So fangen Sie an, an sich selbst zu arbeiten: Die ersten Schritte zum Erfolg. Selbstentwicklung: Wo anfangen? Der beste Weg, um mit der Arbeit an sich selbst zu beginnen So beginnen Sie mit der Arbeit an sich selbst

Es wurde die Frage gestellt, wie Sie Ihre Mission finden und die Richtung von Veränderungen im Leben bestimmen können. In diesem Artikel möchte ich diese Frage beantworten und einige einfache Techniken empfehlen, die Sie nach dem Lesen sofort ausprobieren können.

Warum wollen wir Veränderung?

Wenn es Ihnen scheint, dass etwas in diesem Leben geändert werden muss, dann scheint es Ihnen nicht so.

Rinat Valiullin

Ich glaube, dass der erste Schritt zur bewussten Veränderung im Leben die Planung ist. Was genau uns dazu bringt, mit der Planung zu beginnen, nach Motivationsquellen zu suchen und mit unseren Ressourcen zu arbeiten, habe ich jedoch nicht spezifiziert.

Alles ist sehr einfach - es ist eine Ablehnung der Realität.

Wir fangen an, über Veränderungen nachzudenken, wenn wir den Drang verspüren zu sagen: „In meinem Leben stimmt etwas nicht. Ich mag es nicht!". Es passiert, wenn uns etwas an unserem Lebensstandard zweifeln lässt.

Ich habe kürzlich die Geschichte eines Mädchens gelesen, das 20 Kilogramm abgenommen hat. Ich gebe es als Beispiel.

„Ich bin mit der U-Bahn gefahren, als alle Plätze besetzt waren. Meine Großmutter saß vor mir und musterte mich die ersten Minuten genau. Dann stand sie auf und mit den Worten: "Setz dich, Tochter, du sollst nicht mit einem Baby stehen" - sie gab mir Platz. Ich brannte vor Scham und hielt mein "Baby" und setzte mich. In diesem Moment wurde mir klar, dass es so nicht weitergehen konnte.“

Das erste, was Sie verstehen müssen, wenn Sie sich auf einen Weg der Veränderung begeben, ist, dass die neuen Standards, die Sie anstreben, nicht mit dem übereinstimmen, was Sie in dieser Phase haben. Aber schließlich bekommt nicht jeder eine solche Gelegenheit, einen Moment höchster Klarheit zu erleben, sich selbst von außen zu sehen und seine Gewohnheiten zu überdenken, wie das oben genannte Mädchen. Was also tun?

1. Was möchte ich ändern?

Es macht wenig Sinn, auf eine Leiter zu steigen, wenn sie nicht an der gewünschten Wand steht.

Stephen Covey

Dies ist die Hauptfrage, die die meisten Menschen beschäftigt, die einen Motivationsschub erhalten haben, aber nicht wissen, wohin sie ihre Energie lenken sollen.

Es gibt viele Möglichkeiten, Problembereiche zu identifizieren, aber die einfachste und effektivste davon ist eine kompetente Bewertung. Dazu müssen Sie die Hauptbereiche Ihres Lebens gesondert betrachten, zu denen in der Regel gehören:

• Liebe;
• Freundschaft;
• Wohlfahrt;
• die Gesundheit;
• Arbeit;
• Hobby.

Diese Klassifizierung wurde vom russischen Business Coach Radislav Gandapas vorgeschlagen. Sie können Ihre Einteilung verwenden, um einzelne Richtungen detaillierter aufzudecken.

Jetzt müssen Sie jeden von ihnen auf einer Zehn-Punkte-Skala bewerten. Sie entscheiden also, welche Bereiche zuerst Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Wenn Sie gegensätzliche Bewertungen haben (z. B. 3 und 10), sollten Sie darüber nachdenken, Ihre Bemühungen auf einen Bereich umzulenken, der sie dringender benötigt.

Wenn alle Zahlen ungefähr gleich sind, dann beginnen Sie mit Gesundheit und Liebe, da deren Entwicklung vor allem den Willen schult und Motivation zur Selbstverbesserung gibt.

2. Wie kann man sich zum Handeln zwingen?

Um etwas zu verändern, muss ein Mensch eine Katastrophe, Armut oder die Nähe des Todes überstehen.

Erich Maria Remarque

Sobald Sie sich entschieden haben, woran Sie arbeiten möchten, müssen Sie sich in einen Zustand der Ablehnung der Realität bringen. Ihr Wunsch, bestehende Standards zu erhöhen, muss die Angst überwinden, die Sie garantiert dazu bringt, die Dinge so zu lassen, wie sie sind. Was wird dafür benötigt?

Nehmen Sie ein Blatt Papier und schreiben Sie das Ziel in den ausgewählten Bereich. Zum Beispiel: „Ich möchte eine starke Beziehung aufbauen.“ Teilen Sie nun das Blatt in zwei Spalten mit den folgenden Titeln:

1. alte Maßstäbe. Was passiert in fünf Jahren, wenn ich alles so lasse, wie es ist?
2. Neue Maßstäbe. Was passiert in fünf Jahren, wenn ich anfange, in diesem Bereich an mir zu arbeiten?

Versuchen Sie nun, so ehrlich wie möglich zu sein, und schreiben Sie detaillierte Antworten auf diese Fragen auf. In unserem Beispiel einer starken Beziehung würden alte Standards Einsamkeit, Mangel an Verständnis, emotionale Instabilität und so weiter beinhalten. Für die Neuen - emotionale Unterstützung, ein angenehmer Zeitvertreib, eine glückliche Ehe.

Nach welchen Maßstäben wollen Sie leben?

3. Leben Sie nach den neuen Standards. Heute!

Es gibt kein Gleichgewicht im Leben. Jeder Moment ist entweder eine Bewegung in Richtung Perfektion oder Degradation.

Andreas Matthäus

Jetzt wissen Sie, in welche Richtung Sie sich bewegen müssen und welche Ergebnisse Sie am Ende erwarten. In dieser Phase, überwältigt von Emotionen, fangen wir zunächst an, Pläne zu schmieden, um das gewählte Gebiet zu ändern, aber unser Enthusiasmus verfliegt schnell.

Um sich selbst zu beweisen, dass Ihre Standards tatsächlich der Vergangenheit angehören, beginnen Sie noch heute, Ihr gewähltes Fachgebiet zu wechseln. Ein hervorragendes Motivationsbeispiel für Sie ist das Bild unten.

Um mehrere Änderungen in einem Jahr zu sehen, reicht es aus, sich heute nur um 1 % zu ändern. Schreiben Sie an einen alten Freund, mit dem Sie lange nicht kommuniziert haben, machen Sie Übungen, informieren Sie sich über Karrieremöglichkeiten bei der Arbeit. Tue jeden Tag etwas, das dich deinem Ziel näher bringt, auch wenn es nur ein Schritt näher ist.

Beginne an dir zu arbeiten und verändere dein Leben zum Besseren!

Guten Tag, liebe Leser! Heute werden wir darüber sprechen, wie Sie für sich selbst arbeiten können, wo Sie anfangen sollen und ob Sie zusätzlichen Gewinn erzielen können, ohne Ihr Zuhause zu verlassen, indem Sie so viel Zeit dafür aufwenden, dass Sie auch genug für kleine Annehmlichkeiten haben.

Ich werde Sie nicht anlügen und Ihnen jeden Monat 100.000 versprechen. Der Gewinn hängt allein von Ihnen und Ihren Entscheidungen ab. Ich werde versuchen, alle Nuancen des bevorstehenden Falls so detailliert wie möglich zu erklären, damit Sie selbst einschätzen können, ob es sich lohnt, ein neues Projekt anzugehen, oder ob es besser ist, ein ruhiges und maßvolles Leben fortzusetzen.

Über Zweifel

Über die ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben ohne Vorgesetzte

Jeder von uns ist auf seine Weise talentiert. Du bist wahrscheinlich in etwas besser als andere. Vielleicht haben Sie eine ausgezeichnete Beziehung zu Ihrem Mann, kennen alle Volkszeichen, haben viele kulinarische Geheimnisse von Ihrer Großmutter gemeistert oder lieben das Hundetraining.

Ich schlage vor, Sie beginnen betreibe deinen eigenen Blog. Nun tun das immer mehr Menschen, viele geben ihren Hauptberuf auf und widmen sich ganz diesem Beruf. Dafür gibt es viele Gründe. Wenn Sie zu Hause sitzen, können Sie immer Zeit zum Putzen, Spazierengehen mit Freunden und Einkaufen einplanen. Wenn Sie einen klaren Plan haben oder sich abends „bei der Arbeit“ ein wenig aufrichten müssen, ist dies keine so schwerwiegende Vergeltung für die vollständige Kontrolle über Ihr Leben und das Fehlen von Chefs, die auf Ihrem Kopf sitzen.

Denken Sie nicht, dass es Ihnen ohne Erfahrung schwerfallen wird, sich mit Fachleuten auf Ihrem Gebiet zu messen. Es ist nicht so. Wahrscheinlich stolpern Sie immer wieder über die gleichen Artikel. Die Autoren kopieren sich einfach gegenseitig, und Sie können etwas Eigenes anbieten. Einzigartig und interessant. Heutzutage kann absolut alles zu Hause erledigt werden: kaufen, verkaufen, sich treffen, einen Job, einen Ehemann finden und natürlich berühmt werden.

Du schreibst nicht sehr gut? Lesen Sie ein paar Artikel und erfahren Sie, wie Sie es besser machen können. Schlagzeilen sind nicht sehr erfolgreich - finden Sie Informationen zu diesem Thema. Nicht genug Publikum besucht Ihren Blog – finden Sie heraus, wie Sie mehr erreichen können. Wenn Sie etwas tun, das Ihnen angenehm ist, werden Sie nicht müde, aber Sie werden sich entwickeln wollen, lesen Sie mehr. Es gibt immer Kraft für das, was du liebst.

Wird es viel Arbeit kosten? Es hängt alles von Ihnen ab, denn Sie sind der Anführer. Wenn Sie etwas mehr Gewinn wollen - Sie müssen hart arbeiten, es gibt genug kleine Einnahmen -, können Sie sich oder Ihrer Familie mehr Zeit widmen.
Um die Antworten auf viele Fragen zu finden, reicht es aus, den ersten Schritt zu versuchen.

Über Material: Kosten, Preise und wirtschaftliche Sicherheit

Wie ich bereits sagte - es gelingt Ihnen vielleicht nicht, aber aus welchen Gründen? Faulheit. Sie können sich zu Ihrem eigenen Vergnügen so vom Leben mitreißen lassen, dass Sie die Arbeit völlig vergessen. Achten Sie darauf, sich selbst zu kontrollieren, versuchen Sie, ein Motivationssystem zu entwickeln, und beginnen Sie so schnell wie möglich mit dem Gewinnprozess. Mach das Beste daraus.

Weißt du, das Interessanteste ist, dass du, selbst wenn du scheiterst, immer noch deinen eigenen Blog verkaufen und zumindest einen gewissen Gewinn dafür erzielen kannst. Die Kosten werden sich trotzdem auszahlen.

Brauchen Sie Investitionen? Ja, aber sie werden nicht so bedeutend sein, wie viele Anfänger denken. Alles hängt von Ihrem Wissen und Ihren Entscheidungen ab. Sie können einen Blog auf verschiedene Arten erstellen: auf eigene Faust oder unter Einbeziehung von Spezialisten.

Die Preise für die Eröffnung eines Blogs können unterschiedlich sein, Sie geben mindestens 5.000 Rubel aus, maximal 60. Die durchschnittlichen Kosten betragen etwa 20.000 Rubel. Denken Sie daran, dass der Verkauf einer Website viel teurer sein kann. Wenn Sie eine Analogie ziehen, kaufen Sie ein Kalb (Plattform, Blog), bringen es auf die Weide und füttern es mit kostenlosem Gras (Texte erstellen) und verkaufen es dann für einen vielfach höheren Betrag als den ursprünglichen an einen Nachbarn.

Konkrete Erfolgsbeispiele möchte ich nicht nennen. Da sind viele von denen. Es ist notwendig, einen zu nennen, und sofort stellt sich Skepsis ein. Eine Aufstiegsgeschichte bedeutet nichts, besonders wenn die Chancen für alle gleich sind und jeder sie hat.

Über Ausbildung

Um zu verstehen, wie ein Blog erstellt wird, ist es am einfachsten, einige Kurse zu belegen. Es ist schnell, nicht so teuer, ermöglicht es Ihnen, schnell zu bekommen ein Grundniveau von. Das ist in unserem Geschäft wichtig. Sie müssen handeln, solange eine Sicherung vorhanden ist. Es lohnt sich, den Prozess ein wenig zu verlangsamen, und es wird unmöglich, sich von der Couch abzuheben.

Die materielle Komponente ist vielleicht nicht die wichtigste, aber ohne sie werden Sie nicht die Kraft finden, weiter zu arbeiten. Heutzutage ist es schwer, umsonst zu arbeiten, sogar für sich selbst. Nur sehr disziplinierte Menschen können mit dem Rauchen aufhören, jeden Tag Sport treiben und arbeiten, ohne materielle Befriedigung zu erlangen.

Ich empfehle darauf zu achten Blogging-Schule. Ich selbst habe hier nicht studiert, aber ich habe mehr als eine Stunde damit verbracht, bestimmte Methoden mit Freunden zu diskutieren, die auf meinem Gebiet arbeiten oder anfangen zu arbeiten. Irgendwie einstimmig zu dem Schluss gekommen, dass der Kurs relevant, interessant und vollständig ist. Der Praxis und damit den Schülern wird viel Aufmerksamkeit geschenkt.

Es ist ziemlich schwierig, grundlegende Informationen selbst zu sammeln. Wenn Sie die Dienste der Schule nicht nutzen möchten, müssen Sie selbst herausfinden, wie Sie einen Blog erstellen. Ich empfehle dringend, die Bücher nicht zu verwenden. Es ist ziemlich schwierig, eine große Menge selbst Fiktion zu meistern. Sie stolpern über eine Veröffentlichung mit einer Reihe von Begriffen - und dieses Buch wird auf Seite 28 für immer verstauben.

Zeit haben, kleine und spezifische Artikel und Veröffentlichungen zu leben und zu nutzen. Achten Sie darauf, was Sie lesen. Nimm nicht alles als selbstverständlich hin. Überprüfen Sie Informationen aus mehreren Quellen. Sie können leicht auf Anzeigen stoßen, die zu falschen Entscheidungen und in der Folge zu Geld- und Zeitverlust führen.

Ergebnisse

Von einem Job, den Sie hassen? Du hast alle Chancen. Arbeite einfach eine Weile hart, kümmere dich um dein eigenes Projekt und du wirst am meisten realisieren können Wildeste Träume schon nach einiger Zeit.

Mach was dir Spaß macht. Verdienen Sie so viel Sie wollen. Verbringen Sie Ihr Leben mit wichtigen Dingen.
Ich hoffe sehr, dass bei dir alles klappt. Dein Leben liegt in deinen Händen.

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Wirtschaftsanalysten bezeichneten 2017 als eines der wettbewerbsintensivsten Jahre für junge Menschen, die sich ohne jahrelange Erfahrung auf Stellen bewerben. Ein Meme zu diesem Thema geistert schon lange durch das Netz. Und alles wäre sehr lustig, wenn es nicht so traurig wäre. Entschuldigung, aber die Frage ist: Ich frage mich, woher Leute mit Berufserfahrung kommen, wenn sie keine Leute ohne Berufserfahrung einstellen?“ wird immer relevant sein und bleibt bis heute rhetorisch. Woher nehmen Sie also die Erfahrung? Wie anfangen, um nicht zu kriechen, sondern die Karriereleiter hochzufliegen?

Das Hauptproblem der heutigen Jugend ist die sogenannte „ Mangel an Vertrauen". Wer erfolgreich sein will, muss Arbeitgeber und Arbeitnehmer als vertrauenswürdige Person beeindrucken. Obwohl es eigentlich immer noch unmöglich ist, Vertrauen durch Taten zu stärken - es gibt keine Empfehlungen und Arbeit. Bücher mit einer Aufzeichnung der gleichen 10 Jahre Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich. Das Wesen des Paradoxons ist klar. Wie durchtrennt man also diesen gordischen Knoten?

Die Jungen und Unerfahrenen müssen einen Ausweg finden. Scheuen Sie sich nicht, zu Unternehmen zu kommen, die erfahrene Mitarbeiter benötigen. Beweisen Sie, dass Sie schnell navigieren und lernen können und Zugang zu den Fähigkeiten des Unternehmens und der Erfahrung seiner Mitarbeiter haben - um zu verstehen, was getan werden muss, um das Unternehmen noch erfolgreicher und rentabler zu machen. Die Lösung des Vertrauensparadoxons ist nicht nur für Arbeitssuchende von Vorteil, sondern auch für Arbeitgeber. Schließlich wird gerade bei großen Unternehmen viel Geld für die Rekrutierung, Befragung, Auswahl und Adaption von Newcomern ausgegeben, die beispielsweise zur Umsatzsteigerung oder Erweiterung der Zielgruppe verwendet werden könnten. Was sagen Experten dazu?

Tatsächlich ist alles nicht so unlösbar (paradox), wie es auf den ersten Blick scheint, sind sich Mitglieder des Perlmutter Institute for Global Business Leadership (Brandei University) sicher. Sie argumentieren, dass junge Menschen tatsächlich viel mehr „Werkzeuge“ hätten, um die vom Arbeitgeber geforderten fehlenden Fähigkeiten auszugleichen. Nach einer detaillierten Untersuchung des Problems wurde eine Liste abgeleitet, die aus 5 spezifischen Maßnahmen besteht, die erforderlich sind, um eine solche gewünschte Erfahrung zu kompensieren und zu sammeln.

5 Schritte für einen effektiven Start und schnelles Karrierewachstum:

1. Anwendung eigener Entwicklungen (Forschungskompetenz, erworbenes Wissen).
2. Ihren besonderen Beitrag erkennen und gestalten.
3. Freiwilligenmodus aktivieren.
4. Richtige Lastverteilung und aktive Kommunikation.
5. Aufbau freundschaftlicher Beziehungen im Team.

Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen

Eine der besten Möglichkeiten, sich in einem Unternehmensumfeld abzuheben, besteht darin, einzigartiges Wissen zu entwickeln und anzuwenden, das Sie zu einer nützlichen Informationsquelle für Kollegen und Kunden machen kann. Wenn Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, dann haben Sie das Gelernte wahrscheinlich mehrere Jahre am Stück nicht vergessen und können die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse im beruflichen Kontext anwenden.

Und was ist mit denen, die nicht in ihrem Beruf arbeiten werden? Naja, oder sagen wir mal, er hat auf Wunsch seiner Eltern studiert und sich nicht wirklich mit der Essenz der Fächer beschäftigt? In diesem Fall sollten Sie die Einzelheiten des erforderlichen Wissens von Spezialisten auf diesem Gebiet lernen, dann feststellen, was Ihnen fehlt, und schließlich Ihr eigenes Wissenssystem in dieser Branche erstellen. Bücher, Zeitschriften und das unverzichtbare YouTube, um Ihnen zu helfen. Es wird empfohlen, sich Videos anzusehen, die von Führungskräften des Tätigkeitsbereichs (Geschäft, Industrie) erstellt wurden, der Sie interessiert.

Wenn das Unternehmen seine Probleme dank Ihnen lösen kann, bietet es Ihnen zweifellos mehr Möglichkeiten für ein schnelles Karrierewachstum. Dennoch, wenn Sie sich einzigartig machen und nützliche Ressource für Kollegen und ein effektives Tool zur Fehlersuche und steigert gleichzeitig den Gewinn des Unternehmens. Tun Sie es und der begehrte „Vertrauenskredit“ gehört Ihnen.

Definieren und gestalten Sie Ihren besonderen Beitrag

Stellen Sie sich eine Reihe grundlegender Fragen, um Ihre Stärken und Bereiche zu identifizieren, in denen ihre Wirkung wertvoll wäre. In welchem ​​Bereich könnten Sie Ihrer Meinung nach Ihr Bestes geben? Wofür wurden Sie in der Vergangenheit gelobt? Denken Sie an Ihre beste Qualitäten und wie du sie jemandem beschreiben würdest. Die Antworten werden eine Quelle für die Wachstumsrate Ihrer Karriere und Ihrer eigenen Professionalität sein.

Betrachten Sie persönliche Erfahrungen. Und es geht nicht um die Erfahrung, die man in der Branche sammelt, sondern um die, die man aufgrund des geografischen oder demografischen Umfelds mitgebracht hat. Sie sind zum Beispiel ein junger 20-jähriger Spezialist und an einer Art Marketingprojekt beteiligt. Sie wissen genau, welche Frage Sie Ihren Kollegen stellen müssen, um die Informationen zu erhalten, die Sie benötigen (und zuverlässig!) Und damit Sie nicht als Spezialist mit engem Profil oder als Person mit bestimmten eingeschränkten Ansichten gelten, verwenden Sie diese Technik nur als Ausgangspunkt. Ziel ist es, den Prozess zu beginnen, einen guten Eindruck von sich selbst zu schaffen, damit Sie in Zukunft als Person vertraut und positiv behandelt werden, unabhängig davon, dass Sie ein Anfänger sind.

Sei ein Freiwilliger

Unterschätzen Sie nicht solche Charaktereigenschaften wie: Ausdauer, Entschlossenheit, Bereitschaft zur Ausführung komplexer Aufgaben. Wenn Ihr Chef eines Tages in einem Meeting sagt, dass er mehr Feedback von den Vertriebsmitarbeitern seiner Firma braucht, nehmen Sie die Herausforderung an. Wenn eines Tages hochrangige Kollegen fragen, ob jemand eine detaillierte Trenddatenerfassung durchführen kann, um ein Teamprojekt zu unterstützen, übernehmen Sie die Aufgabe! Einzige Bedingung ist, dass Sie über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen.

Um sich zu beweisen und damit das Image eines zuverlässigen und vor allem fleißigen Mitarbeiters zu formen, muss man sich beweisen. Und dafür gibt es einfach viele Möglichkeiten, wie die beiden oben.

Verteilen Sie Ihr Arbeitspensum richtig und kommunizieren Sie aktiv

Obwohl das Vertiefen vorhandener Kenntnisse und das Sammeln von Berufserfahrung Zeit braucht, können Sie sich auf Anhieb einen verlässlichen Ruf bei Kollegen und Vorgesetzten erarbeiten. Dazu müssen Sie lernen, Ihre Verpflichtungen zu verteilen und nicht zu viel zu übernehmen. Tun Sie alles mit Bedacht, gehen Sie vernünftig mit der Last um. Es ist nicht notwendig, jede Anfrage mit „Ja“ zu beantworten und alle von den Behörden gestellten Aufgaben zu übernehmen. Dadurch fallen Sie natürlich sehr schnell durch Ihren Fleiß und Ihre Bereitschaft auf, die Anweisungen Ihrer Vorgesetzten und leitenden Kollegen zu erfüllen, aber wenn Sie sich selbst überfordern, werden Sie schnell „entleeren“. Um dies zu verhindern, berechnen Sie die Belastung und tun Sie nur das, was Sie von der besten Seite zeigt, Sie weder körperlich noch geistig erschöpft. Wie das Sprichwort sagt, ist alles in Maßen gut.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie bei einer Projektfrist ausbrennen, sollten Sie dies so schnell wie möglich mit Ihrem Vorgesetzten besprechen und fragen, wann er es braucht. Fragen stellen ist gut, also keine Angst!

Erledige jede Aufgabe. Lassen Sie nichts hängen und halten Sie sich an Deadlines. Sie sind vielleicht nicht die erfahrenste Person im Büro, aber Sie können einer der Menschen werden, auf die Sie sich immer verlassen können.

Arbeite daran, Freundschaften aufzubauen

Dies gilt insbesondere für die Menschen, die Ihnen nützlich sein können. Umgeben Sie sich mit Menschen, die Ihnen wertvolle Anleitung und Ratschläge geben, ihre eigenen Erfahrungen teilen und Ihre Arbeit objektiv bewerten können. Verlässliche und nützliche Kontakte sind der Schlüssel zu einem stabilen beruflichen Aufstieg. Das Sparschwein solcher Kontakte mag zunächst leer sein, aber das Befüllen ist ganz einfach. Gehen Sie dazu ähnlich vor wie im College- oder Postgraduiertenstudium. Dann haben Sie wahrscheinlich mit einem bestimmten und begrenzten Personenkreis "interagiert".

Was können Sie tun, wenn Sie einen Job bekommen? Zum Einstieg können Sie einen/n Mitarbeiter zum Mittagessen einladen. Dann legen Sie selbst fest, wie der „Vorgesetzte“ Sie werden möchten und überlegen Sie, wie Sie sich mit dieser Person verbinden können, ohne über die Unternehmenskultur hinauszugehen. In manchen Unternehmen ist es keine Schande, den Chef zum Beispiel auf eine Tasse Kaffee einzuladen, aber das ist längst nicht überall der Fall, daher ist Vorsicht geboten und ein angemessener Abstand zu wahren.

Im Allgemeinen sollte der Prozess der Vertiefung positiver (wenn nicht freundschaftlicher) Beziehungen nach dem Ende des Arbeits-„Läppens“ beginnen. Diese. wenn man nach längerer Zusammenarbeit im Sinne des Unternehmens seine Kollegen bzw. Sie besser kennenlernt.

Aber das Hauptmerkmal ist immer noch die harte Arbeit daran, möglichst viele Gleichgesinnte zu finden, mit denen man wirklich weiterkommen kann. Solche Personen können zu Mentoren, Kritikern und Reflektoren Ihrer Ideen sowie zu potenziellen Fürsprechern sowohl für Sie persönlich als auch für Ihre organisatorischen Projekte als Ganzes werden. Zeigen Sie ihnen Ihre Motivation, Ihr Engagement und Ihre relevanten Fähigkeiten und finden Sie, wenn möglich, eine Gelegenheit, ihnen nützlich zu sein und ihnen bei ihren eigenen Aufgaben zu helfen.

Kurzes Fazit

Kompetenz kommt nicht aus dem Nichts. Daher wird Ihr Arbeitsumfeld Sie zumindest am Anfang nicht als wichtigen Teil ihrer Organisation betrachten. Dies wird jedoch nur so lange fortgesetzt, bis Sie das Gegenteil beweisen. Bewegen Sie sich zuversichtlich auf Ihre Ziele zu und nutzen Sie alle verfügbaren Mittel, Vermögenswerte, Ressourcen und Möglichkeiten, die Sie haben, nachdem Sie dem Unternehmen Ihrer Wahl beigetreten sind. Auf diese Weise umgehen Sie das Problem, unerfahrenen Newcomern zu vertrauen, und beschleunigen den Entwicklungsprozess Ihrer Karriere.

Eine Person vergisst oft, dass die Veränderung der Welt um sie herum eine unmögliche Aufgabe für eine einzelne Person ist, aber gleichzeitig ist sie ständig bestrebt, die Welt um sie herum zu verändern. Wenn Sie jedoch anfangen, sich selbst zu ändern, wird sich die Welt um Sie herum verändern. Der Prozess der Selbstverbesserung ist nur ein Weg, sich selbst zu verändern.

Aber wie fange ich mit der Selbstverbesserung an?

Dazu müssen Sie in sich selbst "hineinschauen". Verstehen Sie Ihre Vor- und Nachteile. Lernen Sie sich kennen.

Phasen der Selbstverbesserung:

1) Selbstbeobachtung. In dieser Phase ist es wichtig, ehrlich zu sich selbst zu sein. Du kannst dich einfach an dein Leben erinnern und aufschreiben:

• Handlungen, die Sie beschämen;
• Ressentiment;
• Wendepunkte im Leben
• Probleme, die das Leben beeinträchtigen.

Die Hauptsache ist, deine Schuld ehrlich zuzugeben und dich nicht selbst zu bemitleiden. Die Analyse des Lebens kann emotional und tragisch sein. Aber je mehr Emotionen und Schmerz in diese Analyse investiert werden, desto wahrheitsgetreuer wird das Bild. Auf diese Weise wird es möglich sein, die Hauptprobleme zu identifizieren, die ein Weiterkommen verhindern.

2) Motivation. Das Lesen motivierender Bücher, Selbsthypnose sind wunderbare Werkzeuge zur Selbstmotivation, aber Handeln ist notwendig. Sie müssen ständig in etwas besser werden, Ihren Charakter in einigen kleinen Taten ändern. Überfüllte Busse sind nervig, man muss sich versprechen, sich darüber nicht aufzuregen und die Kontrolle zu behalten. Und versuchen Sie in diesem Sinne, die ganze Zeit zu handeln.

3) Arbeitsplan. Nach der Selbstanalyse können Sie einen Plan für die Arbeit an sich selbst erstellen. Definiere und schreibe Schwerpunktbereiche und Ziele, und schreiben Sie die Maßnahmen auf, um das Ziel zu erreichen. Danach können Sie mit der Umsetzung dieses Plans beginnen. Es ist sinnvoll, ein Tagebuch zu führen, in dem Sie all Ihre Erfolge festhalten. Dies dient als zusätzliche Motivation.

4) Aktion. Jede verpasste Minute entfernt einen Menschen immer weiter von seinen Zielen. Daher müssen Sie anfangen zu handeln, beginnen Sie einfach, Ihrem Plan zu folgen. Am Anfang wird sich nicht alles herausstellen, es wird viele Hindernisse geben. Aber jeder kleine Schritt zum Ziel wird einen Menschen immer selbstbewusster machen, immer weniger Hindernisse werden auf seinem Weg entstehen.

Der Prozess der Arbeit an sich selbst sollte nicht nur von einer Seite angegangen werden. Der Mensch muss sich in alle Richtungen entwickeln.

Intelligenz. Es ist notwendig, sowohl Ihr berufliches Wissen als auch Ihre Gelehrsamkeit ständig zu verbessern.

Körper. Es ist notwendig, sich körperlich zu entwickeln. Sport, verschiedene Heil- und Reinigungsverfahren helfen Ihnen dabei, sich selbst respektvoll zu begegnen.

Spiritualität oder Kreativität. Kreativ zu sein hilft, die Grenzen des Denkens zu überschreiten und sich selbst besser von innen zu kennen.

Kommunikation. Die Kommunikation mit anderen Menschen kann nicht nur empfangen neue Informationen und nimm dir ein Beispiel an ihnen, aber es ist auch besser zu lernen menschliche Natur andere Menschen und sich selbst verstehen.

Selbstverbesserung ist eine lange und mühsame Arbeit. Jeden Tag müssen Sie sich dazu zwingen, diese Arbeit fortzusetzen.

Nur durch lange und sorgfältige Arbeit ist es möglich, die Gründe für Ihre Ängste und Misserfolge zu verstehen und Ihr Leben zu verändern, um es glücklicher und erfüllter zu machen.

Freut mich, das Publikum begrüßen zu dürfen! Heute werden wir weiter darüber sprechen, wie Sie anfangen können, für sich selbst zu arbeiten. Schließlich möchten Sie den Tag wahrscheinlich selbst planen, Ihre Freizeit verwalten und die gewünschte Gewinnschwelle festlegen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Schritte auf dem Weg in die finanzielle Unabhängigkeit zu gehen sind.

Wer kann für sich selbst arbeiten

Zu den Vorteilen eines Unternehmens gehört die Möglichkeit, das zu tun, was Sie lieben, ohne Altersbeschränkungen. Sowohl Studenten als auch Rentner, die das Fachgebiet verstehen, können Unternehmer werden. Aber alles ist nicht so einfach, denn laut Statistik schließen 90% der Unternehmen in 5 Jahren. Um diese Perspektive zu vermeiden, beachten Sie bitte Folgendes:

1. Du brauchst Leidenschaft, aber das ist bei selbstständigen Anfängern keine Seltenheit. Das Problem ist, dass der Enthusiasmus aufrechterhalten werden muss. Die ersten 6 Monate es ist unwahrscheinlich, dass Sie einen Gewinn erzielen; oft müssen die Kräfte über Jahre hinweg auf die Geschäftsentwicklung gerichtet werden.
2. Begeisterung hilft nicht ohne finanzielle Bildung. Im Internet finden Sie mehr als eine Geschichte über Geschäftsleute, die es wagten, in ihrer eigenen Garage ein Unternehmen zu gründen, und dann international wurden. In der Folge bilden die Menschen eine romantisierte Vorstellung von Unternehmertum. Sie glauben, dass ein geborener Geschäftsmann buchstäblich mit einem Cent anfangen sollte. Leider ist eine solche Idee weit von der Realität entfernt. Sie benötigen mindestens minimales Kapital oder Ressourcen: ein Auto für den Transport, Materialien und Werkzeuge für einen Stylisten. Aber die Hauptregel wird ein Verständnis der Geschäftsgesetze und die Bereitschaft sein, momentane Vorteile zugunsten zukünftiger Gewinne aufzugeben.
3. Die Fähigkeit, Ängste zu überwinden, ist für einen Unternehmer unerlässlich. Schließlich ist es nicht der erste Tag, an dem Sie davon träumen, sich von einer Hassposition zu trennen und selbst für Ihr eigenes Wohlergehen zu arbeiten. Doch die Angst vor dem Unbekannten macht es schwer, ein durchschnittliches, aber stabiles Gehalt abzulehnen. Sie brauchen Entschlossenheit, ergänzt durch ein Verständnis für die bevorstehenden Herausforderungen. Unternehmer geben nicht einmal der schrecklichsten Situation nach - der Notwendigkeit, das Geschäft "Nicht abheben" zu schließen. Wenn du es behalten kannst Seelenfrieden während höherer Gewalt, und dann Kraft sammeln und wieder von vorne anfangen, dann anfangen, für sich selbst zu arbeiten.

Die Gründung eines eigenen Unternehmens sollte für diejenigen sein, die bereit sind für harte Arbeit. Wenn Sie hoffen, ein paar Stunden am Tag zu arbeiten, dann ist die Option machbar ... für Top-Profis in der IT-Welt. Der Rest sollte die Kraft bewerten und sich auf einen Marathon vorbereiten, nicht auf einen Sprint.

Hindernisse beim Einstieg

Geschichten über Menschen, die Unternehmen nur aus Leidenschaft und Talent gegründet haben, bereiten Sie nicht auf die eigentliche Herausforderung vor. Yen Tran, Inhaberin einer Personalvermittlungsagentur in der Hauptstadt, teilt ihre Erfahrungen mit:

1. Entscheidend bleibt die Sorgfalt, mit der Sie die Höhe der Investition bestimmen. Geschäftsanfänger geben am Anfang zu viel aus und geben die verfügbaren Ersparnisse auf. Infolgedessen finden sie sich ohne Mittel wieder, um das Projekt zu unterstützen.
2. Freiberufler und Unternehmer sind begeistert von der Möglichkeit, selbst zu planen Arbeitszeit. Doch später machen sich Stress und teilweise auch mangelnde Kommunikation bemerkbar. In einem Unternehmen teilt man Verantwortung mit Kollegen, tauscht sich aus und löst Probleme gemeinsam. Unternehmer, insbesondere solche, die mit Hilfe des Internets arbeiten, klagen über Isolation und fehlende Freundschaften. Darüber hinaus sollten Sie härter arbeiten, indem Sie die Lohnarbeit aufgeben. Es wird keine Zeit bleiben, um mit Freunden abzuhängen.
3. Auch wenn Sie Mitarbeiter einstellen, ist das Generieren von Ideen und das Treffen von Entscheidungen die Aufgabe einer Führungskraft. Sie müssen sich auch um die Einstellung kümmern und die Höhe der Bezahlung festlegen. Damit werden Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zum Schlüssel für den unternehmerischen Erfolg.
4. Machen Sie sich für die ersten 6 Monate ein finanzielles Kissen. oder kombiniere Auftrags- und Eigenarbeit. Schließlich erhält ein Mitarbeiter beim Betreten einer neuen Stelle vom ersten Tag an Geld. Aber der Freiberufler wird sich einen Kundenstamm aufbauen müssen, ohne den es nicht möglich sein wird, Geld zu verdienen. Bei einer Geschäftseröffnung sind Investitionen erforderlich: Bereits in sechs Monaten kann im besten Fall ein Gewinn erwirtschaftet werden.

Die Hauptschwierigkeit bleiben neben fehlenden Mitteln administrative Hürden. Dazu gehören Schwierigkeiten bei der Registrierung eines Unternehmens, hohe Steuern und die Unvollkommenheit des gesetzlichen Rahmens. Aus diesem Grund arbeiten viele Schwarzarbeiter und verzichten auf Abzüge bei Finanzamt und Pensionskassen.

Freiberufler sind in ihrer Tätigkeit am freisten: Börsen bieten ihnen die Möglichkeit, sich als juristische Personen zu registrieren.

Workflow-Organisationsalgorithmus: wie man ohne Ausbildung für sich selbst arbeitet

Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung ist von Vorteil, aber viel wichtiger sind Eifer und Kenntnisse auf dem Gebiet, das Sie tun werden. Dennoch muss bewusst vorgegangen werden, also auf den Prozessorganisationsalgorithmus achten.

So fangen Sie an, für sich selbst zu arbeiten: Erstellen Sie einen grundlegenden Plan

Sie suchen ein profitables Geschäftsfeld? Wählen Sie den Bereich aus, auf den Sie abzielen. Die meisten Hobbys können zu Geld gemacht werden, wenn Sie den Prozess sorgfältig angehen. Denn warum den vertrauten Platz im Büro verlassen, um wieder einen ungeliebten Job zu machen? Wenn Sie davon träumen, fertige Blumenarrangements zu verkaufen, eröffnen Sie kein Fassbiergeschäft, da das Geschäft sonst weder Freude noch Geld bringt.

Die meisten Menschen wollen für sich selbst arbeiten, unternehmen aber keine wirklichen Schritte

Sie sind beispielsweise dabei, einen Blumenladen zu eröffnen. Führen Sie nach der Definition des Umfangs eine Analyse des Marktes und der Wettbewerber durch. Dadurch werden die Stärken und Schwächen Ihrer Position ermittelt. Um die Aufgabe zu bewältigen, muss man kein Ökonom sein: Websites von Wettbewerbern studieren, unter dem Deckmantel eines Kunden durch bestehende Geschäfte gehen, nach den angebotenen Dienstleistungen fragen.

Schreiben Sie abschließend die Vor- und Nachteile anderer Einrichtungen auf, zum Beispiel:

• gute Lage;
• weites Spektrum von;
• bezahlbare Preise;
• Mangel an qualitativ hochwertigem Service;
• bezahltes Arrangement von Blumensträußen.

Basierend auf dem, was Sie erhalten haben, bestimmen Sie, welche Nuancen zu Ihren Gunsten spielen werden. In diesem Fall setzen Sie auf die Höflichkeit des Floristen und das kostenlose Arrangieren von Blumensträußen.

Ziele und Einstellungen: Beginnen Sie, für sich selbst zu arbeiten

Definieren Sie für die Geschäftsentwicklung Ziele und überlegen Sie, mit welchen Geschäftsstrategien sie erreicht werden können. Teilen Sie sie in Gruppen ein:

1. Tagesziele zielen darauf ab, die Effizienz der Routinearbeit zu steigern. Sie betreffen häufig Kundenservice, Zeitmanagement und Kompetenzentwicklung. Dieser Teil muss regelmäßig überprüft und veraltete Elemente durchgestrichen werden.
2. Ziele zur Problemlösung Erstphase wird mit der Abwesenheit in Verbindung gebracht Kundenstamm. Bestimmen Sie das Niveau der Nachfrage, das Sie erreichen möchten, und entwickeln Sie dann Lösungen.
3. Innovationsziele beziehen sich auf die Einführung neuer Technologien. Sie ermöglichen es Ihnen, Konkurrenten hinter sich zu lassen. Es spielt keine Rolle, ob Sie sich als Freelancer sehen, der ein Webmaster-Tool implementiert, oder als Stylist, der als erster in der Stadt seinen Kunden einen frischen Trend anbietet. Schnelles Nachverfolgen aktueller Nuancen wird in die Hände spielen.
4. Bestimmen Sie das angestrebte Rentabilitätsniveau, das zum endgültigen Ziel wird.

Eine Liste, die alle Gruppen enthält, wird einen unerfahrenen Unternehmer verwirren. Um bei der Umsetzung nicht gestreut zu werden, wähle 5 Ziele aus (bis auf die Höhe der Rentabilität – der Ertrag bleibt ein entscheidender Aspekt). Indem Sie die Liste regelmäßig überprüfen und ergänzen, stellen Sie die erforderlichen Maßnahmen übersichtlich dar.

Wenn Sie die Aufgaben verstehen, behalten Sie eine positive Einstellung. Bei Bürokratie, Korruption oder fehlender Unternehmerkultur verliert man leicht den Glauben an sich selbst. Sie werden auch mit Misstrauen und Negativität gegenüber anderen konfrontiert sein, insbesondere nachdem Sie die ersten Gewinne erhalten haben: Der Erfolg anderer Menschen verursacht Neid.

Um eine positive Einstellung zu bewahren, bilden Sie bewusst ein soziales Umfeld und Geschäftskontakte. Umgeben Sie sich mit Menschen, die ein profitables Geschäft eröffnet haben und in der Branche tätig waren. Sie werden merken, wie sehr die Energie von Kollegen und Partnern auch Sie kostet.

Was Sie wissen müssen, wenn Sie anfangen, selbstständig zu arbeiten

Damit Sie Ihre Energie nicht mit der Erfindung eines Fahrrads verschwenden, beachten Sie die Tipps:

Berücksichtigen Sie diese Feinheiten, und viele Fehler können vermieden werden. Wenn Sie noch Fragen haben, sehen Sie sich das Video an, wie Sie die Phasen der Vorbereitung auf die Eröffnung eines Unternehmens durchlaufen und anfangen, für sich selbst zu arbeiten:

Häufige Fehler bei der Arbeit für sich selbst: Fangen Sie klug an

Jeder Fehler im Geschäft ist mit finanziellen Verlusten verbunden. Wollen Sie unerwartete Verluste vermeiden? Dann erfahre, welche Fehler Anfänger am häufigsten machen:

1. Laut Studien der Huffington Post erleiden bis zu 40 % der Startups Verluste, weil ein Start-up-Unternehmer an Buchhaltungsqualifikationen spart. Aber denken Sie daran: wenn Sie 40.000 Rubel bezahlen. und Fehler vermeiden, die 250.000 Rubel kosten, dann kann die Investition als erfolgreich angesehen werden.
2. Unternehmer machen den Fehler, Geld für Marktforschung auszugeben und die Ergebnisse dann abzutun. Sogar Henry Ford machte einen ähnlichen Fehler, als er versuchte, sich mit einer Auto-Tochtermarke auf dem Markt zu behaupten. Er gab Millionen für Marktforschung aus und verlor dadurch 250 Millionen Dollar. Etwas ist schief gelaufen? Im Rahmen der Promotion eines neuen Automodells veranstaltete Ford einen Wettbewerb unter Mitarbeitern seiner Werbeagentur. Es war notwendig, einen Namen für eine neue Automarke vorzuschlagen. Da es sich um das gleiche Auto handelte, ging die Teilnehmerzahl durch die Decke. In der Endphase blieben 3 Varianten des Namens übrig, die heute als legendär gelten: Citation, Corsair, Pacer. Aber der Vorsitzende des Board of Directors, Ernest Breach, war unzufrieden, als er die Optionen prüfte. Infolgedessen traf er die Entscheidung selbst und benannte die Marke Edsel nach Fords Sohn. Als der Vertriebsleiter die Neuigkeiten erfuhr, sagte er: „Wir haben gerade 200.000 Gelegenheiten verloren.“ Und er sollte Recht behalten! Der durch den erfolglosen Titel verursachte Gesamtverlust belief sich auf 250 Millionen US-Dollar. Ausgabe? Auch wenn Ihnen das Ergebnis der Recherche nicht gefällt, beeilen Sie sich nicht, es abzutun.
3. Ein weiterer häufiger Fehler besteht darin, blind dem Rat eines Experten auf einem ausgewählten Gebiet zu folgen. Obwohl eine professionelle Bewertung notwendig ist, passen Sie die Ergebnisse an die Situation an. Selbst wenn Sie einen Fachmann konsultiert haben, bedeutet dies nicht, dass seine Meinung zu einer klaren Handlungsempfehlung wird. Konsultieren Sie gegebenenfalls mehrere Quellen, um eine bewusste Strategie zu entwickeln.

Denken Sie daran, dass die Hauptregel Kompetenz auf dem Gebiet ist. Um die Ratschläge von Experten angemessen zu bewerten, müssen Sie verstehen, was auf dem Markt passiert.