Sizin işiniz: Psixologiya sahəsində əlavə təhsil mərkəzi açın. Bir təlim mərkəzini necə açmaq olar? Alqoritm Bilikdə pul qazanmağa necə başlamaq olar! Təlim kurslarını necə açmaq olar

Ayda 100-150 nəfərin öyrənilməsi üçün hazırlanmış 200 m2 tədris mərkəzinin açılışına qoyulan investisiyalar, təxminən 13-15 min dollar, geri ödəmə müddəti - 6-10 aydır. Orta hesabla investisiyaların gəlirliliyi 30% -dir. Aylıq təlim mərkəzi dövriyyəsi - 10-15 min dollar.

Sankt-Peterburqda qısamüddətli kurslarla məşğul olan 200-ə yaxın təşkilat var. Müsabiqələr onlara əlavə tədris kursları da tez-tez təşkil olunan universitetlər, texniki məktəblər, kolleclərdir.

Bazar hazırda qısamüddətli kurslara tələbat - 20-dən 60-a qədər məktəb saatı. 40 saatlıq kursun orta dəyəri 2,5-3 min rubl təşkil edir.

Təhsil çipləri

Nou "Pulse Peşəkar Tədris Mərkəzi" nin direktoru Gennadi Smirnovanın sözlərinə görə, tələbələr, elanlar, menecerlər, müəllimlər, praktikantlar üçün eksklüziv kurslar kimi yeni orijinal təhsil proqramları ilə cəlb edilə bilər. Ən cari təhsildə Təlim mərkəzlərinin sahələri işəgötürənlər tərəfindən bildirilir..

Tədris Mərkəzinin uğurun əsas amili düzgün seçilmiş tədris işçiləridir.

Müəyyən bir şirkətdə əlavə bir şirkətin əlavə bir bölmə kimi aça bilərsiniz. Bundan əlavə, məktəbin açılması, müəyyən saatlarda kompüter sinifində və digər otaqları, müəyyən saatlarda və tam vaxt üçün olmayan bir kompüter sinifində və digər otaqları saxlaya bilərsiniz. Beləliklə, Gennady Smirnovun hesablamalarına görə, yeni bir mərkəz açarkən, stasionar binaların icarəsi və avadanlıqları ilə əlaqəli əsas xərclərin qarşısını almaq olar. Eyni zamanda investisiyalar təxminən 1 min dollar təşkil edəcək.

Materialın hazırlanmasının köməyi üçün təşəkkür edirik: Nou "Peşəkar Təlim" impulse mərkəzi ", peşəkar biznes məsləhətçiləri, bilinən" Eureka Tədris Mərkəzi "," Quart "və digərləri.

Addım 1. Konsepsiya

Tədris mərkəzinin təşkili və gəliri ilk növbədə onu rəqiblərdən ayırd etməli olan konsepsiyadan asılıdır.

Müxtəlif variantlar var:

Standart təlim kursları dəsti ilə mərkəz: mühasibat və vergi; Katib referent; PC və s. Dizayn və Layout;

Təlim təlim mərkəzləri;

Qadın təhlükəsizlik işçilərinin hazırlanması, Feng Shui və s. Kimi bir orijinal kursu öyrətmək, eləcə də müəyyən bir kursun fərdi təlimi.

Əsas profili göstərildiyi zaman, qeyri-dövlət olmayan bir təhsil müəssisəsi (Nou) olaraq təlim mərkəzi üçün hüquqi şəxs qeydiyyata alın. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə əsasən, nou-nin məqsədi xalis mənfəətin hasilatı deyil, geri çevrilmiş vəsait yalnız bir təhsil müəssisəsinin inkişafına yönəldilə bilər. Qeydiyyat hüquqşünas xidmətləri təxminən 200 dollara başa gələcək. Ən əlverişli vergi sistemi gəlirdən 6% ödəmə ilə sadələşdirilir.

Addım 2. Kadrlar

Təhsil Mərkəzinin xarici cədvəli:

Üç-altı müəllim (hər kurs üçün bir-bir) - saatda 200 rubldan

İki və ya üç məsləhətçi (mərkəzin tələbələrinin peşəkar meyllərini müəyyənləşdirin) - 300 dollar,

Katib - 200 dollar,

Mühasib - 300 dollardan.

Addım 3. Otaq

Dörd növbədə ayda 100-150 nəfərin öyrənilməsi üçün hazırlanmış təlim mərkəzinin təşkili üçün (səhər, iki gün axşam), təxminən 200 m2-də ümumi sahəsi olan yer alacaq:

50 m2-in iki təlim sinfi (nəzarət orqanlarının tələblərinə uyğun olaraq, 10 nəfərdən çox olmayan qruplar onlarda təlim keçə bilər),

Bir kompüter sinfi - 60 m2 (iş üçün təchiz olunmuş 10 yer),

Qiyamı və rejissorun ofisinə (təxminən 40 m2) qalan ərazinin (təxminən 40 m2) verilir.

Cəmi: İcarə 200 m2 (1 m2 başına 30 dollar) - ayda 6 min dollar), bəzi hallarda təhsil təşkilatları azaldılmış dərəcələrdə (əmsal 0.1) bir otaq icarəyə götürə bilər - təxminən 15 m2

Addım 4. Avadanlıq

Proyektor 1 min dollardır.

10 kompüter - təxminən 3-3 dollar, 5 min dollar.

30 masa - 1 min dollar.

20 stul - 500 dollar

Kabineti - 100 dollar

FAX - 100 dollar

Xerox - 200 dollar

Təhsil ədəbiyyatı - 500 dollar

Cəmi: təxminən 6,5 min dollar.

Addım 5. Lisenziyalaşdırma

Təhsil tədbirləri üçün lisenziya almaq üçün SPB İdarəsinin təhsili komitəsinə təqdim edilməli olan sənədlər:

İnkişaf etmiş təhsil proqramlarının göstərdiyi ərizə göstərilmişdir,

Heyət heyəti və tələbələrin təxmini sayı haqqında məlumat,

Bağlı məlumat

Təhsil arayışlarının tədris prosesi haqqında məlumat (hər bir təhsil proqramı üçün) və logistika avadanlığı (balans hesabatından axıdılması şəklində),

Pedaqoji işçilər haqqında məlumat (hər bir təhsil proqramı üçün),

Əlavə məlumat (qeydiyyat şəhadətnaməsi, təsisçilər haqqında məlumat və s.).

Sənədlərə və qərarın nəzərə alınması müddəti 1 aydır.

Addım 6. Öyrənmə

Qiymətləndirmə qrupu 10 nəfərdən ibarətdir.

Mərkəzdə bir ay ən azı 10 qrup meydana gətirməlisiniz.

Tələbələri cəlb etməyin əsas yolu - çap nəşrlərində reklam. Reklam büdcəsi, dövriyyədən 10%, yəni ayda təxminən 1 min dollardır.

tərcümeyi-hal

Gennadi Smirnov

1990-cı ildə Leninqrad Kənd Təsərrüfatı İnstitutunu ixtisaslı mexaniki mühəndislə bitirib.

1990-2000-cı illərdə Mərkəzi Yanacaq Təchizatı İnstitutunda istehsal rəhbərinin müavini vəzifəsində çalışmışdır.

1994-cü ildən 1997-ci ildən 1997-ci illərdə sığorta şirkətində sığorta direktoru işləmişdir.

1997-ci ildə "Peşəkar təlim mərkəzi" nou-də təşkil etmişdir ki, bu da hazırda işləyir. 8 ildir ki, tələbələrin orta illik sayı (və şirkətin dövriyyəsi) 3 dəfə artmışdır.

Səhvin mətni ilə bir fraqment seçin və Ctrl + Enter düyməsini basın

İşəgötürənlərə əvvəlcə problemlərin həllinə yaxınlaşan işçilərə ehtiyac duyur, digərləri də başqalarının geri çəkilməsi üçün bu cür vəziyyətlərdən çıxış yolunu ziyarət edir. Bazarda yüksək tələbat tədris xidmətləri Həzz almaq İxtisas KurslarıVə yaxşı qazanc gətirirlər. Bu məqalə həsr olunmuşdur tədris mərkəzi açıldıqca.

Tədris Mərkəzinin açılışı haqqında

Hər zaman bilik ən yüksək dəyər kimi tanınıb. Bu gün yeni texnologiyaların inkişafı və təkmilləşdirilməsi kontekstində tələb olunur. Bu səlahiyyətli və yüksək ixtisaslıdır kadr hər hansı bir təşkilatın sabitliyinin açarıdır.

Təşkilati məsələlər

Belə ki bir təlim mərkəzini necə açmaq olar? Birincisi, bir jurlian olmaq, həm də məşğul olacaq fəaliyyət növünü seçmək lazımdır təhsil mərkəzi. Sertifikatlı mütəxəssisləri cəlb edərkən (və daha xüsusi müəllimlər) davam edən bir əsasda) İş mərkəzi üçün sertifikat. Bu qədər sadə olmayın: bu prosedur çox vaxt aparacaq və investisiya tələb edir.

Ancaq belə bir vəziyyətdə çox yaxşı bir çıxış var. Lazım deyil sertifikat, kifayətdir tədris Mərkəzinin qeydiyyatı "Konsaltinq xidmətləri" iqtisadi fəaliyyətinin növünü göstərin və ya əlaqəli, oxşar fəaliyyətləri seçin. Bundan sonra, əmək müqaviləsi əsasında müəllimlər və müəllimlər ilə qarşılıqlı əlaqə qura bilərsiniz.

Üçün açıq Təhsil MərkəziTəhsil xidmətlərinin ən çox tələb olunduğunu dəqiq başa düşmək lazımdır, bazarda tələb və tədarük və tədarükü nə olur. Bunun nə mənası nədir? Bilməlisiniz: Hansı formada hansı formada olmayacaq, hansı müəllimlərin hansı ölkə şərti olacaqdır.

Üçün, tədris Mərkəzinə Yaxşı ödəməyə başladı, başı bu mövqeyi oxşar, lakin istənilən şirkətdə və ya böyük bir təşkilatda birləşdirsə, ən yaxşı seçim olacaq. Kursların ilk olacağı dinləyicilər bu firmada onun işçiləri olacaqdır. Bu, ən azı tamaşaçılara ilkin mərhələlərdə sizə zəmanət verir və bir növ "ticarət mühərriki" olacaq.

Mənfəətlilik ot tədris Mərkəzinin açılışı Proqnozlaşdırmaq mümkün deyil. Fakt budur ki, qazanc birbaşa nömrədən asılıdır Oxunan Kurslar, onların dəyəri, dinləyicilərin sayı, habelə əlaqəli xərclər. Onların əsaslarını veririk:

binaların və ya icarəyə alma dəyəri və içərisində təmizliyin qorunması xərcləri;
kommunal ödənişlər, həmçinin rabitə xidmətlərinin, televiziya, internetin ödənilməsi;
ofis mebeli, ofis avadanlığı və komponentləri üçün xərclər;
işçilərə və tədris işçilərinə maaş və maddi mükafatların ödənilməsi;
bir reklam kampaniyasının dəyəri.

Tələblər

Gələcək liderin narahat etdiyi əsas sual tƏLİM MƏRKƏZİ, əlbəttə, kirayə qiyməti. Kiçik və olduqca əhəmiyyətli ola bilər. Hamısı otağın ərazi məkanından və daxili hissəsindən asılıdır.

Vacib dəyər də var gələcək Tədris Mərkəzinin kvadratı. Lazımi ərazinin hesablanması dərslərin sayından və tezliyindən, eləcə də təklif olunan auditoriyadan gəlir. Ayrıca İdarəçisinin işinə və keçidlərin işinə bir otaq təmin etmək lazımdır.

Tamaşaçıların daxili hissəsi Düşünmək lazımdır ki, müxtəlif görüşlər və ya digər məqsədlər üçün otaqda asanlıqla düzəldilə bilər. Müasir tamaşaçılar video proyektor və ya interaktiv lövhə təchiz etmək üçün xüsusi olaraq hazırlanmışdır. Kompüterlərdən istifadə edərək dərslərin keçirilməsi planlaşdırılırsa, əvvəlcədən uyğun avadanlıqların alınmasına diqqət etməlisiniz.

Təqdim olunan kursların yüksək və sabit iştirakını təmin etmək üçün, onların keçiriləcəyi bina yerləşməlidir yaxın nəqliyyat bölmələri (metro, ictimai nəqliyyat dayanacağı, dəmir yolu stansiyası). Kiracılarının açıq şəkildə sevinəcəyindən bir yaşayış binasında bir otaq icarəyə götürməyin. Dərslər, bir qayda olaraq, boş vaxta keçin və onların holdinqi həmişə sürətli müzakirələrlə müşayiət olunur və tez-tez gec gecikir. Ancaq öz otağı varsa, dərslərin keçirilməsi üçün olduqca uyğundursa, bu xərclərin bu dəyəri tamamilə düşür.

Harada yemək haqqında düşünmək də lazımdır dinləyicilər kursları. Yaxşı, bir dükan, yemək otağı və ya bufet varsa. Bu kimi bir şey yaxınlığında bir şey yoxdursa, bir qəhvə maşını satın almalı və ya bir qəhvə fasiləsi otağını təmin etməlisiniz.

Personal tərkibi

Normal işləmə üçün TƏLİM MƏRKƏZİ Əlavə olaraq tədris heyəti (işçilər və sərbəst işçilər) tələb olunur menecer, mühasib, qapalı təmizləyici və digər işçilər. Otaq o qədər də böyük deyilsə, məlumatları birləşdirə bilərsiniz. Elektrikçilər, mexanik, təmizləyicilər kimi işləyən peşələr müvafiq xidmətlərə vaxtaşırı müraciət səbəbindən doldurula bilər.

Tədris Mərkəzinin üzü Doğru, həmişə iş yerində olan meneceri, zənglər üçün məsuliyyət daşıyır, məsləhətləşir və təlim mərkəzinin bütün fəaliyyətlərini tənzimləyir. Ayrıca, menecerin məsuliyyəti bir reklam kampaniyasının təşkili və təhsil xidmətləri bazarının tədqiqi daxildir. Buna görə belə bir mövqe üçün bir namizəd çox yüksək tələblər tətbiq edir: rejimdə işləyə bilən bir insan olmalıdır Çoxtərəfli, qeyri-standart düşüncə, cavabdeh və ünsiyyət qurmaq üçün açıqdır. Namizədin bu kimi təcrübəsi olması arzu olunur.

İşçilərin mükafatlandırma sistemi çevik olmalıdır. Buna görə, onu sabit bir əmək haqqına və asılı olacaq bir mükafata bölməyə dəyər Şagirdlərin sayı. Optimal versiya, yeni müştəriləri cəlb etmək istəyirsə və buna görə də maksimum geri dönüş ilə işlərini həyata keçirəcəkdir.

Təbliğat

Sual " bir təlim mərkəzini necə açmaq olar»Həm də güvənir marketinq strategiyası. Bu birbaşa seçilmiş fəaliyyət növündən asılıdır. Onlardan bir neçəsi ola bilər. Əsas olanlar:

yeni bir peşə, inkişaf etmiş təlim kursları və yenidən hazırlıq;
məktəblilər üçün əlavə və ya isteğe bağlı kurslar;
İşlərin təşkili fərdi böyümə (məsələn, vaxt idarəetmə);
fərqli seminarlar, mühazirələr və digər tədbirlərin aparılması üçün binalar və ya tamaşaçıların çatdırılması.

Əgər a təhsil mərkəzi Təlim və inkişaf etmiş təlim fəaliyyətinin aparılması üçün təmin edir, zəruri olan müəssisə və məşğulluq mərkəzləri ilə əməkdaşlıq haqqında saziş imzalamağın mənası var kurs. Bir uşaq və gənc auditoriya üçün təlim mərkəzini istiqamətləndirərkən, mediada reklam vermək lazımdır. Ayrıca effektiv, məktəblərdə tematik bukletlərin və uşaqların və gənclərin yaradıcılığının mərkəzlərində paylanması olacaqdır.

Üçün tədris Mərkəzinin təşviqi Məlumat toplamaları çox təsirlidir, burada bu qurumda təlim keçmiş insanlar kurslar və ya seminardan sonra peşə fəaliyyətlərində hansı müsbət dəyişikliklərin baş verdiyi barədə danışacaqlar.

Çatdırılma haqqında məlumat təhsil binalarının icarəsi İnternetdə veb saytlarda, müvafiq hədəf auditoriyası ilə dövri izlər göndərmək məsləhətdir. Tədris mərkəzinin mümkün qədər tez bir qazanc əldə etmək üçün ən yaxşı seçim işin müxtəlif istiqamətlərini birləşdirməkdir.

Dərhal daha asan gözləməyin və tədris Mərkəzinin açılışından daha sürətli qazanc. Meydana gəlməsi üçün müəyyən bir müddət tələb edir təhsil xidmətləri bazarı. Ancaq hər kəs səriştəli şəkildə hesablanırsa, tədbirlərin inkişafı üçün bütün mümkün variantları hesablayırsa, mütəxəssis mərkəzinə əlavə olaraq təlim mərkəzi onun liderinə yeni parlaq təəssüratlar gətirəcək və iş dairəsinin dairəsini genişləndirəcəkdir.

Tez-tez soruşulur - "Tədris Mərkəzini necə açmaq olar"Nə qədər çətindir, nə qədər bahadır?

Təlim mərkəzinin açılış və fəaliyyətinin büdcəsi aşağıdakı axın məqalələrini ehtiva edir:

Təlim mərkəzinin yaradılması və açılması.
Lisenziyalaşdırma.
Təlim proqramlarının hazırlanması, təlim müavinətləri, metodlar, təqdimatlar və s.
Bir təlim saytı yaratmaq.
Maddi və texniki baza yaratmaq.
Tədris Mərkəzinin dəstəyi və inkişafı.
İcarə.
Müəllim və heyətə ödənişlər.
Tədris Mərkəzinin təşviqi.
Lisenziyaya yeni peşələr əlavə etmək.
Maddi və texniki bazanın yaxşılaşdırılması.
Təlim saytına dəstək.
Yeni öyrənmə proqramlarını yaratmaq və tənzimləmək.

Təbii ki, bir çox "kiçik şeylər" bu siyahıda əks olunmur, həm də "qeyri-maddi hissə" tamamilə əks olunmur - şəxsi vaxt və sinirləriniz.

Təşkilatların təlim mərkəzləri bir neçə xalla fərqlənir.

Kim təhsil fəaliyyətləri üçün lisenziya tələb etmir

Birincisi, tez-tez lisenziyaya ehtiyac duymurlar - axıdan sonra, öz işçilərindən, dilerlərindən və tərəfdaşlarından pul almaq niyyətində deyillər. Beləliklə, bu element xaric edilə bilər. Ancaq sonra keçmiş öyrənmə ciddi "qabıqlar" əvəzinə "konfet" əlində alacaq. Ancaq prosesi tərəddüd edir.

İkincisi, təşkilatlar artıq yüklənmiş personalın ödənilməmiş növlərini həvalə edərək təlim mərkəzinin işinə qənaət etməyə çalışa bilərlər. Hansı maddi və texniki əsaslar və daha da ciddi təlim proqramları nə olursa olsun, onda danışa bilməz. Buna görə korporativ təlim mərkəzi yaratmaq, heç kimin oxumadığı və ya "korporativ sərxoşluqlar" nı rədd edən "korporativ sərxoşluqlar" un yaradılmasına bənzəyir.

Nəhayət, təşkilatların öz ideologiyası və normalarının təlim mərkəzinin köməyi ilə tətbiqi kimi bu qədər vacib elementlərə diqqət yetirilməsi vacibdir. Bunlar zəruri olan əlavə səylər və maliyyə xərcləridir.

Özünü təmin etmək üçün 2-3 ay müddətinə 2-3 ay müddətinə ciddi bir tədris mərkəzi açmaq və cəlb etmək realdır.

Praktik dərslər:

Kursların maraqlı dinləyiciləri məsələlərinin öyrənilməsi.
Hər mərhələni ətraflı nəzərə alaraq təlim mərkəzinin təşkilinin əsas mərhələləri.
Lisenziyalaşdırma.
İnvestor və tərəfdaşları cəlb etmək.
Uğurlu tədris mərkəzlərinin yaradılması praktik nümunələrini öyrənmək.
Tədris Mərkəzinin alqoritmi.
Əsas sənədlər şablonları.
Tədris Mərkəzinin saytının yaradılması və təbliği üçün alqoritmlər.
Bir məşq mərkəzi qazana bilər.
Tədris Mərkəzinin inkişafı.
Təlimlər.

Biznes təhsili - Təlim proqramları

Ali Rəhbərlik Məktəbi HSE biznes təhsili, ümumi və funksional idarəetmə sahəsində əlavə təhsil proqramlarını həyata keçirir:

Bütün iş öyrənmə proqramları, ən yüksək idarəetmə bağlantısı və geniş bir profilin məsləhətçilərini hazırlamaq məqsədi daşıyır, bu da təşkilat və ya vahidləri effektiv idarə etməyə imkan verən müasir bilik və ixtisaslara malikdir. Əsas səlahiyyətlərin başçısının formalaşması və inkişafı yalnız biznesin strateji məqsədlərinə sistem yanaşmasının bacarıqlarını inkişaf etdirməyə, həm də öz iş təcrübələrini gücləndirməyə kömək edir

Əsas proqramlar

Ali İdarəetmə Məktəbinin MBA proqramları beynəlxalq təcrübədən istifadə etmək və Rusiya biznesinin reallıqlarını nəzərə alaraq hazırlanmışdır.

HR-də İdarəetmə Magistri - Strateji İnsan Resursları İdarəçiliyi, ən yaxşı professorlar, Ali İqtisadiyyat və Ən Yaxşı Təcrübə və Ən Yaxşı Təcrübə və Mütəxəssislər tərəfindən böyük rus və çoxmillətli təcrübəyə malik olan mütəxəssislər tərəfindən hazırlanmışdır şirkətlər.

İcraçı MBA və DBA proqramları orijinal məktəb inkişaf yönümlü üst menecerlər və Rusiya şirkətlərinin sahibləridir.

"Liderlik Məktəbi" proqramı "Rusiya liderləri" müsabiqəsi iştirakçılarının oriyentasiyası, təhsilli və iddialı olan insanlar.

Ali Rəhbərlik Məktəbinin korporativ proqramları rəhbərlərinin ixtisaslarını yaxşılaşdırmaq istəyən şirkətlərə yönəldilmişdir. Şirkət işçilərini yetişdirmək üçün, təklif olunan geniş kurslardan hər hansı bir fənləri seçə bilərlər, çünki onlar üçün qısa müddətli olaraq hazırlanmışdır İş seminarlarıTələblərə uyğunlaşdırılmış formatdakı icraçı MBA səviyyəli korporativ proqramlara qədər orta və uzunmüddətli proqramlar.

Qəbul, təşkili və təlim müddəti üçün şərtlər

Proqrama gəldikdən sonra İdarəetmə Təliminin Ali Məktəbi müsahibə və ya sınaqdan keçirilir

MBA, İdarəetmə Magistrası, İcraçı MBA və PP Liderlik Məktəbinin proqramları etmək məcburi şərt, ali təhsil və iş təcrübəsinin mövcudluğudır. DBA proqramının əlavə tələbləri var.

Proqramlar iki formada - axşam və modulda həyata keçirilir

Öyrənmə işinin müddəti seçilmiş proqramdan asılıdır və 0,9-2,3 il ərzində dəyişir

Öyrənmə prosesi və nəticələri

Ən yüksək məktəb rəhbərliyindəki təhsil prosesi qarışıq tipli, müxtəlif təlim metodlarının istifadəsini əhatə edən qarışıq tiplə təşkil edildi: mühazirələrdən və iş seminarlarından iş və müzakirələrin həlli üçün. Eyni zamanda, vurğu aktiv təlim formalarına yerləşdirilir: təlimlər, işgüzar oyunlar, konkret vəziyyətlərin təhlili.

Lisenziyaya ehtiyac yoxdur Tədris Mərkəzinə ehtiyac yoxdur

Dərslər, iş qərarları və idarəetmə konsaltinqi sahəsində də zəngin təcrübə ilə müəllim heyəti tərəfindən aparılır. Seminarlar zamanı müəllim onu \u200b\u200bdinləyicilərin assimilyasiyasına yönəltmək və fərdi təlimlərinə nəzarət etmək üçün iş qurur. Təlimlər şirkətin fəaliyyəti zamanı yaranan müəyyən vəziyyətlərə adekvat reaksiya bacarıqlarının alınmasına kömək edir. Mühazirələr fəal ünsiyyət formaları üçün əsas kimi xidmət edən nəzəri material hazırlanır. Təhsil prosesində böyük bir yer, xüsusi ədəbiyyatı öyrənən tələbələrin müstəqil əsərinə verilir və eyni zamanda müəyyən bir şirkətin fəaliyyətinə dair biliklərin bağlanması ilə əhatə olunmuş və ya öz layihələrini hazırlamaq və ya hazırlamaq .

Belə bir iş kurslarının təşkili ən çox tətbiq olunur və illər ərzində onun həyat və səmərəliliyini sübut edir. Biznes seminarları ilə bağlı müzakirə olunan rus praktikantlarından olan nümunələr beynəlxalq təcrübəni daxili reallıqlara uyğunlaşdırmaq üçün, bu da Rusiya və beynəlxalq biznes sahəsində bilik və təcrübə qazanmağı təmin edir.

Ali Rəhbərlik Məktəbinin proqramlarında təlim son seçmə iş və ya tezisin qorunması ilə tamamlanır.

MBA diplomu uğurla başa çatan öyrənməin təsdiqidir və yüksək beynəlxalq standartlara cavab verir.

Bərbər və manikürçülərin təlim mərkəzini necə açmaq olar: Biznes ideyası

Başına başına qoymaq ehtiyacı avtomatizmdən əvvəl bir insanda işləyib. Əllər və dırnaqlar üçün qayğı göstərən bir genetik səviyyəyə olan ehtiyacına yaxınlaşır. Buna görə saç düzəltmələri və manikürlər təklif edən qurumların sayında sürətli artım düzgün qəbul edilir. Bəs bu qədər xidmət personalını haradan götürmək olar? Cavab, bərbərlərə təlim kursları təşkil edən təşəbbüskar insanlar iştirak edir. Paralel olaraq, konveyer təhsili sənətinin manikürünə qoydular və stilistlər mütəxəssisləri hazırlayırlar.

Təşkilatda iş olduqca qazanclı deyil və ən çətin deyil. Bir muxtar (müstəqil) qeyri-kommersiya təşkilatı olaraq qeydiyyatdan keçməklə, sahibkarın əlavə lisenziyalara və ya xüsusi icazəyə ehtiyacı yoxdur.

Bir bərbər üçün sanitar standartlar tələb edir. Ancaq 5 məşq yeri dərəcəsi ilə şəhərdəki geniş otağı tapmaq daha az çətin deyil.

Tədris Mərkəzinin yeri xüsusi bir rol oynamadığı üçün kirayəyə qədər bir az qənaət edə bilərsiniz, amma yenə də "bir qəpik çevriləcək" (bir kvadrat metrə - 2,5 min rubl). Mebellərin daxili və tədbiri avadanlıqları (stullar, raflar, güzgülər, yuyulma) məişət obyektləri yerli almaq olar. Hər iş yerini təchiz etmək on min rubl-a qədər çəkir.

Əhəmiyyətli məqalə xərcləri - istehlak materialları. Rahat kəskin qayçı, yüksək keyfiyyətli boyalar, peşəkar tarak, masaj fırçaları, əl kəsmə və saç rəngləmə, bərbər peignuars və digər atributlar 1 dollara qədər başa gələcək. Və hər bir tələbənin 1,5 min rubl üçün idman salonu lazımdır.

Eyni anda 5 nəfərdən 5 nəfərə qədər 5 nəfərlik qrup qazanan bir dərəyə qoymaq məsləhət görülür.

Bir təlim mərkəzini necə açmaq olar? Alqoritm Bilikdə pul qazanmağa necə başlamaq olar!

Üç aylıq bərbərlərin orta qiyməti - 22 min rubl ərazidə. Minimum müsbət gəlirlilik kursda ən azı 10 tələbə dəsti ilə əldə edilir.

Vaxt və imkan imkanı verirsə, əsas tələbəni qısa müddətli əlavə kurs (məsələn, toy saç düzümü dövrü) ilə təmin etmək mümkündür. Bu, adambaşına başqa 12 min "Gəlir Bankı" na əlavə edəcəkdir.

Dərslər hər müəllimə qadir olmayan dözmək üçün intensiv rejimə gedəcəklər. Buna görə müəllimin namizədliyini seçərkən xüsusi bir yanaşma lazımdır. Yüksək fərdi peşə bacarıqlarına əlavə olaraq, müəllim tələbələrə bacarıq və biliklərini çatdıra bilmək məcburiyyətindədir. Psixoloji çıxarışlar tələb olunacaq və fiziki dözümlülük. Bu cür tədris əməyinin qiymətləndirilməsi təxminən 15.000 rubl olacaqdır.

Manikür kursları belə bir sxem tərəfindən təşkil olunur. Yalnız bir manikür ustası üçün sanitar standartlar tərəfindən kifayətdir. Manikür iş yeri təchiz etmək üçün avadanlıq və mebel almaq bərbərlərdən daha ucuz olacaqdır. Hər cür mişar, qayçı, fırçalar, spatulalar, eləcə də xüsusi üyüdülçülər və sterilizasiya avadanlıqları daxil olan bir tələbə dəsti üçün cəmi 3 min rubl lazımdır. Hər bir tələbə üçün ən azı üç manikür dəsti lazımdır. Müəllim rolunda yeni gələnlərə öyrətmək üçün bir şey olan nüfuzlu şık usta dəvət edin. Bu, cüzdanınızı qırxdan daha incə edəcək, ancaq nahil və populyarlıq məktəbi əlavə edəcəkdir.

Manikür kursunun dəyəri təxminən 11 minə yaxındır, lakin qruplar 8 nəfərlə təchiz oluna bilər. Bərbər ilə bənzətmə ilə, böyük manikür kursları əlavə olaraq müşayiət oluna bilər. Məsələn, dırnaq uzantıları üzrə bir sıra uzantı 8 min, bədii rəsm kursları - 10 min rubl.

Bəzi tələbələr eyni zamanda bir bərbər və manikür sənəti almağa çalışırlar. Təlimdə kiçik bir endirimin belə bir qeyrini təşviq etməyə çalışın. Əlavə bir fayda gətirəcək təqlid üçün bir nümunə ola bilər.

Tələbələr üçün başqa bir stimul, məzun olduqdan sonra işlərinin təminatı olacaqdır. Hər iki tərəf üçün əlverişli şəraitdə gözəllik salonları ilə müqavilələrə girsəniz, belə bir imtiyaz təmin edilə bilər. Bu cür əməkdaşlığından məktəbin görüntüsü yalnız artacaq ki, zamanla əlavə dividendlər gətirəcəkdir.

Redaktorlar tərəfindən hazırlanmışdır: "İş GID"
www.bisgid.ru.

İstifadəçi şərhləri

Məqalə şirkətin işçilərinin işçiləri üçün məlumat dəstəyi ilə yazılmışdır Http://oreg.pro/

Bir təhsil xarakterli fəaliyyət lisenziyalaşdırılmalıdır. Lisenziyasız onların təhsil fəaliyyətləri uyğun deyil, yalnız fərdi repetitorluqla məşğul olan müəllimlərdir. Bütün istirahətlər təlim üçün lisenziya almalı olacaqlar. Bunu necə etmək olar, bu məqalədə oxuyun.

Kim almaq lazımdır

Aşağıdakı hüquqi şəxslər öyrənmək üçün lisenziya almalıdır:

Dövlət və fəaliyyətləri ilk növbədə təhsil vermək məqsədi daşıyan və qazanc əldə etməmək üçün özəl qeyri-kommersiya firmaları;
Məqsədinin təhsil xidmətinin təmin edilməsindən qazanc əldə edən kommersiya firmaları;
Təhsil şirkətlərinin filialları;
Muzdlu personal ilə işləyən xüsusi iş adamları;
Elmi qurumlar.

Xidmətlər bir anda aşağıdakı təhsil proqramlarından biri və ya bir neçəsinə verilməlidir:

Daha yüksək və ya orta xüsusi;
Məktəbəqədər;
Ümumi təhsil;
Əlavə. təhsil, həm uşaqlar, həm də böyüklər üçün;
Kvalifikasiyaların artırılması.

Qanunvericilik tələbləri

Mövcud qanunvericilik, lisenziya üzrə namizədin bir sıra tələblərə uyğun olması lazım olduğunu müəyyən etdi:

Təlimin aparılacağı bir otağın olması.
Öyrənmə prosesi üçün lazım olan hər şeyin olması (xüsusi, mebel, dərsliklər, inventar və s.).
Təhsil proqramlarının mövcudluğu.
Təhsil fəaliyyətlərinin aparılması üçün tələb olunan şərtlərin yaradılması.
Sun-poidnadzordan icazə alması.
Bir müəllim heyətinin olması (lisenziya üçün müraciət etməzdən əvvəl tam təsdiqlənməlidir).
Dövlət olan materiallara giriş imkanı verən sənədlərin olması. Sirr.

Lazımi sənədlər

Almaq üçün təlim üçün lisenziyalar Aşağıdakı sənədlər paketini təqdim etməlisiniz:

Qəbz üçün ərizə;
Ərizəçinin şəxsiyyətini təsdiq edən orijinal sənəd;
Notarius tərəfindən təsdiq edilmiş tərkibli sənədlərin surətləri;
Aşağıdakı dəlillərin surətləri: Vergi uçotunun formalaşdırılması haqqında, dövlət haqqında. qeydiyyat, dəyişiklik etmək; Onlar notarial qaydada olmamalıdır;
Ərazilərin və binaların mülkiyyətini təsdiq edən sənədlər;
Təhsil proqramları və tədris proqramları;
Müəllimlər haqqında məlumat - diplomlarının və onların əmək kitablarının fotokopiyaları;
Yanğın xidməti, SES və MM-nin müəyyən tələbləri olan obyektlərə uyğunluq üçün nəticəsi;
Uzaq elementlərlə təlimin olması haqqında məlumat;
Şagirdlərin sağlamlığı və qidalanması üçün şəraitin olmasını təsdiqləyən sertifikat;
Dövlətin ödənilməsini təsdiqləyən yoxlayın. vəzifələri;
Bütün sənədlər paketinin ixtiraları.

Lisenziya alan prosedur

Lisenziyalaşdırma orqanı onu almağa məcbur edən inventarla bir tətbiq edir. İnventarizasiyanın tarixi lisenziyalaşdırma prosesinin başladığı gündür:

Üç gündür, işçilər min. Təhsil, ərizəçinin doldurulma və tamlığının düzgünlüyünə dair sənədləri yoxlayın.
Lisenziyasız təlim kurslarını necə açmaq olar

Səhvlər tapılıbsa - sənədlər düzəliş üçün ərizəçiyə qaytarılacaqdır. Ərizəçinin səhvlərini düzəltmək üçün bir ay var.
Mütəxəssislər sənədlər haqqında heç bir şikayət yoxdursa, hər cür çeklər başlayır: Verilən məlumatların düzgünlüyü yoxlanılır, həmçinin ərizəçinin şərtləri lisenziya tələbləri ilə. Bu mərhələdə bir çıxış çeki də həyata keçirilir.
Tətbiqin qeydiyyatı tarixindən altmış gün ərzində təhsil fəaliyyətində nəzarət üçün ofis müsbət və ya mənfi qərar qəbul edəcəkdir. Mənfi qərar qəbul edilərsə, mütəxəssislər bunu əsaslandırmalıdırlar. Rədd edilməsinin yalnız iki səbəbi ola bilər: bir təhsil fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün uyğun olmayan yalan məlumat və şərtlərin təmin edilməsi.
Qəbz lisenziyası məhdudiyyətsiz bir müddətə malikdir. Bununla birlikdə, tələblərin pozulmasında müvəqqəti dayana bilər və ya əbədi olaraq geri çəkilə bilər.

İş Fikir: İmtahan Hazırlıq İmtahanı Mərkəzini necə açmaq olar

Təhsil təşkilatı necə yaratmaq olar?

Hüquqşünaslarımız tez-tez ziyarətçilərdən özəl məktəblərin, uşaq bağçalarının, müxtəlif təlim kurslarının açılması ilə bağlı suallarla saytdan yazılır. Buna görə də bu məsələni ayrı bir məqalədə vurğulamağa qərar verdik.

Təhsil fəaliyyətləri "Rusiya Federasiyasındakı təhsil haqqında" Federal Qanunla tənzimlənir (bundan sonra "Qanun" adlanır).

Təhsilin tərifi qanuna verilir - bunun altında "bir, insan, ailə, cəmiyyətin və dövlətin, həm də insanın, ailənin, cəmiyyətin və dövlətin maraqları ilə ictimai əhəmiyyətli bir fayda olan və öyrənmə tərbiyəsi və öyrənmə prosesi" kimi başa düşüləndir Alınmış bilik, bacarıq, bacarıq, dəyər qurğularının, təcrübənin və bacarıqların birləşməsi, təcrübə ehtiyaclarını və maraqlarını təmin edən bir insanın ağıllı, mənəvi, mənəvi, fiziki və (və ya) peşəkar inkişafı üçün müəyyən həcm və mürəkkəblik. "

Qanuna görə "Təlim" termininin yuxarıdakı tərifindən bir neçə fərqlidir, bu, tələbələrin bilik, bacarıq, bacarıq və bacarıq, təcrübənin alınması, bacarıqların inkişafı, bacarıqların inkişafı , gündəlik həyatda biliklərin istifadəsi və həyat boyu təhsil alan motivasiya sahəsində tələbələrin meydana gəlməsində təcrübənin alınması. "

Qanuna görə, təhsil tədbirlərinin həyata keçirmək hüququ var:

tədris təşkilatlarıyalnız qeyri-kommersiya təşkilatları şəklində yaradıla bilər;
təhsil təşkilatları - tədris fəaliyyəti, yetim və uşaqlar üçün təşkilatlar, müalicə, bərpa və (və ya) tətil, sosial xidmətlər və digər hüquqi şəxslər həyata keçirən təşkilatlar həyata keçirən təşkilatlar üçün təhsil fəaliyyətləri, təşkilatlar;
fərdi sahibkarlar - Hər ikisi də fərdi pedaqoji fəaliyyət göstərir və muzdlu pedaqoji işçiləri cəlb edir.

Qeyd etmək lazımdır ki, əvvəllər Qanunun əvvəlki aktiv versiyası (1 sentyabr 2013-cü il tarixindən əvvəl) Ticarət Təşkilatları Ticarət Təşkilatları Tibb Təşkilatları Təhsil Prosesi - MMC, ASC-dən və məqsədləri qazanan hüquqi şəxslər kimi təhsil fəaliyyəti aparmaq hüququ deyildi.

Hüquqi şəxslər tərəfindən həyata keçirilən təhsil fəaliyyətləri, eləcə də pedaqoji işçiləri cəlb edən fərdi sahibkarlar məcburi lisenziyaya məruz qalırlar. Eyni zamanda, fərdi sahibkar tərəfindən birbaşa (I.E. şəxsən, digər müəllimləri işə qəbul etmədən) tərəfindən həyata keçirilən təhsil fəaliyyətləri).

Fərdi sahibkarın lisenziyasız rəhbərlik edə biləcəyi fəaliyyət nümunəsi olaraq, repetitorluq, idarəetmə və s.

Təhsil təşkilatları, həm də təhsil təşkil edən təşkilatlar, habelə fərdi sahibkarlar, eləcə də fərdi sahibkarlar tərəfindən həyata keçirilən lisenziyalaşdırma işləri proseduru (IP istisna olmaqla, birbaşa təhsil fəaliyyətləri həyata keçirir), Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən növləri lisenziyalaşdırma ilə müəyyən edilir Fəaliyyətlər, habelə Rusiya Federasiyası hökumətinin müvafiq sərəncamları.

Təhsil təşkilatı dövlət, bələdiyyə və ya özəl ola bilər.
Dövlət Rusiya Federasiyası və ya Rusiya Federasiyasının mövzusu tərəfindən yaradılan bir təhsil təşkilatıdır.
Bələdiyyə bələdiyyə təhsilinin (bələdiyyə rayonu və ya şəhər rayonu) yaratdığı bir təhsil təşkilatıdır.
Şəxsi, fərdi və ya şəxslərin və ya) xarici dini qurumlar istisna olmaqla, fərdi və ya şəxslərin və ya şəxslərin (və ya) hüquqi şəxslərin, hüquqi şəxslərin və ya onların birliklərinin yaratdığı bir təhsil təşkilatıdır.

Ən çox özəl təhsil təşkilatları Anno-Muxtar Qeyri-kommersiya təşkilatlarının təşkilati və hüquqi formasında yaradılmışdır.

Təhsil təşkilatları təhsil proqramlarına (əsas və / və ya əlavə) uyğun olaraq növlərinə bölünür, bunun yerinə yetirilməsi onların fəaliyyətinin əsas məqsədidir.

Qanunlar əsas təhsil proqramlarını həyata keçirən aşağıdakı təhsil təşkilatlarının növbəti növləri tərəfindən müəyyən edilir:
1) Məktəbəqədər bir təhsil təşkilatı - məktəbəqədər təhsil, qayğı və qayğı üçün təhsil proqramları üçün təhsil proqramlarında təhsil tədbirləri təqdim edən bir təhsil təşkilatı;
2) Ümumi Təhsil Təşkilatı - İlkin ümumi, əsas ümumi və (və ya) orta ümumi təhsilinin təhsil proqramları üçün təhsil proqramlarında təhsil fəaliyyətləri təmin edən bir təhsil təşkilatı;
3) Peşəkar bir təhsil təşkilatı - orta peşə təhsili və (və ya) peşə təhsili proqramlarında təhsil proqramlarında təhsil fəaliyyətini həyata keçirən bir təhsil təşkilatı fəaliyyətinin əsas məqsədi kimi;
4) Ali təhsilin tədris təşkilatı, təhsil fəaliyyətini ali təhsil və elmi fəaliyyətin təhsil proqramları ilə bağlı əsas məqsədi kimi tədris fəaliyyəti ilə təmin edən bir təhsil təşkilatıdır.

Əlavə təhsil proqramları həyata keçirən təhsil təşkilatlarının növləri: 1) Əlavə təhsilin təşkili, tədris fəaliyyətini əlavə ümumi təhsil proqramları üzrə fəaliyyətinin əsas məqsədi kimi tədris təşkilatıdır;
2) Əlavə peşə təhsili təşkili, fəaliyyətinin əsas məqsədi kimi əlavə peşə proqramları üçün təhsil fəaliyyətləri təmin edən bir təhsil təşkilatıdır.

Yuxarıda sadalanan təhsil təşkilatları aşağıdakı təhsil proqramlarında təhsil tədbirlərinin həyata keçirilməsi hüququ olan, onların həyata keçirilməsi fəaliyyətinin əsas məqsədi deyil:
1) Məktəbəqədər təhsil təşkilatları - əlavə ümumi sərvət proqramları;
2) Ümumi təhsil təşkilatları - məktəbəqədər təhsilin tədris proqramları, əlavə ümumi təhsil proqramları, peşə təhsili proqramları;
3) Peşəkar təhsil təşkilatları əsas ümumi təhsil proqramları, əlavə ümumi təhsil proqramları, əlavə peşəkar proqramlardır;
4) Ali təhsilin tədris təşkilatları - orta məktəb təhsil proqramları, orta peşə təhsili, peşə təhsili proqramları, əlavə ümumi təhsil proqramları, əlavə peşəkar proqramlar;
5) Əlavə təhsilin təşkili - məktəbəqədər təhsilin, peşə təhsili proqramlarının tədris proqramları;
6) Əlavə peşə təhsili təşkili - elmi və pedaqoji personal üçün təlim proqramları, ordinat, əlavə ümumi təhsil proqramları, peşə təhsili proqramları.

Qanunla, təhsil təşkilatının adı təşkilati və hüquqi formasının və təhsil təşkilatının növünün göstəricisi olmalıdır.

Təlim məşq edən təşkilatlar, həm də ASC, həm də ASC-nin bu cür kommersiya təşkilatları da daxil olmaqla hər hansı bir təşkilati və hüquqi formaların hüquqi şəxsləri ola bilər. Harada:
Elmi təşkilatların məzun proqramları, elmi və pedaqoji personal, resurs proqramları, peşə təhsili proqramları və əlavə peşə proqramları üzrə təlim proqramları üzrə təhsil tədbirləri həyata keçirmək hüququ vardır.
Müalicə, inkişaf və / və ya istirahət, sosial xidmətlər həyata keçirən təşkilatların əsas və əlavə ümumi təhsil proqramları, əsas peşə təhsili proqramları üçün təhsil tədbirləri həyata keçirmək hüququna malik olan təşkilatlar.
Rusiya Federasiyasının diplomatik nümayəndəlikləri və konsulluq orqanları, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq (dövlətlərarası, hökumətlərarası) təşkilatlarla (bundan sonra Rusiya Federasiyası Xarici İşlər Nazirliyi olaraq adlandırılan) əsas və əsas və Qanunun 88-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş xüsusiyyətləri nəzərə alaraq əlavə ümumi təhsil proqramları.
Digər hüquqi şəxslər peşə təhsili proqramları, məktəbəqədər təhsil və əlavə təhsil proqramlarının peşə təhsili proqramları, tədris proqramları üzrə təhsil tədbirlərini həyata keçirmək hüququna malikdirlər.

Quruluşu ilə məşğul olan təşkilat tərəfindən təhsil fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün quruluşunda ixtisaslaşdırılmış struktur tədris bölməsi yaradılır. Belə bir bölmənin fəaliyyəti, təlim keçirən təşkilat tərəfindən hazırlanmış və təsdiq edilmiş qaydalarla tənzimlənir.

Təhsil sahəsində işin qeydiyyatı

Artıq qeyd edildiyi kimi, təhsil sahəsindəki fəaliyyətlər, hüquqi şəxslər - təlim təşkil edən təhsil təşkilatları və təşkilatlar, habelə bir IP kimi qeydiyyata alınan təhsil təşkilatları və təşkilatlar arasında təhsil təşkil edir.

Təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olan hüquqi şəxslərin təsis sənədlərinə olan tələblər öz xüsusiyyətlərinə malikdir. Bu məsələ ilə maraqlanan bu məsələ qanuna cavab tapacaq, burada yalnız belə təşkilatların əsasnamələrinin təhsil proqramları haqqında məlumatların aparılmasına uyğun olaraq məlumat verilməsini unutdururuq.

Qanuna görə təhsil təşkilatları yalnız qeyri-kommersiya təşkilatları ola bilər, onların qeydiyyatı Hökumət orqanı - Rusiya Federasiyası Ədliyyə Nazirliyi və onun regional şöbələri (xüsusən də Sankt-Peterburqda - Əsas şöbə Rusiya Ədliyyə Nazirliyinin Sankt-Peterburqdakı). Qeyri-kommersiya təşkilatlarının qeydiyyatı haqqında daha çox məlumat əldə etmək Bu strata-da tapmaq olar.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, öyrənmə təşkilatları həm QHT-lər, həm də kommersiya təşkilatları şəklində yaradıla bilər. Sonuncu vəziyyətdə qeydiyyat tətbiqi vergi müfəttişliyidir (Sankt-Peterburq FNS-də 15). Belə təşkilatların qeydiyyatı "Adi" MMC-ni qeydiyyatdan keçmək prosedurundan fərqlənməyən, ümumiyyətlə vergi orqanı tərəfindən aparılır.

Eynilə, fərdi sahibkarların qeydiyyatı qaydası - hər iki təhsil fəaliyyəti, həm də pedaqoji işçiləri, həm də pedaqoji işçiləri, digər sahələrin IP-nin qeyd edilməsi qaydasından başqa heç bir prosedurun olmaması istisna olmaqla fəaliyyət. Qeydiyyat orqanı vergi müfəttişliyidir.

Dövlət qeydiyyatından sonra təhsil fəaliyyətləri (bir təhsil təşkilatı, bir təşkilat, öyrənmə və ya IP, pedaqoji işçiləri cəlb edən) lisenziya almalıdır və yalnız bundan sonra təhsil xidmətləri göstərməyə başlaya bilər. Adətən lisenziyalar üçün tələblər qanunda və Rusiya Federasiyası hökumətinin müvafiq qaydalarında rast gəlmək olar.

Lisenziya aldıqdan sonra müəyyən bir dövrdən sonra təhsil təşkilatı Rusiya Federasiyası hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada və müddətlərdə, Təhsil Nazirliyi (və ya Təhsil Sistemi Nazirliyinin başqa bir dövlət orqanı) tərəfindən əlaqə quraraq (və ya təhsil sistemi) dövlət akkreditasiyasının alınması barədə.

Dövlət akkreditasiyası və ümumi təhsil (məktəb öncəsi istisna olmaqla) və peşəkar təhsil proqramları olan təhsil təşkilatları, son sertifikatlaşdırma, dövlət nümunəsinin sənədlərini təhsil səviyyəsində və (və ya) sənədləri vermək hüququna malikdirlər və (və ya) ixtisaslar.

Təhsil təşkilatının dövlət qeydiyyatı və ya xüsusi bir sahibkar (IP), habelə qeydiyyata alınan bir təşkilat və ya fərdi sahibkar, həmçinin şirkətin mütəxəssislərinə kömək edəcək bir təhsil təşkilatı və digər zəruri sənədlər hazırlamaq üçün mütləq və digər zəruri sənədlər hazırlayır.

Ətraflı təlimatlar xarici bir dil məktəbini necə açmağı, hansı alınacağını öyrənməyə və bu sahədə öz tədris işinizi nə qədər pulun gətirə biləcəyini və nə qədər pulunuzu necə qurtaracağını və nə qədər pulunuzu özünüzə necə aparacağını öyrənməyə kömək edəcəkdir Dilçilik Mərkəzi.

Belə bir işin yaradılması təşkili məsələləri

Xarici dilləri öyrətmək müxtəlif məqsədlər və müxtəlif növ müştərilərə təklif edilə bilər. İnkişaf etmiş təlim kursları, tərbiyəçi, xarici dillər məktəbi, uşaqlar, məktəblilər, tələbələr və ya böyüklər üçün təhsil mərkəzi olan tədqiqatlar formatında bu istiqamətdə bir iş yarada bilərsiniz. Təşkilatın təşkilati və hüquqi forması ixtisaslaşmış və planlaşdırılan fəaliyyətin seçilməsindən asılıdır.

Fərdi sahibkar kimi qeydiyyat;
Qeyri-dövlət təhsil müəssisəsi və ya muxtar olmayan bir qeyri-kommersiya təşkilatı yaratmaq.

İcazələr və vergi yükü

Fərdi müəllimlik fəaliyyəti lisenziyalaşdırılmır, həm də son sertifikatlaşdırma ilə həyata keçirilməyəcək müştərilərə təlim sonunda dövlət nümunəsinin sənədləri verilməyəcəkdir. Bu seçim kurslarda böyüklər öyrənmək üçün daha uyğundur, çünki onlar üçün dilin xüsusiyyətlərini təsdiqləyən sənədlərin olması üçün çox vaxt o qədər də vacib deyil, əsas odur ki, dilin həqiqi bilikləridir.

Digər müəllimlərin işə qəbulu ilə bağlı heç bir problem olmayacaq, təhsil sahəsindəki yeni qanunvericilik, digər müəllimlərin işinə (patent üzərində işləyərkən 15-dən çox işçi yoxdur) işləməyə imkan verir. Yalnız bir zəriflik var: Sahibkar tək işləyirsə və sərbəst işçiləri cəlb edirsə, o, lisenziyaya ehtiyac duymayacaq və davam edən bir şəkildə işə götürüləcək, digər müəllimlər bu fəaliyyəti həyata keçirmək üçün icazə almalıdırlar. Təhsil fəaliyyətində vergi tutulan bir sistem olaraq, "sadələşdirilmiş" (gəlirin və xərclər arasındakı fərqin 6% -i və ya 15% fərqi) və ya patent (öz-özünə işləyən II) seçə bilərsiniz.

Sənədlər məzunlarının ixtisaslarını təsdiqləməsi ilə öyrədildiyi güman edilsə, hüquqi şəxsin (Nou və ya ANO) qeydiyyata alınması və Təhsil Nazirliyinin yerli şöbəsində lisenziya almaq lazımdır. Təşkilatın bu versiyası ilə, məşq sonunda müştəri əlavə təhsil sertifikatı və ya sertifikatı ala bilər. Lakin lisenziyalama üçün, əsasən siniflərin, əsasən müəssisələrin, müəssisələrin peşə və texniki avadanlıqları, əsasən müəllimlərin və təlim proqramlarının tərkibinin, sənədlərin, ətraf mühitin və texniki avadanlıqların səviyyəsinin, ətraf mühit paketini hazırlamaq lazım olacaq. 2 ay ərzində ərazidə sənədlər paketi və lisenziya tətbiqi baxılır, lisenziya müddəti 5 ildir, sonradan uzanmaq lazımdır.

Xarici dilləri öyrətmək üçün lazımi baza

Xarici dilləri açmaq üçün nə lazımdır? Dili biliklərə, tədris tədrisinə və ya ən azı təşkilati fəaliyyətlərə birbaşa bilikdən əlavə, bir başlanğıc iş adamının təhsil mərkəzini yaratmaq üçün digər mənbələrə ehtiyac duyacaqdır.

Hansısa hər hansı bir kurs üçün zəruri siyahıda insanlar insanlara dayanacaqlar. Heyətlərdə İngilis, Alman, Fransız və ya Çin dillərində zəruri ixtisasları olan ana natiqlər və ya rusdilli müəllimlər və dilçilər daxil ola bilər. Düzgün seçilmiş müəllim heyəti təhsil müəssisəsinin uğurunun açarıdır. Yaxşı bir müəllim tövsiyəni izləyəcək və bu, iş adamının "Sarafan Radio" nın hesabına müştərilərin cəlb edilməsi xərclərini azalda biləcəyi deməkdir.

Dərsləri müstəqil davranmağa və bütün müştəriləri öyrətməyə qərar versəniz də, şirkətin mühasibat xidmətinə, İT müşayiət, qorunma, təmizlik və s. Üçün köməkçi personal üçün xidmətlərə ehtiyacınız olacaqdır. Bu qeyri-əsas xidmətləri xarici yardımlara köçürülə bilər və müvafiq mütəxəssislər təqdim edən ixtisaslaşmış şirkətlərlə müqavilə bağlaya bilər.

Xarici dillər məktəbini işə saldıqda əsas xərc məqalələri

Başlanğıcda qoşulmalara başlayan digər iş ehtiyacları var. Aşağıdakı xərclərə pul xərcləməlisiniz:

Binalar (sinif, tamaşaçılar, konfrans salonu, 20-50 kvadratmetr olan bir sahə. M. təxminən 2 kvadratmetr nisbətdə. M. adambaşına) qrupların sayını nəzərə alaraq tələbənin sayına görə) , onların doldurma və cədvəli. Lisenziyalaşdırmaq üçün bu cür binaların sanepide, yanğın xidməti və digər nəzarət orqanlarından təsdiqlənməsi tələb olunur (onlardan artıq bütün lazımi standartlara cavab verən binada icarəyə götürmək daha yaxşıdır).
Mebel və təhsil müəssisələri (masalar və ya masalar, stullar, lövhələr və ya proyektorlar, şagirdlər üçün müəllim və planşetlər üçün kompüterlər, dinamiklər və qulaqlıqlar, lingufonlar).
Köməkçi təlim materialları (dərsliklər, əlavə ədəbiyyat, iş kitabları, audio yazı və video, plakatlar və digər vizual yardım), həmçinin dəftərxana ləvazimatları və istehlak materialları.

Ən vacib qeyri-maddi investisiya, seçilmiş auditoriya və müştəri kateqoriyalarına münasibətdə maksimum effektlə bir dilin tədrisi bir prosesin qurulmasına kömək edəcək təlim proqramı və metodik materiallardır.

Dilin tədris fəaliyyətinin maliyyə aspektləri

Tövsiyələr, xarici dillər məktəbini necə açmaq üçün bir iş planı, bu fəaliyyət növündən lazımi xərclərin və mümkün gəlirin siyahısını ehtiva edir. Başlanğıc kapitalın ölçüsünü təyin etməkdən maliyyə təhlili stendlərinə başlayın.

Təhsil Dilçilik Mərkəzinin açılmasına nə qədər pul qazanmaq lazımdır:

IP və ya hüquqi şəxsin qeydiyyatı 1000-5000 rubl, habelə cari hesabın açılması xərcləri, bir anda başqa 1000-2000 rubl.
Otağın kirayə verilməsi və təmiri dəyəri otağın özünün və sahənin özünün və tələbələrin və ən başlıcası ev sahibi yerindən və iştahından asılıdır. Kiçik bir sinif üçün 5-10 min rubl məbləğində görüşə və ya icarənin ilk ayında birinci binanın birinci dərəcəli ilk ayını ödəyə bilərsiniz və hələ də bir sıra onlarla bir neçə dəfə gətirməyə sərf edə bilərsiniz min rubl.
Mebel və avadanlıqların alınması - 5-10 şagirdin kompüterləşdirilmiş sinfi təxminən 100-150 min rubl olacaq, ancaq bir ofis başına 5-10 min rubl məbləğində minimum xərclər, əsas mebel və ən sadə avadanlıqlara başa gələ bilərsiniz.
Metodik təlim materialları və faydalarının alınması - təhsil ədəbiyyatı dəsti 500 rubldan hər bir tələbə üçün bir neçə min rubldan maya bilər.
İstehlak materialları - 1-5 min rubl tərəfindən şagirdlərlə işləmək üçün ofis avadanlığı və digər xırda daşlar üçün ehtiyat, kağız, istehlak materialları olmalıdır.

Ümumi başlanğıc xərcləri 20-40 min rubl (bir ofis və 10-50 şagirdin ümumi sayı üçün) 300-500 min rubl üçün (bir çox qrupu və bir neçə ayrı olan tam hüquqlu bir təhsil müəssisəsinin açılışı ilə ola bilər) dərsləri).

Tədris Mərkəzində işləyərkən xərclər

Bu xərclər üzərində sona çatmır, çünki cari fəaliyyətlər digər daimi və dəyişkən xərclərlə müşayiət olunacaq:

kirayə və kommunal ödənişlərin ödənişi - ayda 100-150 min rubldan 5-10 min rubldan;
İşçilər üçün əmək haqqı və ayırmalar (öz-özünə işləyən IP üçün - yalnız vəsaitlərə yalnız ayırmalar), təlim yükünü nəzərə alaraq, bölgədəki, bölgədəki ikinci amillərin doldurulması, müəllimi üçün 10-70 min rubl əldə edə bilər Açıqlayır;
vergilər və mühasibat xidmətləri - hər ay 3-5 min rubldan ayda 10-20 min rubl;
yeni müavinətlərin, dəftərxana ləvazimatı, istehlak materiallarının alınması - 1-5 min rubl və 10-15 min rubl;
dəstək heyətinin ödənişi - 2-3 min rubldan. ayda 10-20 min rubl;
saytın reklam və xidməti - ayda 5-10 min rubldan 1-2 min rubldan.

Ümumilikdə, ayda xarici dillər məktəbinin işini qorumaq üçün iş həcmindən və müəllimlərin sayından asılı olaraq 250-400 min rubldan 20-30 min rubl buraxa bilər.

Təhsil mərkəzinin gəlirləri: pul haradan gəlir

Buna görə, iş məzmununda tələb olunan aylıqdan daha çox pul gətirməlidir. Xarici dillərdə xidmətlərin dəyəri müəyyən bir şəhərdəki orta nisbət, müəllimlərin ixtisasları və təlim səviyyəsi ilə təsirlənir. Orta hesabla qiymətlər aşağıdakı kimi ola bilər:

qrup dərsləri (5-10 nəfər və ya daha çox) - ayda 1000-dən 5.000 rubldan və ya daha çox;
fərdi siniflər (1-2 nəfər) - 2000-ci ildən ayda 10.000 rubl arasında.

Cədvəl bir və həftədə 1-2 akademik saat davam edən 2-3 dərs ola bilər. Hər müəllim üçün yük - 10-18 AK. Həftəlik, orta hesabla 2-3 qrup və eyni sayda fərdi şagird kimi işləyə bilər. Buna əsaslanaraq, mümkün olan qrupların potensialının sayını hesablamalısınız, bu gəlirlərin planlaşdırıldığı deməkdir.

20-30 şagird (qrup və ayrı-ayrılıqda) ilə müstəqil işləyən bir sahibkar ayda təxminən 30-100 min rubl ala bilər. İşçilərin cəlb edilməsi, cədvəl möhürlənməsi və təlim otaqlarının sayının artması kimi tədbirlər hər yeni müəllimin də eyni anda əldə etdiyi gəlir əldə edəcəkdir. 5 müəllim varsa və tam yüklənməyə məruz qalırsa, ayda təxminən yarım milyon rubl gəlir əldə edə bilərsiniz. Ancaq sonra məktəbi 100-150 tələbə ilə eyni vaxtda işləməlidir.

Belə bir dil mərkəzinin geri qaytarılması müddəti 3 ilə 12 aya qədərdir, lakin hamısı başlanğıc əlavələrin miqdarından, habelə gəlir və xərclərin məbləğinin aylıq nisbətindən asılıdır.

Xarici dillərdə bir məktəbi açmağı üstündür, təcrübəsiz iş adamının sıfıra çıxmamaq üçün lazımi sayda şagird əldə edə bilməyəcəyindən asılıdır, həm də İngilis, Çin dilində tədrisdən qazanc əldə etmək və ya digər dillər. Ancaq əsas odur ki, müştəri axınının illik quruması üçün davamlı yüksək səviyyədə öyrənmə keyfiyyətini dəstəkləyə bilərmi? Bunu etmək üçün, imtahanlara hazırlaşmaq istəyənlər və ya turist gəzintisindən əvvəl biliklərini "çəkmək istəyənlər üçün" yay düşərgələri üçün xüsusi təkliflər verə bilərik.

Təhsil proqramları üçün yalnız platformaya xidmət edən təlim mərkəzləri var. İndi belə bir format, ərazi bir neçə gündən bir neçə günə qədər icarəyə verildiyi, təhsil tədbirləri üçün lazım olan hər şeylə təchiz olunmuşdur. Bu vəziyyətdə, tədris işçiləri lazım deyil, kifayət qədər idarəçi, təmizləyicilər. Mühasib də avtomatik ayıran sərbəstdir.

Bir otağı necə seçmək olar?

Əsasən təhsil müəssisələri şəhərin bütün sahələri üçün insanlar üçün çox əlverişli olan mərkəzi ərazilərdə yerləşir. Təlim mərkəzini necə açmaq olar? Daha yaxşı mərkəzi yer seçin!

Uşaqların tədris mərkəzləri üçün əlverişli olan yuxu sahələri istisna ola bilər.

Otaq sanitar standartlara uyğun olmalıdır.

Onun ölçüləri və düzeni tədris mərkəzinin seçilmiş konsepsiyasından asılıdır.

Böyük otaqlar və ya kiçik siniflər kimi ola bilər. Bir şərtli bir ilkin bir vanna otağı, naharda işçilərə istirahət edə və ya təhsil prosesində şagirdləri yemək üçün istirahət edə biləcəyiniz bir vanna otağıdır.

Lazımi avadanlıq nədir?

Əsas avadanlıqlar - bu masalar, stullar, lövhə və ya flipchart, proyektor, dəftərxana ləvazimatları.

Tədris mərkəzi, tədris metodiki material, kompüterlər, uşaqlar üçün və xalçalı mərtəbələr üçün də ehtiyac ola bilər.

Rəsmi olaraq necə məsələdir?

Suallar ola bilər: Bir təlim mərkəzini necə açmaq olar, lisenziyaya ehtiyacınız var. Kurs formatının tədris fəaliyyətinin aparılması üçün lisenziya tələb olunur. Bu, yalnız vergi orqanlarında məcburi qeydiyyat olmalıdır.

Aşağıdakı sənədlər paketi də tələb olunur:

Mərkəz öyrənmə proqramlarının siyahısı;

Yüksək ixtisaslı tədris işçilərinin olması üçün sənədlər;

Bütün sanitar standartlara uyğun olan binalardakı sənədlər;

Lazımi hər şeylə öyrənmə prosesini təmin etmək üçün sənədlər;

Qeyri-dövlət təhsil müəssisəsinin qeydiyyatı haqqında məlumat.

Xərclər nələrdir?

Müəyyən bir nömrəni söyləmək çətindir, çünki Bölgələrdən işçilərə kirayə və əmək haqqının dəyəri xeyli fərqlidir.

Əlavə etdiklərinin qiymətləndirməsinə heç bir baxışdan qaçırmamaq üçün:

Binaların icarəsi əlavə təmirə ehtiyacı ola bilər;
Avadanlıqların alınması;
Maaş heyəti;
Reklam xərcləri;

Xərclərin bir hissəsi maaşla azaldıla bilər. Məsələn, tələbələrin sayına görə hesablama maaşları.

Çeşid reklam xərcləri. Tanıtım yollarından asılıdır. Bir işçi yolu onlayn reklamdır. Veb saytınızı dərhal yaratmaq lazım deyil, sosial reklam etmək kifayətdir. Şəbəkələr, saytda investisiya qoymaqdansa, ilkin mərhələdə daha ucuz olan forumlarda bir reklam qoyun.

Təlim mərkəzini necə tanıtmaq olar?

Marketinq inkişafı strategiyası seçilmiş konsepsiyaya əsaslanır.

Peşə öyrətsəniz, geri çəkilmək üçün sizə göndərə biləcək məşğulluq mərkəzlərinə dəstək qazanmağa dəyər. Şəhər forumlarında reklam verin.

Uşaq mərkəzləri üçün forumlarda reklam göndərmək, analar üçün jurnallar göndərmək lazımdır. Uşaq əyləncə mərkəzlərində. Hətta evdə yaxın ola bilər və girişdə bir reklam verə bilər.

9 sentyabr 2015 1:45 DP

Bütün dinamiklərimiz haqqında daha çox məlumat əldə edin, izah edəcək bir şeyimiz var

Bütün təlimlərimizin tam cədvəlinə baxın

1 gün iş etməyə necə başlamaq olar!
Addım-addım konstruksiyalar

İşiniz üçün güclü satış!

Qapalı sayt materiallarına giriş!
Ən yaxşı 5 tətbiq olunan iş halları

İnvestisiya olmadan!

Öz işinizə başlayanda əsas problemlər!
Ən xoş sürpriz sizi intensivdə gözləyir.

Təhsil mərkəzinin sıfırdan açılması

Əlfəcinlərə əlavə edildi: 0

Təhsil haqqında iş

Əmək bazarında yüksək müsabiqə insanları bir mütəxəssis tərəfindən tələb olunmasına imkan verən və daha əlverişli şərtlər üzərində iş tapmağa imkan verən təhsil proqramlarını tapmağa təkan verir.

Son illərdə çox sayda yeni öyrənmə üsulu, yalnız praktikada həyata keçirilir. Ümumiyyətlə təhsil müəssisələrində müasir təlim metodları son dərəcə nadirdir. Buna görə də özəl məktəblərdə, təlim məktəblərində və digər tədris mərkəzlərində daha çox insanın öyrənilməsini öyrənmək istəyən böyüklərin faizini artırarkən daha çox insan tərtib olunur.

Təhsil sahəsində biznesin gəlirliliyinin lehinə, aşağıdakı nömrələri deyirlər:

Ödəmə 0,5 - 1 il ərzində;
30% -ə qədər gəlirlilik;
minimum başlanğıc kapitalı 10 mindən çoxdur.

Valideynlər, məktəbəqədər və məktəb yaşlarında uşaqların uşaqlarına gələcəkdə uğurlu olmalarına kömək edəcək ümidi ilə çox pul və vaxt sərf etməyə hazırdırlar.

Videoda: Onlayn təhsildə iş uğur hekayəsi

Daha az iddia edilən kurslar və bacarıqlarını artırmaq və sadəcə bacarıqlarını artırmaq və daha yaxşı iş və özünü inkişaf etdirmək üçün yeni bilik əldə etmək istəyən bir yetkin tamaşaçı yoxdur.

Ən populyar təhsil proqramları arasında aşağıdakılardır:

Aslanın tədris mərkəzinin uğurunun payı müəllim heyətidir. Şagirdlər eksklüziv, yenilikçi üsulları, ən son təhsil proqramlarını, o cümlədən yüksək ixtisaslaşdırılmış bir istiqaməti, məsələn, marketoloqlar, prachics və ya bu sahədə tanınmış mütəxəssislərin tanınmış mütəxəssisləri üçün müəssisələri cəlb edir.

Təhsil mərkəzinin müxtəlif inkişaf yolları var. Yeganə orijinal kursu, məsələn, fərdi öyrənmə imkanı ilə sürətlənmə kurslarını öyrətməklə başlaya bilərsiniz.

MPMS və ya effektivliyi yadda saxlamaq üçün mpms və ya üsulları yetişdirən kurslardan zövq alın, çünki uzunmüddətli yaddaşda ən çox 10% məlumat təxirə salınır. İnsanın beyninin öhdəsindən gəlmək üçün vaxtının olmadığını, təhsil kurslarının lazımi məlumatları qurulması və yadda saxlaması üçün öyrənildiyi üçün böyük bir məlumat axını şəraitində.

Videoda: Təhsil işinin təşviqi üsulları

Fəaliyyətlər üçün daha əlverişli bir sahə şəxsi böyümə və inkişaf təlimidir. Bu cür fəaliyyətlər üçün ixtisaslı psixoloq, məşqçi məşqçisi tapmaq lazımdır. Bu cür siniflərin məqsədi həyatda məqsədə, öz imkanları, özünü inkişaf etdirmək və müəyyən bir həyat vəziyyətindən çıxmaq üçün axtarış aparmaqdır.

Mərkəzin başqa bir istiqaməti müəyyən təhsil fənlərinə görə ixtisaslaşır, müəyyən bir sahədə personalın hazırlanması, ən son ixtisaslar üzrə təlim kursları. Bu cür təhsil proqramları təkcə şəxslər arasında deyil populyardır. Məşğulluq mərkəzləri olan böyük müəssisə və şirkətlərin təlim və yenidən hazırlanması üçün uzunmüddətli müqavilələrə girmək mənası var.

Videoda: Scratch-dan uşaqların inkişafı mərkəzi

Təhsil üzrə işgüzar qeydiyyat

1 sentyabr 2013-cü il tarixindən etibarən təhsil fəaliyyətləri təkcə qeyri-kommersiya təşkilatlarına deyil, həm də kommersiya (QSC, MMC, OAO) lisenziya əsasında da kommersiya (QSC, OAO) rəhbərlik edə bilər. Təhsil fəaliyyətləri sənətə görə lisenziyaya məruz qalır. 21. 233-F3-də 233-F3 nömrəli federal qanunu 29 dekabr 2012-ci il tarixli (Ed. 03.07.2016 tarixindən etibarən.

Lisenziya almaq üçün aşağıdakı sənədlər paketini təqdim etməlisiniz:

bütün planlaşdırılan təhsil proqramlarının siyahısı ilə tətbiq;
təhsil mərkəzinin yerləşdiriləcəyi otaq haqqında məlumat;
tədris işçiləri haqqında məlumat;
dinləyicilərin sayının olduğu iddia edildi;
xüsusi ədəbiyyatla təchiz edilmiş maddi və texniki bazanın olması barədə məlumat;
digər məlumatlar: qeydiyyat, təsisçilər və s.

Təhsil mərkəzi olduğu kimi qeydiyyata alınıb qeyri-dövlət təhsil müəssisəsi və ya qısaldılmış bilirik . Vergitutma gəlirin 6% -nin ayırmalarıdır. Lisenziyanı aldıqdan sonra, digər hüquqi şəxslər kimi təhsil mərkəzi dövlət qeydiyyatından keçməlidir.

Qeydiyyat prosedurunu asanlaşdırmaq və xərcləri ilkin mərhələdə azaltmaq üçün təhsil mərkəzinin diqqətini müəyyənləşdirməyə dəyər. Gələcəkdə bu, rəqabət qabiliyyətini artırmaq üçün təhsil mərkəzinin özünün orijinal konsepsiyasını inkişaf etdirməyə kömək edəcəkdir.

Yerli təlim kursları

Pul qazanmaq üçün istifadə edilə bilən ilk seçim, populyar ixtisaslarda və yalnız maraqlı fəaliyyətlərdə yerli təlim kurslarıdır. Onları icarəyə götürülmüş və ya öz otağında aparın. Məsələn, gözəllik salonlarının sahibləri şirkətləri əsasında manikür və ya bərbər kursları aça bilərlər.

Bir qrup ilə dərslər üçün uyğun öz daşınmaz əmlakınız yoxdursa, icarə ehtimalından heç bir şeyin qarşısını almır.

Bununla birlikdə, kurslarda otaq, otaq böyük rol oynamır, baxmayaraq ki, böyük rol oynayır. Məsələn, əl sənət kursları necə açılacağını anlamaq üçün ofisiniz tələb oluna bilməz. Evin qəbulu qarşısında asanlıqla öhdəsindən gələ bilərsiniz. Xüsusilə uyğun bacarıqlar varsa.

Populyar təlim məmnun müştərilərin rəyləri sayəsində ola bilər. Bir sıra dərslərdən sonra yeni nanə mütəxəssisləri xüsusi bacarıqları bir iş əldə etmək və ya müstəqil xidmətlər göstərmək üçün kifayət qədər yaxşı bacarıqları mənimsədilərsə, kursların reytinqi yüksək olacaq.

İxtisaslı mütəxəssislər tapılmalıdır

Təlim kurslarını necə açmağı başa düşmək üçün mütəxəssislər tapmaq lazımdır. Bu baxımdan, bir həqiqət aydın olur - öyrədən mütəxəssislərin ixtisasları yüksək olmalıdır. Bir qayda olaraq, fəaliyyət sahəsində onsuz da mütəxəssis olanlar haqqında açıq kurslar və layiqli səviyyədə başqalarına bilikləri çatdırmağa hazırdırlar. Bu amil, iş planı hazırlamaq, göstərmək üçün tələb olunur.

Məsələn, İngilis dili kursları peşəkar bir yanaşma tələb edir. Bacarıqlara ehtiyac yoxdursa, tərəfdən mütəxəssisləri cəlb etməlisiniz. Ancaq bu vəziyyətdə dəvət olunan peşəkar qazancın miqdarını azaldacaq, ödəməli olacaq. Muzdlu işçilərin işində olsa da, çox əlverişli bir şəkildə gedə və müxtəlif ixtisaslara təlim daxil edəcək kurslar edə bilərsiniz. Belə bir hərəkət daha böyük bir axını təmin edəcək, bu da başqa bir gəlir səviyyəsi deməkdir.

Əlbəttə ki, çoxşaxəli kursların açılması halında, binaların icarəsi üçün daha çox ödəməyə ehtiyacınız olacaq, lakin təlim üçün qiymətin səlahiyyətli bir formalaşması ilə, bütün xərclər asanlıqla kompensasiya ediləcəkdir.

Marketinq fəaliyyətləri

Məqsədli auditoriyanın nümayəndələrinin nümayəndələrinin rendinqi üçün, bölgədəki reklam məlumatlarının hansı mənbələrinin ən təsirli olduğunu müəyyən etmək lazımdır. Və yalnız bundan sonra bir reklam kampaniyasına investisiya qoyulur. Eyni zamanda, bir "amma" qalır: Təlim üçün ödəyə biləcək insanların sayı ən yaxşı bölgənin ən yaxşısında, şəhərin ən yaxşı şəkildə məhdudlaşdırılmasıdır. Və bu, bu sahədə rəqabətin olmasına baxmayaraq.

Potensial müştərilərin dairəsini genişləndirmək üçün, yalnız ölkənin bütün bölgələrindən deyil, həm də digər ölkələrdən olan insanları əldə edə biləcəyi İnternet məkanında təlim sistemlərini gətirməyə dəyər. Belə bir addım, yüzlərlə dəfə təlim kursu bazarı üçün bazarı artıra biləcək.

Şəbəkədə təlim

Məlumat məhsulu, bilik və təcrübənizi, habelə dünyanın minlərlə istifadəçisi olan digər insanlar bacarıqlarınızı satmaq üçün çox populyar bir yoldur. Bu fəaliyyət növü asanlıqla yerli öyrənmə kursları ilə birləşdirilə bilər. Ancaq istəsən, onlayn təhsili əsas və sabit yüksək gəlirli mənbədə çevirmək mümkündür. Şəbəkədəki təlim kurslarını necə açmaq olar?

Məlumat məhsulunun yaradılmasının mahiyyəti videoda bütün dərsləri yazmaq, cəlbedici şəkildə təşkil etmək və internetdə satmağa başlamaqdır.

Beləliklə, bu işin xüsusiyyətlərini araşdırmaq üçün əsas mərhələləri və əsas məqamları nəzərdən keçirin. Təhsil mərkəzlərinin növlərini təsvir edirik və uğurlu qazanc üçün meyarlara verin. Bütün xərclər və gəlirlərin təxmini maliyyə hesablamalarını da istehsal edəcəyik.

Müxtəlif yaşdakı demək olar ki, hər müasir insan müxtəlif təhsil müəssisələrinə baş çəkmək lazım olduğunu düşünür. Bu, xüsusilə ölkəmizin sakinlərinə tanış olan bir çox səbəblə izah olunur. Tez-tez təhsil ehtiyacı gələcək məşğulluq üçün yeni bir ixtisas almaqla əlaqələndirilir. Bundan əlavə, bir çox insan öz inkişafı və yeni məlumat almaq üçün bir və ya digər sahəni öyrənmək istəyir, bu da yeni bir şəkildə dünyaya baxmağa imkan verən daha yeni məlumat alır. Sirr deyil ki, standart bir formalaşma bəzən sadəcə bütün lazımi bacarıq və ya bilik vermir. Nəticədə, bir şəxs, müəyyən bir fəaliyyət istiqamətində yüksək keyfiyyətli təhsil xidmətləri təklif edən müxtəlif tədris mərkəzlərinin xidmətlərindən istifadə etməlidir.

Öz ixtisaslarınızı artırmaq və müxtəlif bacarıqları artırmaqla insanlar yeni üfüqlər kəşf edir və qazanc üçün yeni imkanlar əldə edirlər. Təbiidir ki, yüksək keyfiyyətli təhsil, firavan gələcək və maliyyə sabitliyinə yaxşı bir investisiya hesab olunur. Bəyənilən bir sertifikat və ya diplomun olması, hər hansı bir şəxsin bir iz rekordunda çox böyük bir artıdır, çünki minimum, hərtərəfli inkişafından danışır və başqalarına hörmətini oyadır. Sahibkardakı bu cür sənədlərin olması müştəri sədaqətini istehsal edir və nəticədə daha böyük əməliyyatlar etməyə imkan verir. Əslində tenderlərlə işləyərkən bəzən əsas rol oynaya bilər.

Əlbətdə ki, Rusiyada təlim mərkəzlərinin sayı daim artır, lakin ümumiyyətlə bu bazar olduqca sərbəstdir. Belə qurumların ən böyük şəhərlərində də çox azdır. Onların əksəriyyətinin inkişafı üçün müştəriyə bir və ya daha çox sferanı seçməyə imkan verən müxtəlif xidmətlər təklif etdiyini başa düşmək vacibdir. Təbii ki, bir çox müştəri ixtisaslarını yaxşılaşdırmaq və ya məsələn, başqa bir ixtisas almaq üçün yenidən oxumağa gəlir. Belə bir yüksək tələbat nəzərə alınmaqla, bir çox sahibkar təbii olaraq öz tədris mərkəzlərini açmaq imkanı barədə düşünürlər.

Hazırda qısa müddətli təhsil kursları təklif edən ən gəlirli öyrənilən təlim mərkəzləri, çünki qısa müddət ərzində hər bir insan iş prosesində istifadə ediləcək bütün zəruri bacarıq və bilikləri əldə edə bilər. Buna əsaslanaraq, müvafiq təlim mərkəzinin açılışını nəzərdən keçirəcəyik.

Yaxşı və pis tərəfləri

Hər hansı digər iş kimi, sahibkarlıq fəaliyyətinin bu sahəsinin üstünlükləri və mənfi cəhətləri var. Bu baxımdan, işə başlamazdan əvvəl, ciddi səhvlərlə üzləşməmək və mənfəət itirməmək üçün təlim mərkəzinin bütün xüsusiyyətlərini diqqətlə araşdırmaq tövsiyə olunur. Bu işin müsbət tərəfləri bunlardır:

bəzən otuza qədər çata biləcək yüksək gəlirlilik;
sürətli geri ödəmə müddəti, səlahiyyətli bir təşkilat və işgüzar idarəetmə ilə, bütün investisiya edilmiş vəsaitlərin altı aylıq uğurlu işlədikdən sonra geri qaytarılması ilə hesablaşa bilərsiniz;
xidmətlərə yüksək tələbat və tələb hər il artır, buna görə də, təmin olunan kursların səviyyəsi yüksəkdirsə və müəllimlər təcrübəli və yüksək ixtisaslıdır, sonra təlim mərkəzi həmişə müştərilərlə dolu olacaq;
İlkin investisiyalar azdır, buna görə də əhəmiyyətli kapital olmayan bir təcrübəsiz bir iş adamı da bu fəaliyyəti edə bilər;
tez hərəkət etmək bacarığı, çünki tədris planı və istənilən vaxt tədris planı var və qurulmuş işlərdə təlim üçün yeni istiqamətlər aşkar edə bilərsiniz.

Bu işin eksiklikleri etibarlı və yüksək ixtisaslı mütəxəssislər axtarmaq lazım olan şeylərə daxildir. Şirkət işçiləri lazımi biliklərə sahib olmalıdırlar, çünki onlar yüksək keyfiyyətli təlimə ehtiyac duyacaqlar. Mükəmməl müəllimləri cəlb etmək üçün onlar üçün yüksək maaşlar quraşdırılmışdır, lakin yeni təlim mərkəzinin ilk mərhələlərində həmişə mümkün deyil.

Potensial müştərilərin sayından asılı olaraq təhsil xidmətlərinin dəyəri olduqca aşağı ola bilər. Məsələn, aşağı qiymətlər kiçik şəhərlərdə ola bilər və şəhərlərdə onlardan milyonu nisbətən yüksək ola bilər. Eyni zamanda, addım əlçatanlığı olmamaq üçün rəqabətin mövcudluğunu nəzərə almaq lazımdır və oxşar xidmətlər göstərməyib.

Bir çox digər iş növü, sağlam böhranlar və ölkədə qeyri-sabit bir vəziyyət olan tədris mərkəzinin performansına birbaşa təsir edir - bu, maaş azaldıqda və artan qiymətlər yalnız əşyalara xərcləyəcək vacibdir.

Əlbəttə ki, burada və sonrakı iş zamanı tələb oluna biləcək əlavə investisiyaların mümkünlüyünü təmin etmək lazımdır. Xüsusilə, təhsil mərkəzini götürmək və bağlamaq asan olduğundan, müvəffəq olmayacaq, çünki insanlar ümumiyyətlə əvvəlcədən təlim verirlər (yeri gəlmişkən, əgər zəruri hallarda ödənişlə ödəməni nəzərdə tuta bilərsiniz). Yəni başa düşməlisiniz ki, belə bir işin kəskin bir asqısı ciddi problemlərə səbəb ola bilər. Beləliklə, əvvəlcədən irəliləyə biləcəyiniz üçün təlim mərkəzini bağlamaq üçün hansı açarın bağlanması üçün hansı açarın mümkün olacağını nəzərdə tutur.

İşin konsepsiyası və istiqaməti

Bu qurumu açmadan əvvəl, hansı xidmətlərin göstəriləcəyi və tədris mərkəzinin anlayışının növünü təyin etmək lazımdır. Bundan birbaşa, müəyyən təhsil xidmətləri göstərmək üçün hansı işçilərin işə götürülməli olduğundan asılıdır. Başqa sözlə, təlim mərkəzinin işləyəcəyi ixtisaslarla qərar verməlisiniz. Statistikanın bu gün ən populyar olduğunu göstərdikcə aşağıdakı istiqamətlər nəzərə alınır:

marketoloqlar üçün kurslar;
müxtəlif mühasibat proqramlarının öyrənilməsi;
menecerlər və digər peşələrin insanları üçün kurslar (məsələn, yalnız iş ixtisasları) yüksək ixtisaslaşmış istiqamətləri öyrənmək mümkündür.
başlanğıc sahibkarlar üçün təhsil proqramları, biznesin açılması və aparılması haqqında tam məlumat verən.

İşin ilk mərhələlərində, şəhərdəki bütün oxşar təşkilatlarda nəzərdə tutulmayan və ya bu xidmətlərin hamısının təmin edilməyən bir qədər ən çox axtarılan istiqamətləri seçmək arzu olunur, lakin bu xidmətlər artıq təmin olunur, lakin olduqca aşağı səviyyədədir. Yenə də qiymət siyasəti vacibdir. Bəlkə də daha əlverişli dərəcələri və ən qısa müddətdə öyrənmə vaxtı təklif edir. Bu, kifayət qədər çox sayda potensial müştəri yeni təlim mərkəzinə cəlb edəcəkdir.

İstiqamətə qərar verdikdən sonra xüsusi bir konsepsiyanın inkişafı başlayır. Sonuncu, öz növbəsində, şirkətin əsas rəqiblərinin işinin xüsusiyyətlərindən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənməlidir, əks halda mənfəətə təsir göstərə bilər (yuxarıda danışdıq). Əlbəttə ki, təhsil mərkəzi anlayışından bütövlükdə işin effektivliyindən asılıdır. Ən uyğun seçimi seçməyiniz lazım olan bir çox müxtəlif istiqamətlər var:

Müştərilərin çox sayda təhsil xidmətləri təklif olunduğu tam hüquqlu bir tədris mərkəzi - referentlər və ya dizaynerlər, mühasiblər, vergi agentləri, eləcə də digər mütəxəssislər üçün (yəni bilik ola bilər) Yalnız yeni gələnlər üçün deyil, həm də praktik təcrübə olan müştərilər üçün verilir);

Adətən müxtəlif kompüter proqramlarını öyrənməyə konsentrasiya edən səlahiyyətli bir mərkəz, onsuz müəyyən bir fəaliyyət sahəsində (1C, AutoCAD, CorelDraw və kimi) işləməsi mümkün deyil;

Yalnız müəyyən bilikləri deyil, həm də gələcək fəaliyyətlərə müsbət münasibətlər (fərdi böyümə təhsili, iş seminarları, dizayn və digər öyrənmə seçimləri) təmin edən təlim şəklində təlim;

Müəyyən bir şəhərin digər oxşar təhsil müəssisələrində və təkliflərinin qarşısında təkliflərin qarşısında onlara ehtiyac olduğunu müəyyən etmək üçün əvvəlcədən bir bazar təhlili aparmaq üçün təklifləri qarşısında, xüsusi kurslara tələbat olmadığı üçün onlara ehtiyac olduğunu müəyyən etmək;

Fərdi fənlər üzrə fərdi dərslərin keçirilməsi - burada məktəblilərin müxtəlif imtahanlara hazırlanmasına aiddir və bu da problemləri olan tələbələrlə də müəyyən dərəcədə işləyə bilər.

Əlbəttə ki, burada seçim tamamilə sahibkarın istəklərindən və imkanlarından asılıdır. Yəqin ki, bir növ yeni istiqamət təklif etmək istəyirsən - bununla yanlış bir şey yoxdur, haqlı olaraq, unikal tədris mərkəzinin yerli əhali arasında tələbat olması vacibdir. Təcrübə olaraq, işin ilkin mərhələlərində, demək olar ki, bir və ya başqa bir xidmət növünə potensial tələbat haqqında demək olar ki, dəqiq danışmağa imkan verən sübut edilmiş yollarla getmək daha yaxşıdır.

Ayrı-ayrılıqda, uyğun mütəxəssislərin seçilməsi barədə də demək olar. Əslində, bu sual problem deyil, çünki özəl Tədris Mərkəzində iş üçün həmişə ali təhsil haqqında diplomlara ehtiyac duymur. Xüsusilə, bu, adi təhsil müəssisələrində olduğu kimi, mövzunun standart "yaması" deyil, burada biliklərin keyfiyyəti daha vacib olduğundan, burada daha vacibdir. Yəni burada müştəri daha tez-tez nəticəni əldə etmək istəyir və yalnız bir diplom və ya şəhadət deyil. Bir çox rus müəllimlərinin maaşlarından narazı olması, burada iş sahibi onlara daha əlverişli iş şəraiti təklif edə bilər. Bundan əlavə, mümkünsə, müəllimlərə və emal üçün ödəyə bilərsiniz, habelə hər kəs üçün əlavə dərslər təqdim edə bilərsiniz. Beləliklə, qazanc üçün olduqca geniş imkanlar var, buna görə də onlar tam istifadə edilə bilər.

Otaq seçin

Bu anda bu anda boş yerə işarə etmirik, çünki şirkətin qeydiyyatdan keçmək üçün qanuni bir ünvana ehtiyac duyuruq. Qeyd etmək lazımdır ki, bu nöqtəyə çox diqqət yetirilir, çünki binaların mövcud qanunvericiliyin çoxsaylı şərtlərinə uyğun olması vacibdir. Əgər ixtisaslar dörddürsə, müvafiq olaraq ən azı dörd şkafın olması lazımdır. Bundan əlavə, ofis rejissor və mühasib üçün yaradılmışdır. Ən rahat salon etdi. Mümkünsə, soyunma otağını və digər əlavə boşluqları təşkil edə bilərsiniz.

Əslində, binaların seçimi, bəlkə də, hətta əsas sual, çünki bu gün təhsil müəssisələri bunun üçün ən uyğun yerlərdə açılmalıdır. Yəqin ki, optimal həll yolu hər hansı bir universitetdə və ya məktəbdə bir neçə otaq icarəyə götürmək, çünki bu vəziyyətdə bütün platforma müasir təhsil müəssisələrinə təqdim olunan şərtlərə və tələblərə tam uyğundur.

Avadanlıq alınması

Təhsil xidmətləri göstərmək üçün, çox güman ki, bir proyektorun (və ya böyük bir plazma paneli) və stullarla masaların alınması tələb olunacaq. Kompüterlər və digər texnikalar da satın alınır, bu da təhsil prosesinin sadəliyi və rahatlığı təmin edəcəkdir. Müəllimlər mütləq müasir və cari təhsil ədəbiyyatı olmalıdır, bu da müəyyən pul xərcləyir.

Biznes qeydiyyatı

Kəşf üçün hərtərəfli hazırlanmışdır, sənədləşmə işləri ilə məşğul ola bilərsiniz. Yalnız rəsmi olaraq işə icazə verilir, buna görə iş uğursuz olmadan həyata keçirilir. Bunun üçün bir hüquqi şəxs seçilir, çünki təhsil fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün lisenziya əldə etmək vacibdir - bu yalnız MMC-ni qeydiyyatdan keçərkən mümkündür.

Bir işin qeydiyyatı zamanı şirkətin qeyri-dövlət təhsil müəssisəsi kimi çıxış edəcəyi zaman göstərildiyi zaman göstərildiyini nəzərə almağa dəyər. Əslində, bu statusun müvafiq məsələlər olmaması üçün müştərilərlə bütün əlavə müqavilələrdə göstərilməsi tövsiyə olunur.

Vergi sisteminə gəlincə, bu vəziyyətdə seçilir, bunun altı faizi bütün gəlirdən ittiham olunur. Yeri gəlmişkən, bu cür məsələləri həll etmək üçün həm daimi, həm də müvəqqəti bir əsasda (məsələn, autsorsinqdə) işləyə biləcək bir mühasibdən istifadə etmək tövsiyə olunur.

Əhəmiyyətli bir qeydiyyat nöqtəsi lisenziya almaqdır, onsuz təhsil xidmətləri qadağandır. Bu sənədi Təhsil üzrə Xüsusi Komitədə əldə edə bilərsiniz. Bunun üçün aşağıdakı sənədlər hazırladı:

təlimin aparılacağı xüsusi təhsil proqramları hazırlanır;
yuxarıda göstərilən təhsil proqramlarının siyahısını göstərən bir bəyanat yaradılır, eləcə də sənəddə yeni təlim mərkəzi haqqında digər vacib faktları göstərir;
heyət heyətinin işçiləri haqqında göstərilmişdir, buna görə də müəllimləri əvvəlcədən axtarmalı olacağam;
təlim mərkəzində hansı xidmətlərin göstəriləcəyi tələbələrin maksimum sayı hesablanacaq;
həyata keçiriləcək binaların mülkiyyəti və ya icarəsi hüququ haqqında sənədlər və bu, çox sayda yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə, işıqlandırma, kanalizasiya və digər amillərə tam uyğun olmalıdır;
təlim prosesində istifadə olunan maddi və texniki baza kimi fəaliyyət göstərən ixtisaslaşdırılmış sənədlərin və kitabların mövcudluğu haqqında məlumat;
digər məlumatlar lazım olduqda göstərilmişdir.

Digər sənədlərlə yazılı bəyanat Komitə tərəfindən bir ay ərzində nəzərdən keçirilir və bu zaman qəti qadağandır. Təlim mərkəzini yalnız əlindəki bütün lazımi sənədləri aldıqdan sonra açmağa icazə verilir.

Personal axtarış

Bir tədris mərkəzinin açılması zamanı başqa bir vacib məqam müəllimlər dəsti hesab olunur. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, onların ixtisasları, təcrübəsi və təhsili tədris mərkəzinin özünün hansı istiqamətdə işlədiklərindən tam asılıdır. Müəllimlərin sayı da birbaşa təhsil mərkəzinin xüsusiyyətlərindən asılıdır. Bir qayda olaraq, fəaliyyətin başlanğıcında bir müəllim işə götürüldüyü üçün təxminən dörd fərqli kurs seçilir. Müəssisənin artan tələbi ilə kursların sayı və buna görə işçilər artırıla bilər.

Bundan əlavə, dövlətin potensial müştərilərlə dərsləri və ünsiyyət tərtibində, habelə hesabatları tərtib etmək və vergilərin sayılması öhdəliyi olan bir mühasibin tərtibində iştirak etməkdə iştirak edən bir katib olmalıdır.

Müştəriləri cəlb etmək

Tədris Mərkəzinin yüksək qazanc gətirməsi üçün müştərilərin sayının böyük olması və 9-dan 21200-dək dərsləri boş olmamalıdır. Bu vəziyyətdə müştərilər fərqli yollarla cəlb olunmalıdır. Bu cür məqsədlər üçün müxtəlif təşkilatlarda və müəssisələrdə (bəlkə də hətta profil) paylanmış vərəqələr istifadə olunur. Təbii ki, ən yaxşı televiziyada reklam hazırlanır və hər bir qonağın təlim mərkəzi haqqında lazım olan bütün məlumatları tapa biləcəyi öz veb sayt yaradılır.

Maliyyə hesablamaları

Beləliklə, əsas təşkilati anlar ilə başa düşərək, işin başlaması üçün lazım olan təxmini xərcləri nəzərdən keçirin. Tədris mərkəzini açmaq üçün bu, 765 min rubl alacaq:

İş qeydiyyatı və lisenziya qəbzi - 40 000 rubl;
bir ay ərzində binaların icarəsi - 55.000 rubl;
İş üçün avadanlıq və ədəbiyyatın alınması - 350.000 rubl;
müştəriləri cəlb etmək üçün reklam və digər tədbirlər - 30.000;
ayda işçi əmək haqqı - 250.000;
digər xərclər (məsələn, əlavə avadanlıqların təmiri və ya alınması) - 40.000.

Təcrübə olaraq şou olaraq yüz nəfərin təxminən 500 min rubl olduğu üçün ayda ümumi gəlir. Bu vəziyyətdə xalis mənfəət 110 min rubl təşkil edir. Beləliklə, bütün investisiyalar təxminən səkkiz aylıq işdə öz tədfv edəcəkdir. Eyni zamanda, tələbələrin sayı artacaq və tədris olunan əşyaların sayı artacaqsa, mənfəət təbii olaraq böyüyəcəkdir.

Çıxış

Hərtərəfli bir sualda taparsanız, təlim mərkəzini açın, xüsusi bir problem olmayacaqdır. Bundan əlavə, çox uzun müddət işləyə bilər. Praktik olaraq investisiyalar tələb etmir və öyrənmə xərcləri olduqca yüksək ola bilər. Bu gün hər hansı bir həssas insan təhsilində yaxşı pul yatırmağa hazırdır, çünki onsuz hərtərəfli inkişaf etmək mümkün deyil. Eyni zamanda, təlim mərkəzinin özü inkişaf edə bilər. Daha əvvəl dediyimiz kimi, tədricən yeni istiqamətləri təqdim edə və müştərilərinizə fərqli təlim seçimlərini təklif edə bilərsiniz. Müsbət nəticələrlə dinləyicilərin sayı mütləq böyüyəcəkdir, çünki burada insanlar artıq tövsiyə və sahibkardan gələcək təhsil prosesinin səlahiyyətli təşkilatını tələb edir. Əlbəttə ki, əvvəllər bu sahədə işləmisinizsə, ümumiyyətlə belə bir işin uğurla və praktik təcrübəsi olmadan uğurla rəhbərlik etmək mümkündür. Sonda burada əsas iş ümumiyyətlə müəllimləri həyata keçirir və həmişə sayta daha təcrübəli bir mütəxəssis təyin edə bilərsiniz.