Das Selbstbild einer Organisation ist eine Illusion oder Notwendigkeit. Bildfunktionen. Bosheit oder Unfall

Inhalt.
Einführung. 3
Hauptteil.
Kapitel 1. Das Wesen und die Bedeutung des Bildes.
1.1. Das Konzept des Bildes. 5
1.2. Samoimage. Beeinflussende Faktoren
auf die Bildung des Bildes. 6
1.3. Komponenten des Bildes.
1.3.1. Aussehen. neun
1.3.2. "Körperbild. 17
1.3.3. Stimme und Sprache. achtzehn
Kapitel 2. Die Basis der Bildung des Kopfbildes.
2.1. Psychologische Grundlagen.
2.1.1. Extrovertierte und Introvertierte. 22
2.1.2. Temperatur. 24
2.1.3. Bildung von Fähigkeiten. 29
2.1.4. Arten des Denkens. 32
2.2. Sozialpsychologische Grundlagen. 40
Stufen der Führerbildung.
2.3. Ethische Grundlagen.
2.3.1. Konzepte von Ethik und Etikette. 44
2.3.2. Verhaltensetikette. 44
2.3.3. Sprachetikette. 46
Kapitel 3. Bild in der Praxis des Führers.
3.1. Konversation. 51
3.2. Die Beziehung des Kopfes zu Untergebenen.
3.2.1. Rekrutierung. 53
3.2.2. Führungsstile. 56
3.2.3. Gewaltenteilung. 60
3.2.4. Bewertungsmethoden anwenden
Handlungen des Führers. 62
3.2.5. Berufsausbildung
und Karriereentwicklung. 63
3.3. Organisation der Ausbildungsarbeiten
Bild des Kopfes. 68
Fazit. 72
Literatur. 74
Einführung.
In den letzten Jahren hat die Bedeutung des Images für die Entwicklung der Welt insgesamt zugenommen. Das Konzept des Bildes ist sehr weit gefasst. Image kann als Image eines Unternehmens, Produktimage, Image eines Politikers usw. verstanden werden. Die Entwicklung der Bildwissenschaft begann mit der Entstehung des sogenannten Marketing-Denkens.
Das Konzept des Images ist eng mit dem Konzept des Verkaufs verbunden. Jede Handlung, die sich auf die eine oder andere Weise aus der Interaktion von Menschen ergibt, ist mit einem direkten oder indirekten Verkauf verbunden. Die Menschen bemühen sich, einander zu gefallen, um in Zukunft einander nützlich zu sein. Die einzigen Ausnahmen in diesem Fall sind enge Freunde und Familie. Alle anderen kommunizieren, manchmal sogar unbewusst, mit dem Ziel, einen gewissen Nutzen für sich selbst zu erzielen. Daher hat sich das Konzept des Images in der Geschäftswelt verbreitet. Bild ist die Vorstellung anderer über die Persönlichkeit und Aktivitäten einer Person. In der Regel wird der Begriff "Bild" am häufigsten auf eine Person angewendet.
Das Bild wird in vielen Bereichen menschlicher Aktivität berücksichtigt. Das Wichtigste ist das Image für Politiker. Die Persönlichkeit der Mehrheit der Politiker ist einem breiten Publikum verborgen, die Grundlage für die Bildung von Ideen über sie ist das Bild, das mit Hilfe von Fachleuten und Medien künstlich geschaffen wurde. In letzter Zeit hat die Bedeutung des Images in der Wirtschaft zugenommen. Der Wettbewerb stärkt diesen Prozess. Bildwerbung ist weit verbreitet, d.h. Werbung, die nicht den Namen eines bestimmten Produkts enthält, sondern das Ansehen des Unternehmens erhalten soll.
Die Persönlichkeit des Führers spielt eine sehr wichtige Rolle im Geschäft. Es ist oft die Persönlichkeit, die verwendet wird, um das Unternehmen als Ganzes zu beurteilen. Daher wird das Problem der Bilderzeugung für Manager immer dringlicher.
Um sein eigenes Bild richtig zu formen, muss der Führer eine Reihe von Regeln einhalten. Dieses Diplomarbeitsprojekt widmet sich der Analyse der derzeit existierenden Methoden der Bilderzeugung.
Das erste Kapitel offenbart das Konzept des Bildes und seine Bedeutung in der modernen Welt, liefert die Hauptkomponenten des Bildes.
Das zweite Kapitel widmet sich den Grundlagen der Bildbildung einer Person im Allgemeinen und eines Leiters im Besonderen. Die Grundlagen der Bilderzeugung umfassen psychologische, sozialpsychologische und ethische Grundlagen. Sie beeinflussen sowohl die Bildung der Persönlichkeit einer Person als auch die Vorstellung der Person von sich selbst und die Vorstellung, die andere über diese Person schaffen.
Im dritten Kapitel dieses Diplomprojekts werden die Situationen, die im Verlauf der beruflichen Tätigkeit des Leiters auftreten, und ihre Verbindung mit dem Image des Leiters genauer analysiert. Diese Situationen umfassen Verhandlungen, Einstellung, Amtsantritt und Führungsposition.
Der Amtsantritt ist eine wichtige Phase im Leben eines jeden Mitarbeiters, unabhängig von seiner Position. Diese Phase ist jedoch für Führungskräfte von besonderer Bedeutung. Dieses Diplomarbeitsprojekt befasst sich mit Themen, die hauptsächlich mittlere Manager (Manager) betreffen, aber die gleichen Probleme können bei der Beförderung anderer Mitarbeiter auftreten.
Das Hauptproblem des Kopfes ist das Problem des Aufbaus von Beziehungen zum untergeordneten Team und zum höheren Management. Diese Beziehungen sollten so aufgebaut sein, dass die effektive Arbeit des gesamten Teams und die Erreichung der für die gesamte Organisation festgelegten Ziele erleichtert werden.
Im dritten Kapitel werden typische Empfehlungen erörtert, die es einem Leiter ermöglichen, die Beziehungen zu Untergebenen zu verbessern, damit das Image des Leiters davon profitiert.
Es werden auch Empfehlungen zum Erstellen eines Bildes über die Umgebung gegeben. Eine ordnungsgemäß erstellte Umgebung trägt dazu bei, das Image des Managers und des gesamten Unternehmens zu verbessern.
Einer der Punkte im dritten Kapitel befasst sich mit der tatsächlichen Organisation der Arbeiten zur Bildbildung und ist eine Verallgemeinerung der Literatur zu diesem Thema. Die rationale Arbeitsorganisation trägt mit minimalem Aufwand, Geld und Zeit zur Erreichung des gesetzten Ziels bei.
Kapitel 1.
Das Wesen und die Bedeutung des Bildes.
1.1. Das Konzept des Bildes.

Das Wort "Bild" stammt aus dem englischen Begriff "Darstellung", "Bild". Das Bild im allgemein akzeptierten Sinne wird als der Eindruck verstanden, den eine bestimmte Person oder Firma, Organisation, auf andere macht. Normalerweise wird das Wort "Bild" auf Menschen angewendet.
Der Ursprung des Begriffs "Bild" charakterisiert seine Bedeutung sehr genau: Ein Bild ist nicht das, was eine Person wirklich ist, nicht eine Reihe ihrer persönlichen Merkmale, sondern ein Bild, das in Bezug auf diese Person von den Menschen um sie herum oder von Menschen, die den Eindruck erwecken, erzeugt wird ihn durch die Medien. Oft unterscheidet sich das Bild einer Person stark von der Persönlichkeit selbst.
In den letzten Jahrzehnten ist das Thema Bilderzeugung sehr wichtig geworden. Der Einfluss einer Person auf den größten Teil der Umwelt wird genau durch das Bild ausgeführt, daher ist die richtige Auswahl des Bildes der Schlüssel zum Erfolg vieler Ereignisse. Besonders wichtig ist das Problem, ein Image für Politiker, Vertreter des Showbusiness und Kreative zu schaffen. Aber diese Leute beschäftigen sich traditionell mit der Schaffung des Bildes. In jüngster Zeit hat die Gesellschaft erkannt, dass die Bilderzeugung auch für Vertreter anderer Berufe und sozialer Gruppen wichtig ist. Die Bedeutung des Images in der Wirtschaft hat zugenommen. Es gibt viele Agenturen auf der Welt, die sich auf die Erstellung von Bildern spezialisiert haben. In Russland nimmt dieses Geschäft gerade erst Gestalt an.
In der Politik ist die Bedeutung des Images schwer zu überschätzen. In den Vereinigten Staaten beispielsweise hat der größere Kandidat bis auf eine Präsidentschaftskampagne in diesem Jahrhundert bis auf eine (als Jimmy Carter gewann) alle gewonnen. Und die Abneigung von Michael Dukakis, dem demokratischen Kandidaten von 1988, falsche Schultern zu tragen, um größer auszusehen, wurde von der Presse als einer der entscheidenden Faktoren für die Position seiner Partei angeführt. Die Frauen von Politikern müssen auch das „richtige“ Bild finden, zum Beispiel hat sich Hillary Clinton von einer „Maus mit Brille“ in eine „Blondine mit einer prächtigen Büste“ verwandelt. Margaret Thatcher veränderte ihre Haare, Zähne, ihren Kleidungsstil und sogar ihre Stimme.
Da Politiker die Medien zunehmend nutzen, um sich der Öffentlichkeit zu präsentieren, anstatt für Live-Kommunikation zu touren, wird die Art und Weise, wie sie ihr Image präsentieren, wichtiger. Die Medien beschäftigen sich hauptsächlich mit dem Bild, ihre Vertreter wissen, wie man Menschen und Ereignisse darstellt und wie Leser, Zuhörer und Zuschauer sie wahrnehmen.
Aus diesem Grund schicken viele Organisationen ihre Mitarbeiter jetzt zu Schulungen, in denen sie lernen, wie sie vor der Kamera stehen und mit Journalisten sprechen können. Das Lernen, mit Medienvertretern zu kommunizieren, verliert jedoch jede Bedeutung, wenn der Redner einen so wichtigen Punkt wie die Selbstdarstellung nicht berücksichtigt. Der Ruf einer Organisation oder eines Unternehmens kann sinken oder umgekehrt steigen, je nachdem, wie sich die Mitarbeiter in den Medien präsentieren.
Menschen nähern sich ebenso wie die Medien der Einschätzung der Gesellschaft unter dem Gesichtspunkt des Bildes. Mit Hilfe des Bildes zeigt eine Person, welchen Platz in der Gesellschaft sie sich selbst zuweist. Zum Beispiel kann sich eine Unternehmerin in verschiedenen Situationen als Feministin, Unternehmerin und berufstätige Mutter präsentieren und diese Etiketten verwenden, um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, wo sie sich in der Gesellschaft befindet.
In einem bestimmten Zeitraum hat die Gesellschaft ein spezifisches Wertesystem. Das Bild, das eine Person in der Gesellschaft zeigt, zeigt, wie diese Werte mit ihren Überzeugungen übereinstimmen. Zum Beispiel wählten in den sechziger Jahren viele Menschen das Bild von Rebellen, die gegen den Konservatismus der fünfziger Jahre protestierten. In den achtziger Jahren wurde das Bild eines klugen Geschäftsmannes in Mode, dann wurde es in Mode, eine informelle Person zu sein, die sich zu alternativen Ansichten bekannte.
1.2 Selbstbild. Faktoren, die die Bildbildung beeinflussen.
Das Bild, das ein Mensch der Welt um ihn herum präsentiert, wird von anderen Menschen oft als Spiegelbild seines Selbstwertgefühls wahrgenommen. Die Manifestation des Interesses an Selbstverbesserung, ausgedrückt in dem Wunsch, eine klare Vorstellung von der eigenen Psychologie zu bekommen oder die eigene Selbstdarstellung zu korrigieren, zeigt, dass eine Person ein bestimmtes Maß an Selbstwertgefühl erreicht hat, als Person stattgefunden hat und das Potenzial für Wachstum und Verbesserung hat.
Die Fähigkeit, sich zu präsentieren, beinhaltet die Fähigkeit, Ihre positiven Aspekte zu schätzen und die Schwächen zu verstehen. Was eine bestimmte Person als Nachteil empfindet, ist für andere nicht unbedingt dasselbe. Wenn sich zum Beispiel zwei schüchterne Menschen treffen, hilft ihnen ihre Schüchternheit, Mitgefühl für einander zu empfinden. Eine Person kann übergewichtig und schüchtern in Bezug auf ihre Größe sein. Aber ein kompletter Mensch, der seine Komplexe für selbstverständlich, gesund und fröhlich hält, sich geschmackvoll kleidet und erkennt, dass er gerne kommuniziert, kann ein ziemlich attraktives Image haben.
Das Selbstbild unterliegt allen möglichen Einflüssen, und der stärkste Einfluss darauf wird von den Eltern und der Erziehung ausgeübt. Das Kind wird weitgehend von den Eltern geprägt und gibt ihm eine gewisse Sicht auf sich. Wenn eine Person als Kind von Eltern und Betreuern nicht genug ermutigt wurde, kann sie die Tendenz entwickeln, übermäßig selbstkritisch zu sein. Eine solche Person wird zu hohe Verhaltensstandards für sich selbst und für andere festlegen und wird verärgert sein, weil es unmöglich ist, diese zu erreichen.
Ein weiterer Faktor, der die Bildung des Selbstbildes einer Person beeinflusst, ist die Lebenserfahrung. Viele Menschen, die gerade einmal eine unangenehme Erfahrung beim Sprechen vor Publikum gemacht haben, halten sich für völlig ungeeignet für öffentliche Reden. Missbilligende Äußerungen anderer stärken sie in dieser Stellungnahme nur. Wenn ein Mensch von Tag zu Tag aus seiner eigenen Erfahrung und aus der Reaktion anderer lernt, dass er nicht geschätzt wird, kann das Selbstwertgefühl für ihn zu schwierig sein. Das einzige Gegengewicht dazu kann ein ausreichendes Selbstwertgefühl und ein Bewusstsein für ihre Leistungen sein.
Wenn das Selbstwertgefühl zu gering ist, hat die Verbesserung des „externen“ Bildes nur begrenzte Auswirkungen. In diesem Fall sollte das Problem mit Hilfe eines professionellen Beraters, Psychotherapeuten oder Psychoanalytikers gelöst werden.
Das Selbstwertgefühl kann verbessert werden, indem am Gesamtbild der Person gearbeitet wird. Wenn eine Person beispielsweise gelernt hat, ihre Nervosität zu überwinden, während sie in der Öffentlichkeit auftritt, werden andere ihr Selbstvertrauen bemerken und entsprechend reagieren. Das Publikum wird sich darauf freuen zu hören, was er als nächstes zu sagen hat. Wenn sich eine Person um ihr Aussehen kümmert, schließen andere, dass sie sich selbst als Individuum respektiert und schätzt und daher in der Lage ist, andere zu schätzen.
Im Mittelpunkt der Beurteilung des Aussehens, der Aussagen und des Verhaltens anderer stehen zwei Grundbedürfnisse - identifizierung und Ausdruck individualität ... Die Menschen brauchen Engagement und Identifikation mit ihrer eigenen Art, und gleichzeitig haben sie das Bedürfnis, ihre Individualität zu bekräftigen. Alle Menschen haben beide Bedürfnisse. Sie haben einen entscheidenden Einfluss auf den Wunsch eines Menschen, sich selbst und seine Interaktion mit anderen zu unterwerfen.
Beteiligung und identifikation mit anderen Menschen Eine Person kann auf folgende Arten ausdrücken:
Äußeres Erscheinungsbild. Kleidung kann signalisieren, dass eine Person versucht, sich mit einer bestimmten Gruppe von Menschen zusammenzuschließen, dass sie Mitglied eines Clans ist.
Haltung und Körpersprache. Vertreter derselben sozialen Gruppe teilen ähnliche Manieren.
Die Art zu sprechen. Es ist für einen Menschen selbstverständlich, in diesen für ihn attraktiven Vertretern sozialer Gruppen nachzuahmen.
Sprache. Viele soziale Gruppen haben ihren eigenen Slang, der für Vertreter anderer Gruppen unverständlich ist.
Zubehör. Die Mitgliedschaft in einer bestimmten sozialen Gruppe kann durch ein Mobiltelefon, einen bestimmten Krawattenstil, eine Uhr usw. angezeigt werden.
Deine Umgebung. Das neueste Innendesign eines Hauses oder Büros kann darauf hinweisen, dass sich der Eigentümer als ausgewählte Gruppe von Modeführern identifiziert.
Individualität kann mit den gleichen Mitteln ausgedrückt werden, aber auf eine etwas andere Weise angewendet werden:
Äußeres Erscheinungsbild. Durch trotzige Kleidung und einen ungewöhnlichen Haarschnitt ist eine Person von anderen isoliert, insbesondere wenn sie bei der Arbeit in einem traditionellen Geschäft tätig ist.
Haltung und Körpersprache. In einer Situation, in der eine Person im Widerspruch zu anderen steht, kann die Körpersprache (Mimik, Gesten, Haltung) zeigen, dass sie anders denkt als der Rest der Gruppe.
Stimme und Sprache. Um Ihre Individualität in jeder Gruppe zu verteidigen, können Sie Ihren Akzent bewusst hervorheben. Eine Person kann an einem öffentlichen Ort auf sich aufmerksam machen, indem sie lauter spricht als ihre Umgebung.
Sprache. Um die Überlegenheit gegenüber anderen zu etablieren, führen einige komplexe Sprachkonstrukte in die Sprache ein.
Zubehör. Diamantanhänger, handbemalte Schals, antike Taschenuhren und andere Schmuckstücke spiegeln den Erfolg wider und zeigen das soziale und finanzielle Ansehen.
Deine Umgebung. Individualität drückt sich manchmal in interessanten Kunstwerken, ungewöhnlichen Möbeln usw. aus.
Neben den beiden Grundbedürfnissen liegen weitere Grundbedürfnisse. Die Stärke des Wunsches, Anerkennung und Anerkennung von anderen Menschen zu erlangen, der Wunsch, sich an ihre Bedürfnisse anzupassen, ist mit dem Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Identifikation verbunden. Der Wunsch, Individualität zu betonen, ist mit Aufgaben verbunden, wie sich selbst hervorzuheben, die eigenen Erfolge hervorzuheben und das Vorhandensein der eigenen begründeten Meinung zu demonstrieren.
Alle Handlungen und Handlungen einer Person, einschließlich derjenigen, die während der Präsentation des Bildes ausgeführt werden, werden durch Abwägen zweier Grundbedürfnisse bestimmt.
1.3 Komponenten des Bildes.
Oft wird ein Bild ausschließlich als seine Außenseite verstanden - die Art des Anziehens, der Haare usw. Trotz der Tatsache, dass das Aussehen das Bild einer Person wirklich bestimmt, ist das Konzept des Bildes viel weiter gefasst. Unten sind die Hauptkomponenten des Bildes.
1.3.1 Aussehen.
Kleidung und Frisur spielen eine sehr wichtige Rolle bei der Erstellung eines Bildes. Jeder Mensch, als würde er die Produzenten von Waren imitieren, versucht sich in einem bestimmten "Paket" zu "präsentieren", um auf sich selbst, seine innere Welt und seine Fähigkeiten aufmerksam zu machen. Es ist bekannt, dass dem Erscheinungsbild bewusst mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird als anderen Bildbestandteilen. Die Mode-, Kosmetik- und Gesundheitsbranche bietet eine Fülle von Informationen und eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die zur Verbesserung Ihres Erscheinungsbilds beitragen. Zeitschriften und Zeitungen sind voller Ratschläge zu Kleidung und Haaren, Kosmetika usw.
Ein aufmerksamer Mensch kann anhand seiner Kleidung und seiner Frisur eine Schlussfolgerung über sein inneres Bild, seine persönlichen Werte und sogar unbewusste Entscheidungen ziehen.
Die meisten Menschen verstehen heutzutage, wie wichtig das Aussehen ist. Im Gegensatz zu bereits bestehenden Überzeugungen sind Intelligenz, Fähigkeit und gutes Aussehen miteinander vereinbar. Einige Leute neigen dazu zu denken, "Ich bin zu beschäftigt, um auf mein Aussehen zu achten" oder "Sich um mein Aussehen zu kümmern, bedroht meine Männlichkeit." Aber ein kritischer Beobachter würde sie lieber als "Er sieht schlampig aus" oder sogar als "Er respektiert sich selbst nicht" betrachten. "Diese Person beleidigt die Gefühle der Anwesenden mit unangemessener Kleidung."
Viele Menschen sind so beschäftigt mit ihrer Familie und ihrer Arbeit, dass sie keine Zeit haben, sich um ihr Aussehen zu kümmern. Sie werden ermutigt, einen utilitaristischen Ansatz zu verwenden, bei dem der Wert des Aussehens in Bezug auf die Bedeutung in einer bestimmten Situation bewertet wird. Durch die Formulierung der Grundprinzipien und die Entwicklung bestimmter Gewohnheiten wird es diesen Menschen möglich sein, auch auf andere Dinge zu achten. Wenn Sie sich etwas Zeit nehmen, um zu überlegen, was am besten zu Ihnen passt, müssen Sie nicht viel Zeit aufwenden, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Sie sollten das Aussehen als einen notwendigen Mechanismus betrachten, um Ihre Ziele zu erreichen.
Wenn eine Person ein gepflegtes Aussehen hat, das heißt, sie wird sauber gewaschen, ihre Haare werden ordentlich geschnitten, die Haut ist sauber und ihre Hände und Zähne sehen attraktiv aus, dann scheint sie ein positives Selbstwertgefühl auszustrahlen.
Selbstpflege ist eine Gewohnheit, und damit sich die Gewohnheit durchsetzt, muss sie viele Male wiederholt werden. Daher sollten Sie Maßnahmen zur Pflege Ihres Aussehens und zur Erhaltung der Gesundheit planen (Besuche beim Friseur, beim Zahnarzt, Besuche im Fitnessstudio usw.). Der Besuch kann aufgrund plötzlicher Umstände im Voraus auf einen anderen Zeitpunkt verschoben werden, sodass die Bestellung nicht gestört wird. Alle Neuanfänge (Ernährung, Bewegung usw.) sollten so bald wie möglich nach einer Entscheidung unternommen werden.
Es ist notwendig, jeden Tag gut gekleidet und gekämmt bei der Arbeit zu erscheinen und die Reihenfolge in dieser zu befolgen. Dazu schreibt Philip Davis in dem Buch "Bauen Sie sich ein Bild": „Zum Beispiel sehen Sie drei oder vier Tage hintereinander gut aus und kommen dann unordentlich zur Arbeit. Die Kollegen haben das Recht zu dem Schluss zu kommen, dass Sie dies auf andere Weise tun können. Sie finden Sie möglicherweise unzuverlässig. Es kommt oft vor, dass der Chef Sie an dem Tag, an dem Sie Ihre Schuhe nicht gereinigt oder einen Besuch beim Friseur am Vortag verschoben haben, "zu einem Gespräch" an seinen Platz ruft oder Sie mit einem wichtigen Kunden speisen müssen. Denken Sie daran, dass unsere persönlichen Pflegegewohnheiten jederzeit sichtbar sind. Wir verbringen oft viel Zeit damit, ein Outfit zu kaufen, das wir einmal pro Woche tragen, und vergessen die Notwendigkeit, unsere Haare täglich zu kämmen. "
Im Folgenden finden Sie einige spezifische Empfehlungen für die Pflege Ihres Aussehens.
Haar.
Die Haare sollten alle sechs oder sieben Wochen geschnitten werden. Es wird empfohlen, einen persönlichen Friseur zu finden, der eine bestimmte Frisur empfehlen kann, die zu Ihrer Gesichtsform und Ihrem Haartyp passt. Dies sollte den Lebensstil und die Zeit berücksichtigen, die für die Haarpflege zwischen den Besuchen beim Friseur zur Verfügung stehen.
Die Frisur ist ein sehr wichtiges Element des Bildes. Altmodische Frisuren, insbesondere solche, bei denen die Haare tief sind und die Sicht des Betrachters einfangen, sind sehr alt. Ein moderner Stil, bei dem das Haar nach oben und hinten gekämmt wird, hebt die Gesichtszüge an. Wenn wir älter werden, werden die Gesichtsmuskeln schwächer, das Gesicht „schwebt“ unter dem Einfluss der Schwerkraft, sodass gekämmte Haare jünger aussehen. Kurze Pony, die das Auge des Betrachters nach oben ziehen, haben den gleichen Effekt.
Die Frisur kann das Bild sowohl härter als auch weicher machen. Die Fülle an Locken und Wellen betont die Rundheit der Gesichtszüge und die Weichheit der Linien in der Kleidung. Eine kantige geometrische Frisur betont die gehackten Gesichtszüge und Falten in der Kleidung. Haare, die in langen Locken im Gesicht hängen, tragen zum unsicheren Aussehen bei. Skinheads sehen aggressiv aus, weil ihre Haare kurz sind, ihre Frisuren geometrisch sind und ihr gesamtes Gesicht gut sichtbar ist. Bei kurzen Haaren achten die Menschen mehr auf das Gesicht und die Kosmetik. Große Gesichtszüge können mit mehr Haaren verborgen werden.
Das Haar wird sowohl von Frauen als auch von Männern gefärbt (letzteres ist in Russland nicht sehr häufig). Die besten Friseure verwenden sehr subtile Tricks. Eine radikale Veränderung der Haarfarbe erfordert viel mehr Aufmerksamkeit für die Pflege, den Kleidungsstil und für Frauen die Kosmetik. Augenbrauen- und Wimpernfarben können von beiden Geschlechtern verwendet werden und mit einer gewissen Sorgfalt zu Hause durchgeführt werden. Es lenkt die Aufmerksamkeit auf die Augen und verbessert die Gesichtszüge von Menschen mit blasser Haut.
Viele Imageberater finden, dass Männer in Führungspositionen am besten aussehen, wenn sie glatt rasiert sind. Ein Schnurrbart und ein Bart verdecken einen großen Teil des Gesichts und erschweren das Ablesen. Ein Schnurrbart hat normalerweise einen militärischen Stil, wobei ein Bart als Zeichen unhöflicher Männlichkeit oder als Wunsch, sich abzuheben, wahrgenommen wird. Damit Bart und Schnurrbart gut aussehen, müssen Sie sie regelmäßig bürsten und kürzen.
Leder.
Normalerweise haben Frauen eine weichere und dünnere Haut als Männer, daher benötigen sie mehr Ernährung und Schutz. Sowohl Männer als auch Frauen müssen ihre Haut regelmäßig reinigen und mit Feuchtigkeit versorgen, insbesondere nach Sonneneinstrahlung oder Wassereinwirkung. Führende Kosmetikunternehmen bieten derzeit ein komplettes Sortiment an Hautpflegeprodukten für Männer an. Während viele Menschen gerne gebräunte Haut haben, wurde kürzlich erkannt, dass Sonneneinstrahlung Sie altern lassen kann. Einige Sonnenschutzmittel, insbesondere für das Gesicht, können täglich verwendet werden, auch unter Make-up. Gebräunte Menschen sehen gesünder aus. Dies kann aber auch durch die Verwendung spezieller Cremes erreicht werden, mit denen Sie den Teint schnell verbessern und ihm eine schöne Bronzetönung verleihen können. Beim Filmen im Fernsehen und Fotografieren kann der Glanz der Haut durch die Verwendung einer speziellen Creme verhindert werden.
Nägel.
Den Händen muss genauso viel Aufmerksamkeit geschenkt werden wie dem Gesicht. Halten Sie Ihre Nägel sauber und geschnitten. Wenn Sie Probleme mit Ihren Nägeln haben, sollten Sie sich an einen speziellen Nagelstudio wenden. Es ist zulässig, falsche Nägel zu verwenden, die völlig natürlich aussehen und ihre eigenen Nägel während der Wachstumsphase schützen.
Zähne.
Ein schönes Lächeln ist einer der wichtigen Bestandteile eines Bildes. Schlechte Zähne können dazu führen, dass Sie sich unwohl fühlen, wenn Sie lächeln oder einfach nur sprechen. Manche Menschen sprechen absichtlich und öffnen den Mund nicht vollständig, damit der Gesprächspartner ihre Zähne nicht sehen kann. Wenn nötig, sollten Sie Geld dafür ausgeben, Ihre Zähne in Ordnung zu bringen. Dies kann eine Menge Geld sein, aber der Effekt, der durch das Aussehen schöner und gesunder Zähne erzielt wird, ist noch größer. Die Wahl des richtigen Zahnarztes ist sehr wichtig. Es wird empfohlen, einen ständigen Zahnarzt zu haben, der sich nicht nur mit der Behandlung, sondern auch mit der Vorbeugung von Zahnkrankheiten befasst. Darüber hinaus sind regelmäßige Zahnreinigungen und -aufhellungen auf der ganzen Welt üblich geworden. In Russland fängt diese Praxis gerade erst an. Darüber hinaus kann sich der Großteil der Bevölkerung diese Verfahren aufgrund der relativ hohen Preise nicht leisten. Ein Manager ist jedoch per Definition nicht arm und muss einen Teil seines Einkommens für die Zahnpflege ausgeben. Schlechte Zähne gelten als eines der Zeichen, anhand derer Russen im Ausland anerkannt werden. Führungskräfte sollten sich bemühen, diese Situation zu ändern.
Deodorants und Aftershave-Lotionen.
Vermeiden Sie den Eindruck von Problemen mit der persönlichen Hygiene. Der Geruch von ungewaschenem Körper ist kein Zeichen von Männlichkeit. Es gibt heute viele wirksame und sichere Deodorants auf dem Markt.
Übermäßiger Gebrauch von Deodorants und Rasierlotionen kann den gegenteiligen Effekt haben. Der Geruchssinn der Menschen ist morgens am wenigsten stark, daher ist nicht bekannt, wie sich der Geruch tagsüber auf andere auswirkt. Für die Arbeit sollten Sie Deodorants und Lotionen mit leichtem Geruch verwenden, die für den Abend stärkere hinterlassen.
Kleidung.
Da Menschen bewusst Kleidung wählen, kann daraus eine gewisse Schlussfolgerung über die Persönlichkeit des Besitzers gezogen werden. Dorothy Rowe schreibt in ihrer Studie „The Prosperous Ego“, dass Extrovertierte dazu neigen, andere Menschen aktiv zu beeinflussen, während Introvertierte sich davon zurückziehen, andere zu beeinflussen. Sie schreibt:
„Der Wunsch, den Einfluss auf Menschen zu erhöhen oder zu verringern, bestimmt, wie sich eine Person kleidet. Extrovertierte bevorzugen ungewöhnliche Outfits, während Introvertierte anspruchsvolle Outfits bevorzugen. Die ersteren bevorzugen helle Farben, während die letzteren kalte bevorzugen. Extrovertierte lieben viel Schmuck, Schals und Rüschen, während Introvertierte einfach und bescheiden sind. Selbst für diejenigen, die der Kleidung wenig Aufmerksamkeit schenken, ist der letztere Unterschied wichtig. "
Einige Leute kleiden sich speziell so, dass sie das Publikum schockieren und eine Gegenreaktion provozieren. Andere fügen sich so gut in die Menge ein, dass ihr Aussehen schwer zu merken ist. Drei Hauptelemente helfen dabei, die Möglichkeit zu realisieren, sich in Kleidung auszudrücken: schnitt, Material und Farbe.
Passen.
Der Schnitt der Kleidung wird von der Mode bestimmt, und je extravaganter sie ist, desto eher wird sie aus der Mode kommen. Der Schnitt eines Kleidungsstücks bestimmt, wie viel Stoff und Faden verbraucht sind, aus wie vielen Teilen und Details ein Objekt besteht.
Für Arbeiten, bei denen häufig Besprechungen und Versammlungen stattfinden, sind maßgeschneiderte Anzüge am besten geeignet. In der Freizeit sind Sportanzüge und Pullover akzeptabel.
Der Schnitt des Kleidungsstücks bestimmt, wie die Körperform aussehen wird. Selbst eine sehr dünne Person erscheint voller, wenn sie eine Jacke mit quadratischen Schultern und einer weiten, weiten Hose trägt. Die Wahl des richtigen Kleidungsschnitts kann häufig Figurfehler verbergen.
Menschen reagieren unterschiedlich auf unterschiedliche geometrische Formen und geben ihnen bestimmte Eigenschaften. Abgerundete Kragen, Taschen und Revers sehen weicher aus als Details mit einer strengen geometrischen Form und einer großen Anzahl scharfer Ecken. Die Reaktionen der Menschen auf verschiedene geometrische Formen können genutzt werden, um die richtige Kleidung auszuwählen. Ein einfacher Wollpullover mit Rundhalsausschnitt verleiht einen entspannten und ansprechbaren Look, während ein Business-Anzug mit scharfen geometrischen Formen herrisch und streng ist.
Ein Geschäftsmann sollte Kleidung mit vielen Details meiden - Taschen, Schlösser, komplexe Kragen, glänzende Knöpfe. Solche Kleidung lenkt die Aufmerksamkeit von der Person selbst ab, von dem, was sie sagt.
Material.
Das Material bestimmt viel: ob das daraus genähte Ding warm ist, wie schnell es knittert und chemisch gereinigt werden muss, wie bequem die Kleidung ist, ob sie "atmet" oder nicht, sich weich oder hart anfühlt.
Natürliche Materialien wie Wolle, Baumwolle und Leinen sind am angenehmsten zu tragen, obwohl sie teurer sind als viele künstliche Materialien. Dinge aus Verbundwerkstoffen sind unangenehm zu tragen und falten leicht. Kühle Wollanzüge können fast jederzeit getragen werden, außer bei sehr kaltem oder sehr heißem Wetter.
Das Material der Kleidung ruft auch beim Betrachter Assoziationen hervor, wenn auch unbewusste. Zum Beispiel kann das Sehen einer Person, die einen Tweedanzug trägt, mit einem konservativen edlen Landbesitzer in Verbindung gebracht werden. Seide steht für Sinnlichkeit, Reichtum und Exotik. Solche Wahrnehmungen beeinflussen die Wahl der Kleidung und die Reaktion auf die Kleidung anderer Menschen. Tweed kann ein geeignetes Material sein, wenn Sie den Eindruck einer zuverlässigen Person mit traditionellem Geschmack erwecken möchten. Seide hingegen kann dazu beitragen, das Bild einer reichen, raffinierten Person zu schaffen.
Glatte und glänzende Materialien wie Satin, Leder und Haifischhaut vermitteln den Eindruck, sich dem Betrachter zu nähern. Wenn sie Licht reflektieren, erscheinen sie heller. Matte Materialien - Wildleder, Leinen - "ziehen sich zurück", da sie mehr Licht absorbieren.
Verschiedene Arten von Stoffmustern erzeugen auch bestimmte Assoziationen. Für die Freizeitkleidung eignen sich am besten Muster aus geraden Linien sowie Karos und Streifen.
Farben.
Farbe schafft auch emotionale Assoziationen. Warme, helle, helle Farben wie Rot und Gelb tragen zum Image einer sympathischen und freundlichen Person bei. Kalte, düstere, dunkle Farben, zum Beispiel Schwarz, Dunkelblau, Grau, „treten zurück“, schaffen Distanz, tragen zur Schaffung eines Bildes einer mächtigen und unnahbaren Person bei.
In städtischen Gebieten tragen die Menschen normalerweise die Farben, die sie umgeben - Grau, Marine, Schwarz und Beige, während die traditionellen Farben für ländliche Gebiete Grün und Braun sind. In heißen Ländern verblassen helle Farben in der Sonne, sodass glänzende Farbtöne dort beliebter sind als in nördlichen Ländern.
Die vielseitigsten Kleidungsstücke sind neutrale Töne. Bunte Kleidung kann überwältigend sein, besonders wenn sie blasse Haut hat. Darüber hinaus lenken helle Kleidung die Aufmerksamkeit von der Person selbst ab, was für einen Führer nicht akzeptabel ist. Dunkle Neutrale machen eine Person bedeutender, während warme Neutrale wie Beige und Hellbraun den Eindruck erwecken, leichter zugänglich zu sein.
Die wichtigste Farbe ist diejenige, die dem Gesicht am nächsten liegt. Hemden, Blusen und Krawatten sollten solche Farben haben, die zum Teint passen und ihn schmücken. Die richtige Verwendung von Farbe in der Kleidung macht das Aussehen einer Person dynamisch und selbstbewusst.
Relevanz.
Die Wahl der Kleidung hängt vom Lebensstil und dem Arbeitsplatz ab. In einigen Branchen wie Finanzen, Recht, Buchhaltung ist das Tragen formeller Kleidung obligatorisch. In anderen Ländern wie Medien und Werbung ist viel mehr Freiheit zulässig.
In Situationen, in denen Kleidung von besonderer Bedeutung ist - in Interviews, Präsentationen und bei der Begegnung mit neuen Kunden - sollte der Faktor „wie wir“ berücksichtigt werden. Während eines Interviews, auf dessen Grundlage eine Entscheidung getroffen wird, in einem Unternehmen zu arbeiten, sollte der Auftritt beispielsweise von der Möglichkeit sprechen, sich problemlos dem Team des Unternehmens anzuschließen. Die Erbringung von Dienstleistungen für ein Unternehmen sollte dem Image des gesamten Unternehmens entsprechen. Wenn Sie in einem Team arbeiten, muss sich das Erscheinungsbild nicht von dem des Restes der Gruppe unterscheiden.
Der dominierende oder "Power" -Stil ist heutzutage sehr beliebt und weit verbreitet. Viele weitere Fragen ergeben sich mit dem sogenannten "zugänglichen" Stil. Ein strenger dunkelblauer Anzug eines Unternehmensleiters sieht in einer Vorstandssitzung gut aus, kann jedoch bei Verhandlungen mit Gewerkschaftsführern Distanz schaffen. Für eine solche Situation ist ein weniger strenger grauer Anzug oder auch nur eine Hose und eine Sportjacke besser geeignet: Diese Kleidung trägt zu einer entspannten Atmosphäre bei. Wenn eine Managerin Untergebene zurechtweisen muss, die in einer sehr angespannten Situation arbeiten, ist es für sie besser, einen blauen oder grünen Strickanzug anstelle eines strengen schwarzen Anzugs zu tragen - dies gibt ihr ein verständnisvolleres Aussehen.
Um eine Beförderung zu erhalten, sollte sich ein Manager so kleiden, um die Arbeit in einer höheren Position zu erledigen. Gleichzeitig haben die höheren Behörden mehr Chancen, diesen Führer in dieser Position zu vertreten.
Beim Sprechen schauen die Leute normalerweise auf das Gesicht und die Schultern der Person. Daher können Frauen ihre Individualität mit Schmuck und Schals ausdrücken, und Männer müssen bei der Auswahl von Kragen, Hemden und Krawatten sehr vorsichtig sein.
Viele männliche Manager kleiden sich im Flughafenstil und kaufen am Flughafen Krawatten, Hemden und Jacken, während sie auf das Flugzeug warten. Stattdessen wird empfohlen, Kleidung in einem guten Geschäft zu kaufen. Die dort gekauften Klamotten verleihen dem Look viel Persönlichkeit.
Die Assoziationen, die durch Schnitt, Material und Farbe der Kleidung verursacht werden, tragen bestimmte Werte. Die Wahl des Stils kann auf eine „ländliche“ Mentalität oder im Gegenteil auf eine „städtische“ Orientierung hinweisen.
Japanische und europäische Designer haben einen modernen Kleidungsstil kreiert. Eine Aktentasche aus Chrom, ein Leinenanzug, ein kühnerer Einsatz von Farben und Formen sowie italienische Schuhe zeugen von der Vertrautheit mit modernem Design und Mode. Teure Uhren, Kleidung mit den Namen modischer Couturiers, viel Gold und eine Bräune weisen auf finanziellen Erfolg hin (dieser Stil ist in Florida sehr beliebt). Aber Reichtum kann auf bescheidenere Weise ausgedrückt werden - Kaschmirpullover, Seidenblusen oder Hemden in beruhigenden Farben, eine echte Rollex-Uhr.
Zubehör: Liebe zum Detail.
Wenn eine Person mit ihrer Kleidung hohe Standards und Liebe zum Detail zeigt, kann davon ausgegangen werden, dass sie auch bei ihrer Arbeit die gleichen Eigenschaften aufweist.
Bei der Arbeit haben Accessoires oft eine funktionale Bedeutung: In der Aktentasche tragen die Mitarbeiter die Ergebnisse ihrer Arbeit, Uhren helfen, die Zeit richtig zu verwalten usw. Menschen achten auf dieses Zubehör, weil sie ständig benutzt werden. Daher sollte ihre Wahl mit großer Sorgfalt behandelt werden. Zu viele Accessoires machen das Aussehen einer Person zappelig und ablenkend. Eine Person, die ein Mobiltelefon, eine Aktentasche und einen Veranstalter trägt, erweckt manchmal den Eindruck, "verrückt nach Schmuckstücken" zu sein. Der Eindruck sollte durch die Ergebnisse der Arbeit erzeugt werden und nicht durch das, was in den Händen liegt. Zu viele Details wie Schmuck können ablenken.
Accessoires, Schuhe und Handtaschen in hellen oder leuchtenden Farben sind eher dekorativ als funktional. Sie sind in einer nicht funktionierenden Umgebung besser geeignet.
Bei der Auswahl der Brille ist Vorsicht geboten. Brillen sind ein Element des Aussehens, das immer im Blick bleibt. Der Rahmen sollte zum Gesicht passen. Runde Brillengläser betonen die Rundheit des Gesichts weiter. Bei einem runden Gesicht wird daher empfohlen, rechteckige Gläser auszuwählen. Vermeiden Sie Rahmen, die zu auffällig sind. In diesem Fall ist es wahrscheinlich, dass sich Menschen mehr an Brillen als an ihre Gesichter erinnern.
1.3.2 "Körper" Bild.
Es gibt eine enge Beziehung und gegenseitige Abhängigkeit zwischen Körper und Geist. Ein wichtiger Faktor, der das Selbstwertgefühl erheblich beeinflusst, ist ein gutes Körperbild. Ein gutes Körperbild bedeutet nicht unbedingt einen entwickelten, „guten“ Körper. Es bedeutet, dass ein Gleichgewicht zwischen Gehirn und Körper besteht. Das Körperbild kann auch bei idealen Körperformen unter dem Gesichtspunkt der Modeanforderungen unscheinbar sein. Sogar Sportler und Tänzer können Probleme mit dem Körperbild haben. Wenn der Körper zu einem Mittel wird, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, um Überlegenheit gegenüber anderen zu erlangen, was eine strenge Kontrolle erfordert, kann das Gleichgewicht zwischen Körper und Gehirn gestört werden. Das Gehirn kann von der Idee besessen sein, den Körper an die Grenzen seiner körperlichen Fähigkeiten zu bringen, um ihm ideale Proportionen zu geben, für die es ihn ständig mit einer strengen Diät und Bewegung erschöpft. Für einige führt die "Zwietracht" zwischen Körper und Gehirn dazu, dass dem Gehirn Gefühle und deren Ausdruck durch den Körper verweigert werden. Körperliche Fähigkeiten können eine äußere Manifestation interner Inkonsistenzen werden.
Die Gesellschaft zwingt eine Person, ihr Körperbild an bestimmte Standards anzupassen. Der Körper ist viel Medienaufmerksamkeit. Die Grundbedürfnisse des Menschen - das Streben nach Identifikation mit der Gruppe und das Streben nach Individualität - liegen auch der Bildung des Körperbildes zugrunde. Die meisten Menschen wollen dem physischen Ideal gerecht werden oder ihren Körper bewundern lassen. Diejenigen Menschen, deren Figuren nicht den modernen Anforderungen an Größe oder Schlankheit entsprechen, werden auf den Straßen eher kurzerhand unter die Lupe genommen.
Das Körperbild ist auch mit Sexualität verbunden. Eine Person kann sexuelle Schwierigkeiten haben, wenn sie ihren Körper hässlich, ekelhaft oder bedauerlich findet. Wenn er seinen Körper als Mechanismus behandelt, betrachtet er Sex als einen nichtmechanischen Prozess, in dem es keinen Platz für Emotionen gibt. Übermäßige Sorge um das physische Ideal kann dazu führen, dass die Erwartungen für Sex zu hoch sind.
Alle Menschen drücken Sexualität in Selbstdarstellung aus. Einige betonen die Sexualität bewusst in ihrem Aussehen, zum Beispiel mit Hilfe von verführerischer Kleidung, Gangart, Aussehen. Andere hingegen versuchen, ihre Sexualität zu verschleiern, manchmal sogar unbewusst, indem sie beispielsweise an Gewicht zunehmen.
Das Körperbild kann die Wahrnehmung des eigenen Wertes und der eigenen Position vor dem Hintergrund anderer Menschen widerspiegeln. Menschen nähern sich der Beurteilung des Körpers mit stereotypen Messungen. Beispielsweise wird allgemein angenommen, dass große Menschen mächtig, bedeutsam und in der Lage sind, große Verantwortung zu übernehmen. Menschen von geringer Statur können das Fehlen einer Figur aufgrund starker Einbildung ("Napoleon-Syndrom") ausgleichen oder im Gegenteil ihre "Kleinheit" nutzen, um Verantwortung zu vermeiden und die Rolle der Gönner größeren Menschen zu überlassen. Wachstum hat mit Konzepten wie Kontrolle und Macht zu tun. Eine Leidenschaft für Diäten gibt Menschen ohne Macht die Möglichkeit, zumindest etwas wie ihre Größe zu kontrollieren, während eine unordentliche Diät diejenigen erfreuen kann, die sich übermäßig mit Managementproblemen in anderen Bereichen ihres Lebens befassen.
Zu kritisch gegenüber dem eigenen Körper zu sein, kann sich auch auf Ihr Gesamtbild auswirken. Im Gegenteil, ein positives Körperbild, die Akzeptanz des eigenen Körpers, kann eine positive Rolle bei der Gestaltung des Gesamtbildes spielen. Das Bild kann verbessert werden durch:
Haltung und Körpersprache. Posen und Körpersprache können Ihnen helfen, größer oder kleiner zu erscheinen oder sogar problematische Körperteile zu verbergen (z. B. wenn Sie mit verschränkten Armen auf dem Bauch sitzen).
Aussehen. Mit einer ausgewogenen Wahrnehmung des Körperbildes kann sich eine Person so kleiden, dass die Stärken hervorgehoben und die Schwachen beschönigt werden.
1.3.3. Stimme und Sprache.
Die Stimme wird manchmal als "zweite Person" bezeichnet. Manchmal kann eine Stimme so viel über eine Person erzählen wie ein Gesicht. Wenn Sie sich treffen, wird der erste Eindruck durch das Aussehen bestimmt, aber wenn das Gespräch beginnt, wird die Stimme wichtiger. Beim Erstellen eines Bildes wird die Stimme jedoch häufig vergessen.
Die Stimme kann über Gefühle, über Gesundheit, darüber, wie entspannt sich ein Mensch fühlt, woher er kommt, welche Art von Ausbildung er erhalten hat, wie leicht er von den Menschen um ihn herum beeinflusst wird, erzählen. Ein Mensch benutzt seine Stimme zusammen mit anderen Aspekten seines Bildes, um anderen ähnlicher zu sein oder im Gegenteil, um seine Individualität zu erklären. Frauen, die hauptsächlich mit Männern arbeiten, beginnen oft unbewusst mit leiser Stimme zu sprechen. Auf der anderen Seite behalten viele Menschen, die aus den Provinzen in die Hauptstädte kamen, die Aussprache oft hartnäckig bei, was auf regionale Unterschiede hinweist.
Die Stimme ist absolut einzigartig, ebenso wie die Fingerabdrücke. Es hat mehr Kraft als ein Musikinstrument. Wenn eine Person keine sehr hohe Meinung von sich selbst hat, wird dies in ihrer Stimme spürbar. Eine Stimme kann helfen, nicht nur Gefühle auszudrücken, sondern sich auch in einem Interview gut zu zeigen und einen lukrativen Vertrag abzuschließen.
Eine Person hört ihre eigene Stimme so, wie andere sie hören, weil der Klang der Stimme in diesem Fall wie von innen kommt. Sie können jedoch lernen, Ihre Stimme von außen zu hören und zu verstehen, wie sie andere beeinflusst.
Die Stimme ist ein wesentlicher Bestandteil des Bildes. Oft gibt es Menschen, deren Aussehen und Stimme unvereinbar sind, zum Beispiel eine große Frau mit einer kindlichen hilflosen Stimme oder einen kleinen Mann mit einem lauten Bass. Beim ersten Treffen ziehen die Menschen bestimmte Schlussfolgerungen, die auf dem Aussehen einer Person beruhen, und möchten unbewusst eine Bestätigung ihrer Eindrücke in den Klängen ihrer Stimme erhalten. Der Klang der Stimme verstärkt oder verringert die Wirkung des Erscheinungsbilds.
Heutzutage ist die Fähigkeit, am Telefon zu sprechen, von besonderer Bedeutung. Die ersten Kontakte werden telefonisch hergestellt. Je öfter eine Person das Telefon benutzt, desto wichtiger ist es für sie, ihre Stimme zu kontrollieren. Der erste Eindruck entsteht durch den Klang der Stimme, und zum Zeitpunkt eines persönlichen Treffens hat sich der Gesprächspartner bereits eine endgültige Meinung gebildet. Eine angenehme Stimme macht eine Person attraktiver und kann ein mittelmäßiges Aussehen ausgleichen. Viele Stars und Politiker des Showbusiness mussten an ihrem Erscheinungsbild arbeiten, um es einer natürlich schönen Stimme näher zu bringen, oder waren umgekehrt gezwungen, Stimme und Sprache zu trainieren, um sie mit guten externen Daten in Einklang zu bringen. Einige Prominente konnten sogar eine nicht sehr angenehme Stimme verwenden, die jedoch eine Eigenschaft hatte. Viele von ihnen haben ihre Stimmen zu einem "Markenzeichen" gemacht. Der Klang ihrer Stimme, der nicht unbedingt angenehm ist, ist ein wesentlicher Bestandteil des Bildes.
Wenn Menschen den Klang einer Stimme mögen, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie ihren Besitzer in Besprechungen oder am Telefon unterbrechen. In diesem Fall können wir den Schluss ziehen, dass er ein "Sprecherbild" hat, von dem es sich lohnt, den größten Nutzen zu ziehen.
Entgegen der landläufigen Meinung kann sich die Stimme ändern. Sie können das Timbre einer Stimme erheblich ändern, indem Sie die Technik ihrer Extraktion erlernen und spezielle Übungen beherrschen, um sie zu verbessern. Viele Schauspieler verwenden spezielle Trainingsübungen, um ihre Stimmen stark, gehorsam und kontrolliert zu halten. Die meisten Menschen sind in der Lage, ein Sprachtraining erfolgreich durchzuführen.
Wenn die Stimme empfänglich ist, hat sie die Kontrolle und drückt die Emotionen des Sprechers aus. Manchmal ist die Stimme jedoch "blockiert", dann drückt sie nicht die notwendige Reihe von Emotionen aus. Eine solche Stimme mag frustriert, unparteiisch oder künstlich fröhlich klingen.
Selbst wenn die Stimme durch Persönlichkeitsmerkmale bestimmt wird (zum Beispiel spricht eine schüchterne Person mit leiser Stimme, um weniger Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen), können Sie ihre Reichweite mit physischen Mitteln erweitern. Dies kann nicht nur die Meinung anderer über eine bestimmte Person ändern, sondern auch das Weltbild der Person selbst wird anders. Sie können Schüchternheit im Verhalten nicht nur mit Hilfe eines Psychologen loswerden, sondern auch durch körperliche Übungen, die den Stimmapparat entwickeln. Viele Menschen müssen oft und lange bei verschiedenen Besprechungen und Präsentationen oder am Telefon sprechen. In solchen Situationen können Sie Ihre Stimme so trainieren, dass sie nicht müde klingt und zu einem der Hauptfaktoren bei der Erstellung des gewünschten Bildes wird.
Sprachrate und Pause.
Die Sprechgeschwindigkeit hängt von der Anordnung der Pausen ab. Eine schnelle Sprachrate ist gut, vorausgesetzt, alle Wörter sind deutlich ausgesprochen, die Pausen sind lang genug, damit der Hörer über das Gesagte nachdenken kann. Jemandem zuzuhören, der langsam spricht, aber nicht innehält, ist sehr langweilig. Eine Pause ist erforderlich, um die Luft einzuatmen, sich „aufzuladen“, bevor die Rede fortgesetzt wird, damit das Gehirn vorbereiten kann, was gesagt wird, und der Hörer erkennen kann, was gesagt wurde. Pausen geben sowohl dem Gehirn als auch dem Körper Ruhe.
Es wird als gutes Benehmen angesehen, in der Rede zu pausieren. Sie erwecken den Eindruck, dass der Gesprächspartner die Möglichkeit hat, auf Wunsch eine Replik einzufügen. Darüber hinaus ermöglichen Pausen die Überwachung der Reaktion des Gesprächspartners auf das Gesagte.
Das Erlernen der Verwendung von Sprachpausen kann Ihr Image erheblich verbessern. Wenn die Leute sehen können, dass der Sprecher sich wohl fühlt, fühlen sie sich auch wohl, wenn sie mit ihnen sprechen. Die Fähigkeit, eine Pause zu halten, ohne sie mit irgendetwas zu füllen, ist ein Zeichen großen Selbstbewusstseins, das der Fähigkeit entspricht, einfach nur zu sitzen und zu schweigen. Wenn die Leute sehen, dass der Sprecher innehält, um nachzudenken, gibt dies ihnen zusätzliche Autorität. Natürlich wirken sich zu lange Pausen negativ auf das Bild aus. Es ist sehr wichtig, die optimale Pausenlänge einhalten zu können.
Klarheit der Sprache.
Wenn eine Person undeutlich spricht, wird dies von anderen als Zeichen von Geheimhaltung und Misstrauen wahrgenommen.
Das „Sprecherbild“ kann durch Verbesserung der Klarheit und Klarheit der Sprache erheblich verbessert werden. Konsonanten drücken die Logik und Struktur des Denkens in der Sprache aus. Wenn eine Person betrunken ist, verschwimmt die Logik ihres Denkens, der gleiche Eindruck wird von einer Person erzeugt, die Klänge undeutlich ausspricht. Schlampige Sprache kann auf einen Mangel an Interesse und Energie und manchmal auf Arroganz hinweisen. Schlampige, unscharfe Sprache kann durch bestimmte Übungen wie Zungenbrecher verbessert werden. Wenn die Person zu angespannt ist, kann dies den Eindruck übermäßiger Zurückhaltung und Selbstzweifel erwecken. Die beste Option ist eine, bei der die Gesichtsmuskeln entspannt, aber nicht träge und machtlos, sondern flexibel und geschmeidig sind.
Aussprache.
Die Aussprache hat einen erheblichen Einfluss auf das gesamte Bild. Viele Menschen haben aus politischen Gründen eine Vorliebe für bestimmte Aussprachemöglichkeiten, wegen der Klangqualität, wegen Snobismus oder "umgekehrten Snobismus" (Menschen, die im "Outback" leben, können Vorurteile gegen die Sprache der oberen Schichten der Gesellschaft erfahren). Nur wenige erkennen die Existenz solcher Vorurteile an, da ihre Irrationalität ziemlich offensichtlich ist. Es gibt jedoch solche Vorurteile. Alle Menschen haben starke Assoziationen zwischen bestimmten Arten der Aussprache und Persönlichkeitsmerkmalen. Beispielsweise werden in der Werbung häufig unterschiedliche Hervorhebungen verwendet.
Das Vorhandensein solcher Vorurteile zwingt die Menschen, ihre Aussprache an sich ändernde Bedingungen anzupassen. Dies geschieht entweder, um ein besseres Verständnis zu vermitteln, oder um sich weniger von anderen zu unterscheiden. Die Aussprache kann eine angemessene Kommunikation beeinträchtigen.
Wenn eine Person seit vielen Jahren mit einem Akzent spricht, haben sich ihre Sprachorgane daran gewöhnt. Das Entfernen eines Akzents erfordert viel Aufwand und Motivation. Die Durchführbarkeit solcher Bemühungen sollte analysiert werden. Manchmal verleiht ein Akzent einer Person einen zusätzlichen Charme und wirkt sich somit positiv auf das Gesamtbild aus.
Kapitel 2. Die Basis für die Bildbildung des Kopfes.
2.1 Psychologische Grundlagen der Bilderzeugung.
2.1.1 Extrovertierte und Introvertierte.
Das Bild wird durch das Verhältnis von Extraversion und Introversion bei einer Person beeinflusst. Es gibt keine "reinen" Extrovertierten oder Introvertierten. Die Persönlichkeit der meisten Menschen ist eine Mischung dieser Tendenzen mit der Dominanz einer von ihnen.
Extrovertierte sehen sich der äußeren Realität gegenüber. Sie sind gerne in einem Unternehmen, kommunizieren viel mit anderen, sie bevorzugen Maßnahmen gegenüber Kontemplation, sie bemühen sich, anderen zu gefallen und sich an sie anzupassen. Das Selbstbild des Extrovertierten impliziert oft eine hohe Wertschätzung für sein „Wissen über Menschen“.
Introvertierte haben eine starke innere Realität. Es ist ihnen eine große Freude, Zeit allein zu verbringen und sich Gedanken zu machen, in denen sie sich Meinungen bilden und bestimmte Aufgaben für sich selbst festlegen. Das Selbstbild eines Introvertierten impliziert die Anerkennung seiner "unabhängigen Ideen" durch andere.
Extrovertierte haben daher im Allgemeinen ein stärkeres Bedürfnis nach Zugehörigkeit und Identifikation mit anderen, während Introvertierte eher die Unabhängigkeit verteidigen wollen. Extrovertierte können oft leicht auf Selbstbeobachtung verzichten und fühlen sich unwohl, wenn sie die meiste Zeit alleine verbringen müssen. Introvertierte vermeiden Situationen wie öffentliches Sprechen und fühlen sich unwohl, wenn sie viel mit anderen Menschen interagieren müssen. Die unterschiedlichen Motivationen von Extrovertierten und Introvertierten im Umgang mit anderen sind der Grund für die unterschiedlichen Methoden, die sie im Interaktionsprozess anwenden.
Ein Extrovertierter greift in seinem Bestreben, andere zu stimulieren, um ihre Reaktion zu erreichen und eine stärkere Beteiligung zu erreichen, häufig auf die folgenden Methoden zurück:
verwendet eine ausdrucksstarke, expansive Körpersprache;
trägt Kleidung in leuchtenden Farben, die bei anderen Reaktionen hervorrufen;
nimmt einen freundlichen Blick an, um anderen zu gefallen;
spricht viel und versucht, die Aufmerksamkeit anderer Menschen auf sich zu ziehen, oder hat im Gegenteil Angst, sich aus Angst vor Missbilligung zu äußern;
spricht viel und aufgeregt mit dem Ziel, andere kontinuierlich zu stimulieren, schenkt ihnen viel Aufmerksamkeit, verwendet Mimik intensiv, stellt anderen viele Fragen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit in ihnen hervorzurufen;
Erzählen von Ereignissen, dramatisiert ihre Beschreibung;
füllt seine Umgebung mit einer Vielzahl anregender Schmuckstücke und Artefakte, verleiht der Umgebung ein "freundliches" Aussehen, indem sie mit Pflanzen und Blumen dekoriert und Porträts von Familienmitgliedern und Freunden veröffentlicht werden.
Ein Introvertierter vermeidet es, Stimulation zu vermeiden, indem er über seine eigenen Ideen nachdenkt. Er drückt seinen Wunsch nach Individualität folgendermaßen aus:
Verwendet eine zurückhaltende Körpersprache, sucht keine Anregung von anderen Menschen, verwendet keine Körpersprache, um die Erzählung zu dramatisieren;
trägt Kleidung, die keine aktive Reaktion anderer hervorruft, ruhige Farben und einfachen Schnitt. Sein Auftreten kann Gleichgültigkeit gegenüber den Meinungen anderer ausdrücken oder Exklusivität betonen und somit den Wunsch widerspiegeln, die Bewunderung einiger Auserwählter zu erreichen;
sieht keinen besonderen Bedarf an Gesprächen, da die Notwendigkeit, sich mit anderen zu befassen, keine Priorität hat; wenn er viel spricht, ist es nur, um seine Ideen auszudrücken;
spricht ruhig, gibt sich Zeit zum Nachdenken, wählt sorgfältig Worte aus;
drückt nachdenkliche Ansichten und Meinungen aus, versucht nicht, eine Reaktion von anderen zu provozieren;
eher an Ideen als an Gefühlen interessiert;
ist der Umgebung gleichgültig, wird von der unordentlichen Arbeitsumgebung nicht in Verlegenheit gebracht oder wählt eine minimalistische Umgebung, die frei von Überstimulation von außen ist.
Jeder Mensch erschafft seine eigene Version der Realität. Um erfolgreich mit anderen Menschen zu interagieren (nach denen eigentlich jeder Führer streben sollte), sollte man berücksichtigen, dass die Realitäten anderer sehr unterschiedlich sein können. Wenn der Anführer extrovertiert ist, kann er versuchen, den Sinn seiner „inneren Realität“ zu vertiefen, indem er sich Zeit für ruhige, nachdenkliche Aktivitäten nimmt. Ein Introvertierter hingegen kann seine Fähigkeiten verbessern, um Menschen zu kennen - sich auf die Außenwelt zu konzentrieren und sich mit anderen Menschen zu beschäftigen.
2.1.2. Temperament.
Eine der Temperamenttheorien assoziiert ihre Typen mit der Aktivität des Zentralnervensystems. Die Lehren von I.P. Pavlova über den Einfluss des Zentralnervensystems auf die dynamischen Eigenschaften des Verhaltens identifiziert drei Haupteigenschaften des Nervensystems - Stärke, Gleichgewicht, Beweglichkeit von Erregungs- und Hemmungsprozessen und vier typische Hauptkombinationen davon in Form von vier Arten höherer Nervenaktivität, stark, ausgeglichen, beweglich;
stark, ausgeglichen, träge;
stark, unausgeglichen;
schwach.
Der erste Typ entspricht dem Temperament einer sanguinen Person, der zweite - einer phlegmatischen Person, der dritte - einer cholerischen Person und der vierte - einer melancholischen Person.
Nachfolgend finden Sie eine Beschreibung der verschiedenen Temperamente, sowohl aus dem Alltag als auch aus rein wissenschaftlicher Sicht.
Jeder Haupttyp des Temperaments hat einen individuellen und persönlichen Fokus. Das Haupttemperament eines Menschen bleibt während seines gesamten Lebens unverändert, aber die Umstände können seine Bildung beeinflussen. Die Diagramme zeigen die wichtigsten Möglichkeiten zur Temperamentbildung. Psychologen haben bewiesen, dass für jedes Temperament zwei Hauptunterarten gebildet werden können, die wiederum während des Lebens eines Menschen von einer zur anderen übergehen können.
Sanguine - eine aktive Person, fröhlich, die sich an eine sich sofort ändernde Umgebung anpasst. Sie sagen manchmal über solche Leute: "Er wird durch das Nadelöhr kriechen." Eine zuversichtliche Person ist voller Initiative, ständig effizient, energisch, mag aber keine monotone Arbeit. Es wird nicht empfohlen, eine optimistische Person mit Routinearbeiten zu beauftragen. Er lernt schnell neue Anforderungen und setzt sich schnell mit Fremden in Verbindung. Somit wird es in jedem temporären Team gemeistert. Gewinnt und ändert leicht Erfahrung. Der Nachteil einer zuversichtlichen Person kann als eine gewisse Inkonsistenz in der Aktivität angesehen werden. Stimmung, Interessen und Bestrebungen sind veränderlich.
Schema 1. Sanguinisches Temperament.
Cholerisch - Eine Person mit unvorhersehbaren emotionalen Manifestationen gerät leicht in einen Konflikt. Eine cholerische Person kann keine Arbeit verrichten, die Ausdauer erfordert. Er zeichnet sich nicht durch tiefes Nachdenken über die Entscheidung und eine gründliche Einstellung zur Sache aus. Eine cholerische Person navigiert schneller als andere in einem sich ändernden Umfeld und ist einfallsreich in Streitigkeiten und Diskussionen. Passt sich schnell an neue Bedingungen an. Die monotone Arbeit des Cholerikers ist ärgerlich. Das am besten geeignete Tätigkeitsfeld für eine cholerische Person ist das Marketing. Körperlich und psychisch wird der Choleriker schnell müde, kontrolliert seine Arbeit nicht gern.
Schema 2. Cholerisches Temperament.
Melancholisch sehr empfindlich, schüchtern und schüchtern, kann "über Kleinigkeiten" beleidigt werden (aus der Sicht von Vertretern anderer Temperamente). Unterliegt häufigen Stimmungsschwankungen. Vermeidet den Kontakt mit anderen, zurückgezogen, stillschweigend. Die Leistung unterliegt je nach Stimmung Schwankungen. Der Melancholiker ist am nützlichsten bei Routinearbeiten. Für ihn ist die individuelle Natur der Arbeit vorzuziehen.
Phlegmatische Person - eine ernsthafte Person, immer gleichmäßig und ruhig gesinnt. In einem stabilen Umfeld ist er sehr produktiv und fühlt sich für die Gesellschaft nützlich. Es gewöhnt sich langsam an das sich verändernde Umfeld und neue Menschen. Unabhängig von den Umständen bleibt er ruhig und äußerst hartnäckig. Eine phlegmatische Person eignet sich am besten für Arbeiten, die längeren Stress erfordern. "Notfall" -Werke passen nicht zum Phlegmatiker, und er versucht, sie zu vermeiden. Eine phlegmatische Person ist geduldig und robust (sie kann die Unannehmlichkeiten von Geschäftsreisen und gemeisterten Arbeitsbereichen ertragen). Seine Bewegungen und seine Sprache sind langsam, er ist nicht sehr einfallsreich, aber sehr exekutiv. Die Aufmerksamkeit konzentriert sich und wechselt langsam. Es ist schwierig für eine phlegmatische Person, alte Gewohnheiten und Gewohnheiten zu ändern, es ist schwierig, mit neuen Menschen in Kontakt zu kommen, die Reaktion auf neue Eindrücke ist langsamer als die von Vertretern anderer Temperamente. In einem normalen Zustand zeigt er keine Emotionen, aber wenn der Phlegmatiker aus dem Gleichgewicht gerät, kann er selbstbewusst und aggressiv handeln.
Schema 3. Melancholisches Temperament.
Schema 4. Phlegmatisches Temperament.
In ihrer reinen Form sind Temperamente selten, sie sind oft gemischt, zeigen aber eine gewisse Tendenz.
Das Temperament spielt eine wichtige Rolle bei der Bildung des Bildes einer Person im Allgemeinen und eines Führers im Besonderen. Eine Person kann unabhängig vom natürlichen Temperament eine Führungskraft werden, wenn sie lernt, die durch das Temperament bestimmten Stärken und Schwächen zu erkennen und ihre Stärken und Schwächen richtig einzusetzen.
Vertreter unterschiedlicher Temperamente müssen unterschiedliche Anstrengungen unternehmen, um das Image eines Führers zu schaffen. Vielleicht sollte der Vertreter des melancholischen Temperaments die größte Anstrengung unternehmen. Dies sind jedoch die Menschen, die selten danach streben, Führer zu sein. Die günstigste Grundlage für die Bildung des Bildes eines Führers ist ein optimistisches Temperament. Die Eigentümer benötigen jedoch auch zusätzliche Anstrengungen, um ihr Image zu erstellen.
Das Temperament kann nicht geändert werden, aber Sie können die Schwächen maskieren und die Stärken der Persönlichkeit betonen. Bei verschiedenen Arten von Aktivitäten können dieselben Seiten der Persönlichkeit sowohl als Stärken als auch als Schwächen wirken. Es ist wichtig, den richtigen Beruf und das richtige Tätigkeitsfeld zu wählen. Die meisten Menschen treffen intuitiv die richtige Wahl, geleitet von natürlichen Neigungen. Wenn diese Tendenzen nicht ausgeprägt genug sind und eine Person Schwierigkeiten hat, ein Tätigkeitsfeld auszuwählen, ist es ratsam, die Hilfe eines Psychologen in Anspruch zu nehmen. Der Besitzer jedes Temperaments kann an seinem Arbeitsplatz nützlich sein, wenn er bei seiner Auswahl seine Vor- und Nachteile berücksichtigt hat. Obwohl ein Führer immer ein Führer sein sollte, können sich die Bereiche, in denen Führung ausgeübt wird, erheblich voneinander unterscheiden. Zum Beispiel kann eine cholerische Person die Marketingabteilung erfolgreich leiten, wenn sie kompetent ein Team bildet, in dem es einen kompetenten Analysten gibt, zum Beispiel durch Temperament, zum Beispiel eine phlegmatische Person. Ein solcher Analytiker kann auch die Arbeit eines cholerischen Führers kontrollieren und so Fehler vermeiden, die sich aus seiner übermäßigen Impulsivität ergeben. Der phlegmatische Leiter kann die wissenschaftliche Abteilung, in der er an seiner Stelle sein wird, erfolgreich leiten. Er kann die sofortige Annahme operativer Entscheidungen zu allen Fragen einem geeigneteren Mitarbeiter mit Temperament anvertrauen.
2.1.3. Entwicklung von Fähigkeiten.
In der Psychologie werden Fähigkeiten als die psychologischen Merkmale eines Individuums verstanden, die die Möglichkeit einer erfolgreichen Ausführung der einen oder anderen produktiven Aktivität gewährleisten.
Tabelle 1.
Entwicklung von Charaktereigenschaften.