Der Zusammenhang zwischen Talent und harter Arbeit. Talent vs. harte Arbeit Talent oder harte Arbeit, was ist wichtiger?

Wer erreicht mehr Erfolg, Ruhm, Geld? Jemand, der großes Talent hat oder jemand, der extrem fleißig ist?

Talent ist großartig. Das ist Mozart.
Salieri ist ihm natürlich unterlegen. Zu vorhersehbar.

Aber... Aufgrund meines Berufs habe ich viele Künstler, Musiker, Modedesigner, Dichter und Schriftsteller gesehen.
Ich habe gesehen, wie Menschen, die nicht durch herausragendes Talent glänzten (obwohl sie zweifellos Fähigkeiten hatten!), im Leben viel größere berufliche Erfolge erzielten als die Mozarts. Sie erhielten Mitgliedschaften in Gewerkschaften, Ausstellungen und Titeln. Sie hatten viele Aufträge und erreichten eine hervorragende finanzielle Situation.

Warum sind sie erfolgreich? Ja, weil sie zuverlässig sind. Jeder möchte mit ihnen Geschäfte machen.
Ein solcher Autor wird Sie nicht im Stich lassen. Er nimmt die Bestellung entgegen, schließt den Vertrag ab, erfüllt alle Bedingungen und reicht das Manuskript fristgerecht ein. Er wird harmonisch mit dem Redakteur zusammenarbeiten und keine „Nummern abspalten“. Was er mit Talent nicht erreichen kann, wird er mit Ausdauer, harter Arbeit und Professionalität erreichen.

Um den Talentmangel auszugleichen, braucht es auf jeden Fall eine gute Schule und eine seriöse Ausbildung. Dies ist eine sehr wichtige Bedingung.
Wenn Sie also Ambitionen, harte Arbeit, den Wunsch haben, Ihr berufliches Niveau zu verbessern, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Fähigkeit haben, den Menschen zuzuhören, mit denen Sie zusammenarbeiten, dann haben Sie gute Aussichten.
Verleger und Redakteure werden mit Ihnen zusammenarbeiten, weil Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst sind und sie nicht im Stich lassen.

Aber ich wiederhole: Man muss Fähigkeiten haben! Ohne das geht es nicht. Wenn ein Bär aus literarischer Sicht wirklich ins Ohr einer Person gelangt ist, ist es unwahrscheinlich, dass irgendetwas hilft.

Übrigens war Salieri auch ein sehr fähiger Musiker, obwohl er wegen Puschkins kleinen Tragödien für nichts kritisiert wurde. Tatsächlich hinterließ er viele hervorragende Kompositionen, die noch heute aufgeführt werden.
Allerdings war in ihm kein Atem Gottes wie bei Mozart...

Kurz gesagt, um erfolgreich zu sein, ist es überhaupt nicht notwendig, an sich selbst zu denken: „Ich bin ein großes Talent!“ Ich bin dies, ich bin das!“ Lassen Sie Ihre Leser das Niveau Ihres Talents beurteilen; sie wissen es am besten.
Es ist besser, sich selbst als einen guten Fachmann zu betrachten, der danach strebt, noch besser zu werden und bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln. Dann wird Ihnen der Beruf auf jeden Fall gehorchen, denn er respektiert hartnäckige, fleißige Menschen.

Und Talente, die von Gott kommen, erreichen manchmal nicht das Ziel. Sie verlassen das Rennen zu früh, das habe ich mehr als einmal gesehen.
Hohe Erwartungen, Rausch vom eigenen Talent, Auserwähltwerden, Unfähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, Stress, Alkoholismus ... Das Ergebnis ist Unerfüllung.
____________________________________

Der Beitrag wurde im Anschluss an ein Gespräch mit ihrer Freundin Galina Vrublevskaya verfasst galina_vr Sie und ich erinnerten uns an unsere Studienjahre (jedes unsere eigenen) und begannen über Talent und harte Arbeit zu sprechen, über ihre Rolle in zukünftigen kreativen Schicksalen.

Gerettet

Wer erreicht mehr Erfolg, Ruhm, Geld? Jemand, der großes Talent hat oder jemand, der extrem fleißig ist?

Talent ist großartig. Das ist Mozart.
Salieri ist ihm natürlich unterlegen. Zu vorhersehbar.

Aber... Aufgrund meines Berufs habe ich viele Künstler, Musiker, Modedesigner, Dichter und Schriftsteller gesehen.
Ich habe gesehen, wie Menschen, die nicht durch herausragendes Talent glänzten (obwohl sie zweifellos Fähigkeiten hatten!), im Leben viel größere berufliche Erfolge erzielten als die Mozarts. Sie erhielten Mitgliedschaften in Gewerkschaften, Ausstellungen und Titeln. Sie hatten viele Aufträge und erreichten eine hervorragende finanzielle Situation.

Warum sind sie erfolgreich? Ja, weil sie zuverlässig sind. Jeder möchte mit ihnen Geschäfte machen.
Ein solcher Autor wird Sie nicht im Stich lassen. Er nimmt die Bestellung entgegen, schließt den Vertrag ab, erfüllt alle Bedingungen und reicht das Manuskript fristgerecht ein. Er wird harmonisch mit dem Redakteur zusammenarbeiten und keine „Nummern abspalten“. Was er mit Talent nicht erreichen kann, wird er mit Ausdauer, harter Arbeit und Professionalität erreichen.

Um den Talentmangel auszugleichen, braucht es auf jeden Fall eine gute Schule und eine ernsthafte Vorbereitung. Dies ist eine sehr wichtige Bedingung.
Wenn Sie also Ambitionen, harte Arbeit, den Wunsch haben, Ihr berufliches Niveau zu verbessern, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Fähigkeit haben, den Menschen zuzuhören, mit denen Sie zusammenarbeiten, dann haben Sie gute Aussichten.
Verleger und Redakteure werden mit Ihnen zusammenarbeiten, weil Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst sind und sie nicht im Stich lassen.

Aber ich wiederhole: Man muss Fähigkeiten haben! Ohne das geht es nicht. Wenn ein Bär aus literarischer Sicht wirklich ins Ohr einer Person gelangt ist, ist es unwahrscheinlich, dass irgendetwas hilft.

Übrigens war Salieri auch ein sehr fähiger Musiker, obwohl er wegen Puschkins kleinen Tragödien für nichts kritisiert wurde. Tatsächlich hinterließ er viele hervorragende Kompositionen, die noch heute aufgeführt werden.
Allerdings war in ihm kein Atem Gottes wie bei Mozart...

Kurz gesagt, um erfolgreich zu sein, ist es überhaupt nicht notwendig, an sich selbst zu denken: „Ich bin ein großes Talent!“ Ich bin dies, ich bin das!“ Lassen Sie Ihre Leser das Niveau Ihres Talents beurteilen; sie wissen es besser.
Es ist besser, sich selbst als einen guten Fachmann zu betrachten, der danach strebt, noch besser zu werden und bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln. Dann wird Ihnen der Beruf auf jeden Fall gehorchen, denn er respektiert hartnäckige, fleißige Menschen.

Und Talente, die von Gott kommen, erreichen manchmal nicht das Ziel. Sie verlassen das Rennen zu früh, das habe ich mehr als einmal gesehen.
Hohe Erwartungen, Rausch vom eigenen Talent, Auserwähltwerden, Unfähigkeit, Schwierigkeiten zu überwinden, Stress, Alkoholismus ... Das Ergebnis ist Unerfüllung.
____________________________________

Der Beitrag wurde im Anschluss an ein Gespräch mit ihrer Freundin Galina Vrublevskaya verfasst

In der der Esoterik gewidmeten Literatur und einfach im Massenbewusstsein gibt es zwei, sich oft gegenseitig ausschließende Positionen, die sich der Entwicklung verschiedener esoterischer, einschließlich prädiktiver Fähigkeiten widmen.

Die erste Position ist ein Talent, das von oben geerbt oder verliehen wird und ohne das kein ernsthafter Erfolg bei der Beherrschung von Praktiken möglich ist. Zweitens verfügen alle Menschen über die Grundlagen von Fähigkeiten, die im Bereich der Kommunikation mit „subtilen Plänen“ liegen, und das Endergebnis hängt nur vom Wunsch und Fleiß bei ihrer Entwicklung ab.

Meiner Meinung nach sind beide Ansätze zu kategorisch. Die Wahrheit liegt wie immer irgendwo in der Mitte.

Es lässt sich nicht leugnen, dass manche Menschen angeborene Fähigkeiten oder Neigungen zu der einen oder anderen Richtung der Esoterik (im weitesten Sinne des Wortes) haben. Oft handelt es sich dabei um wirklich erbliche Talente, manchmal handelt es sich um spontane Manifestationen bestimmter Fähigkeiten bei Menschen, die in keiner Weise mit der Esoterik „verwandt“ sind. Und natürlich ist es für solche Menschen einfacher, diese Talente zu entwickeln und Neigungen in vollwertige Fähigkeiten und Kenntnisse umzuwandeln.

Normalerweise liegt diese Art von Talent in einem bestimmten, oft recht begrenzten Bereich. Sei es Hellsehen, die Fähigkeit, bestimmte Informationen ohne die Hilfe „gewöhnlicher“ Sinnesorgane aufzunehmen, oder die Fähigkeit, die Energiekomponente der umgebenden Welt zu beeinflussen, die sich in einer Vorliebe für Heilpraktiken oder umgekehrt für Praktiken von äußern kann "negativer Einfluss".

Gleichzeitig dürfen wir nicht vergessen, dass jedes Talent, egal wie stark es ist, „Polieren und Schneiden“ erfordert, sonst kann es unvollständig entwickelt bleiben und letztendlich nur einen kleinen Bruchteil des ihm innewohnenden Potenzials nutzen.

Andererseits gibt es viele Beispiele dafür, dass Menschen, die kein offensichtliches Talent dafür zeigten, sich für Esoterik in ihren verschiedenen Erscheinungsformen interessierten. Aber harte Arbeit, ständige Übung und regelmäßige Schulungen ermöglichten es diesen Menschen, in ihrem gewählten Bereich bedeutende Erfolge zu erzielen. Dazu gehören psychische Praktiken verschiedener Richtungen, Vorhersagen, traditionelle Praktiken verschiedener Richtungen: Hexerei, Hexerei, schamanische Praktiken, rituelle Magie usw.

Ich bin sicher, dass in der Esoterik alles genauso ist wie in anderen Bereichen, in denen das Ergebnis Kunst oder Handwerk sein kann. Talent verschafft am Anfang einen Vorsprung, aber es hängt nur von dem Wunsch ab, sich weiterzuentwickeln, den Bemühungen um eine solche Entwicklung, Ausdauer und Beharrlichkeit, ob eine Person ein echter Meister wird, auf der Ebene eines Handwerkers bleibt, von der es viele gibt, oder wird nicht über das Niveau eines „talentierten Amateurs“, eines Spitzensportlers, hinauskommen.

Übrigens verpflichtet auch das Vorhandensein von Talent einen Menschen zu nichts. Es ist wie in der Musik: Man kann ein perfektes Gehör haben, will aber nicht Musik studieren und erfolgreich sein, sie nicht sein ganzes Leben lang zu studieren. :-)

Natürlich berücksichtigen wir in diesem Fall nicht Situationen, in denen eine Person gezwungen ist, esoterische Talente zu entwickeln, ein Beispiel dafür ist das sogenannte. „Schamanische Krankheit“ Aber diese Fälle sind immer noch etwas Besonderes, und wir sprechen jetzt von der freien Wahl und dem persönlichen Wunsch, bestimmte Fähigkeiten zu entwickeln und bestimmte Praktiken zu beherrschen.

Zusammenfassend können wir sagen, dass Talent kein Geschäftshindernis ist, aber ohne sorgfältige tägliche Arbeit unentdeckt bleibt und das Fehlen einer klar zum Ausdruck gebrachten Neigung zu der einen oder anderen Richtung der Esoterik kein unüberwindbares Hindernis für die Beherrschung von irgendetwas darstellt.

Im Prinzip eine Banalität. Aber manchmal ist es nützlich, daran zu erinnern.

Fähigkeiten und Talente – diese Wörter scheinen in ihrer Bedeutung ähnlich zu sein, weisen aber auch tiefe Unterschiede auf. Seit vielen Jahren hören wir, dass Talent nur ein kleiner Teil des Erfolgs ist, der Rest hängt von harter Arbeit und Ausdauer ab. Aber ist das wirklich so und vor allem: Wie findet man heraus, in welchem ​​Bereich man wirklich talentiert ist?

Die Frage ist alles andere als müßig, denn nur durch die Ausübung „seines“ Geschäfts kann ein Mensch in seiner beruflichen Tätigkeit beispiellose Höhen erreichen und große Freude daran haben, indem er in völliger Harmonie mit sich selbst lebt. Gemeinsam mit der Website lernen wir, verborgene Talente zu erkennen oder Fähigkeiten zu entwickeln.

Talente und Fähigkeiten: Was ist der Unterschied?

Bevor wir mit der Suche nach dem kompetentesten Ansatz für die persönliche Entwicklung und den Erfolgskomponenten beginnen, versuchen wir, die Hauptkonzepte festzulegen, mit denen wir operieren werden. Denken Sie daran, wie man manchmal über einen angehenden Künstler sagt: „Er ist nicht nur fähig, er ist wirklich talentiert!“ Als Talent wird in diesem Fall ein bestimmtes maximales Maß an Fähigkeit bezeichnet. Was denken Wissenschaftler darüber?

Unter einer Fähigkeit versteht man eine Fertigkeit oder Fertigkeit, die eine Person im Lernprozess erwirbt und die es ermöglicht, eine bestimmte Art von Tätigkeit erfolgreich zu bewältigen. Ein Meister, der in Sekundenschnelle feststellen kann, was mit Ihrem Auto (Computer oder Staubsauger) passiert ist, ist also höchstwahrscheinlich kein Genie, obwohl er über viele Fähigkeiten und Möglichkeiten zum Lernen, also zum Üben, verfügt. Was ist dann Talent?

Wir sind es gewohnt, dieses Konzept zu poetisieren und es als Geschenk von oben zu bezeichnen, aber Wissenschaftler sind sich sicher: Es geht nur um die Genetik! Sie definieren Talent als eine angeborene, genetisch bedingte Fähigkeit, bestimmte Aufgaben auszuführen.

Ist es so wichtig, talentiert zu sein?

Die Originalität der Daten einer Person wird also bestimmt durch Reihe von Genen, von einer Person von ihren Eltern geerbt. Aber was ist mit der Aussage, dass nur harte Arbeit zum Sieg führt und dass Talent ohne angemessene Anstrengung nichts erreichen wird?
Um den Einfluss von Talent auf das Erreichen von Ergebnissen zu ermitteln, führten Wissenschaftler ein Experiment mit einer Kontrollgruppe von Sportlern durch. Nicht nur das Niveau des anfänglichen Trainings war gleich, sondern auch die Bedingungen sowie die Intensität der Belastung.
Wie zu erwarten war, zeigten die Probanden völlig unterschiedliche Ergebnisse: Einige verbesserten ihre anfänglichen Leistungen deutlich, während andere fast keine Erfolge erzielten. Gleichzeitig zeigten Teilnehmer des Experiments mit ähnlichen biologischen Daten ungefähr die gleichen Erfolge.

Es stellt sich heraus, dass Arbeit, selbst sehr harte Arbeit, nicht ausreicht und Sie angeborene Fähigkeiten benötigen, die Sie von Ihren Eltern geerbt haben? Aber vielleicht werden solche Fähigkeiten nur von Sportlern benötigt, und im Bereich der intellektuellen Tätigkeit gelten andere Gesetze?

Wissenschaftler haben dieses Problem eingehend untersucht und den Zusammenhang zwischen der Intensität der praktischen Ausbildung von Musikern und Schachspielern und den von ihnen gezeigten Ergebnissen untersucht. Es stellte sich heraus, dass das Können nur zu 30 % von der Übung abhängt und der Rest von angeborenen Fähigkeiten bestimmt wird!

Die Theorie von 10.000 Stunden: noch Arbeit

Vielleicht haben Sie schon einmal von der Theorie der 10.000 Arbeitsstunden gehört? Sein Autor, M. Gladwell, behauptet, dass es zehntausend Stunden harter Übung sind, die es einem Menschen ermöglichen, es perfekt zu meistern eine bestimmte Fähigkeit, unabhängig vom Verhältnis der Talente und Fähigkeiten einer Person.

In der Probandengruppe (das waren Schüler, die das Geigenspiel erlernten) erzielten nur diejenigen hervorragende Ergebnisse, die genau die gleiche Anzahl an Übungsstunden aufwendeten. Geiger, die 8.000 Stunden geübt haben, zeigten gute Ergebnisse. Wer sich auf 4.000 Ausbildungsstunden beschränkte, erhielt ein sehr mittelmäßiges Ausbildungsniveau.

Bedeutet das, dass Sie durch eine genau definierte Zeit, die Sie der Verfeinerung einer bestimmten Fähigkeit widmen, zu einem unübertroffenen Profi in Ihrem gewählten Tätigkeitsbereich werden?

Tatsächlich werden die intensiven Anstrengungen, die Sie unternehmen, um diese oder jene Art von Aktivität zu meistern, zu einer spezifischen Umstrukturierung Ihres Gehirns beitragen und Sie daher in Ihrem gewählten Bereich sehr effektiv machen.

Was ist wichtiger: Talent oder harte Arbeit?

Wir haben also allen Grund zu der Annahme, dass Talent sehr wichtig ist, wenn man sich nicht mit durchschnittlichen Leistungen zufrieden gibt und den festen Vorsatz hat, die Gipfel zu erobern und die Bewertungen zu übertreffen, um ein brillanter Profi zu werden.
Es sind Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Aufgaben, die andere nur mit erheblichem Aufwand bewältigen können, einfach und selbstverständlich zu bewältigen. Aber Talent allein reicht natürlich nicht aus, wenn Sie nach den ersten Erfolgen nicht die gebotene Sorgfalt walten lassen. Es ist eine Arbeit, die die Grenzen des Talents verfeinert und es in vollem Umfang zum Vorschein bringt.

Was ist, wenn Sie mit Ihrem Talent Pech haben? Auch in diesem Fall werden die 10.000 Stunden harter Arbeit nicht umsonst sein; sie ermöglichen es einem fähigen „durchschnittlichen“ Menschen, ein hervorragender Fachmann zu werden.

Was tun, wenn Sie nicht sehr talentiert sind?

Was also tun, wenn Sie sicher sind, dass Sie mit Ihren Talenten Pech hatten und im Gegensatz zu denen, die bei den Olympischen Spielen immer glänzten, berühmt Tore schossen oder göttliche Klänge erzeugten und leicht mit den Fingern über die Tasten fuhren, bescheidene Karikaturen an den Rändern zeichneten? von Ihrem Notizbuch und haben Sie ein Zeugnis mit der Note „C“ mit nach Hause genommen?

Wahrscheinlich hatten Sie einfach Pech mit Lehrern, die sich nicht die Mühe gemacht haben, Ihre Talente und Fähigkeiten zu erkennen. Denn Talent kann sich in etwas ganz Gewöhnlichem manifestieren, dem selbst Sie selbst nicht viel Aufmerksamkeit geschenkt haben.
Erinnern und analysieren Sie, was Ihnen genau leichter fällt als anderen und gleichzeitig große Freude bereitet? In diesem Tätigkeitsbereich verfügen Sie zweifellos über Fähigkeiten, die es wert sind, weiterentwickelt und verbessert zu werden!


Wir beginnen, nach tief verborgenen Talenten zu suchen

Wir drängen Sie, nicht mit dem Strom zu schwimmen und dringend Ihre (noch verborgenen) Talente und Fähigkeiten herauszufinden. Wir machen Sie auf einige Fragen aufmerksam, die Ihnen die Möglichkeit geben, herauszufinden, worin genau Ihre Stärken liegen:

1. Welche Meinung haben Ihre Lieben zu Ihren Talenten und Fähigkeiten? Stellen Sie diese Frage allen, die Sie schon lange gut kennen, vielleicht weisen sie auf die eine oder andere Ihrer Stärken hin, auf die Sie einfach keinen großen Wert gelegt haben. Analysieren Sie unbedingt alles, was Sie von einer bestimmten Position aus hören.

2. Überlegen Sie, welche der von Ihren Bekannten und Freunden aufgelisteten Dinge für Sie einfach sind, aber das Ergebnis übertrifft Ihre kühnsten Erwartungen? Erinnern Sie sich nicht nur an den Schulunterricht, sondern auch an alle Episoden, in denen Sie glänzten. Erstellen Sie eine Liste, um detaillierter über die Informationen nachzudenken.

3. Versuchen Sie nun zu beantworten, welche der oben genannten Fragen nicht nur einfach und gut für Sie ist, sondern Ihnen auch Freude bereitet. Fand es? Höchstwahrscheinlich ist dies Ihr Talent, das Sie viele Jahre lang fleißig zu „vergraben“ versucht haben.

Sie fragen sich vielleicht, warum Sie das alles brauchen? Sie sind bereits ein guter Fachmann, warum also und wer braucht diese Suche nach Talenten? Leider wird das Leben, das ausschließlich aus Alltagsroutine besteht, eintönig und langweilig. Deshalb sind wir oft grundlos genervt, meckern und sogar Wir verfallen in eine Depression. Da wir uns selbst für nicht sehr talentiert halten, erkennen wir oft nicht das Bedürfnis nach Selbstdarstellung und berauben uns der faszinierendsten Momente inspirierter Kreativität, die talentierten Menschen so vertraut sind.

Lesen Sie noch mehr darüber, wie Sie sich selbst kennenlernen und andere besser verstehen können auf estet-portal.com.

Leute, die kaum mit Poker vertraut sind, glauben, dass das Wichtigste zum Gewinnen Bluffen, die Fähigkeit, den Gegner zu erkennen, und blindes Glück sind. Doch was ist beim Poker wirklich wichtiger: Glück, Talent oder harte Arbeit?

Glück vs. Mathematik

Die Spieler am Pokertisch werden in zwei Gruppen eingeteilt: diejenigen, die an Glück glauben und auf jede erdenkliche Weise versuchen, es zu besänftigen und anzuziehen, und diejenigen, die an Mathematik, Distanz und ihr Können glauben. Tatsächlich glauben beide Spieler an dasselbe, nennen es nur unterschiedlich. Glück kann als zufälliger Erfolg definiert werden. Das heißt, beim Poker bedeutet Glück, eine Hand zu gewinnen, indem man auf jeder Straße einen Fehler macht. Dann liegt ein Misserfolg vor, wenn Ihr Gegner die Hand gewinnt, indem er einen Runner-Runner direkt zum River schickt, obwohl seine Aktionen aus mathematischer Sicht falsch waren.

Beantworten Sie ein paar Fragen: Ist das Glück oder nicht, wenn Sie ein Taschenpaar Asse bekommen und damit die Hand gewinnen? Was passiert, wenn Asse mehrmals hintereinander kommen? Und wenn Sie eine Hand mit Pocket-Assen gegen 72 verlieren, ist das dann ein Misserfolg? Alle 221 Hände kommt ein Taschenpaar Asse auf Ihre Hand – und das ist Teil des Spiels. In 12 % der Fälle verliert ein Paar Asse 72 – auch das ist Teil des Spiels. Jeden Tag sterben 3.500 Menschen im Straßenverkehr bei Verkehrsunfällen – das gehört zum Leben, zur Statistik, und in diese Zahl muss jemand fallen.

Die Existenz von Glück hängt vom Standpunkt ab

Entweder gibt es Glück oder nicht – es hängt alles von der Sichtweise ab. Viele Spieler sind beispielsweise zutiefst davon überzeugt, dass Turnierpoker eine Lotterie ist, bei der alles vom Glück abhängt. Zweifellos ist es ohne Glück unmöglich, ein großes Turnier mit mehreren Hundert oder Tausend Teilnehmern zu gewinnen. Profis werden bestätigen, dass man beim MTT in der Lage sein muss, „Münzen“ zu gewinnen und seinen Gegner mehrmals von unten überfahren muss.

Aber Glück beim Turnierpoker ist ein Beispiel dafür, wie wichtig das Konzept der Distanz ist. Ein Turnier ist eine sehr kurze Distanz. Und man kann argumentieren, dass Glück beim Turnierpoker äußerst wichtig ist. Der eindrucksvollste Beweis dafür ist der Sieg von Chris Moneymaker beim WSOP Main Event 2003, nach dem der Pokerboom begann.

Ein noch auffälligerer Vorfall ereignete sich neun Jahre später, allerdings online. Im Jahr 2012 gewann ein Spieler aus Russland unter dem Spitznamen „maratik“ das WCOOP Main Event. Wie sich herausstellte, qualifizierte sich dieser Typ über ein Satellite von ganz unten für das Main Event – ​​ein Turnier um 40 FPP-Punkte. Sich für ein Turnier mit einem Buy-in von 5.200 $ zu qualifizieren, ist eine große Sache, aber ein Feld von 1.825 Gegnern zu schlagen und 1.000.907 $ zu verdienen, ist noch verrückter. Dieser Sieg gilt als der profitabelste in der Geschichte des Pokers, wenn man bedenkt, dass der Gewinner weniger als 1 Dollar investierte, um an diesem Turnier teilzunehmen. Ist es ein Glück, ein solches Turnier zu gewinnen? Definitiv.

Spieler verbinden Glück mit dem Zufallszahlengenerator und der Möglichkeit, die begehrten Outs zu ergattern. „Wenn ich das Buy-in wüsste, würde ich in Sotschi leben“ ist ein klassischer Präferenzspruch, der auch beim Poker relevant ist. Erfolglose Spieler entwickeln Paranoia gegenüber Offline-Poker und manipuliertem RNG beim Online-Poker. Aber in naher Zukunft wird der RNG der Pokerräume auf Blockchain umsteigen. Und dann werden Annahmen über RNG-Optimierungen für immer Mythen bleiben.

Aber Glück ist nicht der einzige wichtige Faktor für den Erfolg beim Poker. Der berühmte Spieler Nikita Bodyakovsky nahm zu Beginn seiner Karriere zehnmal am EPT Main Event teil und schaffte es nie ins Geld. 10 Turniere ohne ITM werden Sie ernsthaft an der Wahl einer Pokerkarriere als Profi zweifeln lassen, wenn Sie an Glück glauben und die Distanz nicht kennen. Aber Nikita Bodyakovsky spielte weiterhin offline, und jetzt beträgt sein Gesamtpreisgeld bei Offline-Turnieren mehr als 6,7 Millionen US-Dollar.

Talent + Glück = Erfolg

Talent ist ein weiterer Erfolgsfaktor, der von einer Aura des Geheimnisvollen umgeben ist. Talent im Poker kann als die Fähigkeit definiert werden, Spots zu erkennen, ungewöhnliche Linien zu wählen und die richtigen Entscheidungen zu treffen, ohne dass eine spezielle theoretische Ausbildung erforderlich ist.

In den 2000er Jahren, als es noch keine Poker-Tutorials, Trainingsseiten oder Videos gab, waren die talentierten Spieler zahlreicher als die Amateure. Und viele berühmte Pokernamen sind aufgrund ihres Talents populär geworden. Gus Hanses ist definitiv einer dieser Menschen. Er verdiente 10 Millionen Dollar beim Live-Poker. Gus Hansen ist ein Spieler, dessen verrückte, aggressive Linien von Tausenden von Zuschauern von Poker After Midnight bewundert wurden. Trotzdem verlor Hansen beim Online-Poker fast 22 Millionen Dollar. Auf diese Weise kann es sein, dass ein talentierter Spieler im finanziellen Teil des Problems keinen Erfolg hat.

Harte Arbeit oder Glück hat derjenige, der Glück hat

Glück und Talent im richtigen Verhältnis könnten einen durchschnittlichen Spieler in einen außergewöhnlichen Spieler verwandeln. Und viele der Spieler, die heute mit hohen Einsätzen spielen, erzählen eine ähnliche Geschichte: Sie liebten das Spiel, sie waren talentiert und eines Tages hatten sie bei einem großen Turnier Glück. Aber alle berühmten Spieler haben eine wichtige Eigenschaft gemeinsam: harte Arbeit. Gute Spieler gehen nicht sofort zu höheren Limits, nachdem sie den Geschmack des Sieges verspürt und ein Guthaben aufgebaut haben. Sie fangen an, an ihrer Technik zu arbeiten und spielen entsprechend ihrer Bankroll. Wer das nicht tut, kehrt zum Ausgangspunkt zurück.

Dies passierte einem Russen mit dem Spitznamen „I7AXA“, der das Glück hatte, beim Sunday Million-Turnier fast 200.000 US-Dollar zu gewinnen. Ein Sonntagsturnier für mehrere tausend Menschen zu gewinnen, ist immer ein Glücksfall. Aber dann kommen andere Qualitäten ins Spiel. Die Gewinne von „I7AXA“ reichten nicht aus, er ging auf hohe Limits, wo er es in nur wenigen Händen schaffte, alle seine Gewinne an die dortigen Stammspieler abzugeben.

Harte Arbeit ist die wichtigste Eigenschaft, die einen guten Spieler im Jahr 2018 zu einem besseren machen wird. Heute ist das Feld, online und offline, stärker als je zuvor in der Geschichte. Daher landen diejenigen, die nicht am Spiel arbeiten, am Ende der Nahrungskette. Junge Internetspieler verbringen mehrere Stunden damit, das Spiel und die Spots zu analysieren, um die besten Entscheidungen zu treffen. Und da es von Jahr zu Jahr mehr solcher Spieler gibt, wechseln berühmte Spieler wie Daniel Negreanu oder Patrik Antonius von online nach offline, wo es einfacher ist, der Konkurrenz standzuhalten. Und andere Spielerinnen, wie Vanessa Selbst, geben ihre Karriere ganz auf und wechseln in andere Bereiche. Harte Arbeit wird den Sieg bringen. Glücklich ist, wer Glück hat.

Erfolg „HIER“ – Talent + Glück + Arbeit

Letztlich kommt es beim Poker auf die Entscheidungen an, die man trifft. Ob Sie an Glück glauben oder nicht, liegt bei Ihnen. Wenn es hilft, dann ja, wenn nicht, welchen Sinn hat es dann? Gibt es im Poker Raum für Talente? Definitiv. Aber auf jeden Fall bleibt die Hauptqualität im Jahr 2018 harte Arbeit. Und wenn Sie alle 3 Eigenschaften kombinieren, ist der Erfolg garantiert.



Verwandte Veröffentlichungen