Die Technik der Arbeit der Offizierkomposition, um Verstöße auf der Grundlage der Verwendung von Alkohol-Servicemen zu vermeiden. Professional Officer Kulturrolle und Ort von Soldaten in der erfolgreichen militärischen Reform

Die Erfüllung der Verantwortlichkeiten des Militärdienstes in einem Alkohol-, Drogen- oder Giftgiftmittel gehört zum groben disziplinären Fehlverhalten.
Der Schwerpunkt der Arbeit des Offiziers an der Verhinderung von Straftaten auf der Grundlage der Verwendung von Alkohol-Servicemen ist die soziale Diagnose negativer Phänomen.
Es gilt als die Fähigkeit der Offiziere, die Voraussetzungen für die Verwendung alkoholischer Getränke zu erkennen, die Gründe für ihr Ereignis und die Überlebensfähigkeit zu ermitteln, die Trends im Verhalten von Untergebenen vorhersagen.
Der Arzt macht eine Diagnose auf der Grundlage des Wissens des menschlichen Körpers. Somit sind Offiziere der Divisionen, Diagnose von Beziehungen, verpflichtet, sich auf das tiefe Kenntnis der individuellen Besonderheiten der Untergebenen zu verlassen, die Empfehlungen von Pädagogik, Psychologie zu nutzen, um ihre offiziellen Erfahrungen zu berücksichtigen, kumulierte Praktiken für den Zusammenhalt von Militärteams.
Die Ziele der Diagnostikstufe der Arbeit sind: Um den Grad der Alkoholabhängigkeit zu ermitteln, die Gründe für den Einsatz von Alkohol, Wunsch und unabhängigen Versuchen, Trunkenheit zu stoppen, die Art des Einflusses auf das Militärpersonal verschiedener sozialer Gruppen und Einzelpersonen, Bedingungen, die Alkohol provozieren usw. Das Ergebnis dieser Studie des individuellen und sozialen Umfelds ist die Diagnose, die auf der Wahl der Ziele, Fonds und Methoden der Sozialarbeit basiert.
In den Interessen der Verhaltensdiagnose werden Methoden angewendet:
- Überwachung,
- Analyse von Dokumenten,
- Soziologische Umfrage.
Nicht weniger wichtig in Bezug auf die Prävention von Betrunkenheit und Alkoholismus sind Ereignisse der sozialen Therapie, was die Lösung solcher Aufgaben als die Bildung von Antialkohol-Public-Anhörer in Militärteams, Intoleranz bis zu trunken, zur Korrektur der sozialen Struktur von militärischen Einheiten impliziert .
Organisatorische Arbeiten der Arbeit an der Prävention von Betrunkenheiten sind die strikte Kontrolle über das Servicemen, die zur Verwendung von alkoholischen Getränken, von den Kommandanten geneigt sind, der Zugang zu alkoholischen Getränken einschränkt, wobei der Zugang zu alkoholischen Getränken einschränkt, wodurch räumliche Zeiterbarrieren auf dem Weg zum Trinken erzeugt werden, hauptsächlich in arbeitszeitmit verschiedenen Sanktionen an Personen anwenden, die zur Verwendung von alkoholischen Getränken und dergleichen geneigt sind.
Bei der Arbeit mit Personen, die zur Verwendung von alkoholischen Getränken geneigt sind, sollte der Offizier eine Reihe von Regeln einhalten.
Zunächst keine Konsultationen, Ereignisse einer pädagogischen und psychologischen Natur mit Personen, die sich im Zustand der Alkoholvergiftung befinden.
Zweitens, um Psychokorrekturaktionen nur mit militärischem Personal auszuführen, das den Wunsch zum Wandel ausdrücken. Andernfalls werden organisatorische und soziale Maßnahmen wirksamer sein.
Drittens denken Sie daran, dass sich keine Person selbst freiwillig erkennt, daher sollte der Widerstand von letzteren während psychodiagnostischer und psychokortiger Maßnahmen mit ihm erwartet werden.
Viertens, um einen Alkoholiker zu heilen, hat er wenig, um ihm einen Ekel zu Alkohol zu verursachen, es ist notwendig, eine solche Mikrokaare um ihn herum zu schaffen, was seine Nüchternheit in jeder Hinsicht ermutigt hätte, unterstützt seine Bemühungen im Kampf gegen Alkoholsucht Barrieren für Wiederholung.
Fünfter, Beamten zu verstehen und zu erklären, dass Alkoholismus eine anhaltende Erkrankung des gesamten Organismus, des Nervensystems, der menschlichen Psyche ist, das nicht in der Größenordnung des Kommandanten geheilt ist oder sich ausschließlich für Gewalt und Bestrafung beantragt.
Die Prävention von Alkoholismus in Militäreinheiten besteht somit aus einem Komplex organisatorischer, sozialer, psychologischer und pädagogischer und medizinischer Ereignisse. Es besteht in der rechtzeitigen Identifizierung und Bewertung der Fakten des Missbrauchs von Solo-Getränken, der Schaffung von sozialen und organisatorischen Barrieren auf den Entwicklungswegen dieses negativen Phänomens, um Patienten, qualifizierte Erklärung für militärische Personal und Mitglieder der medizinischen und psychologischen Hilfe zu erwerben Von ihren Familien der körperlichen, psychologischen und sozialen Folgen von Betrunkenheit und Alkoholismus, eines in einem Wort, ist es besser, eine Person zu kennen.
In dieser Hinsicht wird das Studium autobiographischer Daten, Merkmale vom Arbeitsplatz oder Studium von militärischen Kommissariatoren; Formationen zur Bildung; Professionelle Auswahlmaterialien; medizinische Bücher; Servicekarten.
Die zuverlässigsten Daten gibt jedoch natürlich persönliche Kommunikation mit Untergebenen. Mit dem geschickten Gespräch können Sie die wahren Erfahrungen des Senders offenbaren, seine Meinung über den Stand der Angelegenheiten im Team, über Kollegen, über den Befehlshaber. Die Ergebnisse der Konversation helfen, ein vollständiges Bild des Kriegers zu erstellen, auf deren Grundlage der einzelnen Bildungsarbeit mit ihm errichtet wird.
Der beste Effekt verleiht der integrierten Verwendung verschiedener Methoden, um die einzelnen Merkmale der Persönlichkeit des Dienstaufführers zu studieren.
Erhalten Sie die erforderlichen Informationen mit einem kurzen und effizienten Weg ermöglicht eine Erhebung von Servicemen. Dies ist eine der wichtigsten Methoden zur Diagnose ihres Verhaltens.
In den Interessen, um die zur Verwendung von alkoholischen Getränken geneignend zu ermitteln, ist es notwendig, alle Kategorien von Servicemen der Division zu interviewen.
Es ist auch wichtig, ihre Stimmung, Bereitschaft, Fähigkeit und Gelegenheit zum Service zu kennen. Die Umfrage erfolgt in Form eines Interviews. Es ist notwendig, als ob sie mit dem Gesprächspartner beraten wird.
Die Beobachtung ist eine gezielte Wahrnehmung der Verhaltenseigenschaften eines Dienste, um die Prädisposition der Verwendung von alkoholischen Getränken zu ermitteln.
In seinem Kurs werden die Merkmale des Verhaltens eines Dienste in verschiedenen Situationen seiner Arbeitsaktivität in einer inoffiziellen Situation erfasst. Die Beobachtung muss systematisch und gezielt sein. Es ermöglicht es Ihnen, die Änderungen, die Dynamik der Entwicklung der Verhaltensmerkmale zu sehen und zu beheben, hilft, die verborgenen Prozesse im Militärteam zu erkunden.
Die Analyse von Dokumenten ermöglicht es uns, eine Annahme der Neigung einiger Soldaten, das Verhalten zu ändern. In Kombination mit dem Beobachtungsverfahren und anderen Methoden zum Erkennen der Prädisposition an Nicht-Versionen ergibt sich ein positives Ergebnis.
Offiziere sind verpflichtet, jeden Kundendienstmann des Geräts buchstäblich vom ersten Tag seines Dienstes zu erfahren. Versuchen Sie herauszufinden, wo der Soldat angebaut und in die Umwelt der Armee gebracht hat, welche Gewohnheiten entwickelt haben, unabhängig davon, ob sie nicht negativ unter ihnen haben. In einem Wort ist es notwendig, Untergebene zu sehen, dass sie tatsächlich mit all ihren starken und schwachen Charakterseiten haben, alle Bedenken und Bedürfnisse.
Berücksichtigen Sie in der alltäglichen Kommunikation mit Untergebenen sorgfältig ihre etablierten Merkmale des Charakters, der Gewohnheiten. Von besonderen Schwierigkeiten sind eine Beziehung zu Militärpersonal mit unsicherem oder nicht dauerhaftem Blick nach Leben, Militärdienst, Freundschaft und Partnerschaft. Sie haben normalerweise keine Meinung. Sie konzentrieren sich auf eine stärkere Persönlichkeit. Der Offizier sollte ein Beispiel für sie werden. Strikte anspruchsvolle, debunk-negative Gewohnheiten wie sich und diejenigen, die sie den Anführer, dauerhafte persönliche Kontrolle, öffentliche Verurteilung von nicht gesetzlichen Maßnahmen, um alkoholische Getränke zu sich zu nehmen, was der Weg ist, um Trunkenheit und Alkoholismus zu kämpfen.
Die Lösung der Hauptaufgaben zur Verhinderung von Verstößen auf der Grundlage der Nutzung von Militärgetränksdienstleistungen ist ohne die grundlegende Stärkung der militärischen Disziplin unmöglich, um hohe Disziplinen zu gewährleisten.
Die Voraussetzung für solche Aktivitäten ist die Beurteilung seines Zustands.
Es sollte auf den folgenden Anforderungen basieren.
Die Anforderung ist zuerst. Organisations- und Bildungsarbeiten, um sicherzustellen, dass die Disziplinen des Militärpersonals ausschließlich auf der Grundlage von Gesetzen und im Namen ihrer Durchführung, den Anforderungen des Militär-Eides, internationalen Chartern, Anweisungen, Anweisungen, Anweisungen von Kommandanten und Häuptlingen durchgeführt werden.
Voraussetzung zweiter. Die Notwendigkeit einer klaren Organisation von Kampfschulungen und -dienstleistungen, Leben und Freizeit des Personals in strikter Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen sowie der strikten Verteilung der offiziellen und offiziellen Funktionen zwischen den Darsteller.
Die dritte Anforderung. Es ist mit der Entwicklung der Fähigkeit des Militärteams verbunden, aus dem Standpunkt der gesetzlichen Normen und der Verhaltensregeln als jeden Dienstaufwand einzeln und den Abteilungen, Crew, der Berechnung im Allgemeinen zu analysieren und zu bewerten.
Vierte Anforderung. Freigabe, Aktivität, Konsistenz und Konsistenz der Disziplination Die Auswirkungen auf die Identität von den Kommandanten und der Öffentlichkeit der Armee.
Die fünfte Anforderung. Bestimmungsvoller und kompromissloser Kampf teilweise in einer Division mit Personen, die zur Verwendung von alkoholischen Getränken geneigt sind.
Systematische individuell pädagogische Arbeiten, die von Offiziers der Einheit durchgeführt wird, ermöglicht umfassende Maßnahmen, um die Verhinderung von Straftaten, die von militärischem Personal auf dem Boden des Alkoholbetrugs begangen wurden.
Ein besonderer Ort im System der Prävention von Trunkenheit und Alkoholismus unter dem Militärpersonal nimmt ihre Rechtsbildung ein.
Es ist ein zweckschöner und systematischer Einfluss auf Bewusstsein, Gefühle und Psychologie, um sich im militärischen Personal von nachhaltigen rechtlichen Vertretungen, Überzeugungen und Gefühlen zu bilden, wobei sie mit hoher Rechtskultur, Fähigkeiten und Gewohnheiten des aktiven legitimen Verhaltens gehört.
Die juristische Bildung trägt zur Entwicklung hoher Disziplinen, unbestreiteten Gehorsam bei, die militärische Partnerschaft stärkt.
Die Arbeit an der Prävention von Trunkenheit und Alkoholismus unter dem Personal der Streitkräfte sollte anders ausgeführt werden, die Hauptrolle in diesem Prozess wird von der militärischen Disziplin gegeben.
Der Ort und die Wichtigkeit dieses Prozesses in der Militärbildung werden in erster Linie von der Tatsache bestimmt, dass wir über die Beteiligung eines der wichtigsten Eigenschaften sprechen, ohne die die Identität des Kriegers, die spezifische Aktivität der Armee und der Flotte, ist das Konzept der Disziplin als Militärverschuldung.
Die militärische Ausbildung zeigt, wie dies der Fall war, die Essenz der Komponenten der militärischen Disziplin offenbart, zielt darauf ab, eine persönliche Komposition für eine genaue und strikte Anhaftung an den militärischen Eid und den militärischen Chartern zu machen, in der Einheit mit Schulungen sorgt dafür, dass ihre spezifischen Anforderungen durchgeführt werden.
Dieser einzige Bildungsprozess soll die Genehmigung unterstützen und die gesetzliche Bestellung aufrechterhalten.
Der Bildungsprozess ist eine Form des Lernens, die ein speziell organisiertes Zusammenspiel von Mitgliedern der kleinen Gruppe ist, in der die Auswirkungen zur Entwicklung einer Person durchgeführt werden, die zum persönlichen Wachstum des Dienstleisters beiträgt, und die maximale Nutzung des Potenzials in Leben und Servicekarriere.
Angesichts der Reihenfolge des Verteidigungsministers der Russischen Föderation wurde eine Bestimmung zur Arbeit mit dem Personal der Streitkräfte der Russischen Föderation eingeführt. Dieses Dokument sorgt für Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines hohen moralischen Geistes und der psychologischen Nachhaltigkeit von Truppen, Kampfstätten und verschiedenen Arten von Bildungsaktivitäten in den Truppen und untergeordneten Militäreinheiten.
Um die Rolle der Sergeants (Kommandeure von Abteilungen in Abteilungen) in der Verhütung negativer Phänomene zu erhöhen, einschließlich Straftaten auf dem Boden des Alkoholkonsums, ist es wünschenswert, die Vorbereitung und Ernennung des Kommandantenbüros des Militärpersonals zu berücksichtigen Vertragsbasis.
Es ist notwendig, alles zu tun, damit die jüngeren Kommandeure einen Offizier unterstützten. Sie müssen ständig mit ihren Untergebenen sein und ihre beruflichen Verantwortung vollständig erfüllen.
Aufgrund der Tatsache, dass viele Konfliktsituationen aufgrund der Unzufriedenheit mit dem ehemaligen Personal sichern, die Bemühungen der Offizierszusammensetzung der Einheiten, um die autorisierte militärische Ordnung aufrechtzuerhalten, um rechtzeitig zu erreichen und vollständige Zufriedenheit Alle notwendig auf etablierten Normen.
Das kohäsive militärische Team hat einen erheblichen Auswirkungen auf das Lösen von Kampftraproblemen, der Stärkung der Militärdisziplin und der Organisation.
Der Erfolg wird von zufälligen Ereignissen gebracht, keine Konversationsmethode, wenn der Anleitung der Reihenfolge anderer Kommandanten erst nach der Reihe von Verstößen getroffen wird - die Verwendung von alkoholischen Getränken, aber eine dauerhafte, fokussierte, sorgfältig geplante Arbeit, koordinierte Anstrengungen von Die gesamte Befehl, Engineering und technische Zusammensetzung, Bildungsstrukturen.
Nur es ermöglicht es in einem Komplex, die Aufgaben der Verhinderung von Verstößen auf der Grundlage der Verwendung von Alkohol-Servicemen zu lösen, und beeinflusst auch die gesamten Bedingungen aktiv, um die Erreichung der starken militärischen Disziplin sicherzustellen.

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Thema: 3 "Der Ort und die Rolle der Offiziere bei der Umsetzung der Anforderungen des Verteidigungsministers der Russischen Föderation über die Informationsunterstützung der Reform der Streitkräfte der Russischen Föderation"
Fragen:
1.Informationsarbeit ist der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Reform der Streitkräfte
2. Die Aufgaben der Offizierszusammensetzung über die Informationsunterstützung des Reformprozesses.
Literatur:
1. Konzept des Baues der Streitkräfte der Russischen Föderation von 7.08.97
2. Verteidigungsgesetz.
3. Magazine des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation "Wahrzeichen" Nr. 1 und Nr. 6 von 1998.
Frage 1 Informationsarbeit ist der wichtigste Faktor bei der erfolgreichen Reform der Streitkräfte
Ende Juli dieses Jahres, der Präsident der Russischen Föderation B. Jelzin stimmte dem Konzept des Baues der Streitkräfte für den Zeitraum bis 2005 zu. Seit seiner Unterzeichnung begann eine praktische Phase der Umsetzung dieses Konzepts.
Die Reform der Armee und der Flotte, der Optimierung ihrer Zahl, der Verbesserung der Struktur und der Zusammensetzung soll in zwei Schritten durchgeführt werden.
Erste Stufe: 1997-2000. Während dieser Zeit werden die Aufgaben der Streitkräfte geklärt, ihre Struktur und Zusammensetzung sind bestellt, parallele, doppelte Strukturen werden eliminiert. Die Arbeit in diesen Richtungen ist in vollem Gange.
Zweite Stufe: 2001-2005. Dies ist zunächst der Beginn der Ausstattung der Streitkräfte mit neuen Waffensystemen und Technologiesystemen. Die Neuorganisation von Truppen wird fortgesetzt. In der zweiten Stufe wird der Übergang zur drei gesäumten Struktur der Streitkräfte in den Bereichen ihres Antrags durchgeführt: Sushi, Luft und Raum, das Meer. Die Zubereitung wird auf einen systematischen Anstieg der qualitativen Parameter von Truppen und Kräften vorbereitet, indem er die neuesten Waffen und Wachstum des Betriebs- und Kampftrasters anbelangt, was das Managementsystem durch die Streitkräfte verbessert.
Das Hauptziel der Reformierung ist also die Schaffung einer neuen Armee, die den Anforderungen der Modernität erfüllt, die Armee, in der er ehrenvoll und prestigeträchtig sein wird. Die Armee kann den Vaterland sicher schützen.
In Bezug auf ihre Aufgaben, Skala und Komplexität hat die Militärreform keine Analoga in der Weltpraxis. Die Hauptrichtungen der Reform der Streitkräfte.
1. Optimierung der Struktur, der Kampfzusammensetzung und der Anzahl der Streitkräfte.
2. Qualitative Verbesserung der Zusammensetzung der Vorbereitung und Unterstützung des Offizierkorps.
3. Erhöhung der Wirksamkeit und Qualität des Betriebs- und Kampfschulungen, der Erziehung von Truppen, der Stärkung der Rechtsstaatlichkeit und der militärischen Disziplin.
4. Verbesserung des Qualitätsniveaus der technischen Ausrüstung der Truppen.
5. Erstellung von wirtschaftlichen, rationalen Rekrutierungssystemen, Schulungen von Militärpersonal, Militärbildung, Militärwissenschaft und Militärinfrastruktur.
6. Gewährleistung des rechtlichen und sozialen Schutzes des militärischen Personals und vom Militärdienst, ihren Familien, entlassen.
Die Reform der Streitkräfte fährt in schwierigen Bedingungen fort neue Russland. Die finanzielle und politische Krise, die sich im Land ausbrach, verhängte sein Impressum für den Bau der Armee. Unter diesen Bedingungen hat sich unter diesen Bedingungen die Rolle des Bedieners des Offiziers in der Umsetzung der Anforderungen des Verteidigungsministers der Russischen Föderation über die Informationsunterstützung der Reform der Streitkräfte.
Wie lautet: "Informationsunterstützung". Wörtlich im Wörterbuch: "Informationen" sind Informationen über die Welt um die Welt und Prozesse, die darin auftreten, die von Menschen wahrgenommen werden. "Stellen Sie sicher, dass Sie etwas in der richtigen Menge liefern.
Die wichtigste Rolle bei der Reform der Streitkräfte der Russischen Föderation, zusammen mit finanziellen, personellen und anderen Maßnahmen, erfolgt ihre Informationsunterstützung. Heute sollte es streben, sicherzustellen, dass die Informationsarbeit zur Sorge des gesamten Offizierkorps wird. Dafür ist jeder Offizier wichtig, die Relevanz dieser schwierigen Arbeit, ihrer Ziele und Ziele und Funktionen der Umsetzung zu verstehen. Es ist notwendig, in Bezug auf die Informationsfreiheit in der Gesellschaft zu lernen, um das Bewusstsein und die Sinne der Untergebenen effektiv zu beeinflussen.
Die in der Welt auftretenden Ereignisse und des Landes weisen überzeugend auf die zunehmende Rolle der Information in den Lebens- und menschlichen Aktivitäten hin. Es ist jedoch fähig und betrifft jedoch Menschen, Teams und sogar an staatliche Institutionen. In den letzten Jahren spürten die Streitkräfte der Russischen Föderation diese Auswirkungen auf sich selbst.
Natürlich hängt das "moralische Wohlbefinden" der Krieger im Bach der widersprüchlichen Informationen von der Ebene ihrer Bildungs-, Bildung, dem offiziellen und persönlichen Erlebnis, vielen anderen Komponenten ab.
NICHT NACHRICHTEN, WAS EIN EVENTIEREN VON MILITÄRE SERVICEMEN UND HÖREN UNTER DEM VERTRAGEN JETZT JETZT in die Streitkräfte. Eine Reihe verschiedener Krankheiten, einschließlich psychischer Erkrankungen, bis zu 20% der Rekruten, haben ein Gewichtsdefizit. Welche positiven Informationen können einen Mann mit einem leeren Magen tragen. Nicht einfache Situation und Incoming in Militärschulen und jetzt Institutionen. Wir alle, insbesondere das Lehrkräfte, sind bekannt, dass die Qualität der Bildung in Schulen stetig sinkt.
Unter Berücksichtigung der vollständigen Informationsfreiheit, und einfach eingerichtet, ist das Informations-Chaos schwierig, die Tatsache zu leugnen, dass die Lebenseinstellungen der Menschen (besonders unvorbereitet, geringfügige Erfahrungen), ihr Verhalten weitgehend von der Art und den Inhalt der Informationen bestimmt wird erhalten. Deshalb ist die gezielte Arbeit des Kommandanten von Einheiten und Teilen, deren Abgeordneten für die Bildungsarbeit, alle Offiziere der Informationsunterstützung, die den bewaffneten Streitkräften zugewandt sind. Eine Gleichgültigkeit des Offizierpersonals zu diesem Problem kann die Umwandlung in der Armee und auf der Flotte kaum beeinflussen.
Nach der informativen Unterstützung der Reform ist eine gezielte, integrierte Nutzung des Militärmanagements von Militärmedien, dem Offizier von Fonds und Informationsmethoden Auswirkungen auf das Personal und die Gesellschaft, um die Aufgaben der Reform der Streitkräfte erfolgreich zu lösen.
Das Hauptziel - Um die Überzeugungen von Kriegern in Not zu stärken, und Wichtigkeit der Reform der Armee und der Flotte, der Bildung eines Gefühls der persönlichen Verantwortung für das Schicksal der Reform, der Aufrechterhaltung einer hohen Kampfbereitschaft, der Militärdisziplin und der Strafverfolgung.
Es ist erfreulich, dass Informations- und Bildungsarbeit immer mehr zu einem mächtigen Faktor, um die Kampfbereitschaft der Truppen zu gewährleisten, die Militärdisziplin zu stärken, die durch die Bildung des militärischen Personals der staatlichen patriotischen Position, der Pflicht, der Professionalität und der Professionalität der staatlichen patriotischen Position, getestet wird Strict Follow-up zu den besten Traditionen der russischen Armee und der Flotte.
Die wichtigste Bedingung für die effektivste Informationsunterstützung für den Bau und die Entwicklung der Streitkräfte der Russischen Föderation ist gezielt, koordinierte Nutzung von Informationspotenzial, die im Verteidigungsministerium bestehen.
Um diese Aufgabe zu erfüllen, wurde der Koordinierungsrat des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation für die Informationsunterstützung der Streitkräfte durch die Entscheidung des Verteidigungsministers der Russischen Föderation festgelegt.
Ein Plan der Informationsunterstützungsreform wird angenommen. Es ist darauf abzielen, das Personal der Militärpolitik des Staates, die Aufgaben der Militärreform, die Entscheidungen des Präsidenten der Russischen Föderation und der Regierung der Russischen Föderation, der Bestellungen und der Richtlinie des russischen Verteidigungsministers für die Reform von die Streitkräfte, die das objektive Management für die russische und ausländische Öffentlichkeit sicherstellen, um die Aufrechterhaltung praktischer Maßnahmen der militärischen Reform in der Russischen Föderation; Die Bildung eines tiefen Verständnisses der Führungsaktivitäten des Landes in der Gesellschaft, um die Verteidigungsrelikte des Staates zu stärken, um das Prestige des Militärdienstes und der Autorität der Streitkräfte zu erhöhen.
Das beinhaltet:
- die Organisation des operativen Managements für militärische und zivile Medienlösungen für militärische Reformen sowie die positiven Erfahrungen auf reformierender Truppen und Kräfte;
- Informationsgegenstand, um Versuche, den Plan und die Bewegung der militärischen Reform zu diskreditieren;
- Verbreitung der positiven Erfahrung, die Probleme zu lösen, die sich während der militärischen Reform in den Truppen (Kräften) und anderen Arbeitsbereichen ergeben.
Zweifellos fällt die Hauptlast auf die Informationsunterstützung der Reform direkt in den Truppen (Kräften) auf den Offizier von Teilen und Einheiten. Bei der Durchführung dieser Arbeit ist es wichtig, zunächst nur Klassen zum Kampfstraining, OGP, Personal informieren, sowie andere Formen und Methoden, um die Informationsanfragen für Militärpersonal, ziviles Personal zu erfüllen.
Frage 2 der Aufgaben der Offiziere über die Informationsunterstützung des Reformprozesses
In der Informationsunterstützung des Reformprozesses sind die allgemeinen Aufgaben der Militärreform äußerst wichtig, um die Probleme eines bestimmten Teils (Division) angemessen zu machen. Es ist wichtig, den Menschen zu helfen, die Reform nicht nur "von oben" zu sehen, sondern auch "unten". Zu diesem Zweck ist es ratsam, maximal, zunächst das Lernen des Kampfes zu machen.
Es ist kein Geheimnis, dass derzeit das Kombinieren von Truppen mit bekannten Schwierigkeiten verbunden ist. Festlegung der Verantwortung der Offiziere für ihre Organisation. Im Zuge von Kampftrainings sollten Schulungen in Betracht gezogen werden unterrichtsmaterial Durch das Prisma der Probleme der Reform der Streitkräfte, das Personal der Idee, der Ziele und der erwarteten Ergebnisse der Militärreform zu klären.
Die wichtigste Rolle in der Informationsunterstützung des Reformprozesses soll sozio-staatliche Schulungen spielen. Es hat die systemische Organisation, hat eine gewisse substante Tiefe, hat große Chancen für die Auswirkungen des Personalbewusstseins.
In Übereinstimmung mit der Bestellung des 1993-Ministers für Verteidigungsminister Nr. 250 werden OGP-Klassen mit den Offizieren mindestens 4-6 Stunden pro Monat gehalten, mit Frauen -2 Stunden pro Woche, mit den anderen Kategorien von Servicemen - mindestens 3 Stunden A Woche. Es gibt auch Klassen mit zivilen Mitarbeitern.
Im Vergleich zu anderen Arten von Informationen Die Auswirkungen von OGP hat die am meisten entwickelte pädagogische und methodische Basis, es ermöglicht Ihnen, überzeugend und gründlich den Hörern der öffentlichen Richtlinien zu bringen, inlandsgeschichte, Rechte usw.
Es ist zu berücksichtigen, dass viele Teileoffiziere (Schiffe) Köpfe von OGP-Gruppen sind. Bevor sie eine Aufgabe ist, Klassen-Möglichkeiten für den Zweck tiefe und umfassende Beleuchtungsaufgaben und eine militärische Reform effektiv einzusetzen.
Pläne für die soziale und staatliche Erstellung von Personal für 1998 schuljahr Es gibt einen Block von Themen, das direkt der militärischen Reform gewidmet ist. Es gibt Themen, die die Erfahrung militärischer Reformen der Vergangenheit abdecken. Von besonderer Bedeutung sind Themen, die die heutigen Probleme der militärischen Reform in Russland widerspiegeln. Verlassen Sie sich nicht ohne Beleuchtung bestimmter Seiten der Reform beim Studium und anderen Themen. Hier hängt viel von der Bereitschaft und der methodischen Fähigkeiten der Klauseln ab.
Eine andere wirksame Form der Informationsunterstützung des Reformprozesses besteht darin, das Personal zu informieren. Laut der Reihenfolge des Verteidigungsministers der Russischen Föderation Nr. 235 von 1995 wird das Informieren von Soldaten, Seltenen, Seltenen, Sergeants und Vorarbeiter, die als Anruf serviert wurden, zweimal in der Woche in 30 Minuten organisiert; Fähnrich (Michmanov), Kadetten (Zuhörer) von Militärschulen - 1 Mal pro Woche für 1 Stunde; Offiziere - 2 mal pro Monat für 1 Stunde; Zivilpersonal, Familienmitglieder des Militärpersonals - mindestens 1 Mal pro Monat.
Wenn Sie also ein operatives Formular informieren, können Sie das aktuelle rechtzeitige Dokument erklären regierungsbehörden Militärreakte Ereignisse, die Tatsachen der erfolgreichen Umsetzung von Aufgaben in der Reform in den Truppen (Kräften), relevanten Lösungen von Kommandanten und Chiefs.
Von großer Bedeutung ist das Halten der einheitlichen Informationstage. Die kompetente und kreative Organisation ermöglicht es nicht, bestimmte Reformfragen nicht hervorzuheben, sondern auch Feedback zu geben. Ein erfahrener Offizier-Anführer bekommt die Gelegenheit, die Stimmung des untergeordneten Personals zu studieren, seine Einstellung zu spezifischen Ereignissen im Rahmen der Reform der Streitkräfte der Russischen Föderation.
Aus Sicht der Informationsunterstützung der militärischen Reform spielt militärische soziale Arbeit eine wichtige Rolle. Ein wichtiger Ort darin ist ein wichtiger Ort, um den Untergebenen und die Klarstellung von rechtlichen Dokumenten als allgemeinerer Natur zu erbringen, und in direktem Zusammenhang mit der Reform der Armee und der Flotte. Es ist besonders wertvoll, wenn ein Offizier nicht nur diese Arbeit selbst durchführt, sondern auch von Strafverfolgungsbehörden, Vertretern der militärischen Führung, der Regierung, der örtlichen Verwaltung anzieht. Natürlich sollten solche Arbeit durch die Erhöhung der sozialen Sicherheit von Militärpersonal, der Einhaltung der Prinzipien der sozialen Gerechtigkeit in Teil (Division) unterstützt werden. Um alles zu tun, um die Aufgaben eingestellt zu haben, um die Probleme der Untergebenen zu lösen - die primäre Aufgabe des Kommandanten (BOSS) eines beliebigen Ranges.
Es ist wichtig, solche Formulare wie abends von Fragen und Antworten zu verwenden, den Service des Dienstes und der Studie zu erkennen, die Arbeiten zur Stärkung der Rechtsstaatlichkeit und der militärischen Disziplin zusammenfassen.
Die Wirksamkeit der Informationsunterstützung der Militärreform ist ohne individuelle Arbeit mit Untergebenen nicht hoch. Es ermöglicht es, jedem militärischen Personal, Arbeiter- und Arbeitnehmerreform-Strategie am besten zu vermitteln, sowie die untergeordneten spezifischen Aufgaben, die sich aus den allgemeinen Logik- und Militärreformen ergeben.
Neben den aufgelisteten Formen im Interesse der Informationsunterstützung sollten Kultur- und Freizeitarbeit verwendet werden. MEASIC-Abende, orale Zeitschriften, künstlerische Amateure, Quiz und vieles mehr sind gedacht. Kurz gesagt, wir sprechen über diese Ereignisse, im Verhalten der Truppen kumulierten sich eine großartige Erfahrung. Die Liste der Informationsarbeitsformulare ist unvollständig, wenn nicht, um den Wanddruck zu erwähnen. Es bleibt nur dann, um in dieser Arbeit neue Ideen, frisches echtes Material zu erstellen, anpassen, sie auf dem Reformimpuls passen.
Die Verbesserung des Niveaus und des Fokussiers verschiedener Kategorien von Servicemen ist ratsam, die entsprechenden Termine und Jubiläen, vor allem an Feiertagen und den Tagen der militärischen Ruhm Russlands, nutzen zu können. Letztere werden von dem Bundesgesetz "an den Tagen der Militärklügel (Siegtage) Russlands" von 16.03.95 definiert
Um einen stärkeren Effekt beim Informationsunterstützung zu erreichen, sollte die Reform nicht im Teil geschlossen werden (Division). Der Erfolg der Reform hängt weitgehend von der Haltung ab, nicht nur das Personal der Streitkräfte, sondern auch der gesamten Gesellschaft. Die aktive Arbeit ist mit der lokalen Bevölkerung, auf höchsten Unternehmen, in Organisationen und Institutionen erforderlich.
Durch die Durchführung von Informationsarbeit muss der Offizier die sozio-politische Realität von heute berücksichtigen. Eine seiner Bedingungen ist die Multi-Party-Gesellschaft. Dies führt dazu, dass die ideologische Konfrontation von Parteien und Flüssen die Ursache verschiedener Interpretationsprobleme der Reformierung in den Medien ist. Die volle Faktenverzerrung ist nicht ausgeschlossen. Das entgegenstehende Phänomene ist eine der wichtigsten Aufgaben von Offiziers in der Informationsunterstützung der Militärreform. In diesem Fall ist die Arbeit vorzugsweise vorzugsweise, Prävention der negativen, schädlichen Informationsreform. Das effektivste Instrument in der Prävention ist zeitnah, systematisches und objektives Informieren des Teils des Teils (Division) von Ereignissen, Fakten, Reformproblemen. Als Informationen überzeugen, die Gründe für das Erscheinungsbild verschiedener Spekulationen.
Zweifellos ist es unmöglich, über die Informationsunterstützung der Reform der Streitkräfte zu sprechen, ist alles unmöglich vorzuweisen. Die Hauptsache in dieser Arbeit ist jedoch ein kreativer Ansatz und Vorwächter, Initiative und Ausdauer.

Thema: 2 "Verfassung, Gesetzgebung der Russischen Föderation zur Verteidigung des Landes. Rechtsgrund der Reform der Streitkräfte der Russischen Föderation."
Fragen:
1. Rechtsgrundlage für die Organisation der Verteidigung der Russischen Föderation. Verantwortlichkeiten der staatlichen Behörden und des Managements im Verteidigungsbereich.
2. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die Zusammensetzung und Organisation der Streitkräfte der Russischen Föderation.
Literatur:
1. Verfassung der Russischen Föderation. 1993.
2. Bundesgesetz der Russischen Föderation "zur Verteidigung".
3. Das Bundesgesetz der Russischen Föderation "zum Militärdienst und der Militärdienst" vom 11. Februar 1993.
4. Militärrecht. Lehrbuch für Militär- und Bildungseinrichtungen der Streitkräfte der Russischen Föderation. Bearbeitet von N.I. Kuznetsov. - M.: Verlag "Military University Morph", 1996.
5. Im Dienst des Vaterlandes. Handbuch zur sozio-staatlichen Ausbildung. Bearbeitet von Academician von Len RF, Wichtiger General General Zolotarev V.A., Militärverleger, Moskau: 1997.
6. Sozio-rechtlicher Schutz des militärischen Personals. Sammlung regulatorischer Handlungen und Dokumenteproben. Bearbeitet von N.V. SUSENKO. Publisher "Prinor Dvor", St. Petersburg, 1994

7. Nutzen, Garantien und Entschädigung für Militärpersonal, Mitarbeiter der inneren Angelegenheiten, die ihnen und Mitgliedern ihrer Familien gleichgesetzt wurden.
8. Verzeichnis: Bundesgesetze und andere Regulierungs- und Rechtsakte. // Pcheleintseva l.m., Pchelins S.V. Verlag "Alpha". St. Petersburg, 1997
Frage 1. Rechtsgrundlage für die Organisation der Verteidigung der Russischen Föderation. Verantwortlichkeiten der staatlichen Behörden und des Verteidigungsmanagements
Die Verteidigung des Landes ist eine der wichtigsten externen Funktionen des Staates. Der Inhalt dieser Funktion beinhaltet die Umsetzung eines Komplexes von Maßnahmen von wirtschaftlichem, politischem, sozialem, wissenschaftlichem und technischem, rechtlichen und militärischen und militärischen Umfangs, um sicherzustellen, dass die Bereitschaft und die Fähigkeit des Landes, an den militärischen Angriffen, den Eingriff auf Souveränität und territorieller Integrität der Zustand.
Die öffentlichen Beziehungen auf dem Gebiet der Verteidigungs- und Militärkonstruktion unterliegen den Standards, die mit dem Konzept der "Verteidigungsgesetzgebung" kombiniert werden können. Angesichts der Wichtigkeit und Besonderheiten des militärischen Baues selbst können "militärische Rechtsvorschriften (rechts) aus dem Inhalt dieser juristischen Industrie zugeteilt werden, dh der Kern der Verteidigungsgesetzgebung (Rechte). Die Normen dieser rechtlichen Sektoren sind in der Verfassung der Russischen Föderation (1993) enthalten; Gesetze "zur Verteidigung" (1996), "auf dem Status des Militärs" (1993), "auf militärischer Pflicht und Militärdienst" (1993), "an der staatlichen Grenze der Russischen Föderation" (1993), "auf der Staatliche Verteidigungsreihenfolge "(1995)," auf den Eisenbahntruppen der Russischen Föderation "(1995) und anderen.
Die Fragen der Organisation der Verteidigung und des militärischen Baues werden auch in den Bestimmungen des Präsidenten der Russischen Föderation, den Verordnungen der Regierung der Russischen Föderation, der Bestellungen und der Richtlinie des Verteidigungsministers der Russischen Föderation reguliert.
Die wichtigsten, Hauptbestimmungen zur Organisation von Verteidigungs- und Militärkonstruktionen sind im Hauptgesetz verankert - die Verfassung der Russischen Föderation. Seine Normen konsolidierten die Pflicht des Staates, um die Integrität und Unzulänglichkeit ihres Territoriums zu gewährleisten (Art. 3). In Kunst. 59 Die Konstitution stellte fest, dass die Verteidigung des Vaterlandes die Schuld und Verpflichtung eines Bürgers der Russischen Föderation ist. In Absatz 2 dieses Artikels wird betont, dass ein Bürger den Militärdienst gemäß dem Bundesgesetz trägt, und in Absatz 3 etabliert das Recht, den Militärdienst durch einen alternativen öffentlichen Dienst zu ersetzen, wenn der Martial-Service den Überzeugungen oder den Verurteilten widerspricht Religion eines Bürgers.
Die Verfassung der Russischen Föderation enthält Normen, die die verfassungsmäßigen Grundlagen der Autorität verbinden oberste Organe Staatliche Macht auf dem Gebiet der Organisation von Verteidigungs- und Militärkonstruktionen. Also in der Kunst. 80, 82, 83, 87-89 der Verfassung der Russischen Föderation gründeten die Kompetenz des Präsidenten der Russischen Föderation als Staatsoberhaupt in diesem Bereich; in Kunst. 102, 104, 105 - Die Kompetenz des Föderationsrates und des Staates Duma; in Kunst. 114 - Grundlagen der Kompetenz der Regierung der Russischen Föderation.
Die grundlegenden Prinzipien der Verteidigung und der Militärkonstruktion sind auch in den Gesetzen "zur Verteidigung", "auf Militärdienst und Militärdienst" sowie in der Militärdoktrin verankert russischer Zustand.
Im Gesetz "zur Verteidigung" widmet sich der erste Abschnitt dazu, widmet sich die Fundamente und die Organisation der Verteidigung. Das Gesetz verankert das Konzept der Verteidigung und ermittelt somit seinen Inhalt.
Unter der Verteidigung bedeutet ein System politischer, wirtschaftlicher, militärischer, sozialer, rechtlicher und sonstiger Maßnahmen zur Vorbereitung auf den bewaffneten Schutz und den bewaffneten Schutz der Russischen Föderation, der Integrität und der Unzulänglichkeit ihres Territoriums.
Die führende Rolle bei der Umsetzung der Verteidigung des Landes wird von den Streitkräften gespielt. Gleichzeitig, nach dem Gesetz, den Grenzruppen der Russischen Föderation, den inneren Truppen des Innenministeriums der Russischen Föderation, den Eisenbahntruppen der Russischen Föderation, den Truppen der Bundesbehörde der Regierungskommunikation und Informationen unter dem Präsidenten der Russischen Föderation, Civil Defence-Truppen.
Von besonderer Bedeutung für die Organisation der Verteidigung des Landes und der Militärkonstruktion hat ein solches Dokument als Hauptbestimmungen der militärischen Lehre der Russischen Föderation.
Die militärische Lehre ist ein System, das offiziell in dem Staat angenommen wird, um Kriege, bewaffnete Konflikte, für den Militärbau, das Training des Landes für die Verteidigung, die Organisation, um den Drohungen der militärischen Sicherheit des Staates, der Verwendung von bewaffneten SIP und anderen Truppen von entgegenzuwirken Die Russische Föderation, um die wichtigen Interessen des Staates zu schützen.
Die derzeitigen Hauptbestimmungen der militärischen Lehre der Russischen Föderation werden von dem Erlass des Präsidenten der Russischen Föderation vom 2. November 1993 genehmigt, so dass dieses Dokument ein wesentlicher Bestandteil des Sicherheitskonzepts der Russischen Föderation ist. Die Umsetzung wird durch die Umsetzung koordinierter Maßnahmen einer politischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und militärischen Natur mit der Beteiligung aller Regierungsbehörden, öffentlichen Vereinigungen und Bürger erreicht.
Dieses Dokument formulierte die politischen Grundlagen der Militärdoktrin, Militärstützpunkte sowie militärtechnische und wirtschaftliche Basen. Die politischen Grundlagen umfassen Bestimmungen zur Einrichtung der Haltung der Russischen Föderation an bewaffnete Konflikte, die Verwendung von Streitkräften und anderen Truppen; die Hauptquellen der militärischen Gefahr definieren; Bezaubernde politische Prinzipien und die wichtigsten Anweisungen der sozio-politischen Unterstützung für die militärische Sicherheit der Russischen Föderation; Die formulierenden Aufgaben des Staates im Bereich der Gewährleistung der militärischen Sicherheit.
Die Befugnisse des Präsidenten der Russischen Föderation als Staatsoberhaupt auf dem Gebiet der Verteidigung und des militärischen Baues sind in der Kunst verankert. 80, 82, 83, 87-89 der Verfassung der Russischen Föderation sowie in der Kunst. 4 des Bundesgesetzes "zur Verteidigung".
Präsident der Russischen Föderation, der oberste Commander-in-Chief-Streitkräfte der Russischen Föderation, bestimmt die wichtigsten Richtungen der Militärpolitik und billigt die militärische Lehre der Russischen Föderation; Er führt Anleitung an die Streitkräfte, andere Truppen, militärische Formationen und Organe.
Basierend auf den Bestimmungen der Kunst. 87-88 Verfassung der Russischen Föderation Der Präsident bei Aggressionen oder der unmittelbaren Gefahr von Aggression gegen die Russische Föderation, die Entstehung bewaffneter Konflikte gegen die Russische Föderation kündigt eine allgemeine oder teilweise Mobilisierung an, führt eine militärische Situation in das Territorium von Das Land oder an seinen separaten lokalen Standorten an den Föderationsrat und den Staat Duma gibt der Reihenfolge des höchsten Kommandanten der Streitkräfte auf die Durchführung von Feindseligkeiten. Es bringt die regulatorischen Rechtsakte der Kriegszeiten in Kraft und stoppt ihre Aktion, bildet und schäumt den Körper an exekutivgewalt ein Zeitraum der militärischen Zeit in Übereinstimmung mit dem Bundesverfassungsgesetz der militärischen Position.
Der Präsident der Russischen Föderation übernimmt gemäß den Bundesgesetzen, der Entscheidung, die Streitkräfte, andere Truppen, militärische Formationen und Körper zu gewinnen, um die Aufgaben mit Rüstungen zu erfüllen, dürfen nicht bestimmt werden. Diese Bestimmung des Gesetzes "zur Verteidigung" ermöglicht es, die Aufgabe umzusetzen, interne Konflikte und andere Maßnahmen mit den Mitteln der bewaffneten Gewalt im Territorium der Russischen Föderation zu verhindern und zu unterdrücken, die ihre territoriale Integrität, andere Interessen der Gesellschaft und der Bürger bedroht .
Der Präsident billigt das Konzept und die Pläne für den Bau und die Entwicklung von Streitkräften, anderen Truppen, militärischen Formationen, Organen. Er argumentiert auch die Bundesstaatsprogramme für Waffen und Entwicklung der Verteidigungskomplexe, nukleare und andere spezielle Testprogramme und ermächtigt diese Tests.
In Übereinstimmung mit der Verfassung der Russischen Föderation und des Gesetzes "zur Verteidigung" genehmigt der Präsident der Russischen Föderation eine einzige Liste der Militärpfosten, die durch die höchsten Offiziere ersetzt werden, wobei die Gesamtzahl der Beiträge von Colonels ersetzt werden (Kapitäne des 1. Ranges) ordnet sich höher zu militärtitel, ernennt militärisches Personal auf militärische Positionen, für die das Personal militärische Ränge der höchsten Offiziere sorgt, sie von diesen Beiträgen befreit und den Militärdienst auf die vom Bundesgesetz vorgeschriebene Weise ablehnt.
Der Präsident billigt die Struktur, die Zusammensetzung der Streitkräfte, Militärformationen (vor der Vereinigung des Inklusivs) und der Körpern sowie der Anzahl der Militärpersonal. Es macht Entscheidungen über die Bereitstellung und Umschichtung der Streitkräfte, anderer Truppen, militärische Formationen aus der Verbindung und oben.
Der Präsident der Russischen Föderationsprobleme zerstört den Ruf der Bürger zum Militärdienst, für militärische Gebühren (Angabe der Zahl und Verteilung) sowie zur Entlassung von Bürgern aus dem Militärdienst unter dem Militärdienst. Er genehmigt die maximale Anzahl von Militärpersonal der Streitkräfte, andere Truppen, militärische Formationen und Organe für die Bürger der Sekundärstaats.
Die Verfassung der Russischen Föderation und des Bundesgesetzes "zur Verteidigung" etabliert die Befugnisse höherer Behörden legislative Kraft im Bereich der Verteidigung.
Der Föderationsrat berücksichtigt:
- Verteidigungsaufwendungen, die vom Staat Duma von Bundesgesetzen angeboten wurden bundeshaushalt;
- die Bundesgesetze des Verteidigungsbereichs, der vom Duma angenommen wurde;
- genehmigt die Verordnungen des Präsidenten der Russischen Föderation über die Einführung einer militärischen Situation und einen Ausnahmezustand auf dem Hoheitsgebiet der Russischen Föderation oder in ihren separaten Gebieten sowie die Beteiligung der Streitkräfte, anderer Truppen, militärische Formationen und Organe, die Waffen verwenden, um die Aufgaben zu ihrem Zweck zu erfüllen;
- löst die Möglichkeit, die Streitkräfte der Russischen Föderation außerhalb des Landes einzusetzen.
Der Staat-Duma ist der Ansicht:
- Verteidigungsaufwendungen, die von Bundeshaushaltsgesetzen festgelegt wurden;
- nimmt Bundesgesetze im Verteidigungsbereich an, wodurch verschiedene Aspekte der Organisation der Verteidigung und der militärischen Konstruktion reguliert werden.
Neben diesen Befugnissen, dem Föderationsrat und der Staat Duma Training parlamentarischer Kontrolle in diesem Bereich durch ihre Sicherheits- und Verteidigungsausschüsse.
In Übereinstimmung mit der Verfassung der Russischen Föderation führt die russische Regierung "Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteidigung des Landes" (S. "D" Art. 114). Diese konstitutionelle Norm ist in der Kunst festgelegt. 6 des Gesetzes "zur Verteidigung" etabliert die Mächte der Regierung der Russischen Föderation im Verteidigungsbereich.
Regierung:
- Maßnahmen zur Gewährleistung der Verteidigung und die Verantwortung für den Staat und die Bereitstellung der Streitkräfte der Russischen Föderation, anderer Truppen, militärische Formationen und Körperschaften;
- Verwaltet die Verteidigungstätigkeit der Bundesleitzahlen von ihm.
- Die staatlichen Duma-Vorschläge für die Verteidigungsausgaben im Bundeshaushaltsplan gilt.
- organisiert die Ausrüstung der Streitkräfte, andere Truppen, Militärformationen und Organe von Waffen und militärischen Geräten auf ihren Bestellungen;
- organisiert ihre Bereitstellung von Materialmitteln, Energie und anderen Ressourcen und Dienstleistungen für ihre Bestellungen;
- organisiert die Entwicklung und Umsetzung staatlicher Programme von Waffen und Entwicklung des Verteidigungskomplexes.
- organisiert die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für die Übersetzung (Mobilisierungspläne) von Bundesleitern, Exekutivbehörden der Bestandsorgane der Russischen Föderation, Organe, Organe lokale Regierungen und die Wirtschaft des Landes, um unter militärischer Zeit zu arbeiten, sowie Aktienerstellungspläne materialwerte Staat- und Mobilisierungsrücklagen;
- Verwaltet die Mobilisierungsvorbereitung der Exekutivbehörden lokaler Selbstverwaltung und Organisationen, unabhängig von den Formen des Eigentums, des Transports, der Kommunikation und der Bevölkerung des Landes.
Im Bereich der militärischen Bildung trifft die Regierung der Russischen Föderation über die Einrichtung, Umstrukturierung und Liquidation militärischer Bildungseinrichtungen der beruflichen Bildung, Fakultäten von Militärausbildung und militärischen Abteilungen mit bildungsinstitutionen höhere berufliche Ausbildung; Genehmigt die Bestimmungen der Militärabteilungen mit diesen Institutionen.
Unter den Mächten der Regierung der Russischen Föderation, der Organisation der Entwicklung des Bundesstaates der operativen Ausrüstung des Landes des Landes, um Maßnahmen zur Umsetzung des Programms zu verteidigen und durchzuführen, sowie die Entwicklung von Plänen, um Objekte aufzunehmen In der Russischen Föderation mit Atomladungen, Objekte, um Waffen der Massenvernichtungs- und Nuklearabfälle zu beseitigen.
Ein wichtiger Ort in der Führung der Verteidigung und der militärischen Bauweise gehört dem Sicherheitsrat der Russischen Föderation, der vom Präsidenten anführt. Der Sicherheitsrat ist die Verfassungsbehörde, welche Vorbereitungen der Entscheidung des Präsidenten der Russischen Föderation zum Schutz der wichtigen Interessen der Persönlichkeit, der Gesellschaft und des Staates von den internen und externen Bedrohungen, der Sicherheitspolitik der Vereinigten Staaten. Die Ziele und Funktionen des Sicherheitsrats, ihrer Zusammensetzung und des Verfahrens, des Verfahrens, des Verfahrens und anderer Fragen unterliegen dem Sicherheitsrecht und den Bestimmungen des Sicherheitsrats der Russischen Föderation, die vom Erlass des Präsidenten der Russischen Föderation genehmigt wurden Am 10. Juli 1996.
Neben den höchsten Exekutivbehörden der Russischen Föderation sind die Exekutivbehörden der Themen der Föderation und der lokalen Regierungen an der Organisation beteiligt und gewährleistet Verteidigungs- und Militärkonstruktionen. Funktionen und Verantwortlichkeiten dieser Gremien sind auch im Bundesgesetz "zur Verteidigung" verankert, wo sie betont werden, dass sie diese Arbeit in Zusammenarbeit mit den Militärbehörden durchführen.
Durch die Organisation und Sicherstellung der Erfüllung der Rechtsvorschriften auf dem Verteidigungsbereich der Verteidigungsbehörden der Exekutivbehörden der Themen der Föderation und der lokalen Regierungen:
- Teilnahme an der Entwicklung und Bereitstellung von operativen Geräteprogrammen und der Vorbereitung der Verteidigungskommunikation;
- Organisieren und sorgen Sie für militärische Bilanzierung, Schulung der Bürger für den Militärdienst, rufen Sie das Militär an
Service und Mobilisierung;
- Reservierung für den Zeitraum der Mobilisierung und in kriegszeit.;
- Gewährleistung der Rechnungswesen- und Mobilisierungstraining des Transports und anderer technischer Mittel für Verteidigungszwecke;
- Organisieren Sie die Arbeit an militärisch-patriotischer Ausbildung;
- Anforderungen an Materialprodukte, Energie und andere Ressourcen und Dienstleistungen bereitstellen;
- Bereitstellung von sozialen Garantien, die im Zusammenhang mit dem Militärdienst, der Teilnahme an Feindseligkeiten festgelegt sind;
- Gewährleistung der Ausführung von Mobilisierungsplänen und Aufgaben der Anhäufung von Staat- und Mobilisierungsreserven;
- an der Planung teilnehmen und Ereignisse in der zivilen und territorialen Verteidigung anbieten;
- Gewährleistung der Erfüllung der Verteidigungsreihenfolge.
In Übereinstimmung mit der Verfassung der Russischen Föderation sind die lokalen Regierungen nicht in das System der staatlichen Behörden enthalten. Im Verteidigungsbereich sind sie jedoch mit individuellen Regierungsmächten ausgestattet.
Frage: 2 Die Gesetzgebung der Russischen Föderation über die Zusammensetzung und Organisation der Streitkräfte der Russischen Föderation.
Die Streitkräfte der Russischen Föderation sind eine staatliche militärische Organisation, die die Grundlage der Verteidigung des Landes darstellt. Streitkräfte bestehen aus zentralen Militärkörpern, Verbänden, Verbindungen, Militäreinheiten und Organisationen, die in den Typen und Arten von Truppen der Streitkräfte enthalten sind, in der Rückseite der Streitkräfte und der Truppen, die nicht in den Arten enthalten sind die Art von Truppen.
Die Ansicht der Streitkräfte der Russischen Föderation ist ihre Komponente, die durch spezielle Waffen gekennzeichnet ist und die zugewiesenen Aufgaben in der Regel in jeder Umgebung ausführen soll. Dies sind Raketentruppen strategischer Ernennung, Landkräfte. Truppen in der Luft. Luftwaffe, Navy.
Unter dem Eingeborenen der Truppen ist ein Teil der Form der Streitkräfte, gekennzeichnet durch die Hauptwaffen, technische Ausrüstung, die Organisationsstruktur, die Art der Ausbildung und die Fähigkeit, bestimmte Kampfmissionen zu erfüllen.
Ground Truppen umfassen: Raketenstruppen und Artillerie; Motorisiertes Gewehr; Panzer; Truppen in der Luft; Luftverteidigungskräfte; Spezielle Truppen (Engineering, Chemie, Funktechnik, Kommunikation, Automobil, Straße, Pipeline).
In den Truppen der Anti-Air-Verteidigung - Anti-Aircraft-Raketen; Kämpferluftfahrt; Radiotechnische Truppen.
Die Luftwaffe besteht aus langer, vorderer und militärischer Transportluftfahrt.
Die Marine umfasst: Oberfläche, Unterwasserkräfte der Flotte; Aviation Navy; Küstentruppen; Marinesoldaten; Hilfsflotte.
Um die Aufgaben der Verteidigung des Landes zu lösen, sollen auch andere Truppen sein: Grenzruppen der Russischen Föderation; Interne Truppen des Ministeriums der inneren Angelegenheiten der Russischen Föderation; Eisenbahntruppen der Russischen Föderation; die Truppen der Bundesbehörde der Regierungskommunikation und -informationen; Civil Defense Truppen.

Die Streitkräfte sind so ausgelegt, dass sie die Aggression widerspiegeln, den bewaffneten Schutz der Integrität und Invioleabilität des Territoriums der Russischen Föderation sowie die Aufgaben gemäß den internationalen Verträgen Russlands erfüllen.
In Übereinstimmung mit den wichtigsten Bestimmungen der militärischen Lehre der Russischen Föderation können Streitkräfte und andere Truppen verwendet werden, um interne Quellen militärischer Bedrohungen entgegenzuwirken. Um innere Konflikte und andere Maßnahmen zu verhindern und zu unterdrücken, indem sie mit Hilfe der bewaffneten Gewalt in Russland mit der territorialen Integrität, andere Interessen der Gesellschaft und der russische BürgerMeistens innere Truppen und innere Truppen werden angezogen. Sie sorgen für den Schutz der öffentlichen Ordnung und pflegen das Rechtsregime eines Notstands im Konfliktbereich; Führen Sie die Lokalisierung und Blockierung von Konfliktregionen durch; Bewaffnete Kollisionen sind angeblich; Maßnahmen zur Abrüstung durchführen und die bewaffneten Formationen und die Beschlagnahme der Waffen in der Bevölkerung im Konfliktbereich usw. beseitigen usw.
Erleichterung der inneren Angelegenheiten und inneren Truppen des inneren Angelegenheitsministeriums bei der Lokalisierung und Blockierung des Konfliktgebiets, der Unterdrückung bewaffneter Zusammenstöße und der Trennung der gegnerischen Parteien sowie beim Schutz strategisch wichtiger Gegenstände in der Von den gegenwärtigen Rechtsvorschriften vorgeschriebene Weise können bestimmte Formationen der Streitkräfte und anderer Truppen involviert sein.
Die staatliche Grenze der Russischen Föderation ist durch Grenzruppen geschützt. Die Aufgaben zur Unterstützung beim Schutz der staatlichen Grenze können auch beim Schutz der maritimen Kommunikation, wichtige Regierungseinrichtungen und Wirtschaftszonen in der Bekämpfung von Terrorismus, Drogenhandel, Piraterie auferlegt werden. Die Kräfte und Mittel der Streitkräfte und anderer Truppen können ebenfalls beteiligt sein, um die Bevölkerung bei der Beseitigung der Folgen von Unfällen, Katastrophen und Naturkatastrophen zu unterstützen.
Die Beteiligung der Streitkräfte zur Erfüllung der Aufgaben mit Waffen erfolgt nicht von ihrem Ziel des Präsidenten der Russischen Föderation gemäß den Bundesgesetzen.
Die Verwendung der Streitkräfte zur Erfüllung der Aufgaben gemäß den internationalen Verträgen und Vereinbarungen der Russischen Föderation erfolgt auf der Grundlage von und in Übereinstimmung mit dem von der Verfassung festgelegten Verfahren und der Rechtsvorschriften der Russischen Föderation und vereinbart in diesen Verträgen und Vereinbarungen. Der Teil der Zusammensetzung der Streitkräfte der Russischen Föderation kann in die kombinierten Streitkräfte einbezogen werden oder gemäß den internationalen Verträgen der Russischen Föderation unter dem gemeinsamen Befehl stehen.
Im Gesetz "zur Verteidigung" zum ersten Mal formuliert rechtliche Grundlage Lösungsfragen im Zusammenhang mit der Luxation der Streitkräfte. Die Verschiebung von Vereinigungen, Verbindungen und militärischen Einheiten erfolgt gemäß den Verteidigungsaufgaben und den sozioökonomischen Bedingungen von Bereitstellungsstätten. Die Umschaltung von Militäreinheiten und Abteilungen in den an das Verteidigungsministerium übertragenen Gebiete erfolgt durch Entscheidung des Verteidigungsministers und von den Verbindungen und darüber nach Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation.

6.1.1. Pädagogin

Zu jeder Zeit entschied der Erfolg in der Schlacht nicht die fortschrittlichste Waffe, sondern die Menschen. Sie steuern die mächtige militärische Ausrüstung, von ihren moralischen und kämpfenden Qualitäten, Patriotismus, spirituellen Kräften hängen letztendlich von der Lösung der Aufgaben ab. Daher Fragen der Bildung von Militärpersonal aller Kategorien, aufrechterhalten hohe Berufsausbildung und starke militärische Disziplin, ständige Bereitschaft und Fähigkeit, ihre Pflicht zu erfüllen, die Interessen des russischen Volkes zu schützen, waren auch der Hauptinhalt der Bildungsarbeit in der Streitkräfte der Russischen Föderation.

Das Bild der Bildung ist alle Soldaten, aber besonderes Augenmerk wird an die Erziehung von Offizieren gezahlt, die die Grundlage des militärischen Teams des Teils bilden, und selbst sind die Haupttutoren der Soldaten.

In der Geschichte der Streitkräfte Russlands wurde das Offizierpersonal immer besonders angebracht. In verschiedenen Phasen der Entwicklung unseres Landes wurden die Fragen des Trainingsbeauftragtens auf unterschiedliche Weise hergestellt, aber es gab ein ständiges Verständnis einer unveränderlichen Wahrheit: Die Offiziere sind die Grundlage des menschlichen Faktors der Armee, der Grundlage der moralischer Geist der Truppen. Aus der Ebene der Berufsausbildung des Personals des Offiziers, ihrer Bereitschaft und der Fähigkeit, die ihnen direkt zu erfüllen, hängt der ihnen direkt zugewiesenen Aufgaben vom Erfolg in der Schlacht ab. Tausende von Beispielen aus der Geschichte unserer Armee und der Flotte bestätigen dies.

Die Basis der Militäreinheit, die Verbindungen in sozialer, professioneller und moralischer Hinsicht war schon immer ein Offiziersteam. Er spielte als hochorganisierte Gruppe von professionellem Militär, vereint durch gemeinsame Ziele und Interessen, gemeinsame Gemeinschaft nützliche Aktivitäten, militärische Disziplin, gegenseitige anspruchsvolle, Verantwortung, Hilfe und sollte die Bereitschaft mit hoher Kampfbereitschaft vollständig aufrechterhalten, um pädagogische und pädagogische Aufgaben effektiv zu lösen. Dieser Umstand ist vor, dass ein dauerhafter gezielter Bildungsprozess der Offiziere erforderlich ist, um die Wirksamkeit der Lösung der Aufgaben, ihr pädagogisches Potenzial zu verbessern.

Die Bildung von Offizieren wird durch durchgeführtpädagogische Interaktionen und Auswirkungen organisatorischer und sinnvoller Reihenfolge, die eine Reihe von Maßnahmen umfassen, um die vielseitige und harmonische berufliche und persönliche Entwicklung von Offizieren, den Zusammenhalt des Offizierkollektivs, sicherzustellen.

Die Funktionsweise des Bildungssystems der Offiziere impliziert eine enge Einheit aller seiner Komponenten (Richtungen), die Verwendung der maximal möglichen Arsenalformen und -methoden, Koordination der Bemühungen aller interagierenden Entitäten des Bildungsprozesses in der Zeit, durchgeführt Maßnahmen usw. In den Einheiten (Teilen) werden solche Aktivitäten in zwei Hauptrichtungen durchgeführt.

Der erste von ihnen schlägt vor perfektion persönliche Qualitäten Offizierals Soldat mit einem speziellen militärischen Sozialstatus, der sozialen Bedeutung seiner Aktivitäten, als Führer und Militärspezialist.

Zweite Richtung - solid Officer Collective.Erhöhen Sie die Festigkeit des Erhöhungseinflusses auf das gesamte Personal des Geräts (Teil).

Die Kohäsion ist ein wichtiges Merkmal des Offizierkollektivs, des Indikators der Reife und der Kapazität. Es ist ideologische, sozio-politische, moralische und ethische, psychologische und organisatorische Einheit der Offiziere. Es basiert auf ihrer Grundlage, dass wirksame Bildungsmaßnahmen im Interesse der Kampfbereitschaft des Teils möglich sind, zunächst Maßnahmen, um im Team eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas sicherzustellen, um den Stolz des Stolzes auf die Zugehörigkeit zu erregen Team, um die Traditionen des Offizierkorps der russischen Armee einzuführen und zu entwickeln.

Bildungsbeauftragte.- der Prozess der Bildung der qualitativen Merkmale (Eigenschaften) des Einzelnen, die meistens den Bedürfnissen der militärischen Bereitschaft, der Kampfbereitschaft, der Erfüllung des Funklervorgangs in Kampf, offiziellen, pädagogischen, öffentlichen, wirtschaftlichen und anderen Arten von militärische Aktivitäten.

Persönliche Qualitäten, militärisches Fachwissen, Fähigkeiten, Offizierkenntnisse Als militärischer Spezialist, der Lehrer der Untergebenen wird direkt während ihres Studiums in der Militärschule gebildet und entwickelt. Die berufliche Bildung und ihre Weiterentwicklung als Kommandeur, Lehrer und Mentor ihrer Untergebenen treten während der Verabschiedung des Dienstes in Einheiten (Teilen) auf. Es ist während des Prozesses der Serviceaktivitäten eine vielfältige Persönlichkeit eines Offiziers, seine Fähigkeiten, Qualität, Fähigkeiten und Neigungen.

Der Service in den Truppen führt der Offizier viele Aufgaben aus, während der Main inhalt seiner Tätigkeites gilt zur Umsetzung der folgenden Funktionen: Organisations- und Verwaltung, militärisch-pädagogischer, militärischer Sonder- und Verwaltungs- und Wirtschaftlichkeit.

Jeder Offizier ist in erster Linie ein Militärführer, daher gibt es in seiner beruflichen Tätigkeit eine besondere Rolle organisations- und Führungsfunktion. Dies ist eine Organisation, Planung, Schulung von Sitzungen und Bildungsveranstaltungen, die Rationalisierung, die Regulierung verschiedener Arten von Aktivitäten untergeordnet, die Aufgaben und deren Umsetzung, Kontrolle der Ausführung von Bestellungen, Mobilisierung von Untergebenen zur Lösung spezifischer Aufgaben, Verwaltung von verschiedenen gesellschaftliche Prozesse In den Abteilungen, dem Management von Militärteams und einzelner Soldaten usw.

Die Komplexität der Umsetzung dieser Funktion besteht darin, dass zum einen die Organisation der Aktivitäten von Einheiten und Teilen erheblich kompliziert hat, und dagegen werden neue Anforderungen an die Managementaktivitäten von Offizieren vorgestellt. Daher müssen die Identitäten des modernen Militärführers in organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sein, die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und ihre Hinrichtung, theoretische Horizonte und Lebensfälle, solide moralische Fundamente, die Fähigkeit, Menschen, Kompetenz, Organisation zu überzeugen und zu führen, zu treffen und zu führen, Business, Disziplin, Unabhängigkeit.

Offiziere organisieren einen Bildungsprozess, führen Kampf- und Soziostraining durch, durchführen individuelle Arbeit mit Untergebenen. Hier ist der Erfolg unmöglich, ohne dass die persönlichen Merkmale der Krieger, ihrer sozialen, psychologischen, nationalen und anderen Funktionen, um den Grundsätzen der allgemeinen und beruflichen Grundsätze zu studieren, ihre Methoden und Formulare korrekt einzunehmen, ein persönliches Beispiel. Der Kommandant ist wichtig zu wissen, wie man Battle and Socio-State-Training, unabhängige Arbeit von Untergebenen planen kann. Der nachdenkliche Plan diszipliniert Menschen und mobilisiert sie auf der hohen Qualitätsführung von Aufgaben, die vor ihnen eingestellt sind.

Heutzutage steigt die Wichtigkeit der umfassenden Entwicklung, der Eraudition und der allgemeinen Kultur der Offiziere an. Ein hervorragender Inlandskommandor M. V. Frunze betonte, dass nur der Kommandant, der einen Respekt seines Wissens und seiner Erfahrung verursachen, wirklich erziehen, lehren und disziplinieren kann, um den untergeordneten Teil davon zu lehren und zu disziplinieren. Nur wenn der entsprechende Kommandant auf Wissen setzt, kann diese Disziplin erreicht werden. Wenn dieses Wissen nicht ist, bleibt es nur noch den Zwang. Die Bildung und Verbesserung der Managementkultur von Offizieren, die auf demokratischen und moralischen Grundsätzen basieren, ist die wichtigste Aufgabe in der Bildungsarbeit mit der Offizierzusammensetzung.

Der Umsatz militärpädagogische Funktion.es braucht einen besonderen Ort. Organisation, Umsetzung der Schulung und Ausbildung von Untergebenen, die auf qualitativ hochwertige Lösungen für die Aufgaben der Serviceaktivitäten, der Aufrechterhaltung der Kampfbereitschaft, der Stärkung der militärischen Disziplin, der Bildung von Moral und Kampf, psychologische Qualitäten von Soldaten, erfordern besondere pädagogische und psychologische Erkenntnisse erforderlich Offizier und Fähigkeiten, pädagogische Kultur des Offiziers.

IM pädagogische Tätigkeit. Offiziere sind bestimmte Schwierigkeiten. Sie beziehen sich insbesondere auf die Tatsache, dass sich das soziale Porträt der Armee geändert hat, zwischen dem jungen Nachschub, der in den Militärdienst kommt, das Bildungsniveau hat sich verringert, körperliche Gesundheit hat sich verschlechtert mentale Kondition Konscripts. Gleichzeitig nahm die Zahl des militärischen Personals deutlich zu.

Militärische Sonderfunktion.bei den Aktivitäten des Offiziers, der Aufgaben des militärischen Fachkenntnissen, des Wissens der Theorie und der Praxis von Militärangelegenheiten, Waffen und militärischen Geräten ihrer Division, einem Teil sowie Kenntnissen des wahrscheinlichen Feindes, deren Stärken und Schwächen. Die Komplexität ist, dass es jedes Jahr Änderungen in den qualitativen und quantitativen Merkmalen von Technologie und Waffen gibt. Dies erfordert große Material- und Finanzkosten, hohe Qualifikationen von Spezialisten.

In ihren Aktivitäten implementiert der Offizier und verwaltungs- und Wirtschaftsfunktion. Leben von Militärpersonal, Lebensmittel, Kleidung, Unterkunft, Unterkunft, Haushaltsdienst, Ökologie, Wohnsitz von Familienmitgliedern von Soldaten und vielen anderen Themen - alles wird zum Thema Aufmerksamkeit. Die Manifestation von Bedenken hinsichtlich der Untergebenen, über ihre Sozialversicherung, Kenntnis von Anfragen, Interessen, Problemen jedes Soldaten, der Bereitstellung von Unterstützung in vielerlei Hinsicht tragen zur qualitativen Entschließung anderer sehr wichtiger Schwierigkeiten mit dem Dienst bei.

Um alle Funktionen der Funktionen umzusetzen, reicht der Offizier nicht aus, um nur ein guter Spezialist, ein Experte für militärische Angelegenheiten zu sein. Es ist auch für eine Person mit einem hohen moralischen Potenzial notwendig, ein Modell für Untergebene. Konzepte wie Ehrlichkeit, Ehre, Bescheidenheit, Einfachheit, Verfügbarkeit, Respekt, Geschäfts- oder Firmenwunsch, Prinzipiert, Überzeugung, Gerechtigkeit, Offizierdienst, müssen mit tiefer Inhalt gefüllt sein. Die hohe Professionalität des Offiziers in Kombination mit moralischer Sauberkeit ist zweifellos für Untergebene attraktiv und verursachen Respekt und den Wunsch nach Nachahmung.

Eine besondere Rolle bei der Organisation der Erziehung der Offiziere des Teils (Division) gehört zu seinem Kommandant.Er leitet seine Bemühungen, sicherzustellen, dass nachgeordnete Offiziere die Bereitschaft zur Verfügung gestellt haben, um von der Bestellung unbestritten zu sein; Es gab ein Gefühl von Offizierschulden, Ehre, Stolz auf die Streite der Russischen Föderation; der Wunsch, professionelle Fähigkeiten, persönliche Verantwortung für das Training und die Erziehung des militärischen Personals zu verbessern; Nachdenkliche und respektvolle Haltung gegenüber ihnen. Die Anforderungen müssen gerechtfertigt, fair, angemessen, prinzipiell und kombiniert mit Respekt vor der persönlichen Würde des Untergebenen. Dies ist die Hauptziele in der Erziehung von Offizieren.

Ein wichtiges Ziel, den Offizier zum Teil aufzuklären, sollte die Schaffung und Instandhaltung eines solchen moralischen und psychologischen Klimas erkennen, wenn jeder Offizier der Fokus sein wird: Jung und serviert seit vielen Jahren, untätiger und familiärer Mann. Die Hauptsache ist es, ein Umfeld des Vertrauens, des Respekts für einander zu schaffen, um die besten Traditionen des Offizierkorps zu erhalten und zu multiplizieren, und in dieser ein wichtiger Rolle gehört sowohl für Kommandeure als auch zu Pädagogen Offizieren.

Die Qualität der Persönlichkeit des Offiziers wird direkt während ihres Studiums an der Militärschule gebildet und entwickelt, aber die berufliche Bildung und die Weiterentwicklung seines Offiziers-Commanders, der Lehrer und der Erzieher ihrer Untergebenen treten während des Geschäftsablaufs in Einheiten und Teilen auf. Es war während des Prozesses der Serviceaktivitäten eine vielfältige Persönlichkeit eines Offiziers, seine Qualitäten, Fähigkeiten und Neigungen.

Der Dienstleistung in den Truppen führt den Offizier viele Aufgaben aus, der Hauptinhalt seiner Aktivitäten wird jedoch auf die Implementierung der folgenden Grundfunktionen reduziert. Eine der wichtigsten Funktionen ist sokuratiert politisch. In der jüngsten Vergangenheit wurde eine langfristige Diskussion darüber, ob die Armee "in der Politik" teilnimmt oder es "außer Politik" ist, gemobbt, es ist unmöglich und sinnlos. Die Armee war immer "in der Politik", weil es ein "Instrument" ist, das "Mittel", die "Mittel" der Lösung politischer Aufgaben des Staates (eine der Hauptaufgaben der Staatspolitik ist, die staatlichen Interessen des Landes zu schützen, um die Sicherheit der Menschen usw.). Dies ist die Hauptaufgabe der Außenpolitik des Staates. Aber kürzlich löst die Armee die Aufgaben und die interne Politik - Leads kamerort Mit Bandformationen, Terroristen, illegalen bewaffneten Formationen. Solide und konsistente Umsetzung der Richtlinien der Russischen Föderation, militärpolitische Entscheidungen über den Schutz der Interessen unserer Menschen sind die Hauptsache bei den Aktivitäten der Offiziere bei der Implementierung dieser Funktion.

Es ist jedoch wichtig, das andere zu verstehen: Die Armee ist außerhalb der politischen Aktivitäten von Partys und Bewegungen hinaus, und dieser Aspekt ist in der sozio-politischen Funktion am schwierigsten, und er gibt es umstritten. Was sind die wichtigsten Widersprüche bei der Implementierung dieser Funktion müssen zugewiesen werden?

Erstens der Widerspruch zwischen der Notwendigkeit eines stetigen Durchführens der Politik der Staat und der Unsicherheit des Staates, der Unschärfe seiner Politik. Viele Offiziere (bis zu 30% der Befragten in verschiedenen soziologischen Forschungen) sind eine legitiale Frage: Welcher Staat muss geschützt werden? Demokratisch? Der heutige Staat in der Praxis ist jedoch dem Demokratischen wenig ähnlich, da er die Interessen der meisten verschiedenen Segmente der Bevölkerung nicht ausdrückt, die die Enden kaum mit den Enden reduziert (Offiziere sind diese Schichten enthalten). Es gibt Korruption in vielen Ministerien, Abteilungen, in verschiedenen Echelonen der Macht; Diebstahl, Diebstahl von Material und finanziellen Mitteln des Staates; SOCIO-Psychologische Spannungen in der Gesellschaft (Unsicherheit in morgen, Bürokratie und bürokratischer Willkür, terroristische Handlungen, rammanter Banditrial, Tötung hochrangiger Personen, die Unfähigkeit des inneren Angelegenheit, das Leben und Interessen der gewöhnlichen Bürger usw. zu schützen) . Negative Trends werden verstärkt, aber der Staat ergreift nicht entscheidende Maßnahmen, um die Bestellung im Land und die Konsolidierung ihrer demokratischen Fundamente zu leiten.

Zweitens der Widerspruch zwischen dem Interesse des Staates an einer starken, effizienten Armee und der unantroffenen militärischen Politik des Staates auf dem Gebiet der Verteidigungskonstruktion. Eine unvernünftige Reduzierung und Beseitigung von bekämpften Teilen und Verbindungen, Offiziere werden abgewiesen, einschließlich der besten Fachleute.

Drittens der Widerspruch zwischen der Erhaltung der verfassungsmäßigen Pflicht jedes Bürgers, der mit der Umsetzung der Militärstation und der absichtlichen Zerstörung der Ideale des Militärdienstes über Antiarrhea-Kampagnen in vielen Medien verbunden ist. Dies trägt zur Vermischung eines erheblichen Teils der eingeladenen Jugendlichen aus dem Dienst in der Armee bei allen Kosten bei.

Viertens, der Widerspruch zwischen der Notwendigkeit, die Armee und die Flotte von den besten Vertretern der Menschen und der Festin des Prestiges des Dienstes des Offiziers auszustatten. Soziale Unsicherheit, fehlt eine klare und klare Perspektive, führte zu einem erheblichen Abfluss aus den Rängen der Streitkräfte der Beamten (besonders jung).

Es gibt noch eine Reihe von Widersprüchen, die die Umsetzung der sozio-politischen Funktion der Aktivitäten des Offiziers erfüllen, nämlich: zwischen militärischen Pflicht und Bürgerrechten; Zwischen dem Bedürfnis nach einem Offizier des geformten wissenschaftlichen Weltantrags und den Bedingungen, Wege seiner Bildung; zwischen Offizierdienst, offiziellen Pflichten und der Erbringung desokratischen persönlichen Rechten usw.

Um diese Widersprüche zu lösen, sind der politische Willen der Manager und ihre moralische Verantwortung für das Schicksal des Landes erforderlich. Das Land wird von den Knien fallen, die Kraft der Armee und der Flotte werden wiedergeboren - das Korps des Offiziers der Armee wird vom Geist des Offiziers erholt, der Ansehen des Dienstes des Offiziers wird steigen.

Bereits in Teilen ist es notwendig, Fragen der Bildung und Entwicklung von den Offizieren wissenschaftlicher Weltansichten, der ideologischen Überzeugung und der politischen Reife, der Entwicklung der politischen Kultur, die im Allgemeinen als die Einheit des politischen Bewusstseins und der politischen Handlung (Verhalten) als die Einheit des politischen Bewusstseins und der politischen Handlung (Verhalten ) Als umfassendes politisches Bewusstsein und die Fähigkeit, ihre politischen Überzeugungen zu verteidigen, wird argumentiert und überzeugend und nicht mit der Hilfe von Emotionen.

Jeder Offizier ist in erster Linie ein Militärführer, daher ist die Organisations- und Führungsfunktion in seiner beruflichen Tätigkeit wichtig. Der Inhalt dieser Funktion umfasst die Organisation, Planung, Schulung von Sitzungen und Bildungsveranstaltungen, das Rationalisieren, die Regulierung verschiedener Arten von untergeordneten Aktivitäten, Festlegen von Aufgaben und deren Umsetzung, Kontrolle der Ausführung ihrer Bestellungen, die Untergebenen zur Lösung spezifischer Aufgaben, die verschiedene Aufwand mobilisieren Soziale Prozesse in untergeordneten Einheiten, militärischen Teams und einzelner Soldaten usw. Die Inkonsistenz dieser wichtigen Funktion bei den Tätigkeiten des Offiziers besteht darin, dass zum einen die Prozesse der Organisation der Aktivitäten von Einheiten und Teilen und dagegen neue Anforderungen an die leitenden Aktivitäten von Offizieren präsentiert werden. Versuchen Sie, neue zu lösen komplexe Aufgaben Alte Ansätze und Methoden ergeben nicht immer ein positives Ergebnis.

Viele Offiziere, die Divisionen, verschiedene Militärteams bewältigen, fehlt heute, fehlt heute besonderes Wissen über die Theorie des Managements, sie haben manchmal schwach entwickelte organisatorische Qualitäten, die Fähigkeit, Untergebene wirksam zu bewältigen. Die Behörde bei der Arbeit mit den Untergebenen wird von der Autorität der Persönlichkeit des Kopfes bevorzugt, die anspruchsvolle Anforderungen an die Untergebenen kombiniert manchmal nicht mit Respekt vor der persönlichen Würde des Soldaten und der Manifestation der Sorge um ihn. In Bezug auf Untergebene, Unhöflichkeit, Unhöflichkeit, Arroganz sind oft erlaubt. Viele Anführer des Wortes stimmen mit dem Fall nicht einverstanden, es gibt keine persönliche Lookup im Service, das Verhalten, die Kommunikation usw. Es macht ernsthafte Schaden der Autorität des Offizier-Managers, untergräbt die moralische Grundlage der Führungsaktivitäten der Offiziere. Die Bildung und Verbesserung von Managementkulturbeamten, die auf demokratischen und moralischen Grundsätzen basieren, ist die wichtigste Aufgabe der pädagogischen Arbeit mit Teilen und Schiffen.

Die Umsetzung der militärisch-pädagogischen Funktion in den Aktivitäten des Offiziers nimmt einen besonderen Platz ein. Die Organisation und Umsetzung von Schulungs- und Bildungs-Untergebenen, um die Aufgaben von Serviceaktivitäten, die Erhaltung der Kampfbereitschaft, die Stärkung der militärischen Disziplin, der Bildung von Moral und Politik, Kampf und psychologische Qualitäten des Militärpersonals qualitativ zu lösen, erfordert den Sonderwissen des Wachstums von Pädagogik und Psychologie, methodische Fähigkeiten und Fähigkeiten, pädagogische Kultur. Die Komplexität und Inkonsistenz der pädagogischen Tätigkeit des Offiziers des Unternehmens ist, dass zum einen hohe Anforderungen an die Schulung und Bildung von Militärpersonal präsentiert werden, und andererseits - es reicht nicht aus, um die Trainingsaufgaben umzusetzen und Bildung, nicht nur die Materialwerkzeuge, die Trainingsbasis, aber keine Möglichkeiten, einen Lern- und Bildungsprozess zu organisieren. Die Verringerung des Personals erlaubt es nicht, vollwertige Bildungsaktivitäten zu erweitern, das Personal ist in den Dienst des Dienstes, der Umsetzung verschiedener wirtschaftlicher Arbeiten, engagiert. Wirtschafts- und Haushaltsprobleme nehmen die ganze Zeit ab, Studien bleiben nur eine gute Absicht. Unter diesen Bedingungen erhalten das militärische Personal kein vollwertiges Kampftraining, die Studie wird formal ausgeführt, und Offiziere verlieren die Qualifikation von Lehrern und Pädagogen, sie verschwinden aus ihrem Interesse an militärischen pädagogischen Aktivitäten. Kann nicht weiter fortfahren, um weiterzumachen. In der Armee kann es eine ganze Generation von Offizieren wachsen, die eine mittelmäßige Darstellung über das echte Kampfflern haben werden.

Die militärische Sonderfunktion bei den Aktivitäten des Offiziers beinhaltet die Erfüllung der Aufgaben eines Militärspezialisten, das Wissen der Theorie und der Praktiken von Militärangelegenheiten, Waffen und militärischen Geräten seiner Division, einem Teil, dem Schiff und dem wahrscheinlichen Feind, sein stärken und Schwächen. Die Inkonsistenz dieser Funktion ist inkonsistent mit der Tatsache, dass jedes Jahr Änderungen in den qualitativen und quantitativen Merkmalen von Technologie und Waffen bestehen. Weniger in den Truppen neue Technik., immer mehr bleibt das alte, was die Zeitlimit fuhr. Eine neue komplexe Technik erfordert große Material- und Finanzkosten, hohe Qualifikationen von Spezialisten. Die Nichtbeachtung dieser Anforderungen führt zu Unfällen. Die Verwendung alter Techniken, die den Zeitraum überstanden haben, wird auch zur Ursache von Unfällen. Der Verstoß gegen die etablierten Betriebsregeln von Geräten und Waffen ist ebenfalls mit den Qualifikationen von Spezialisten verbunden, die aufgrund der Verringerung der Ausbildung von Spezialisten, der materiellen Unsicherheit ihrer Vorbereitung spürbar abnimmt. Flüge, Wandern, Kampfaufnahmen, Fahrausrüstung werden immer weniger durchgeführt.

In seinen Aktivitäten implementiert der Offizier eine administrative und wirtschaftliche Funktion. Leben von Militärpersonal, Lebensmittel, Kleidung, Unterkunft, Unterkunft, Ökologie der Militäreinheit und -städte Familienmitglieder und viele andere Themen sind Gegenstand der Aufmerksamkeit der Offiziere. Es gibt auch viele Probleme, ihre Lösung ist viel Zeit, materielle und finanzielle Ressourcen. Die Manifestation von Bedenken hinsichtlich der Untergebenen über ihre soziale Sicherheit, das Kenntnis von Anfragen, Interessen, Problemen jedes Soldaten, die ihnen in vielerlei Hinsicht unterstützen, tragen in vielerlei Hinsicht zur qualitativen Lösung für andere sehr wichtige Probleme mit dem Dienst bei.

Um alle aufgelisteten Funktionen zu implementieren, reicht der Offizier nicht aus, um nur ein guter Befehlshaber oder ein Fachmann, ein Experte für militärische Angelegenheiten zu sein, eine Division verwalten zu können. Es ist auch notwendig, eine Person mit einem hohen moralischen Potenzial zu sein, ein Modell für Untergebene. Konzepte wie Ehrlichkeit, Ehre, Bescheidenheit, Einfachheit, Verfügbarkeit, Respekt, Geschäfts- oder Firmenwunsch, Prinzip, Überzeugung, Gerechtigkeit, Offiziere müssen mit tiefer Inhalt gefüllt sein. Die hohe Professionalität des Offiziers in Kombination mit moralischer Reinheit ist zweifellos für Untergebene attraktiv und verursachen sie, Respekt und Verlangen, um nachzuahmen.

Modernes Offiziersmodell, sein professionelles Porträt im Allgemeinen schematisch dargestellt, kann wie folgt dargestellt werden.

Das soziale Porträt des Offiziers ist sehr vielfältig. Es gibt einen Teil der Offiziere, die die Ideale des Militärdienstes aufgegeben haben und weiterhin weiter dienen, aber sie zeigen nicht angemessenes Interesse für den Service, viele von ihnen sind bereit, die Armee zu verlassen, ohne zu denken. Einige von ihnen sind inhärente Gleichgültigkeit des Schicksals der Armee, der Passivität bei der Selbstverbesserung, einem Rückgang des Kulturniveaus (Allgemein, Manager, pädagogisch). Es gibt einen anderen Teil der Offiziere, die eine hohe sozio-politische Reife ausstellen, ihre militärtheoretische Ausbildung verbessern, vielseitige Interessen und -stöße, ein breites Spektrum an spirituellen Anfragen und Interessen haben. Sie haben positive Auswirkungen auf die Aktivitäten von Militärteams, um ihre koordinierte Arbeit zu gewährleisten, den Niveau der Kampfbereitschaft zu unterstützen, die Sorge des moralischen und moralischen Erscheinungsbildes ihrer Untergebenen zu sorgen. Leider werden solche Offiziere immer weniger, und es ist notwendig, Maßnahmen ergreifen, um diesen negativen Trend so schnell wie möglich zu lokalisieren. Bei solchen schwierigen Bedingungen der Aktivitäten der Streitkräfte fällt eine große Verantwortung auf Kommando, Hauptquartier und Bildungskörper.

Eine besondere Rolle bei der Organisation der pädagogischen Arbeit mit Offiziers ist der stellvertretende Kommandant für die Bildungsarbeit im Besitz. Er sendet ihre Bemühungen um die Bildung der untergeordneten Offiziere und Lehrer des Regiments (Brigaden) der Bereitschaft, um die Bestellung zu erfüllen; Gefühle der Offizierschulden, Ehre, Stolz auf die Streite der Russischen Föderation; Streben nach professionellen Fähigkeiten, persönliche Verantwortung für Trainings- und Erziehung von Servicemen; Nachdenkliche und respektvolle Haltung gegenüber ihnen. Dies ist das Hauptziel der pädagogischen Arbeit mit Offizieren. Verantwortlichkeiten, Anweisungen der Bildungsarbeit des stellvertretenden Kommandantenregals (Brigaden) auf Bildungsarbeiten sind in den Chartern der Streitkräfte der Russischen Föderation, der Bestellungen und den Richtlinien des Verteidigungsministers und des Kopfes der HUVR, anderer Richtlinien, dargelegt. Geben Sie den Inhalt der Aktivitäten des stellvertretenden Kommandantenregals (Brigaden) auf die in diesen Dokumenten festgelegten pädagogischen Arbeiten nicht erforderlich. Es ist ratsam, einige der Merkmale der Bildungsarbeit mit Offizieren zuzuteilen, auf eine Reihe wesentlicher Aspekte dieser Tätigkeit zu achten.

Eine der Funktionen besteht darin, pädagogische Arbeiten durchzuführen, die darauf abzielen, die Offiziere zu erhalten, die das Rückgrat des Offizierkorps darstellen, eine hohe Motivation für den Dienst haben, und bereit sind, weiterhin zu dienen, aber aufgrund von Umständen (Abkürzung, Entlassung) sind gezwungen entlassen. Es ist kein Geheimnis, dass Personalorgane oft eine Verringerung, die Entlassung in einer Massenreihenfolge durchführen, ohne Analysieren, Umfragen, Anweisungen von oben auszuführen. Oft werden sie oft nicht ausgelöst, die nicht von der beruflichen Ungezählung, nicht motivierenden Dienstmotivation und anderen Gründen zurückgewiesen werden müssen, und Fachleute, die den Behörden nicht gefallen waren, äußerten sich offen, dass ihre Meinungen offen, widersprach Ungerechtigkeiten usw. Für jeden ehrlichen und gerechten Offizier, ein guter Spezialist, der weiß, wie man mit Menschen zusammenarbeitet, müssen Sie kämpfen, versuchen, ihn davon zu überzeugen, zu dienen, um sich um ihn zu kümmern.

Ein weiteres Merkmal der pädagogischen Arbeit mit Offizieren ist die Umsetzung eines differenzierten Ansatzes. Wie bereits erwähnt, sind viele Offiziergruppen in Teilen inhomogen, sie haben positive und negative Trends. Anweisungen, Bestellungen, Anrufe hier werden hier nicht erreicht. Ein aufmerksamer Ansatz für jeden Offizier ist erforderlich, sodass die Besonderheiten der professionellen Tätigkeit verschiedener Kategorien von Offizieren (Kommandant, Ingenieure, Pädagogen, Hauptsitze und Dienstleistungen usw.) berücksichtigt werden. Spezifische Ziele und Aufgaben sollten in der Bildungsarbeit mit jeder Kategorie der Offiziere ermittelt werden. Besondere Aufmerksamkeit ist erforderlich, um junge Offiziere zu erfordern, die nach dem Ende der VVICs im Teil ankamen. Sie müssen sie nicht mit offiziellen Aufgaben überladen, um das Prinzip von "von A bis Z" zu arbeiten. Es ist notwendig, die Möglichkeit zu geben, die Bühne des Werdens im Büro zu bestehen, die besten Qualitäten und Fähigkeiten zu enthüllen. Gleichzeitig helfen, erfahrene, erfahrene, autoritative Technologenoffiziere zu unterstützen.

Viele junge Offiziere werden für Beiträge ernannt, nicht an direktem Ziel (zum Beispiel: Der Platoon Commander wird die Position des stellvertretenden Kommandanten für die Bildungsarbeit angeboten). Sie müssen umfassende Unterstützung und Unterstützung für eine neue Position bieten; ihre Fehler und Ausfälle tolerig behandeln (sie sind unvermeidlich); Reagieren Sie auf ihre Anfragen, Stimmungen, Wünsche. Für diese Zwecke werden junge Offiziere gehalten. Es ist notwendig, junge Offiziere auch für kleine Erfolge anzuregen und fördern, objektiv die Ergebnisse ihrer Aktivitäten unmittelbar zu bewerten. Es ist unmöglich für verschiedene Arten von Treffen, die Sammlungen der Offiziere werden zu einem Ort für "Übertaktung".

Die Anforderungen müssen gerechtfertigt, fair, angemessen, prinzipiell und kombiniert mit Respekt vor der persönlichen Würde des Untergebenen. Es ist notwendig, eine solche Form der Arbeit mit Offiziers als Offizier-Treffen mit seinen Traditionen und einem System der Bildungsarbeit mit Offizieren wieder aufzunehmen.

Ein wichtiges Ziel der pädagogischen Arbeit mit den Angestellten ist es, in Offiziersgruppen eines solchen moralischen und psychologischen Klimas zu schaffen und zu warten, wenn jeder Offizier der Fokus ist: Jung und serviert seit vielen Jahren, Anfänger und einem erfahrenen Methodologen, einem Meister von Lernen, Bildung, einem Offizier, untätiger und Familienbeamter. Die Hauptsache ist es, ein Umfeld des Vertrauens, der Respekt für einander zu schaffen, um die besten Traditionen des Offizierkorps zu erhalten und zu multiplizieren.

Der Erfolg von Bildungsarbeiten mit Offizieren hängt von vielen Bedingungen ab, deren Hauptobjekte, deren Folgendes Folgendes umfasst: persönliche Objektivität des Leiters des Regiments (Brigaden) bei der Durchführung von Offizierschulden, Anforderungen und Respekt für untergeordnete Offiziere, Einfachheit und Zugänglichkeit, Bescheidenheit und Ehrlichkeit, Manifestation der ständigen Betreuung für ihre eigenen Untergebenen, tiefes Interesse an jedem Offizier; Unterstützung beim Werden und beruflichem Wachstum; eine objektive Beurteilung der beruflichen Tätigkeit jedes Offiziers und der Anregung ihrer Entwicklung; Sorgfältige Planung und Vorbereitung jeder Art von Aktivität, Klassen, Meetings, Gesprächen usw.; Systematische Analyse und Bewertung der Ergebnisse von Tätigkeiten, operativer Untersuchung von Schwierigkeiten, Anfragen, Stimmungen, Rendering effektiver Unterstützung; Hingabe an das Offizier Corps, Loyalität gegenüber dem Offizierdienst usw.

"Es besteht kein Zweifel, dass viel von dem Gesamtplan in der Institution abhängt,

der wichtigste wird jedoch immer von der Identität des unmittelbaren Jahres abhängen

der Lehrer, der an der Gesicht des Gesichts mit dem Pupillen steht: der Einfluss der Person

der Lehrer auf der jungen Seele macht die Bildungskraft aus,

das nicht durch ein Lehrbuch oder einen moralischen Agenten ersetzt werden soll, kein System von Strafen und Anreizen. "

K. D. Ushinsky.

Moralische Qualitäten besetzen den wichtigsten Ort unter allen soziale Qualitäten Persönlichkeit. Sie manifestieren sich durch konkrete Aktivitäten, um das Vaterland zu schützen, werden sie im Konzept des moralischen Erscheinungsbildes einer Militärperson ausgedrückt.

Auf diese Weise, der moralische Erscheinungsbild des Offiziers- Dies ist ein System bestimmter moralischer Merkmale in seiner Schaffung und ihres Verhaltens, das mit relativer Stabilität die Art der Persönlichkeit bestimmen.

Analyse der Ergebnisse der pädagogischen Forschungen, die in den Truppen und in Universitäten durchgeführt werden, dürfen zuordnen moralische Eigenschaften Professionell notwendigem Offizier. Es ist ratsam, sie in den folgenden Gründen zu klassifizieren:

aber) qualitäten, die vom Offizier in Bezug auf die Heimat gezeigt werden:patriotismus, Engagement für Vaterland, Loyalität gegenüber Militärdienst, Verantwortung, Engagement;

b) qualitäten, die von Offizierern in Bezug auf zunehmende Arbeit, Serviceaktivitäten manifestierten:mut, Exposition, Gelassenheit, Haltbarkeit, Entschlossenheit, Disziplin, Prinzip, Mut, Mut, Mut, Initiative, Militärpartnerschaft, Kampf Freundschaft, Ehrlichkeit, Unglückliche, Offenheit, Harte Arbeit, Sorgfalt, Wirtschaftlichkeit, Unabhängigkeit;

im) qualitäten, die von einem Offizier in Bezug auf andere Menschen manifestierten:kollektivismus, Gerechtigkeit, Großzügigkeit, Toleranz, Anforderungen, Wahrhaftigkeit, Gerade, Höflichkeit, Delikatesse, Geschäfts- oder Firmenwert, Geselligkeit, Anstand;

d) persönliche Qualitäten des Offiziers:bescheidenheit, Stolz, Erholung, Selbstkritik, Selbstwertgefühl und Ehre.

Sonderqualität, die die meisten moralischen Funktionen des Offiziers eintrat, ist offiziere.

Aktivitäten zur Bildung dieser moralischen Qualitäten basieren auf einer Reihe von Prinzipien, darunter:

• ziel der pädagogischen Einflüsse;
• humanismus und Demokratie bei der Lösung der Aufgaben der Persönlichkeitsentwicklung;
• bildung im Prozess der Pflege;
• bildung im Team und durch das Team, indem eine Atmosphäre des gegenseitigen Verständnisses, der Freundschaft, der Partnerschaft, der sozialen Gerechtigkeit, der hohen Beziehungskultur schafft;
• individueller Ansatz in der Bildung der Persönlichkeit des Offiziers;
• gewährleistung der Bildung von Bildung der Einheit des Wortes und des Falls Wissenschaftliche Theorie und Praxis;
• die Einheit der anspruchsvollen und respektvollen Haltung gegenüber der Person;
• konsistenz und Kontinuität der pädagogischen Auswirkungen und Einflüsse;
• anregende pädagogische Aktivitäten und Selbstverbesserung der Persönlichkeit des Offiziers.

Die Wirksamkeit des Prozesses, um ein moralisches Erscheinungsbild des Offiziers zu bilden, hängt von: Humanisierung des Lebensstils der Truppen; Aussagen in ihrer sozialen Gerechtigkeit; Kombinationen von demokratischen Grundlagen der Beziehung von Militärpersonal mit Einzigartigkeit; eine gesunde moralische Atmosphäre in Militärteams schaffen; Bereitstellung einer persönlichen Verfolgung von Teampersonal sowie der Anregung ihrer Tätigkeit in der Selbstverbesserung.

Moralische Formation -der Prozess ist komplex und vielfältig. Es kann nicht inspiriert oder im Bewusstsein und dem Verhalten des Offiziers automatisch inspiriert werden. Es wird durch systematische Pädagogische Auswirkungen während der Lösung von drei miteinander verbundenen Gruppen psychologischer und pädagogischer Probleme gebildet.

Der erstees hängt mit der Entwicklung des moralischen Bewusstseins zusammen: professional-ethisches Wissen, Überzeugungen und Anlagen, moralische Motive der Tätigkeit, Senkung der Schulden, Ehre, Gewissen, Verantwortung für ihre Angelegenheiten und Handlungen, für die Ergebnisse ihrer Arbeit und der Vorbereitung von Untergebenen .

Das moralische Bewusstsein, das in den entsprechenden Ansichten und Ideen, Ideen, Traditionen und Gewohnheiten verankert ist, bestimmt die Haltung des Offiziers an professionelle Aktivitäten. Die Einheit des ideologischen und moralischen Glaubens ermöglicht es ihm, das richtige Verhaltensreihe im Bildungsvorgang zu wählen, erfolgreich offizielle Aufgaben zu lösen.

Zweite- liegt in der Bildung des professionellen Stolzes des Offiziers und der Verbesserung der Ethik seiner Beziehung.

Der Erfolg der Arbeit des Offiziers ist in erster Linie seine Haltung gegenüber seinem Beruf gewährleistet. Dies ist in der gewissenhaften Erfüllung ihrer Militärverschuldung in einer konstanten kreativen Suche nach effektiven Wegen, um pädagogische und pädagogische Aufgaben zu gehören.

Ebenso wichtig sind die moralischen Beziehungen des Offiziers mit dem Militärteam, den höheren Vorgesetzten, der örtlichen Bevölkerung, Mitglieder der Familien von Militärpersonal, untergeordneten Eltern, mit ihrer eigenen Familie.

Dafür muss der Offizier seine Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verbessern, Auszüge, Genehmigungen, pädagogische Takte und moralische Kultur in Beziehungen zu ihnen nutzen. Dies erfordert eine gründliche psychologische und berufliche Ausbildung.

Dritte Gruppe von Aufgabenumfasst die Fragen des moralischen Verhaltens des Offiziers. Es ist ein spezifischer Ausdruck des Entwicklungsstands der moralischen Qualitäten und der Merkmale seiner Persönlichkeit als Militärführer, Lehrer und Erzieher ihrer Untergebenen. In der Praxis manifestiert sich dies in moralischen Maßnahmen und Maßnahmen, Fähigkeiten und Fähigkeiten, Methoden und Techniken der pädagogischen Auswirkungen des Offiziers, der in seinem Leben, in seinem Leben, moralischen Gewohnheiten gebildet und etabliert.

Der Beruf des Verteidigers des Vaterlandes war in Russland immer ehrenvoll. Historisch war es so, dass unser Volk von Alien Invaders für ihre nationale Existenz kämpfen musste. Eine der besten Errungenschaften der Vergangenheit ist die entwickelte Moral der Moral in der russischen Armee - die Grundlagen des moralischen Erscheinungsbildes des Offiziers. Wir sprechen in erster Linie über solche gegenseitigen Werte, als Ehre und Militärverschuldung, das System der Erziehung dieser wunderbaren Qualitäten der russischen Offiziere.

Die moralischen Traditionen des Offizierkorps sind aufbewahrt und jetzt erhalten. Um sie zu entwickeln, machen Sie die Grundlage der aufkommenden neuen russischen Armee - das wichtigste staatlichste Problem.

Das Ideal des Offiziers ...

"Es ist sehr mutig, aber ohne Passivierbarkeit ist es bald ohne Raghood, es ist nicht leichlos, es ist ohne Erniedrigung nachrangig, es ist unangenehm, ohne ein Hingabe, fest ohne Sturheit, Gründer ohne Pedanterie, ist ohne Winderkeit angenehm, es ist gut ohne listig, insightless gut ohne sinkend (unens), hilflos ohne kukestolobya. "