พวกเขาให้ลาพักการศึกษาหลังจากปีที่ 1 หรือไม่? ขั้นตอนการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาสำหรับนักศึกษา นักเรียนสามารถถูกปฏิเสธการลาพักการศึกษาได้เมื่อใด?

คุณจะไม่สามารถหยุดงานได้ อย่างไรก็ตาม โดยปกติแล้วเมื่อต้องการหาคำตอบสำหรับคำถามนี้ ความหมายที่แท้จริงไม่ใช่การลาพักการศึกษา แต่เป็นการลาของนักเรียน (เรียน) มีเพียงการทดแทนแนวคิดเท่านั้น ด้านล่างนี้เราจะมาดูว่าความแตกต่างระหว่างพวกเขาคืออะไร

การลาพักร้อนคืออะไร?

กล่าวง่ายๆ ก็คือ การลาพักการศึกษา หรือที่นักศึกษาเรียกว่า “ลาการศึกษา” เป็นสิทธิของนักศึกษาที่จะขัดขวางกระบวนการศึกษาในช่วงระยะเวลาหนึ่งซึ่งต้องไม่เกิน 24 เดือน คุณไม่สามารถลาพักการศึกษาในที่ทำงานได้ - สถาบันการศึกษาเป็นผู้จัดหาให้ ไม่ใช่นายจ้าง สิทธิ์นี้มอบให้กับนักเรียนตามข้อ 12 ของศิลปะ 34 กฎหมายว่าด้วยการศึกษา

บุคคลที่ลาพักการศึกษาจะยังถือว่าเป็นนักเรียนของสถาบันการศึกษาแห่งนี้ และได้รับสิทธิพิเศษที่เกี่ยวข้อง เช่น การเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะเป็นพิเศษ อย่างไรก็ตามเขาไม่สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการศึกษาได้

เหตุผลในการลาพักการศึกษา

สถานการณ์บนพื้นฐานของการที่นักเรียนของโรงเรียนเทคนิคมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยได้รับสิทธิ์นี้ถูกกำหนดโดยกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์โดยเฉพาะตามคำสั่งหมายเลข 455 ลงวันที่ 13 มิถุนายน 2556:

ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ - การมีอยู่ของโรคที่ขัดขวางการศึกษาเพิ่มเติมจะต้องได้รับการยืนยันจากรายงานของแพทย์และจะต้องจัดเตรียมใบรับรองที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

สถานการณ์ครอบครัว - รวมถึงการตั้งครรภ์ การลาไปดูแลเด็กที่ป่วยหรือญาติสนิท - จะต้องยืนยันเหตุผลด้วยเอกสารด้วย: เอกสารใด ๆ ที่มีผลทางกฎหมายจะทำ - ใบรับรองจากนรีแพทย์, เวชระเบียนของญาติ ใบรับรองจากแพทย์ว่าผู้ป่วยต้องการการดูแล

การเกณฑ์ทหาร - คุณจะต้องได้รับหมายเรียกจากสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเพื่อระบุสถานที่และระยะเวลารับราชการ

กรณีพิเศษ - การเสียชีวิตของญาติสนิทคนใดคนหนึ่ง: แม่ พ่อ พี่ชาย น้องสาว ยาย หรือปู่ ฝึกงานในต่างประเทศและอื่น ๆ

การลาพักการศึกษาสามารถลาได้กี่ครั้งก็ได้ตามต้องการ ตามกฎแล้วระยะเวลาคือ 1-2 ปี หลังจากนั้นสามารถขยายวันหยุดได้ แต่คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดอีกครั้งเพื่อยืนยัน

โปรดทราบว่าเช่นเดียวกับที่ทำงาน จะไม่มีใครเซ็นใบสมัครของคุณเพื่อขอลาพักการศึกษาโดยไม่มีเหตุผลเพียงพอ คำพูดสุดท้ายในเรื่องนี้ยังคงอยู่กับอธิการบดี

การพักสงบจะเป็นประโยชน์เสมอไปหรือไม่?

การใช้ “วิชาการ” ไม่ใช่ทางออกที่ดีที่สุดเสมอไป เช่น เมื่อมีลูก ทนายความไม่แนะนำให้ลาพักการศึกษา คุณสามารถลาคลอดบุตรในที่ทำงานได้ แต่เพื่อไม่ให้เสียสถานที่เรียนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจะเป็นประโยชน์มากกว่า - กฎหมายกำหนดความเป็นไปได้นี้ด้วย

ในกรณีนี้คุณแม่ยังสาวจะได้รับผลประโยชน์ทางสังคมเท่านั้น มันอาจจะไม่ได้มีเงินมากมายแต่ก็คงไม่ฟุ่มเฟือยอย่างแน่นอน และในช่วงลาพักการศึกษาจะไม่จ่ายค่าจ้างด้วยซ้ำ

ข้อได้เปรียบเพียงอย่างเดียวของ "วิชาการ" คือคุณไม่จำเป็นต้องเสียค่าฝึกอบรมในช่วงเวลานี้ และนักเรียนจะยังคงอยู่ที่เดิม หลังจากนั้นเขาจะสามารถศึกษาต่อจากภาคการศึกษาที่เขาค้างไว้ได้

อย่างไรก็ตามในสถาบันการศึกษาหลายแห่งมีกฎที่ไม่ได้พูดไว้: การลาพักการศึกษาจะได้รับหลังจากผ่านช่วงกลางเท่านั้น สะดวกทั้งนักศึกษาและอาจารย์ไม่ต้องเรียนต่อตั้งแต่กลางภาคเรียน

นอกจากนี้ เราไม่ควรเรียนหลักสูตร “วิชาการ” เพื่อเป็นโอกาสในการ “เลือกไม่รับ” จากการเกณฑ์ทหาร ในช่วงลาพักการศึกษา นักศึกษาจะหมดสิทธิในการผ่อนผันการเกณฑ์ทหาร ตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ หากเห็นว่าเหมาะสม ก็ให้ “นักวิชาการ” ไปรับราชการ

อย่างไรก็ตาม มีบางสถานการณ์ที่คุณไม่สามารถทำได้โดยไม่หยุดพักการเรียน ตัวอย่างเช่น ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับนักศึกษาเต็มเวลาที่จะได้งานทำ ท้ายที่สุดแล้วส่วนใหญ่ของวันก็เต็มไปด้วยการฝึกฝน และการจ้างลูกจ้างหลายชั่วโมงต่อวันนั้นไม่เป็นประโยชน์สำหรับนายจ้าง สถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อนักเรียนถูกบังคับให้หยุดชะงักการเรียนเนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก

ใบรับรองการลาพักการศึกษาจากการทำงานจะยืนยันความพร้อมของสถานที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงาน สำนักงานคณบดีอาจพิจารณาเรื่องนี้เป็นพื้นฐานได้

จะต้องยืนยันเฉพาะสิ่งที่ยากเท่านั้น: จัดเตรียมใบรับรองเงินเดือนผู้ปกครอง, ใบรับรองจากกองทุนคุ้มครองทางสังคมที่ยอมรับว่าครอบครัวเป็นผู้มีรายได้น้อย, การขอลาพักการศึกษาจากการทำงานและเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันความพร้อมของงานและ ความจำเป็นในการทำงาน จะบันทึกสิ่งนี้ได้อย่างไร? ต้องใช้เอกสารอะไรอีกบ้าง เช่น จากที่ทำงาน?

การขอลาพักการศึกษา: ตัวอย่าง

หากต้องการรับ "นักศึกษาวิชาการ" คุณจะต้องเขียนใบสมัครที่จ่าหน้าถึงหัวหน้าสถาบันการศึกษาและแนบเอกสารประกอบทั้งหมด ได้แก่ ใบรับรองการทำงาน ลาพักการศึกษา (สามารถขอตัวอย่างได้จากสถาบันการศึกษา) สารสกัดจากเอกสารทางการแพทย์ และอื่นๆ ใบสมัครและเอกสารจะต้องมีผลทางกฎหมายเช่น ดำเนินการอย่างถูกต้อง แอปพลิเคชันตัวอย่างแสดงอยู่ในรูปภาพด้านล่าง

การตัดสินใจขั้นสุดท้ายขึ้นอยู่กับฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัย จะต้องได้รับการยอมรับภายใน 10 วันนับจากวันที่สมัคร

เหตุผล "เหล็ก" สำหรับการลาการศึกษามักจะได้รับการพิจารณา:

• การเกณฑ์ทหาร;
• การตั้งครรภ์และการดูแลเด็ก
• ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์

ยิ่งหลักฐานที่นำเสนอมีความน่าเชื่อถือมากเท่าใด โอกาสที่จะหยุดพักและรักษาสถานที่เรียนของคุณก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น แนบใบรับรองแพทย์ที่มีอยู่ทั้งหมด คำร้องขอลาพักการศึกษา เอกสารพิสูจน์การเจ็บป่วยหรือการเสียชีวิตของญาติสนิท

อย่างไรก็ตาม นักศึกษาภาควิชาพาณิชยศาสตร์ได้รับการยกเว้นไม่ต้องชำระค่าเล่าเรียนในช่วงลาพักการศึกษา อย่างไรก็ตามหัวหน้าสถาบันการศึกษามีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธหากเขาพบว่าข้อโต้แย้งของคุณไม่น่าเชื่อถือเพียงพอ

การลาพักร้อนของนักเรียนคืออะไร?

ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างอยู่ภายใต้การควบคุมของประมวลกฎหมายแรงงาน ในที่ทำงาน การลาพักการศึกษาไม่ใช่เรื่องยาก ท้ายที่สุดแล้ว แนวคิดนี้ไม่เกี่ยวข้องกับแรงงานสัมพันธ์

เมื่อมีคนถามว่าเป็นไปได้ไหมที่จะพักงานจากที่ทำงาน เรามักจะพูดถึงเรื่องการลาพักร้อนของนักเรียน ใช้สำหรับผ่านการทดสอบขั้นสุดท้าย ห้องปฏิบัติการ และรายวิชา

ในกรณีนี้ ความสัมพันธ์ของทั้งสองฝ่ายจะถูกควบคุมโดยมาตรา 173-177 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน และในกรณีที่โครงการฝึกอบรมไม่ได้รับการรับรองจากรัฐ สัญญาจ้างงาน

ดังนั้น คุณสามารถลางานของนักเรียนในที่ทำงานได้ แต่ไม่สามารถลาพักการศึกษาได้ อย่างไรก็ตาม พวกเขามักจะสับสนกัน ตัวอย่างเช่น โดยไม่เข้าใจความหมายของแนวคิด พวกเขาถามว่าการจ่ายค่าลาพักการศึกษาในที่ทำงานเป็นอย่างไร

ระยะเวลาการลาของนักเรียน

ระยะเวลาลาเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับประเภทของการศึกษาที่ได้รับและขั้นตอนของกระบวนการศึกษา สำหรับหลักสูตรนอกเวลาและนอกเวลา:

เมื่อได้รับการศึกษาระดับสูงในระดับปริญญาตรี ผู้เชี่ยวชาญ หรือปริญญาโท ในปีแรกและปีที่สอง พนักงานจะได้รับ 40 วัน และตั้งแต่ปีที่สามเป็นต้นไป - 50 วัน ลาเพิ่มเติมสำหรับแต่ละหลักสูตร

เมื่อสำเร็จหลักสูตรฝึกงานด้านที่อยู่อาศัย ระดับสูงกว่าปริญญาตรี และผู้ช่วย นักเรียนจะได้รับการลาเพิ่มเติมเป็นระยะเวลา 30 วันตามปฏิทินในระหว่างปีปฏิทิน

พนักงานที่ได้รับผู้สมัครหรือปริญญาเอกมีสิทธิ์ลาเพิ่มเติมเป็นระยะเวลา 3 หรือ 6 เดือนปฏิทินตามลำดับ สิ่งนี้เกิดขึ้นในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย (มติหมายเลข 409 วันที่ 05/05/2557)

เมื่อได้รับการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาในปีแรกและปีที่สอง พนักงานจะได้รับวันลาเพิ่มเติม 30 วันสำหรับแต่ละหลักสูตร และตั้งแต่ปีที่สามเป็นต้นไป - 40 วันสำหรับแต่ละหลักสูตร

นอกจากนี้ นักศึกษาเต็มเวลาและนอกเวลายังสามารถใช้ประโยชน์จากการลาเพิ่มเติมเพื่อสอบปลายภาคและปกป้องประกาศนียบัตรของตนได้

กำหนดเวลาขึ้นอยู่กับหลักสูตรและไม่เกิน:

• 4 เดือนเมื่อได้รับการศึกษาระดับสูง
• 2 เดือนเมื่อได้รับการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา

แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ตามคำขอของพนักงาน 10 เดือนก่อนที่จะปกป้องประกาศนียบัตรของเขา วันทำงานสามารถลดลงได้ 1 ชั่วโมง ดังนั้นพนักงานจะได้รับวันหยุดเพิ่ม 1 วันต่อสัปดาห์

นายจ้างจ่ายค่าลานักเรียนอย่างไร?

วันหยุดเพิ่มเติมเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการป้องกันประกาศนียบัตรจะจ่ายเป็นจำนวน 50% ของเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงาน ตามคำร้องขอของนายจ้าง ในระหว่างการเตรียมลูกจ้างเพื่อปกป้องประกาศนียบัตรของเขา เขาอาจได้รับวันหยุดเพิ่มเติม 2 วันต่อสัปดาห์ แต่คราวนี้ไม่ได้รับค่าจ้าง

นายจ้างจะจ่ายค่าเดินทางไปสถานที่เรียนครึ่งหนึ่ง แต่จะจ่ายเพียงปีละครั้งเท่านั้น

นอกจากนี้ในช่วงลาพักร้อนพนักงานจะคงเงินเดือนเฉลี่ยไว้

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้เป็นจริงสำหรับนักศึกษานอกเวลาและนอกเวลาเท่านั้น เมื่อเรียนเต็มเวลา ขั้นตอนการจ่ายค่าลานักเรียนจะถูกกำหนดโดยสัญญาจ้าง: ตามกฎหมายนายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสำหรับวันเหล่านี้

โปรดทราบว่าภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะถูกหักออกจากจำนวนเงินที่คำนวณได้

การค้ำประกันเหล่านี้จัดทำขึ้นให้กับลูกจ้างตามประมวลกฎหมายแรงงานและนายจ้างไม่มีสิทธิ์โต้แย้ง โปรดทราบว่ารายได้เฉลี่ยจะต้องได้รับการคำนวณและชำระก่อนเริ่มวันหยุด แต่ไม่ได้บอกว่ากี่วันก่อนเริ่มต้น ดังนั้นพนักงานมักจะได้รับเงินในวันทำการสุดท้ายก่อนเลิกเรียน

คุณควรใส่ใจอะไรหากคุณวางแผนที่จะลาพักงาน?

ไม่สามารถใช้ประโยชน์จากการรับประกันเหล่านี้ได้เสมอไป เพื่อให้มีคุณสมบัติเหมาะสม จะต้องได้รับการศึกษาในระดับที่เหมาะสมเป็นครั้งแรก อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างที่สำคัญอย่างหนึ่งที่นี่ซึ่งมักถูกลืมไป

ในสถานการณ์ที่องค์กรส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม ไม่จำเป็นต้องได้รับการศึกษาเพิ่มเติมเป็นครั้งแรก แต่ทุกแง่มุมของการอนุญาตให้ลาและการจ่ายเงินจะต้องหารือกับนายจ้างล่วงหน้า - เมื่อลงนามในข้อตกลงนักศึกษา

ความแตกต่างที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือสิทธิในการได้รับประโยชน์นั้นมีให้เฉพาะที่สถานที่ทำงานหลักเท่านั้น หากมีคนทำงานนอกเวลาในสถานที่ทำงานที่สองเขาจะต้องลาออกด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเอง

ขอแนะนำให้จัดเตรียมและกำหนดสถานการณ์นี้ในสัญญาจ้างงาน มิฉะนั้น การให้ลาโดยออกค่าใช้จ่ายเองถือเป็นสิทธิ์ แต่ไม่ใช่ภาระผูกพันของนายจ้าง

เรื่องการอนุญาตให้ลาพักร้อนเป็นอีกเรื่องหนึ่ง ตามหนังสือเรียก ลูกจ้างไม่อาจไปทำงานได้แม้จะไม่ได้รับความยินยอมจากนายจ้างก็ตาม แต่มีเงื่อนไขว่าเอกสารทั้งหมดจะต้องจัดเตรียมอย่างถูกต้อง

ไม่มีความจำเป็นในการผลิตสามารถใช้เป็นพื้นฐานในการปฏิเสธที่จะอนุญาตให้พนักงานลาหยุดของนักเรียนได้

นอกจากนี้ เพื่อที่จะได้งานทำ คนงานมักจะตกลงตามเงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวยตามที่ระบุไว้ในสัญญาจ้างงานและระบุเงินเดือน "สีเทา" ไว้ในซอง ในกรณีนี้หากอนุญาตให้ลาพักร้อนได้ก็จะจ่ายตามอัตราอย่างเป็นทางการที่ระบุไว้ในสัญญา และพนักงานจะไม่เห็นเงินที่ปกติส่งมาในซอง

พฤติกรรมดังกล่าวทำให้พนักงานไม่ได้รับสิทธิทางกฎหมายและการค้ำประกัน ดังนั้นนักกฎหมายจึงแนะนำให้อ่านสัญญาการจ้างงานอย่างรอบคอบ และไม่ยินยอมให้นายจ้างที่ไม่ซื่อสัตย์ เป็นการดีกว่าที่จะพลาดตำแหน่งที่ว่างมากกว่าที่จะพิสูจน์สิทธิของคุณในศาลเป็นเวลาหลายปี นอกจากนี้ยังมีราคาแพงและมักไร้ประโยชน์

จะสมัครลานักเรียนได้อย่างไร?

หากต้องการรับวันลานักเรียนคุณจะต้องนำหนังสือรับรองหมายเรียกจากสถาบันการศึกษา เอกสารนี้ระบุระยะเวลาที่พนักงานควรได้รับการลา

แต่ต้องไม่เกินกว่าที่กฎหมายกำหนด เว้นแต่สัญญาจ้างระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ขั้นตอนมีดังนี้:

เขียนใบสมัครที่จ่าหน้าถึงหัวหน้าองค์กรแนบหนังสือรับรองหมายเรียกจากสถาบันการศึกษาและส่งไปยังแผนกบุคคลขององค์กรพร้อมลายเซ็น

แผนกทรัพยากรบุคคลออกคำสั่งตามแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการ

แผนกบัญชีคำนวณรายได้เฉลี่ยและจัดทำสลิปเงินเดือนที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดหาลาการศึกษาจะต้องบันทึกไว้ในไฟล์ส่วนตัวและใบบันทึกเวลาของพนักงาน

แต่ละขั้นตอนจะต้องได้รับการตรวจสอบเป็นการส่วนตัวเพื่อไม่ให้เกิดเรื่องน่าประหลาดใจในภายหลัง

มาสรุปกัน

อย่าสับสนระหว่างสองแนวคิดที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง: การลาเพื่อศึกษาและการลาของนักเรียน สถาบันการศึกษาส่งนักเรียนลาพักการศึกษาโดยเฉพาะเพื่อให้เขาสามารถปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากของเขาได้

ในช่วงลาพักการศึกษา นักศึกษาจะไม่ได้รับทุนการศึกษาและไม่สามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการศึกษาได้ ไม่ต้องเสียเงินค่าอบรมด้วย อย่างไรก็ตาม เขายังคงสถานะนักศึกษาไว้และสามารถเพลิดเพลินกับสิทธิประโยชน์ที่เกี่ยวข้องได้

สถาบันการศึกษามีสิทธิ์ที่จะให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่นักเรียนหากเขาพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก: เขาประสบอุบัติเหตุ สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียว ได้รับการวินิจฉัยว่าป่วยหนักและต้องได้รับการรักษาที่มีราคาแพง ทั้งนี้เป็นสิทธิไม่ใช่ภาระผูกพันของสถาบันการศึกษา

ในระหว่างการลาพักการศึกษา นักเรียนจะเสียสิทธิในการขอเลื่อนออกจากกองทัพ ตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ ถ้าเห็นว่าเหมาะสมที่จะรับราชการทหาร เขาก็จะไปรับราชการ

ตามกฎแล้ว การลาพักการศึกษาจะไม่ถูกปฏิเสธด้วยเหตุผลทางการแพทย์ ในกรณีที่เข้ารับการเกณฑ์ทหาร การตัดสินใจด้วยเหตุผลอื่นที่กฎหมายบัญญัติให้กระทำโดยอธิการบดี ข้างต้น เรายังดูว่าการขอลาพักการศึกษาเป็นอย่างไร

ในที่ทำงาน การลาพักร้อนของนักเรียนจะมอบให้กับพนักงานที่รวมงานที่ได้รับค่าจ้างและการเรียนเข้าด้วยกัน ในกรณีนี้ กฎหมายได้กำหนดข้อจำกัดหลายประการตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ในกรณีอื่นนายจ้างจะปฏิเสธการลาดังกล่าวให้แก่ลูกจ้างไม่ได้ ในเวลาเดียวกันพนักงานยังคงรักษารายได้เฉลี่ยไว้ แต่ถ้าเขาเป็นนักเรียนนอกเวลาหรือนอกเวลาเท่านั้น

ในกรณีที่พนักงานเรียนเต็มเวลา ความสัมพันธ์จะถูกควบคุมโดยสัญญาจ้างงาน รายได้เฉลี่ยของพนักงานจะไม่คงอยู่เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

การลาศึกษา คือ การลาที่ให้สิทธิระงับการศึกษาสำหรับนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบันอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและอุดมศึกษา ผู้พักอาศัย นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ผู้ช่วยฝึกหัด เนื่องจากมีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ และในกรณีพิเศษ เนื่องจากนักศึกษาไม่สามารถพกพาได้ ออกกิจกรรมการศึกษา

กระทรวงศึกษาธิการของสหพันธรัฐรัสเซียตามคำสั่งหมายเลข 455 ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2556 อธิบายถึงเหตุผล ขั้นตอน และเงื่อนไขในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักศึกษาและนักศึกษาคนอื่นๆ การลาเพื่อการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และการดูแลเด็กจัดอยู่ในประเภทนี้

การลาคลอด

โดยทั่วไปการลาเพื่อศึกษาเพื่อคลอดบุตรจะมีระยะเวลาสูงสุด 140 วัน ซึ่งรวมถึง 70 วันก่อนคลอดบุตร และ 70 วันหลังคลอด หากมีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ เช่น ตั้งครรภ์แฝด ให้เพิ่มระยะเวลาการลาหลังคลอดเป็น 84 วัน หากมารดาที่เป็นนักเรียนซึ่งลาพักการเรียนแล้วตัดสินใจคลอดบุตรอีกครั้ง เธอจะได้รับสิทธิ์ลาการศึกษาเพื่อตั้งครรภ์อีกครั้ง

วันหยุดมาดูแลลูก

สามารถใช้สิทธิ์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้จนกว่าบุตรจะมีอายุครบ 1.5 ปี นอกจากนี้ผู้ปกครอง (แม่หรือพ่อ) สามารถลาเพื่อดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปีได้ ในกรณีนี้ผู้ปกครอง-นักเรียนยังใช้กับผู้บริหารของสถาบันการศึกษาพร้อมคำชี้แจงส่วนตัวและสูติบัตรของเด็กด้วย

ควรสังเกตว่านักเรียนที่ลาพักการศึกษาจะได้รับการยกเว้นไม่ต้องเข้าร่วมในกระบวนการศึกษาและไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมจนกว่าจะสิ้นสุดการลาพักการศึกษา

วิธีการสมัครลาพักการศึกษา

การขอลาพักการศึกษาให้นักศึกษาสมัครที่ห้องทำงานของคณบดีพร้อมข้อความส่วนตัวพร้อมทั้งแสดงความเห็นจากคณะกรรมการการแพทย์หรือเอกสารที่สามารถระบุเหตุผลในการขอลาพักการศึกษาได้

ซึ่งอาจเป็นหนังสือรับรองทุพพลภาพชั่วคราวในรูปแบบ 095/y หรือ 096/y (ประวัติการเกิด) การขอลาเพื่อดูแลบุตรโดยนักเรียน มารดา หรือบิดา ต้องแนบสำเนาสูติบัตรของเด็กมาด้วย

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องรับรองว่าผู้ปกครองคนที่สองไม่ได้ใช้การลาประเภทนี้และไม่ได้รับเงินค่าดูแลในสถานที่ทำงานหรือเรียนของเขาด้วย หากพ่อหรือแม่ของเด็กไม่ทำงานคุณต้องแสดงใบรับรองจากแผนกประกันสังคม ณ สถานที่ที่คุณอาศัยอยู่

การตัดสินใจอนุญาตให้นักศึกษาลาพักการศึกษานั้นกระทำโดยฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาและเป็นไปตามคำสั่งของสถาบันการศึกษา ควรสังเกตว่าการลาพักการศึกษาเพื่อการตั้งครรภ์และดูแลเด็กไม่ได้รับผลกระทบจากหนี้การศึกษาของนักเรียน การตั้งครรภ์เป็นเหตุผลทางการแพทย์ และหากนักเรียนมีใบสมัครและมีเอกสารที่จำเป็น การตัดสินใจก็จะเป็นผลดีอย่างแน่นอน

คำสั่งหมายเลข 455 ระบุว่านักเรียนสามารถลาพักการศึกษาได้มากกว่าหนึ่งครั้ง และไม่จำกัดจำนวน หากต้องการสมัครลาพักร้อนครั้งถัดไป คุณจะต้องทำตามขั้นตอนเดียวกันกับการสมัครและจัดเตรียมใบรับรองแพทย์ที่จำเป็น

คำสั่งเดียวกันนี้กำหนดระยะเวลาลาการศึกษาสูงสุด - ไม่เกินสองปี ดังนั้น เช่น หากนักเรียนจำเป็นต้องขยายเวลาการลาพักการศึกษาเพื่อดูแลลูก เธอก็จะต้องทำตามขั้นตอนการลาพักการศึกษาและสมัครใหม่อีกครั้ง หากไม่ดำเนินการดังกล่าวนักศึกษาอาจถูกไล่ออกจากสถาบันการศึกษาได้

ทุนการศึกษาในช่วงวันหยุด

คำสั่งหมายเลข 1,000 ของวันที่ 28 สิงหาคม 2556 ของกระทรวงศึกษาธิการของสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติขั้นตอนการมอบหมายทุนการศึกษาด้านวิชาการและสังคมของรัฐให้กับนักเรียนที่เรียนเต็มเวลาโดยใช้งบประมาณ

การลาเพื่อศึกษาเพื่อคลอดบุตรและดูแลเด็กจนถึงอายุ 3 ปี ไม่ได้เป็นเหตุให้ยกเลิกการชำระค่าทุนการศึกษา กล่าวอีกนัยหนึ่ง การลาพักร้อนของนักเรียนไม่ก่อให้เกิดหนี้สินทางการศึกษา และไม่ส่งผลกระทบต่อการได้รับทุน

หากนักเรียนไม่ได้รับเกรดที่ “น่าพอใจ” ในการประเมินสำหรับภาคการศึกษาที่เกี่ยวข้อง และไม่มีหนี้สินทางการศึกษา เขาจะได้รับทุนการศึกษาของรัฐ

ตัวอย่างเช่น หากนักเรียนได้รับทุนการศึกษาเพิ่มขึ้นก่อนลาพักการศึกษา ขณะลาพักการศึกษาเธอจะยังคงได้รับทุนการศึกษาเพิ่มขึ้นตลอดช่วงลาพักการศึกษา นอกจากนี้เธอจะได้รับค่าชดเชยซึ่งเธอต้องติดต่อสำนักงานสวัสดิการสังคมสาขาในพื้นที่

หากนักเรียนศึกษาในสถาบันการศึกษาภายใต้ข้อตกลงการศึกษาโดยค่าใช้จ่ายของบุคคลหรือนิติบุคคลเขาจะไม่จ่ายค่าเล่าเรียนในช่วงลาพักการศึกษา

หากนักศึกษาที่เรียนแบบเสียเงินชำระค่าเล่าเรียนในภาคการศึกษาปัจจุบันแล้ว แต่ไม่สามารถใช้บริการการศึกษาของสถาบันการศึกษาได้เนื่องจากลาพักการศึกษา แนะนำให้ติดต่อฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาและเขียนใบสมัคร โดยขอให้โอนเงินเข้าภาคการศึกษา ณ เวลาที่นักศึกษาจะกลับจากการลาพักการศึกษาและศึกษาต่อ

ในขณะที่นักศึกษาอยู่ในช่วงลาพักการศึกษา ไม่มีการจ่ายทุนการศึกษาทางสังคมให้กับนักเรียนข้อยกเว้นคือหากนักเรียนเป็นเด็กกำพร้าหรือถูกทิ้งไว้โดยไม่ได้รับการดูแลจากผู้ปกครอง

หากนักศึกษาอาศัยอยู่ในหอพักก่อนลาการศึกษา ปัญหาเรื่องที่พักระหว่างลาควรได้รับการตัดสินใจจากฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาด้วย นักศึกษาจะต้องบันทึกคำอุทธรณ์โดยเขียนใบสมัครไปที่สำนักงานคณบดี

ออกจากการลาพักการศึกษา

หากต้องการเรียนต่อหลังจากสิ้นสุดการลาพักการศึกษา นักศึกษาจะต้องติดต่อฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาพร้อมแสดงประวัติส่วนตัว ขั้นตอนนี้เป็นทางการตามคำสั่งของสถาบันการศึกษา หากต้องการออกจากการลาศึกษาเพื่อลาคลอดบุตร คุณต้องแสดงใบรับรองแพทย์ด้วย

ดูเหมือนว่าถึงเวลาเปิดคำปรึกษาด้านกฎหมายในบล็อกของเราแล้ว เราได้รับจดหมายสอบถามข้อมูลหลายฉบับ ว่าด้วยหลักเกณฑ์การอนุญาตให้ลาพักการศึกษาประจำปี 2558อธิบายความแตกต่างทางกฎหมาย หากต้องการเขียนบทความโดยละเอียดเกี่ยวกับการขอลาพักการศึกษา บรรณาธิการของ Studlans หันไปหาทนายความ

เราตัดสินใจเขียนโพสต์ในรูปแบบคำถามและคำตอบเกี่ยวกับการลาพักการศึกษา หากมีสิ่งใดยังไม่ชัดเจน ถามในความคิดเห็น เราจะส่งคำถามของคุณไปยังทนายความและดำเนินการในหัวข้อต่อไป!

คำตอบจะได้รับตามสถานะของกฎหมาย ณ ปี 2558

การลาพักร้อนคืออะไร?

การลาพักการศึกษาเป็นช่วงเวลาที่สถาบันการศึกษาอนุญาตให้นักศึกษาหยุดรับการศึกษาเป็นการชั่วคราวได้ (ปวส. หรือ ปวส.) การลาพักการศึกษาจะได้รับด้วยเหตุผลที่ถูกต้องซึ่งทำให้การเรียนเต็มเวลาเป็นไปไม่ได้ นักศึกษาที่ได้รับการลาพักการศึกษาไม่ถือว่าถูกไล่ออก

อนุญาตให้ลาพักการศึกษาได้:

- นักเรียน;
- นักเรียนนายร้อย;
— นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา
- ส่วนเสริม;
- ผู้อยู่อาศัย;
- ผู้ช่วยฝึกหัด

กฎหมายใดบ้างที่ควบคุมขั้นตอนการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา?

การลาพักการศึกษาจะได้รับตามข้อ 12 ส่วนที่ 1 ข้อ มาตรา 34 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 เลขที่ 273-FZ “เกี่ยวกับการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย” ซึ่งมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 กันยายน 2556 นี่เป็นกฎหมายพื้นฐานที่กำหนดสิทธิของนักเรียนในการลาพักการศึกษา

ข้อกำหนดเฉพาะสำหรับการอนุญาตให้ลาการศึกษากำหนดโดยกฎหมาย - คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของรัสเซียลงวันที่ 13 มิถุนายน 2556 ลำดับที่ 455 “ ในการอนุมัติขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน”

คำสั่งดังกล่าวมีภาคผนวก - “ขั้นตอนและเหตุในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักศึกษา” . นี่เป็นเอกสารหลักที่กำหนดแนวทางแก้ไขปัญหาส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับนักวิชาการ

แต่เพื่อแก้ไขปัญหาเฉพาะบางอย่างจำเป็นต้องหันไปหาแหล่งอื่น ดังนั้นประเด็นที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการได้รับปริญญาทางวิชาการเนื่องจากการตั้งครรภ์คือประเด็นเรื่องการอนุญาตให้ลาคลอดบุตรและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าบุตรจะอายุครบสามปี ปัญหานี้ไม่ได้รับการเปิดเผยในคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของรัสเซียลงวันที่ 13 มิถุนายน 2556 ฉบับที่ 455 ดังนั้นจึงได้รับการแก้ไขบนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ด้านการศึกษา" ที่กล่าวถึงแล้ว

ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเลื่อนการเกณฑ์ทหารในช่วงลาพักการศึกษาอยู่ภายใต้การควบคุมของมาตรา มาตรา 24 แห่งกฎหมายว่าด้วยการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร

ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายทุนการศึกษาได้รับการควบคุมโดยคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 สิงหาคม 2556 ฉบับที่ 1,000

ทำอย่างไรถึงจะมีวันพักผ่อน?

อัลกอริทึมสำหรับการได้รับปริญญาทางวิชาการมีดังนี้:

1. คุณรวบรวมเอกสารยืนยันเหตุสุดวิสัยซึ่งคุณต้องหยุดชะงักการศึกษา
2. เขียนใบสมัครจ่าหน้าถึงอธิการบดีสถานศึกษา
3. โปรดแนบเอกสารประกอบคำขอของคุณกับใบสมัครของคุณ
4. ยื่นคำขอพร้อมเอกสารต่อสำนักงานอธิการบดี

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการขอลาพักการศึกษา?

หากต้องการสมัครลาการศึกษา คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารการสมัครเพื่อพิสูจน์ว่านักเรียนไม่สามารถเข้าเรียนได้ สิ่งเหล่านี้อาจเป็น: ขึ้นอยู่กับสถานการณ์

— ใบรับรองแพทย์ 027/U และ 095/U;
- หนังสือเรียกจากสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร
— เอกสารอื่นๆ (เช่น ยืนยันการเจ็บป่วยของญาติ, หนังสือเชิญไปศึกษาต่อต่างประเทศ เป็นต้น)

การลาพักการศึกษาสามารถรับได้ด้วยเหตุผลใดบ้าง?

การขอลาพักการศึกษาจะต้องระบุว่านักเรียนขอพักการศึกษาตามเกณฑ์ใด สถานการณ์บนพื้นฐานของการลาพักการศึกษาสามารถแบ่งออกเป็นแบบมีเงื่อนไขและไม่มีเงื่อนไข

สถานการณ์ที่ไม่มีเงื่อนไข ได้แก่:

— ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ที่ขัดขวางไม่ให้การศึกษาต่อเนื่องและได้รับการยืนยันโดยข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ (รวมถึงการตั้งครรภ์)
- การรับราชการทหารเกณฑ์

เงื่อนไขคือ:

- สถานการณ์ครอบครัว
- สถานการณ์อื่น ๆ

ที่นี่ฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาจะตัดสินใจว่าเหตุผลที่ถูกต้องที่ทำให้นักเรียนหยุดชะงักการศึกษาของเขาเป็นอย่างไร

นักเรียน โปรดจำไว้ว่า: ปัญหาในการผ่านการสอบไม่ใช่เหตุผลสำหรับนักวิชาการ! หากคุณเลิกเรียนไปแล้ว ให้ดูแลเหตุผลที่น่าเชื่อถือในการรับลาการศึกษาอย่างไม่มีเงื่อนไข สำนักงานอธิการบดีจะทราบอย่างแน่นอนว่าคุณกำลังศึกษาอย่างไร และหากพวกเขาสงสัยว่าคุณพยายามหลีกเลี่ยงการถูกไล่ออกอย่างสมควร พวกเขาอาจเพิกเฉยต่อครอบครัวและโดยเฉพาะอย่างยิ่งเหตุผล "อื่น ๆ" สำหรับการสมัครของคุณ

จำเป็นต้องยืนยันเหตุผลที่ระบุไว้ในใบสมัครลาการศึกษาหรือไม่?

อย่างจำเป็น. สำนักงานอธิการบดีจะไม่เชื่อคำพูดของคุณ แม้ว่าคุณจะยื่นใบสมัครโดยใช้ไม้ค้ำยัน หรือแสดงสัญญาณชัดเจนว่าตั้งครรภ์ได้เก้าเดือนก็ตาม โปรดทราบว่าแม้ในกรณีมีข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ที่ไม่มีเงื่อนไข ใบรับรองจะต้องจัดทำตามกฎ (แบบฟอร์ม 027/U และ 095/U)

อย่างที่พวกเขาพูดกันว่า “ถ้าไม่มีกระดาษสักแผ่น คุณก็คือแมลง” เป็นไปไม่ได้ที่จะต่อสู้กับระบบราชการของมหาวิทยาลัย คุณต้องเล่นตามกฎของมัน

ฉันจะดาวน์โหลดตัวอย่างใบสมัครลาการศึกษาได้ที่ไหน?

การขอลาพักการศึกษาจะเขียนขึ้นตามมาตรฐานปกติ ระบุ:

– ตำแหน่งและชื่อเต็มของหัวหน้าสถาบันการศึกษา
— ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร (รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับคณะ, พิเศษ, กลุ่ม)
- คำว่า “แถลงการณ์” อยู่ตรงกลาง
- การขอลาพักการศึกษาระบุไว้ในบรรทัดใหม่
— ระบุเหตุผลสำหรับการจัดหาพร้อมกับรายการเอกสารที่แนบมาด้วย
- กำหนดวันยื่นใบสมัครแล้ว
— เอกสารกรอกโดยลายเซ็นของผู้สมัคร

คุณสามารถดูตัวอย่างใบสมัครลาการศึกษาได้ที่เว็บไซต์ของเรา

วันลาพักร้อนนานแค่ไหน?

ระยะเวลาสูงสุดของสถาบันการศึกษา – สองปี. ส่วนใหญ่แล้วนักเรียนจะได้รับหนึ่งปี หากปัญหาที่ทำให้เกิดการหยุดชะงักของการศึกษาไม่หายไปคุณสามารถลาพักการศึกษาอีกครั้งได้

คุณสามารถลาพักการศึกษาได้กี่ครั้ง?

คุณสามารถเรียนหลักสูตรการศึกษาได้หลายครั้งตามที่คุณต้องการ (แต่เฉพาะในกรณีที่คุณให้เหตุผลที่น่าสนใจเท่านั้น) กฎหมายไม่ได้จำกัดจำนวนการลาศึกษาของนักศึกษา

เป็นไปได้ไหมที่จะขยายเวลาลาพักการศึกษา?

พูดอย่างเคร่งครัด ไม่มีการต่ออายุการลาพักการศึกษา หากจำเป็น ก็ให้ลาใหม่ แต่ในการพูดภาษาพูดและแม้แต่คำแนะนำทางกฎหมาย พวกเขามักจะพูดถึงการขยายเวลาลาพักการศึกษา ดังนั้น คุณสามารถใช้สำนวนนี้ได้

คุณเพียงแค่ต้องจำสิ่งสำคัญสี่ประการ:

— หากจำเป็นต้องขยายเวลา จะมีการยื่นคำร้องขอลาพักการศึกษาใหม่
— เอกสารแนบมากับใบสมัครอีกครั้งเพื่อยืนยันการมีอยู่ของสถานการณ์ที่ถูกต้องซึ่งบังคับให้นักเรียนระงับการศึกษาของเขา (นั่นคือทำซ้ำขั้นตอนทั้งหมด)
- สถานที่ราคาประหยัดรับประกันว่าจะสงวนไว้สำหรับนักวิชาการคนแรกเท่านั้น
— การเลื่อนการเกณฑ์ทหารมีผลเฉพาะกับการลาพักการศึกษาครั้งแรกเท่านั้น

ใครเป็นคนตัดสินใจให้ลาพักการศึกษา?

การตัดสินใจนี้กระทำโดยหัวหน้าสถาบันการศึกษา (โดยปกติคืออธิการบดี) เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจก็สามารถตัดสินใจได้เช่นกัน ไม่ว่าในกรณีใด กฎหมายอนุญาตให้มีเวลา 10 วัน นับแต่วันที่ได้รับคำขอลาการศึกษาในการตัดสินใจ

พวกเขาสามารถปฏิเสธที่จะให้ลาพักการศึกษาได้หรือไม่?

ฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษามีสิทธิที่จะปฏิเสธผู้สมัครได้หากเห็นว่าสถานการณ์ที่ทำให้เขาต้องพักการเรียนนั้นไม่น่าเชื่อเพียงพอ

การลาเพื่อเหตุผลทางการแพทย์ต้องทำอย่างไร?

การลาเรียนเนื่องจากเจ็บป่วยนั้นค่อนข้างง่ายที่จะได้รับ เนื่องจากข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ถือเป็นเหตุผลที่สมเหตุสมผลที่สุดสำหรับการพักการเรียน แต่ไม่ใช่ว่าทุกโรคจะสามารถตอบสนองความต้องการนักวิชาการได้ การตัดสินใจว่านักศึกษาจะสามารถเรียนต่อได้หรือไม่หรือต้องการพักเพื่อสุขภาพที่ดีหรือไม่นั้น จะขึ้นอยู่กับคณะกรรมการการแพทย์

เอกสารที่จำเป็นในการพิจารณาปัญหานี้:

1) หนังสือรับรองทุพพลภาพชั่วคราว (แบบฟอร์ม 095/U)
2) สารสกัดจากประวัติทางการแพทย์ (แบบฟอร์ม 027/U)

คุณควรติดต่อฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษาพร้อมเอกสารเหล่านี้ซึ่งจะส่งต่อให้คุณเข้ารับการตรวจสุขภาพ โดยปกติแล้วค่าคอมมิชชันจะเกิดขึ้นที่คลินิกนักศึกษา หากคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ตระหนักถึงความจำเป็นในการพักกระบวนการศึกษา มหาวิทยาลัยจะจัดให้มีการศึกษาแก่นักศึกษา

พวกเขาให้การลาพักการศึกษาด้วยเหตุผลที่ไม่ใช่ทางการแพทย์หรือไม่?

ใช่ มีความเป็นไปได้เช่นนั้นอยู่ คุณสามารถรับ Academy:

- หากคุณต้องการรับราชการทหารโดยการเกณฑ์ทหาร
— ในกรณีสถานการณ์ทางครอบครัวทำให้นักเรียนต้องเลื่อนการศึกษาต่อ
— ในกรณีอื่น ๆ เมื่อเหตุผลที่เป็นรูปธรรมขัดขวางไม่ให้การศึกษาต่อเนื่อง

แนวคิดเรื่อง “สถานการณ์อื่นๆ” นั้นกว้างมาก แต่ควรคำนึงว่ามหาวิทยาลัยอาจถือว่าไม่เพียงพอต่อการลาพักการศึกษา เช่น การเชิญไปทำงานหรือศึกษาต่อต่างประเทศถือได้ว่าเป็นทั้งเหตุผลที่สมเหตุสมผลและไม่เคารพ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งฝ่ายบริหาร มันเกิดขึ้นที่นักเรียนจะได้รับสถาบันการศึกษาเพื่อให้สามารถมีส่วนร่วมในรายการโทรทัศน์ได้ แต่นี่คือความปรารถนาดีของการเป็นผู้นำของสถาบันการศึกษาไม่ใช่กฎเกณฑ์

นอกจากนี้เรายังทราบด้วยว่าสำหรับนักเรียนที่เรียนดี การได้รับปริญญาทางวิชาการจะง่ายกว่าเนื่องจากสถานการณ์อื่นๆ หากนักศึกษามีปัญหาในการเรียน สำนักงานอธิการบดีอาจพิจารณาคำขอรับตำแหน่งทางวิชาการเพื่อเป็นการพยายามเลี่ยงเซสชัน

เป็นไปได้ไหมที่จะลาพักการศึกษาในระหว่างตั้งครรภ์?

การตั้งครรภ์เป็นภาวะทางการแพทย์และเป็นเหตุการณ์ที่ไม่มีเงื่อนไขที่แสดงให้เห็นถึงการลาพักการศึกษา หากต้องการลาพักการศึกษาเนื่องจากตั้งครรภ์ คุณต้อง:

— รับใบรับรองในแบบฟอร์ม 095/U และสารสกัดจากบัตรผู้ป่วยนอกของคลินิกฝากครรภ์เกี่ยวกับการจดทะเบียนเนื่องจากการตั้งครรภ์
– สมัครพร้อมเอกสารเหล่านี้ที่สำนักงานคณบดีหรืออธิการบดีของสถาบันการศึกษา
— ได้รับการส่งต่อเพื่อรับคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ (โดยปกติจะดำเนินการที่คลินิกนักศึกษา)
- ผ่านค่าคอมมิชชั่น;
– แนบคำวินิจฉัยของคณะกรรมการมากับการขอลาพักการศึกษา

เป็นไปได้ไหมที่จะขยายเวลาลาพักการศึกษาเพื่อเลี้ยงลูกได้ถึงสามปี?

ในคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของรัสเซียลงวันที่ 13 มิถุนายน 2556 ฉบับที่ 455 “ ในการอนุมัติขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน” ไม่มีคำแนะนำพิเศษเกี่ยวกับการจัดให้มีการลาพักการศึกษาตามวัตถุประสงค์ ของการเลี้ยงลูก แต่ข้อ 12 ตอนที่ 1 ข้อ มาตรา 34 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 เลขที่ 273-FZ “ด้านการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย” กำหนดให้ปฏิบัติตามสิทธิสตรีเกี่ยวกับการได้รับลาเพื่อดูแลเด็กอายุไม่เกินสามปี (ตาม บทบัญญัติทั่วไปของกฎหมายปัจจุบัน)

จะขยายเวลาการลาพักการศึกษาในทางปฏิบัติได้อย่างไร? อัลกอริทึมนั้นง่าย:

1) รับปริญญาการศึกษาครั้งแรกระหว่างตั้งครรภ์ (เป็นเวลาสองปี)
2) หลังจากสิ้นสุดปีการศึกษาแรก คุณจะต้องยื่นใบสมัครในปีที่สอง - ด้วยเหตุผลทางครอบครัว (อีกสองปี)

พวกเขาให้การลาพักการศึกษาด้วยเหตุผลทางครอบครัวหรือไม่?

ใช่ นี่เป็นเหตุผลทั่วไปในการได้รับปริญญาทางวิชาการ ตัวอย่างเช่น เหตุผลอาจเป็นความจำเป็นในการเลี้ยงดูบุตร การดูแลญาติที่ป่วยหนัก หรือแม้แต่สถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากในครอบครัว สถานการณ์ทั้งหมดนี้และสถานการณ์ครอบครัวอื่นๆ จะต้องได้รับการบันทึกไว้

แต่โปรดจำไว้ว่าฝ่ายบริหารของสถาบันการศึกษามีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธนักศึกษาได้ เมื่อตัดสินใจ สถานการณ์ปัจจุบันในชีวิตของนักเรียนจะถูกนำมาพิจารณา และวิเคราะห์วัตถุประสงค์ของเหตุผลที่กระตุ้นให้พวกเขาหยุดชะงักการเรียน การตัดสินใจในแต่ละกรณีจะทำเป็นรายบุคคล: นักเรียนคนหนึ่งอาจได้รับใบอนุญาตการศึกษาและอีกคนอาจถูกปฏิเสธภายใต้สถานการณ์เดียวกัน ตัวอย่างเช่น การปฏิเสธอาจเกิดจากการสงสัยว่านักเรียนกำลังพยายามแก้ไขปัญหาในเซสชั่นนั้น

บางครั้งมหาวิทยาลัยเสนอทางเลือกอื่นในการแก้ปัญหา เช่น หากนักศึกษามีสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากและบังคับให้เขาทำงาน เขาอาจได้รับคำแนะนำให้ย้ายไปที่แผนกการติดต่อสื่อสาร

มีการลาพักรับราชการทหารหรือไม่?

ดูเหมือนว่าเหตุใดนักศึกษาเต็มเวลาจึงเรียนหลักสูตรวิชาการเพื่อรับราชการทหาร? คุณเรียนจบมัธยมปลายหรือถูกไล่ออกแล้วคุณจะรับราชการ อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี นักเรียนต้องการหยุดพักจากการศึกษาและเข้ารับราชการในกองทัพ ซึ่งโดยปกติแล้วเพื่อวัตถุประสงค์ในการประกอบอาชีพในอนาคต ในกรณีนี้คุณสามารถรับนักเรียนตามหมายเรียกจากสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารแล้วจึงกลับมาที่มหาวิทยาลัยได้

เป็นไปได้ไหมที่จะหยุดพักในช่วงปีแรก?

คุณสามารถเรียนหลักสูตรวิชาการได้ทุกขั้นตอนของการศึกษา กฎหมายไม่ได้กำหนดข้อจำกัดในเรื่องนี้ เนื่องจากปัญหาสุขภาพหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่ขัดขวางการเรียนรู้สามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา

คุณเพียงแค่ต้องจำไว้ว่าฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยปฏิบัติต่อนักศึกษาที่ลาพักการศึกษาในปีแรกด้วยความเอาใจใส่เป็นพิเศษ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะวิเคราะห์เหตุผลในการสมัครอย่างรอบคอบ เมื่อพิจารณาดูก่อนก็เข้าใจการบริหารได้! ดังนั้นคุณไม่ควรหวังว่านักวิชาการจะช่วยคุณจากการเรียนที่ไม่ดี

เป็นไปได้ไหมที่จะลาพักร้อนในปีที่ 5?

ได้ คุณสามารถลาพักการศึกษาได้ในปีที่ 5 เช่น ถ้านักศึกษาชั้นปีที่ 5 ตั้งครรภ์ หรือนักศึกษาชั้นปีที่ 5 ต้องเข้าโรงพยาบาลด้วยอาการกระดูกหักแบบประกอบ มหาวิทยาลัยจะสามารถรองรับได้อย่างแน่นอน แต่สำนักอธิการบดีจับตานักศึกษาชั้นปีที่ 5 รวมถึงนักศึกษาชั้นปีที่ 1 ที่ส่งใบสมัครเข้าศึกษาเชิงวิชาการด้วยความสนใจเพิ่มขึ้น มีความพยายามโกงเพราะเรียนไม่จบหรือไม่?

พวกเขาให้ลาพักการศึกษาในระดับบัณฑิตศึกษาหรือไม่?

นักศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีก็เหมือนกับนักศึกษาที่มีสิทธิได้รับการลาพักการศึกษา เนื่องจากการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการศึกษา

เป็นไปได้ไหมที่จะลาพักการศึกษาถ้าคุณมีหนี้การศึกษา?

ในกรณีส่วนใหญ่เป็นไปไม่ได้ แต่มหาวิทยาลัยสามารถรองรับนักศึกษาได้ครึ่งทางหากมีเหตุผลที่ชัดเจนในการรับลาการศึกษา ตัวอย่างเช่น หากนักเรียนที่มีหนี้สินได้รับบาดเจ็บสาหัสในระหว่างภาคเรียนเพิ่มเติม เขาอาจได้รับเงินกู้เพื่อการศึกษาโดยมีเงื่อนไขในการมอบ "ก้อย" หลังจากเรียนจบ หรือเป็นทางเลือก ให้ลาการศึกษาพร้อมโอนย้ายไปยังหลักสูตรด้านล่าง

มีการจ่ายค่าจ้างในช่วงลาพักการศึกษาหรือไม่?

ปัญหานี้ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายพิเศษ - คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 สิงหาคม 2556 ฉบับที่ 1,000 “ เมื่อได้รับอนุมัติขั้นตอนการมอบหมายทุนการศึกษาของรัฐและ (หรือ) ทุนการศึกษาทางสังคมของรัฐ สำหรับนักเรียนที่เรียนเต็มเวลาโดยเสียค่าใช้จ่ายในการจัดสรรงบประมาณจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง, ทุนการศึกษาของรัฐสำหรับนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา, ผู้อยู่อาศัย, ผู้ช่วยผู้ฝึกหัดที่เรียนเต็มเวลาโดยค่าใช้จ่ายในการจัดสรรงบประมาณของรัฐบาลกลาง, การจ่ายทุนการศึกษาให้กับนักศึกษาแผนกเตรียมอุดมศึกษาของรัฐสหพันธรัฐ องค์กรการศึกษาระดับอุดมศึกษากำลังศึกษาโดยเสียค่าใช้จ่ายในการจัดสรรงบประมาณของรัฐบาลกลาง”

ตามย่อหน้า 13 – 14 ของคำสั่งนี้ เหตุในการยกเลิกการชำระค่าทุนการศึกษา (ทั้งทางวิชาการและสังคม) คือ:

— ไล่ออกจากสถาบันการศึกษา
— หนี้การศึกษา
— ได้รับเกรด “น่าพอใจ” ในระหว่างเซสชั่น

การลาพักการศึกษาไม่รวมอยู่ในรายการเหตุผลในการยุติการชำระเงินทุนการศึกษา การอยู่ในสถาบันการศึกษาไม่ได้สร้างหนี้ทางวิชาการแต่อย่างใด ดังนั้นหากคุณได้รับเพียง “ดี” และ “ดีเยี่ยม” ในทุกวิชาในช่วงภาคการศึกษาที่แล้ว และตอนนี้คุณได้เรียนวิชาการแล้ว จะมีการจ่ายเงินทุนการศึกษา

มีการจ่ายเงินชดเชยในช่วงลาพักการศึกษาหรือไม่?

นักเรียนที่ได้รับปริญญาทางวิชาการตามข้อบ่งชี้ทางการแพทย์จะได้รับเงินเพิ่มเติมตามกฎหมายพิเศษ - พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล "เมื่อได้รับอนุมัติขั้นตอนการกำหนดและจ่ายเงินชดเชยรายเดือนให้กับพลเมืองบางประเภท" จริงอยู่ การจ่ายเงินสดในช่วงลาพักการศึกษามีน้อย - เพียง 50 รูเบิลต่อเดือน

หากต้องการรับเงินชดเชยคุณต้องส่งใบสมัครพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้องไปที่สำนักงานอธิการบดี (คุณสามารถระบุจุดนี้ในใบสมัครลาการศึกษา) ค่าตอบแทนเริ่มจ่ายนับจากวันที่อนุญาตให้ลาพักการศึกษาหากได้รับใบสมัครภายในไม่เกิน 6 เดือนนับจากวันที่ลาพักการศึกษา หากนักเรียนรู้สึกตัวหลังจากหกเดือนจะได้รับการชำระเงินไม่เกิน 6 เดือนนับจากวันของเดือนที่ยื่นคำขอรับเงินชดเชย

นักเรียนหญิงที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกระทั่งเด็กอายุครบสามขวบจะได้รับเงินสงเคราะห์รายเดือนตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 81-FZ ลงวันที่ 19 พฤษภาคม 2538 "เกี่ยวกับผลประโยชน์ของรัฐสำหรับพลเมืองที่มีบุตร" (พร้อมการแก้ไขและเพิ่มเติมในภายหลัง)

นักเรียนมีหอพักในช่วงลาพักการศึกษาหรือไม่?

ปัญหาที่ซับซ้อน คำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของรัสเซียลงวันที่ 13 มิถุนายน 2556 ฉบับที่ 455 “ เมื่อได้รับอนุมัติขั้นตอนและเหตุผลในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษาแก่นักเรียน” หมายถึงเราในศิลปะ มาตรา 39 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 เลขที่ 273-FZ “ด้านการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย” แล้วมีข้อความว่าหอพักนักศึกษาจัดให้...

... หากองค์กรดังกล่าวมีสต็อกที่อยู่อาศัยเฉพาะทางที่เหมาะสมในลักษณะที่กำหนดโดยข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กรเหล่านี้

มีคำถามหรือไม่? ถามในความคิดเห็น!

สิทธิของนักเรียนทุกคนในการลาพักการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือองค์กรการศึกษาอื่น ๆ ได้รับการแก้ไขในระดับกฎหมาย ในกรณีส่วนใหญ่ การได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษจะใช้เวลาหลายปี ในช่วงเวลานี้อาจมีสถานการณ์ต่าง ๆ เกิดขึ้นเนื่องจากการที่บุคคลจะไม่สามารถเข้าชั้นเรียนและซึมซับความรู้ได้อย่างเหมาะสม

สำหรับสถานการณ์ดังกล่าว สมาชิกสภานิติบัญญัติได้เปิดโอกาสให้หยุดพักจากการเรียน

แนวคิดและกฎระเบียบทางกฎหมาย

การลาพักการศึกษาคือระยะเวลาหนึ่งที่มอบให้กับนักเรียนเมื่อสมัครเพื่อแก้ไขสถานการณ์ที่เกิดขึ้นซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการเรียนตามปกติ

กฎหมาย "ด้านการศึกษา" ฉบับที่ 273 กำหนดพันธกรณีสำหรับนักเรียนแต่ละคนในการเรียนรู้หลักสูตรอย่างเต็มที่ตามความเชี่ยวชาญพิเศษที่เขาเลือกและปฏิบัติตามกฎที่กำหนดในสถาบันการศึกษา

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

ดังนั้นนักศึกษาหรือนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาทุกคนจึงต้องเข้าเรียนและมีส่วนร่วมในชีวิตสาธารณะของมหาวิทยาลัย การพลาดเหตุการณ์เหล่านี้อาจเกิดขึ้นได้เนื่องจากสถานการณ์ที่ลดทอนลงในเอกสาร เช่น กรณีเจ็บป่วยระยะสั้น นักศึกษา จะต้องแสดงใบรับรองจากสถาบันการแพทย์

แต่พลเมืองอาจมีสถานการณ์ที่ทำให้ไม่สามารถเข้าชั้นเรียนและเรียนรู้เนื้อหาที่จำเป็นเป็นเวลานาน ในกรณีดังกล่าวนักศึกษาจะได้รับสิทธิ์ลาพักการศึกษา การยกเว้นดังกล่าวสามารถออกได้หากมีหลักฐานหลักฐานที่แสดงว่ามีเหตุผลที่ถูกต้อง

ขั้นตอนนี้ได้รับการควบคุมโดยละเอียดโดยคำสั่งหมายเลข 455 ของกระทรวงศึกษาธิการซึ่งกำหนดหลักเกณฑ์สำหรับบทบัญญัติของมาตรการนี้ การยกเว้นจากชั้นเรียนประเภทนี้เป็นไปได้เฉพาะในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาเฉพาะทางที่ต้องมีการฝึกอบรมระยะยาว

หากนักเรียนเรียนหลักสูตรเป็นระยะเวลาหนึ่งปีก็ไม่มีเหตุผลที่จะจัดให้มีวันหยุดดังกล่าว

สำคัญ! พลเมืองมีสิทธิสมัครตามขั้นตอนนี้ได้ตลอดเวลา แต่จำเป็นต้องคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของโปรแกรมการฝึกอบรมด้วย หากลากลางภาคเรียนจะต้องเข้าโปรแกรมอีกครั้งตั้งแต่ต้นงวดนี้หลังจากกลับมา หากคุณส่งใบสมัครหลังภาคเรียน คุณจะไม่ต้องเรียนซ้ำ

เหตุผลในการจัดหา

อนุญาตให้หยุดพักได้หากผู้สมัครมีเหตุผลดังต่อไปนี้:

1. ด้วยเหตุผลทางการแพทย์:
   • เนื่องจากการกำเริบของโรคเรื้อรัง
   • เนื่องจากความจำเป็นในการผ่าตัด
   • เพื่อการฟื้นฟูหลังการบาดเจ็บ
   • หากโรคได้พัฒนาและต้องได้รับการรักษาในระยะยาว
   • เนื่องจากการเสื่อมถอยของสุขภาพโดยทั่วไปจำเป็นต้องได้รับการฟื้นฟู
2. ด้วยเหตุผลทางครอบครัว:
   • เนื่องจากการสูญเสียพ่อแม่
   • สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
   • การดูแลทารกแรกเกิด
   • เนื่องจากความเจ็บป่วยของเด็กผู้เยาว์ที่อยู่ในความดูแลของผู้สมัคร
   • เนื่องจากจำเป็นต้องดูแลพ่อแม่ผู้พิการหรือสมาชิกครอบครัวคนอื่นๆ
3. ด้วยเหตุผลอื่น:
   • เกี่ยวกับการเกณฑ์ทหาร
   • เนื่องจากจำเป็นต้องฝึกงานในต่างประเทศ
   • เนื่องจากสภาพทางการเงินที่ยากลำบาก
   • เนื่องจากจำเป็นต้องผสมผสานการทำงานและการเรียนเข้าด้วยกัน
   • เนื่องจากภัยธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่นๆ

โดยไม่คำนึงถึงพื้นฐาน ผู้สมัครจะต้องแสดงหลักฐานว่าทำไมจึงต้องหยุดพัก

สำคัญ! ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยม กระบวนการนี้ไม่สามารถนำไปใช้ได้โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร “ทางวิชาการ” จะไม่ถูกจัดเตรียมไว้ ตัวอย่างเช่น หากนักเรียนพยายามหลีกเลี่ยงการถูกไล่ออกในลักษณะนี้เนื่องจากผลการเรียนไม่ดีหรือขาดเรียน

ขั้นตอนการลงทะเบียน

ขั้นตอนการดำเนินการตามขั้นตอนนี้ได้รับการควบคุมโดยคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์หมายเลข 455 กฎหมายควบคุมนี้กำหนดให้หยุดพักจากการศึกษาหากมีเอกสารดังต่อไปนี้:

• งบ;
• เอกสารอย่างเป็นทางการที่ยืนยันการมีอยู่ของเหตุผลที่ถูกต้อง

หลังจากส่งชุดเอกสารแล้ว ใบสมัครจะได้รับการตรวจสอบโดยคณบดีคณะภายใน 10 วัน หากได้รับการร้องขอจะมีคำสั่งให้บันทึกข้อเท็จจริงในการพักผ่อนแก่นักศึกษา ตามเอกสารนี้ พลเมืองจะถูกแยกออกจากรายชื่อคณะ เขาจะไม่สามารถเข้าเรียนหรือรับบริการการศึกษาอื่น ๆ ได้จนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาชั่วคราวที่จัดไว้ให้

ตามคำสั่งกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ ฉบับที่ 455 ให้การยกเว้นประเภทนี้มีกำหนดระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง

เนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันซึ่งอาจทำให้เกิดการหยุดชะงักในการศึกษาสามารถเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา จึงไม่มีข้อจำกัด นักศึกษาชั้นปีที่ 1 ยังสามารถใช้ประโยชน์จากสิทธิการเรียน “วิชาการ” เป็นเวลา 1 ภาคการศึกษาได้อีกด้วย

ความสนใจ! แม้ว่ากฎหมายจะไม่มีข้อห้ามใด ๆ แต่นักเรียนอาจถูกปฏิเสธเนื่องจากมีหนี้สินในสาขาวิชา อาจมีการหยุดพักโดยมีเงื่อนไขในการมอบ "ก้อย" ในตอนท้าย

ขั้นตอนการลงทะเบียนและแพ็คเกจเอกสารจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเหตุผลที่ถูกต้อง

ด้วยเหตุผลทางครอบครัว

กฎหมายไม่ได้ระบุสถานการณ์ครอบครัวที่สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนนี้ได้ การตัดสินว่าเหตุผลใดถูกต้องหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคณบดีคณะหรืออธิการบดี

หากนักเรียนวางแผนที่จะหยุดพักเนื่องจากการเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัวหรือเพื่อดูแลเด็กเล็ก เขาจะต้องแนบเอกสารประกอบการสมัครด้วย มันอาจจะเป็น:

• ดึงข้อมูลจากบัตรผู้ป่วย
• การอ้างอิงสำหรับการผ่าตัด
• เอกสารยืนยันการมีอยู่ของความพิการ
• ใบรับรองสุขภาพ
• การส่งต่อเพื่อรับการรักษาหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพ
• เอกสารอื่นที่คล้ายคลึงกัน

หากไม่สามารถรับเอกสารประกอบได้เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจของสถาบันการศึกษามีสิทธิ์ที่จะปล่อยพลเมืองออกจากการศึกษาได้ตามดุลยพินิจ

คุณต้องการข้อมูลเกี่ยวกับปัญหานี้หรือไม่? และทนายความของเราจะติดต่อคุณโดยเร็วที่สุด

สำหรับการตั้งครรภ์

การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรเป็นสาเหตุหนึ่งที่พบบ่อยที่สุดในการจัดให้มี “สถานศึกษา” เพื่อดำเนินการตามขั้นตอนนี้ นักเรียนจะต้องปฏิบัติตามอัลกอริทึมของการดำเนินการต่อไปนี้:

1. รับใบรับรองการตั้งครรภ์จากนรีแพทย์ในแบบฟอร์ม 095/U
2. ส่งบทความนี้ไปที่สำนักงานอธิการบดีหรือสำนักงานคณบดี
3. ได้รับการส่งต่อเพื่อการตรวจสุขภาพ
4. เยี่ยมชมสถาบันการแพทย์ ณ สถานที่พำนักชั่วคราวหรือถาวรของคุณแล้วส่งเอกสารดังต่อไปนี้:
   • การอ้างอิงจากมหาวิทยาลัย
   • รหัสนักศึกษา;
   • สมุดบันทึก;
   • สารสกัดจากบัตรยืนยันการลงทะเบียนเนื่องจากการตั้งครรภ์
   • ใบรับรองแบบ 095/U.
5. ผ่านการตรวจสุขภาพและได้รับข้อสรุป
6. เขียนใบสมัครและแนบบทสรุปของคณะกรรมการการแพทย์
7. รอการตัดสินใจของคณบดีหรืออธิการบดีคณะ

บันทึก! เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดสามารถขยายเวลาลาพักการศึกษาเป็น 6 ปีได้เนื่องจากจำเป็นต้องดูแลบุตร

ด้วยเหตุผลทางการแพทย์

สมาชิกสภานิติบัญญัติไม่ได้จัดทำรายชื่อโรคและการบาดเจ็บสำหรับการยกเว้นชั่วคราวจากการศึกษา ดังนั้นในแต่ละกรณีจะพิจารณาสถานการณ์แยกกัน ในกรณีส่วนใหญ่ มาตรการนี้มีให้เนื่องจากความจำเป็นในการรักษาและการฟื้นฟูระยะยาว

เพื่อดำเนินการตามขั้นตอน ผู้สมัครจะต้อง:

1. ติดต่อแพทย์ของคุณและรับใบรับรองในแบบฟอร์ม 095/U
2. ส่งไปยังแผนกที่มีอำนาจของมหาวิทยาลัยและรับการอ้างอิงถึงคณะกรรมการการแพทย์
3. เยี่ยมชมคลินิก ณ สถานที่พำนักถาวรหรือชั่วคราวของคุณ โดยเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
   • ทิศทาง;
   • บัตรประจำตัวนักเรียนและสมุดเกรด
   • สารสกัดจากบัตรแพทย์จากแพทย์ที่เข้ารับการรักษา
   • ใบรับรองในรูปแบบ 095/U;
4. รับการตรวจสอบและได้ข้อสรุป
5. เขียนใบสมัครและส่งไปยังหน่วยงานที่มีอำนาจของมหาวิทยาลัยโดยแนบข้อสรุปของคณะกรรมการ

สำคัญ! นักเรียนที่ถูกปลดจากการศึกษาเนื่องจากสถานการณ์นี้มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยจำนวน 50 รูเบิลต่อเดือน ในการรับเงินคงค้างคุณต้องติดต่อสำนักงานคณบดีกรอกใบสมัครและแนบสำเนาคำสั่งเพื่อขออนุญาตออก

เนื่องจากการเกณฑ์ทหาร

ผู้ที่เรียนเต็มเวลาจะได้รับการยกเว้นไม่ต้องรับราชการทหาร อย่างไรก็ตาม กฎนี้ใช้ไม่ได้กับนักเรียนทางจดหมาย พลเมืองที่ถูกเกณฑ์ทหารจะต้องผ่านขั้นตอนทั้งหมดที่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งคณะกรรมการการแพทย์ซึ่งถือว่าเขาเหมาะสม

หลังจากนั้นเขาจะได้รับหมายเรียกครั้งสุดท้ายพร้อมวันที่และข้อกำหนดในการเข้ารับราชการทหาร เอกสารนี้จะต้องส่งพร้อมกับใบสมัครไปยังหน่วยงานผู้มีอำนาจของมหาวิทยาลัย

หลังจากตรวจสอบเอกสารแล้ว พลเมืองจะได้รับอนุญาตให้เป็น "นักวิชาการ" ได้ตลอดระยะเวลาที่เขารับราชการในกองทัพรัสเซีย

เนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก

หากนักเรียนมีสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากซึ่งส่งผลให้เขาหรือผู้ปกครองไม่สามารถจ่ายค่าเล่าเรียนได้ สิ่งนี้อาจกลายเป็นเหตุผลในการได้รับการยกเว้นจากชั้นเรียนในระยะยาว

เอกสารต่อไปนี้จะช่วยยืนยันข้อเท็จจริงนี้:

• ใบรับรองรายได้ของครอบครัว
• เอกสารแสดงการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานที่ศูนย์จัดหางาน
• ใบรับรองจากบริการประกันสังคม

หากพลเมืองอายุต่ำกว่า 23 ปีและกำลังศึกษาเต็มเวลาสามารถแนบใบรับรองประกันสังคมสำหรับผู้ปกครองที่มีปัญหาทางการเงินได้ คุณจะต้องมีเอกสารยืนยันองค์ประกอบครอบครัวของคุณด้วย

หลังจากรวบรวมเอกสารแล้วนักศึกษาจะต้องติดต่อสำนักงานคณบดีหรืออธิการบดีของสถาบันการศึกษาและกรอกใบสมัครเพื่อพักงาน กฎหมายไม่มีข้อกำหนดบังคับสำหรับรูปแบบของเอกสารนี้ ในกรณีส่วนใหญ่ มหาวิทยาลัยได้จัดทำแบบฟอร์มมาตรฐานซึ่งผู้สมัครจะปรับให้เข้ากับสถานการณ์เฉพาะ หากไม่มีแบบฟอร์มดังกล่าว นักเรียนสามารถใช้ตัวอย่างได้

ทุกสิ่งสามารถเกิดขึ้นได้ในชีวิต และไม่มีใครรอดพ้นจากสถานการณ์ชีวิตที่ไม่พึงประสงค์ อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้ไม่ควรกลายเป็นเหตุให้ปฏิเสธการศึกษาระดับอุดมศึกษา สำหรับกรณีที่ร้ายแรงที่สุด มีสิ่งดีๆ เช่น การลาพักการศึกษา

คุณสามารถลาพักการศึกษาได้ในกรณีใดและด้วยเหตุผลใด, นานแค่ไหน, กี่ครั้งและต้องใช้เอกสารใดบ้างในการลาพักการศึกษา - นี่เป็นรายการคำถามที่ไม่สมบูรณ์ที่เราจะพยายามชี้แจงในบทความของเรา

การลาพักการศึกษาที่สถาบัน: เหตุผลในการลาและเหตุผล

ก่อนอื่นคุณต้องกำหนดปรากฏการณ์นี้:

การลาพักการศึกษาเป็นการหยุดเรียนชั่วคราวโดยได้รับความเห็นชอบและอนุมัติจากฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัย นักเรียนคนใดก็ได้สามารถรับได้ด้วยเหตุผลที่น่าสนใจ

ฉันสามารถลาพักการศึกษาด้วยเหตุผลใดได้บ้าง นี่อาจเป็นการเจ็บป่วยร้ายแรง การรับราชการทหาร หรือการตั้งครรภ์

โดยวิธีการนี้ สิทธิ์ในการใช้บริการนี้ได้รับในระดับนิติบัญญัติ ได้รับการยืนยันโดยข้อ 12 ตอนที่ 1 บทความ 34 ของกฎหมาย "การศึกษาของสหพันธรัฐรัสเซีย" หมายเลข 273-FZ ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555

ต่อไปนี้เป็นเหตุผลหลักในการเข้าร่วมโครงการ:

• เงื่อนไขทางการแพทย์ (เช่น ไส้เลื่อนกระบังลม)
• สถานการณ์ทางครอบครัวที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการเรียนรู้ (เช่น การดูแลคนพิการ)
• การเกณฑ์ทหาร

เรามาดูสถานการณ์ต่างๆ กันดีกว่าเมื่อคุณสามารถลาพักการศึกษาได้

ข้อบ่งชี้ทางการแพทย์

หากคุณไม่ทราบว่ากรณีของคุณมีสิทธิ์ลาพักการศึกษาได้หรือไม่ โปรดจำไว้ว่า: คุณต้องได้รับข้อสรุปจากคณะกรรมการการแพทย์ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ และไม่สามารถศึกษาต่อได้เนื่องจากเหตุนี้

อนึ่ง! สำหรับผู้อ่านของเราตอนนี้มีส่วนลด 10% สำหรับ

เหตุผลยอดนิยมที่สุดสำหรับนักศึกษา (หรือมากกว่านั้นคือนักศึกษาหญิง) ในการลาพักการศึกษาจากมหาวิทยาลัยคือการตั้งครรภ์

สถานการณ์ครอบครัว

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะลาพักการศึกษาแบบนอกเวลาหรือเต็มเวลาที่วิทยาลัยหรือสถาบัน ในหลักสูตรปริญญาโท หรือก่อนสำเร็จการศึกษา หากคุณต้องดูแลญาติผู้พิการ? ใช่ เนื่องจากคดีนี้เป็นพฤติการณ์ทางครอบครัว

สถานการณ์ครอบครัวอื่น ๆ ได้แก่ :

• การตั้งครรภ์,
• การคลอดบุตร,
• การดูแลเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี
• มีพ่อแม่พิการหรือสมาชิกในครอบครัวที่มีอายุเกิน 3 ปี ที่ต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่อง
• สถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากซึ่งทำให้ไม่สามารถจ่ายค่าเล่าเรียนได้

เกณฑ์ทหาร

การเกณฑ์ทหารอย่างเร่งด่วนไม่ได้ดำเนินการตามความประสงค์ของนักเรียน และการรับราชการทหารเป็นเงื่อนไขบังคับสำหรับผู้ชายที่มีร่างกายสมบูรณ์ทุกคนของรัฐ ดังนั้นนักศึกษามีสิทธิลาพักการศึกษาได้ทุกประการ

แต่กรณีที่นักศึกษาสามารถลาพักการศึกษาได้จะเหมาะกับนักศึกษานอกเวลามากกว่า เนื่องจากนักศึกษาเต็มเวลาจะได้รับการผ่อนผันการรับราชการทหารตามกฎหมายจนกว่าจะเรียนจบหรือถูกไล่ออก

อย่างไรก็ตามหากไม่อยากไปจริงๆแต่ไม่มีเหตุผลสำหรับนักวิชาการ ไม่มีวันหยุดที่ผู้ชายทุกคนควรรู้

ขั้นตอนและเงื่อนไขการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา

คุณสามารถลาพักการศึกษาได้กี่ครั้ง? ตามคำสั่งที่ 455 คุณสามารถลาพักการศึกษาได้ไม่จำกัดจำนวน (โดยการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของสถาบันหรือสถาบันการศึกษาอื่น) ดัง​นั้น เมื่อ​ถูก​ถาม​ว่า​เป็น​ไป​ได้​ไหม​ที่​จะ​ลา​พักร้อน​ครั้ง​ที่​สอง​ต่อ​จาก​ครั้ง​แรก​ทันที​หรือ​ไม่ คุณ​ก็​ตอบ​ได้​อย่าง​มั่น​ใจ: “ได้!”

แต่นักศึกษาสามารถลาพักการศึกษาได้กี่ปี ก็มีข้อกำหนดไว้ว่า ลาใด ๆ ที่ลาได้ไม่ควรเกิน 2 ปี ในขณะเดียวกันนักศึกษาที่ชำระเงินก็ไม่จำเป็นต้องชำระค่าเรียนในช่วงเวลานี้

ระวัง! หลายสถาบันมีกฎสำคัญเมื่อสามารถลาพักการศึกษาที่มหาวิทยาลัยได้: นักศึกษาจะต้องไม่มีหนี้สินทางการศึกษา

จริงอยู่สิ่งนี้ไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมาย แต่อย่างใด ดังนั้นอาจมีตัวเลือกอยู่ที่นี่ ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจไม่ได้ระบุวันหยุดพักผ่อน แต่เสนอเป็นทางเลือก:

• โอนไปยังหลักสูตรด้านล่าง
• ได้รับปริญญาทางวิชาการ วันหยุดเฉพาะหลังจากผ่าน "ก้อย" ก่อนหรือหลังออกจากโรงเรียน ฯลฯ

คุณต้องทำอะไรในช่วงวันหยุด?

จะลาพักการศึกษาด้วยเหตุผลทางครอบครัว สุขภาพ หรือเหตุผลสำคัญอื่นๆ ได้อย่างไร? จำเป็นต้องรวบรวมเอกสารบางชุด สำหรับสิ่งนี้คุณจะต้อง:

1. คำร้องขอลาพักการศึกษาที่เขียนโดยนักศึกษา (ระบุเหตุผล)
2. เอกสารยืนยันการเกิดสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากตามรายการข้างต้น (หมายเรียก ใบรับรองแพทย์ ฯลฯ)

เอกสารเหล่านี้จะต้องนำไปที่สำนักงานอธิการบดีซึ่งเอกสารและใบสมัครจะได้รับการตรวจสอบภายในสิบวัน หลังจากช่วงเวลานี้จะมีการปฏิเสธด้วยเหตุผลหรือคำสั่งให้ลาที่ร้องขอ

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาพักการศึกษาเนื่องจากการตั้งครรภ์

ถ้าถูกไล่ออกสามารถลาพักการศึกษาได้หรือไม่? ใช่ หากในขณะที่ถูกไล่ออกคุณพบว่าคุณกำลังตั้งครรภ์! นี่เป็นเหตุผลที่ดีทีเดียวสำหรับการลาทั้งที่โรงเรียน ที่โรงเรียนดนตรี และที่ทำงาน (แม้ว่าในที่นี้จะเรียกว่าการลาคลอดบุตร ไม่ใช่การลาเพื่อการศึกษา)

แต่เพื่อที่จะรับมัน สตรีมีครรภ์จะต้องดำเนินการบางอย่าง และทันที:

• จัดเตรียมใบรับรองการตั้งครรภ์และใบรับรองตามแบบฟอร์ม 095/U ให้กับสำนักงานคณบดี ซึ่งจะจัดให้มีเหตุในการส่งหญิงตั้งครรภ์ไปยังคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ชุดที่สอง
• ที่คลินิก ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือการศึกษา ให้จัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้: บัตรประจำตัวนักเรียนและสมุดเกรด, ใบรับรองตามแบบฟอร์ม 095/U, สารสกัดจากบัตรแพทย์ในการจดทะเบียนการตั้งครรภ์;
• ผ่านคณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการแต่งตั้ง
• ยื่นคำวินิจฉัยที่คณะกรรมการได้รับไปยังฝ่ายบริหารของมหาวิทยาลัยและเขียนคำร้องขอลาพักการศึกษา

การลาคลอดบุตรเป็นกรณีเดียวที่สามารถขยายเวลาการลาพักการศึกษาได้เป็น 6 (!) ปี หากจำเป็น เหตุผลก็คือความจำเป็นในการดูแลเด็ก

โดยทั่วไปขั้นตอนการขอเอกสารขอลาการศึกษาเพื่อเหตุผลทางการแพทย์จะเหมือนกัน โดยมีเพียงคุณสมบัติบางประการในการจัดทำใบรับรองเท่านั้น (ในที่นี้ใบรับรองจะต้องออกตามแบบฟอร์ม 027/U)

อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการลาพักการศึกษาด้วยเหตุผลทางครอบครัว

จำเป็นต้องเข้าใจว่าสถานการณ์ทางครอบครัวไม่ใช่พื้นฐานที่แน่นอนในการอนุญาตให้ลาพักการศึกษา ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของอธิการบดีหรือพนักงานพิเศษของสถาบันการศึกษาที่ได้รับอนุญาตจากอธิการบดี

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการจัดเตรียมเอกสารหลักฐานที่แสดงถึงความร้ายแรงของเหตุผล ตัวอย่างเช่น ใบรับรองแพทย์ของการเจ็บป่วยที่ซับซ้อนของเด็กหรือผู้ปกครอง การส่งต่อให้คนในครอบครัวเข้ารับการรักษาอย่างเร่งด่วน

หากเหตุผลคือสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก นักเรียนจะต้องแสดงใบรับรองจากบริการประกันสังคมที่เขียนในชื่อของผู้ปกครองที่ชำระค่าเล่าเรียน ใบรับรองจะต้องระบุเหตุผล - การล้มละลายชั่วคราว

ลาวิชาการในปีที่ 1

ไม่ได้ระบุว่าอาจเกิดกรณีการลาพักการศึกษาจากหลักสูตรใด ดังนั้นหากมีเหตุผลอันสมควรเกิดขึ้นในช่วงปีแรกของการศึกษา นักเรียนจะมีสิทธิทั้งหมดเช่นเดียวกับนักเรียนที่มีอายุมากกว่า

ดังนั้นเราจึงได้ค้นพบวิธีการลาพักการศึกษาที่สถาบันในระดับบัณฑิตศึกษาด้วยเหตุผลทางครอบครัว นอกเวลา และเต็มเวลา แต่เราอยากเห็นจริงๆ ว่าไม่มีสถานการณ์ที่ยากลำบากในชีวิตของคุณที่สามารถบังคับให้คุณหยุดหรือชะลอการเรียนได้ ไม่ว่าในกรณีใด โปรดจำไว้ว่า: มีบริการช่วยเหลือนักเรียนที่อยู่ใกล้คุณเสมอซึ่งจะไม่ยืนเฉย!