Wenn ein Quadrat mehr Psychologie mag als ein Kreis. Prüfen. Erkenne den Charakter der geometrischen Figur. Psychologische Eigenschaften des Rechtecks

Der Platz ist ein unermüdlicher Arbeiter! Fleiß, Fleiß, der es Ihnen ermöglicht, die Arbeit abzuschließen - dafür sind vor allem die wahren Quadrate berühmt. Ausdauer, Geduld und Methodik machen den Square in der Regel zu einem hochqualifizierten Spezialisten auf seinem Gebiet. Dies wird durch ein unersättliches Informationsbedürfnis begünstigt. Quadrate sind Sammler aller Arten von Daten. Alle Informationen sind systematisiert und in Regalen angeordnet. Daher sind die Quadrate zu Recht als gelehrt bekannt, zumindest auf ihrem Gebiet. Mentale Analyse ist die Stärke des Quadrats. Wenn Sie sich fest für das Quadrat entschieden haben - eine lineare Figur, dann gehören Sie höchstwahrscheinlich zu den Denkern der "linken Hemisphäre", d.h. an diejenigen, die Daten in der Sprache der Informatik in einem sequentiellen Format verarbeiten: a-b-c-d usw. Quadrate "berechnen" das Ergebnis, anstatt darüber zu raten. Quadrate achten sehr auf Details, Details. Quadrate lieben ein für alle Mal Routine. Das Ideal des Quadrats ist ein geplantes, vorhersehbares Leben, und er mag keine „Überraschungen“ und Änderungen im üblichen Ablauf. Er „bestellt“, organisiert ständig Menschen und Dinge um sich herum. All diese Eigenschaften tragen dazu bei, dass Squares ausgezeichnete Administratoren, Performer werden (und werden!), aber ... leider sind sie selten gute Manager, Manager. Eine übermäßige Vorliebe für Details, die Notwendigkeit zusätzlicher, klärender Informationen, um eine Entscheidung zu treffen, raubt dem Quadrat die Effizienz. Sauberkeit, Ordnung, Regeltreue und Anstand können sich zu einem lähmenden Extrem entwickeln. Und wenn es an der Zeit ist, eine Entscheidung zu treffen, insbesondere eine risikobehaftete, mit einem möglichen Verlust des Status quo, verzögert Squares freiwillig oder unfreiwillig ihre Annahme. Zudem hindern Rationalität, emotionale Trockenheit und Kälte Squares daran, schnell Kontakte zu unterschiedlichen Menschen aufzubauen. Das Quadrat wirkt in einer amorphen Situation ineffizient.

Lebenswerte
: Traditionen, Stabilität, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Vergangenheit.

Rollen
: Konservativ. Hoffnung und Unterstützung. Pedant. Traditionsbewahrer. Testamentsvollstrecker.

"Starke" Qualitäten
: Organisation, Disziplin, Fleiß, Pünktlichkeit, Genauigkeit, Sauberkeit, Gesetzestreue, Fleiß, Geduld, Ausdauer, Ausdauer, Worttreue, Ehrlichkeit, Vorsicht, Umsicht, Vernunft, Sparsamkeit, Praktikabilität.
"Schwache" Qualitäten: Trägheit, Starrheit, Trägheit, Pedanterie, Trockenheit, Einseitigkeit, Unentschlossenheit, Sturheit, Konservatismus, Widerstand gegen Neues, Angst vor Risiken, Einfallslosigkeit, Vereinsamung, Geiz, Kleinlichkeit, Hang zur Bürokratie.
Aussehen
: ordentlich, streng, düster, zurückhaltend, konservativ, "wie erwartet".

Arbeitsplatz
: alles an seinem Platz, alles ist "parallel und senkrecht".

Rede
: langsam, eintönig, logisch, viele Autoritäten und "wie es üblich ist".

körperliche Manifestationen
: Körperhaltungen sind angespannt, normalerweise symmetrisch. Der Gang ist langsam, schwer, „fest“. Gestikulation ist „nicht reich“, aber genau. Gesichtsausdrücke fehlen praktisch - der Platz ist geizig mit Manifestationen von Gefühlen.

Passende Berufe
: Buchhalter, Analyst, stellvertretender Direktor für allgemeine oder wirtschaftliche Fragen, Bezirkspolizeiinspektor, Leiter einer bürokratischen Organisation, "harte" Sekretärin.

Wie man mit einem Quadrat kommuniziert
. Hören Sie sich das Quadrat bis zum Ende an, unterbrechen Sie auf keinen Fall, wenn Sie nicht sein Chef sind. In den Augen des Platzes kompetenter zu sein, mehr Status als er. Kennen Sie alle Anweisungen, Gesetze, Präzedenzfälle. Argumentieren Sie Ihren Standpunkt, am besten mit Zahlen und Fakten; sehr gute Verwendung von Tabellen. Machen Sie Komplimente - offen genug, damit der Platz sie versteht (er ist ein wenig begriffsstutzig), aber ordentlich, ohne Vertrautheit und riskante Passagen. Bieten Sie Innovationen in kleinen Portionen an. Unterlassen Sie emotionale Manifestationen.

Dreieck

Diese Form symbolisiert Führung, und viele Dreiecke glauben, dass dies ihr Schicksal ist. Das charakteristischste Merkmal des wahren Dreiecks ist die Fähigkeit, sich darauf zu konzentrieren Hauptziel. Dreiecke - energisch, unaufhaltsam, starke Persönlichkeiten die sich klare Ziele setzen und diese meist auch erreichen! Sie gehören wie Verwandte - Quadrate - zu linearen Formen und neigen dazu, auch "Linkshirn"-Denker zu sein, die in der Lage sind, die Situation tief und schnell zu analysieren. Im Gegensatz zu Quadraten, die sich auf Details konzentrieren, konzentrieren sich Dreiecke jedoch auf das Wesentliche, auf die Essenz des Problems. Ihre starke pragmatische Orientierung lenkt die Gedankenanalyse und beschränkt sie auf die Suche nach einer effektiven (und oft spektakulären) Lösung des Problems unter gegebenen Bedingungen. Ein Dreieck ist eine sehr selbstbewusste Person, die in allem Recht haben möchte! Ein starkes Bedürfnis, Recht zu haben und den Stand der Dinge zu regeln, nicht nur für sich selbst, sondern möglichst auch für andere zu entscheiden, macht das Dreieck zu einer Person, die ständig im Wettbewerb steht, mit anderen konkurriert. Die vorherrschende Einstellung in jedem Geschäft ist die Einstellung, um zu gewinnen, zu gewinnen, Erfolg zu haben! Er geht oft Risiken ein, ist ungeduldig und intolerant gegenüber denen, die zögern, Entscheidungen zu treffen. Dreiecke mögen es wirklich nicht, sich zu irren und geben ihre Fehler nur sehr schwer zu. Wir können sagen, dass sie sehen, was sie sehen wollen, daher ändern sie ihre Entscheidungen nicht gerne, sie sind oft kategorisch, erkennen keine Einwände an und in den meisten Fällen werden sie es auf ihre eigene Weise tun. Sie lernen jedoch sehr erfolgreich, was zu ihrer pragmatischen Ausrichtung passt, zur Erreichung der Hauptziele beiträgt und nützliche Informationen wie ein Schwamm aufnimmt. Dreiecke sind ehrgeizig. Wenn es für das Quadrat Ehrensache ist, die höchste Qualität der geleisteten Arbeit zu erreichen, dann strebt das Dreieck danach, eine hohe Position zu erreichen, zu erwerben hoher Status Mit anderen Worten: Karriere machen. Bevor es einen Fall annimmt oder eine Entscheidung trifft, stellt sich das Dreieck bewusst oder unbewusst die Frage: „Was habe ich davon?“. Dreiecke sind hervorragende Manager auf der „höchsten“ Führungsebene. Sie sind perfekt in der Lage, dem Top-Management die Bedeutung ihrer eigenen Arbeit und der Arbeit ihrer Untergebenen zu präsentieren, sie spüren ein profitables Geschäft in meilenweiter Entfernung, und im Kampf darum können sie ihren Gegnern den Kopf abdrücken. Die wichtigste negative Eigenschaft der „dreieckigen“ Form: starker Egozentrismus, Konzentration auf sich selbst. Dreiecke auf dem Weg zu den Höhen der Macht zeigen keine besondere Skrupellosigkeit gegenüber moralischen Maßstäben und können über die Köpfe anderer hinweg ans Ziel gehen. Das ist typisch für die „betrügerischen“ Dreiecke, die niemand rechtzeitig gestoppt hat. Dreiecke lassen alles und jeden um sich selbst kreisen, ohne sie würde das Leben seine Schärfe verlieren. Lebenswerte Schlüsselwörter: Macht, Führung, Karriere, Status, Sieg, Zukunft.
Rollen: Führer. Stanzen. Krieger. Prophet. Held.
"Starke" Qualitäten
: Rationalität, Effizienz, Führungsqualitäten, Elan, Charisma, hohe Effizienz, Initiative, Mut, Entschlossenheit, Unabhängigkeit des Urteilsvermögens.

"Schwache" Qualitäten
: Autorität, Selbstvertrauen, Egoismus, Kategorizität, Härte, Bissigkeit, Intoleranz gegenüber abweichenden Meinungen, Kategorizität („entweder meiner Meinung nach oder gar nicht“), Unmenschlichkeit („es wird über die Leichen gehen“).

Aussehen
: abhängig von den Umständen: wenn es geschäftlich notwendig ist, dann ist er hell und „statutisch“ gekleidet, wenn nicht, dann eher bequem.
Arbeitsplatz: alles ist äußerst funktional, viel Büroausstattung - wenn es die Mittel erlauben, dann teuer, aber gleichzeitig zuverlässig und bequem.
Rede
: schnell, klar, klar, prägnant, alles nur „geschäftlich“, oft „in gehobenem Ton“ und mit Slang und anderen „umgangssprachlichen“ Vokabeln.

körperliche Manifestationen
: Lockere "weite" Posen. Schneller, energischer Gang. Zuversichtliche Gesten, die oft Schlägen ähneln. Gesichtsausdrücke sind ausdrucksstark, aber nicht reich.

Passende Berufe
. Führungskräfte in hierarchischen Organisationen, einschließlich der höchsten, Projektleiter, Chirurgen, Psychotherapeuten vom Typ "Star", insbesondere Hypnotiseure.

Wie man mit einem Dreieck kommuniziert
. Sprechen Sie nur auf den Punkt, klar, selbstbewusst, aber ohne „Ankünfte“. Verhandeln Sie, während Sie Vereinbarungen schreiben, denken Sie daran, dass das Dreieck alle kontroversen Punkte zu seinen Gunsten interpretiert. Motivieren Sie mit Vorteilen. Du kannst deine Power zeigen, solltest aber gleichzeitig bereit sein für einen „Stärketest“. Von der Seite des Dreiecks bereit sein zur Erpressung, zur Täuschung „im Interesse der Sache“, zur Aneignung allgemeiner Ergebnisse.

Rechteck

Symbolisiert den Zustand des Übergangs und der Veränderung. Dies ist eine temporäre Persönlichkeitsform, die die anderen vier relativ stabilen Figuren in bestimmten Lebensabschnitten „tragen“ können. Das sind Menschen, die mit ihrer jetzigen Lebensweise unzufrieden sind und deshalb eifrig nach einer besseren Stelle suchen. Die Gründe für einen rechteckigen Zustand können sehr unterschiedlich sein, aber sie haben eines gemeinsam – die Bedeutung von Veränderungen für eine bestimmte Person. Der mentale Hauptzustand des Rectangle ist ein mehr oder weniger bewusster Zustand der Verwirrung, Verstrickung in Probleme und Unsicherheit über sich selbst dieser Moment Zeit. Die charakteristischsten Merkmale von Rectangles sind Inkonsistenz und Unvorhersehbarkeit von Aktionen während der Übergangszeit. Rechtecke können sich von Tag zu Tag und sogar am selben Tag stark ändern! Sie haben in der Regel ein geringes Selbstwertgefühl, streben danach, in etwas besser zu werden, suchen nach neuen Arbeitsmethoden und Lebensstilen. Wenn Sie sich das Verhalten des Rechtecks ​​​​genau ansehen, werden Sie feststellen, dass er während des gesamten Zeitraums Kleidung anderer Formen verwendet: „dreieckig“, „rund“ usw. Blitzartige, abrupte und unvorhersehbare Verhaltensänderungen. Rechtecke sind für andere Menschen normalerweise peinlich und beunruhigend, und sie scheuen möglicherweise bewusst den Kontakt mit dem „Mann ohne Kern“. Rechtecke müssen einfach mit anderen Menschen kommunizieren, und dies ist eine weitere Schwierigkeit der Übergangszeit. Rechtecke haben jedoch, wie alle Menschen, positive Eigenschaften, die andere anziehen. Das sind in erster Linie Neugierde, Neugierde, großes Interesse an allem, was passiert und ... Mut! Rechtecke versuchen etwas zu tun, was sie noch nie zuvor getan haben; Fragen zu stellen, zu deren Beantwortung ihnen zuvor der Mut fehlte. In dieser Zeit sind sie offen für neue Ideen. Werte, Denk- und Lebensweisen, sie lernen leicht alles neu. Allerdings ist die Kehrseite davon übermäßige Leichtgläubigkeit, Beeinflussbarkeit, Naivität. Daher sind Rechtecke leicht zu manipulieren. "Rechtwinkligkeit" ist nur eine Bühne. Sie wird bestehen!
Lebenswerte
: abhängig von äußeren Umständen.

Rollen
: Abstrich. Unentschlossen. Sündenbock. Jona. Muddler.

"Starke" Qualitäten
: Leichtgläubigkeit, Offenheit, Sensibilität, Neugier, Veränderungsbereitschaft, hohe Lernfähigkeit, „Kindheit“, Anspruchslosigkeit.

"Schwache" Qualitäten
: Naivität, Rückgratlosigkeit, Unsicherheit, Unentschlossenheit, Unzuverlässigkeit, geistige Labilität, "Problem".

Aussehen
: oft der Situation nicht angemessen, dabei aber nicht extravagant, wie ein Zickzack, sondern stark davon abhängig, "was im Kleiderschrank war".

Arbeitsplatz
: eine Mischung aus Ordnung und Unordnung.

Rede
: unsicher, unklar, verwirrt, mit langen Pausen, plötzlichen unverständlichen Schwankungen in Lautstärke, Geschwindigkeit und Tonhöhe, „Kreischen“ und „Mekane“, eine Frage mit einer Frage beantworten.

körperliche Manifestationen
: seltsame, verkniffene Haltungen, ungeschickte, abrupte Bewegungen, unsichere Gesten, ruckartiger oder schlurfender Gang, tränende oder glasige Augen.

Passende Berufe
. Da das Rechteck eine Übergangs-, oft „Krisen“-Figur ist, ist es am besten, es in den Urlaub zu schicken oder für einige Zeit zu studieren. Die ideale Aktivität für ein Rechteck ist Lernen oder Entspannen. Das Rechteck kann ein guter Experte oder Berater sein, aber nur in den Angelegenheiten, in denen er eine anerkannte Autorität ist.

Wie man mit einem Rechteck kommuniziert
. Verstehe, welche Rolle er gerade spielt. Schalten Sie es in einen für Sie bequemen Zustand. Unterstützen und lenken Sie ständig mit Ihrer Aufmerksamkeit und Ihrem Einfluss.

Ein Kreis

Es ist ein mythologisches Symbol der Harmonie. Wer sich selbstbewusst dafür entscheidet, ist aufrichtig an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert. Der höchste Wert für den Circle sind die Menschen, ihr Wohlbefinden.

Der Kreis ist die wohlwollendste der fünf Formen. Er dient meistens als „Klebstoff“, der sowohl das Arbeitsteam als auch die Familie zusammenhält, das heißt, er stabilisiert die Gruppe.

Kreise sind die besten Kommunikatoren unter den fünf Formen, vor allem, weil sie die besten Zuhörer sind, sie haben eine hohe Sensibilität, entwickeltes Einfühlungsvermögen – die Fähigkeit, sich einzufühlen, mitzufühlen und emotional auf die Erfahrung einer anderen Person zu reagieren. Der Kreis fühlt die Freude eines anderen und den Schmerz eines anderen als seinen eigenen. Kreise „jubeln“ ihrem Team zu und erfreuen sich bei Arbeitskollegen großer Beliebtheit. Sie neigen jedoch dazu, schwache Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft zu sein. Erstens bemühen sich Kreise aufgrund ihres Fokus auf Menschen und nicht auf das Geschäft zu sehr, es allen recht zu machen. Sie versuchen, den Frieden zu wahren und vermeiden es dafür manchmal, eine „harte“ Position einzunehmen und unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Für den Zirkel gibt es nichts Schwierigeres, als in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten. Der Kreis freut sich, wenn alle miteinander auskommen. Wenn der Kreis einen Konflikt mit jemandem hat, ist es daher sehr wahrscheinlich, dass der Kreis zuerst nachgibt. Zweitens zeichnen sich Circles nicht durch Entschlossenheit aus, sind schwach in „politischen Spielen“ und können sich und ihr „Team“ oft nicht richtig präsentieren. All dies führt dazu, dass Circles oft übernommen werden! Stärkere Persönlichkeiten wie Triangles. In einem zeigen Kreise jedoch eine beneidenswerte Festigkeit. Wenn es um Fragen der Moral oder Rechtsverletzungen geht. Der Kreis ist eine nichtlineare Form, und diejenigen, die sich selbstbewusst mit dem Kreis identifizieren, sind eher „rechtshirnige“ Denker. Das Denken der rechten Hemisphäre ist phantasievoller, intuitiver und integrativer als das Analysieren. Daher erfolgt die Verarbeitung von Informationen durch Kroogi nicht in einem sequentiellen Format, sondern mosaikartig, in Durchbrüchen, unter Auslassung einzelner Verknüpfungen. Das bedeutet nicht, dass Kreise der Logik widersprechen, nur dass Formalismen bei der Lösung von Lebensproblemen keine Priorität erhalten. Die Fokussierung auf die subjektiven Faktoren des Problems (Werte, Einschätzungen, Gefühle etc.) und der Wunsch, auch bei gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden, sind die Hauptmerkmale ihres Denkstils.Wir können sagen, dass Krug ein geborener ist Psychologe. Um jedoch der Leiter eines seriösen, großen Unternehmens zu werden, fehlt dem Kreis die Organisationsfähigkeit der „linken Gehirnhälfte“ seiner „linearen Brüder“ – des Dreiecks und des Quadrats.
Lebenswerte
: Kommunikation, Komfort, allgemeines Wohlbefinden, Menschen helfen.

Rollen
: Friedenswächter. Duschka. Komfortbewahrer. Stubenhocker.

"Starke" Qualitäten
Schlüsselwörter: Wohlwollen, Sanftheit, Feingefühl, Konfliktfreiheit, Toleranz, Geselligkeit, Freundlichkeit.

"Schwache" Qualitäten
: Passivität, Konformismus, Beeinflussbarkeit, Kompromissbereitschaft, Ungenauigkeit, Desorganisation, Unpünktlichkeit, Unentschlossenheit, Abhängigkeit von der Meinung anderer.

Aussehen
: oft schlampig, unmodisch, ausgebeult, Hauptsache bequem; Kleidung wird von weichen Stoffen und Schnitten dominiert.

Arbeitsplatz
: ein gemütliches Durcheinander, süße Kuchen gemischt mit Geschäftspapieren, viele alte Dinge, die "leider weggeworfen werden müssen".

Rede
: gemächlich, friedlich, oft widersprüchlich oder "off the case", eher emotional, Komplimente und enthusiastische Einschätzungen werden oft verwendet.

körperliche Manifestationen
: entspannte Körperhaltung, Lächeln, Kopfnicken zustimmend, „ja“, weicher Gang, Mimik recht reich, aber meist friedlich.

Passende Berufe
. "Soft"-Sekretärin, Personalleiterin, Lehrerin, Allgemeinmedizinerin, Familienpsychologin, Pfarrerin.

Wie man mit dem Kreis kommuniziert
. Kehren Sie sanft, aber beharrlich zum Kern der Sache zurück, ohne dabei zu schreien oder zu fluchen. Seien Sie darauf vorbereitet, dass der Kreis es verspricht, aber nicht tut (es ist einfacher für ihn, Ihnen zuzustimmen, und dann "irgendwie wird alles klappen").

Zickzack

Diese Figur symbolisiert Kreativität, schon allein deshalb, weil sie die einzigartigste der fünf Figuren und die einzige offene Figur ist. Wenn Sie sich fest für den Zickzack als Hauptform entschieden haben, dann sind Sie höchstwahrscheinlich ein wahrer „Rechtshirn“-Denker, ein Dissident, da die linearen Formen Ihnen zahlenmäßig überlegen sind. Sie zeichnen sich also, wie Ihr engster Verwandter - der Kreis, nur in noch größerem Maße durch Bildung, Intuition, Integrativität und Mosaik aus. Strenge sequentielle Ableitung ist nicht Ihr Stil. Zigzags Gedanken machen verzweifelte Sprünge: von a... nach... z! Daher ist es für viele lineare, „linkshemisphärische“ Menschen schwierig, Zigzags zu verstehen. Das Denken der „rechten Hemisphäre“ ist nicht auf die Details fixiert, daher ermöglicht es Ihnen durch die Vereinfachung des Bildes der Welt, ganzheitliche, harmonische Konzepte und Bilder zu erstellen, um Schönheit zu sehen. Zickzacks haben normalerweise einen ausgeprägten ästhetischen Sinn. Der vorherrschende Denkstil des ZigZag ist meistens der synthetische Stil. Völlig unterschiedliche, ungleiche Ideen kombinieren und auf dieser Basis etwas Neues, Originelles schaffen – das gefällt Zigzags. Im Gegensatz zu Kreisen sind Zigzags überhaupt nicht an Konsens interessiert und erreichen die Synthese nicht durch Zugeständnisse, sondern durch die Verschärfung des Konflikts von Ideen und Aufbau neues Konzept, in der dieser Konflikt seine Auflösung erhält, „entfernt“. Darüber hinaus können sie mit ihrem natürlichen Witz sehr bissig sein und „anderen die Augen öffnen“ für die Möglichkeit einer neuen Lösung. Zickzacks neigen dazu, die Welt als sich ständig verändernd zu sehen. Aus diesem Grund ist ihnen nichts langweiliger als Dinge, die sich nie ändern, eine Routine, ein Muster, Regeln und Vorschriften, der Status quo oder Menschen, die immer zustimmen oder vorgeben zuzustimmen. Zigzags können in gut strukturierten Situationen einfach nicht produktiv arbeiten. Sie ärgern sich über klare vertikale und horizontale Zusammenhänge, streng festgelegte Verantwortlichkeiten und konstante Arbeitsweisen. Sie brauchen viel Abwechslung und ein hohes Maß an Stimulation am Arbeitsplatz. Sie wollen auch in ihrer Arbeit unabhängig von anderen sein. Dann erwacht der Zickzack zum Leben und beginnt, seinen Hauptzweck zu erfüllen – neue Ideen und Arbeitsmethoden zu generieren. Zigzags geben sich nie damit zufrieden, wie die Dinge jetzt gemacht werden oder in der Vergangenheit gemacht wurden. Zickzacks schauen in die Zukunft und interessieren sich mehr für Möglichkeiten als für die Realität. Die Welt der Ideen ist für sie so real wie die Welt der Dinge für die Grundlegenden. Sie verbringen einen beträchtlichen Teil ihres Lebens in dieser idealen Welt, daher der Ursprung solcher Eigenschaften wie Unpraktikabilität, Unrealismus und Naivität. Zickzack ist die enthusiastischste, die aufgeregteste aller fünf Figuren. Wenn er eine neue und interessante Idee hat, ist er bereit, sie der ganzen Welt zu erzählen! Zigzags sind unermüdliche Prediger ihrer Ideen und können alle um sie herum motivieren. Allerdings fehlt es ihnen an Politik: Sie sind hemmungslos, sehr ausdrucksstark („cut the truth in the eyes“), was sie zusammen mit ihrer Exzentrik oft daran hindert, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Außerdem sind sie stark darin, konkrete Details herauszuarbeiten (ohne die die Materialisierung der Idee nicht möglich ist) und nicht zu hartnäckig, Dinge zu Ende zu bringen (denn mit dem Verlust der Neuheit geht auch das Interesse an der Idee verloren).

Lebenswerte
Schlüsselwörter: Kreativität, Neuheit, Risiko, Geschwindigkeit, Selbstdarstellung.

Rollen
: Liebhaber von Unverschämtheit. Künstler. Extrem. Extremist. Windiger Typ. Frauenschwarm.

"Starke" Qualitäten
Schlüsselwörter: Spontaneität, Kreativität, Druck, Witz, Leichtigkeit.

"Schwache" Qualitäten
: Unkontrollierbarkeit, Unbeständigkeit, Unberechenbarkeit, Zügellosigkeit, Exzentrizität, Erregbarkeit, Individualismus, Unsicherheit, Rücksichtslosigkeit und Rücksichtslosigkeit.

Aussehen
: extravagant, demonstrativ, modisch, oft schlampig, Hang zum Eklektizismus, zur Kombination von „unpassend“.

Arbeitsplatz
: ein fantastisches Chaos in einem Komplex mit einem auffällig-dekorativen Design.

Rede
: hell, schnell, galoppierend, bildlich, assoziativ, aufrührerisch, viele Witze und Witze.

körperliche Manifestationen
: häufig wechselnde Haltungen, verschiedene Bewegungen, lebhafte Gesten, schneller, manchmal lockerer Gang, reiche lebhafte Mimik, Manierismen.

Passende Berufe
. Kulturschaffender, Künstler, freischaffender Künstler, Versicherungsagent oder Verkäufer „auf Prozent“.

Wie man mit einem Zickzack kommuniziert
. Motto: "Festigkeit, Wohlwollen, unendliche Geduld." Der Zickzack lässt sich kaum beeinflussen. Manchmal funktioniert der Trick „im Gegenteil“ – dem Zickzack etwas anzubieten, damit er das Gegenteil will. Die Hauptsache in diesem Fall ist, ihm schnell zuzustimmen. Sie können ZigZag auf Ihre Seite ziehen, indem Sie seine Ideen bewundern, aber es wird immer noch nicht lange dauern. Sie sollten immer auf plötzliche Änderungen in Entscheidungen und Gesprächsthemen vorbereitet sein.

    Beziehungen einiger Figuren
  • "Quadrat - Quadrat". Es ist möglich, aber nur, wenn die Weltanschauungen beider Partner vollständig übereinstimmen: Regeln, Traditionen, Gewohnheiten.
  • Dreieck Dreieck. Nur wenn es beiden zugute kommt. Und nur so lange, bis ein Dreieck das zweite zerquetscht. In den meisten Fällen sind die Dreiecke „Freunde“ nach dem Prinzip „zwei Bären in einer Höhle“.
  • "Kreis - Kreis". Alles ist süß, aber langweilig und unproduktiv. Außerdem ist es so ein Durcheinander!
  • Zickzack Zickzack. Wenn sie auf Resonanz treffen, wenn die Richtung des „Wurfs“ übereinstimmt, dann sind die Ergebnisse fantastisch. Aber meistens dauert es nicht lange. In allen anderen Fällen geht es nicht um das Leben, sondern um den Tod. Danach liegt ein Zickzack tot und der andere ist müde.
  • "Rechteck - Rechteck". Nur unter Aufsicht einer starken Figur (Quadrat oder Dreieck).
  • "Quadrat - Kreis", "Dreieck - Kreis". Ewige Ansprüche und Beschwerden.
  • "Quadrat - Zickzack". Nur zum Zwecke der Selbstentfaltung von beiden. Und das am besten unter Anleitung eines reifen Triangels.
  • "Quadratisches Dreieck". Gutes "westliches" Paar (Haus). Das Dreieck gibt die Richtung vor, das Quadrat gibt die Rückseite vor. Ein typisches Beispiel ist die „Chefsekretärin“.
  • "Kreis - Zickzack". Ein gutes "östliches" Paar (Yin-Yang). Zickzack gibt dem Kreis Neuheiten und Eindrücke. Kreis - verleiht dem Zickzack Wärme und Komfort. Ein typisches Beispiel ist „ein Künstler und seine treue Frau“.
  • "Rechteck - Dreieck", "Rechteck - Quadrat". Möglich, aber arbeitsintensiv. Obwohl sehr nützlich für ein Rechteck.

Psychogeometrischer Test

Zeichne fünf Formen auf ein Blatt Papier: Quadrat, Dreieck, Rechteck, Kreis, Zickzack. Versuchen Sie, „Ihre“ Form zu fühlen und wählen Sie aus ihnen diejenige aus, zu der Sie sagen können: Das bin ich! Wenn Sie Probleme haben, wählen Sie zuerst diejenige aus, die Sie angezogen hat. Diese Zahl wird unter N 1 aufgeführt. Nummerieren Sie nun die verbleibenden vier Zahlen in der Reihenfolge Ihrer Wahl.

Die Figur, die an erster Stelle steht, ist Ihre Grundfigur oder subjektive Form. Es ermöglicht, die Hauptmerkmale Ihres Charakters und Verhaltens zu bestimmen. Die verbleibenden vier Figuren sind eine Art Modulatoren, die der „Leitmelodie“ Ihres Verhaltens Farbe verleihen. Die letzte Zahl gibt die subjektive Form einer Person an, mit der Ihnen die Kommunikation besonders schwer fällt. Es kann sich jedoch herausstellen, dass keine Figur ganz zu Ihnen passt. Dann werden Sie durch eine Kombination aus zwei oder sogar drei Ziffern „beschrieben“.

Eigenschaften der entsprechenden Formen

QUADRAT Wenn sich herausstellt, dass Ihre Hauptfigur ein Quadrat ist, dann sind Sie ein unermüdlicher Arbeiter. Fleiß, Fleiß, die Notwendigkeit, die begonnene Arbeit zu Ende zu bringen, Ausdauer, damit Sie die Arbeit zum Abschluss bringen können - das sind die Hauptqualitäten echter Quadrate. Ausdauer, Geduld und Methodik machen den Square in der Regel zu einem hochqualifizierten Spezialisten auf seinem Gebiet. Dies wird durch ein unersättliches Informationsbedürfnis begünstigt. Alle Informationen, die sie haben, werden systematisiert und sortiert. Das Quadrat ist in der Lage, die notwendigen Informationen sofort zu geben. Daher sind die Quadrate zu Recht als gelehrt bekannt, zumindest auf ihrem Gebiet. Wenn Sie sich für ein Quadrat entschieden haben - eine lineare Figur, dann gehören Sie höchstwahrscheinlich zu den Denkern der "linken Hemisphäre", dh zu denen, die Daten in einem sequentiellen Format verarbeiten: a-b-c-d ... Sie "berechnen das Ergebnis" eher als es erraten. Sie achten sehr auf Details, Details, sie lieben die Routine ein für alle Mal. Ihr Ideal ist ein geplantes, vorhersehbares Leben, und sie mögen es nicht, den üblichen Lauf der Dinge zu ändern. Sie "arrangieren", organisieren ständig Menschen und Dinge um sich herum. All diese Eigenschaften tragen dazu bei, dass Squares gute Spezialisten werden können – Techniker, exzellente Administratoren, aber selten gute Manager. Übermäßige Vorliebe für Details, das Bedürfnis nach klärenden Informationen für die Entscheidungsfindung raubt dem Quadrat die Effizienz. Ordnung, Regeltreue usw. können sich zu einem lähmenden Extrem entwickeln. Darüber hinaus hindern Rationalität, emotionale Trockenheit und Konservatismus bei Bewertungen Squares daran, schnell Kontakte zu verschiedenen Menschen herzustellen. Quadrate sind in einer amorphen Situation unwirksam. DREIECK
Diese Form symbolisiert Führung, und viele Dreiecke glauben, dass dies ihr Schicksal ist. Das charakteristischste Merkmal des wahren Dreiecks ist die Fähigkeit, sich auf das Hauptziel zu konzentrieren. Sie sind energische, starke Persönlichkeiten. Beim Luscher-Test bevorzugen sie oft Grün und malen einen Weihnachtsbaum, wenn sie gebeten werden, einen Baum zu malen. Dreiecke sind, wie ihre Verwandten Quadrate, lineare Formen und neigen dazu, auch "linkshirnige" Denker zu sein, die in der Lage sind, Situationen gründlich und schnell zu analysieren. Im Gegensatz zu Quadraten, die sich auf Details konzentrieren, konzentrieren sich Dreiecke jedoch auf das Wesentliche, auf die Essenz des Problems. Ihre starke pragmatische Orientierung lenkt die mentale Analyse und beschränkt sie auf die Suche nach einer effektiven Lösung des Problems unter gegebenen Bedingungen.
Ein Dreieck ist eine sehr selbstbewusste Person, die in allem Recht haben möchte! Das Bedürfnis, Recht zu haben und die Dinge zu regeln, nicht nur für sich selbst, sondern möglichst auch für andere zu entscheiden, macht das Dreieck zu einer Person, die ständig im Wettbewerb steht, mit anderen konkurriert. Dreiecke haben es schwer, ihre Fehler zuzugeben! Wir können sagen, dass sie sehen, was sie sehen wollen, ihre Entscheidungen nicht gerne ändern, oft kategorisch sind, Einwände nicht erkennen. Glücklicherweise (für sie und ihre Umgebung) lernen Dreiecke schnell und erfolgreich (saugen nützliche Informationen wie ein Schwamm auf), aber nur das, was ihrer pragmatischen Ausrichtung entspricht, trägt (aus ihrer Sicht) zur Erreichung des Hauptziels bei. Dreiecke sind ehrgeizig. Wenn es für das Quadrat Ehrensache ist, die höchste Qualität der geleisteten Arbeit zu erreichen, dann strebt das Dreieck danach, eine hohe Position zu erreichen, einen hohen Status zu erlangen, mit anderen Worten, Karriere zu machen. Dreiecke sind großartige Manager. Die wichtigste negative Eigenschaft von Dreiecken: starker Egozentrismus, Fokus auf sich selbst. Auf dem Weg zu den Höhen der Macht legen sie keine besondere Skrupellosigkeit gegenüber moralischen Maßstäben an den Tag. Dreiecke lassen alles und jeden um sie kreisen... Vielleicht würde das Leben ohne sie seine Schärfe verlieren. RECHTECK Diese Figur symbolisiert den Zustand des Übergangs und der Veränderung. Dies ist eine vorübergehende Persönlichkeitsform, die die anderen vier relativ stabilen Figuren in bestimmten Lebensabschnitten "tragen" können. Das sind Menschen, die mit der Lebensweise, die sie jetzt führen, nicht zufrieden sind und daher damit beschäftigt sind, nach einer besseren Position zu suchen. Die Gründe für den "rechteckigen" Zustand können sehr unterschiedlich sein, aber eines verbindet sie - die Bedeutung von Veränderungen für eine bestimmte Person. Der mentale Hauptzustand von Rectangles ist ein mehr oder weniger bewusster Zustand der Verwirrung, der Verstrickung in Probleme und der Unsicherheit über sich selbst zu einem bestimmten Zeitpunkt. Die charakteristischsten Merkmale sind die Widersprüchlichkeit und Unvorhersehbarkeit der Maßnahmen während der Übergangszeit. Sie neigen dazu, ein geringes Selbstwertgefühl zu haben. Sie streben danach, in etwas besser zu werden, sie suchen nach neuen Arbeitsmethoden, Lebensstilen. Schnelle, abrupte und unvorhersehbare Änderungen im Verhalten des Rechtecks ​​​​verwirren und alarmieren normalerweise andere Menschen, und sie können absichtlich den Kontakt mit dem „Mann ohne Kern“ scheuen. Rechtecke hingegen müssen mit anderen Menschen kommunizieren, und dies ist eine weitere Schwierigkeit der Übergangszeit. Das Rechteck hat jedoch auch positive Eigenschaften, die andere anziehen: alleWissen, Neugier, großes Interesse an allem, was passiert und ... Mut! In dieser Zeit sind sie offen für neue Ideen, Werte, Denk- und Lebensweisen, sie lernen leicht alles Neue. Die Kehrseite davon ist zwar übermäßige Leichtgläubigkeit, Beeinflussbarkeit. Daher sind Rechtecke leicht zu manipulieren. "Rechtwinkligkeit" ist nur eine Bühne. Sie wird bestehen! EIN KREIS Der Kreis ist ein mythologisches Symbol der Harmonie. Wer sich selbstbewusst dafür entscheidet, ist vor allem an guten zwischenmenschlichen Beziehungen aufrichtig interessiert. Der höchste Wert für den Kreis sind Menschen. Der Kreis ist die gütigste der fünf Formen. Meistens dient es als „Klebstoff“, der sowohl das Arbeitsteam als auch die Familie zusammenhält, das heißt, es stabilisiert die Gruppe. Kreise sind vor allem deshalb die besten Kommunikatoren, weil sie die besten Zuhörer sind. Sie haben eine hohe Sensibilität, entwickelte Empathie - die Fähigkeit, sich einzufühlen. Kreise "lesen" Menschen perfekt und sind in einer Minute in der Lage, einen Heuchler, einen Betrüger zu erkennen. Kreise "jubeln" ihrem Team zu und sind bei Arbeitskollegen beliebt. Sie neigen jedoch dazu, schwache Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft zu sein. Erstens geht es in Kreisen eher um Menschen als um Geschäfte. Um den Frieden zu wahren, vermeiden sie es manchmal, „harte“ Positionen einzunehmen und unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Für den Zirkel gibt es nichts Schwierigeres, als in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten. Sie versuchen es um jeden Preis zu vermeiden. Manchmal zum Nachteil der Sache. Zweitens zeichnen sich Circles in der Regel nicht durch Entschlossenheit aus, oft können sie sich nicht richtig präsentieren. Dreiecke übernehmen sie in der Regel leicht. Die Kreise sind jedoch nicht allzu besorgt darüber, wer die Macht hat. Zum einen zeigen die Zirkel eine beneidenswerte Standhaftigkeit – wenn es um Fragen der Moral oder Rechtsverletzungen geht. Der Kreis ist eine nichtlineare Form, und diejenigen, die sich selbstbewusst mit dem Kreis identifizieren, sind eher „rechtshirnige“ Denker. „Rechtshemisphärisches“ Denken ist figurativer, intuitiver, emotional gefärbter, integrativer als analysierend. Daher erfolgt die Verarbeitung der Informationen durch die Kreise nicht in einem sequentiellen Format, sondern eher in einem Mosaik, mit Durchbrüchen unter Auslassungen einzelner Verknüpfungen. Das bedeutet nicht, dass Krug der Logik widerspricht. Es ist nur so, dass der Formalismus bei der Lösung der Probleme des Lebens keine Priorität hat. Die Hauptmerkmale ihres Denkens sind die Orientierung an den subjektiven Faktoren des Problems (Werte, Einschätzungen, Gefühle usw.) und der Wunsch, auch in gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden. Wir können sagen, dass der Kreis ein geborener Psychologe ist. Er ist jedoch oft ein schwacher Organisator – ihm fehlen die Fähigkeiten der „linken Hemisphäre“ seiner „linearen Brüder“ – des Dreiecks und des Quadrats. D Eviz - Harmonie. Der Kreis kümmert sich nicht zu sehr um sein Äußeres, er kleidet sich dezent, Hauptsache in seiner KleidungBequemlichkeit. Der Kreis mag keinen hellen auffälligen Schmuck. Die Sprache des Kreises ist leise, sanft, melodisch, emotional. Er verwendet gerne Metaphern, Vergleiche in seiner Rede, bezieht sich oft auf Emotionen. Wenn der Kreis aufgeregt ist, wird seine Sprache verwirrt, Vertreter anderer Figuren Sie scheint logisch ohne Zusammenhang. Der Kreis ist in erster Linie an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert. Er ist ein guter Zuhörer und ein großartiger Kommunikator. Besitzt eine hohe Sensibilität, emotionale Reaktionsfähigkeit. Kreise sind beliebt bei Arbeitskollegen,"krank" Für ihr Team denken sie bildlich, intuitiv, sie bemühen sich, auch bei gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden. Der höchste Wert für den Kreis sind die Menschen und ihr Wohlbefinden. Der Kreis versucht, es allen recht zu machen, es fällt ihm schwer, seine Position zu behaupten und unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Er ist normalerweise in der Lage" verkaufen " Sie und Ihr Team richtig. Er ist nicht entscheidend, und daher übernehmen oft stärkere, zum Beispiel Dreiecke. Der Kreis zeigt jedoch eine beneidenswerte Festigkeit, wenn sein Gerechtigkeitssinn verletzt wird. Das Schwierigste für einen Kreis ist es, in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten. In einem Konflikt wird er höchstwahrscheinlich den Stärkeren unterliegen. Denen dient der Kreis am häufigsten"Kleber" , was die Gruppe stabilisiert und zusammenhält. Der Kreis ist ein geborener Psychologe, er wird perfekt dort arbeiten, wo die Kommunikation mit Menschen die Hauptsache ist. Der Kreis ist in der Regel ein schwacher Manager und Anführer. ZICKZACK Diese Figur symbolisiert Kreativität, schon allein deshalb, weil sie die einzigartigste der fünf Figuren und die einzige offene Figur ist. Wenn Sie den Zickzack fest als Hauptform gewählt haben, dann sind Sie höchstwahrscheinlich ein echter „Rechtshirn“-Denker, ein Dissident. Sie zeichnen sich, wie Ihr nächster Verwandter Krug, nur noch mehr, durch Figurativität, Intuition, Integrativität, Mosaik aus. Strenge, konsequente Ableitung ist nicht Ihr Stil. Das Zickzack-Denken macht verzweifelte Sprünge von „a“ nach „z“, daher ist es für viele „linkshirnige“ Menschen schwierig, Zickzack zu verstehen. Das Denken der "rechten Hemisphäre" ist nicht auf die Details fixiert, daher ermöglicht es Ihnen durch die Vereinfachung des Bildes der Welt, ganzheitliche, harmonische Konzepte und Bilder zu erstellen, um Schönheit zu sehen. Zickzacks haben normalerweise einen ausgeprägten ästhetischen Sinn. Der vorherrschende Denkstil des ZigZag ist meistens der synthetische Stil. Im Gegensatz zu Kreisen sind Zigzags überhaupt nicht an Konsens interessiert und erreichen die Synthese nicht durch Zugeständnisse, sondern im Gegenteil - indem sie den Konflikt der Ideen verschärfen und ein neues Konzept aufbauen, in dem dieser Konflikt gelöst, "beseitigt" wird. Darüber hinaus können sie mit ihrem natürlichen Witz sehr bissig sein und anderen „die Augen öffnen“. Zickzacks können in gut strukturierten Situationen einfach nicht funktionieren. Sie ärgern sich über klare vertikale und horizontale Zusammenhänge, streng festgelegte Verantwortlichkeiten und konstante Arbeitsweisen. In ihrer Arbeit benötigen sie Unabhängigkeit von anderen und ein hohes Maß an Stimulation am Arbeitsplatz. Dann „erwacht der Zickzack zum Leben“ und beginnt seinen Hauptzweck zu erfüllen – neue Ideen und Arbeitsmethoden zu generieren. Zickzacks sind Idealisten, daher kommen ihre Eigenschaften wie Unpraktikabilität und Naivität. Der Zickzack ist das erregbarste der fünf Muster. Sie sind hemmungslos, sehr ausdrucksstark, was sie zusammen mit ihrer Exzentrizität oft daran hindert, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Außerdem sind sie nicht stark darin, bestimmte Details herauszuarbeiten und sind nicht zu hartnäckig.Du bist in der Zielliniedenn mit dem Neuheitsverlust geht auch das Interesse an der Idee verloren).

GEOMETRISCHER TEST.


Hier sind die geometrischen Formen:



Betrachten Sie sie sehr genau. Versuche, sie als dich selbst zu fühlen. Welche der Figuren steht dir näher, Lieber? Über welche der Figuren können Sie sagen: "Genau das bin ich."

Die gewählte Figur repräsentiert Sie. Lesen Sie jetzt, was Ihre Wahl sagt.


QUADRAT.


Wenn sich herausstellt, dass Ihre Hauptfigur der Platz ist, dann sind Sie ein unermüdlicher Arbeiter. Fleiß, Fleiß, die Notwendigkeit, die begonnene Arbeit zu Ende zu bringen, Ausdauer, damit Sie die Arbeit abschließen können - das sind die Hauptqualitäten echter Quadrate. Ausdauer, Geduld und Methodik machen den Square in der Regel zu einem hochqualifizierten Spezialisten auf seinem Gebiet. Dies wird durch ein unersättliches Informationsbedürfnis begünstigt.

Alle Informationen, die sie haben, werden systematisiert und sortiert. Das Quadrat ist in der Lage, die notwendigen Informationen sofort zu geben. Daher sind die Quadrate zu Recht als gelehrt bekannt, zumindest auf ihrem Gebiet. Wenn Sie sich für ein Quadrat entschieden haben - eine lineare Figur, dann gehören Sie höchstwahrscheinlich zu den Denkern der "linken Hemisphäre", also zu denen, die Daten in einem sequentiellen Format verarbeiten: a-b-c-d ...

Quadrate "berechnen das Ergebnis", anstatt darüber zu raten. Quadrate achten sehr auf Details, Details. Quadrate lieben ein für alle Mal Routine. Ihr Ideal ist ein geplantes, vorhersehbares Leben, und er mag es nicht, den üblichen Lauf der Dinge zu ändern. Er "bestellt", organisiert ständig Menschen und Dinge um sich herum. All diese Eigenschaften tragen dazu bei, dass Squares gute Spezialisten werden können – Techniker, exzellente Administratoren, aber – selten – gute Manager.

Übermäßige Vorliebe für Details, das Bedürfnis nach klärenden Informationen für die Entscheidungsfindung nehmen dem Quadrat die Effizienz. Ordnung, Regeltreue usw. können sich zu einem lähmenden Extrem entwickeln.

Darüber hinaus hindern Rationalität, emotionale Trockenheit und Konservatismus bei Bewertungen Squares daran, schnell Kontakte zu verschiedenen Menschen herzustellen. Quadrate sind in einer amorphen Situation unwirksam.


DREIECKE.


Diese Form symbolisiert Führung, und viele Dreiecke glauben, dass dies ihr Schicksal ist. Das charakteristischste Merkmal des wahren Dreiecks ist die Fähigkeit, sich auf das Hauptziel zu konzentrieren. Sie sind energische, starke Persönlichkeiten. Beim Luscher-Test bevorzugen sie oft Grün und malen einen Weihnachtsbaum, wenn sie gebeten werden, einen Baum zu malen.

Dreiecke sind, wie ihre Verwandten, Quadrate, lineare Formen und neigen dazu, auch „linkshirnige“ Denker zu sein, die in der Lage sind, Situationen gründlich und schnell zu analysieren. Im Gegensatz zu Quadraten, die sich auf Details konzentrieren, konzentrieren sich Dreiecke jedoch auf das Wesentliche, auf die Essenz des Problems.

Ihre starke pragmatische Orientierung lenkt die mentale Analyse und beschränkt sie auf die Suche nach einer effektiven Lösung des Problems unter gegebenen Bedingungen.

Triangle ist eine sehr selbstbewusste Person, die in allem Recht haben möchte! Die Notwendigkeit, Recht zu haben und die Situation zu regeln, nicht nur für sich selbst, sondern möglichst auch für andere zu entscheiden – macht das Dreieck zu einer Person, die ständig im Wettbewerb steht, mit anderen konkurriert. Dreiecke haben es schwer, ihre Fehler zuzugeben! Wir können sagen, dass sie sehen, was sie sehen wollen, ihre Entscheidungen nicht gerne ändern, oft kategorisch sind, Einwände nicht erkennen.

Glücklicherweise (für sie und ihre Umgebung) lernen Dreiecke schnell und erfolgreich (saugen nützliche Informationen wie ein Schwamm auf). Allerdings trägt (aus ihrer Sicht) nur das zur Erreichung des Hauptziels bei, was ihrer pragmatischen Ausrichtung entspricht. Dreiecke sind ehrgeizig.

Wenn es für das Quadrat Ehrensache ist, die höchste Qualität der geleisteten Arbeit zu erreichen, dann strebt das Dreieck danach, eine hohe Position zu erreichen, einen hohen Status zu erlangen, mit anderen Worten, Karriere zu machen.

Dreiecke sind großartige Manager. Die wichtigste negative Eigenschaft einer "dreieckigen" Persönlichkeit: starker Egozentrismus, Konzentration auf sich selbst. Auf dem Weg zu den Höhen der Macht legen sie keine besondere Skrupellosigkeit gegenüber moralischen Maßstäben an den Tag. Dreiecke lassen alles und jeden um sie kreisen... Vielleicht würde das Leben ohne sie seine Schärfe verlieren.


RECHTECKE.


Diese Figur symbolisiert den Zustand des Übergangs und der Veränderung. Dies ist eine vorübergehende Persönlichkeitsform, die die anderen vier relativ stabilen Figuren in bestimmten Lebensabschnitten "tragen" können. Das sind Menschen, die mit der Lebensweise, die sie jetzt führen, nicht zufrieden sind und daher damit beschäftigt sind, nach einer besseren Position zu suchen.

Die Gründe für den "rechteckigen" Zustand können sehr unterschiedlich sein, aber eines verbindet sie - die Bedeutung von Veränderungen für eine bestimmte Person. Der mentale Hauptzustand des Rectangle ist zu diesem Zeitpunkt ein mehr oder weniger bewusster Zustand der Verwirrung, Verstrickung in Probleme und Unsicherheit über sich selbst.

Die charakteristischsten Merkmale von Rectangles sind Inkonsistenz und Unvorhersehbarkeit von Aktionen während der Übergangszeit. Sie neigen dazu, ein geringes Selbstwertgefühl zu haben. Sie streben danach, in etwas besser zu werden, sie suchen nach neuen Arbeitsmethoden, Lebensstilen.

Schnelle, abrupte und unvorhersehbare Änderungen im Verhalten des Rechtecks ​​​​verwirren und alarmieren normalerweise andere Menschen, und sie können absichtlich den Kontakt mit dem „Mann ohne Kern“ scheuen. Rechtecke hingegen müssen mit anderen Menschen kommunizieren, und dies ist eine weitere Schwierigkeit der Übergangszeit.

Das Rectangle hat aber auch positive Eigenschaften, die andere anziehen: Neugier, Neugierde, großes Interesse an allem, was passiert und ... Mut! In dieser Zeit sind sie offen für neue Ideen, Werte, Denk- und Lebensweisen, sie lernen leicht alles Neue. Die Kehrseite davon ist zwar übermäßige Leichtgläubigkeit, Beeinflussbarkeit. Daher sind Rechtecke leicht zu manipulieren.

"Rechtwinkligkeit" ist nur eine Bühne. Sie wird bestehen!


KREISE.


Der Kreis ist ein mythologisches Symbol der Harmonie. Wer sich selbstbewusst dafür entscheidet, ist vor allem an guten zwischenmenschlichen Beziehungen aufrichtig interessiert. Der höchste Wert für den Kreis sind Menschen.

Der Kreis ist die wohlwollendste der fünf Formen. Meistens dient es als „Klebstoff“, der sowohl das Arbeitsteam als auch die Familie zusammenhält, das heißt, es stabilisiert die Gruppe. Kreise sind vor allem deshalb die besten Kommunikatoren, weil sie die besten Zuhörer sind. Sie haben eine hohe Sensibilität, entwickelte Empathie - die Fähigkeit, sich einzufühlen.

Kreise "lesen" Menschen perfekt und sind in einer Minute in der Lage, einen Heuchler, einen Betrüger zu erkennen. Kreise "jubeln" ihrem Team zu und sind bei Arbeitskollegen beliebt. Sie neigen jedoch dazu, schwache Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft zu sein. Erstens geht es in Kreisen eher um Menschen als um Geschäfte. Um den Frieden zu wahren, vermeiden sie es manchmal, „harte“ Positionen einzunehmen und unpopuläre Entscheidungen zu treffen.

Für den Zirkel gibt es nichts Schwierigeres, als in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten. Sie versuchen es um jeden Preis zu vermeiden. Manchmal zum Nachteil der Sache. Zweitens zeichnen sich Circles in der Regel nicht durch Entschlossenheit aus, oft können sie sich nicht richtig präsentieren. Dreiecke übernehmen sie in der Regel leicht. Die Kreise sind jedoch nicht allzu besorgt darüber, wer die Macht hat.

Zum einen zeigen die Kreise eine beneidenswerte Festigkeit – wenn es um moralische Fragen oder Rechtsverletzungen geht.

Der Kreis ist eine nichtlineare Form, und diejenigen, die sich selbstbewusst mit dem Kreis identifizieren, sind eher Denker der „rechten Hemisphäre“. „Rechtshemisphärisches“ Denken ist phantasievoller, intuitiver, emotional gefärbter, integrativer als analysierend. Daher erfolgt die Verarbeitung der Informationen durch die Kreise nicht in einem sequentiellen Format, sondern eher in einem Mosaik, mit Durchbrüchen unter Auslassungen einzelner Verknüpfungen. Das bedeutet nicht, dass Krug der Logik widerspricht. Nur Formalismus erhalten sie keine Priorität bei der Lösung der Probleme des Lebens.

Die Hauptmerkmale ihres Denkens sind die Orientierung an den subjektiven Faktoren des Problems (Werte, Einschätzungen, Gefühle usw.) und der Wunsch, auch in gegensätzlichen Standpunkten Gemeinsamkeiten zu finden. Wir können sagen, dass der Kreis ein geborener Psychologe ist. Er ist jedoch oft ein schwacher Organisator – ihm fehlen die Fähigkeiten der „linken Hemisphäre“ seiner „linearen Brüder“ – des Dreiecks und des Quadrats.


ZICKZACK.


Diese Figur symbolisiert Kreativität, schon allein deshalb, weil sie die einzigartigste der fünf Figuren und die einzige offene Figur ist. Wenn Sie den Zickzack fest als Hauptform gewählt haben, dann sind Sie höchstwahrscheinlich ein wahrer „Rechtshirn“-Denker, ein Dissident.

Sie, wie Ihr nächster Verwandter - der Kreis, nur in noch größerem Maße, zeichnen sich durch Bildlichkeit, Intuition, Integrativität, Mosaik aus.

Strenge, konsequente Ableitung ist nicht Ihr Stil. Das Zickzack-Denken macht verzweifelte Sprünge von „a“ nach „z“, daher ist es für viele „linkshirnige“ Menschen schwierig, Zickzack zu verstehen.

Das Denken der "rechten Hemisphäre" ist nicht auf die Details fixiert, daher ermöglicht es Ihnen durch die Vereinfachung des Bildes der Welt, ganzheitliche, harmonische Konzepte und Bilder zu erstellen, um Schönheit zu sehen. Zickzacks haben normalerweise einen ausgeprägten ästhetischen Sinn.

Der vorherrschende Denkstil des ZigZag ist meistens der synthetische Stil. Im Gegensatz zu Kreisen sind Zigzags überhaupt nicht an Konsens interessiert und erreichen die Synthese nicht durch Zugeständnisse, sondern im Gegenteil, indem sie den Konflikt der Ideen verschärfen und ein neues Konzept aufbauen, in dem dieser Konflikt gelöst, "beseitigt" wird. Darüber hinaus können sie mit ihrem natürlichen Witz sehr bissig sein und anderen „die Augen öffnen“.

Zickzacks können in gut strukturierten Situationen einfach nicht funktionieren. Sie ärgern sich über klare vertikale und horizontale Zusammenhänge, streng festgelegte Verantwortlichkeiten und konstante Arbeitsweisen. In ihrer Arbeit benötigen sie Unabhängigkeit von anderen und ein hohes Maß an Stimulation am Arbeitsplatz. Dann „erwacht der ZigZag zum Leben“ und beginnt seinen Hauptzweck zu erfüllen – neue Ideen und Arbeitsmethoden zu generieren.

Zickzacks sind Idealisten, daher kommen ihre Eigenschaften wie Unpraktikabilität und Naivität.

Zickzack ist das erregbarste der fünf Muster. Sie sind hemmungslos, sehr ausdrucksstark, was sie zusammen mit ihrer Exzentrizität oft daran hindert, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Außerdem sind sie nicht stark darin, bestimmte Details herauszuarbeiten, und sie sind nicht allzu hartnäckig darin, Dinge zu Ende zu bringen (denn mit dem Verlust der Neuheit geht auch das Interesse an der Idee verloren).

Bei den Bedingungen des Vorstellungsgesprächs ist die Effizienz bei der Beschaffung von Informationen über den Bewerber wichtig. Die Ergebnisse der psychologischen Tests sind im Vergleich zu den beruflichen Fähigkeiten und der Berufserfahrung in der Regel zweitrangig, können jedoch zur eigentlichen Grundlage für die Diskussion der persönlichen und geschäftlichen Qualitäten des Kandidaten sowie zur Orientierungshilfe für das Studium werden eines weiteren Gesprächs.

Ein einfacher und ziemlich beliebter psychogeometrischer Test zielt darauf ab, einen Persönlichkeitstyp zu diagnostizieren. Die Genauigkeit der Ergebnisse dieser Methode erreicht 85%. Ein Blatt mit dem Bild von 5 geometrischen Formen (Quadrat, Rechteck, Dreieck, Kreis und Zickzack) wird vor den Bewerber gelegt Der Bewerber wird aufgefordert, die Figuren in der Reihenfolge ihrer Attraktivität auszuwählen. Das heißt, die erste Figur gefällt Ihnen am besten und so weiter.

Entscheidend ist, welche der Figuren der Befragte zuerst einordnet – das ist die sogenannte subjektive Form einer Person, anhand derer sich die dominierenden Charaktereigenschaften und Verhaltensweisen bestimmen lassen. Die letzte Zahl in der Reihe gibt die Form einer Person an, deren Interaktion zu Konflikten und Missverständnissen führen kann.

Quadrat

Tatjana Markova, Personalberater: „Die Psychogeometrie ist mittlerweile in vielen Ländern populär. Ich verwende diese Technik oft in meiner Arbeit. In jedem Menschen steckt immer ein gewisser Anteil der Eigenschaften dieser Figuren. Betrachtet man jedoch die erste und letzte Zahl, so kann man sowohl von dominanten als auch von in der Minderzahl befindlichen Persönlichkeitsmerkmalen sprechen.

Diejenigen, die den Platz an erster Stelle setzen, sind pünktlich, genau, genau und achten auf Details. Ihr Ideal ist ein geplantes, vorhersehbares Leben. Sie „arrangieren“ ständig, organisieren Menschen und Dinge um sich herum. "Quadrate" können gute Spezialisten, Techniker, ausgezeichnete Administratoren werden, aber sie sind selten gute Manager. Übermäßige Vorliebe für Details, das Bedürfnis nach klärenden Informationen für die Entscheidungsfindung raubt dem Quadrat die Effizienz. Darüber hinaus hindern Rationalität, emotionale Trockenheit und Konservatismus bei Bewertungen Squares daran, Kontakte herzustellen.

Psychologische Eigenschaften des Platzes

Dreieck

Solche Menschen zeichnen sich durch Führung und die Fähigkeit aus, sich auf das Hauptziel zu konzentrieren und sich mit dem Kern des Problems zu befassen. Die Notwendigkeit, Recht zu haben und den Stand der Dinge zu verwalten, nicht nur für sich selbst, sondern auch für andere zu entscheiden, macht das Dreieck zu einer Person, die ständig im Wettbewerb steht, mit anderen konkurriert.

Psychologische Eigenschaften des Dreiecks

Rechteck

Ein Übergangszustand der Persönlichkeit, der sich in Verwirrung und Unsicherheit über sich selbst zu einem bestimmten Zeitpunkt widerspiegelt. Die charakteristischsten Merkmale von Rectangles sind die Widersprüchlichkeit und Unvorhersehbarkeit von Aktionen während der Übergangszeit. Gleichzeitig sind sie in dieser Zeit offen für neue Ideen, Werte, Denk- und Lebensweisen.

Psychologische Eigenschaften des Rechtecks

Ein Kreis

Wer den Kreis selbstbewusst als Hauptform wählt, ist in erster Linie aufrichtig an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert. Der höchste Wert für die Circle People ist ihr Wohlbefinden. Es dient meistens als „Klebstoff“, der das Arbeitsteam zusammenhält und die Gruppe stabilisiert. Sie haben eine hohe Sensibilität, haben Empathie entwickelt, die Fähigkeit, sich einzufühlen, zu sympathisieren. Sie neigen jedoch dazu, schwache Manager und Führungskräfte in der Wirtschaft zu sein. Sie versuchen, den Frieden zu wahren, und vermeiden es deshalb manchmal, eine "feste" Position einzunehmen und unpopuläre Entscheidungen zu treffen, aus Angst, in zwischenmenschliche Konflikte zu geraten.

Psychologische Eigenschaften des Kreises

Positiv Negativ
Freundlich, wohlwollend Weicher Körper, anspruchslos, nachgiebig
Sympathisant Geschwätzig, klatscht gerne
Kann andere überzeugen und motivieren Spielt mit den Gefühlen anderer
Ruhig, nicht stressig Faul, Konzentrationsschwäche, geringe Leistungsmotivation
konfliktfrei, stabilisierend Schwacher "Politiker"

Zickzack

Diese Figur symbolisiert Kreativität, Kreativität. Zigzags können in gut strukturierten Situationen einfach nicht produktiv arbeiten. Sie ärgern sich über klare vertikale und horizontale Zusammenhänge und streng festgelegte Verantwortlichkeiten. In ihrer Arbeit benötigen sie Unabhängigkeit von anderen und ein hohes Maß an Stimulation am Arbeitsplatz. Dann erwacht der Zickzack zum Leben und beginnt, seinen Hauptzweck zu erfüllen, neue Ideen und Arbeitsmethoden zu generieren.

Psychologische Eigenschaften von Zickzack

Natürlich ist keine der Zahlen besser oder schlechter. Die Frage ist nur, wie wichtig, nach Meinung des Arbeitgebers, für diese bestimmte Position, sicher persönliche Qualitäten Antragsteller. Und wenn die besten Psychologen aus den Zirkeln kommen, dann kann das Dreieck sehr wohl ein hervorragender Anführer der regionalen Entwicklung werden.

Sehen Sie sich die vorgeschlagenen geometrischen Formen an und wählen Sie die aus, die Sie als Person Ihrer Meinung nach am besten repräsentiert. Mit anderen Worten, Sie können sicher sagen: Diese Figur ist ich. Ordnen Sie die restlichen Figuren in der Reihenfolge Ihrer Präferenz.

Also an erster Stelle - SIE, an letzter Stelle - eine geometrische Figur, die eine Person symbolisiert, deren Interaktion für Sie die größten Schwierigkeiten bereiten wird.

Quadrat

Unermüdlicher Arbeiter. Besitzt Fleiß, Eifer, Ausdauer, um immer die Vollendung der Arbeit zu erreichen. Geduld und Methodik machen den Platz zum hochqualifizierten Spezialisten. Das Quadrat sammelt sozusagen Informationen und ist streng in den Regalen angeordnet, sodass es die erforderlichen Informationen schnell entnehmen kann und zu Recht als Gelehrter auf seinem Gebiet bekannt ist. Bezieht sich auf Denker der linken Gehirnhälfte, die sich durch logisches Denken und mathematische Analyse auszeichnen. Das Quadrat berechnet das Ergebnis, anstatt darüber zu raten. Das Ideal eines Quadrats ist ein geplantes, gemessenes Leben, in dem alles vorhersehbar ist. Er mag keine Überraschungen und Überraschungen. In der Geschäftswelt werden solche Leute oft zu guten Administratoren, Leistungsträgern, sind aber aufgrund des ständigen Bedarfs an Managern selten erfolgreich zusätzliche Information Entscheidungen zu treffen - es beraubt sie der Effizienz. Zudem hindern Rationalität und Kälte Quadrate daran, schnell Kontakte zu anderen Menschen zu knüpfen.

Dreieck

Diese Form symbolisiert Führung. Die Hauptfähigkeit besteht darin, sich auf das angestrebte Ziel zu konzentrieren, die Situation gründlich und schnell zu analysieren. Triangle ist eine sehr selbstbewusste Person, die in allem Recht haben möchte. Er gibt seine Fehler nur mit Mühe zu, ist leicht zu trainieren, nimmt Informationen auf wie ein Schwamm. Der Sinn des Lebens ist es, Karriere zu machen. Negative Qualität - übermäßiger Egozentrismus. Er versteht es perfekt, dem höheren Management die Bedeutung seiner eigenen Arbeit zu präsentieren, ein profitables Geschäft aus einer Meile Entfernung zu spüren, und im Kampf dafür kann er seinen Gegnern "die Stirn drücken".

Rechteck

Es ist wie eine Übergangsform von einer Figur zur anderen. Ein Rechteck wird von Menschen wahrgenommen, die mit ihrem Leben nicht zufrieden sind und deshalb nach einer besseren Position suchen. Hauptsächlich Mentale Kondition Rechteck - ein bewusstes Gefühl der Verwirrung, Verwirrung bei Problemen, Unsicherheit. Die wichtigsten Merkmale sind Inkonsistenz, Unberechenbarkeit von Handlungen, geringes Selbstwertgefühl. Positive Eigenschaften - Neugier, Neugier, großes Interesse an allem, was passiert, Mut. Versucht Dinge zu tun, die er noch nie zuvor getan hat, stellt Fragen, zu deren Beantwortung er vorher nicht den Mut hatte.

Ein Kreis

Dies ist ein Symbol der Harmonie. Wer diese Figur gewählt hat, ist an guten zwischenmenschlichen Beziehungen interessiert. Der höchste Wert für den Kreis sind die Menschen und ihr Wohlbefinden. Dies ist die wohlwollendste der fünf Figuren. Der Kreis dient als eine Art Kitt, der das Team zusammenhält, die Familie, stabilisiert die Gruppe, hat eine hohe Fähigkeit zur Sympathie, Empathie. Der Kreis empfindet die Freude eines anderen und den Schmerz eines anderen als seinen eigenen. Das ist eine rechtshemisphärische Art des Denkens, nicht logisch, sondern bildlich, eher emotional gefärbt. Die Informationsverarbeitung bei solchen Menschen ist nicht konsistent, sondern mosaikartig. Das Hauptmerkmal ihres Denkstils ist die Orientierung an den subjektiven Faktoren des Problems.

Zickzack

Es ist ein Symbol für Kreativität. Er ist einfallsreich. Das Zickzack-Denken der rechten Gehirnhälfte ist nicht auf die Details fixiert, daher ermöglicht es Ihnen durch die Vereinfachung des Bildes der Welt, ganzheitliche, harmonische Konzepte und Bilder zu erstellen, um Schönheit zu sehen. Zickzack kann nicht lange an einem Ort funktionieren - es ist sehr langweilig, aber es gibt so viele interessante Dinge! Der Hauptzweck des Zickzacks ist die Generierung neuer Ideen und Methoden, nicht deren tatsächliche Umsetzung. Er blickt in die Zukunft und interessiert sich mehr für die Möglichkeit als für die Realität.

Quelle: Yu. A. ZAKHAROV, Psychologe



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