Ihr Geschäft: Öffnen Sie das Zentrum für zusätzliche Ausbildung auf dem Gebiet der Psychologie. Wie eröffnet man ein Trainingszentrum? Algorithmus, wie man anfängt, Geld für Wissen zu verdienen! So eröffnet man Schulungskurse

Investitionen in die Eröffnung des Schulungszentrums von 200 m2, die zum Studium von 100-150 Personen pro Monat ausgelegt sind, machen etwa 13-15 TEUR, Amortisationszeitraum - 6-10 Monate. Die Rentabilität von Investitionen beträgt durchschnittlich 30%. Monatlicher Ausbildungszentrumumsatz - bei 10-15 Tsd. €.

In St. Petersburg gibt es ungefähr 200 Organisationen, die kurzfristige Kurse beschäftigen. Wettbewerbe sie sind Universitäten, technische Schulen, Hochschulen, in denen auch zusätzliche Bildungskurse oft organisiert sind.

Der Markt dominiert derzeit die Nachfrage nach kurzfristigen Kursen - von 20 bis 60 Schulstunden. Die durchschnittlichen Kosten des 40-stündigen Kurs beträgt 2,5-3.000 Rubel.

Pädagogische Chips

Laut Gennady Smirnova, der Direktor des Nou "Pulse Professional Training Center", können die Studierenden von neuen ursprünglichen Bildungsprogrammen angezogen werden, z. B. exklusive Kurse für Werbetreibende, Manager, Vermarkter, die Lehrer der Mitte-Praktizierenden entwickeln. Auf der aktuellsten pädagogischen Bereiche der Schulungszentren werden von Arbeitgebern berichtet..

Der Hauptfaktor beim Erfolg des Trainingszentrums ist das richtig ausgewählte Lehrpersonal.

Sie können ein Schulungszentrum an einem bestimmten Unternehmen als zusätzliche Einheit eröffnen. Außerdem können Sie die Schule eröffnen, eine Computerklasse und andere Räume an der Universität, das College zu bestimmten Zeiten der Unterricht nehmen, und nicht für eine Vollzeit. Somit können nach den Schätzungen von Gennady Smirnov beim Öffnen eines neuen Zentrums die Grundkosten, die mit der Vermietung und Ausrüstung stationärer Räumlichkeiten verbunden sind, vermieden werden. Investitionen werden gleichzeitig auf etwa 1 Tausend betragen.

Wir danken für die Hilfe der Materialaufbereitung: Nou "Das Zentrum für professionelles Training" Impuls ", Schule von Berufsunternehmen, Know-how" Eureka Training Center ", Knowledge Center" Quart "und andere.

Schritt 1. Konzept

Die Organisation und das Einkommen des Schulungszentrums hängen in erster Linie von dem Konzept ab, das ihn von Wettbewerbern unterscheiden sollte.

Es gibt verschiedene Optionen:

Zentrum mit einem Satz Standardschulungskurse: Rechnungslegung und Besteuerung; Sekretärinferenz; Design und Layout auf dem PC usw.;

Trainingstraining Centers;

Unterrichten eines Originalkurs, wie zum Beispiel die Vorbereitung von Frauensicherheitswächtern, Feng Shui usw. sowie die individuelle Schulung eines bestimmten Kurs.

Registrieren Sie eine juristische Person für das Schulungszentrum als nichtstaatliche Bildungseinrichtung (NOU), während sein Hauptprofil angegeben ist. Im Rahmen des Zivilgesetzbuchs der Russischen Föderation ist der Zweck von Nou nicht die Extraktion des Nettogewinns, die umgekehrten Fonds können nur an die Entwicklung einer Bildungseinrichtung gerichtet werden. Anmeldeanwaltsanwälte kosten ungefähr 200 US-Dollar. Das bequemste Besteuerungssystem wird mit Zahlung von 6% vom Einkommen vereinfacht.

Schritt 2. Personal

Fremdzeitplan des Bildungszentrums:

Drei-Sechs-Lehrer (für jeden Kurs nacheinander) - von 200 Rubel pro Stunde,

Zwei oder drei Berater (definieren die beruflichen Tendenzen der Schüler des Zentrums) - 300 $,

Sekretär - 200 $,

Buchhalter - ab $ 300.

Schritt 3. Zimmer

Für die Organisation des Schulungszentrums, die zum Studium von 100-150 Personen pro Monat in vier Schichten (Morgen, zweitetag, abends) studiert wurde, wird es mit einer Gesamtfläche von ca. 200 m2 geräumig sein:

Zwei Schulungsklassen von 50 m2 (gemäß den Anforderungen der Kontrollkörpern können Gruppen von nicht mehr als 10 Personen in ihnen trainiert werden),

Eine Computerklasse - 60 m2 (10 Orte für die Arbeit),

Der Rest der Gegend (ca. 40 m2) wird der Rezeption und des Geschäftssitzes des Directors vergeben.

Insgesamt: Vermietung 200 m2 (ab 30 US-Dollar pro 1 m2) - 6 Tausend € pro Monat, in einigen Fällen können Bildungsorganisationen einen Raum zu reduzierten Raten mieten (Koeffizient 0,1) - etwa 15 US-Dollar pro 1 m2.

Schritt 4. Ausrüstung.

Der Projektor beträgt $ tausend.

10 Computer - etwa 3-3, 5 Tausend.

30 Tische - $ tausend.

20 Stühle - 500 $

Kabinett - 100 $

Fax - 100 $

Xerox - 200 $

Bildungsliteratur - 500 $

Summe: etwa 6,5 \u200b\u200bTausend Dollar.

Schritt 5. Lizenzierung.

Dokumente, die dem Ausschuss für die Bildung der SPB-Verwaltung eingereicht werden müssen, um eine Lizenz für Bildungsaktivitäten zu erhalten:

Der Antrag, in dem entwickelte Bildungsprogramme angegeben sind,

Informationen zum Personalpersonal und der geschätzten Anzahl von Studenten,

Industrieinformationen

Informationen zum Bildungsprozess von pädagogischen Referenzen (für jedes Bildungsprogramm) und logistische Geräte (in Form von Entlastung aus der Bilanz),

Informationen über pädagogische Arbeiter (für jedes Bildungsprogramm),

Zusätzliche Informationen (Anmeldezertifikat, Informationen zu den Gründern usw.).

Die Begriff der Berücksichtigung von Dokumenten und der Entscheidung beträgt 1 Monat.

Schritt 6. Lernen

Die kostengünstige Gruppe besteht aus 10 Personen.

Einen Monat in der Mitte müssen Sie mindestens 10 Gruppen bilden.

Der wichtigste Weg, um Schüler anzuziehen - Werbung in Print-Editionen. Das Werbebudget wird aus der Bilanzierung von 10% vom Umsatz von 10% gebildet, dh etwa 1 Tausend US-Dollar pro Monat.

biografie

Gennady Smirnov.

1990 absolvierte er das landwirtschaftliche Institut von Leningrad mit einem speziellen mechanischen Ingenieur.

Von 1990 bis 2000 arbeitete er als stellvertretender Produktionsleiter am zentralen Institut für Brennstoffgeräte.

Von 1994 bis 1997 arbeitete er als Versicherungsdirektor in einer Versicherungsgesellschaft.

1997 organisierte das Nou "The Center for Professional Training" Impulse ", das derzeit auch funktioniert. Seit 8 Jahren ist die durchschnittliche jährliche Anzahl der Studierenden (und der Umsatz des Unternehmens) dreimal erhöht.

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Arbeitgeber brauchen Mitarbeiter, die sich der Lösung von den Problemen der ursprünglichen Probleme nähern können, sowie den Weg außerhalb solcher Situationen, die andere zurückziehen. Hohe Nachfrage auf dem Markt bildungsdienste Genießen fortbildungskurseUnd sie bringen gute Gewinne. Dieser Artikel ist gewidmet da öffnet sich das Trainingszentrum.

Auf der Eröffnung des Trainingszentrums

Zu jeder Zeit wurde das Wissen als höchster Wert anerkannt. Im Zusammenhang mit der Entwicklung und Verbesserung neuer Technologien sind sie heute gefragt. Es ist kompetent und hochqualifiziert mitarbeiter sind der Schlüssel zur Stabilität einer Organisation.

Organisatorische Angelegenheiten

So so eröffnen Sie ein Trainingszentrum? Erstens ist es notwendig, Jurlianer zu werden, sowie die Art der Aktivität, die eingereicht wird, auszuwählen das Bildungszentrum. Bei der Anziehung von zertifizierten Spezialisten (und insbesondere Lehrern) auf laufender Basis erforderlich zertifikat für das Arbeitsplatz. Erhalten Sie es nicht so einfach: Dieses Verfahren dauert viel Zeit und erfordert Investitionen.

Aber aus einer solchen Situation gibt es eine sehr gute Leistung. Nicht erforderlich zertifikat, genug für registrierung des Trainingszentrums Geben Sie die Art der Wirtschaftstätigkeit "Consulting Services" an, oder wählen Sie verwandte, ähnliche Aktivitäten. Danach können Sie mit Lehrern und Dozenten auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags interagieren.

Zu offenes TrainingszentrumEs ist notwendig, klar zu verstehen, welche pädagogischen Dienstleistungen am meisten gefragt sind, was für eine Anforderung und das Angebot und das Angebot auf dem Markt sind. Was ist dabei gemeint? Sie müssen wissen: In welcher Form gibt es Unterricht, welche Lehrer sie führen werden, für welche Landkontingent werden sie tun werden.

Zum, zum Trainingszentrum Begann gut zu zahlen, die beste Option wird sein, wenn sein Kopf diese Position mit einem ähnlichen, aber in jedem Unternehmen oder einer großen Organisation kombiniert. Die Zuhörer, die der Erste sein werden, werden seine Mitarbeiter in dieser Firma sein. Dies garantiert Ihnen zumindest das Publikum in den Anfangsstadien und wird zu einer Art "Handelsmotor".

Profitabilität OT. eröffnung des Trainingszentrums Es ist unmöglich vorherzusagen. Tatsache ist, dass der Gewinn direkt von der Anzahl abhängt Lesbare Kurse, ihre Kosten, die Anzahl der Zuhörer sowie die damit verbundenen Kosten. Wir geben der Hauptseite von ihnen:

• die Kosten für den Erwerb der Räumlichkeiten oder der Vermietung sowie die Kosten für die Aufrechterhaltung der Sauberkeit darin;
• nutzungszahlungen sowie Zahlung von Kommunikationsdiensten, Fernsehen, Internet;
• kosten für Büromöbel, Bürogeräte und -komponenten;
• zahlung des Gehalts und der materiellen Vergütung an Mitarbeiter und Lehrpersonal;
• die Kosten einer Werbekampagne.

Bedarf

Die Hauptfrage, die den zukünftigen Führer beunruhigt trainingszentrum, natürlich, mietpreis. Es kann wie klein und recht bedeutsam sein. Alles hängt von der territorialen Lage und dem Innenraum des Raumes ab.

Wichtiger Wert hat auch quadrat des zukünftigen Trainingszentrums. Die Berechnung des erforderlichen Bereichs stammt aus der Anzahl und der Häufigkeit von Klassen sowie dem vorgeschlagenen Publikum. Es ist auch notwendig, einen Raum für die Arbeit des Administrators und die Passagen zur Ausbildung von Publikum bereitzustellen.

Innenraum des Publikums Es ist notwendig zu denken, dass es leicht in den Raum für verschiedene Treffen oder andere Zwecke ermittelt werden kann. Modernes Publikum werden anpassen, um Videoprojektoren oder ein interaktives Bord auszurüsten. Wenn es geplant ist, Klassen mit Computern durchzuführen, müssen Sie sich um den Kauf geeigneter Geräte im Voraus kümmern.

Um eine hohe und stabile Anwesenheit der angebotenen Kurse zu gewährleisten, muss das Gebäude, in dem sie gehalten werden, sich befinden in der Nähe von transporteinheiten (U-Bahn, Öffentliche Verkehrsmittel, Bahnhof). Mieten Sie kein Zimmer in einem Wohnhaushaus, da seine Mieter offensichtlich erfreut werden. Der Unterricht übergeht in der Regel an die Freizeit, und ihre Holding wird immer von raschen Diskussionen begleitet und wird oft spät verzögert. Wenn jedoch ein eigenes Zimmer vorhanden ist, ganz geeignet für den leitenden Klassen, fällt diese Kosten vollständig ab.

Es ist auch notwendig, darüber nachzudenken, wo man essen soll zuhörer Kurse. Nun, wenn ein Geschäft, ein Esszimmer oder ein Buffet vorhanden ist. Wenn in der Nähe nichts in der Nähe ist, müssen Sie eine Kaffeemaschine kaufen oder einen Kaffee-Pausenraum bieten.

Personalzusammensetzung

Für das normale Funktionieren Trainingszentrum Zusätzlich zu lehrerschaft (Mitarbeiter und freiberufliche Mitarbeiter) erforderlich manager, Buchhalter, Innenreiniger und andere Arbeiter. Wenn der Raum nicht so groß ist, können Sie die Daten kombinieren. Und Arbeitsprofessionen wie Elektriker, Mechaniker, Reinigungsmittel, können aufgrund periodischer Applikationen auf relevante Dienstleistungen ausfüllen.

Gesicht des Trainingszentrums Das Recht ist sein Manager, der immer am Arbeitsplatz ist, ist für Anrufe, Beratung und Regulierung aller Aktivitäten des Trainingszentrums verantwortlich. Die Verantwortung des Managers umfasst auch die Organisation einer Werbekampagne und der Erforschung des Bildungsdienstleistungsmarktes. Daher stellt ein Kandidat für eine solche Position sehr hohe Anforderungen an: Es sollte eine Person sein, die im Modus arbeiten kann multitaskingmit nicht-Standard-Denken, verantwortlich und offen für die Kommunikation. Es ist wünschenswert, dass der Kandidat die Erfahrung hat.

Das Mitarbeitervergütungssystem sollte flexibel sein. Daher ist es wert, es auf ein festes Gehalt zu teilen, und eine Prämie, die davon abhängt anzahl der Studenten. Die optimale Version, wenn sie daran interessiert sind, neue Kunden anzuziehen, und daher ihre Arbeit mit maximaler Rendite erfolgen.

Beförderung

Frage " so eröffnen Sie ein Trainingszentrum»Auch stützt sich auch auf vermarktungsstrategie. Es hängt direkt von der Art der ausgewählten Aktivität ab. Es kann mehrere davon geben. Die wichtigsten sind:

• erlernen eines neuen Berufs, fortgeschrittene Schulungen und Umschulung;
• zusätzliche oder optionale Kurse für Schulkinder;
• organisation der Berufe. persönliches Wachstum (zum Beispiel nach dem Zeitmanagement);
• lieferung von Räumlichkeiten oder Publikum zur Durchführung verschiedener Seminare, Vorträge und andere Veranstaltungen.

Wenn ein das Bildungszentrum sorgt für die Durchführung von Schulungen und Fortbildungsaktivitäten, es ist sinnvoll, eine Vereinbarung über die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Arbeitszentren zu unterzeichnen, die notwendig sind kurse. Wenn Sie das Trainingszentrum für ein Kinder- und jugendliches Publikum orientieren, müssen Sie Anzeigen in den Medien geben. Auch effektiv ist die Verteilung von thematischen Broschüren in Schulen und Zentren von Kindern und Jugendkreativität.

Zum förderung des Trainingszentrums Informationstreffen sind sehr effektiv, wo Menschen, die in dieser Institution ausgebildet wurden, darüber sprechen werden, welche positiven Änderungen in ihren beruflichen Aktivitäten nach Kursen oder Seminar aufgetreten sind.

Informationen zur Lieferung in vermietung von pädagogischen Räumlichkeiten Es ist ratsam, auf Websites im Internet, periodische Drucke mit dem entsprechenden Zielgruppe zu posten. Damit das Schulungszentrum so schnell wie möglich einen Gewinn erzielen kann, besteht die beste Option, verschiedene Anweisungen der Arbeit zu kombinieren.

Warten Sie nicht sofort einfacher und schnellerer Gewinne aus der Eröffnung des Trainingszentrums. Erfordert eine bestimmte Zeit für ihre Bildung markt für Bildungsdienste. Wenn jedoch jeder kompetent berechnet, berechnen Sie jedoch alle möglichen Optionen für die Entwicklung von Ereignissen, dann wird das Schulungszentrum zusätzlich zu einem würdigen Ertrag neue helle Eindrücke mit dem Anführer bringen und den Geschäftskreis ausbauen.

Wir werden oft gefragt - "Wie man das Trainingszentrum öffnet"Wie schwer ist es, wie teuer ist es?

Das Budget für die Eröffnung und Funktionsweise des Schulungszentrums enthält die folgenden Strömungsartikel:

• Erstellung und Eröffnung des Trainingszentrums.
• Lizenzierung.
• Entwicklung von Schulungsprogrammen, Ausgabe von Schulungsleistungen, Methoden, Präsentationen usw.
• Erstellen einer Schulungsstelle.
• Erstellen einer materiellen und technischen Basis.
• Unterstützung und Entwicklung des Schulungszentrums.
• Miete.
• Zahlungen an Lehrer und Mitarbeiter.
• Förderung des Trainingszentrums.
• Neue Berufe der Lizenz hinzufügen.
• Verbesserung der materiellen und technischen Basis.
• Unterstützung für die Schulungsstelle.
• Neue Lernprogramme erstellen und anpassen.

Natürlich spiegeln sich viele "kleine Dinge" in dieser Liste nicht wider, sowie der "immaterielle Teil" ist absolut nicht reflektiert - Ihre persönliche Zeit und Nerven.

Schulungszentren von Organisationen zeichnen sich durch mehrere Punkte aus.

Wer benötigt keine Lizenz für Bildungsaktivitäten

Erstens brauchen sie oft keine Lizenz - doch werden sie kein Geld von eigenen Mitarbeitern, Händlern und Partnern nehmen. Dieser Artikel kann also ausgeschlossen werden. Aber dann wird das frühere Lernen in den Händen von "Süßigkeiten" anstelle von ernsthaften "Krusten" erhalten. Aber es zögert den Prozess.

Zweitens können Organisationen versuchen, auf der Arbeit des Trainingszentrums zu sparen und unbezahlte DOPPE des bereits geladenen Personals zu vertrauen. Egal welchen materiellen und technischen Basen, noch ernsthaftere Trainingsprogramme, können dann nicht sprechen. Erschaffung eines Corporate-Trainingszentrums wird der Schaffung einer "Corporate Broschüre" ähnlich, die niemand liest, oder "Corporate-Betrunkene", die die Menschen entlassen.

Schließlich ist es wichtig, dass Organisationen auf solche wichtigen Elemente wie die Einführung mit Hilfe des Trainingszentrums ihrer eigenen Ideologie und Normen achten. Dies sind zusätzliche Anstrengungen und finanzielle Kosten, die notwendig sind.

Es ist realistisch, ein ernstes Trainingszentrum für einen Zeitraum von 2-3 Monaten bis 1 Jahr für eine Selbstversorgung zu eröffnen und zu bringen.

Praktische Unterricht:

• Studium von Fragen interessanter Zuhörer von Kursen.
• Die Hauptstufen der Organisation des Trainingszentrums mit detaillierter Berücksichtigung jeder Phase.
• Lizenzierung.
• Anleger und Partner anziehen.
• Studieren von praktischen Beispielen zur Erstellung erfolgreicher Schulungszentren.
• Algorithmus des Trainingszentrums.
• Hauptdokumente Vorlagen.
• Algorithmen zum Erstellen und Fördern der Website des Trainingszentrums.
• Was kann ein Schulungszentrum verdienen?
• Entwicklung des Trainingszentrums.
• Schulungen.

Business Education - Trainingsprogramme

Die höhere Managementschule des Managements HSE implementiert Programme der Geschäftsausbildung, zusätzliche Ausbildung im Bereich der allgemeinen und funktionalen Verwaltung:

Alle Geschäftspartnerprogramme richten sich an die Vorbereitung von Führungskräften des höchsten Managements und Beratern eines breiten Profils, die moderne Kenntnisse und Qualifikationen haben, die es ermöglichen, Organisationen oder ihre Einheiten effektiv zu verwalten. Die Bildung und Entwicklung des Leiters der wichtigsten Kompetenzen hilft nicht nur, die Fähigkeiten des Systemansatzes auf die strategischen Ziele des Unternehmens zu entwickeln, sondern auch ihre eigene Geschäftserfahrung zu streichen

Hauptprogramme

MBA-Programme der höheren Managementschule werden mit internationaler Erfahrung entwickelt und berücksichtigt die Realitäten des russischen Geschäfts.

Executive Master of Management in HR - Strategic Human Resource Management ist ein grundsätzlich neues Programm, das von den besten Professoren, Lehrern der höheren Wirtschaftsschule und bewährten Praktiken und Experten auf dem Feld HR entwickelt wurde, die ein einzigartiges Erlebnis in großem Russisch und multinationales Erlebnis haben Unternehmen.

Executive MBA- und DBA-Programme sind Origund Besitzer russischer Unternehmen.

Das Programm "School of Leadership" wurde mit der Orientierung der Teilnehmer des Wettbewerbs "Führer Russlands", Menschen ausgebildet und ehrgeizig, entwickelt.

Firmenprogramme der höheren Geschäftsschule konzentrieren sich auf Unternehmen, die die Qualifikation ihrer Manager verbessern möchten. Um ihre Mitarbeiter des Unternehmens auszutreten, können sie alle Disziplinen aus einer Vielzahl von angebotenen Kursen wählen, denn sie sind kurzfristig ausgelegt geschäftsseminareund mittel- und langfristige Programme bis hin zu den Corporate-Programmen der Executive MBA-Ebene in dem an die Anforderungen angepassten Format.

Bedingungen für die Zulassung, Organisation und Organdauer

Bei der Ankunft des Programms wird die höhere Schulungsschule für Geschäftsausbildung interviewt oder getestet

Obligatorische Bedingung für die Herstellung von MBA, Executive Master of Management, Executive MBA und Programme der PP-Schulschule ist die Verfügbarkeit von Hochschul- und Berufserfahrung. Das DBA-Programm hat zusätzliche Anforderungen.

Programme werden in zwei Formularen implementiert - Abend und modular

Die Dauer des Lerngeschäfts hängt vom ausgewählten Programm ab und variiert im Bereich von 0.9-2,3 Jahren

Lernprozess und Ergebnisse

Der Bildungsprozess im höchsten Schulmanagement wurde von gemischtem Typ organisiert, der die Verwendung verschiedener Schulungsmethoden umfasst: von Vorträgen und Geschäftsseminaren, um Fälle und Diskussionen zu lösen. Gleichzeitig wird der Schwerpunkt auf aktive Schulungsformen gelegt: Schulungen, Geschäftsspiele, Analyse bestimmter Situationen.

Die Lizenz benötigt kein Trainingszentrum

Der Unterricht wird von Unterrichtspersonal mit reichen Erfahrungen im Bereich der Geschäftsentscheidungen und der Managementberatung durchgeführt. Während der Seminare baut der Lehrer die Arbeit auf, die es auf die Assimilation des Materials durch Zuhörer lenkt und ihre individuelle Ausbildung kontrollieren. Schulungen tragen zum Erwerb von angemessenen Reaktionsfähigkeiten auf bestimmte Situationen bei, die sich während der Aktivitäten des Unternehmens ergeben. Die Vorträge werden das theoretische Material entwickelt, das als Grundlage für aktive Kommunikationsformen dient. Ein großer Platz im Bildungsprozess wird der unabhängigen Arbeit der Studierenden gegeben, in der sie spezielle Literatur studieren, und erfüllt auch die Aufgaben zum Thema, die mit der Bindung von Wissen, das auf den Aktivitäten eines bestimmten Unternehmens gewonnen wird, ihr eigenes Projekt erfüllt oder ihr eigenes Projekt bereiten .

Eine solche Organisation von Unternehmenskursen ist am meisten angewendet und beweist im Laufe der Jahre ihre Lebensfähigkeit und Effizienz. Beispiele aus russischen Praktizierenden, die auf Business-Seminaren diskutiert wurden, können die internationale Praxis an inländische Realitäten anpassen, was es ermöglicht, Wissen und Erfahrung in der Sphäre des russischen und internationalen Geschäfts zu gewinnen.

Das Training in den Programmen der höheren Geschäftsschule wird durch den Schutz der endgültigen Qualifikationsarbeit oder der These abgeschlossen.

Das MBA-Diplom ist eine Bestätigung des erfolgreichen Lernens und erfüllt hohe internationale Standards.

Wie man ein Trainingszentrum von Friseuren und Manicurers eröffnet: Geschäftsidee

Die Notwendigkeit, auf den Kopf auf dem Kopf aufzunehmen, arbeitete in einer Person vor dem Automatismus. Die Pflege nach Händen und Nägeln nähert sich auch der Notwendigkeit eines genetischen Niveaus. Daher wird der schnelle Anstieg der Anzahl der Institutionen, die Haarschnitte und Maniküre anbieten, als richtig wahrgenommen. Aber wo um so viel Servicepersonal zu nehmen? Die Antwort wird von unternehmungslerner Menschen besucht, die Schulungen an Friseure organisieren. Parallel dazu setzen sie die Fördertraining-Kunst-Maniküre und bereiten Stylisten-Spezialisten vor.

Das Geschäft ist ziemlich rentabel und nicht am schwierigsten in der Organisation. Durch die Registrierung als autonome (unabhängige) gemeinnützige Organisation benötigt der Unternehmer keine zusätzlichen Lizenzen oder besonderen Berechtigungen.

Sanitärnormen für einen Friseur erforderlich. Aber in der Geschwindigkeit von 5 Trainingssitzen finden Sie das geräumige Zimmer in der Stadt nicht weniger schwierig.

Da der Standort des Trainingszentrums keine spezielle Rolle spielt, können Sie die Vermietung leicht sparen, aber trotzdem wird es "einen Penny" (pro Quadratmeter - 2,5 Tausend Rubel). Wohnobjekte Innen- und Bildungsgeräte (Stühle, Racks, Spiegel, Waschen) können inländisch erworben werden. Jeder Arbeitsplatz ausstatten, zieht bis zu zehntausend Rubel.

Erhebliche Artikelkosten - Verbrauchsmaterialien. Bequeme scharfe Schere, hochwertige Farben, professioneller Kamm, Massagebürsten, Handschneid- und Haarfärbungen, Friseur-Piguare und andere Attribute kosten bis zu 1 US-Dollar. Und jeder Student braucht ein Fitnessstudio für 1,5 tausend Rubel.

Das Training ist ratsam, einen Bach aufzunehmen, was gleichzeitig bis zu 5 Gruppen von 5 Personen gewinnt.

Wie eröffnet man ein Trainingszentrum? Algorithmus, wie man anfängt, Geld für Wissen zu verdienen!

Die durchschnittlichen Kosten von dreimonatigen Friseuren - in der Gegend von 22 Tausend Rubel. Die minimale positive Rentabilität wird mit einem Satz von mindestens 10 Studenten auf dem Kurs erhalten.

Wenn Zeit und Möglichkeit erlaubt, ist es möglich, den Hauptstudenten mit einem kurzfristigen zusätzlichen Kurs (z. B. den Hochzeitsfrisurzyklus) zu ergänzen. Dies wird um weitere 12 Tausend pro Person zum "Sparschwein der Umsatzerlöse" hinzugefügt.

Die Klassen gehen intensiven Modus, um für jeden Lehrer nicht in der Lage zu sein. Bei der Wahl der Kandidatur eines Lehrers ist daher ein spezielles Ansatz erforderlich. Neben hohen individuellen beruflichen Fähigkeiten ist der Lehrer verpflichtet, seine Fähigkeiten und ihr Wissen an Studenten vermitteln zu können. Psychologische Auszüge werden benötigt, und körperliche Ausdauer. Die Bewertung einer solchen Unterrichtsarbeit beträgt etwa 15.000 Rubel.

Manikürekurse sind von einem solchen System organisiert. Nur von Sanitärnormen für einen Maniküre reicht aus. Kaufanlagen und Möbel zum Ausstattung eines Maniküre am Arbeitsplatz werden billiger als Friseure sein. Für ein Studenten-Set werden nur dreitausend Rubel benötigt, in der alle möglichen Sägen, Scheren, Bürsten, Spachtel sowie speziellen Mühlen und Sterilisationsgeräten gehören. Für jeden Schüler benötigen Sie mindestens drei Maniküre-Sets. Laden Sie in der Rolle des Lehrers einen seriösen stilvollen Meister ein, der neue Neuankömmlinge unterrichtet. Es wird Ihre Brieftasche tausend auf vierzig dünner machen, wird aber eine Schule der Prestigidität und Popularität hinzufügen.

Die Kosten des Manikürekurs beträgt ca. 11 Tausend, aber Gruppen können bis zu 8 Personen ausgerüstet werden. Analog mit Friseuren können große Manikürekurse zusätzlich begleitet werden. Beispielsweise kostet eine Reihe von Erweiterung der Nagelverlängerungen 8 Tausend und künstlerische Malkurse - 10.000 Rubel.

Einige Schüler versuchen, gleichzeitig die Kunst eines Friseurs und Maniküre zu meistern. Versuchen Sie, einen solchen Eifer eines kleinen Rabatts auf das Training zu fördern. Es kann ein Beispiel für die Nachahmung sein, das Ihnen einen zusätzlichen Nutzen bringt.

Ein weiterer Stimulus für Studenten wird nach dem Abschluss eine Garantie für ihre Beschäftigung sein. Ein solches Privileg kann sichergestellt werden, wenn Sie mit den Beauty-Salons zu günstigen Bedingungen für beide Parteien in Verträge mit Beauty-Salons eingehen. Das Bild der Schule aus dieser Zusammenarbeit wird nur erhöhen, dass im Laufe der Zeit zusätzliche Dividenden mitbringen wird.

Von Redakteuren vorbereitet: "Business GID"
www.bisgid.ru.

Benutzerkommentare

Der Artikel ist in informationsgerechter Unterstützung für Mitarbeiter der Gesellschaft der Gesellschaft der Gesellschaft http://oreg.pro/ geschrieben

Die Aktivitäten einer pädagogischen Natur müssen lizenziert werden. Nicht lizenzierte ihre pädagogischen Aktivitäten sind berechtigt, nur Lehrer, die an der einzelnen Nachhilfe tätig sind. Der Rest muss eine Lizenz für die Ausbildung erhalten. Wie dies tun soll, lesen Sie in diesem Artikel.

Wer muss erhalten

Die folgenden juristischen Personen sollten eine Lizenz zum Lernen erhalten:

• Zustand und private nicht-kommerzielle Unternehmen, deren Aktivitäten in erster Linie darauf abzielen, Bildung zur Bereitstellung von Bereichen zu bereiten und keine Gewinne zu extrahieren;
• Kommerzielle Unternehmen, deren Ziel ist, Gewinne aus der Erbringung von Bildungsdienstleistungen zu erhalten;
• Zweige von Bildungsunternehmen;
• Private Geschäftsleute, die mit eingestelltem Personal arbeiten;
• Wissenschaftliche Institutionen.

Dienstleistungen sollten auf einem oder mehreren der folgenden Bildungsprogramme auf einmal bereitgestellt werden:

• Höheres oder sekundäres Special;
• Vorschule;
• Allgemeinbildung;
• Extra. Bildung, sowohl für Kinder als auch für Erwachsene;
• Qualifikationen anheben.

Gesetzliche Anforderungen

Die derzeitigen Rechtsvorschriften stellten fest, dass ein Kandidat für die Erlangung einer Lizenz einer Reihe von Anforderungen einhalten muss:

1. Das Vorhandensein eines Raums, in dem das Training durchgeführt wird.
2. Das Vorhandensein von allem, was für den Lernprozess notwendig ist (Specials, Möbel, Lehrbücher, Inventar usw.).
3. Verfügbarkeit von Bildungsprogrammen.
4. Erstellen von Bedingungen, die zur Durchführung von Bildungsaktivitäten erforderlich sind.
5. Das Vorhandensein von Erlaubnis von Sun-Poidnadzor.
6. Die Anwesenheit eines Lehrpersonals (es muss vor der Beantragung einer Lizenz vollständig genehmigt werden).
7. Das Vorhandensein von Dokumenten, die den Zugang zu den staatlichen Materialien ermöglichen. Geheimnis.

Notwendige Dokumentation.

Zum Erhalten lizenzen für das Training. Sie müssen das folgende Dokumentenpaket angeben:

• Antrag auf Erhalt;
• Originaldokument, das die Identität des Antragstellers bestätigt;
• Fotokopien der konstituierenden Dokumente, die von einem Notar zertifiziert sind;
• Fotokopien der folgenden Beweise: Zur Formulierung der Steuerrechnung, über den Staat. Registrierung, Änderungen vornehmen; Sie müssen notariell sein;
• Dokumente, die den Eigentum an Territorien und Räumlichkeiten bestätigen;
• Bildungsprogramme und Lehrpläne;
• Informationen über Lehrer - Fotokopien ihrer Diplome und ihrer Arbeitsbücher;
• Fazit von Branddienst, SES und MES zur Einhaltung von Objekten mit bestimmten Anforderungen;
• Informationen über das Vorhandensein von Training mit entfernten Elementen;
• Zertifikat, das das Vorhandensein von Bedingungen für Gesundheit und Ernährung von Studenten bestätigt;
• Prüfen Sie die Bestätigung der Zahlung des Staates. Aufgaben;
• Erfindungen des gesamten Dokumentationspakets.

Vorgehensweise eine Lizenz erhalten

Die Genehmigungsbehörde nimmt einen Antrag durch Inventar an, wodurch sie zu empfangen wird. Das Datum des Inventars ist der Tag, an dem der Lizenzierungsprozess beginnt:

1. Für drei Tage, Mitarbeiter min. Bildung prüfen die Dokumentation des Antragstellers zur Richtigkeit der Füllung und Vollständigkeit.

   Wie man Trainingskurse ohne Lizenz öffnet

   Wenn Fehlern gefunden wurden - werden die Dokumente zur Korrektur an den Antragsteller zurückgegeben. Es gibt einen Monat zum Korrigieren von Fehlern im Antragsteller.

2. Wenn Spezialisten keine Beschwerden über die Dokumente haben, beginnen alle möglichen Prüfungen: Die Genauigkeit der bereitgestellten Informationen wird geprüft sowie die Einhaltung der Bedingungen des Antragstellers mit Lizenzanforderungen. Zu diesem Zeitpunkt wird auch eine Austrittschecks durchgeführt.
3. Seidig Tagen ab dem Datum der Registrierung des Antrags wird das Amt für Aufsicht in Bildungsaktivitäten eine positive oder negative Entscheidung treffen. Wenn eine negative Entscheidung getroffen wird, sollten Experten es rechtfertigen. Es können nur zwei Gründe für die Ablehnung sein: die Bereitstellung falscher Informationen und Bedingungen, die nicht für die Umsetzung einer Bildungsaktivität geeignet sind.
4. Die Quittungslizenz hat eine unbegrenzte Gültigkeitsdauer. Bei Verstößen gegen Anforderungen kann es jedoch vorübergehend ausgesetzt oder für immer zurückgezogen werden.

Geschäftsidee: So eröffnet man ein Zentrum für Prüfungsvorbereitungsuntersuchung

Wie erstellt man eine Bildungsorganisation?

Unsere Anwälte erhalten oft von den Besuchern des Site-Schreibens mit Fragen zur Eröffnung von Privatschulen, Kindergärten, verschiedenen Trainingskursen usw. Daher haben wir uns entschieden, dieses Problem in einem separaten Artikel hervorzuheben.

Bildungsaktivitäten werden vom Bundesgesetz "auf Bildung in der Russischen Föderation" (im Folgenden als "Gesetz" bezeichnet) reguliert.

Die Definition der Bildung ist in dem Gesetz gegeben Eine Kombination von erworbenen Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Werteanlagen, Erfahrungen und Kompetenz bestimmter Mengen- und Komplexität, um intelligente, spirituelle, moralische, kreative, physische und (oder) berufliche Entwicklung einer Person, die seine Bildungsbedürfnisse und Interessen erfüllt. "

Mehrere unterscheidet sich von der obigen Definition des Begriffs "Training", der laut Gesetz "ein gezielter Prozess der Organisation der Aktivitäten der Studierenden in der Modernisierung von Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kompetenz, den Erwerb von Erfahrung, die Entwicklung der Fähigkeiten, ist , der Erwerb von Erfahrungen bei der Nutzung von Wissen im Alltag und der Bildung von Studenten in der Motivation, die das Leben während des gesamten Lebens ergibt. "

Laut dem Gesetz haben die Bildungsaktivitäten das Recht auf Durchführung:

• bildungsorganisationen.was nur in Form von nichtkommerziellen Organisationen erstellt werden kann;
• bildungsorganisationen. - Ausübung von Bildungsaktivitäten, Organisationen für Waisenkinder und Kinder, die ohne elterliche Pflege, Organisationen übrig sind, die Behandlung, Erholung und (oder) Urlaub, Organisationen, die soziale Dienstleistungen und andere juristische Personen durchführen;
• individuelle Unternehmer - Sowohl individuelle pädagogische Aktivitäten durchführen und angehobene pädagogische Arbeiter anziehen.

Es sei darauf hingewiesen, dass die zuvor aktive Fassung des Gesetzes (vor dem 1. September 2013) kaufmännische Organisationen aus dem Bildungsprozess - LLC, JSC und ihnen wie juristische Personen ausgeschlossen hat, deren Zweck auf Gewinne erhielt, nicht berechtigt waren, pädagogische Aktivitäten durchzuführen.

Bildungsaktivitäten, die von juristischen Personen durchgeführt werden, sowie individuelle Unternehmer, die pädagogische Arbeiter anziehen, unterliegen der obligatorischen Lizenzierung. Gleichzeitig wurden die Bildungsaktivitäten direkt von einem individuellen Unternehmer direkt (d. H. persönlich, ohne andere Lehrer anzunehmen).

Als Beispiel für Aktivitäten, die ein einzelner Unternehmer ohne Lizenz führen kann, können Sie Nachhilfe, Gouverness usw. mitbringen.

Das Verfahren zur Lizenzierung von Bildungsaktivitäten, die von Bildungsorganisationen, Organisationen, die Ausbildung durchgeführt werden, sowie individuelle Unternehmer (mit Ausnahme von IP, direkt ausführenden Bildungsaktivitäten), wird durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation zur Lizenzierung bestimmter Arten von Aktivitäten sowie relevante Dekrungen der Regierung der Russischen Föderation.

Eine Bildungsorganisation kann staatlich, kommunal oder privat sein.
Staat ist eine Bildungsorganisation, die von der Russischen Föderation oder dem Thema der Russischen Föderation gegründet wurde.
Die Municipal ist eine Bildungsorganisation, die von der kommunalen Ausbildung (Municipal District oder Stadtviertel) erstellt wurde.
Privat ist eine Bildungsorganisation, die von einem Einzelpersonen oder Einzelpersonen und (oder) eine juristische Person, juristische Personen oder ihre Verbände mit Ausnahme ausländischer religiöser Organisationen erstellt wurde.

Die am häufigsten privaten Bildungsorganisationen werden in der organisatorischen und rechtlichen Form der anno-autonomen gemeinnützigen Organisationen erstellt.

Bildungsorganisationen sind gemäß den Bildungsprogrammen (grundlegend und / oder zusätzlich) in Art unterteilt, deren Umsetzung der Hauptzweck ihrer Aktivitäten ist.

Die Gesetze werden von den folgenden Arten von Bildungsorganisationen festgelegt, die die wichtigsten Bildungsprogramme umsetzen:
1) eine Bildungsorganisation vor der Schule - eine pädagogische Organisation, die Bildungsaktivitäten in Bildungsprogrammen für Bildungsprogramme für die Vorschulerziehung, Pflege und Pflege von Kindern bereitstellt;
2) Allgemeine Bildungsorganisation - Eine Bildungsorganisation, die Bildungsaktivitäten in Bildungsprogrammen für Bildungsprogramme der ursprünglichen allgemeinen, grundlegenden allgemeinen und (oder) sekundären allgemeinen Bildung bietet;
3) eine professionelle Bildungsorganisation - eine pädagogische Organisation, die Bildungsaktivitäten in Bildungsprogrammen der sekundären beruflichen Bildung und (oder) zu Berufsausbildungsprogrammen als Hauptzweck seiner Tätigkeiten bereitstellt;
4) Die Bildungsorganisation der Hochschulbildung ist eine pädagogische Organisation, die Bildungsaktivitäten als Hauptziel seiner Aktivitäten in Bezug auf Bildungsprogramme von Hochschul- und wissenschaftlichen Aktivitäten bietet.

Arten von Bildungsorganisationen, die zusätzliche Bildungsprogramme umsetzen: 1) Die Organisation der Zusatzausbildung ist eine Bildungsorganisation, die Bildungsaktivitäten als Hauptziel seiner Aktivitäten an zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme bietet;
2) Die Organisation zusätzlicher beruflicher Ausbildung ist eine Bildungsorganisation, die Bildungsaktivitäten für zusätzliche professionelle Programme als Hauptziel seiner Aktivitäten bietet.

Die oben aufgeführten Bildungsorganisationen sind berechtigt, Bildungsaktivitäten in den folgenden Bildungsprogrammen durchzuführen, deren Umsetzung nicht der Hauptzweck ihrer Aktivitäten ist:
1) Pre-School-Bildungsorganisationen - zusätzliche allgemeine Vermögensprogramme;
2) Allgemeine Bildungsorganisationen - Bildungsprogramme der Vorschulerziehung, zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme, berufliche Schulungsprogramme;
3) Professionelle Bildungsorganisationen sind die wichtigsten allgemeinen Bildungsprogramme, zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme, zusätzliche professionelle Programme;
4) Bildungsorganisationen der Hochschulbildung - Die wichtigsten allgemeinen Bildungsprogramme, Bildungsprogramme der sekundären Berufsbildung, Berufsausbildungsprogramme, zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme, zusätzliche professionelle Programme;
5) Die Organisation von Zusatzschulungen - Bildungsprogramme der Vorschulerziehung, Berufsausbildungsprogramme;
6) Organisation zusätzlicher beruflicher Bildung - Schulungsprogramme für wissenschaftliches und pädagogisches Personal, die Programme der Ordinatur, zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme, Berufsausbildungsprogramme.

Der Name der Bildungsorganisation sollte gesetzlich einen Hinweis auf seine organisatorische und rechtliche Form und Art der Bildungsorganisation enthalten.

Organisationen, die Schulungen ausüben, können juristische Personen jeglicher organisatorischer und rechtliche Formen sein, einschließlich solcher kommerziellen Organisationen, sowohl LLC als auch JSC. Dabei:
Wissenschaftliche Organisationen haben das Recht, Bildungsaktivitäten auf Graduiertenprogrammen, Schulungsprogrammen für wissenschaftliches und pädagogisches Personal, Ressourcenprogramme, Berufsausbildungsprogramme und zusätzliche professionelle Programme durchzuführen.
Organisationen, die Behandlungen, Verbesserung und / oder Erholung, Organisationen durchführen, die soziale Dienstleistungen durchführen, haben das Recht, Bildungsaktivitäten für die wichtigsten und zusätzlichen allgemeinen Ausbildungsprogramme, grundlegende Berufsausbildungsprogramme durchzuführen.
Diplomatische Missionen und Konsularagenturen der Russischen Föderation, des repräsentativen Büros der Russischen Föderation mit internationalen (zwischenstaatlichen, zwischenstaatlichen) Organisationen (im Folgenden als das Außenministerium der Russischen Föderation genannt), haben das Recht, pädagogische Aktivitäten auf grundlegender und Zusätzliche allgemeine Bildungsprogramme unter Berücksichtigung der von Artikel 88 des Gesetzes festgelegten Funktionen.
Andere juristische Personen haben das Recht, Bildungsaktivitäten in Berufsausbildungsprogrammen, Bildungsprogramme der Vorschulerziehung und zusätzliche Bildungsprogramme umzusetzen.

Für die Umsetzung von Bildungsaktivitäten der Organisation, die in seiner Struktur beteiligt ist, wird in seiner Struktur eine spezialisierte strukturelle Bildungseinheit erstellt. Die Aktivitäten einer solchen Einheit unterliegen der von der Organisationstraining entwickelten und genehmigten Bestimmungen.

Registrierung des Geschäfts im Bereich der Bildung

Wie bereits erwähnt, haben Aktivitäten im Bereich der Bildung das Recht, juristische Personen durchzuführen - Bildungsorganisationen und Organisationen, die in der Ausbildung tätig sind, sowie Einzelpersonen (Bürger) als IP registriert.

Die Anforderungen an die konstituierenden Dokumente von juristischen Rechtsstellen, die an Bildungsaktivitäten beteiligt sind, haben eigene Besonderheiten. Interessiert an diesem Thema wird die Antwort auf das Gesetz finden, hier stellen wir nur fest, dass die Statuten dieser Organisationen Informationen über Bildungsprogramme enthalten sollten, gemäß welcher Schulung durchgeführt wird.

Da die Bildungsorganisationen nach dem Gesetz nur nicht-kommerzielle Organisationen sein können, erfolgt ihre Registrierung von der Regierungsbehörde - dem Justizministerium der Russischen Föderation und ihrer regionalen Abteilungen (insbesondere in St. Petersburg - der Hauptabteilung) des Ministeriums der Gerechtigkeit von Russland in St. Petersburg). Erfahren Sie mehr über die Anmeldung von gemeinnützigen Organisationen finden Sie auf dieser Strna.

Wie oben erwähnt, können Lernorganisationen sowohl in Form von NGOs als auch in kommerziellen Organisationen erstellt werden. Im letzteren Fall ist die Registrierungsbehörde das Steuerinspektorat (in St. Petersburg FNS Nr. 15). Die Registrierung solcher Organisationen erfolgt im Allgemeinen von der Steuerbehörde, die sich nicht von dem Verfahren zur Registrierung von "gewöhnlichen" LLC unterscheiden.

In ähnlicher Weise ist das Verfahren für die Registrierung einzelner Unternehmer - sowohl pädagogische Aktivitäten direkt als auch an pädagogische Arbeiter, mit Ausnahme der Notwendigkeit, ein Zertifikat für das Fehlen einer kriminellen Aufzeichnung weiter vorzulegen, nicht anders als das Verfahren zur Registrierung der IP anderer Gebiete von Aktivität. Die Registrierungsbehörde ist das Steuerinspektorat.

Nach der staatlichen Registrierung sollte das Thema Bildungsaktivitäten (Bildungsorganisation, Organisation, Lernen oder IP, pädagogische Arbeiter) eine Lizenz erhalten, und erst danach kann er anfangen, Bildungsdienste anzubieten. Die Anforderungen an Bewerberlizenzen finden sich im Gesetz und den einschlägigen Bestimmungen der Regierung der Russischen Föderation.

Nach einem bestimmten Zeitraum nach Erhalt einer Lizenz hat die Bildungsorganisation das Recht in der Art und Fristen, die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt sind, das Ministerium für Bildung (oder einem anderen relevanten staatlichen Körper des Bildungsministeriums) mit einer Erklärung wenden bei der Erlangung der staatlichen Akkreditierung.

Bildungsorganisationen, die eine staatliche Akkreditierung und Umsetzung der allgemeinen Ausbildung (mit Ausnahme der Vorschulheit) und professionelle Bildungsprogramme haben, haben das Recht, Personen auszustellen, die die endgültige Zertifizierung, Dokumente der staatlichen Muster auf der Ebene der Bildung bestanden haben, und (oder) Qualifikationen.

Vorbereitung von Bestandteilen und anderen notwendigen Dokumenten zur staatlichen Registrierung einer Bildungsorganisation, einer Organisation, die an Schulungen oder einem individuellen Unternehmer (IP) beteiligt ist, sowie das Register, das Sie registrieren, werden immer den Spezialisten der Firma Petrolenks helfen.

Detaillierte Anweisungen helfen beim Planen, wie man eine Fremdsprachungsschule eröffnet, herausfinden, was erworben werden muss, und was dazu gebracht werden muss, wie viel Geld Ihr eigenes Unterrichtsgeschäft in diesem Bereich mitbringen kann und was sich um den Start Ihrer Menschen kümmern muss Linguistisches Trainingszentrum.

Organisatorische Probleme, ein solches Unternehmen zu schaffen

Lehre Fremdsprachen können mit verschiedenen Toren und verschiedenen Kundenkategorien angeboten werden. Sie können ein Geschäft in diesem Richtungsformat im Format von fortschrittlichen Schulungen, Studien mit einem Tutor, Fremdsprachenschule, Bildungszentrum für Kinder, Schulkinder, Studenten oder Erwachsene erstellen. Die organisatorische und rechtliche Form der Organisation hängt von der Wahl der Spezialisierung und der geplanten Tätigkeitsklasse ab.

1. Anmeldung als individueller Unternehmer;
2. Erstellen einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung oder einer autonomen gemeinnützigen Organisation.

Genehmigungen und Steuerlast

Die individuelle Unterrichtstätigkeit unterliegt nicht der Lizenzierung, sondern auch keine Dokumente des staatlichen Musters am Ende des Trainings an Kunden werden nicht ausgegeben, wie dies nicht von der endgültigen Zertifizierung durchgeführt wird. Diese Option eignet sich eher zum Lernen von Erwachsenen auf Kursen, denn sie ist oft nicht so wichtig, dass die Anwesenheit von Papieren, die ihre sprachlichen Qualifikationen bestätigen, oft nicht so wichtig ist, dass die Hauptsache das echte Wissen über die Sprache ist.

Es gibt keine Probleme mit der Rekrutierung anderer Lehrer, neue Rechtsvorschriften im Bildungsbereich können Sie PI mitnehmen, um andere Lehrer zu arbeiten (nur noch nicht mehr als 15 Mitarbeiter, wenn sie an einem Patent arbeiten). Es gibt nur eine Raffinesse: Wenn der Unternehmer allein arbeitet und freiberufliche Mitarbeiter anzieht, wird er keine Lizenz benötigen, und bei der Einstellung der laufenden Anlage müssen andere Lehrer die Erlaubnis zur Durchführung dieser Tätigkeit erhalten. Als Besteuerung des Besteuerungssystems in den Bildungsaktivitäten können Sie "vereinfacht" wählen (6% des Einkommens oder 15% der Differenz zwischen den Einkommen und Aufwendungen) oder des Patents (für selbstständige II).

Wenn angenommen wird, dass es angenommen wird, mit der Ausgabe der Bestätigung der Qualifikation der Absolventen von Dokumenten zu bestätigen, ist es erforderlich, eine juristische Person (Nou oder Ano) zu registrieren und eine Lizenz in der örtlichen Abteilung des Bildungsministeriums zu erhalten. Mit dieser Version der Organisation kann der Kunde am Ende des Trainings ein Zertifikat oder ein Zertifikat für zusätzliche Ausbildung erhalten. Für die Lizenzierung ist es jedoch notwendig, ein Surround-Paket von Dokumenten vorzubereiten, das hauptsächlich die Eignung der Räumlichkeiten für die Durchführung von Klassen und dem Niveau der materiellen und technischen Ausrüstung der Institution, der beruflichen Qualifikationen von Lehrern und der Zusammensetzung der Schulungsprogramme beweist. Ein Dokumentepaket und eine Lizenzanwendung gilt für 2 Monate in der Region, der Lizenzzeitraum beträgt 5 Jahre, anschließend ist es notwendig, sich zu verlängern.

Notwendige Basis für den Unterricht von Fremdsprachen

Was brauchen Sie, um Fremdsprachen zu eröffnen? Neben dem direkten Kenntnis der Sprache, der Unterrichts- oder zumindest organisatorischen Aktivitäten, benötigt ein Anfängergeschäftsmann andere Ressourcen, um ihr Bildungszentrum zu erstellen.

Villa In der Liste der für jeden Kurs, der für jeden Kurs notwendig ist, werden die Menschen Menschen stehen. Das Personal kann Muttersprachler oder russischsprachige Lehrer und Linguisten mit den notwendigen Qualifikationen in Englisch, Deutsch, Französisch oder Chinesisch umfassen. Das richtig ausgewählte Lehrpersonal ist der Schlüssel zum Erfolg der Bildungseinrichtung. Ein guter Lehrer wird der Empfehlung folgen und bedeutet, dass der Geschäftsmann die Kosten für die Anziehungskraft auf Kosten des "Sarafan Radio" senken kann.

Selbst wenn Sie sich dafür entscheiden, den Unterricht unabhängig durchzuführen und allen Kunden beizubringen, benötigen Sie Dienstleistungen für das Hilfspersonal im Rechnungswesen des Unternehmens, der IT-Begleitung, des Schutzes, der Reinigung usw. Diese Nicht-Core-Dienste können auf Outsourcing übertragen und eine Vereinbarung mit spezialisierten Unternehmen abschließen, die relevante Spezialisten anbieten.

Grundlegende Kostenartikel beim Start einer Fremdsprachenschule

Es gibt andere geschäftliche Bedürfnisse, die beim Start beginnen. Sie müssen Geld in den folgenden Ausgaben ausgeben:

• Die Räumlichkeiten (Klasse, Publikum, Konferenzraum, eine Fläche von 20-50 Quadratmetern. M. mit der Rate von ca. 2 Quadratmetern. M. pro Person) für die gewünschte Anzahl von Studenten unter Berücksichtigung der Anzahl der Gruppen , ihre Füllung und Zeitplan. Für die Lizenzierung ist es erforderlich, dass solche Räumlichkeiten von Safepide, Branddienst und anderen Aufsichtsbehörden genehmigt werden (es ist besser, sie im Gebäude zu mieten, das bereits alle notwendigen Standards erfüllt).
• Möbel- und Bildungseinrichtungen (Schreibtische oder Tische, Stühle, Boards oder Projektoren, Computer für Lehrer und Tablets für Studierende, Lautsprecher und Kopfhörer, Lingufone).
• Hilfsausbildung (Lehrbücher, zusätzliche Literatur, Arbeitsmappen, Audioaufnahmen und Videos, Poster und andere visuelle Hilfsmittel) sowie Briefpapier und Verbrauchsmaterialien.

Die wichtigste immaterielle Investition ist das Trainingsprogramm und methodische Materialien, mit dem ein Prozess des Unterrichts einer Sprache mit maximaler Wirkung in Bezug auf die ausgewählten Publikum- und Kundenkategorien baut.

Finanzielle Aspekte der Sprachunterrichtsaktivitäten

Ein Geschäftsplan mit Empfehlungen, wie man eine Schulschule eröffnet, beinhaltet eine Liste der notwendigen Aufwendungen und möglichen Erträge aus dieser Art von Tätigkeit. Beginnen Sie eine Finanzanalysestände von der Ermittlung der Größe des Startkapitals.

Wie viel Geld muss sich auf die Eröffnung des pädagogischen Sprachzentrums vorbereiten?

• Die Registrierung der IP- oder Rechtseinheit beträgt 1000-5000 Rubel sowie die Kosten für die Eröffnung eines laufenden Kontos - weitere 1000-2000 Rubel gleichzeitig.
• Die Kosten für die Vermietung und Reparatur des Zimmers hängen von dem Staat und dem Bereich des Raums selbst ab, und seine Bereitschaft, Studenten zu nehmen, und vor allem aus der Region, der Lage und des Appetits des Vermieters. Sie können sich in Höhe von 5-10.000 Rubel für eine kleine Klasse treffen oder den ersten Monat des Mietvertrags in Höhe von 50-100 Tausend Rubel für eine ganze Reihe von Räumlichkeiten zahlen und immer noch in der Reihenfolge mehrerer Zehner ausgeben von tausend Rubel.
• Der Erwerb von Möbeln und Geräten - eine computergestützte Klasse von 5-10 Studenten kostet etwa 100-150 Tausend Rubel, aber Sie können die Mindestkosten, die Grundstufe und die einfachste Ausrüstung in Höhe von 5-10 Tausend Rubel pro Büro kosten.
• Kauf von methodischen Schulungen und -leistungen - eine Reihe von Bildungsliteratur kann für jeden Schüler von 500 Rubel bis zu mehreren tausend Rubel kosten.
• Verbrauchsmaterialien - um 1-5.000 Rubel müssen Lagerbestände, Papier, Verbrauchsmaterialien für Bürogeräte und andere Kleinigkeiten sein, um mit Studenten zu arbeiten.

Die Gesamtausgangskosten können von 20-40 Tausend Rubel (für ein Büro und für die Gesamtzahl von 10-50 Studenten) bis zu 300-500 Tausend Rubel erfolgen (mit der Eröffnung einer vollwertigen Bildungseinrichtung mit vielen Gruppen und mehreren separaten Klassen).

Kosten beim Arbeiten im Trainingszentrum

Bei diesen Aufwendungen enden nicht, da aktuelle Aktivitäten von anderen dauerhaften und variablen Kosten begleitet werden:

• zahlung von Miete und Versorgungszahlungen - von 5-10 Tausend Rubel bis 100-150 Tausend Rubel pro Monat;
• das Gehalt und die Abzüge der Mitarbeiter (für selbständige IP - nur Abzüge der Fonds) können 10-70 Tausend Rubel für den Lehrer erreichen, wobei ihre Trainingslast, die Füllung in Gruppen, das sekundäre Gehalt in der Region und anderen Faktoren berücksichtigt ;
• steuern und Rechnungslegungsleistungen - von 3-5 Tausend Rubel jeden Monat bis 10-20 Tausend Rubel pro Monat;
• der Erwerb neuer Vorteile, Briefpapier, Verbrauchsmaterial - 1-5 Tausend Rubel und bis zu 10-15.000 Rubel;
• zahlung des Unterstützungsmitels - von 2-3 Tausend Rubel. bis zu 10-20 Tausend Rubel pro Monat;
• werbung und Service der Website - von 1-2 Tausend Rubel bis zu 5-10 Tausend Rubel pro Monat.

Insgesamt kann das Arbeiten der Arbeit der Fremdsprachenschule pro Monat 20-30 Tausend Rubel auf 250-400 Tausend Rubel und mehr verlassen, je nach Arbeitsumfang und der Anzahl der Lehrer.

Erträge des Bildungszentrums: Wo kommt das Geld aus?

Dementsprechend sollte das Geschäft mehr Geld mitbringen als den monatlichen, der auf den Inhalt erforderliche Inhalte erforderlich ist. Die Kosten der Dienstleistungen für Fremdsprachen werden von den Durchschnittsraten in einer bestimmten Stadt, der Qualifikation der Lehrer und des Trainingsniveaus beeinflusst. Im Durchschnitt können die Preise wie folgt sein:

• gruppenklassen (5-10 Personen oder mehr) - von 1000 bis 5.000 Rubel pro Monat oder mehr;
• einzelne Klassen (1-2 Personen) - von 2000 bis 10.000 Rubel pro Monat.

Der Zeitplan kann eins sein, und 2-3 Lektionen pro Woche dauerhafte 1-2 akademische Stunden. Last pro Lehrer - 10-18 AK. Wöchentlich ansehen, im Durchschnitt kann es mit 2-3 Gruppen zusammenarbeiten und als die gleiche Anzahl einzelner Jünger. Basierend auf dieser, und Sie müssen die mögliche mögliche Anzahl von Gruppen berechnen, was bedeutet, dass die Umsätze geplant sind.

Unabhängig voneinander mit 20-30 Studenten (in Gruppen und einzeln) arbeiten, kann ein Unternehmer pro Monat etwa 30-100 Tausend Rubel erhalten. Maßnahmen wie Anziehen von Mitarbeitern, ein Zeitplanversiegelung und eine Erhöhung der Zahl der Schulungsräume steigen die Erträge auf den gleichen Betrag gleichzeitig an jedem neuen Lehrer. Wenn es 5 Lehrer gibt und mit vollem Laden, erhalten Sie etwa eine halbe Million Einkommensrichter pro Monat. Dann muss die Schule mit 100-150-Studenten gleichzeitig arbeiten.

Die Amortisationszeit eines solchen sprachlichen Zentrums beträgt 3 bis 12 Monate, er hängt jedoch von der Menge an Startaufsätzen sowie vom monatlichen Verhältnis der Erträge und der Höhe der Aufwendungen ab.

Es ist vorteilhaft, ob Sie eine Schulschule für Fremdsprachen eröffnen, nur davon abhängt, ob der Anfänger Geschäftsmann die notwendige Anzahl von Studenten gewinnen kann, um nicht in Null zu gehen, sondern auch, um einen Gewinn aus dem Unterrichten von Englisch, Chinesisch zu machen oder andere Sprachen. Aber die Hauptsache - ob er die Qualität des Lernens in einem stetig hohen Niveau unterstützen kann, so dass der Kundenfluss jährlich nicht austrocknet. Dazu können wir Sonderangebote für Sommercamps anbieten, für diejenigen, die sich auf Prüfungen vorbereiten möchten, oder für diejenigen, die ihr Wissen vor der touristischen Reise "hochziehen möchten.

Es gibt Schulungszentren, die nur der Plattform für Bildungsprogramme dienen. Jetzt ist ein solches Format beliebt, wenn das Gebiet von Stunden bis zu mehreren Tagen auf die Miete ergab, die mit allem ausgestattet ist, was für die Durchführung von Bildungsveranstaltungen erforderlich ist. In diesem Fall ist das Lehrkräfte nicht erforderlich, genügend Administrator, Reinigungsmittel. Der Buchhalter ist auch freiberuflich bei der automatischen Trennung.

Wie kann man ein Zimmer auswählen?

Meistens sind pädagogische Institutionen in zentralen Bereichen, die den Menschen für alle Bereiche der Stadt sehr günstig sind. Wie eröffnet man ein Trainingszentrum profitabel? Wählen Sie einen besseren zentralen Ort!

Schlafbereiche, die für Kinder pädagogische Zentren bequem sind, können Ausnahme sein.

Der Raum muss den Sanitärnormen einhalten.

Seine Abmessungen und das Layout hängen vom ausgewählten Konzept des Trainingszentrums ab.

Es kann wie große Räume oder kleine Klassen sein. Voraussetzung ist ein Badezimmer, ein Badezimmer, ein Kaffeeeindruck, in dem Sie sich an den Mitarbeitern zum Mittagessen entspannen oder Studenten während des Bildungsprozesses essen können.

Was ist die notwendige Ausrüstung?

Grundausstattung - Tische, Stühle, Board oder Flipchart, Projektor, Schreibwaren.

Aus dem Thema des Schulungszentrums können auch pädagogisches methodisches Material, Computer, für Kinderstühle und Teppichböden auch erforderlich sein.

Wie kann man offiziell ausgeben?

Möglicherweise gibt es Fragen: Wie man ein Trainingszentrum eröffnet, benötigen Sie eine Lizenz. Für die Durchführung der Bildungsaktivitäten des Kursformats ist eine Lizenz erforderlich. Es sollte nur eine obligatorische Registrierung in den Steuerbehörden sein.

Das folgende Dokumentenpaket ist ebenfalls erforderlich:

Liste der Center-Lernprogramme;

Dokumente für das Vorhandensein hochqualifizierter Lehrpersonal;

Dokumente zu den Räumlichkeiten, die allen sanitären Standards entsprechen;

Dokumente, um den Lernprozess mit allem notwendig sicherzustellen;

Informationen zur Registrierung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung.

Was sind die Kosten?

Zu sagen, dass eine bestimmte Zahl schwierig ist, weil Die Kosten für die Vermietung und Löhne an Mitarbeiter aus den Regionen unterscheiden sich deutlich.

Um keinen Blick auf die Schätzung dessen zu verpassen, was sie addieren:

1. Die Vermietung von Räumlichkeiten benötigt möglicherweise zusätzliche Reparaturen;
2. Kauf von Ausrüstung;
3. Gehaltsmitarbeiter;
4. Werbekosten;

Ein Teil der Kosten kann durch das Gehalt reduziert werden. Zum Beispiel Rückstellungsgehalt durch die Anzahl der Schüler.

Sorten die Kosten für Werbung. Hängt von den Wegen der Förderung ab. Eine Arbeitsweise ist online Werbung. Es ist nicht notwendig, Ihre Website sofort zu erstellen, es reicht aus, um Werbung in sozial zu machen. Netzwerke, platzieren Sie eine Anzeige in den Foren, was in der Anfangsphase viel billiger ist als in die Site investiert.

Wie fördern Sie das Trainingszentrum?

Die Marketing-Entwicklungsstrategie basiert auf dem ausgewählten Konzept.

Wenn Sie Berufe unterrichten, lohnt es sich, Unterstützung für die Arbeitszentren zu unterstützen, die Ihnen in der Lage sein können, Ihnen zurückgezogen zu sein. Geben Sie Anzeigen in urbanen Foren.

Für Kinderzentren ist es notwendig, Anzeigen auf Foren, Zeitschriften für Mütter zu posten. In Kinderunterhaltungszentren. Es kann sogar zu Hause in der Nähe sein und eine Anzeige am Eingang legen.

9. September 2015 1:45 dp

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Eröffnung des Bildungszentrums von Grund auf

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Geschäft über Bildung.

Hoher Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt stimuliert die Menschen, um Bildungsprogramme zu finden, die es ermöglichen, von einem Spezialisten in der Nachfrage zu bleiben und Arbeit an günstiger zu finden.

In den letzten Jahren erscheinen eine große Anzahl neuer Lerntechniken, die nur in der Praxis umgesetzt werden. In den allgemeinen Bildungseinrichtungen sind moderne Trainingsmethoden äußerst selten. Daher werden in Privatschulen, Schulungsschulen und andere Bildungszentren immer mehr Menschen gezogen, während er den Prozentsatz der Erwachsenen erhöht, die lernen wollen, wie man lernt.

Für die Rentabilität des Geschäfts in der Bildungskugel sagen sie die folgenden Zahlen:

• amortisation innerhalb von 0,5 - 1 Jahr;
• profitabilität bis zu 30%;
• das minimale Startkapital beträgt 10 Tausend.

Eltern sind bereit, viel Geld und Zeit investieren, um Kinder der Vorschule und des Schulalters mit der Hoffnung zu unterrichten, mit der Hoffnung, dass es ihren Kindern helfen wird, in der Zukunft erfolgreich zu werden.

Im Video: Geschäftserfolgsgeschichte auf Online-Ausbildung

Keine weniger beanspruchten Kurse und ein erwachsener Publikum, die ihre Fähigkeiten aufholen und einfach verbessern und neues Wissen gewinnen, um bessere Arbeiten und Selbstentwicklung zu erhalten.

Zu den beliebtesten Bildungsprogrammen gehört Folgendes:

Der Löwenanteil des Erkenntnisses des Bildungszentrums ist ein Lehrkräfte. Die Schüler ziehen exklusive, innovative Techniken, die neuesten Bildungsprogramme an, darunter eine hochspezialisierte Orientierung, beispielsweise für Vermarkter, Prachics oder Manager aus anerkannten Spezialisten in diesem Bereich.

Es gibt verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten des Bildungszentrums. Sie können mit dem Lehren des einzigen Originalkurs lang anfangen, zum Beispiel Kurse, um mit der Möglichkeit einzelner Lernen zu beschleunigen.

Genießen Sie die Kurse, die MPMS oder Techniken für effektive Ausspeicherung von Informationen ausbilden, da in langfristiger Speicher maximal 10% der Informationen verschoben werden. Unter den Bedingungen eines riesigen Informationsflusss, mit dem das menschliche Gehirn keine Zeit zu bewältigen hat, werden Bildungskurse gelernt, die notwendigen Informationen zu strukturieren und auswendig zu lernen.

Im Video: Methoden zur Förderung des Bildungsgeschäfts

Ein weiteres günstiges Feld für Aktivitäten ist ein persönliches Wachstums- und Entwicklungstraining. Für solche Aktivitäten ist es notwendig, einen qualifizierten Psychologen, Coaching-Trainer zu finden. Der Zweck solcher Klassen ist es, das Ziel im Leben zu bestimmen, das Bewusstsein ihrer eigenen Fähigkeiten, der Selbstentwicklung und der Suche nach dem Austritt aus einer bestimmten Lebenssituation.

Eine andere Richtung für das Zentrum ist Spezialisierung nach bestimmten pädagogischen Disziplinen, Umschulung des Personals in einer bestimmten Sphäre, Schulungen auf den neuesten Spezialitäten. Solche Bildungsprogramme sind nicht nur bei Einzelpersonen beliebt. Es ist sinnvoll, langfristige Verträge für die Schulung und Umschulung von Großunternehmen und Unternehmen mit Arbeitszentren aufzunehmen.

Im Video: Zentrum für Kinderentwicklung von Grund auf

Geschäftsregistrierung auf Bildung

Ab dem 1. September 2013 können pädagogische Aktivitäten nicht nur nicht kommerzielle Organisationen führen, sondern auch kommerziell (CJSC, LLC, OAO) auf der Grundlage einer Lizenz. Bildungsaktivitäten unterliegen der Lizenzierung nach Art. 21. Bundesgesetz Nr. 233-F3 vom 29. Dezember 2012 (ed. Ab 03.07.2016 aus dem Ziel. Vom 19. Dezember 19, 2016) "on Bildung in der Russischen Föderation".

Um eine Lizenz zu erhalten, müssen Sie das folgende Dokumentenpaket angeben:

• anwendung mit einer Liste aller geplanten Bildungsprogramme;
• informationen über den Raum, in dem das Bildungszentrum platziert wird;
• informationen über das Lehrpersonal;
• angebliche Anzahl von Zuhörern;
• informationen zur Anwesenheit einer materiellen und technischen Basis, ausgestattet mit spezialisierter Literatur;
• andere Informationen: Registrierung, Gründer usw.

Das Bildungszentrum ist registriert als nichtstaatliche Bildungseinrichtung oder abgekürzt . Besteuerung ist die Abzüge von 6% des Einkommens. Nach Erhalt der Lizenz muss das Bildungszentrum wie andere juristische Personen die staatliche Registrierung bestehen.

Um das Registrierungsverfahren zu vereinfachen und die Kosten in der Anfangsphase zu senken, lohnt es sich, den Fokus des Bildungszentrums zu ermitteln. In Zukunft wird dies dazu beitragen, ein eigenes originelles Konzept des Bildungszentrums zu entwickeln, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Lokale Schulungen

Die erste Option, die verwendet werden kann, um Geld zu verdienen, ist lokale Schulungskurse in beliebten Spezialitäten und nur interessanten Aktivitäten. Führen Sie sie in einem gemieteten oder eigenen Raum durch. Zum Beispiel können die Besitzer von Schönheitssalons auf der Grundlage ihres Unternehmens die Kurse auf der Maniküre oder Friseur öffnen.

Wenn Ihre eigene Immobilie für Unterricht mit einer Gruppe nicht geeignet ist, ist nichts von der Vermietung der Vermietung.

In den Kursen selbst spielt der Raum jedoch keine wichtige Rolle, obwohl wichtig. Um beispielsweise zu verstehen, wie man Handkräftelkurse öffnet, ist Ihr Büro möglicherweise nicht erforderlich. Sie können in der Heimateinstellung leicht fertig werden. Vor allem, wenn es geeignete Fähigkeiten gibt.

Beliebtes Training kann den Bewertungen der zufriedenen Kunden dank werden. Wenn die neu geprägten Spezialisten nach einem Satz von Klassen bestimmte Fähigkeiten gut genug beherrschen, um einen Job zu erhalten oder unabhängig voneinander Dienstleistungen anzubieten, wird die Bewertung von Kursen hoch sein.

Sollte qualifizierte Spezialisten gefunden werden

Um zu verstehen, wie Trainingskurse eröffnet, ist es notwendig, Fachleute zu finden. In diesem Zusammenhang wird es klar, dass die Qualifikation von Spezialisten, die unterrichten werden, hoch sein. Offene Kurse an denen, die bereits Fachleute in einem Tätigkeitsbereich sind, sind bereit, das Wissen an andere auf ein anständiges Niveau zu vermitteln. Dieser Faktor ist erforderlich, um anzuzeigen, dass ein Geschäftsplan besteht.

Englischkurse erfordern zum Beispiel einen professionellen Ansatz. Wenn es keine Fähigkeiten brauchen, müssen Sie von der Seite Spezialisten anziehen. In diesem Fall muss der eingeladene Fachmann jedoch zahlen, was den Gewinnbetrag reduzieren wird. Obwohl bei einem angestellten Personal, können Sie jedoch sehr günstige Weise gehen und Kurse machen, die Schulungen in verschiedenen Spezialitäten umfassen. Eine solche Bewegung wird einen deutlich stärkeren Fluss von Menschen bereitstellen, was bedeutet, dass ein weiterer Einkommensgrad ist.

Im Falle der Eröffnung von multidisziplinären Kursen benötigen Sie natürlich mehr Bezahlung für die Miete der Räumlichkeiten, jedoch mit einer kompetenten Ausbildung des Preises für das Training, alle Ausgaben werden leicht kompensiert.

Marketing Aktivitäten

Um die Werbung für die Wiedergabe von Vertretern der Zielgruppe zu gewährleisten, müssen Sie feststellen, welche Quellen für Werbeinformationen in der Region am effektivsten sind. Und erst danach in eine Werbekampagne investieren. Gleichzeitig, eins "aber" bleibt: Die Anzahl der Personen, die für das Training bezahlen können, ist bestenfalls bestenfalls in der besten Region, im schlimmsten Stil, im schlimmsten Bereich begrenzt. Und dies ist trotz der Tatsache, dass der Wettbewerb in diesem Bereich vorhanden ist.

Um den Kreis potenzieller Kunden auszubauen, lohnt es sich, ihr Trainingssystem in den Internetbereich zu bringen, in dem es in der Lage ist, Menschen nicht nur aus allen Regionen des Landes, sondern auch aus anderen Staaten erwerben können. Ein solcher Schritt wird in der Lage sein, den Markt für den Markt des Trainingsheiles Hunderte von Male zu erhöhen.

Training im Netzwerk

Das Informationsprodukt ist eine sehr beliebte Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sowie andere Menschen mit Tausenden von Benutzern aus der ganzen Welt zu verkaufen. Diese Art von Aktivität kann leicht mit lokalen Lernkursen kombiniert werden. Wenn Sie möchten, ist es jedoch möglich, das Online-Training in der Haupt- und stabilen Quelle des hohen Einkommens zu verwandeln. Wie eröffnet man Lernkurse im Netzwerk?

Das Wesen der Erstellung des Informationsprodukts besteht darin, alle Lektionen auf dem Video aufzunehmen, attraktiv arrangieren und im Internet verkauft.

Um die Funktionen dieses Unternehmens zu erkunden, sollten Sie die Hauptstufen und Schlüsselpunkte in Betracht ziehen. Wir beschreiben die Sorten von Bildungszentren und geben den Kriterien für ein erfolgreiches Ergebnis. Wir werden auch ungefähre finanzielle Berechnungen aller Kosten und Einkünfte produzieren.

Fast jede moderne Person in verschiedenen Zeiten glaubt an die Notwendigkeit, verschiedene Bildungseinrichtungen zu besuchen. Dies wird aus vielen Gründen erklärt, die den Bewohnern unseres Landes besonders bekannt sind. Oft ist die Notwendigkeit der Bildung mit einer neuen Spezialität für die weitere Beschäftigung verbunden. Darüber hinaus wollen viele Menschen einen oder einen anderen Bereich für ihre eigene Entwicklung studieren und neuere Informationen erhalten, die es ihnen ermöglichen, die Welt auf neue Weise anzusehen. Es ist kein Geheimnis, dass die Standardbildung manchmal nicht alle notwendigen Fähigkeiten oder Kenntnisse gibt. Infolgedessen muss eine Person die Dienstleistungen einer Vielzahl von Schulungszentren nutzen, die hochwertige Bildungsdienste in einer bestimmten Tätigkeitsrichtung anbieten.

Durch die Erhöhung Ihrer eigenen Qualifikationen und Verbesserung verschiedener Fähigkeiten entdecken die Menschen neue Horizonte und erhalten neue Einkommensmöglichkeiten. Es ist natürlich, dass eine hochwertige Ausbildung als eine gute Investition in eine erfolgreiche Zukunft und eine finanzielle Stabilität gilt. Die Anwesenheit eines geschätzten Zertifikats oder eines Diploms ist ein sehr großes Plus in einer Track-Rekord einer Person, da es auf ein Minimum von seiner umfassenden Entwicklung spricht und Respekt für andere hervorruft. Das Vorhandensein solcher Dokumente im Unternehmer erzeugt die Kundenbindung und ermöglicht dadurch, dass Sie größere Transaktionen vornehmen können. Eigentlich kann es bei der Arbeit mit Ausschreibungen manchmal eine Schlüsselrolle spielen.

Natürlich wächst die Zahl der Schulungszentren in Russland ständig, aber im Allgemeinen ist dieser Markt ganz frei. Sogar in den größten Städten solcher Institutionen sehr wenig. Es ist wichtig zu verstehen, dass die meisten von ihnen eine Vielzahl von Dienstleistungen anbieten, mit denen Sie dem Kunden einen oder mehrere Kugeln für die Entwicklung auswählen können. Natürlich studieren viele Kunden wieder, um ihre Qualifikationen zu verbessern, oder zum Beispiel, um eine weitere Spezialität zu erhalten. Angesichts einer hohen Nachfrage nachdenken viele Unternehmer natürlich über die Möglichkeit, ein eigenes Schulungszentrum zu öffnen.

Im Moment die rentabelsten erlernten Schulungszentren, die kurzfristige Bildungskurse anbieten, denn in kurzer Zeit kann jede Person alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erhalten, die im Arbeitsprozess verwendet werden. Daraufhin werden wir die Eröffnung des relevanten Schulungszentrums berücksichtigen.

Vorteile und Nachteile

Wie jedes andere Geschäft hat dieser Bereich der unternehmerischen Tätigkeit ihre Vorteile und den Minuten. In dieser Hinsicht wird vor Beginn der Arbeit empfohlen, alle Merkmale der Arbeit des Trainingszentrums sorgfältig zu prüfen, um nicht ernsthafte Fehler zu stellen und keine Gewinne zu verlieren. Die positiven Parteien dieses Unternehmens umfassen:

• hohe Rentabilität, die manchmal bis zu dreißig Prozent erreichen kann;
• fast-Payback-Zeitraum, da Sie mit einer kompetenten Organisation und Wirtschaftsführung auf die Erstattung aller investierten Fonds buchstäblich nach sechs Monaten erfolgreicher Arbeiten zählen können;
• hohe Nachfrage nach Dienstleistungen und Nachfrage steigt jedes Jahr, daher, wenn das Niveau der gelieferten Kurse hoch ist, und Lehrer sind erfahren und hochqualifiziert, dann wird das Trainingszentrum immer mit Kunden gefüllt.
• die anfänglichen Investitionen sind niedrig, so dass auch ein Anfänger-Geschäftsmann, der nicht wesentliches Kapital hat, diese Tätigkeit erledigen kann;
• die Fähigkeit, schnell wieder ausororientiert zu werden, da Sie in Anwesenheit von Lehrplänen und etablierter Arbeit jederzeit neue Richtungen für die Ausbildung entdecken können.

Die Nachteile dieser Arbeit beinhaltet, was nach zuverlässigen und hochqualifizierten Spezialisten suchen muss. Die Mitarbeiter des Unternehmens müssen über das nötige Wissen verfügen, da sie hochwertiges Training benötigen. Um exzellente Lehrer anzuziehen, sind hohe Löhne für sie installiert, aber es ist in den ersten Stadien des neuen Trainingszentrums nicht immer möglich.

Je nach Anzahl der potenziellen Kunden können die Kosten für Bildungsdienste recht gering sein. Zum Beispiel können niedrige Preise in kleinen Städten sein, und in den Städten können sie relativ hoch gemacht werden. Gleichzeitig ist es notwendig, die Verfügbarkeit des Wettbewerbs zu berücksichtigen, um nicht in Schritt Zugänglichkeit zu sein und keine ähnlichen Dienste bereitzustellen.

Wie bei vielen anderen Geschäftstypen wirkt sich die gesunden Krisen und eine instabile Situation im Land direkt auf die Leistung des Schulungszentrums - dies ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass die Menschen, wenn das Gehalt abnimmt und die Preise nimmt, Geld nur für Dinge ausgeben wesentlich.

Natürlich ist es notwendig, hier und die Möglichkeit zusätzlicher Investitionen bereitzustellen, die während der weiteren Arbeit erforderlich sein können. Zumal es leicht ist, das Trainingszentrum zu nehmen und zu schließen, wird es nicht gelingen, da die Menschen in der Regel im Voraus trainieren (übrigens können Sie die Zahlung durch Raten vorsieht, wenn es notwendig ist). Das heißt, Sie müssen verstehen, dass eine scharfe Suspendierung eines solchen Unternehmens zu ernsthaften Problemen führen kann. So ist es notwendig, sich vorzustellen, wie in welchem \u200b\u200bSchlüssel das Trainingszentrum geschlossen sein kann, damit Sie im Voraus weiterleiten können.

Konzept und Richtung der Arbeit

Bevor Sie diese Institution eröffnen, ist es wichtig, zu ermitteln, welche Dienste dabei angeboten werden, und müssen auch die Art des Konzepts des Trainingszentrums festlegen. Davon hängt direkt davon ab, welchen Arbeitnehmern eingestellt werden müssen, um bestimmte Bildungsdienste bereitzustellen. Mit anderen Worten, Sie müssen mit den Spezialisierungen entscheiden, für die das Trainingszentrum funktioniert. Da Statistiken heute am beliebtesten zeigen, werden folgende Anweisungen berücksichtigt:

• kurse für Vermarkter;
• studium verschiedener Buchhaltungsprogramme;
• kurse für Führungskräfte und für Menschen anderer Berufe (es ist möglich, hochspezialisierte Richtungen, beispielsweise ausschließlich Arbeitsspezialitäten);
• bildungsprogramme für Anfängerunternehmer, die ihnen vollständige Informationen zum Öffnen und Durchführung von Geschäften geben.

In den ersten Stadien der Arbeit ist es wünschenswert, nur die etwas gesuchten Richtungen zu wählen, die entweder in allen ähnlichen Organisationen in der Stadt nicht bereitgestellt werden, oder diese Dienstleistungen sind bereits angeboten, sondern auf einem eher niedrigen Niveau. Die Preispolitik ist wieder wichtig. Vielleicht ist es sinnvoll, günstigere Raten und kürzeste mögliche Lernzeit anzubieten. Dies wird eine ausreichend große Anzahl potenzieller Kunden an das neue Schulungszentrum anziehen.

Nachdem wir uns entschieden haben, beginnt die Entwicklung eines speziellen Konzepts. Letzteres sollte sich wiederum erheblich von den Besonderheiten der Arbeit der wichtigsten Wettbewerber des Unternehmens unterscheiden, andernfalls kann es sich auf Gewinne auswirken (wir haben bereits oben gesprochen). Natürlich ist es aus dem Konzept des Bildungszentrums, dass die Wirksamkeit seiner Arbeit insgesamt davon abhängt. Es gibt viele verschiedene Richtungen, von denen Sie die geeignetste Option auswählen müssen:

Ein vollwertiges Trainingszentrum, in dem Kunden eine große Anzahl von Bildungsdiensten angeboten werden - es kann die Möglichkeit geben, auf Referenten oder Designer, Buchhalter, Steueragenten sowie für andere Spezialisten zu erfragen, sowie für andere Spezialisten (dh Wissen kann es sein) nicht nur für Neuankömmlinge, sondern auch für Kunden mit praktischer Erfahrung);

Ein autorisiertes Zentrum, das sich in der Regel auf die Erlernen einer Vielzahl von Computerprogrammen konzentriert, ohne dass es unmöglich ist, Arbeit in einem bestimmten Tätigkeitsfeld (1c, Autocad, CorelDRAW und dergleichen) bereitzustellen;

Schulung in Form von Training, die nicht nur bestimmtes Wissen gewährleistet, sondern auch positive Einstellungen für zukünftige Aktivitäten (persönliches Wachstumstraining, Geschäftsseminare, Design und andere Lernoptionen);

Originalkurse, die nicht in anderen ähnlichen Bildungseinrichtungen einer bestimmten Stadt angeboten werden, und vor ihrem Vorschlag, um eine Marktanalyse im Voraus durchzuführen, um zu bestimmen, ob sie benötigt, da die Nachfrage nach bestimmten Kursen vollständig abwesend ist;

Durchführung einzelner Klassen in verschiedenen Fächern - hier bezieht sich hier auf die Vorbereitung von Schulkindern auf verschiedene Prüfungen, und es kann auch mit Studenten zu einem bestimmten Raten arbeiten, nach dem sie Probleme haben.

Natürlich hängt die Wahl hier vollständig von den Wünschen und Chancen des Unternehmers ab. Vielleicht möchten Sie eine Art neue Richtung anbieten - es ist nichts falsch daran, zu Recht, es ist wichtig, dass das einzigartige Trainingszentrum unter der lokalen Bevölkerung gefragt ist. Wie die Praxis zeigt, ist es in den anfänglichen Arbeitsstufen besser, mit bewährten Wegen zu gelangen, mit denen Sie es ermöglichen, dass Sie fast genau über eine potenzielle Nachfrage nach einem oder anderen Dienstart sprechen können.

Separat kann es über die Auswahl geeigneter Spezialisten gesagt werden. In der Tat ist diese Frage kein Problem, da für die Arbeit im privaten Trainingszentrum keine Diplome über die Hochschulbildung benötigt. Vor allem, da die Qualität der gewonnenen Erkenntnissen hier wichtiger ist, statt eines Standards "Patch" des Subjekts, so oft in gewöhnlichen Bildungseinrichtungen. Das heißt, der Kunde will häufiger, um das Ergebnis zu erhalten, und nicht nur ein Diplom oder ein Zeugnis. Mit der Tatsache, dass viele russische Lehrer mit ihrem Gehalt unglücklich sind, kann der Geschäftsbesitzer hier ihnen günstigere Arbeitsbedingungen anbieten. Wenn möglich, können Sie außerdem Lehrer und zur Verarbeitung zahlen sowie zusätzliche Klassen für alle einführen. So gibt es ziemlich große Einnahmenmöglichkeiten, sodass sie vollständig verwendet werden können.

Zimmer auswählen

Wir sind nicht umsonst in diesem Moment zu Beginn darauf hingewiesen, denn das Unternehmen braucht eine rechtliche Adresse, um LLC zu registrieren. Es sei darauf hingewiesen, dass an diesem Punkt viel Aufmerksamkeit gewidmet wird, da es wichtig ist, dass die Räumlichkeiten zahlreiche Bedingungen der aktuellen Gesetzgebung entsprechen. Wenn Spezialisierungen vier sind, ist es notwendig, mindestens vier Schränke zu haben. Darüber hinaus wird das Büro für den Direktor und den Buchhalter erstellt. Machte den komfortablen Saal. Wenn möglich, können Sie den Umkleideraum und andere zusätzliche Räume organisieren.

Eigentlich ist die Wahl der Räumlichkeiten, vielleicht sogar die Hauptfrage, denn heute sollten Bildungsinstitutionen an den am besten geeigneten Stellen eröffnet werden. Wahrscheinlich kann die optimale Lösung als Miete mehrerer Räume an jeder Universität oder Schule genannt werden, da in diesem Fall die gesamte Plattform vollständig den Bedingungen und Anforderungen entspricht, die moderne Bildungseinrichtungen präsentiert werden.

Kauf von Ausrüstung

Um pädagogische Dienstleistungen bereitzustellen, ist der Kauf eines Projektors (oder eines großen Plasmapanels) und Tischen mit Stühlen erforderlich. Computer und andere Techniken werden ebenfalls gekauft, was Einfachheit und Bequemlichkeit des Bildungsprozesses zur Verfügung stellt. Die Lehrer müssen notwendigerweise moderne und aktuelle Bildungsliteratur haben, was auch bestimmte Geld kostet.

Geschäftsanmeldung

Sorgfältig auf die Entdeckung vorbereitet, können Sie mit Papierkram umgehen. Es ist nur offiziell zu arbeiten, daher wird das Geschäft ohne Fehlschlag durchgeführt. Dazu ist eine juristische Person ausgewählt, da es wichtig ist, eine Lizenz für die Umsetzung der Bildungsaktivitäten weiter zu erhalten - dies ist nur bei der Registrierung von LLC möglich.

Es lohnt sich auch, dass bei der Registrierung eines Unternehmens in Okwed angegeben wird, dass das Unternehmen als nichtstaatliche Bildungseinrichtung fungiert. Tatsächlich wird dieser Status empfohlen, in allen weiteren Verträgen mit Kunden anzugeben, um keine relevanten Fragen zu haben.

Für das Steuersystem wird in diesem Fall ausgewählt, in dem sechs Prozent aus jedem Einkommen in Rechnung gestellt werden. Um solche Probleme zu lösen, wird es übrigens auch empfohlen, einen Buchhalter zu verwenden, der sowohl dauerhaft als auch vorübergehend funktionieren kann (zum Beispiel beim Outsourcing).

Ein wichtiger Anmeldepunkt ist, eine Lizenz zu erhalten, ohne dass die Bildungsdienste verboten sind. Sie können dieses Dokument im Sonderausschuss für Bildung erhalten. Dazu erstellt die folgenden Papiere:

• es werden spezielle Bildungsprogramme entwickelt, auf der das Training durchgeführt wird;
• eine Erklärung wird erstellt, die eine Liste der obigen Bildungsprogramme sowie im Dokument angibt, sowie im Dokument andere wichtige Fakten über das neue Schulungszentrum anzeigen;
• das Personal ist auf das Personal des Personals angegeben, also muss ich im Voraus nach Lehrern suchen.
• die maximale Anzahl von Studierenden, mit denen Dienste im Schulungszentrum erbracht werden, wird berechnet.
• dokumente auf das Eigentums- oder Vermietung von Räumlichkeiten, die durchgeführt werden, und es sollte vollkommen den zahlreichen Brandschutzanforderungen, Beleuchtung, sanitären und anderen Faktoren einhalten.
• informationen über die Verfügbarkeit von spezialisierten Dokumenten und Büchern, die als materielle und technische Basis handeln, die im Lernprozess verwendet werden;
• andere Informationen werden nach Bedarf angezeigt.

Die schriftliche Erklärung mit anderen Dokumenten wird vom Ausschuss innerhalb eines Monats berücksichtigt, und zu diesem Zeitpunkt ist es strengstens verboten. Es dürfen das Trainingszentrum erst öffnen, nachdem Sie alle notwendigen Dokumentationen zur Hand erhalten haben.

Personalsuche.

Ein weiterer wichtiger Punkt beim Öffnen eines Schulungszentrums gilt als Lehrer. Wie oben erwähnt, sind ihre Qualifikationen, Erfahrung und Bildung vollständig von dem, was das Trainingszentrum selbst in welcher Richtung arbeitet. Die Anzahl der Lehrer hängt auch direkt von den Besonderheiten des Bildungszentrums ab. In der Regel werden zu Beginn der Tätigkeit etwa vier verschiedene Kurse ausgewählt, für die jeder Lehrer eingestellt wird. Mit der wachsenden Nachfrage der Institution kann die Anzahl der Kurse und dementsprechend die Mitarbeiter erhöht werden.

Darüber hinaus sollte der Staat einen Sekretär haben, der daran beteiligt ist, Klassen und Kommunikation mit potenziellen Kunden sowie einem Buchhalter, der die Verpflichtung zur Kompilierung von Berichten und Zählen von Steuern darstellt.

Kunden anziehen.

Damit das Schulungszentrum hohe Gewinne mitbringen kann, ist es wichtig, dass die Anzahl der Kunden groß ist, und auch von 9:00 bis 21:00 Uhr, nicht leer waren. In diesem Fall sollten Kunden von verschiedenen Arten angezogen werden. Für solche Zwecke werden Flugblätter in verschiedenen Organisationen und Unternehmen (möglicherweise selbst Profil) verwendet. Natürlich erfolgt die Werbung auf dem Tenffernseher und seine eigene Website wird erstellt, in der jeder Besucher alle Informationen finden, die Sie über das Schulungszentrum benötigen.

Finanzberechnungen

Wenn Sie mit den wichtigsten organisatorischen Momenten verstanden haben, berücksichtigen Sie die ungefähren Kosten, die für den Beginn des Unternehmens erforderlich sind. Um das Trainingszentrum zu öffnen, dauert es 765 Tausend Rubel, von denen:

• geschäftsregistrierung und Lizenzbeleg - 40 000 Rubel;
• vermietung von Räumlichkeiten für einen Monat - 55.000 Rubel;
• kauf von Geräten und Literatur für die Arbeit - 350.000 Rubel;
• werbung und andere Maßnahmen zur Anziehung von Kunden - 30.000;
• arbeitnehmergehalt pro Monat - 250.000;
• andere Ausgaben (z. B. Reparatur oder Kauf von zusätzlichen Geräten) - 40.000.

Wie die Praxis zeigt, sind ein Gesamteinkommen pro Monat im Training von hundert Menschen etwa 500 Tausend Rubel. Der Nettogewinn beträgt in diesem Fall 110.000 Rubel. So zahlen alle Investitionen hier in etwa acht Monaten Arbeiten. Gleichzeitig, wenn die Anzahl der Schüler zunehmen wird, und die Anzahl der gelehrten Gegenstände wird zunehmen, wird der Gewinn auf natürliche Weise wachsen.

Ausgabe

Wenn Sie es in einer gründlichen Frage finden, öffnen Sie das Training Center nicht ein besonderes Problem. Darüber hinaus kann es schon lange arbeiten. Es erfordert praktisch keine Investitionen, und die durchschnittlichen Lernkosten können recht hoch sein. Heute ist jede sinnvolle Person bereit, gutes Geld in seine Ausbildung zu investieren, denn ohne ihn ist es unmöglich, eine umfassende Entwicklung einzureichen. Gleichzeitig kann das Trainingszentrum selbst entwickeln. Wie wir bereits gesagt haben, können Sie allmählich neue Richtungen einführen und Ihren Kunden unterschiedliche Trainingsoptionen anbieten. Mit positiven Ergebnissen wird die Anzahl der Zuhörer auf jeden Fall wachsen, da hier die Menschen bereits auf die Empfehlung kommen werden und vom Unternehmer eine kompetente Organisation des Bildungsprozesses erfordert. Natürlich ist es sehr gut, wenn Sie zuvor in diesem Bereich gearbeitet haben, aber im Allgemeinen ist es möglich, ein solches Geschäft und ohne praktische Erfahrung erfolgreich zu führen. Am Ende führt die Hauptarbeit hier normalerweise Lehrer aus, und Sie können immer einen erfahrenen Spezialisten für den Standort ernennen.