Pendaftaran untuk bekerja siswa. Kursus dan Malam Membuat Mahasiswa Pekerja Siswa

Jika Anda bermimpi belajar di Universitas di kantor hari, dan impian Anda tidak ditakdirkan untuk menjadi kenyataan, maka tawaran untuk menyerahkan dokumen untuk bentuk studi malam dianggap oleh Anda, sebagai sebuah kalimat. Untuk beberapa alasan, bentuk pembelajaran harian selalu dianggap lebih bergengsi. Meskipun sekarang sikap meremehkan terhadap siswa-malam secara bertahap berubah. Saat ini, jauh lebih penting daripada prestise - kepraktisan, dan beberapa "kacamata" sengaja pindah ke pembelajaran malam.

Mengapa banyak orang belajar di malam hari?

Di antara siswa modern ada banyak orang yang berusaha mengambil bangku pelajar di malam hari. Dan, tentu saja, bukan karena fakta bahwa magang "burung hantu" dan dia untuk mengajar dan menghafal pada malam hari lebih mudah dan lebih mudah. Dan tidak di semua fakultas atau tidak di semua spesialisasi Anda menyukai universitas, ada kompartemen malam. Itu hanya memungkinkan untuk berhasil menggabungkan pembelajaran dengan menghasilkan uang.

Penyebab Materi Pilihan lain: Di "malam" ada juga anggaran dan tempat berbayar. Jadi, untuk belajar dengan biaya pada kantor malam jauh lebih murah daripada pada hari itu.

Belajar di malam hari menarik mereka yang berpikir tentang karir dari kaum muda. Beberapa lulusan malam itu hingga kursus terakhir sudah "menghargai" tempat-tempat, dan dengan mendapatkan diploma, masalah pekerjaan mereka tidak akan khawatir. Dan majikan modern sama sekali tidak penting, untuk bentuk pembelajaran apa yang Anda terima pengetahuan - hari atau malam hari. Hal utama, tingkat pengetahuan yang mereka terima dan pengalaman kerja.

Dalam kelompok peristiwa, ada komposisi multi-usia: anak sekolah kemarin, dan orang-orang yang "matang" telah belajar untuk belajar selama bertahun-tahun hingga tiga puluh tahun. Di antara peristiwa Anda dapat melihat mantan servan. Untuk datang ke kursus pertama Universitas, tampaknya terlambat, tetapi saya ingin mendapatkan pendidikan tinggi. Ini adalah kompartemen malam dan memotong.

Setelah bekerja dalam spesialisasi di tempat kerja, beberapa lulusan sekolah dan sekolah teknis memutuskan bahwa mereka bernilai lebih. Universitas-universitas yang terpisah bahkan tertarik pada siswa seperti itu dan memberi mereka kesempatan untuk belajar dari program yang disingkat.

Terkadang di malam hari, pelamar itu, yang belum diterima untuk pendidikan penuh waktu dan tidak ingin kehilangan tahun. Bagaimanapun, bagi mereka ada "celah" kecil - selama tahun depan untuk mentransfer dokumen. Ini benar, lebih bermanfaat bagi anak perempuan, karena bentuk malam tidak "menyelamatkan" dari tentara.

Mahasiswa-konsol dari mereka yang belajar pada hari bentuk pelatihan membedakan usia, sehingga mereka termotivasi, bertujuan, memiliki keinginan untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang bermanfaat. Sangat sering mereka duduk di bangku siswa untuk mendapatkan pengetahuan yang diperlukan untuk pekerjaan. Karena itu, ketika seorang siswa belajar di malam hari, ia mungkin tahu apa yang dia lakukan.

Belajar di malam hari

Pekerja malam hadir setiap hari di hampir setiap universitas. Di kursus senior, mereka hanya dapat terlibat dalam beberapa hari seminggu, misalnya, Senin, Selasa dan Kamis atau mode lainnya. Kelas dari mereka mulai pukul 6-7 malam, dan berakhir selambat-lambatnya 22 jam, jadi tidak ada lebih dari 2-3 pasangan dalam jadwal pada jadwal.

Perbedaan utama antara bentuk pelatihan siang dan malam adalah jumlah kuliah, lokakarya atau seminar. Pada "malam" mungkin ada sedikit lebih sedikit bagi mereka, meskipun siswa malam dilatih selama setengah tahun - setahun lebih lama.

Universitas yang terpisah fokus pada mata pelajaran profil, menetapkan yang lain dalam volume yang lebih kecil atau sepenuhnya mengecualikannya dari program. Program ini tidak menyediakan praktik, tetapi tentu saja mengalokasikan waktu untuk studi independen.

Fitur lain: Siswa departemen malam harus menggabungkan belajar dan bekerja, dan ini sangat sulit. Mereka dilepaskan lebih sedikit waktu tidak hanya untuk mempersiapkan seminar dan koloku, tetapi bahkan untuk ujian.

Apakah mungkin untuk menerjemahkan dari malam hari?

Karena ujian pelatihan siang hari diadakan lebih awal daripada di malam hari, dan bola yang lewat di bola malam selalu lebih rendah, kemudian dengan tanda terima yang tidak berhasil pada "titik", Anda dapat ditawari pelatihan di malam hari.

Setelah akhir tahun pertama, Anda dapat mencoba menerjemahkan ke siang hari. Namun, peluang seperti itu disediakan dalam beberapa kondisi:

di hadapan tempat-tempat bebas di fakultas;
dengan kinerja siswa yang sangat baik;
jam tangan akademis pada cabang malam dan siang harus sepenuhnya bertepatan.

Tentu saja, kesempatan ini untuk memanfaatkan kesempatan ini sangat bermasalah, tetapi oleh hukum itu bergantung.

Siswa, sebagai salah satu kategori warga negara yang paling tidak terlindungi secara finansial dan finansial, menerima bantuan dari negara dalam bentuk berbagai manfaat. Pada saat yang sama, siswa yang belajar dari penuh waktu, mereka disediakan lebih. Malam dan absensir agak terbatas dalam bantuan negara, tetapi mereka dapat mengandalkan beberapa hak istimewa.

informasi Umum

Untuk perjalanan dalam transportasi perkotaan, siswa tidak diberikan kepada siswa. Apalagi tidak ada tiket siswa untuk siswa seperti itu, karena mereka tidak dibutuhkan kehidupan sehari-hari. Diasumsikan bahwa sebagian besar orang-orang absen adalah warga negara yang menerima pendidikan tinggi secara paralel dengan pekerjaan. Itulah sebabnya sebagian besar manfaat jatuh pada aspek tenaga kerja.

Manfaat untuk pekerja malam biasanya menyarankan konsesi dari majikan yang diharuskan untuk menyediakan pekerja hak istimewa dengan cara yang ditentukan.

Liburan

Penyediaan liburan siswa diatur oleh Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia. Pertama-tama, karyawan yang menerima pendidikan tinggi dipimpin oleh pelestarian gaji untuk periode pengiriman sesi. Periode ini dapat dari 40 hari hingga 4 bulan, tergantung pada kurikulum.

Artinya, majikan tidak hanya berkewajiban untuk melepaskan karyawan dari pekerjaan saat ini, tetapi juga untuk mempertahankan semua pembayaran. Jika karyawan tidak dapat mewujudkan haknya karena larangan di kepala, maka ini adalah alasan untuk menghubungi inspeksi tenaga kerja.

Kode kerja Federasi Rusia menyiratkan bahwa siswa memiliki hak untuk menyurangi sesi, dan majikan wajib memelihara tempat kerja baginya, upah. Kalau tidak, ini bertentangan dengan hukum, dan memerlukan hukuman badan hukum.

Selain itu, karyawan dapat diberikan liburan untuk saat persiapan untuk tes pengantar dan untuk berlalunya sertifikasi akhir cabang persiapan organisasi pendidikan tertinggi pendidikan kejuruan. Dalam kasus seperti itu, gaji untuk siswa masa depan tidak terpelihara, dan liburan disediakan dalam jumlah 15 hari kalender.

Mendorong

Jika tempat kerja dan tempat belajar berada di lokasi yang berbeda, maka setahun sekali karyawan memiliki hak untuk sampai ke Universitas dengan mengorbankan majikan. Hal ini dijabarkan di tingkat legislatif, sehingga organisasi wajib mengalokasikan dana dari anggarannya sendiri untuk keperluan ini.

Siswa tidak dapat menuntut pembayaran perjalanan lebih dari setahun sekali. Dalam hal ini, prioritas adalah pilihan periode. Misalnya, dalam sesi musim panas, ketika tiket adalah urutan besarnya lebih mahal daripada di musim dingin.

Pembayaran perjalanan menyiratkan jalan di sana dan kembali ke lembaga pendidikan. Jika majikan tidak memenuhi kewajibannya, ia sedang menunggu hukumannya disediakan oleh hukum perburuhan.

Selain itu, undang-undang dijabarkan bahwa pembayaran dilakukan hanya dalam kasus pengembangan kurikulum yang relevan.

Sidang

Selain fakta bahwa majikan berkewajiban untuk membiarkan karyawan untuk melewati sesi, mempertahankan tempat dan upahnya, selama periode persiapan harus mengurangi minggu kerja karyawan atau memberinya hari libur tambahan. Untuk periode pembebasan dari pekerjaan, 50 persen dari pendapatan rata-rata di tempat kerja utama tetap, tetapi tidak lebih rendah dari upah minimum. Relaksasi semacam itu didirikan secara eksklusif dengan perjanjian para pihak dan hanya mereka yang belajar di lembaga pendidikan terakreditasi negara.

Waktu

Pada tahun pertama dan kedua studi, karyawan bisa mendapatkan liburan, tidak kurang dari 40 hari kalender, dengan pelestarian gaji saat melewati sesi terakhir (musim panas).
Pada kursus ketiga dan selanjutnya, itu meningkat untuk 10 hari kalender lain dan mencapai 50 hari kalender. Gaji rata-rata di belakang karyawan juga dipertahankan.
Dengan pengiriman ujian Negara Dan menulis dengan perlindungan selanjutnya dari tesis diberikan oleh 4 bulan kalender, sesuai dengan kurikulum, dengan pengawetan gaji.
Semua tambahan yang diperlukan untuk pelatihan, karyawan mengambil dengan biaya sendiri, atau mereka dapat disediakan oleh perjanjian kolektif.

Ketentuan Penerimaan Manfaat

Untuk mendapatkan manfaat, seorang karyawan berkewajiban memberikan pemberi kerja dokumen yang mengkonfirmasi pelatihannya di lembaga pendidikan yang lebih tinggi. Tanpa ini, hak karyawan untuk menerima hak istimewa tenaga kerja tidak dapat terjadi. Selain itu, siswa berkewajiban untuk menulis pernyataan, yang harus ditandatangani oleh kepala atau orang yang berwenang.

Bantuan tantangan, didirikan oleh Formulir Negara dan jadwal pelatihan dan commissioning ujian dan tes utama, dikompilasi dan ditandatangani di lembaga pendidikan, adalah dasar untuk memperoleh manfaat. Majikan tidak berhak mengabaikan dokumen ini, karena ia mengkonfirmasi kebutuhan bagi seorang karyawan untuk sementara meninggalkan posisi.

Undang-undang pendidikan menyiratkan bahwa siswa yang bekerja dalam bentuk korespondensi atau malam tidak dapat melewatkan sesi atau memberikan tes dan ujian yang diperlukan tanpa alasan yang sah. Pada saat yang sama, pekerjaannya bukan alasan ini.

Apa yang siswa terima Manfaat

Legislasi memberi manfaat jauh dari semua siswa. Jadi, hanya orang-orang yang pertama kali menerima pendidikan tinggi diperoleh, serta mereka yang ditujukan untuk mempelajari majikan itu sendiri, terlepas dari ketersediaan diploma yang berbeda, dapat mewujudkan hak mereka untuk hak istimewa.

Selain itu, hanya warga negara-warga yang dilatih di universitas-universitas Rusia yang memiliki akreditasi negara dapat menerima manfaat.

Jika pelatihan berlangsung di cabang lembaga pendidikan asing, hak untuk hak istimewa tetap atas kebijaksanaan majikan.

Hak umum

Terlepas dari apa bentuk pelatihan yang sedang dilakukan, siswa berhak atas perjalanan awal sesi jika mereka bukan penduduk.

Selain itu, semua peserta didik dapat menggunakan tersedia di pembuangan Universitas bahan pendidikan Gratis dan kapan saja, ditetapkan dalam Piagam institusi.

Pengurangan pajak 13% juga dapat dikembalikan, terlepas dari bentuk pelatihan, langsung pembayar untuk pelatihan.

Perjanjian kolektif dapat memberikan jaminan dan kompensasi lain untuk seorang karyawan yang menerima pendidikan. Perjanjian kolektif juga dapat memberikan manfaat ketika melatih karyawan di Indonesia organisasi pendidikan Akreditasi non-pemerintah.

Penting! Jika karyawan menerima pendidikan di beberapa lembaga pendidikan tentang formulir korespondensi atau malam, jaminan dan kompensasi hanya disediakan sehubungan dengan pendidikan hanya di salah satu organisasi ini.

Pembaca yang terhormat!

Tidak begitu penting bagi majikan di departemen mana seorang spesialis muda - penuh waktu, malam atau absensi dipelajari.

Jauh lebih penting daripada status universitas, dan bukan bentuk pelatihan di dalamnya. Lebih penting lagi, tingkat pengetahuan yang diperoleh dan keterampilan.

Lulusan malam dan korespondensi bentuk pelatihan, sebagai suatu peraturan, membedakan dari sisa yang sudah mereka alami. Yang terakhir, pada gilirannya, sangat memfasilitasi pekerjaan dan mempercepat pertumbuhan karir.

Mereka yang memasuki departemen malam atau korespondensi melakukan ini karena berbagai alasan. Yang paling umum adalah pekerjaan. Orang malam atau coaster adalah, sebagai aturan, seseorang sudah bekerja dan siapa yang tidak ingin pergi. Dan bukan karena pekerjaan itu begitu baik sehingga yang lain tidak dapat ditemukan (meskipun semakin banyak ditemukan). Semuanya jauh lebih mudah: seseorang perlu hidup dengan sesuatu, dan beasiswa kecil siswa cukup kecuali beberapa botol bir dan hamburger.

Kepraktisan hari ini jauh lebih penting daripada prestise. Itu lebih awal sampai malam, dan bahkan lebih dengan obligasi ada sikap yang agak meremehkan (kata mereka, dan mereka ternyata berada di sini, karena mereka tidak menarik setiap hari). Saat ini, banyak hari ini dipaksa untuk menerjemahkan ke kompartemen malam dan korespondensi untuk dapat memperoleh dan membuat karier. Mengapa mempostingnya pada saat itu ketika Anda dapat menggabungkan dengan studi?

Siswa di malam hari dan departemen absen selalu membedakan dedikasi, motivasi, keinginan untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan maksimum. Mereka sering belajar bukan demi diploma, tetapi demi pengetahuan yang hilang dalam pekerjaan. Malam dan kelainan dewasa (tidak hanya sebesar usia) dan lebih bertanggung jawab atas mereka yang belajar pada hari itu.

Tapi, tentu saja, di antara peristiwa dan absen, ada banyak dan mereka yang tidak bisa memasuki kantor hari, dan tahun tidak mau kalah. Benar, untuk memungkinkan diri Anda untuk mentransfer dokumen untuk malam itu terutama perempuan, karena belajar di departemen-departemen ini tidak memberikan penundaan dari tentara.

Ada di antara siswa dan mereka yang telah kembali dari tentara - pada siang hari sudah berusia kemudian, dan Anda perlu menerima pendidikan tinggi.

Kelompok pekerja dan abnormalis cukup menengah: di sini Anda dapat bertemu dengan Anda yang berusia tujuh belas tahun, dan mereka yang ingin menerima pendidikan tinggi selama bertahun-tahun hingga tiga puluh.

Seringkali, lulusan sekolah dan sekolah teknis datang ke cabang malam, terutama medis dan spesialisasi teknis.. Setelah bekerja di area yang dipilih pada posisi "pekerja", orang memutuskan bahwa mereka mampu lebih besar. Pada hari kantor, persentase siswa seperti itu biasanya secara signifikan lebih rendah. By the way, di banyak universitas, lulusan perguruan tinggi, sekolah dan sekolah teknis memiliki manfaat setelah masuk. Apalagi, waktu belajar dapat dikurangi untuk mereka. Benar, asalkan Anda mendaftar pada spesialisasi yang sama atau terkait. Dalam hal ini, waktu pembelajaran dapat dikurangi menjadi 3-3,5 tahun.

Di universitas-universitas yang diploma yang memungkinkan Anda untuk lulus sertifikasi atau sertifikasi profesional, bentuk pelatihan malam dan korespondensi bahkan lebih banyak daripada hari ini, - mereka tertarik pada mereka yang sudah bekerja di bidang yang relevan kepada siapa diploma diperlukan pertumbuhan karir. Itu terjadi bahwa hanya seseorang yang membutuhkan "kerak". Dia pergi ke universitas (sering komersial) dan, tentu saja, memilih cabang dengan jadwal dan pendekatan yang lebih fleksibel untuk belajar.

Terjemahan

Pada malam hari dan, apalagi, departemen korespondensi jauh lebih mudah untuk masuk daripada pada hari itu. Memang, di hampir semua universitas, skor passing di departemen ini secara signifikan lebih rendah daripada pada hari itu. Persaingan hanya di universitas paling bergengsi dan menurut spesialisasi yang paling menuntut. Tapi, sebagai suatu peraturan, bukan.

Penerimaan dokumen untuk cabang malam dan korespondensi dimulai dan berakhir lebih lambat dari hari. Ujian juga diadakan nanti - pada pertengahan Agustus - September.

Jadi, jika Anda tidak lulus pada hari itu, Anda dapat mengambil malam (jika Anda muscovite) atau absen (jika Anda bukan diri). Benar, harus diingat bahwa mereka mengambil tidak semua, tetapi mereka yang tidak membedakan 1-2 poin. Namun, itu juga tergantung pada universitas. Ada seperti itu (dan banyak dari mereka), di mana untuk malam atau departemen korespondensi menerima semua orang yang menerima penilaian positif pada ujian pada siang hari.

Pada prinsipnya, setelah tahun pertama, Anda dapat mencoba menerjemahkan dari pemisahan malam (atau absen) ke siang hari. Mungkin ini di bawah dua syarat: Kehadiran tempat-tempat bebas dan kinerja yang sangat baik. Selain itu, subjek berlalu dan jumlah jam akademik harus sepenuhnya bertepatan. Jika tidak, Anda harus "mengambil" kredit dan ujian. Tetapi secara umum, seperti biasa, itu semua tergantung pada universitas. Dalam beberapa, jika mereka diterjemahkan, maka dengan kerugian tahun ini, dalam beberapa tidak diterjemahkan secara umum karena berbagai alasan (tidak ada tempat gratis, programnya tidak bertepatan, katakanlah, ada banyak pekerjaan praktis dan laboratorium pada hari itu , yang tidak pada malam hari, atau lebih pada absen, dll.). Tapi kami ulangi, secara teoritis (oleh hukum) selalu ada kesempatan seperti itu. Kita hanya perlu memanfaatkannya.

Tetapi untuk menerjemahkan dari siang hari hingga malam dan korespondensi jauh lebih sederhana. Dan, seperti yang telah disebutkan di atas, itu terjadi semakin banyak. Jadi kinier pemula melakukan atau mereka yang tidak "menarik" pelatihan dalam program penuh. Kadang-kadang universitas sendiri menawarkan alternatif semacam itu kepada mereka yang merupakan kandidat "pada keberangkatan."

Malam (atau, seperti sekarang, ini adalah kebiasaan untuk menelepon, paruh waktu) dan bentuk pelatihan korespondensi hampir di semua universitas, termasuk non-negara. Hal lain adalah bahwa di cabang-cabang ini dapat disajikan tidak semua spesialisasi yang tersedia di universitas. Misalnya, mereka yang menyarankan banyak latihan dan, karenanya, kehadiran seorang siswa tidak dapat diajarkan dalam absentia.

Siapa yang belajar lebih baik

Itu memungkinkan di malam hari dan departemen absen, lebih mudah untuk belajar daripada pada hari, - dan bebannya kurang, dan persyaratannya tidak ketat. Jadi, siswa pendidikan menjadi dangkal. Ini mungkin memiliki kebenaran. Tetapi semuanya tergantung pada siswa itu sendiri. Mendidik dapat dilakukan dan tidak ada tempat belajar. Pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan, jika diinginkan, juga dapat diperoleh sendiri. Dan Anda dapat menghabiskan lima tahun untuk duduk pada hari - sangat, omong-omong, fenomena umum.

Di sebagian besar universitas, volume pembelajaran memuat di semua kompartemen adalah sama. Satu-satunya perbedaan adalah bahwa "buku harian" menguasainya pada kuliah dan seminar dengan seorang guru, pekerja malam melakukan hal yang sama, hanya di malam hari, setelah bekerja, dan di malam hari - pada waktu yang nyaman dan mandiri, ditambah lagi sesi instalasi. Berapa banyak siswa yang mendedikasikan waktu untuk belajar, sama sekali tidak bergantung pada bentuk pelatihan, tetapi sepenuhnya terhubung dengan orang tertentu.

By the way, sehingga selai malam dapat sepenuhnya dan tanpa banyak tegangan melewati seluruh studi, durasi studi meningkat untuk mereka, biasanya selama satu tahun. Benar, ada universitas seperti itu, seperti Universitas Pertambangan, di mana istilah studi pada spesialisasi tertentu di malam hari dan departemen korespondensi, sebaliknya, berkurang (hingga empat tahun, bukan lima).

Ini biasanya dilakukan dengan pengecualian dari barang-barang pendidikan umum yang tidak terkait dengan spesialisasi, tetapi tetap ada dalam jadwal pemisahan hari (terutama jika universitas mengklaim memiliki kualitas pendidikan universitas). Ini bisa menjadi benda kemanusiaan di universitas Teknis. atau disiplin dari siklus sains alami dalam kemanusiaan. Tetapi item profil tidak pernah berkurang.

Lulusan korespondensi atau pendidikan malam setelah perlindungan tesis serta "buku harian" dapat memasuki sekolah pascasarjana (dan sangat berhasil melakukannya dan melindungi disertasi kandidat).

Masalah hari - "wajah" universitas. Karena lulusan hari, sebagai aturan, staf ilmiah dan mengajar universitas diisi ulang. Malam dan obligasi terutama belajar untuk diri mereka sendiri. Dengan mereka, guru secara bersamaan lebih mudah, dan lebih sulit. Mereka lebih menuntut, karena mereka sering membutuhkan pengetahuan dan keterampilan untuk segera digunakan di tempat kerja. Dan guru harus mematuhi. Tetapi justru karena mereka memiliki motivasi yang lebih kuat dan disiplin diri, guru tidak perlu meyakinkan siapa pun dan membujuk. Kuliahnya tidak menjadi kekosongan.

Manfaat bagi siswa yang belajar di universitas negeri di malam hari dan cabang korespondensi

Majikan wajib menciptakan kondisi yang diperlukan untuk belajar di universitas tanpa pemisahan dari produksi.
Mereka yang berhasil belajar di universitas negeri di korespondensi dan departemen malam dilengkapi dengan cuti tambahan sambil mempertahankan upah rata-rata. Untuk pengujian dan ujian di kursus pertama dan kedua, 40 hari kalender dialokasikan, dalam kursus berikut - 50 hari kalender. Untuk persiapan dan perlindungan proyek kelulusan dengan berlalunya ujian negara disediakan selama empat bulan, untuk berlalunya ujian negara - satu bulan.
Siswa korespondensi dan bentuk-bentuk pelatihan malam di universitas negeri, atas permintaan mereka, minggu kerja dikurangi 7 jam dalam sepuluh bulan akademik sebelum proyek kelulusan atau ujian negara yang lewat. Pada saat ini, 50% dari pendapatan rata-rata dibayarkan, tetapi tidak lebih rendah dari upah minimum.
Siswa belajar di absentia di universitas negeri, sekali untuk tahun ajaran, melakukan perjalanan ke tempat menemukan lembaga pendidikan tinggi dan kembali untuk melakukan pekerjaan laboratorium, pengujian dan ujian, tetapi tunduk pada keberhasilan implementasi kurikulum.
Jika siswa menggabungkan pekerjaan dengan belajar pada saat yang sama di dua universitas, manfaatnya hanya berlaku di salah satu dari mereka (oleh pemilihan siswa).

Sebuah hari yang tidak lengkap diresepkan sebagai rezim untuk karyawan tertentu (Pasal 93 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia mengatur kategori spesifik pekerja yang memiliki hak untuk bekerja paruh waktu). Untuk pergi ke mode operasi baru, terlepas dari apakah keputusan tersebut dilakukan dengan persetujuan para pihak, atas inisiatif majikan atau karyawan, karyawan harus menulis aplikasi untuk paruh waktu. Ini sampai batas tertentu dari memerintah transisi ke rezim ini. Selanjutnya, berdasarkan pernyataan tersebut, orang yang berwenang mengeluarkan perintah untuk memindahkan karyawan tertentu untuk hari yang tidak lengkap. Dengan dokumen ini, karyawan memenuhi lukisan itu. Setelah pesanan antara pihak-pihak, aplikasi tambahan harus ditandatangani tentang pengenalan mode operasi baru. Sebenarnya, setelah manipulasi seperti itu, karyawan dapat mulai mengerjakan jadwal baru. Di bawah ini adalah pesanan untuk paruh waktu (dokumen sampel).

Tidak bisa.

Karena mode kerja dan rekreasi dari kategori karyawan ini akan berbeda dari organisasi yang secara umum diterima, maka semua nuansa harus tercermin dalam kontrak kerja. Misalnya: "Seorang karyawan mapan paruh waktu, minggu kerja dengan penyediaan akhir pekan pada jadwal geser (tiga hari pekerja, tiga hari libur).

Durasi pekerjaan sehari-hari - 5 jam. - waktu mulai; - Waktu akhir; - Break untuk makan siang. " Itu harus diingat bahwa ketika bekerja pada kondisi waktu kerja yang tidak lengkap, pembayaran karyawan dibuat secara proporsional dengan waktu yang dihabiskan atau tergantung pada pekerjaan yang dilakukan oleh mereka (Bagian 2 Pasal 93 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia ). Jika siswa adalah anak di bawah umur, maka harus diingat bahwa kategori pekerja semacam itu perlu membangun waktu kerja yang lebih pendek.

Bagaimana cara memastikan pembentukan waktu kerja yang tidak lengkap kepada siswa?

Menurut Keputusan Komite Statistik Negara No. 1 dari 5.01.04, tanda "NA" atau "25" dimasukkan ke dalam dokumen di bawah kondisi paruh waktu. Pembayaran Memilih hari yang tidak lengkap, Anda harus siap untuk fakta bahwa tidak hanya jam buka berkurang, tetapi juga pembayaran.

Paruh waktu, dari sudut pandang ekonomi, bermanfaat bagi majikan. Bagaimanapun, semakin sedikit karyawan bekerja, semakin sedikit yang akan ia terima pada akhirnya.

Fakta ini didirikan oleh hukum: Upah diperoleh secara proporsional dengan waktu yang dikerjakan oleh karyawan, atau pembayaran dilakukan untuk jumlah kerja tertentu yang dilakukan (Pasal 93 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia dengan komentar). Adapun liburan, pembayaran ini dilakukan secara penuh, terlepas dari mode operasi.

Setelah menghitung liburan, pertimbangkan pengalaman kerja secara keseluruhan dan hak-hak buruh lainnya. Hari kerja yang berkurang tidak dapat mempengaruhi durasi liburan.

Penerimaan Departemen Siswa Universitas

Info

Manfaat dan Kompensasi Pasal 93 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia menetapkan fakta bahwa setiap karyawan yang melakukan pekerjaan pada paruh waktu memiliki hak atas semua jaminan, manfaat dan kompensasi. Organisasi harus memberikan karyawan:

Liburan tahunan utama.
Pembayaran lembar rumah sakit berdasarkan FZ-255.
Cuti administratif dalam jumlah, yang menetapkan Pasal 128 TC.
Akuntansi untuk pengalaman kerja.
Izin untuk liburan siswa.
Pembayaran untuk kompensasi untuk bekerja di Extreme North.

Akibatnya, terlepas dari pengurangan waktu kerja, karyawan memiliki hak untuk mengandalkan manfaat-manfaat yang ditetapkan oleh undang-undang federal.

Membatalkan rezim sebagai undang-undang mengatakan, untuk mengurangi jam kerja atas permintaan majikan, berkoordinasi dengan badan serikat pekerja dan tidak lebih dari setengah tahun.

Pekerjaan paruh waktu untuk siswa di Moskow

Setiap penyimpangan dari jadwal kerja yang dinormalisasi harus dikompensasi sebagai jam mengatasi atau dalam bentuk output tambahan. Durasi waktu kerja yang disingkat harus tercermin dalam tabel.

Dengan minggu kerja yang tidak lengkap, semua hari yang menghabiskan harus ditunjukkan, dengan hari yang tidak lengkap dihabiskan untuk fakta. Untuk karyawan yang sedang cuti hamil dan bersamaan dengan ini melaksanakan tanggung jawab pekerjaan mereka, tabel di tabel memiliki karakteristik mereka sendiri.
Untuk mencerminkan fakta perawatan penitipan anak dan menghabiskan waktu, dua kode ditempelkan di tabel. Sedangkan untuk film dokumenter untuk seorang ibu muda, semua nuansa kegiatan kerjanya harus dieja sebagai tambahan.

Pekerjaan

Jika siswa disusun untuk berlatih, ini didasarkan pada kontrak yang diselesaikan antara majikan dan lembaga pendidikan. Kontrak kerja dengan siswa seperti itu adalah kasus jika praktiknya adalah produksi.

Siswa Voegon dari bentuk korespondensi pendidikan disusun untuk bekerja dengan tepat pada kondisi yang sama dengan siswa dari departemen penuh waktu. Jika siswa - pengisian menerima pembentukan level ini untuk pertama kalinya, ia memiliki hak atas semua kompensasi dan jaminan yang ditentukan dalam seni.

173 dan 174 kode tenaga kerja Federasi Rusia. Setelah menerima pembentukan level yang sama pada waktu ke-2, majikan tidak berkewajiban untuk memberikan liburan yang dibayar karyawan untuk sesi yang lewat, serta membayar perjalanan.

Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia tentang penggunaan anak di bawah umur. referensi

Menurut Pasal 173. Kode Tenaga Kerja RF dan Pasal 17 Hukum federal Dari 22 Agustus 1996 No. 125-FZ "pada pendidikan profesional yang lebih tinggi dan pascasarjana", majikan wajib memberikan liburan tanpa gaji kepada karyawan - siswa dari lembaga pendidikan profesional yang lebih tinggi dari pendidikan penuh waktu, menggabungkan studi dengan pekerjaan, Untuk berlalunya sertifikasi perantara (pengujian dan ujian) - 15 hari kalender di tahun akademik; Persiapan dan perlindungan pekerjaan kualifikasi akhir (proyek tesis) dan commissioning ujian negara akhir - 4 bulan; Commissioning ujian negara akhir adalah satu bulan. Kemajuan disediakan kepada orang-orang yang menerima pendidikan tinggi untuk pertama kalinya (Pasal 177 Kode Federasi Rusia) di lembaga pendidikan dengan akreditasi negara (Pasal 173 Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia) .

Persyaratan: - ... Deskripsi lengkap, Moskow - superjob.ru: 10 jam yang lalu asisten penjual-kasir (bekerja untuk siswa dari pusat perbelanjaan) dari 10.000 rubel. Hingga 20.000 rubel, magang, komersial, paruh waktu, untuk siswa. Tugas Resmi: Kami mengundang siswa untuk bekerja di jaringan Cafe-Potato Cafe, pemimpin makanan cepat saji Rusia. Tanggung jawab bekerja di bagian dogovots dari piring: ... Deskripsi lengkap, Moskow, Dmitrovskaya - superjob.ru: 10 jam yang lalu Asisten penjual-kasir (bekerja untuk siswa TC Ashhan Strogino) dari 10 000 gosok.

hingga 20.000 rubel, magang, komersial, paruh waktu, untuk siswa. Tugas Resmi: Kami mengundang siswa untuk bekerja di jaringan Cafe-Potato Cafe, pemimpin makanan cepat saji Rusia.

Pekan kerja paruh waktu untuk siswa

Perhatian

Karena mode tenaga kerja dan rekreasi dari karyawan ini akan berbeda dari organisasi yang secara umum diterima dalam organisasi, maka semua nuansa harus tercermin dalam kontrak ketenagakerjaan: - Hari apa hari-hari pekerja; - Apa yang sama dengan durasi kerja per hari; - Apa yang sama dengan durasi kerja per minggu; - Break dalam pekerjaan (jika ada); - Jam berapa hari kerja dimulai; - Seberapa banyak hari kerja berakhir; - Akhir pekan. Selain itu, perlu untuk menunjukkan bahwa karyawan telah ditetapkan oleh waktu kerja yang tidak lengkap.

Ketika bekerja di bawah kondisi waktu kerja yang tidak lengkap, pekerjaan karyawan diproduksi secara proporsional dengan waktu yang dihabiskan (dengan sistem upah abadi) atau tergantung pada pekerjaan yang dilakukan oleh mereka (di bawah sistem sepotong). Oleh karena itu, personalis mencatat waktu yang dihabiskan untuk siswa dan memberikan data tentang waktu yang dihabiskan dalam akuntansi untuk menghitung gaji.

Minggu kerja yang tidak lengkap untuk siswa

Untuk siswa pendidikan kejuruan sekunder, seni. 174 TK RF menetapkan cuti berikut:

30 hari kalender untuk melewati sesi untuk siswa kursus ke-1 dan ke-2 menerima pendidikan kejuruan sekunder;
40 hari untuk memberikan sesi tentang kursus lain sampai akhir program pelatihan;
2 bulan untuk mempersiapkan siswa untuk melindungi tesis dan ujian negara yang lewat.

Jika lembaga pendidikan, di mana siswa belajar, berada di kota lain, majikan wajib membayar ongkos universitas, dan sebesar 50% untuk siswa sekolah dan perguruan tinggi teknis. Risiko bagi majikan ketika mengakui pekerjaan siswa di majikan memiliki risiko tertentu:

Siswa akan pergi ke sesi - itu akan absen di tempat kerja.

26.07.2006 0 1269

Sudahkah Anda memutuskan di universitas? Sudah waktunya untuk memutuskan kapan Anda akan belajar - pada siang atau malam hari. Dan itu tidak masalah, "Lark" Anda atau burung hantu, penting apa yang akan Anda jalani selama lima tahun ke depan. Namun, banyak "buku harian" berhasil bekerja dengan baik, dan "malam" terus duduk di leher orang tua mereka. Jadi siapa dan mengapa pergi ke universitas malam?

Lingkaran spesialisasi dari bentuk pelatihan harian tidak terbatas - pemohon dapat memilih universitas dan fakultas. Untuk cabang malam ada bingkai tertentu.

Bentuk pendidikan malam jauh dari semua universitas. Misalnya, dalam kondisi Moskow universitas Teknik (MSTU) mereka. IKLAN Bauman dipraktikkan pembelajaran sehari-hari secara eksklusif.

Di banyak universitas, cabang malam tidak ada di semua fakultas dan spesialisasi. Jadi, di Universitas Negeri Moskow. M.v. Lomonosov (MSU) hanya fakultas individu yang memiliki "malam", misalnya, psikologi, jurnalisme, sosiologis, ekonomi. Sebagian besar fakultas hanya menyediakan pelatihan siang hari - biologis, kimia, filosofis, legal, dll. Di Moscow lembaga Negara Baja dan paduan (misis) dari lebih dari 30 spesialisasi hanya delapan memiliki pembelajaran malam. Situasi yang berlawanan di Moskow aviation Institute. (Mai): Dari 12 fakultas tidak ada kantor malam pada empat matematika dan fisika terapan, mekanika terapan, bahasa asing dan pelatihan militer.

Ada malam atau tidak - tergantung pada spesialisasi. Paling sering kurangnya malam dikaitkan dengan spesifikasi pembelajaran: Spesialisasi ilmiah dan medis diajarkan terutama pada kantor hari - dalam proses pembelajaran, peran khusus ditugaskan pekerjaan laboratorium, kontak langsung dengan guru, praktik di kursus senior. Kualitas pendidikan dalam spesialisasi arah kemanusiaan hingga tingkat yang lebih rendah tergantung pada faktor-faktor ini, sehingga universitas sering membuka cabang malam.

Pada malam hari, seperti di kantor hari, ada anggaran dan tempat berbayar. Pada saat yang sama, biaya pembelajaran di malam hari jauh lebih rendah. Misalnya, tahun lalu, pelatihan di Fakultas Jurnalisme Day Day Siswa menyumbang 120 ribu rubel, jam malam - 52 ribu rubel.

Kesempatan kedua tidak akan?

Ujian bentuk hari digunakan sebelumnya. Di banyak universitas, pelamar memiliki kesempatan untuk mencoba kekuatan mereka lagi - untuk menyerahkan dokumen untuk kantor malam, bahkan pada bulan September. Ya, dan pergi pada malam hari lebih mudah: ambang batas biasanya lebih rendah pada satu atau tiga poin, meskipun juga bisa tinggi, terutama pada tempat-tempat murah. Misalnya, tahun lalu di Universitas Negeri Manajemen (GUU) Khusus "Kantor Negara Bagian dan Kota" Kompetisi untuk Kantor Hari berjumlah 11,7 orang per tempat, pada malam hari - 8.2. Di beberapa universitas, misalnya, Misis, seorang pemohon, tidak lagi satu atau dua poin pada pemisahan hari, dapat secara otomatis mendaftar pada formasi malam. Sekali lagi ujian tidak perlu - cukup tulis ulang aplikasi dan menerjemahkan dokumen.

Siswa siswa dan malam yang berhasil mengatasi kurikulum berhak atas liburan berbayar tambahan di tempat kerja dan pada minggu bisnis yang disingkat.

Di Guu, MAI dan universitas lain, pelamar dapat mendeklarasikan hasil ujian cabang hari, lulus barang-barang yang hilang dan berpartisipasi dalam kompetisi untuk malam itu. Jika pemohon meningkatkan hasilnya, ia dikreditkan ke kursus pertama.

Namun, banyak sekali perusahaan pendidikan Dari praktik ini ditinggalkan. Misalnya, di Fakultas Psikologi Universitas Negeri Moskow - kompetisi terpisah untuk formasi harian dan malam. Mereka yang belum melewati kantor hari tidak bisa lagi bertindak pada malam hari. Di beberapa universitas, menerima dokumen dan tes masuk Kompartemen siang dan malam berlalu pada saat yang sama, sehingga pelamar benar-benar tanpa peluang untuk menggunakan kesempatan kedua. Mereka perlu memilih terlebih dahulu pemisahan yang akan mereka datang.

Kami mulai belajar

Siswa Kantor Kerja menghadiri Universitas setiap hari, lima kali seminggu. Seringkali, malam belajar dalam mode yang sama. Kadang-kadang mereka lakukan pada hari-hari tertentu dalam seminggu, seperti, misalnya, sarjana Fakultas Jurnalisme MSU: pada hari Senin, Selasa dan Rabu.

Perbedaan utama antara formulir malam dari hari - jumlah jam audit: kuliah, seminar dan lokakarya. Meskipun seumur hidup meningkat (lima setengah - enam tahun), secara umum, di kantor malam mungkin ada kurang dari pada hari itu. Selain itu, di banyak universitas, program pelatihan di departemen malam diberikan dalam versi disingkat: fokus dibuat pada disiplin profiling, beberapa item diajarkan dalam volume yang lebih kecil atau tidak ada, waktu operasi independen didefinisikan. Berlatih, wajib bagi siswa-buku harian, tidak dipegang dalam pemahaman yang biasa.

Terkadang belajar dibangun sedemikian rupa sehingga guru yang terlibat dalam buku harian tidak bekerja dengan malam, dan sebaliknya. Beberapa universitas memiliki posisi lain.

Tatyana Acertova., kepala departemen malam dan absensi dari Fakultas Jurnalisme MSU mereka. M.v. Lomonosov: - Program pelatihan Siswa kompartemen siang dan malam berbeda satu sama lain: Siswa dari semua bentuk pelatihan terutama adalah guru yang sama, satu kurikulum, buku teks, manfaat dan daftar literatur.

Ada satu lagi nuansa: Siswa-Diaries memiliki lebih banyak waktu untuk mempersiapkan seminar, kolomum dan ujian dibandingkan dengan peristiwa kerja yang untuk pekerjaan mandiri Hanya akhir pekan yang tersisa. Menggabungkan pekerjaan dengan penelitian benar-benar tidak mudah, jadi kelas malam akan sesuai dengan orang yang dapat berkonsentrasi pada akhir hari pada bahan, mengalihkan perhatian dari masalah kerja.

Saat belajar di kantor malam, keterlambatan dari layanan di Angkatan Darat tidak disediakan. Oleh karena itu, kaum muda, tanpa mencapai tempat-tempat anggaran, lebih suka belajar berdasarkan kontrak, tetapi di kantor hari.

Namun, semakin banyak siswa yang tidak bekerja datang pada malam hari, mereka memiliki cukup waktu di pagi hari pekerjaan rumah mereka. Itulah sebabnya perbedaan antara pembelajaran siang dan malam menjadi kurang signifikan. Momen ini patut dipertimbangkan "pemilik" yang diucapkan dan "flashorkov" sehingga penelitian tidak berubah menjadi penyiksaan.

Selamat datang!

Oleh karena itu, mahasiswa kantor, karena itu, di antara keunggulan dari bentuk studi ini, mereka menyebut suasana dan komunikasi siswa, seringkali kenalan universitas menjadi teman terbaik. Sampai saat ini, orang dewasa terlibat di kantor malam, di antaranya dimungkinkan untuk membuat kencan yang bermanfaat. Ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa orang-orang yang memiliki pengalaman dalam spesialisasi setidaknya dua tahun dapat dilatih di malam hari. Sekarang tidak ada batasan yang ketat. Karena kantor malam telah tersedia untuk semua, terlepas dari usia dan pengalaman kerja, maka malam hari "menggerutu". Sekarang ada beberapa kelompok campuran. Usia rata-rata siswa - 18-28 tahun.

Alexander Abramovich., dosen disiplin hukum dengan pengalaman 11 tahun: - Begitu saya harus mengajari saya jauh lebih tua dari saya, mereka berusia 30-40 tahun. Orang-orang ini benar-benar berkelas untuk pengetahuan, dan tidak di bawah tekanan dari orang tua, mereka membutuhkan diploma untuk karir untuk mengambil posisi yang lebih tinggi. Dengan siswa seperti itu, tidak ada masalah dengan disiplin, mereka dengan jelas tertarik pada subjek, terutama jika ia membuat profil, ajukan pertanyaan. Pada kelompok pemuda, terutama di universitas non-negara, seringkali sikap sangat sembrono terhadap belajar, mereka harus membujuk, secara harfiah sebagai anak-anak.

Di mana lebih baik belajar

Ini adalah pendapat bahwa day cabang memberikan pengetahuan yang lebih dalam dan mendasar, dan ada pendekatan yang sembrono terhadap siswa-siswa konsumen, lebih lembut persyaratan dan permintaan, tentang pengetahuan dangkal.

Godernels tidak lebih dari dua atau tiga pasangan per hari, kelas dimulai pada 18-19 jam - setelah hari kerja, berakhir setelah pukul 22.00.

Namun, menurut guru, tingkat pengetahuan yang diperoleh sebagian besar tergantung tidak banyak pada bentuk pelatihan, seperti dari universitas itu sendiri. Institusi pendidikan bergengsi yang menghargai reputasi mereka, sebagai suatu peraturan, memiliki satu kurikulum untuk semua cabang, mereka memiliki tuntutan tinggi untuk semua siswa. Di universitas-universitas seperti itu, guru tidak membuat perbedaan antara kantor malam dan hari. Karena itu, di malam hari Anda bisa menjadi spesialis yang memenuhi syarat, Setelah menerima pendidikan, tidak kalah dengan siang hari.

Alexander Abramovich: "Saya selalu memberi tahu siswa bahwa, terlepas dari situasinya, termasuk bentuk studi, mereka seharusnya tidak menjadi" spesialis kelas dua. " Selain itu, motivasi siswa, kualitas pribadi sangat penting: jika tidak ada kemampuan yang cukup, berhati-hati. Kadang-kadang saya memimpin di satu universitas pada kelas waktu dan hari yang sama, dan malam hari. Saya dapat mengatakan bahwa sikap terhadap belajar paling tidak tergantung pada bentuk pelatihan. Siswa dan siswa malam seringkali lebih bertanggung jawab, mereka memiliki kinerja dan minat akademik yang lebih tinggi, mereka jarang melemparkan universitas atau dikurangkan untuk "ekor". Tetapi banyak di antara mereka dan mereka yang datang hanya demi diploma dan berharap untuk menyeberang: mereka ditanya lebih awal, datang tidak siap untuk ujian, mereka berusaha membawa kuliah untuk diskusi tentang topik asing. Kromaster dan kehadiran, beberapa siswa yang Anda lihat hanya pada ujian. Dan bahkan dari guru, tetapi dari kepemimpinan universitas tergantung, untuk mengurangi siswa tersebut atau melatih loyalitas kepada keluarga dan lelah setelah hari kerja bagi orang-orang.

Perbedaan kesulitan.

Sekitar 50% pekerja adalah siswa yang belum lulus kompetisi untuk kantor hari ini. Agar tidak kehilangan tahun, mereka datang pada malam hari, tetapi melalui satu atau dua kursus mereka mencoba untuk pergi ke pemisahan harian.

Inga smartigina., Wakil Sekretaris Penerimaan MEMIS yang Bertanggung Jawab: - Jika ada tempat gratis, maka melalui semester atau setahun, orang malam dapat menerjemahkan ke siang hari. Tetapi untuk ini, ia harus menunjukkan kinerja yang baik. Mungkin beberapa item harus dirilis, program pelatihan malam dibangun agak berbeda.

Di universitas lain, proses transisi tidak begitu sederhana. Jadi, pada pelatihan siang hari fakultas jurnalisme Moscow State University diterjemahkan hanya oleh siswa - cabang yang sangat baik. Pada saat yang sama, persis seperti yang dikeluarkan oleh banyak orang. Dan seperti itu, misalnya, pada tahun lalu, hanya dua siswa yang dapat mengubah bentuk pelatihan. Selain itu, jika karyawan negara dapat mengklaim tempat-tempat anggaran, maka layanan kontrak hanya dibayar.

Di kompartemen malam, rencana penerimaan untuk pelamar kurang dari 2-3 kali. Jadi, 105 siswa mendapatkan 105 siswa pada bentuk pelatihan harian di Fakultas Psikologi Universitas Negeri Moskow.

Namun, di beberapa universitas, siswa, menyusui di kantor malam, sebenarnya belajar di siang hari.

Irina Acid., lulusan Departemen Hari Fakultas Informasi sistem Sosial : - Saya memasuki malam, tetapi kami diizinkan untuk menghadiri kuliah dengan cabang harian, karena barang, dan guru hampir sama. Tapi bagaimanapun rencana pendidikan Sedikit perbedaan, pada malam hari saya melewati benda-benda itu yang pada saat itu tidak dalam bentuk hari. Ujian juga diserahkan dengan kelompok malam. Pada tahun kelima saya dipindahkan ke hari itu dan membela Diploma, tetapi sebelum itu, di Dekan, saya memeriksa apakah saya telah melewati semua barang, dibandingkan apa yang pada malam hari dan semuanya berlalu pada hari itu. "

Penglihatan untuk masa depan

Anna Touchev., kepala Departemen Hubungan Pelanggan dari Badan Perekrutan "Goodwin Staf": - Lulusan dari bentuk pelatihan harian memiliki beberapa prioritas di mata pengusaha, tetapi jika seseorang memiliki pengalaman kerja yang mengesankan dalam spesialisasi, preferensi akan memberikannya, dan bukan diary mahasiswa kemarin. Bagaimanapun, profesional muda tanpa pengalaman kerja harus berlatih. Persentase tertentu orang yang dihargai untuk keterampilan praktis tidak memiliki pendidikan yang lebih tinggi. Mereka datang ke departemen malam demi mendapatkan diploma. Banyak majikan yang tahu tentang itu.

Boris Artyushin., mitra Senior Perusahaan Go-Getter Group (Pilihan Frame Eksekutif): - Pengusaha memperhatikan bentuk pelatihan dari karyawan di posisi awal. Ini terutama mengacu pada spesialis yang ingin bekerja di yurisprudensi dan sektor keuangan. Pendidikan adalah faktor penting dalam pekerjaan, terutama di perusahaan besar yang serius. Banyak pengusaha ragu sebagai pengetahuan tentang "malam", percaya bahwa tidak mungkin belajar dengan baik pada saat yang sama dan tidak mungkin untuk bekerja. Oleh karena itu, sering disukai lulusan kantor hari. Tetapi pada saat yang sama, diperhitungkan, ketika seseorang belajar di departemen penuh waktu dan universitas mana yang dia selesaikan: pembentukan malam Moscow State University lebih banyak dikutip daripada persiapan pada cabang harian banyak negara yang bukan negara universitas. Namun, kandidat untuk posisi senior dengan pengalaman yang solid dan telah mengkonfirmasi reputasi mereka saat ini tidak begitu signifikan - pengusaha lebih tertarik pada pengalaman dan hasil praktis mereka.

(Anna Kazakova, majalah "Di mana harus belajar")