Правовий лекторій за підсумками практики. Як написати звіт з практики самостійно. Звіт про проходження практики

ВСТУП. 2
1. Загальна характеристика діяльності ТОВ "ДД". 4
2. Організаційна структура ТОВ «ДД». 8
3. Діяльність юридичного відділу. 10
4. Правила складання та порядок подання позовної заяви до суду. 13
5. Приклади наданих юридичних консультацій та послуг. 17
ВИСНОВОК. 21

ВСТУП
Виробнича практика проходила у ТОВ «ДД» у період з 2013 року, в юридичному відділі на посаді помічника юриста.
Адреса юридична:
ТОВ «ДД» пропонує клієнтам широкий спектр юридичних послуг, які допомагають оптимізувати роботу будь-якої організації, зробивши її максимально продуктивною, а також надає допомогу у прийнятті найбільш оптимальних рішень у разі виникнення складної ситуації фізичним особам. Основний напрямок діяльності:
юридичні послуги, розробка бізнес-планів, оціночні послуги. Метою проходження виробничої практики є закріплення теоретичних знань та подальший розвиток навичок практичної роботи, отриманих у процесі навчання, набуття досвіду для майбутньої самостійної роботи, розширення професійного кругозору, а також збирання та узагальнення необхідних матеріалів для підготовки та виконання звіту з практики.
Основними завданнями практики є:
Знайомство зі структурою підприємства (організації), характеристикою його підрозділів; Вивчення функції та порядок роботи юридичного підрозділу фірми; Вивчити конкретних видів діяльності у юридичному підрозділі; Самостійне виконання конкретних видів робіт, що доручаються практиканту-юристу.
«ДД» - це організація, що надає широкий спектр у сфері оціночної діяльності, бізнес-планування та законодавства РФ.
Експерти ТОВ «ДД» виробляють офіційну незалежну оцінку за всіма основними напрямками:
оцінка ринкової вартості нерухомого майна оцінка ринкової вартості шкоди заподіяної нерухомому майну оцінка ринкової вартості шкоди завданої АМТС при ДТП оцінка ринкової вартості для нотаріуса при оформленні спадщини шкоди третіми особами. Компанія надає розробку таких видів бізнес-планів:
короткий (без огляду ринку, без деяких розділів); повний; бізнес-план для отримання кредиту (з індивідуальними вимогами банку); фінансовий план; попередній розрахунок бізнес-плану; . Основні типи правових послуг для юридичних включають наступні пункти:
податкове консультування – консультації в галузі податкового законодавства та в ході податкової перевірки, оскарження рішень або дій податкового органу, оптимізація податкових відрахувань; податковими органами тощо. фірм – розробка індивідуального пакета документації майбутнього бізнесу, подання необхідних документів у податкову інспекцію, отримання відповідних посвідчень тощо; договірне право – підготовка проектів договорів, а також зміна та доповнення існуючих, їх юридичний аналіз. Компанія пропонує фізичним особам юридичні послуги щодо представлення інтересів клієнта в суді з таких питань як:
стягнення боргів за розписками і договорами позики; визнання права власності на квартири в новобудовах; визнання права власності в порядку спадкування; відновлення пропущеного терміну на спадкування; компаніями; сімейні суперечки; житлові суперечки та багато іншого. Порядок роботи
У відповідь на повідомлення про зроблене замовлення, пропонується обговорити деталі для написання Комерційної пропозиції. Це може бути зроблено телефоном або по email. Як контактна особа з боку компанії виступає один із партнерів. Якщо Комерційна пропозиція приймається, то після укладення договору він вестиме ваше замовлення.
Документообіг:
Протокол зустрічі (якщо проводилася); Вартість послуг
Вартість послуг визначається обсягом робіт, термінами реалізації замовлення, ситуацією над ринком. Якщо виконання замовлення потрібне проведення будь-яких досліджень, всі вони оплачуються додатково.
Умови оплати
На всі замовлення існує 50% передоплата. Постоплата у 50% - після підписання Акту виконаних робіт або розподілена за етапами робіт. VIP-клієнти мають індивідуальні умови.

2. Організаційна структура ТОВ «ДД»

Керівництво «ДД» віддало перевагу використанню лінійної організаційної структури управління. Аргументами на користь цього вибору стали: невелика чисельність персоналу фірми; простота застосування цієї системи; чітке єдиноначальність від імені правління фірми; висока кваліфікація та компетентність керівника. Далі, малюнку 1, представлена структура управління ТОВ «ДД».
На чолі фірми стоїть генеральний директор. Він управляє загальним ходом усієї діяльності фірми. Безпосередньо йому підпорядковуються директори відділів, що спеціалізуються конкретному напрямі консалтингу, тобто. це стратегічний, інвестиційний та фондовий консалтинг. У кожного з цих директорів у підпорядкуванні знаходиться штаб працівників, який складається з експерта, який керує певним проектом, та групи фахівців під заступництвом цього експерта. В даний час у кожному з відділів консалтингу знаходиться по одному експерту, але з розвитком компанії штаб співробітників планується збільшити.
Основи лінійних структур становить так званий «шахтний» принцип побудови та спеціалізація управлінського процесу з функціональних підсистем організації (маркетинг, виробництво, дослідження та розробки, фінанси, персонал тощо). По кожній підсистемі формується ієрархія служб («шахта»), що пронизує всю організацію згори до низу. Результати роботи кожної служби оцінюються показниками, що характеризують виконання ними своїх цілей та завдань.
Відповідно будується і система мотивації та заохочення працівників. У цьому кінцевий результат (ефективність і якість роботи організації загалом) стає хіба що другорядним, оскільки вважається, що це служби у тому мірою працюють з його отримання. Така система використовується в невеликих фірмах з однорідною та нескладною технологією.

Рис. 1 Організаційна структура ТОВ «ДД»

Плюси цієї структури:
1) простота застосування, всі обов'язки та повноваження чітко розподілені;
2) швидкість прийняття рішень;
3) чітке єдиноначальність.

3. Діяльність юридичного відділу

Юридичний відділ є самостійним структурним підрозділом організації, створюється, реорганізується та ліквідується наказом керівника організації, безпосередньо підпорядковується керівнику організації.
Юридичний відділ очолюється начальником юридичного відділу, який призначається та звільняється з посади наказом керівника організації за поданням заступника директора з кадрів (іншої посадової особи).
Начальник юридичного відділу здійснює безпосереднє керівництво діяльністю юридичного відділу та контролює роботу всіх структурних підрозділів та працівників, що входять до складу юридичного відділу.
На посаду начальника юридичного відділу призначається особа, яка має вищу юридичну освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше ніж 5 років.
Посадові обов'язки, правничий та відповідальність кожного працівника юридичного відділу встановлюються посадової інструкцією, яка узгоджується з начальником юридичного відділу та затверджується керівником організації.
Юридичний відділ у своїй діяльності керується:
- нормативними правовими актами, іншими керівними та методичними матеріалами, що регламентують виробничо-господарську та фінансову діяльність організації;
- методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
- статутом організації;
- наказами, розпорядженнями керівника організації (безпосереднього керівника);
- Положення про юридичний відділ.
Зміни структури та штату юридичного відділу розробляються начальником юридичного відділу виходячи з умов та особливостей діяльності організації, узгоджуються з безпосереднім керівником, а також з відділом організації праці та заробітної плати, відділом кадрів, юридичним відділом за відповідними напрямками діяльності зазначених структурних підрозділів та затверджуються наказом керівника організації .
Менеджери юридичного відділу надають такі види послуг клієнтам компанії:
правове консультування та юридичний супровід бізнесу, угод, у тому числі угод з цінними паперами, нерухомістю та іншими активами; захист та представлення інтересів наших клієнтів у судових та державних органах; консультації з питань оподаткування; правова підтримка при претензіях з боку податкових органів; емісія) цінних паперів, викуп цінних паперів через обов'язкову та добровільну пропозицію. корпоративний консалтинг; оцінка бізнесу, активів, нерухомості, цінних паперів, прав; супровід процедури банкрутства; вирішення конфліктних корпоративних ситуацій; квартири в новобудовах; визнання права власності у порядку спадкування; відновлення пропущеного терміну на спадкування; встановлення юридичних фактів (спорідненості, прийняття спадщини тощо); відшкодування шкоди; суперечки зі страховими компаніями; Юридичні послуги в даний час потрібні всім юридичним особам і пересічним громадянам. Адже всілякі правові відносини виникають майже щогодини. Особливо актуальними є дані послуги юридичним особам. У процесі ведення бізнесу укладаються різні види договорів: постачання, оренда, кредитування тощо.
Однак найчастіше юридичні особи не можуть собі дозволити утримувати штатного юриста – заробітну плату, податки, страхування тощо. Бізнесмени змушені шукати стороннього спеціаліста, і не завжди рекомендований знайомими юрист може надати універсальні юридичні послуги - вести, наприклад, судовий розгляд за договором оренди та водночас відстежувати всі зміни у чинному законодавстві. Подібне підприємців не влаштовує – їм потрібні кваліфіковані юридичні послуги саме з питань, що виникають під час їхнього бізнесу. Найчастіше такі питання можуть перебувати у компетенції різних юридичних кодексів

4. Правила складання та порядок подання позовної заяви до суду

Форма та зміст позовної заяви повинні відповідати статтям 131 та 132 Цивільно-процесуального кодексу РФ (ДПК РФ). Недотримання цих умов спричиняє відмову в прийнятті позовної заяви суддею або залишення її без руху.
1. Позовна заява обов'язково має подаватися до суду у письмовій формі.
Кількість примірників – за кількістю сторін, зазначеною у позовній заяві. Позовна заява підписується позивачем або його представником за наявності у нього повноважень на підписання заяви та пред'явлення її до суду. Важливо, щоб після подання документів до суду, у Вас на руках залишився екземпляр позовної заяви з позначкою суду про те, що вона прийнята, і коли саме (дата). Якщо Ви надсилаєте позов до суду поштою, радимо вам рекомендоване або цінне відправлення з повідомленням про вручення (щоб у Вас були докази надіслання Вами та отримання судом документів).
2. У позовній заяві мають бути зазначені:
1) найменування суду, куди подається заява;
2) найменування позивача, його місце проживання або, якщо позивачем є організація, її місце знаходження, а також найменування представника та його адресу, якщо заява подається представником;
3) найменування відповідача, його місце проживання або, якщо відповідачем є організація, її місце знаходження;
4) суть порушення (загроза порушення) прав, свобод або охоронюваних законом інтересів позивача та його вимоги. Вимоги, викладені у позовній заяві юридичною мовою, називаються предметом позову. Він найбільш важливий для позовної заяви та для всієї цивільної справи в цілому;
5) обставини, на яких позивач засновує свою вимогу, та докази, що підтверджують викладені позивачем обставини.
Зазначені обставини становлять підставу позову. Слід запам'ятати, що головною особливістю цивільного судочинства є те, що кожна сторона має довести свою правоту самостійно. Вам як позивачеві належить первинний обов'язок з доведення, оскільки ви ініціюєте процес. Отже, необхідно обов'язково вказати, а потім додати до позовної заяви максимальну кількість доказів. Докази - це відомості про факти, отримані у передбаченому законом порядку, на основі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги та заперечення сторін, а також інших обставин, що мають значення для правильного розгляду та вирішення справи.
У год. 1 ст. 55 ЦПК РФ передбачені такі види доказів: пояснення сторін, пояснення третіх осіб, показання свідків, письмові та речові докази, відтворення аудіо-та відеозапису, висновки експертів. Частина 2 ст. 55 ЦПК РФ містить заборона отримання докази з порушенням закону (тобто будь-які незаконні способи: обман, загрози, тортури, насильство, фальсифікація, підроблення документів тощо). Докази, отримані з порушенням закону, не мають юридичної сили і не можуть бути покладені в основу рішення суду. Суддя у порядку підготовки справи до судового розгляду у разі потреби може зі свого боку запропонувати позивачу подати додаткові докази (п. 1 ст. 150 ЦПК України). Непредставлення цих доказів не перешкоджає подальшому руху справи. Необхідно мати на увазі, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається на підстави своїх вимог і заперечень.
Також як обґрунтування своїх вимог рекомендується посилатися на норму права (конкретний абзац, пункт, частина, статтю конкретного нормативного акта), хоча такий обов'язок законом не встановлений;
6) ціна позову, якщо позов підлягає оцінці, і навіть розрахунок стягуваних чи оспорюваних грошових сум. У позивачів немає проблем, коли стягується безпосередньо грошова сума, чи майно, підтверджене документами, що характеризують його вартість. Складніше, коли майно не оцінено, не підтверджено документами, що визначають вартість.
В цьому випадку можна порадити орієнтуватися на ринкову вартість, яка існує за інших рівних обставин на даний момент. Також можна скористатися послугами незалежних оцінювачів, котрі майже зі стовідсотковою точністю визначать вартість майна. Коли майно немає у володінні, відповідно неможливо визначити його вартість шляхом візуальної оцінки. Тут можна порадити вказувати приблизну вартість. Не вказати ціну позову в тому випадку, якщо він підлягає оцінці, не можна, оскільки не буде дотримано формальної ознаки подання позовної заяви;
7) відомості про дотримання досудового порядку звернення до відповідача, якщо це встановлено федеральним законом або передбачено договором сторін;
8) перелік документів, що додаються до заяви.
У заяві можуть бути зазначені інші дані позивача, відповідача, представника: номери телефонів, факсів, адреси електронної пошти, інші відомості, що мають значення для розгляду та вирішення справи, а також викладені клопотання позивача.
Документи, що додаються до позовної заяви, визначено ст. 132 ЦПК України. До позовної заяви додаються:
– його копії відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб;
- Документ, що підтверджує сплату державного мита;
– довіреність або інший документ, що засвідчує повноваження представника позивача;
– документи, що підтверджують обставини, на яких позивач засновує свої вимоги, копії цих документів для відповідачів та третіх осіб, якщо копії у них відсутні;
– текст опублікованого нормативного правового акта у разі оскарження;
- Доказ, що підтверджує виконання обов'язкового досудового порядку врегулювання спору, якщо такий порядок передбачений федеральним законом або договором;
– розрахунок грошової суми, що стягується або оспорюється, підписаний позивачем, його представником, з копіями відповідно до кількості відповідачів та третіх осіб.
Позов складається з трьох смислових частин: вступної, описової, мотивувальної, резолютивної та заключної.
Позовну заяву судді можна подати на особистому прийомі або надіслати її до суду поштою (замовним листом із повідомленням про вручення). Протягом п'яти днів з дня надходження позовної заяви до суду суддя зобов'язаний розглянути питання про його прийняття до провадження суду. Про прийняття заяви до провадження суду суддя виносить ухвалу, на підставі якої порушується цивільна справа в суді першої інстанції (ст. 133 ЦПК РФ).
Держмито розраховується як сума платежів за кожною майновою та немайновою вимогою. Розрахунок держмита при подачі позовної заяви до суду провадиться відповідно до ст. 333.19 таки Податкового Кодексу РФ. Крім того, важливо знати, що у ряді випадків держмито не сплачується.
5. Приклади наданих юридичних консультацій та послуг

ПРИКЛАД 1 – РЕЄСТРАЦІЯ ТОВ
До компанії "ДД" звернулися Іванель Є.А. та інші засновники для реєстрації ТОВ. У рамках первинної консультації було узгоджено докладний порядок дій, терміни складання документів, дати засвідчення документів у нотаріуса, дати подання документів та терміни виконання договору. Справа була передана юристу, який у погоджені з клієнтами терміни виконав усі умови договору. Необхідний пакет документів було подано до податкової інспекції для реєстрації. У зв'язку з невеликою технічною помилкою було отримано відмову у реєстрації ТОВ.
Враховуючи, що Юридична група «ДД» працює на думку клієнта, то керівник компанії Єлісєєв А.Ю. прийняв рішення з власних коштів сплатити заново державне мито, за свій рахунок подати документи наново для реєстрації ТОВ. Через деякий час ТОВ було зареєстровано.
У зв'язку із затримкою за термінами юристи Юридичної групи "ДД" В якості компенсації склали клієнту необхідний договір для здійснення діяльності в ТОВ. Клієнт залишився задоволений результатом роботи та бонусами наданими компанією. На даному етапі клієнт розглядає варіант співробітництва з бухгалтерського супроводу ТОВ.

ПРИКЛАД 2 – ПРИПИНЕННЯ КРИМІНАЛЬНОЇ СПРАВИ
До компанії «ДД» звернувся звернувся Чупров А.С., який просив допомогти домогтися припинення кримінальної справи за наявності на його думку достатніх доказів та підстав. Клієнт повідомив, що слідчий, який веде його справу з якихось причин, не бажає закривати справу і постійно натякає на подяку, яку наш клієнт повинен йому принести. У рамках юридичної консультації адвокатом кримінальних справ стало ясно, що не все так просто і докази, представлені клієнтом, можуть бути визнані не достатніми для закриття справи. Адвокат у кримінальних справах склав клієнту клопотання про призначення Автотехнічної експертизи, яка мала відповісти на питання щодо наявності у нашого клієнта технічної можливості уникнути зіткнення.
У цій ситуації скласти дане клопотання було не просто, тому що не зрозуміло, які питання варто поставити перед експертом. Досвід адвоката з кримінальних справ та досвід Автоюриста допомогли компанії точно визначити і перелік питань та формулювання питань. на даному етапі ціна помилки була дуже високою, але професіоналізм та досвід зробили свою справу. Через місяць клієнт зателефонував і повідомив, що експерт дійшов висновку про відсутність технічної можливості уникнути наїзду на пішохода, який унаслідок ДТП помер.
Клієнт за допомогою адвоката з кримінальних справ та автоюриста домігся припинення кримінальної справи та уклав угоду на представлення інтересів у рамках компенсації моральної шкоди (який має бути відшкодований незалежно від вини). Клієнт залишився задоволений якістю наданих послуг, досить не високою вартістю надання юридичної допомоги та результатом у справі. Найближчим часом клієнт повинен написати відгук про надання юридичних послуг.

ПРИКЛАД 3 - АВТОРСЬКЕ ПРАВО
До компанії «ДД» звернувся громадянин Полубояринов І.К. Про високу кваліфікацію наших юристів він чув від знайомих. Причиною звернення послужило порушення його авторських прав на наукову роботу. Відповідно до частини 1 статті 48 Закону Російської Федерації "Про авторське право та суміжні права" незаконне виконання творів або об'єктів суміжних прав, або інше порушення передбачених цим Законом авторського або суміжних прав тягне за собою цивільно-правову, адміністративну, кримінальну відповідальність відповідно до законодавством Російської Федерації. Костін Н.А. незаконно, без дозволу нашого клієнта, без посилання на авторські наукові роботи Полубоярінова І.К. та без виплати авторської винагороди, у своїй дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук, захист якої відбувся 14 листопада 2010 року, використав матеріали дисертації позивача на здобуття наукового ступеня доктора технічних наук.
Захист дисертації нашого клієнта відбувся 27 січня 2013 року, на підтвердження цього є всі необхідні документи, процесуальні та висновки кафедри, а також свідки, які були присутні при захисті даної дисертації. Після звернення до юридичної групи «ДД» Полубоярінова І.К. за вирішенням цього делікатного питання взялися наші фахівці. Претензійний порядок, на жаль, бажаного ефекту не дав, після чого фахівці організації звернулися до суду для захисту інтересів нашого клієнта.
У процесі розгляду справи за клопотанням юристів компанії було призначено судову лінгвістичну експертизу, яку провели в ГОУ ВПО «Російський державний інститут інтелектуальної власності», результати якої були представлені на судовому засіданні. Також, у ході слухання було наведено свідчення членів спеціалізованої вченої ради, до справи долучено копії стенограм засідань спеціалізованої вченої ради. Стараннями наших юристів цю складну справу виграли. За рішенням суду з відповідача було стягнуто моральну шкоду у розмірі 10 тисяч карбованців, компенсовано судові витрати на юристів, і найголовніше – припинено незаконне використання інтелектуальної власності нашого клієнта.

ПРИКЛАД 4 – СПОЛУКА боргу
До юристів зі стягнення обов'язку звернувся громадянин Григоренко В.Ф. з питанням про стягнення коштів за договором позики. За словами Григоренка В.Ф стало відомо, що він надав у позики Пеніну К.Б. велику грошову суму.
У підтвердженні цього факту було надано розписку у якій було зазначено, що Пенін К.Б. взяв у борг у Григоренка В.Ф. грошову суму у розмірі 150 000 руб і зобов'язався її повернути у визначений термін. Згодом це зобов'язання виконано був. Юристом зі стягнення боргу було складено претензійний лист, на який не надійшло жодної відповіді.
Юристи зі стягнення боргів разом із клієнтом ухвалили рішення про стягнення коштів у судовому порядку. Юристом зі стягнення боргу було сформульовано позовні вимоги, саме: стягнути з Пеніна К.Б. кошти надані за договором позики у вигляді 150 000 крб., відсотки користування чужими коштами у розмірі 667 крб., госпошлну 4 665 крб. та витрати на надання послуг представника 22600 руб. Позовна заява була подана до Червоногвардійського районного суду. Відповідач у судове засідання прийшов, позов не визнав.
Відповідач намагався довести, що цей договір він підписував у стані алкогольного сп'яніння та за фактом коштів не отримував. У ході судового розгляду відповідач став надавати докази (свідків), які підтверджували версію відповідача. Юрист із стягнення боргу представив розписку, договір позики, претензійний лист., а також представив докази, які дозволили суди винести рішення на користь нашого клієнта. Внаслідок цього позовні вимоги були повністю задоволені. Григоренко В.Ф. залишився задоволеним досягнутим результатом.

ВИСНОВОК

В результаті проходження виробничої практики було закріплено пройдені в академії теоретичні знання та набуто практичних навичок за спеціальністю «Юриспруденція».
А саме були вивчені:
вимоги охорони праці в організації та їх виконання працівниками та відповідальними посадовими особами; установчі документи організації; ліцензії, дозволи на право зайняття певними видами діяльності, отриманими організацією; організаційна структура підприємства (організації); посадові інструкції працівників юридичного відділу (юриста); локальні нормативні акти організації; накази, розпорядження, інші внутрішні документи організації, що порушують питання організаційної структури, розподілу посадових обов'язків тощо. порядок узгодження локальних актів підприємства; порядок укладання та узгодження різних цивільно-правових договорів; У ході практики:
брав участь у складанні проектів та правової експертизи договорів, був присутній на переговорах, пов'язаних з їх укладенням та виконанням; брав участь у веденні претензійної роботи; брав участь у підготовці матеріалів для пред'явлення позову, заяви та розгляду справ у судах. був присутній у судовому засіданні; брав участь у складанні та правовій експертизі різних документів юридичного характеру; вивчив та зібрав нормативний, інформаційний та практичний матеріал для підготовки дипломної роботи.

ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І ПІДПРИЄМНИЦТВА

(ІНЕП)

ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

ЗВІТ

про виробничу практику

Москва 2010

1) Вступ 3

2) Загальна частина 4

3) Висновок 7

4) Додатки 8

Вступ

Відповідно до навчального плану я проходив виробничу практику в юридичному відділі товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Проксимум» з першого липня дві тисячі десятого по тридцяте липня дві тисячі десятого року.

Я був прийнятий для проходження виробничої практики до штату товариства на посаду помічника юрисконсульта.

Спільно з керівником практики безпосередньо у суспільстві було складено план проходження практики, який я успішно виконав.

У процесі проходження виробничої практики я:

Ознайомився із законодавством РФ, що регулює діяльність товариства.

Ознайомився із установчим документом – Статутом, затвердженим засновником товариства.

Ознайомився зі штатним розкладом організації.

Ознайомився із структурою організації.

Ознайомився з організацією та змістом роботи персоналу товариства.

Ознайомився зі змістом економічної, організаційної, управлінської та планової роботи.

Ознайомився з особливостями роботи юридичного відділу: видами цивільно-правових договорів, що укладаються від імені товариства та їхньою специфікою.

Ознайомився із особливостями роботи юрисконсульта.

Навчився складати проекти основних цивільно-правових договорів та установчих документів.

Перевіряв документи на їх відповідність вимогам цивільного законодавства, а також виявляв та узагальнював недоліки їх форми та змісту.

Навчився ефективно використовувати електронні правові системи «Гарант» та «Консультант плюс».

Доставляв документи товариства до організації та державні органи.

Брав участь у переговорах сторін за погодженням форми та змісту, деяких цивільно-правових договорів.

Здійснював іншу, пов'язану з юриспруденцією діяльність.

Загальна частина

Товариство з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Проксимум» розташоване за адресою: м. Москва, вулиця Профспілкова, д.93А, офіс 400 та є комерційною організацією, діяльність якої регулюється законодавством Російської Федерації та установчими документами товариства.

Основними джерелами правового регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Проксимум» є: Конституція РФ, Цивільний кодекс РФ та федеральний закон «Про товариства з обмеженою відповідальністю».

Товариство з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Проксимум» здійснює свою діяльність на підставі статуту, затвердженого засновником в особі генерального директора, який є найвищим одноосібним органом товариства. Ключовою сферою діяльності товариства є надання платних юридичних послуг; юридичні та супутні їм послуги у сфері надання допомоги у створенні та ліквідації підприємств, їхньому правовому, бухгалтерському, інформаційному, технічному обслуговуванні.

Метою діяльності організації є отримання прибутку.

Штат фірми складається із 15 осіб, основну частку серед яких займають вузько-профільні фахівці.

Працюючи в юридичному відділі, я спирався на допомогу мого керівника, думки і поради якого допомогли мені осягнути суть роботи в комерційній організації на посаді юрисконсульта.

Юридичний відділ товариства з обмеженою відповідальністю «Юридична фірма «Проксимум» має хорошу нормативно-правову базу, представлену як в електронному вигляді, так і у друкованому вигляді.

Особливу роль у роботі сучасного юридичного відділу займає електронна правова база, яка часто оновлюється та дозволяє швидко та точно знайти необхідні нормативно-правові акти, зразки документів, статті у профільних журналах та іншу інформацію. Важко переоцінити значення такого серйозного підмоги у роботі будь-якого юриста.

У процесі практики я набув навичок роботи з електронними правовими системами «Консультант плюс» та «Гарант», навчився ефективно використовувати наявні ресурси. Вони мені допомагали знайти відповіді на питання, що виникають у процесі діяльності, такі як пошук джерел регулювання певних цивільно-правових відносин.

Під час практики мій безпосередній керівник давав різні завдання. Наприклад, я самостійно складав клопотання про відкладення судового засідання, готував генеральну довіреність від нашої компанії на представника до різних компетентних органів, а також складав та подавав заяви до Управління Федеральної служби державної реєстрації, кадастру та картографії по Москві для отримання виписки про права на об'єкт нерухомого. майна, надання до суду.

Під час проходження виробничої практики керівник практики запропонував мені скласти договір на проведення оцінки нерухомості, згодом укладеного нашим замовником із компанією, що займається оцінкою нерухомості. Мені цей договір здався дуже цікавим тим, що в даний час оцінка нерухомості часто використовується при оформленні договорів купівлі-продажу, які є важливим елементом цивільних правовідносин, кожен юрист-практик повинен вміти грамотно скласти, проаналізувати форму і зміст такого типу договорів.

Підставою виникнення відносин між учасниками відносин щодо оцінки нерухомості є договір. Договір між оцінювачем та замовником укладається у письмовій формі, хоча й не вимагає нотаріального посвідчення.

Відповідно до ст. 10 Закону «Про оціночну діяльність у Російській Федерації
Федерації», договір повинен містити:

Підстави укладання договору;

Вид об'єкта оцінки;

Вид визначеної вартості (вартостей) об'єкта оцінки;

Грошова винагорода за проведення оцінки об'єкта оцінки;

Відомості про страхування громадянської відповідальності оцінювача.

До договору обов'язково включаються відомості про наявність в оцінювача ліцензії на здійснення оціночної діяльності із зазначенням порядкового номера та дати видачі цієї ліцензії, органу, що її видав, а також терміну, на який цю ліцензію видано.

Договір про оцінку як одиничного об'єкта оцінки, так і ряду об'єктів оцінки повинен містити точну вказівку на цей об'єкт оцінки (об'єкти оцінки), а також його (їх) опис.

Важливою умовою, що забезпечує захист прав споживачів послуг оцінювачів, є страхування професійної (цивільної) відповідальності. Оцінювач немає права займатися оцінної діяльністю без укладання договору страхування - наявність в нього страхового поліса відповідно до федерального закону є обов'язковою умовою отримання ліцензії на здійснення оцінної діяльності. Страхова сума у разі недобросовісної оцінки майна гарантує замовнику, якщо він зазнав з цієї причини матеріальної шкоди, певної грошової компенсації.

Незалежність оцінки забезпечується також положеннями федерального закону про недопущення втручання у оцінку майна зацікавлених осіб, зокрема замовника, якщо це може негативно вплинути на достовірність результатів оцінки. Оцінювачі не повинні бути засновниками, власниками, акціонерами або посадовими особами даного акціонерного товариства, або замовниками, або фізичними особами, що мають майновий інтерес в об'єкті оцінки, або перебувати з такими особами у близькій спорідненості чи властивості.

Розмір оплати оцінювачу проведення оцінки об'єкта оцінки неспроможна залежати від підсумкової величини вартості об'єкта оцінки.

Про належне виконання договору оцінки свідчить звіт професійного оцінювача, що передається замовнику, про оцінку об'єкта.

Звіт про оцінку – це письмовий документ, що відповідає всім вимогам професійної етики, зрозумілим і доступним чином відображає хід процесу оцінки і містить використані оцінювачем вихідні дані, їх аналіз, висновки та підсумкову величину вартості. Додаток до звіту про оцінку містить усі фотографії, замальовки та карти, не включені до основних розділів звіту. Іноді додаток включають словник термінів.

У звіті, крім умов, що обмежують, можуть бути вказані припущення – твердження, зроблені оцінювачем у процесі оцінки на основі його професійної думки, але не підкріплені фактичними даними.

Основні вимоги до звіту про оцінку.

Звіт про оцінку об'єкта оцінки має бути складений у письмовій формі та переданий замовнику своєчасно. Звіт не повинен допускати неоднозначного тлумачення або вводити в оману. Якщо визначається не ринкова, а інші види вартості, мають бути зазначені критерії встановлення результату оцінки та причини відступу від можливості визначення ринкової вартості об'єкта оцінки.

Звіт може також містити інші відомості, які, на думку оцінювача, є дуже важливими для повноти відображення застосованого ним методу розрахунку вартості конкретного об'єкта оцінки.

Звіт власноруч підписується оцінювачем та засвідчується печаткою.

У разі спору про достовірність величини ринкової чи іншої вартості об'єкта оцінки, встановленої у звіті, зазначена суперечка підлягає розгляду судом. Суд, який прийняв до розгляду справу про достовірність підсумкової величини вартості об'єкта оцінки або у зв'язку з розглядом справи з іншим предметом позову, має право своєю ухвалою призначити оцінювача для проведення повторної оцінки об'єкта оцінки в порядку, встановленому процесуальним законодавством РФ.

Висновок

Проходження виробничої практики є важливим елементом навчального процесу з підготовки спеціаліста у галузі юриспруденції.

Під час її проходження майбутній юрист застосовує отримані у процесі навчання знання, вміння та навички на практиці.

Основними завданнями виробничої практики є:

Отримання практичного досвіду роботи як юрисконсульт.

Поліпшення якості професійної підготовки.

Виховання фахівця на кшталт поваги до закону.

Закріплення отриманих знань із загальних та спеціальних правових дисциплін.

Перевірка вміння студентів користуватись законодавством.

Широке охоплення галузей Російського права, із якими мені довелося зіштовхуватися практично, дозволив мені засвоїти вивчений теоретичний матеріал, отриманий під час занять інституті.

Я освоїв ази застосування норм Російського права на практиці, зрозумів, як працюють деякі закони, підзаконні акти, які мені були незрозумілі, усвідомив їхню значущість у практичній діяльності.

На жаль, можу зазначити, що особливістю російської правової системи є недосконалість нормативно-правової бази, і, як наслідок, часті або систематичні порушення закону, навмисне або за незнанням, переважною більшістю учасників цивільно-правового обороту в Російській Федерації.

Мені практика допомогла навчитися самостійно вирішувати певне коло завдань, що виникають під час роботи юрисконсульта компанії. Зокрема, я навчився складати деякі види цивільно-правових договорів, аналізувати їх зміст та їх форму.

Я зрозумів, що на практиці буде потрібна основна частина знань, отриманих мною на заняттях в Інституті. Я усвідомив, що зараз, час швидкого оновлення законодавчої бази, не можна недооцінювати значення електронних інформаційних систем, таких як правова система Гарант і Консультант плюс.

Також велику допомогу у вирішенні поставлених завдань надала світова мережа Інтернет, в якій можна в даний час знайти безліч корисної інформації в галузі права, а також засобом ділового електронного листування.

ДОДАТКИ

Посадова інструкція помічника юриста №15 від 06.07.2010 року

Копія клопотання про відкладення справи

Копія договору № 1507-2010/03 на проведення оцінки від 07.2010 року

Кафедра "Конституційне та муніципальне право"

ЗВІТ З виробничої переддипломної практики

1. Вступ …………………………………………………………………………..2

2. Основна частина …………………….……………………………………………..4

3. Висновок ……………………………………………………………………..…8

1. Введення

Історія розвитку терміна «юридична клініка» у Росії бере свій початок у середині ХІХ століття. У 1893 році у своїй праці «Наука громадянського права в Росії» професор Г. Ф. Шершеневич писав: «… колишня ворожнеча між теорією та практикою, під тиском часу, переходить у спілкування: теорія починає задаватися практичними цілями, а тому і практика охоче звертається до неї з вимогою порад та вказівок. Ми бачили, що в минулу епоху Мейєр відстоював необхідність практичного вивчення права і вказував на досконалу марність одного вивчення теорії. Ця ідея Мейєра твердо зміцнилася в рідному йому казанському університеті і ні перехід його до Петербурга, ні смерть, не змусили його наступників покинути розпочату справу». У 1860 році юридичний факультет представив на затвердження міністерства народної освіти проект установи юридичної консультації або, за словами Мейєра, юридичної клініки. Сутність проекту полягала в тому, щоб дати можливість студентам щодо догматики права ознайомлюватися з практичним застосуванням законів. З цією метою професори та запрошені для цього юристи-практики повинні були у присутності студентів давати поради всім, хто звертається до них за консультацією.

Нині юридичні клініки стають «модними» явищами серед юридичних вузів. Залежно від визначення основної мети кожна юридична клініка відрізняється своїм «дизайном», принципами та методами роботи, ролями кураторів, навчальними результатами, критеріями оцінки ефективності та атмосферою роботи.

Мабуть, єдине, що залишається незмінним та загальним для юридичних клінік – це назва та цілі діяльності. Щоб виробити єдину мову, необхідно відштовхуватися від таких характеристик, як клієнто-орієнтованість і соціальна відповідальність. Тобто діяльність юриста, зокрема, цілі та інтереси повинні бути орієнтовані на клієнта, при цьому має бути соціальна відповідальність, що включає готовність і здатність вирішувати соціальні проблеми з використанням лише правових інструментів.

Юристи, які щойно закінчили університетський курс, при першому ж бажанні застосувати свої знання на практиці як адвокати, або чиновники, що надходять до судових або адміністративних установ, виявляються абсолютно безпорадними, які потребують вказівок сторонніх осіб часто за самою азбукою юридичної практики. Справді, багато випускників, надходячи на роботу, не можуть займатися юридичною діяльністю в її повному розумінні через відсутність практики, яка часто зовсім не збігається з теорією.

Використання терміна «правова клініка» закріплено у наказі Міністерства освіти Російської Федерації від 30.09.1999 № 433 «Про правові консультації («правові клініки») для населення на базі вузів, які здійснюють підготовку юридичних кадрів», згідно з яким було прийнято рішення «підтримати створення правових клінік» консультацій („правових клінік“) для населення на правах структурних підрозділів вузів, які здійснюють підготовку юридичних кадрів».

Тому, спираючись на вищевикладене, можна дійти невтішного висновку, що юридична клініка (англ. legal clinic) - це структурний підрозділ вищого навчального закладу (що здійснює підготовку юридичних кадрів), що забезпечує поєднання теоретичного та практичного навчання студентів з метою надання юридичних послуг з правової підтримки населення на безоплатної основі.

2. Основна частина.

Відповідно до навчального плану, я проходила переддипломну практику в Юридичній клініці, яка є, як уже було зазначено структурним підрозділом юридичного факультету ФУ при Уряді РФ, яка навчає студентів практичним навичкам юриста через надання безкоштовної юридичної допомоги соціально незахищеним категоріям громадян.

Початковим етапом роботи у юридичній клініці було складання графіка роботи консультаційних пунктів. Даний графік був затверджений представниками органів місцевого самоврядування, на території яких знаходяться консультаційні пункти. Тривалість практики становила 8 тижнів, з 10.02.2014р. до 04.04.2014р.

Керівник практики: кандидат юридичних наук, доцент, декан юридичного факультету ФУ при Уряді РФ Шестаєв Микола Трохимович.

До моїх обов'язків входили:

 надання допомоги керівнику практики для набору студентів 3-4 курсів у Юридичну клініку та складання індивідуального графіка;

 підготовка студентів до роботи у реальних справах (проведення зборів, бесід, тренінгів);

 супровід роботи студента з клієнтом (спостереження за роботою студента, обговорення зі студентом питань прийняття справи, підстав відмови, виду та обсягу допомоги, плану роботи, спільне вирішення організаційних питань по ходу роботи);

 контроль якості наданої допомоги (перевірка змісту та оформлення консультацій, документів тощо, допомога студенту у визначенні помилок та планування дій щодо їх виправлення);

 професійний розвиток студента (визначення індивідуальних навчальних результатів роботи у клініці, коментування дій студента на кожному етапі роботи).

У ході виконання своїх обов'язків у мене виробилися такі навички:

Формування та розвиток практичних, професійних навичок (розвиток практичної майстерності юриста);

глибоке вивчення галузевих юридичних дисциплін;

формування професійної етики;

Підвищення відповідальності за кваліфікований підхід до виконуваної роботи;

Виховання традиції приймати самостійні рішення та відстоювати свою позицію, правильно та якісно виконувати свою роботу;

Набуття навичок співпраці у відносинах: «студент – студент», «студент – викладач», «студент – спеціаліст», «студент-керівник» та «студент – клієнт»;

Моральне формування майбутнього юриста як соціально-активної особистості;

Самостійне навчання та пошук необхідної інформації в різних юридичних джерелах.

Основні цілі, які були досягнуті мною в результаті проходження переддипломної практики у Юридичній клініці:

- Участь у підготовці соціально орієнтованих професійних юристів;

- Підвищення правової культури громадян;

- Надання юридичної допомоги малозабезпеченим, інвалідам, дітям-сиротам та іншим категоріям соціально незахищених громадян;

- сприяння підвищенню якості підготовки спеціалістів за програмою вищої юридичної освіти.

Виходячи з поставлених цілей, було вирішено такі завдання:

- Надання незахищеним верствам та групам населення можливості отримання безкоштовної юридичної допомоги;

— можливість отримання та вдосконалення практичних умінь та навичок

— залучення студентів до вирішення реальних правових проблем;

— зміцнення та розвиток зв'язку теорії права та юридичної практики;

- Правове просвітництво населення;

- Створення місць для проходження студентами практики;

Необхідно відзначити, що при виконанні своїх функцій я керувалася принципами роботи Клініки:

 законність;

 гуманізм, захист прав та свобод людини;

 добровільність вступу до клініки та робота в ній;

 таємниця відомостей, довірених громадянами працівникам клініки;

 незалежність клініки у здійсненні своїх функцій;

 сумлінне виконання взятих він зобов'язань.

Надання юридичної допомоги здійснювалося виходячи з інформації, отриманої від клієнта усно чи вигляді наданих документів. Справжні документи, щоб уникнути їх втрати, Клініка для роботи не приймала. Консультація надавалась до закінчення 5 робочих днів з моменту звернення за нею, інші види допомоги - у погоджений з громадянином розумний термін, залежно від категорії справи та обсягу необхідної роботи.

Надання юридичної допомоги у клініці проводилося у межах наступних галузей російського права:

 цивільне

 сімейне

 житлове

 цивільно-процесуальне

 конституційне

 адміністративне

 трудове

 земельне

 екологічне

Допомога, що надається, полягала в наданні громадянам, що звернулися, усних консультацій, складання письмових документів (позовних заяв, скарг), проведення в школах конкурсів, олімпіад з правової тематики, читання лекцій. Питання клієнтів, зокрема, стосувалися наступних тем:

- Оформлення заповіту;

- успадкування майна;

- Розділ успадкованого майна;

- витребування частки у спадок;

- успадкування квартири громадянином РФ та іноземної держави, що знаходиться на території РФ;

- Розділовий баланс ТСЖ

- Складання позовної заяви;

- Реєстрація права власності;

- Внесок у банку;

- приватизація квартири;

- Переоформлення квартири;

- Переоформлення частки в квартирі;

- позбавлення батьківських прав;

- Оформлення дарчої;

- Умови для отримання звання «Ветеран праці»;

- Реєстрація громадянина РФ за місцем проживання.

Висновок.

Клінічне навчання не тільки сприяють правовій освіті громадян та правовій підтримці соціально незахищених верств населення, а й сприяють кращому розумінню та запам'ятовування студентами теоретичної інформації, отриманої у процесі занять на лекціях та семінарах, дозволяє майбутньому юристу формувати активну життєву позицію.

Навчання та робота в Юридичній клініці надало мені безцінний досвід практичної діяльності за спеціальністю, що дозволяє закріпити теоретичні знання та ще під час навчання взяти участь у вирішенні справжніх проблемних ситуацій правового характеру

Мені довелося стикатися практично з широким охопленням галузей Російського права, це дозволило мені засвоїти вивчений теоретичний матеріал, отриманий під час занять в Університеті.

Особливу актуальність мали відносини про порядок розірвання шлюбу, правовому режимі майна, спільно нажитого подружжям, і його розділу, і навіть – порядок приватизації квартир, приватизація комунальних квартир, питання соціального забезпечення тощо.

Мною були освоєні ази застосування норм Російського права на практиці, роботи деяких нормативно-правових актів та розуміння їх значущості в практичній діяльності.

Єдиний мінус, з яким довелося зіткнутися, це те, що про безкоштовну юридичну допомогу мало хто. І це, швидше, проблема місцевих органів, яка полягає у поганій поінформованості громадян. Крім того, більшість громадян спочатку сумніваються, що у деяких установах їм можуть надати юридичну допомогу на безоплатних засадах. Аналізуючи велику практику судових засідань можна сказати, що у районних судах РФ занадто багато пенсіонерів, інвалідів, незаможних, які намагаються самостійно відстояти свої права, маючи дуже невиразне уявлення про те, як це правильно робити. Юридичні клініки змогли б надати неоціненну підтримку в цій галузі, але для цього потрібне широке поширення інформації про те, які категорії населення мають право на безоплатну юридичну допомогу і куди для цього потрібно звернутися. Цьому мають сприяти ЗМІ: федеральні теле- та радіоканали, газети, журнали; крім того, на вулицях міста мають бути розміщені відповідні плакати.

Таким чином, практика допомогла навчитися самостійно вирішувати певне коло завдань, що виникають під час роботи у Юридичній клініці. Виконати контрольні функції за діяльністю студентів; недопущення порушень правил роботи Клініки; врахування інформації з питань громадян, які звернулися за допомогою, а також належне забезпечення комфортних умов роботи.

І підсумовуючи, варто зазначити, що керівники територіальних пунктів та наші відвідувачі відзначили позитивну роботу та висловили подяку всій Клініці загалом.

У будь-якому ВНЗ у процесі навчання студентам необхідно проходити практику з метою закріплення отриманих теоретичних знань та здобуття практичних навичок роботи. За весь період навчання проходять ознайомлювальну (навчальну) та переддипломну практики. Закінчення проходження практики вимагає написання звіту, що супроводжується щоденником та характеристикою з місця проходження практики. Щоб написати звіт із практики самостійно, необхідно знати особливості кожного виду практики.

Навчальна чи ознайомча практикастає першим випробуванням для студентів. Її проходять на 1 чи 2 курсі. Метою є закріплення загальнотеоретичних знань, здобутих у процесі навчання, а також здобуття загальних уявлень про обрану спеціальність. Під час практики студентам дають можливість ознайомитися з роботою підприємства шляхом читання лекцій та проведення екскурсій, а також переглянути роботу працівників обраної вами спеціалізації.

Виробнича практикапроходить на 3-4 курсі та є наступним кроком у освоєнні професії. Практикантам дають можливість вивчити роботу підприємства з середини під наглядом куратора, вивчити та проаналізувати документацію, зібрати матеріали.

Переддипломна практикає останнім етапом навчання. На основі отриманої на підприємстві інформації необхідно буде . Звіт з переддипломної практики часто є другою главою диплома і є аналіз роботи підприємства.

Звіт про роботу підприємства повинен відповідати вимогам програми практики вашого ВНЗ (Дивіться також: ), як правило, він містить:

- календарний план;

- Щоденник;

- характеристику з місця проходження практики

- Вступ;

- основну частину;

- Висновок;

- список літератури;

- Додатки

Титульний аркушоформляється за зразком із методичних вказівок. Титульний лист містить дані про назву ВНЗ, тип практики (навчальна, ознайомча, виробнича, переддипломна), тему практики, спеціальності, учня, керівника, місце та рік написання.

Зразок титульного листа

Календарний планоформляється у вигляді таблиці, містить дані про вид, терміни та місце виконуваних вами робіт на підприємстві. Іноді входить у щоденник.

Приклад календарного плану звіту з практики

Щоденник практики- схожий на календарний план. Щоденник є основним документом, нарівні зі звітом, яким учень звітує про виконання програми практики.

Практикант щодня зазначає, що він робив чи вивчав сьогодні. Оформляє все як таблиці.

Приклад заповнення щоденника практики

Характеристиказ місця проходження виробничої, навчальної або дипломної практики повинна відображати дані про знання, навички та вміння практиканта. Про рівень його професійної підготовки, особисті якості, а також про роботу та доручення, які виконував студент під час відвідування підприємства. І, звичайно, рекомендована оцінка.

Характеристику студенту має отримати від свого керівника та додати до звіту. Але на практиці керівник перекладає цей обов'язок на студента.

Зразок характеристики з місця проходження практики

Зразок змісту звіту з практики

Вступмістить:

відомості про місце проходження практики;
її цілі та завдання, які зазначені у методичних вказівках;
об'єкт та предмет дослідження;
оцінку сучасного стану досліджуваної теми;
може містити очікувані результати проходження практики.

Приклад введення

Основна частинаділиться на глави. Містить теоретичну та практичну частини. У практичній частині описується структура та діяльність підприємства. Проводиться аналіз. Виявляються позитивні та негативні сторони у роботі підприємства чи установи. Наводяться всі розрахунки, графіки та таблиці.

Висновокпишеться з урахуванням вивченого матеріалу. Містить відповіді на поставлені завдання. Включає всі отримані в основному висновки. Можна включити оцінку своєї роботи і дати рекомендації щодо поліпшення діяльності підприємства.

Зразок укладання звіту з практики

Список літературимістить всі джерела, що використовуються при написанні роботи, у тому числі зазначені в . згідно з методичними вказівками або ГОСТ. До нього можна включити назви документів, одержаних із підприємства, а також нормативну літературу, інтернет-джерела.

Програмивключають будь-які дані, куди можна послатися під час написання роботи, у тексті роботи. Це може бути звітність, організаційна структура підприємства, витяги із законодавства, анкети, креслення, схеми, таблиці. Все, документи, які ви знайшли на підприємстві та які стали в нагоді для написання звітної роботи.

Писати звіт з практики самостійно дуже цікаво та пізнавально. Але якщо у вас виникли труднощі з написанням або у вас не вдалося пройти практику на підприємстві, ви завжди можете звернутися за допомогою до наших спеціалістів і отримати кваліфіковану консультацію.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСЬКИЙ ІНСТИТУТ ЗОВНІШНОЕКОНОМІЧНИХ ЗВ'ЯЗКІВ, ЕКОНОМІКИ І ПРАВА

НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНИЙ КОМПЛЕКС

спеціальність: 030501.65 (021100) – Юриспруденція

Ñ À Í Ê Ò - Ï Å Ò Ð Á Ó Ð Ã 2 0 0 8

Ï 83

Ï 83 Проходження практики на юридичному факультеті: Навчально-методичний комплекс /Авт.-упоряд. А.Б. Сапельников. - СПб.: ІВЕСЕП, 2008. - 51 с.

Ó затверджено на засіданні кафедри Державно-правових дисциплін, протокол ¹ 10 від 24.06.2007 р.

À â ò î ð - ñ î ñ à â è ò ë ü ê андидат юридичних наук, доцент О.Б. С а п е л н і к о в

Ð å ö í ç å í ò ê ê андидат юридичних наук, доцент

Ф.Ф. О с к і н; доктор філософських наук, професор

Ñ.À. Ñ è ä î ð î â

Відповідальна за випуск М.О. Ф р о л о в а

Комп'ютерні роботи М.П. Жукова

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Програма проведення практики студентів юридичного факультетуСанкт-Петербурзького інституту зовнішньоекономічних зв'язків, економіки та права (надалі – Інститут) складено відповідно до Закону Російської Федерації «Про освіту», Федерального закону «Про вищу та післявузівську професійну

освіті» (у редакції Федерального закону від 25 червня 2002 р. ¹ 71 – ФЗ), Державним освітнім стандартом вищої професійної освіти за спеціальністю 031501. 65 (021100) Юриспруденція, Положення про порядок проведення практики студентів освітніх установ вищої професійної освіти, затвердженим при освіти Росії від 25 березня 2003 1154 та іншими нормативними актами, що регулюють освітній процес у навчальних закладах і трудову (службову) діяльність на підприємствах, в установах і організаціях.

1.2. Практика студентів є складовою основної освітньої програми, органічною частиною та найважливішою формою навчального процесу.

Мета практики – закріплення та оновлення отриманих студентами теоретичних знань з юридичних дисциплін, ознайомлення з практичним досвідом юридичної роботи організацій та установ, правоохоронних органів, вивчення форм, методів та засобів правозастосовної, правозахисної діяльності та юридичного обслуговування громадян та організацій, набуття початкових практичних навичок та умінь у виконанні обов'язків за посадовим призначенням.

1.3. Практика студентів юридичного факультету Інституту є безперервним та взаємопов'язаним процесом практичного навчання та включає такі види та етапи: ознайомча практика (2 курс), навчальна практика (3 курс), виробнича практика (4 курс), переддипломна практика (5 курс).

На кожному з етапів послідовно формуються практичні вміння та навички залежно від обсягу отриманих теоретичних знань із загальноосвітніх, професійних та спеціальних дисциплін.

1.4. Тривалість кожного з видів практики та періоди їх проведення визначаються навчальним планом, затвердженим Вченою радою Інституту, на пропозицію деканату юридичного факультету.

1.5. Звіти з усіх видів практики складаються студентами

â щоденнику протягом усього терміну практичного навчання.

Форма щоденника розробляється деканатом факультету.

2. ОЗНАЙОМЧА ПРАКТИКА

2.1. Метою ознайомлювальної практики є отримання студентами початкових знань щодо структури, компетенції, організації

роботи судів, нотаріату, органів внутрішніх справ, прокуратури, адвокатури, правових відділів (управлінь) державних органів

è органів місцевого самоврядування

2.2. Практика проводиться за місцем знаходження Інституту у формі

відвідувань відповідних установ та організацій, а також зустрічей з практичними працівниками та ознайомлення з їх технічним оснащенням.

2.3. Відвідування установ та організацій здійснюється за групами (підгрупами) під керівництвом викладачів, які призначаються завідувачами відповідних кафедр та затвердженими на засіданні Ради факультету.

2.4. Організація проведення ознайомлювальної практики здійснюється деканатом факультету, який погоджує підрозділи установ та організацій, час проведення, програми.

2.6. Після закінчення практики протягом тижня студенти складають

â щоденнику звіт.

2.7. За результатами перевірки звітів та проведення співбесіди студентам виставляються недиференційовані оцінки (залік, не-

2.8. Студенти, які не пройшли практику з поважних причин, проходять її у вільний від навчання час за індивідуальними планами.

3. НАВЧАЛЬНА ПРАКТИКА

3.1. Навчальна практика дає можливість майбутнім спеціалістам конкретизувати та поглибити отримані знання у галузі конституційного, цивільного, кримінального, адміністративного, господарсько-

го та інших галузей права, що дозволить їм правильно та кваліфіковано застосовувати їх у подальшій професійній діяльності, а також сприяє поглибленню та закріпленню теоретичних знань, здобутих студентами під час навчання.

3.2. Основне завдання навчальної практики – найбільш докладно ознайомитись із змістом та особливостями юридичної діяльності

â різних структурах.

3.3. Зміст практики та її робоча програма визначаються

керівниками практики від Інституту та залежать від обраної студентами спеціалізації (державно-правова, цивільно-правова, кримінально-правова). Вибору студентами спеціалізації має сприяти ознайомча практика.

3.4. Обов'язковим компонентом навчальної практики є вивчення питань, пов'язаних із діяльністю органів державної влади та місцевого самоврядування.

3.5. Практика проходить у формі самостійної роботи студентів на певній посаді, включаючи виконання ними тимчасових (разових) та постійних завдань за дорученням керівників практики від установ та організацій.

3.6. До виходу на навчальну практику студенту необхідно:

3.6.1. Визначитись із місцем проведення навчальної практики та отримати гарантійний лист від керівництва організації про надання можливості проходження практики.

Гарантійний лист має містити відомості про характер функцій, що покладаються на практиканта та керівника практиканта від установ, організацій.

3.6.2. Отримати в деканаті напрямок на проходження практики, підписаний деканом факультету та завірений печаткою.

3.6.3. Отримати на провідній кафедрі (кафедрах) індивідуальні

3.6.4. Ознайомитися з метою, завданнями та планом проходження практики.

3.7. У період проходження практики студент:

3.7.1. Відповідно до програми та плану веде записи про виконану роботу у щоденнику практики.

3.7.2. Виконує окремі доручення керівника практики від установи, організації.

3.7.3. Дотримується вимог норм трудового законодавства,

правил внутрішнього розпорядку та локальних нормативних актів. 3.7.4. Складає звіт про проходження практики, який засвідчує-

ся керівником практики від установи, організації.

3.8. Протягом двох тижнів після закінчення практики студент подає на профілюючу кафедру (керівнику практики від Інституту) звіт, в якому відображаються: структура, правовий статус установи, організації, в яких студент проходив практику, опис основної виконаної роботи, її результати та інші відомості , що характеризують навчальну практику

Терміни захисту звіту встановлюються деканатом.

3.9. У період підготовки та проведення навчальної практики деканат факультету має:

3.9.1. Визначити терміни надання гарантійних листів від установ, організацій щодо можливості проходження студентами практики, а також терміни надання індивідуальних завдань для практикантів.

3.9.2. Закріпити за студентами керівників практики від відповідних кафедр.

3.9.3. Підготувати та видати студентам напрямки на проходження

практики.

3.9.4. Аналізувати інформацію про проходження практики.

3.9.5. Організувати захист звітів практикантами.

3.9.6. Обговорити результати практики на засіданні Ради факуль-

3.10. Керівники практики від Інституту:

3.10.1. На основі відомостей про місце та характер роботи практикантів складають індивідуальні завдання.

3.10.2. У процесі практики контролюють хід виконання студентами індивідуальних завдань та за необхідності консультують практикантів.

3.10.3. Підтримують зв'язок із керівниками практики від установ та організацій.

3.10.4. Приймають у студентів захист звітів та виставляють недиференційовану оцінку.

3.10.5. Аналізують результати практики та готують пропозиції

è зауваження щодо її організації та проведення.

3.11. Навчальна практика покликана допомогти студентам переконатися

â правильності вибору спеціалізації, роду майбутньої професійної юридичної діяльності, і навіть визначитися з програмою наступного етапу практичного навчання – виробничої практики.

4. ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА

4.1. Виробнича практика сприяє закріпленню теоретичних знань студентів, набуттю ними практичного досвіду та навичок роботи за спеціальністю на основі вивчення роботи установ та організацій, обраних студентами відповідно до спеціалізації.

Виробнича практика дозволяє також набути необхідних навичок суспільної, організаторської роботи в колективі, опанувати мистецтво спілкування з людьми.

4.2. Студенти мають право вибору нового місця проходження виробничої практики, порівняно з місцем проходження навчальної практики.

4.3. Порядок підготовки та проведення виробничої практики, функції деканату та керівників практики від Інституту аналогічні до перерахованих у розділі «Навчальна практика».

4.4. Керівники організацій та установ, у яких студенти проходять практику, видають розпорядчі документи щодо призначення

керівників практики з-поміж досвідчених працівників, які мають стаж не менше трьох років. Копію цих документів студенти надають

â Деканат факультету.

4.5. У період виробничої практики студенти фіксують

â щоденнику види виконаних робіт та участь у різноманітних заходах.

Усі документи, складені студентами під час практики, мають бути завізовані керівником практики від установи (організації). В іншому випадку вони не приймаються до захисту.

4.6. Перелік процесуальних та інших документів, які студент має скласти у період виробничої практики, визначається відповідними кафедрами.

4.7. Після закінчення практики студент повинен підготувати та здати керівнику практики від Інституту:

4.7.1. Повністю заповнений розділ щоденника «Виробнича практика» (з характеристикою, підписом та печатками).

4.7.2. Письмовий звіт про виробничу практику у якому узагальнюється вся виконана робота, реалізація індивідуальних завдань та інших запланованих заходів, висловлюються зауваження

è пропозиції щодо покращення організації та проходження практики.

4.7.3. Процесуальний та інші документи, складені студентом

за час проходження практики (вони мають бути завізовані керівником практики від установи, прошиті та пронумеровані).

4.7.4. Відгук – характеристика роботи практиканта за підписом

è печаткою керівника практики від установи, організації.

4.8. Перелічені у п. 4.7. документи та матеріали перевіряються керівником практики від Інституту та надаються комісією

â складі трьох осіб, які призначаються завідувачем кафедри.

4.9. Захист має мати публічний характер. На захисті можуть

присутні керівники виробничої практики від установ, організації. Захист результатів практики проводиться у строки, передбачені графіком навчального процесу. За наслідками захисту виставляється недиференційована оцінка (залік, незалік).

Студент, який не виконав усіх вимог про проходження практики, який отримав незадовільний відгук – характеристику, незадовільну оцінку захисту, може бути представлений до відрахування з інституту. Оцінка результатів проходження практики прирівнюється до екзаменаційних оцінок за теоретичними курсами.

4.10. Результати проходження виробничої практики обговорюються на засіданні Ради факультету.

Основні питання змісту програми виробничої практики

У всіх установах та організаціях студент зобов'язаний узагальнювати місцеву практику з найбільш спірних, проблемних питань, що становлять теоретичний та практичний інтерес, у необхідних випадках консультуючись із керівником.

В обов'язковому порядку студент вивчає справи та матеріали, що зберігаються в архівах суду, прокуратури, правоохоронних органів, інших установ та організацій, а також різні статистичні матеріали, огляди, довідки, звіти тощо, що становлять інтерес для більш поглибленого вивчення практичних проблем матеріального та процесуального права та які можуть бути використані надалі – на стадії підготовки дипломної роботи.

Практика у суді загальної юрисдикції

У районному (міському) суді студент насамперед повинен ознайомитися із загальним порядком організації роботи суду: порядком оформлення справ, призначенням їх до слухання, організацією роботи судді. Студент зобов'язаний бути присутнім на прийомі суддею громадян, у судових засіданнях, складати за дорученням судді проекти процесуальних документів тощо.

При ознайомленні з роботою секретаря судового засідання виконує за дорученням судді окремі дії, що входять до кола обов'язків секретаря (відповідає паралельно з ним протокол судового засідання, оформляє матеріали справи тощо).

Студент не повинен обмежуватись ознайомчою роботою. Основну увагу слід приділити практичному розгляду та вирішенню справ судом. З дозволу керівника він має право бути присутніми на будь-яких процесах, що відбуваються в суді в період практики.

В обласному, міському та Верховному судах, поряд із спільним знайомством зі структурою та організацією їх діяльності, студент зобов'язаний вивчити касаційну та наглядову практику у цивільних та кримінальних справах.

Присутня на засіданнях колегії суду, знайомлячись із матеріалами розглянутих справ та оглядами судової практики, необхідно з'ясувати, які підстави скасування та зміни рішень, вироків та ухвал за конкретними категоріями справ є найбільш типовими. Необхідно встановити, які проблеми відчуває судова практика при застосуванні чинного законодавства; чи є у ньому «прогалини», як вони заповнюються, які норми чинного законодавства, на думку практичних працівників, потребують удосконалення тощо.

Особливо слід звернути увагу і вивчити практику звернення правоохоронних органів до суду для отримання санкцій на арешт, обшук і т.п.

Практика в органах прокуратури

Практика у прокуратурі починається з вивчення Федерального закону від 17 листопада 1995 р. «Про прокуратуру» у редакції від 25 липня 2002 р., відповідних наказів Генерального прокурора РФ та ознайомлення зі структурою та штатом прокуратури. Під час практики студенти знайомляться з плануванням роботи та звітністю, копіями основних прокурорських актів щодо здійснення завдань та повноважень прокурора, з формами та методами наглядової діяльності прокуратури тощо. Усвідомлюються обов'язки прокурора району (міста), його заступників, помічників, слідчих та працівників канцелярії, форми взаємодії прокуратури з правоохоронними, контролюючими, громадськими та іншими органами та організаціями.

Вивчається діяльність прокурора під час розгляду кримінальних та цивільних справ у суді. Студенти присутні на судових засіданнях та знайомляться з формами та методами виконання прокурором своїх завдань під час здійснення правосуддя.

Знайомство з роботою слідчого прокуратури починається з вивчення відповідних нормативних актів з питань слідчої роботи, а також методичних посібників з цих питань, рекомендацій з наукової організації праці слідчих та використання технічних засобів, що перебувають у їхньому розпорядженні. Студенти присутні при виконанні слідчих дій, складають за ними проекти протоколів, ухвал, обвинувальних висновків (у двох-трьох справах), інших документів.

Особливу увагу студенти звертають на розгляд прокуратурою заяв та скарг, присутні на прийомі громадян прокурором.

Практика в органах внутрішніх справ

Студенти отримують відомості про структуру РВВС (функціями та повноваженнями підрозділів та відділів, співробітників), дізнаються про порядок взаємодії між відділами (службами) РВВС та прокуратурою.

При ознайомленні з роботою слідчого апарату РВВС вивчаються правові акти, що регламентують діяльність слідчого осередку; аналізується планування роботи (методи та форми керівництва слідством; система обліку та звітності слідчого підрозділу, обліку та звітності роботи слідчого); досліджуються форми та методи взаємодії слідчих зі службами карного розшуку, а також форми та методи боротьби з економічними злочинами, діяльність органів дізнання, прокуратури, судів та інших установ.

Крім того, розглядається криміналістична техніка, науково-технічні засоби, що використовуються при розслідуванні злочинів

(У необхідних випадках надається допомога слідчому в їх застосуванні).

Студенти присутні при виконанні слідчих дій, складають за ними (паралельно зі слідчим) протоколи та інші документи, розробляють план розслідування, складають проекти ухвал, обвинувальних висновків та інших документів, відпрацьовують стилі та форми складання різних ділових паперів (запити, вимоги тощо) .).

Практика у адвокатурі

Практику в юридичній консультації слід розпочати з вивчення діловодства юридичної консультації, ведення облікової документації, оформлення угод щодо порядку підготовки та витребування необхідних документів тощо.

Знайомство студентів з практичною роботою адвоката полягає: · В участі у прийомі громадян спільно з адвокатом-керівником практики та іншими адвокатами – черговими з юридичної консультації. Студент під безпосереднім контролем керівника повинен дати усні поради та скласти необхідні зверненим

громадянам правові документи з нескладних питань; · у складанні та вивченні досьє з кримінальних та цивільних

справам, що є провадженні керівника практики. Студент повинен самостійно вести адвокатське провадження, зробити добірку законодавчого матеріалу та судової практики за певною категорією справ;

· у вивченні конкретних кримінальних та цивільних справ у зв'язку

ñ участю адвоката на попередньому слідстві, судах першої

та другої інстанції. При цьому студент обговорює з керівником практики позиції у кримінальних та цивільних справах, складає плани захисних промов та виступів, коригує ці плани за результатами судового слідства та судових дебатів. Складає проекти касаційних скарг, заперечень на касаційні протести, скарги позивачів, відповідачів;

· В ознайомленні з роботою з обслуговування адвокатами підприємств, організацій. Студент повинен самостійно скласти проекти претензій, відгуків на них, позовних заяв до федеральних судів загальної юрисдикції та арбітражних судів, заяв про перегляд справ тощо.

Крім того, під час виробничої практики студент повинен вивчити основні напрямки діяльності адвоката із захисту житлових прав фізичних осіб, цивільних прав індивідуальних підприємців, цивільних прав юридичних осіб, у тому числі комерційних та некомерційних організацій.

Особливо слід звернути увагу на права адвоката відповідно до останньої редакції КПК України.

Практика у нотаріаті

Практику в нотаріаті слід розпочати з вивчення організації державного та приватного нотаріату, його структури та компетенції, порядку вчинення нотаріальних дій.

Студент у процесі виробничої практики повинен засвоїти загальні правила вчинення нотаріальних дій: час і місце їх вчинення, перелік необхідних документів та вимоги, що пред'являються до них, посвідчувальні написи тощо.

Для цього студент повинен бути присутнім при посвідченні нотаріусом угод різних видів (купівлі-продажу будівель, майна, земельних ділянок, міни, дарування тощо), а також ознайомитись з такими нотаріальними діями:

а) нотаріальним посвідченням довіреності; б) про видачу виконавчих написів; в) засвідченням справжності підпису;

г) засвідченням вірності копій документів, виписок із них, вірності перекладів з однієї мови на іншу;

д) посвідченням безперечних обставин; е) забезпеченням доказів;

ж) прийняттям у депозит для передачі грошей та цінних паперів У процесі проходження практики слід вивчити особливості

застосування нового законодавства про спадкування в нотаріальній практиці, включаючи відкриття спадщини та виявлення спадкоємців, а також забезпечення безпеки спадкової маси. Особливу увагу звернути на спадкування нерухомості.

За наслідками практики оформити проекти нотаріальних документів для залучення їх до звіту.

Практика в юридичних відділах державних установ та організацій, комерційних організацій

Студенти знайомляться з правовим статусом та системою роботи юридичної служби державного органу, органу місцевого самоврядування, установи або комерційної організації, вивчають їх функції, завдання та повноваження, форми та методи кадрової роботи, відвідують з юрисконсультом структурні підрозділи та служби організації, установи та вивчають документи, що регламентують їхню діяльність.

Студенти надають допомогу в роботі юрисконсультом, беруть участь у підготовці правових документів (проектів постанов, наказів та розпоряджень, актів, довідок, договорів, позовних заяв та інших правових документів засідань, нарад, колегій представницького чи виконавчого органу державної влади або місцевого самоврядування, у виробленні заходів та програм з правового виховання населення та соціально-економічного розвитку

тию регіону; вивчають роботу органів державної влади та місцевого самоврядування із суб'єктами підприємницької діяльності; ведуть роботу зі зверненнями громадян, беруть активну участь у розгляді заяв та скарг, що надійшли у процесі проходження практики.

У ході практики необхідно з'ясувати, якою є ефективність юридичної служби організації, можливості підвищення її ролі. Усі питання, що підлягають з'ясуванню, слід встановлювати за власною ініціативою, консультуючись у необхідних випадках із працівниками юридичного відділу.

Особливу увагу слід привернути до себе організацію взаємодії юридичного відділу з іншими службами (бухгалтерією, комерційним відділом тощо) організації, вивчити практичну реалізацію положень нового Трудового кодексу.

5. ПЕРЕДДИПЛОМНА ПРАКТИКА

5.1. Переддипломна практика проводиться на завершальному етапі навчання з метою закріплення теоретичних знань, практичних навичок та умінь, набутих на попередніх етапах практичного навчання, збору та узагальнення матеріалів для дипломної роботи.

5.2. Практиці має передувати певна дослідницька робота студента щодо вибору теми дипломної роботи з урахуванням виборного та узгодженого місця проведення практики та змісту функцій, які будуть покладені на практиканта.

Студенти повинні прагнути до того, щоб до початку переддиплом-

ної практики ними було обрано місце роботи після закінчення інституту, що дозволить чіткіше визначитися з темою дипломної роботи.

5.3. До початку переддипломної практики студенти повинні подати до деканату факультету гарантійний лист від установ та організацій про надання проходження переддипломної практики, яка містить відомості про характер та зміст покладених на практиканта функцій та керівника практики від установи, організації.

Деканат факультету видає студентам направлення на переддипломну практику, які подаються за місцем її проходження.

5.4. Основні питання змісту програми переддипломної

практики відповідають основним питанням змісту програми виробничої практики.

При складанні індивідуальних завдань практикантам профільні кафедри повинні деталізувати зміст програми з урахуванням особливостей функціональних обов'язків практиканта та теми дипломної роботи.

5.5. Керівниками практики від Інституту призначаються, як правило,викладачі – керівники дипломних робіт.

5.6. Безпосереднє керівництво практикою та відповідальність за

дічної спеціальності не менше трьох років, що володіють високими діловими та моральними якостями. За безпосереднім керівником закріплюється трохи більше двох студентів.

5.7. Безпосереднім керівникам практики від установ

5.7.1. Створити необхідні умови для отримання студентами

необхідних навичок на тій чи іншій посаді, надати їм можливість користуватися нормативно-правовою та службовою документацією, спеціальною літературою, комп'ютерною базою даних, контролювати дотримання практикантами встановлених в організації, установі режиму роботи та трудової дисципліни, повідомляти інститут про всі випадки порушень.

5.7.2. Знайомити практикантів із законодавством Російської Федерації та законодавством даного суб'єкта РФ, а також внутрішньовідомчими нормативними актами, що стосуються проходження практики.

5.7.3. Залучати практикантів залежно від їхньої підготовки

ê участі у проведенні певних процесуальних дій.

5.7.4. Вивчати ділові та особисті якості практикантів, виявляти їх здатність до професійної діяльності.

5.7.5. Здійснювати контроль за роботою практикантів, запровадженням щоденника, збиранням необхідних матеріалів.

5.8. Студент під час проходження практики зобов'язаний:

5.8.1. Повністю виконувати завдання, зазначені у рекомендаціях.

5.8.2. Підкорятися діючим установі, організації правилам внутрішнього трудового розпорядку, вказівкам безпосередньо-

го керівника. До порушників виробничої дисципліни можуть застосовуватися відповідні заходи до усунення проходження практики, незадовільної її оцінки з наступним відрахуванням з інституту.

5.8.3. Щодня записувати у щоденник зміст виконаної роботи.

5.9. Після закінчення практики та прибуття до інституту студент повинен підготувати та здати керівнику практики від Інституту:

5.9.1. Повністю заповнений щоденник переддипломної практики (з підписами, печатками та характеристикою).

5.9.2. Письмовий звіт, у якому узагальнюється весь хід практики, виконання індивідуального завдання та інших запланованих ме-

розваг. У звіті студентом також зазначаються переваги та недоліки в організації практики, вносяться пропозиції щодо її вдосконалення.

5.10. Щоденник та звіт про практику, підписаний студентом, перевіряються керівником практики та подаються комісії у складі трьох членів кафедри, які призначаються завідувачем кафедри. Захист має мати публічний характер. На захисті можуть бути присутніми представники та керівники місць проходження практики. Захист результатів практики проводиться у строки, передбачені графіком навчального процесу інституту, оцінка результатів проводиться за чотирибальною системою. Студент, який не виконав усіх вимог рекомендацій практики, отримав незадовільний відгук та, відповідно, незадовільну оцінку при захисті, може бути представлений деканатом факультету до відрахування.

Оцінка результатів проходження студентами практики прирівнюється до екзаменаційних оцінок за теоретичними курсами.

ознайомлювальної практики