Dow Jobbeschreibungsgenehmigung. Auf Abschlussfeiern. Über die Vorbereitung auf den Winter

Um die rechtliche Bedeutung von Stellenbeschreibungen sicherzustellen, sollten Sie einen bestimmten Mechanismus für deren Ausführung kennen.

In unserem Material erfahren Sie, wofür ein Auftrag zur Genehmigung erforderlich ist, ob er unbedingt erforderlich ist, welche Informationen er enthalten sollte und wie er korrekt erstellt wird.

Liebe Leser! Der Artikel spricht über typische Wege zur Lösung rechtlicher Probleme, aber jeder Fall ist individuell. Wenn du wissen willst wie um dein Problem zu lösen - einen Berater kontaktieren:

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Wofür ist dieses Dokument?

Zunächst ist zu beachten, dass der Begriff Stellenbeschreibung im aktuellen Arbeitsgesetzbuch nicht vorhanden ist. Russische Föderation... Es wird jedoch in OKUD (Allrussischer Klassifikator der Managementdokumentation) erwähnt, das 1993 genehmigt wurde.

In der Praxis ist die Schaffung dieses Rechtsakts in den meisten Fällen eine wesentliche Notwendigkeit. Das Anwenden eines Auftrags zum Genehmigen von Anweisungen führt mehrere Aufgaben aus:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Aufgabenverteilung unter den Mitarbeitern und Erhöhung ihrer Verantwortung.
  • Verbesserung der Effizienz des Personalmanagements.

Damit die Anordnung jedoch in Kraft treten und als Verordnung angesehen werden kann, muss sie korrekt ausgeführt werden und alle Mitarbeiter müssen mit ihrem Inhalt vertraut sein. verlassen nach dem Lesen einer Bestätigungsunterschrift.

Stellenbeschreibungen werden für jede Position separat erstellt, genehmigt und vereinbart. Die Bestellung kann jedoch die Einführung aller dieser Dokumente durchführen. Nach der Genehmigung treten die Bestellungen in Kraft. Ihre Umsetzung wird für die Mitarbeiter obligatorisch. Somit wird die Anordnung zu einem Rechtsdokument, auf das bei Streitigkeiten nach dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation Bezug genommen werden kann.

Was soll es enthalten?

Die Gesetze unseres Landes stellen keine strengen Anforderungen an den Inhalt von Stellenbeschreibungen. In jedem Fall muss der Text des Dokuments enthalten sein ermittlungs- und Verwaltungsteile.

Der Ermittlungsteil gibt Auskunft über die Gründe, aus denen Anweisungen erstellt werden mussten. Der administrative Teil beginnt mit den Worten "Ich bestelle" und enthält direkte Bestellungen. Alle Punkte der Anweisungen beginnen mit unbestimmten Verben: "Entwickeln", "Erstellen", "Genehmigen" usw.

In Fällen, in denen neue Aufträge auf der Grundlage eines bestehenden Auftrags oder eines anderen aufsichtsrechtlichen Dokuments erstellt werden, ist zu Beginn des Einrichtungsteils ein Verweis darauf erforderlich.

Die Aufträge enthalten die Fristen für die Ausführung der Arbeiten sowie Informationen darüber, wer die kontrollierende Person ist (Position und Name sind angegeben). Die Bestellung wird vom Leiter des Unternehmens sowie von allen Mitarbeitern unterzeichnet, die im Text des Dokuments erwähnt wurden.

Wie schreibe ich es richtig?

Ein Beispiel für die korrekte Schreibweise des Auftragskörpers sieht folgendermaßen aus:

Aufgrund der Umstrukturierungsmaßnahmen bei der Firma "Hercules" soll eine rationelle Aufgabenteilung und Organisation des Arbeitsprozesses gewährleistet werden

ICH BESTELLE:

  1. Erstellen Sie bis zum 24. Februar 2014 neue Stellenbeschreibungen für Vollzeitstellen des Unternehmens.
  2. Ernennung von I. U. Romashkov, dem Leiter der Personalabteilung, der für die Ausführung der Aufträge verantwortlich ist.

Diese Option ist ungefähr, da sich beide Teile des Dokuments je nach den Besonderheiten Ihres Unternehmens und den dort ablaufenden Prozessen erheblich unterscheiden können.


Über die Genehmigung von Stellenbeschreibungen

Um eine effektive Arbeitsorganisation in einer Vorschulerziehungseinrichtung zu schaffen, erfüllen alle Mitarbeiter ihre offiziellen Pflichten gemäß der Charta der Vorschulerziehungseinrichtung, den internen Arbeitsvorschriften,

ICH BESTELLE:

1 Stellenbeschreibungen genehmigen

Nr. ___ Senior Educator, vollständiger Name

___ Hausmeister, vollständiger Name

2 Erweitern Sie die Gültigkeit der Arbeitsschutzbestimmungen

Nr. ___ Titel der Position Vollständiger Name

Nr. ___ Titel der Position Vollständiger Name

3. Alle Mitarbeiter mit Stellenbeschreibungen gegen Unterschrift mit einer Markierung im entsprechenden Journal bekannt machen

4. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung dieser Bestellung vor

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

Zum Schutz von Leben und Gesundheit der Schüler

Um die Arbeitsorganisation zu verbessern, um das Leben und die Gesundheit der Schüler während ihres Aufenthalts zu schützen vorschule und auf dem Gebiet der Vorschulerziehungseinrichtung, die die Verantwortung der Teilnehmer bestimmt bildungsprozess für das Leben und die Gesundheit von Kindern, geleitet von den Anweisungen des Bildungsministeriums des RSFSR vom 30.08.1955 g "Über die Organisation des Schutzes des Lebens und der Gesundheit von Kindern in Kindergärten und Spielplätzen", die Charta der Einrichtung, die Regeln der internen Arbeitsvorschriften, Stellenbeschreibungen,

ICH BESTELLE:

1. Genehmigung der Anweisung "Zur Organisation des Lebens- und Gesundheitsschutzes von Schülern im Kindergarten der Vorschuleinrichtung Nr. ____ für 200 __ / 200__ schuljahr"(Anhang Nr. 1)

2. Feststellen, wer für die Sicherheit des Lebens und der Gesundheit von Kindern während des Bildungsprozesses in Gruppen, während Spaziergängen, auf dem Weg zu ihnen und Rückgruppenpädagogen, im Musikunterricht - einem Musikdirektor, im Sportunterricht - dem Leiter des Sportunterrichts (oder den Pädagogen) verantwortlich ist. usw

3. Für den Senior Educator, vollständiger Name, bringen Sie diese Bestellung und Anweisungen jedem Mitarbeiter gegen Unterschrift

4. An alle Mitarbeiter kindergarten Befolgen Sie strikt die Anweisungen zur Organisation des Schutzes des Lebens und der Gesundheit von Schülern und führen Sie Aktivitäten durch, die darauf abzielen, das Leben und die Gesundheit von Schülern zu erhalten, während sie sich in der Einrichtung und auf dem Gebiet der Vorschulerziehungseinrichtung befinden

5. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung des Auftrags vor

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

Anhang 1

In der Reihenfolge von ________ Nr. ____ "Über die Organisation des Lebensschutzes

Und die Gesundheit der Schüler in einem Vorschulkindergarten für das Schuljahr "

Ich bin damit einverstanden:

Leiter der Vorschulerziehungseinrichtung

Kindergartennummer _____

__________________________________

Persönliche Unterschrift, vollständiger Name

Anleitung

Zur Organisation des Lebens- und Gesundheitsschutzes von Schülern in einem Kindergarten einer Vorschuleinrichtung

Für das akademische Jahr

1. In Kindergärten in zweistöckigen Gebäuden sollten Balkone und Treppen hohe Geländer mit geraden vertikalen, oft beabstandeten Lamellen haben

2. Treppen auf Dachböden sowie Feuer im Freien am Boden sollten mit Schildern abgedeckt werden

3. Alle zu öffnenden Fenster müssen sich nach innen öffnen und mit Haken gesichert sein

4.Verwenden Sie keine Federn und Blöcke in Türen

5. Die technischen Inspektionen des Kindergartengebäudes sollten systematisch erfolgen (Inspektion des Deckenputzes, der Festigkeit von Balken, Böden, Treppen, Fensterrahmen, Lüftungsanlagen, elektrischen Armaturen, Sanitäranlagen in den Toiletten). Es ist eine systematische Überwachung des Zustands der Wasserversorgung, Kanalisation, Gasleitung, Stabilität und Gebrauchstauglichkeit von Riegeln, Lüftungsschlitzen, Sportgeräten, Möbeln Porträts, Bilder, Feuerlöscher, Schränke für Spielbaumaterialien, Kleiderbügel für Kleidung und Handtücher müssen fest angebracht sein (am Boden oder an der Wand).

6. Es ist verboten, Nägel auf der Höhe der Kinder im Kindergarten, in Sommerhäusern oder auf Schuppen in der Umgebung einzubringen. Die Heringe an den Kleiderbügeln müssen aus Holz sein

7. Blumenständer in Gruppenräumen müssen stabil sein

8. Jedes Kind sollte einen individuellen Kamm, ein Handtuch, eine Serviette und eine Zahnbürste haben

9. Arzneimittel, Desinfektionsmittel und Streichhölzer sollten in einem geschlossenen Schrank außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahrt werden. Die Verkabelung sollte isoliert sein, Elektrogeräte - für Kinder unzugänglich

10. Nadeln und Stifte sollten außerhalb der Reichweite von Kindern aufbewahrt werden. Scheren für den Unterricht mit Kindern sollten stumpfe Enden haben. Kinder dürfen sie nur unter Anleitung und Aufsicht eines Lehrers verwenden.

11. Der Standort der Einrichtung muss von einer Hecke mit einer Höhe von mindestens 1,6 m umgeben sein

12. Die Gruben auf dem Gelände müssen gefüllt sein. Brunnen, Mülltonnen müssen verschlossen bleiben Auf der Baustelle dürfen sich keine für Kinder gefährlichen Gegenstände befinden (ungeplante Bretter, Kisten mit hervorstehenden Nägeln, Kabelreste, Glasscherben, Geschirr). Es muss systematisch überprüft werden, ob sich auf der Baustelle tote Bäume befinden

14. Die physische Ausrüstung auf dem Gelände (Türme, Holzrutschen, Leitern usw.) muss stabil sein, starke Lamellen und Geländer aufweisen

15. Die Dächer aller Gebäude in den Kindergartenbereichen müssen rechtzeitig vom Schnee befreit werden. Überhängende Schneeblöcke und Eiszapfen sollten nicht zugelassen werden

16. Es ist notwendig, Schnee und Eis von Außentreppen und Spielplätzen auf dem Gelände zu entfernen und mit Sandwegen zu bestreuen. Kinder sollten nicht von Eisrutschen auf ihren Füßen fahren dürfen

17. Es sollte eine sorgfältige Überwachung organisiert werden, um sicherzustellen, dass Kinder den Kindergarten nicht verlassen. Im Falle eines unbefugten Verlassens des Kindes sollte der Kindergartenangestellte sofort zur Suche nach ihm geschickt werden, und das Kind sollte der nächstgelegenen Polizeistation und den Eltern gemeldet werden

18. Die Eingangstüren des Kindergartens sollten mit einer Glocke ausgestattet sein, ein Schloss in einer für das Kind unzugänglichen Höhe haben und ständig geschlossen sein

19. Es ist verboten, unbekannte Personen in das Gebiet des Kindergartens, insbesondere in das Gebäude, aufzunehmen, ohne einen Ausweis des Besuchers und sein Recht auf Besuch des Kindergartens vorzulegen.

20. Im Kindergarten müssen die Hygienevorschriften, die Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit und zum Brandschutz strikt eingehalten werden

21. Mitarbeitern der Vorschulerziehung ist es untersagt, ihre Kinder bis zum Ende der Schicht an den Arbeitsplatz zu bringen

Über die Arbeit des Elternkomitees im akademischen Jahr

Um effektiv mit den Teilnehmern am Bildungsprozess zu interagieren, sollten Sie die Eltern in die Ausführung einbeziehen bildungsprogrammeStärkung der materiellen und technischen Basis der Institution, geleitet von der Charta der Institution, den Verordnungen über den Elternausschuss,

ICH BESTELLE:

1. Für Lehrer von Gruppen:

1.1. Halten Sie Elternversammlungen ab ___ 20__ ab

1.2 Auswahl des Elternkomitees der Gruppe für das Schuljahr

1.3. Wählen Sie einen Vertreter der Gruppe aus, der im Elternkomitee des Kindergartens arbeiten soll

1.4. Senden Sie Kopien des Protokolls der Elternversammlungen bis 20__

2. Schaffung eines Elternkomitees einer Vorschuleinrichtung aus Vertretern jeder Gruppe mit einer Gesamtzahl von ___ Personen, z vertretung elterliches Publikum

3. An den Elternausschuss:

3.1. Halten Sie innerhalb einer Woche nach der Wahl Wahlen für den Vorsitzenden, den Schatzmeister und den Sekretär ab

3.2. Identifizieren Sie verantwortliche Kuratoren für die Aktivitäten des Ausschusses

3.3. Führen Sie ihre Aktivitäten gemäß der genehmigten Verordnung im Elternausschuss durch

4. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung dieses Auftrags vor

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

Über die Organisation der Überwachung der Qualität der Programmentwicklung

Um die Kontinuität von Bildung und Erziehung zwischen der Vorschulerziehungseinrichtung und zu verwirklichen grundschuleDies gewährleistet die allgemeine Bereitschaft der Kinder für die Schule und ist der Maßstab für den Bildungsprozess sowohl im Vorschul- als auch im Grundschulbereich allgemeinbildung, geleitet von: dem Konzept der Vorschulerziehung von 16061989 Nr. 7/1, 2 Schreiben des Bildungsministeriums der Russischen Föderation Nr. 35-M vom 25031994 "Über die Organisation der Interaktion zwischen Bildungseinrichtungen und die Gewährleistung der Kontinuität von Vorschule und allgemeiner Grundschulbildung", Schreiben des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation Nr. 990 / 14-15 von 22071997 "Zur Vorbereitung auf die Schule", im Auftrag der Abteilung für allgemeine Bildung von _____ Nr. "Zur Organisation der Überwachung in kommunalen bildungsinstitutionen Kreis "

ICH BESTELLE:

1. Führen Sie ab dem 01.09 eine eingehende Überwachung durch. 20__ bis 15.09. 20__ g

Zwischen vom 01.12.20__ bis 14.12.20__

Finale vom 18.05.20__ bis 30.05.20__

2. Identifizieren Sie zwei Gruppen von Kriterien für die Schulbereitschaft von Kindern:

Medizinisch und psychologisch - pädagogisch

3. Oberschwester

Führen Sie im Rahmen einer geplanten klinischen Untersuchung von März bis April eine ärztliche Untersuchung der Kinder der Vorschulerziehung durch

4. Erstellen Sie eine Überwachungsgruppe wie folgt:

Leitender Pädagoge, Musikdirektor, Lehrer - Psychologe, Logopäde.

Bei der Überwachung in einer bestimmten Altersgruppe werden Pädagogen dieser Gruppe einbezogen.

5. Für den Senior Educator, vollständiger Name, zusammen mit den Gruppenpädagogen, dem Logopäden und dem Psychologen:

5.1. Wählen Sie Tests, legen Sie Methoden für die Durchführung psychologischer und pädagogischer Untersuchungen fest.

5.2. Entwicklung von Programmen zur Korrektur der Schulbereitschaft von Kindern, Auswahl von didaktischem Material und Zusammenstellung von Alben für jeden Schüler

5.3. Treffen für Eltern durchführen "Die Rolle der Familie bei der Vorbereitung der Kinder auf die Schule"

6. Überprüfen Sie die Überwachungsergebnisse im Pädagogischen Rat

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

Über Abschlussfeiern

In Übereinstimmung mit dem jährlichen Schulungskalender und dem jährlichen Arbeitsplan mit dem Ziel, Veranstaltungen in allen Altersgruppen abzuhalten "Hier sind wir, wir sind groß!" und für die effektive Organisation der Abschlussfeier in vorbereitungsgruppe Kindergarten, geleitet von der Charta der Institution,

ICH BESTELLE:

1. Eine Abschlussmatinee in der Vorbereitungsgruppe "___" _ 20__ um 16:30 Uhr abhalten

2. Führen Sie eine Matinee durch "Das sind wir, wir sind großartig!" im 1. Junior "___" _ 20__ um 10:30 usw.

3. Pädagogen aller Altersgruppen bereiten den literarischen Teil der Drehbücher vor und stimmen mit dem Musikdirektor des vollständigen Namens bis "___" _ 20__ überein.

Verantwortliche Person 1. Juniorengruppe Vollständiger Name

2. Juniorengruppe vollständiger Name usw.

Senden Sie das Programm der Matineen "___" _ 20__ zur Genehmigung an den Manager.

4. Weisen Sie den Pädagogen der _______ Gruppen ____ die vollständige Verantwortung für die Sicherheit des Lebens und der Gesundheit der Schüler während der Matineen zu

5. Führen Sie für Lehrer aller Gruppen Gespräche mit den Eltern über die Verhaltensregeln bei Matineen

6. Weisen Sie ____ Vollständigen Namen die Verantwortung für den Brandschutz bei Abschlussfeiern zu

Und machen Sie sie auch verantwortlich für:

- Bereitstellung zusätzlicher Feuerlöscher für die Musikhalle;

- Überprüfen Sie im Notfall die kostenlose Wartung der Evakuierungswege

7. Sorgen Sie bei öffentlichen Veranstaltungen für eine vorläufige Kontrolle in der Musikhalle und in den Korridoren und ernennen Sie die Teilnehmer: ______________________ Name, Position

9. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung dieses Auftrags vor

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

Über die Vorbereitung auf den Winter

Zum Zwecke der Qualitätsvorbereitung der Vorschule bildungseinrichtung im Winter zu arbeiten, gemäß der Anordnung des Bildungsministeriums Nr. ____ vom __________, Anweisungen der Wärmeversorgungsorganisation Nr. ____ vom _______________

ICH BESTELLE:

1. Genehmigung des Plans zur Vorbereitung der Vorschuleinrichtung auf den Winter (Anhang)

2. Zum Namen des Managers

Führen Sie in der Zwischenheizperiode von ______ die folgenden Aktivitäten aus:

- das Heizgerät für die Heizperiode vorbereiten;

- Überarbeitung und Reparatur von Absperr- und Steuerventilen vornehmen;

- Überprüfen Sie den Aufzug auf Übereinstimmung mit der angegebenen Last.

- Heiznetze unter Druck zu setzen;

3. Organisieren Sie die aktuelle Reparatur von Räumlichkeiten (Gemüselager, Straßeneingänge), setzen Sie Fenster ein und isolieren Sie sie, reparieren Sie Türen und Riegel

4. Bereiten Sie zur Reinigung des Gebiets unter winterlichen Bedingungen Reinigungsgeräte vor. Besorgen Sie sich genügend Sand, um Wege und Annäherungen an das Gebäude zu verfüllen.

5. Zum Namen des Managers

Bereiten Sie Gemüse und Kartoffeln rechtzeitig für den Winter gemäß dem eingereichten Antrag vor

6. Der leitende Pädagoge mit vollem Namen entwickelt zusammen mit den Pädagogen der Gruppen Projekte für die Gestaltung von Gruppenabschnitten, überprüft und bereitet tragbares Material für einen Spaziergang unter winterlichen Bedingungen vor

7. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung dieses Auftrags vor

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

Bei der Ernennung von Personen, die für die Pflege der Arbeitszeittabelle verantwortlich sind

Um die Arbeitszeit der Mitarbeiter der MDOU streng zu erfassen, orientiert sich Art. 91-96 Arbeitsgesetzbuch RF, Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 03. April 2003 Nr. 191 "Über die Dauer der Arbeitszeit (die Norm der Unterrichtsstunden für den Lohnsatz) des Lehrpersonals von Bildungseinrichtungen", die Charta der Einrichtung, die internen Arbeitsvorschriften,

ICH BESTELLE:

1. Geben Sie den vollständigen Namen und die Position der Lehrer an, die für die Aufbewahrung des Zeugnisses verantwortlich sind

Zur Führung eines Blattes mit administrativem und technischem Personal, Name, Position

2. Verantwortlich für die Führung von Arbeitszeittabellen:

- tägliche Überwachung der rechtzeitigen Ankunft und Abreise von der Arbeit sowie der Anwesenheit von Mitarbeitern an ihren Arbeitsplätzen;

- ein Arbeitszeitblatt der erstellten Stichprobe führen und alle darin anwesenden Mitarbeiter täglich markieren;

- rechtzeitig Maßnahmen ergreifen, um die Gründe für die Abwesenheit eines Arbeitnehmers an seinem Arbeitsplatz herauszufinden und die Verwaltung der Einrichtung darüber zu informieren;

- das Arbeitszeitblatt rechtzeitig dem Manager und der MU-Zentralbank Nr. ____ gemäß den genehmigten Fristen zur Unterschrift vorlegen.

3. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung dieses Auftrags vor

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

« Über die praktische Entwicklung des Plans zur Evakuierung von Personen aus dem Gebäude im Brandfall "

In Übereinstimmung mit dem Arbeitsplan zur Gewährleistung der Sicherheit aller Teilnehmer am Bildungsprozess gemäß der Anordnung des Bildungsministeriums der Russischen Föderation Nr. 16212 vom 15.04.2003. "Über die Verabschiedung von Maßnahmen zur Stärkung des Brandregimes in Bildungseinrichtungen", um den Plan für die Evakuierung von Personen aus dem Gebäude im Brandfall umzusetzen

ICH BESTELLE:


  1. Durchführung der praktischen Entwicklung des Evakuierungsplans im Brandfall am 01.02.2012. von 9.00 bis 10.00 Uhr.

  2. Die Evakuierung der Schüler aus dem Gebäude außerhalb des Gebiets der MDOU erfolgt planmäßig mit einer Liste der anwesenden Kinder. Überprüfen Sie nach der Evakuierung die Anzahl der Kinder auf der Liste und melden Sie sich beim Manager. Verantwortliche Person Krankenschwester \u003d\u003d\u003d

  3. Die Feuerwehr räumt die Fluchtwege, organisiert das Feuerlöschen mit primären Feuerlöschmitteln und trifft Feuerwehrleute.
Verantwortliche Person \u003d\u003d\u003d.

  1. Führen Sie Anweisungen für die Mitarbeiter der MDOU zur Evakuierung von Schülern im Brandfall durch. Jeden Mitarbeiter bis zum 30.01.2012 mit individuellen Pflichten gegen Unterschrift vertraut machen. Verantwortlich \u003d\u003d\u003d.

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT:

"Über die Ergebnisse der praktischen Entwicklung des Evakuierungsplans"

Auf der Grundlage des Gesetzes zur Durchführung der Ausbildung Evakuierung von Schülern aus dem Gebäude der städtischen Vorschulerziehungseinrichtung ab 11.002.2009.

ICH BESTELLE:


  1. Organisation der Evakuierung von Schülern und Arbeitern aus dem Gebäude und aus dem Gebiet der MDOU 11.02.2009. befriedigend erkennen.

  2. Die Maßnahmen des Dienst- und Lehrpersonals während der Evakuierung werden als zufriedenstellend angesehen.

  3. Die Handlungen der Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr gelten als zufriedenstellend.

  4. Alle Mitarbeiter arbeiten weiterhin an der Umsetzung des Arbeitsplans zur Gewährleistung des Brandschutzes in der MDOU für das Studienjahr 2008/2009 gemäß ihrer beruflichen Verantwortung. Beachten Sie strikt das Brandregime im Gebäude und auf dem Gebiet der MDOU.

  5. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung des Auftrags vor.
Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT

"Zum Anti-Terror-Schutz von Bildungseinrichtungen"

Gemäß Klausel 8 des Protokolls der außerordentlichen gemeinsamen Sitzung der Antiterrorkommission in der Region Saratow und des operativen Hauptquartiers in der Region Saratow vom 25. Januar 2011 Nr. 1/11 und des Schreibens des Bildungsministeriums vom 26. Januar 2011 Nr. 492 und auf der Grundlage eines Beschlusses vom 27. Januar 2011 ... Nr. 22 über die Abteilung für Allgemeinbildung der Verwaltung des Gemeindebezirks Rtischschewski

Saratow Region

ICH BESTELLE:

1. Verschärfung des Zugangskontrollsystems in Bildungseinrichtungen. Lassen Sie nicht zu, dass Unbefugte das Gebiet der Bildungseinrichtung betreten.


  1. \u003d\u003d\u003d Assistent zur Unterweisung des Personals der Einrichtung in die Erhöhung der Anti-Terror-Sicherheit von Einrichtungen.

  2. Ausschluss von Fällen unbefugten Parkens von Fahrzeugen in unmittelbarer Nähe der Einrichtung.

  3. Stärkung der Kontrolle über die Einfahrt von Fahrzeugen in das Hoheitsgebiet einer Bildungseinrichtung;

  4. Überprüfen Sie täglich die Räumlichkeiten der Bildungseinrichtung und der angrenzenden Gebiete auf die Verlegung von Sprengkörpern, Waffen- und Munitionslagern, Sprengstoffen und giftigen Substanzen.

  5. Bei der Durchführung von Massenveranstaltungen muss sichergestellt werden, dass die Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten vor Beginn der Kulturveranstaltungen alle Räume, Fluchtwege und Durchgänge überprüfen, dass Feuerlösch-, Kommunikations- und Feuerlöschgeräte verfügbar und in gutem Zustand sind.

  1. \u003d\u003d\u003d an den Senior Educator, um ein Gesetz über die geleistete Arbeit auszuarbeiten und der Abteilung für allgemeine Bildung bis zum 01.02.2011 schriftlich Bericht zu erstatten

  1. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung des Auftrags vor.
Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT:

« Zum Thema halten \u003e Kontrolle " \u003e Halten thematischer Zustand \u003e Bereitschaft \u003e MDOU \u003e bis \u003e arbeiten \u003e in \u003e Sommer\u003e Zeitraum " >

IM \u003e Zweck \u003e Stärkung \u003e Gesundheit \u003e Kinder \u003e in \u003e Sommer \u003e Zeitraum, \u003e ein \u003e Basis \u003e Bestellung M. \u003e TUN >№ \u003e von >28.04.2009 \u003e g. \u003e "Zur Vorbereitung der MDOU für \u003e arbeiten \u003e in \u003e Sommer \u003e Punkt "und \u003e Vorschriften \u003e ungefähr \u003e Halten \u003e Überprüfungswettbewerb \u003e ein \u003e das Beste \u003e Vorbereitung \u003e bis \u003e Sommer Wellness\u003e Arbeit >

ICH BESTELLE: >

1. Organisieren \u003e thematisch \u003e überprüfen \u003e Bereitschaft \u003e MDOU \u003e bis \u003e ra \u003e bot \u003e in \u003e Sommer \u003e Zeitraum \u003e in \u003e Einhaltung \u003e mit \u003e Aufgabenplan \u003e (Bewerbung\u003e nie). >


  1. Ergebnis \u003e Kontrolle und Analyse \u003e Aktivitäten \u003e von \u003e Ergebnisse
    \u003e thematisch \u003e Analyse \u003e Staaten \u003e Bereitschaft \u003e MDOU \u003e bis \u003e arbeiten \u003e in \u003e Sommer
    \u003e Zeitraum \u003e Problem \u003e in \u003e analytisch \u003e Hilfe \u003e und besprechen Sie dies auf der Verwaltungssitzung \u003e um \u003e Kopf.\u003e

  1. Eine Verantwortung \u003e für \u003e Ausführung \u003e das \u003e bestellen \u003e zuweisen \u003e am Schulleiter \u003d\u003d\u003d
>

Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT:

Anhang\u003e zu \u003e bestellen

\u003e "Über \u003e Überprüfung \u003e Staaten \u003e Bereitschaft \u003e MDOU \u003e bis \u003e arbeiten \u003e in \u003e Sommer\u003e Zeitraum " >

Aufgabenplan \u003e thematisch \u003e Kontrolle \u003e prüft \u003e Staaten \u003e Bereitschaft \u003e MDOU \u003e bis \u003e arbeiten \u003e in \u003e Sommer\u003e Zeitraum >

Tor: \u003e Analyse \u003e Bedingungen \u003e für \u003e Halten \u003e Sommer Wellness \u003e arbeiten \u003e du \u003e mit\u003e Kindern. >

Zeitliche Koordinierung \u003e Halten: \u003e mit ___ >_____20__\u003e bis\u003e ____. 20__ \u003e g. >

Zeitplan \u003e thematische\u003e Kontrolle >


Alter \u003e ny\u003e Gruppen >

Termine\u003e Kontrolle >

Bedingungen erstellen\u003e >

auf\u003e Websites >


Visuell \u003e Informationen \u003e für \u003e gebären\u003e lei >

Anketirova \u003e n\u003e Eltern >

Perspektive\u003e neu >

planung >


1>

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5>

1 Junior

datum

datum

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2 jünger

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datum

Durchschnittlich

datum

datum

datum

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Senior

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datum

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Vorbereitende

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datum

datum

datum

Sportplatz

datum

datum

datum

datum

Aufgabenplan \u003e thematische\u003e Kontrolle >

Erstellen\u003e Bedingungen: >


  • besuch \u003e Grundstücke, \u003e kreative\u003e Plattformen; >

  • analyse \u003e Themenentwicklung \u003e Mittwoch \u003e von \u003e physisch \u003e Bildung \u003e und \u003e Schutz \u003e Leben \u003e und \u003e Gesundheit \u003e Kinder \u003e auf\u003e Websites. >
Planung\u003e Arbeit: >

- \u003e überprüfen \u003e vielversprechend \u003e Pläne \u003e mit \u003e unter Berücksichtigung \u003e individuell \u003e arbeiten \u003e mit\u003e Kindern. >

Job \u003e mit\u003e Eltern: >


  • analyse \u003e visuell \u003e Informationen \u003e für \u003e Eltern \u003e von \u003e Aushärten \u003e und \u003e gesundheitliche Verbesserung von\u003e Kindern; >

  • befragung \u003e Eltern \u003e «Ruhe \u003e Kinder\u003e Sommer “. >

"Gegen Bezahlung für den Unterhalt von Kindern in einer Vorschuleinrichtung an Tagen mit widrigen Wetterbedingungen"

Im Zusammenhang mit einem starken Rückgang der Lufttemperatur und auf der Grundlage von Anweisungen "Gegen Bezahlung für den Unterhalt von Kindern in einer Vorschuleinrichtung an frostigen Tagen" Nr. 37 vom 11.02.2010, Nr. 40 vom 12.02.2010.

ICH BESTELLE:


  1. Städtische Einrichtung "Zentralisierte Buchhaltungsabteilung für Allgemeinbildung" zur Neuberechnung der Elternzahlung für den Unterhalt eines Kindes in einer Vorschuleinrichtung im Februar 2010.

  2. Rücktritt von der Zahlung 11.02.2010, 12.02.2010. wetterbedingt.

  3. Pädagogen zählen bei der Erstellung des Zeugnisses für Februar die Auslassungen am 11.02.2010, 12.02.2010. aus einem guten Grund.
Leiter der MDOU:

MIT DER BESTELLUNG ANERKANNT:

"Am Ende der Nummerierung der Bestellungen für das Kontingent der Schüler

Leiter der MDOU:

Regierung der Region Leningrad
AUSSCHUSS FÜR ALLGEMEINE UND BERUFSBILDUNG

Genehmigung beispielhafter Stellenbeschreibungen

In Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetz der Russischen Föderation, um das Management von Vorschuleinrichtungen zu verbessern

ich bestelle:

1. Zu genehmigen:

1.2. Stellenbeschreibung des Leiters einer Vorschulerziehungseinrichtung.

1.3. Stellenbeschreibung des stellvertretenden Leiters einer Vorschulerziehungseinrichtung für Lehr- und Bildungsarbeit.

1.4. Stellenbeschreibung des stellvertretenden Leiters einer Vorschulerziehungseinrichtung für Verwaltungsarbeit.

3. Die Kontrolle über die Ausführung des Auftrags wird dem Leiter der Abteilung für allgemeine Bildung VS Koshkina übertragen.

Vorsitzender des Ausschusses
Z. G. Naydenova

Anhang zur Bestellung. Ungefähre Stellenbeschreibung des Leiters einer Vorschuleinrichtung

[Anwendungen]

GENEHMIGT
vorsitzender des Generals
und berufliche Bildung

Z. G. Naydenova
märz 1998

Amtliche Verpflichtungen:

1. Verwaltet die Einrichtung direkt gemäß der Lizenz, dem Statut und der Akkreditierungsbescheinigung.

2. Gemeinsam mit öffentlichen Organisationen organisieren die Räte einer Bildungseinrichtung die Entwicklung und Genehmigung der Charta der Einrichtung, der Bildungsprogramme, der Lehrpläne, der internen Arbeitsvorschriften und anderer lokaler Gesetze.

3. Bestimmt die Managementstruktur des Instituts, löst finanzielle, wirtschaftliche, wissenschaftliche, methodische und andere Probleme und bietet Kontrolle über alle Aktivitäten des Instituts.

4. Gewährleistet die Umsetzung der Rechtsvorschriften der Russischen Föderation über Arbeit, die Charta, das Elternabkommen, interne Vorschriften, Hygiene- und Hygienesysteme, Anweisungen zur Organisation des Schutzes von Leben und Gesundheit von Kindern, Arbeitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen sowie die Wartungsfreundlichkeit von Sanitär, Technik, Heizung, Gas und Energie Systeme.

5. Bildet ein Kontingent von Kindern gemäß den "Musterbestimmungen für eine Vorschulerziehungseinrichtung", der Charta und einer Vereinbarung zwischen der Vorschulerziehungseinrichtung und dem Gründer.

6. Ist verantwortlich für den Schutz des Lebens und der Gesundheit von Kindern einer Vorschuleinrichtung, Mitarbeitern der Einrichtung während des Bildungsprozesses, die Organisation rationaler Ernährung, die Durchführung von Bildungsprogrammen und die Qualität der Bildungsarbeit.

7. Organisiert methodische, materielle und technische Unterstützung und Ausstattung des Bildungsprozesses sowie Ausstattung der Räumlichkeiten gemäß den bestehenden Standards und Anforderungen.

Bietet Buchhaltung, Erhaltung und Wiederauffüllung der Unterrichtsmaterialbasis.

8. Organisiert zusätzliche Arten von Dienstleistungen in der Vorschulerziehungseinrichtung entsprechend den Bedürfnissen und Interessen der Familie.

9. Führt die Auswahl und Vermittlung von Lehr- und Hilfspersonal durch, legt in Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht, den internen Vorschriften, den Tarif- und Qualifikationsmerkmalen die Pflichten der Arbeitnehmer fest und schafft Bedingungen für die Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten.

Gewährleistet die Umsetzung des Tarifvertrags zwischen der Verwaltung und dem Arbeitskollektiv.

10. Fördert die Aktivitäten pädagogischer Organisationen und methodischer Vereinigungen, regelt die Aktivitäten öffentlicher Organisationen von Vorschuleinrichtungen.

11. Führt die Kommunikation mit der Öffentlichkeit, Unternehmen, Organisationen, Bildungseinrichtungen durch und arbeitet mit den Eltern zusammen. Repräsentiert eine Bildungseinrichtung in staatlichen, öffentlichen und anderen Einrichtungen, bereitet die erforderlichen Unterlagen vor und legt sie vor.

12. Gewährleistet eine rationelle Verwendung mittelzuweisungensowie Mittel aus anderen Quellen. Er ist der Manager für Kredite und Eigentum einer Vorschuleinrichtung, entscheidet über die Schaffung und Liquidation von Abteilungen und verschiedenen Dienstleistungen.

Im Rahmen ihrer Zuständigkeit erteilt die Managerin Befehle und erteilt Anweisungen, die für alle Mitarbeiter dieser Institution verbindlich sind.

13. In allen Bereichen der Vorschulerziehung gegenüber dem Gründer rechenschaftspflichtig.

Sollte wissen:

Legislative und andere normative Dokumente zur Bildung und Erziehung von Studenten, Schülern; Pädagogik, Pädagogische Psychologie, Errungenschaften der modernen Soziologie, Physiologie, Hygiene; die Wirtschaft; Fragen der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten einer Bildungseinrichtung; Arbeitsgesetzgebung, Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes.

Benötigte Qualifikationen:



12. Kategorie - der Leiter einer Institution, die der 4. Gruppe für die Vergütung von Managern zugeordnet ist und 1 Qualifikationskategorie hat

13. Kategorie - der Leiter einer Institution, die der 4. Gruppe für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, mit der höchsten Qualifikationskategorie, oder der Leiter einer Institution, die der 3. Gruppe für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, mit 1 Qualifikationskategorie;

14. Kategorie - der Leiter eines Instituts, das der Gruppe 3 für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, mit der höchsten Qualifikationskategorie, oder der Leiter eines Instituts, das der Gruppe 2 für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, mit 1 Qualifikationskategorie;

15. Kategorie - der Leiter eines Instituts, das der Gruppe 2 für die Vergütung von Managern mit der höchsten Qualifikationskategorie zugeordnet ist, oder der Leiter eines Instituts, das der Gruppe 1 für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, mit 1 Qualifikationskategorie;

16. Kategorie - der Leiter einer Institution, die der Gruppe 1 für die Vergütung von Managern mit der höchsten Qualifikationskategorie zugeordnet ist.

Ungefähre Stellenbeschreibung des stellvertretenden Leiters der Vorschulerziehungseinrichtung für Unterricht und Bildungsarbeit

GENEHMIGT

berufsausbildung
Regierung der Region Leningrad
Z. G. Naydenova
märz 1998

Amtliche Verpflichtungen:

1. Wissenschaftliche, psychologische und pädagogische Unterstützung des pädagogischen Prozesses.

1.1. Organisiert die Arbeit eines umfassenden Zielprogramms für die Entwicklung einer Vorschuleinrichtung.

1.2. Analysiert in Übereinstimmung mit den gesetzten Zielen die Arbeit einer Vorschuleinrichtung.

1.3. Bestimmt die Richtungen der experimentellen Arbeit und begründet die Ziele, Inhalte, Formen und Methoden ihrer Umsetzung.

1.4. Stellt die Beziehung der Vorschuleinrichtung zu Forschungseinrichtungen her und regelt sie.

1.5. Entwickelt (oder gewährleistet die Verwendung) wissenschaftlich fundierter Indikatoren zur Bewertung der Aktivitäten von Pädagogen und zur Zertifizierung des Lehrpersonals.

1.6. Beteiligt sich an der Vermittlung und Zertifizierung von Lehrkräften, deren Bewertung.

1.7. Überwacht die Arbeit eines Psychologen zur Diagnose des Bildungs- und Entwicklungsniveaus von Kindern.

1.8. Organisiert die Arbeit von theoretischen Seminaren zu den erklärten pädagogischen Problemen.

2. Pädagogische und methodische Unterstützung des pädagogischen Prozesses.

2.1. Organisiert die aktuelle und langfristige Planung des Lehrpersonals.

2.2. Koordiniert die methodische Arbeit von Pädagogen und anderen pädagogischen Mitarbeitern bei der Umsetzung von Lehrplänen und Programmen sowie die Entwicklung der erforderlichen pädagogischen und methodischen Dokumentation.

2.3. Führt eine Diagnose der beruflichen Tätigkeit des Erziehers durch.

2.4. Organisiert methodische Studien, Umschulungen und Fortbildungen von Pädagogen in einer Vorschuleinrichtung, einem Methodikbüro (Zentrum) und LOIRO auf der Grundlage der Diagnose der beruflichen Tätigkeit des Lehrers.

2.5. Analysiert den Zustand und die Leistung methodische Arbeit mit Lehrpersonal und bestimmt auf dieser Basis die Ziele und Vorgaben seiner Verbesserung.

2.6. Nimmt an der Untersuchung des pädagogischen Prozesses teil und bewertet auf dieser Grundlage die Wirksamkeit der pädagogischen Arbeit.

Hilft Lehrern bei der Verallgemeinerung von Erfahrungen in der Erziehung und Entwicklung von Kindern, organisiert den Erfahrungsaustausch.

2.7. Zusammen mit dem Vorsitzenden des Lehrerrates plant und organisiert er seine Arbeit und unterbreitet Vorschläge zur Verbesserung des Bildungsprozesses.

2.8. Führt Lehr- und Methodentreffen durch, organisiert die Arbeit von Workshops, Konsultationen, Schulen für junge Lehrer, Kreativlabors usw.

2.9. Organisiert die Entwicklung und Nutzung von didaktischen und lehrmaterial in Übereinstimmung mit den Anweisungen der experimentellen Arbeit in einer Vorschuleinrichtung.

2.10. Ergreift Maßnahmen, um den Bildungsprozess, das Büro mit moderner Ausstattung, visuellen Hilfsmitteln und technischen Lehrmitteln sowie pädagogischer und methodischer Literatur auszustatten.

3. Koordination der Arbeit mit der Familie, den Bildungseinrichtungen und der Öffentlichkeit.

3.1. Stellt die Verbindung der Vorschuleinrichtung mit den methodischen Diensten auf kommunaler, regionaler Ebene her und regelt sie.

3.2. Organisiert Bildungsarbeit für Eltern sowie das Studium der Bedürfnisse von Eltern in bildungsdienstleistungen für ihre Kinder.

3.3. Führt Arbeiten zur Kontinuität mit der Schule mit Einrichtungen für zusätzliche Bildung durch.

Muss wissen:

Gesetz der Russischen Föderation "Über Bildung", Regulierungsdokumente über die Aktivitäten von Vorschuleinrichtungen; Prinzipien der Didaktik, Pädagogik, entwicklungspsychologie, Errungenschaften der modernen psychologischen und pädagogischen Wissenschaft und Praxis, das System zur Organisation des Bildungsprozesses in einer Vorschuleinrichtung, eine Methode zur Identifizierung, Verallgemeinerung und Verbreitung wirksamer Formen und Methoden der pädagogischen Arbeit in Bildungseinrichtungen; Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung, Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, des Lebens und der Gesundheit der Schüler.

Benötigte Qualifikationen:

Höhere Berufsausbildung und Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in Lehr- oder Führungspositionen:

11. Kategorie - stellvertretender Leiter (Manager), der der 4. Gruppe für die Vergütung von Managern zugeordnet ist und 1 Qualifikationskategorie hat;

11-12 Besoldungsgruppen - ein stellvertretender Leiter (Manager), der der 4. Gruppe für die Vergütung von Managern mit der höchsten Qualifikationskategorie zugeordnet ist, oder ein stellvertretender Leiter (Leiter), der der 3. Gruppe für die Vergütung von Managern mit 1 Qualifikationskategorie zugeordnet ist;

12-13 Besoldungsgruppen - ein stellvertretender Leiter (Manager), der der 3. Gruppe für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, die die höchste Qualifikationskategorie haben, oder ein stellvertretender Leiter, der der 2. Gruppe für die Vergütung von Managern zugeordnet ist, der 1 Qualifikationskategorie hat;

13-14 Kategorien - ein stellvertretender Leiter (Manager), der der 2. Gruppe für die Vergütung von Managern mit der höchsten Qualifikationskategorie zugeordnet ist, oder ein stellvertretender Leiter, der der 1. Gruppe bei der Vergütung von Managern mit der 1. Qualifikationskategorie zugeordnet ist;

14-15 Kategorien - stellvertretender Leiter (Manager), der der Gruppe 1 für die Vergütung von Managern mit der höchsten Qualifikationskategorie zugeordnet ist.

Ungefähre Stellenbeschreibung des stellvertretenden Leiters einer Vorschulerziehungseinrichtung für Verwaltungsarbeiten

GENEHMIGT
vorsitzender des Generals und
berufsausbildung
Regierung der Region Leningrad
Z. G. Naydenova
märz 1998

Amtliche Verpflichtungen:

1. Bietet Führung wirtschaftliche Aktivitäten Institutionen.

2. Gewährleistet wirtschaftliche Wartung und ordnungsgemäßen Zustand gemäß den Regeln und Vorschriften für Hygiene und Brandschutz von Gebäuden und Räumlichkeiten, in denen sich die Einrichtung befindet.

3. Überwacht den Zustand von Beleuchtung, Heizung, Lüftung, Wasserversorgung und anderen.

4. Überwacht den ordnungsgemäßen Betrieb des Geräts und ergreift Maßnahmen zur Beseitigung von Fehlfunktionen.

5. Organisiert mit dem Personal der Vorschulerziehungsschule Kurse zum Studium von "Arbeitsschutzanweisungen", Brandschutzregeln, führt Wissenstests durch, kontrolliert die Umsetzung von Regeln im Arbeitsprozess und führt die erforderlichen Unterlagen.

6. Ergreift Maßnahmen, um den Bildungsprozess mit Lehrmitteln, technischen Lehrmitteln, Sehhilfen, Möbeln, Haushaltsgeräten, notwendigen Materialien und Mitteln für deren Erhaltung, Restaurierung und Wiederauffüllung auszustatten.

7. Kontrolliert die Ausgaben für Materialien und Mittel, die für wirtschaftliche Zwecke bereitgestellt werden.

8. Organisiert die Arbeit des Lagers, schafft Bedingungen für dessen ordnungsgemäße Lagerung und Sicherheit. Pflegt die etablierte Dokumentation sorgfältig.

9. Beaufsichtigt Arbeiten zur Landschaftsgestaltung, Landschaftsgestaltung und Reinigung des Territoriums sowie zur rechtzeitigen Beseitigung von Schnee von den Dächern von Gebäuden im Winter.

10. Koordiniert die Arbeit der nachgeordneten Dienste und Struktureinheiten.

Erstellt einen Arbeitsplan für das Servicepersonal. Führt ein Arbeitszeitblatt für untergeordnetes Personal, behält die Arbeitsdisziplin bei und überwacht die Umsetzung der internen Arbeitsvorschriften.

11. Ergreift Maßnahmen zur Erweiterung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit des Organs und zum rechtzeitigen Abschluss der erforderlichen Verträge.

Muss wissen:

1. Die Charta der Bildungseinrichtung und die internen Arbeitsvorschriften.

2. Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung, Fragen der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten.

3. Regeln und Normen für Arbeitsschutz, Brandschutz.

4. Regeln für die Bilanzierung und Lagerung von Materialwerten.

5. Regeln für die Durchführung der Lagerverwaltung, das Verfahren zur Pflege der festgelegten Dokumentation.

Benötigte Qualifikationen:

Höhere Berufsausbildung und Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in Lehr- oder Führungspositionen.

In Übereinstimmung mit den "Vorschriften zur Zertifizierung von pädagogischen und führenden Staatsangestellten, kommunale Institutionen und Bildungseinrichtungen der Region Leningrad "Ein Mitarbeiter, der nicht über die erforderliche Berufserfahrung und das in den Qualifikationsmerkmalen enthaltene Bildungsniveau verfügt, kann sich für jede Qualifikationskategorie bewerben und diese nach erfolgreichem Abschluss der Zertifizierung erhalten.

Offiziell
elektronischer Text
IPS "Codex"


Der Text des Dokuments wird überprüft durch:
"Informations- und Referenzsammlung"
ausschuss für allgemeine und berufliche Bildung
Leningrader Gebiet, N 4-5,
april-Mai 1998

MUNICIPAL BUDGETARY EDUCATIONAL INSTITUTION FÜR KINDER DES PRESCHOOL- UND JÜNGEREN SCHULALTERS

Best.-Nr. 22 - OD

Ab dem 01.01.201 4 J. C. Ilirney

4. Ich behalte mir die Kontrolle über die Ausführung des Auftrags vor.

Direktor

Bekannt mit der Bestellung: __________

Anhang 1 zur Bestellnummer 22-OD

Liste der Stellenbeschreibungen (gemäß Personaltabelle vom 01.09.2014)

1. Lehrer

2. Erzieher der Vorschulgruppe

3. Erzieher-Organisator

4. Sozialpädagoge

5. Musikalischer Leiter

7. Stellvertretender Direktor (Arbeit an der Grundschule)

8. Stellvertretender Direktor für DO

9. Bibliothekar

10. Dokumentexperte

11. Gebäudewartungs- und Reparaturarbeiter

13. Betreiber von Waschmaschinen

14. Junior Pädagoge

15. Bügeln

16. Wächter

17. Büroreiniger

18. Lagerverwalter

19. Leiter der Wirtschaftsabteilung (Supply Manager)

20. Pädagogischer Psychologe

21. Klassenlehrer

"ELEMENTARSCHULE - KINDERGARTEN" s. ILYRNEY

BILIBINSKY MUNICIPAL DISTRICT, CHUKOTSKY AO

BESTELLNUMMER 36/1 - OD

Ab dem 23.04.2010

von. Ilirney

Über die Schaffung der Kommission

zur Zerstörung von Produkten

ICH BESTELLE:

Kommissionsmitglieder:

DOU-Manager

Krankenschwester

3. Die Kommission legt der Buchhaltungsabteilung des Instituts am Ende des Arbeitstages einen Akt der Vernichtung von Produkten vor.

Und über. Direktor

Bekannt mit der Bestellung:

MUNICIPAL EDUCATIONAL INSTITUTION

FÜR KINDER DER PRESCHOOL UND DES JUNGEN SCHULALTERS

"ELEMENTARSCHULE - KINDERGARTEN" s. ILYRNEY

BILIBINSKY MUNICIPAL DISTRICT, CHUKOTSKY AO

AUSZUG AUS DER BESTELLUNG

Nr. 36/1 - OD

Ab dem 23.04.2010

Über die Schaffung der Kommission

zur Zerstörung von Produkten

Auf der Grundlage des Beschlusses Nr. 22 vom 22.04.10 bescheinigt der oberste staatliche Sanitärarzt die Nichteinhaltung Bundesgesetz "Über die Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln" Nr. 29 - FZ vom 01.01.2001, Artikel 3, Abschnitt 2 "Hygiene- und epidemiologische Anforderungen an Handelsorganisationen und den Umsatz von Lebensmittelrohstoffen und Lebensmitteln in diesen" SP 2.3.6.1 S.8.24.

ICH BESTELLE:

1. Erstellen Sie eine Provision in der Vorschulerziehungseinrichtung:

Vorsitzender der Kommission: T. A. Litvinenko - Stellvertretender Direktor für Fernost.

Kommissionsmitglieder:

DOU-Manager

Krankenschwester

Vertreter des Elternkomitees der Vorschulerziehungseinrichtung

2. Auftrag zur Vernichtung verbotener Produkte aus dem Lager der Vorschuleinrichtung am 23. April 2010.

3. Die Kommission legt der Buchhaltungsabteilung des Instituts am Ende des Arbeitstages einen Akt der Vernichtung von Produkten vor.

Und über. Direktor

MUNICIPAL EDUCATIONAL INSTITUTION

FÜR KINDER DER PRESCHOOL UND DES JUNGEN SCHULALTERS

"ELEMENTARSCHULE - KINDERGARTEN" s. ILYRNEY

BILIBINSKY MUNICIPAL DISTRICT, CHUKOTSKY AO

BESTELLNUMMER 57 - OD

Ab dem 05.07.2010

Über die Durchführung eines Touristen

eine Tageswanderung

Im Zusammenhang mit der Durchführung einer Touristenreise zum LOP gemäß Arbeitsplan der Pädagogen.

ICH BESTELLE:

1. Der Leiter der LOP unterrichtet die Schüler der LOP über die Regeln des Sicherheitsverhaltens an Flüssen und Gewässern, über Brandschutzregeln in Wäldern und über die Sicherheit bei einer Reise außerhalb des Dorfes.

2. Verantwortung für das Leben und die Gesundheit von Kindern übernehmen:

1. Indiv Afanasy

2. Myronyuk Polina

3. Kumlyu Pascha

4. Tilman Dmitry

5.Itegina Zhanna

6. Butenin Maxim

7.Itegin Pascha

8. Yppyn Petya

9.Kotlyarov Yura

10. Zakarevicius Joseph

11. Zakarevicius Ilona

12. Kapitonova Severina

während einer Reise zu Pädagogen,

Und über. Direktor

Bekannt mit der Bestellung:



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