จิตวินิจฉัยสมัยใหม่ แบบสอบถามบุคลิกภาพ ระเบียบวิธีในการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตรของบุคคล ความสามารถในการประสานงานและโต้ตอบ

ระเบียบวิธีในการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตรของบุคคล

เป้าหมาย: เพื่อประเมินระดับการพัฒนาคุณสมบัติตามความตั้งใจของตนเอง: การอุทิศตน ความอุตสาหะและความอุตสาหะ ความกล้าหาญและความมุ่งมั่น ความคิดริเริ่มและความเป็นอิสระ การควบคุมตนเองและความอดทน

แบบสอบถามแต่ละชุด (มีห้าวิธีในวิธีนี้) ช่วยให้คุณสามารถวินิจฉัยพารามิเตอร์สองตัวของคุณสมบัติเชิงปริมาตรที่กล่าวมาข้างต้น: ความรุนแรงและลักษณะทั่วไป

การแสดงออกของคุณภาพเชิงปริมาตรหมายถึงการมีอยู่และความมั่นคงของการสำแดงคุณสมบัติหลัก

ลักษณะทั่วไปหมายถึงความเป็นสากลของคุณภาพเช่น ความกว้างของการสำแดงในสถานการณ์และกิจกรรมต่างๆ

คำแนะนำ: ตั้งใจฟังคำตัดสินแต่ละข้อและพิจารณาว่าคำตัดสินนั้นเป็นเรื่องปกติสำหรับคุณอย่างไร จากนี้ ให้เลือกคำตอบที่เหมาะสมจากห้าตัวเลือกที่เสนอ และใส่หมายเลขลงในแบบฟอร์มคำตอบตรงข้ามกับจำนวนการตัดสินที่เกี่ยวข้อง

คำตอบที่เป็นไปได้:

1. มันไม่ได้เกิดขึ้นอย่างนั้น.

2. บางทีอาจไม่ถูกต้อง

3. อาจจะ.

4. อาจจะใช่

5. ฉันแน่ใจอย่างนั้น

เมื่อตอบคำถามของแบบสอบถามแรกแล้ว เราจะไปยังคำถามถัดไปและต่อไปเรื่อย ๆ จนกระทั่งกรอกแบบฟอร์มคำตอบทั้งหมด

แบบฟอร์มคำตอบ.

การกำหนด

ความกล้าหาญ,

การกำหนด

ความพากเพียรความอุตสาหะ

ความเป็นอิสระความคิดริเริ่ม

การควบคุมตนเองความอดทน

การกำหนด.

1. เมื่อเริ่มงานใดๆ ฉันเข้าใจอย่างชัดเจนเสมอว่าฉันต้องการบรรลุอะไร

2. ความล้มเหลวในการสอบกระตุ้นให้ฉันเรียนอย่างกระตือรือร้น

3. ความสนใจของฉันไม่มั่นคง ฉันยังกำหนดไม่ได้ว่าฉันควรต่อสู้เพื่ออะไรในชีวิต

4. ฉันมีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันอยากเรียนรู้ในชีวิต

5. ระหว่างเรียนฉันรู้สึกเบื่อหน่ายกับการทำงานอย่างเคร่งครัดตามแผนที่วางไว้

6. หากฉันตั้งเป้าหมายไว้สำหรับตัวเอง ฉันจะพยายามอย่างมั่นคงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายไม่ว่าจะยากแค่ไหนก็ตาม

7. ในชั้นเรียนส่วนใหญ่ ฉันตั้งเป้าหมายเฉพาะให้กับตนเอง

8. เมื่อฉันล้มเหลว ฉันมักจะถูกเอาชนะด้วยความสงสัยเสมอว่าคุ้มค่าที่จะสานต่อสิ่งที่ฉันเริ่มต้นไว้หรือไม่

9. การวางแผนงานที่ชัดเจนไม่ใช่เรื่องปกติสำหรับฉัน

10. ฉันไม่ค่อยคิดว่าจะนำความรู้ที่ได้รับจากมหาวิทยาลัยไปประยุกต์ใช้ในงานภาคปฏิบัติในอนาคตได้อย่างไร

11. ฉันไม่เคยริเริ่มในการตั้งเป้าหมายใหม่ ๆ ฉันชอบทำตามคำแนะนำของผู้อื่น

12. โดยปกติแล้ว ภายใต้อิทธิพลของอุปสรรคประเภทต่างๆ ความปรารถนาของฉันในการบรรลุเป้าหมายจะอ่อนแอลงอย่างมาก

13. ฉันมีเป้าหมายหลักในชีวิต

14. หลังจากสอบตก ฉันไม่สามารถบังคับตัวเองให้เรียนเต็มประสิทธิภาพเป็นเวลานานได้

15. ฉันปฏิบัติต่องานสังคมสงเคราะห์โดยมีความรับผิดชอบน้อยกว่างานวิชาการ

16. ตามกฎแล้ว ฉันจะร่างงานเฉพาะไว้ล่วงหน้าและวางแผนงานของฉัน

17. ฉันรู้สึกว่าจำเป็นต้องตั้งเป้าหมายใหม่สำหรับตัวเองและบรรลุเป้าหมายอยู่เสมอ

18. เมื่อเริ่มต้นธุรกิจใหม่ ฉันไม่มีความคิดที่ชัดเจนเสมอไปว่าฉันควรมุ่งมั่นเพื่ออะไร ฉันมักจะหวังว่าสิ่งนี้จะชัดเจนขึ้นเมื่อฉันดำเนินการต่อไป

19. ฉันพยายามทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นอยู่เสมอ รวมถึงการมอบหมายงานสาธารณะด้วย

20. แม้จะล้มเหลว ฉันก็ยังมั่นใจว่าฉันจะบรรลุเป้าหมายได้

ความกล้าหาญความมุ่งมั่น

1. เมื่อทำการตัดสินใจ ฉันจะประเมินความสามารถของตัวเองตามความเป็นจริงเสมอ

2. ฉันไม่กลัวที่จะเข้าไปแทรกแซงสถานการณ์บนท้องถนนหากจำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ

3. ฉันพบว่าการรักษาสัญญาเป็นเรื่องยาก

4. ฉันแสดงความคิดเห็นแม้ว่าจะมีความขัดแย้งเกิดขึ้นก็ตาม

5. การรู้ว่าคู่ต่อสู้แข็งแกร่งกว่านั้นเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับฉัน

6. ฉันหลุดพ้นจากความวิตกกังวล ความกลัว และความกลัวได้อย่างง่ายดาย

๗. เมื่อได้กำหนดกิจวัตรประจำวันของตนเองแล้ว ข้าพเจ้าก็ถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด

8. ฉันมักจะถูกทรมานด้วยความสงสัย

9. ฉันชอบมากกว่าถ้าคนอื่นรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจร่วมกันมากกว่าฉัน

10. ไม่น่าจะเป็นไปได้ที่ฉันจะสามารถเสี่ยงในการป้องกันอุบัติเหตุได้

11. เมื่อฉันวิเคราะห์การกระทำของฉัน ฉันมักจะสรุปว่าฉันคิดและวางแผนการกระทำของตัวเองไม่ดีพอ

12. ตามกฎแล้ว ฉันหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่มีความเสี่ยง

13. ฉันไม่กลัวคู่ต่อสู้ที่แข็งแกร่ง

14. หลายครั้งที่ฉันตัดสินใจเริ่มต้น "ชีวิตใหม่" ในวันพรุ่งนี้ แต่ในตอนเช้าทุกอย่างก็ดำเนินไปเหมือนเมื่อก่อน

15. ความเป็นไปได้ของความขัดแย้งทำให้ฉันต้องเก็บความคิดเห็นไว้กับตัวเอง

16. ฉันมักจะจัดการกับความสงสัยได้อย่างง่ายดาย

17. ฉันรู้สึกรับผิดชอบต่อการกระทำและการกระทำของตัวเองอยู่ตลอดเวลา

18. ฉันเอาชนะความกลัวได้ยาก

19. ถือเป็นกรณีพิเศษสำหรับฉันหากฉันไม่สามารถรักษาคำพูดได้

20. การกล้าเสี่ยงทำให้ฉันมีความสุข

ความพากเพียรความอุตสาหะ

1. เมื่อเริ่มต้นธุรกิจใด ๆ ฉันแน่ใจว่าฉันจะทำทุกอย่างเท่าที่เป็นไปได้เพื่อทำให้สำเร็จ

2. ฉันมักจะปกป้องความคิดเห็นของตัวเองจนจบเสมอหากฉันแน่ใจว่าฉันพูดถูก

3. ฉันไม่สามารถบังคับตัวเองให้ออกกำลังกายได้เมื่อฉันเหนื่อย

4. ระหว่างสอบ ฉัน “ต่อสู้” อย่างสุดกำลังจนถึงวินาทีสุดท้าย

5. ฉันพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะทำกิจกรรมทางสังคมให้เสร็จสิ้น

6. ฉันมีลักษณะการวางแผนและการทำงานอย่างเป็นระบบ

7. ระหว่างคาบเรียน ฉันบังคับตัวเองให้ทำงานให้เสร็จแม้ว่าฉันจะเหนื่อยมากก็ตาม

8. ฉันมักจะละทิ้งสิ่งที่ฉันเริ่มต้นกลางคันโดยไม่สนใจสิ่งเหล่านั้น

9. ฉันชอบเส้นทางสู่เป้าหมายที่เรียบง่าย แม้ว่าจะมีประสิทธิผลน้อยกว่าก็ตาม

10. ฉันไม่สามารถพาตัวเองมาเรียนอย่างเป็นระบบตลอดภาคเรียนได้ โดยเฉพาะวิชาวิชาการที่เรียนยาก

11. ปกติแล้วฉันไม่รู้ว่าฉันมีความปรารถนาและแรงกล้าที่จะทำงานที่เริ่มไว้ให้สำเร็จหรือไม่

12. ฉันไม่เคยมีความปรารถนาที่จะตั้งเป้าหมายที่ยากลำบากให้กับตัวเอง

13. โดยพื้นฐานแล้ว ฉันเตรียมตัวเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยอย่างเป็นระบบ

14. ความล้มเหลวระหว่างภาคเรียนลดกิจกรรมและความปรารถนาที่จะเรียนต่อของฉันลงอย่างมาก

15. ในการโต้เถียง ฉันมักจะยอมให้ผู้อื่นฟัง

16. ฉันทำงานที่น่าเบื่อและซ้ำซากจำเจให้เสร็จสิ้นหากจำเป็น

17. ฉันรู้สึกพอใจเป็นพิเศษหากประสบความสำเร็จด้วยความยากลำบากอย่างยิ่ง

18. ฉันไม่สามารถบังคับตัวเองให้ทำงานอย่างเป็นระบบได้

19. เมื่อทำงานมอบหมายสาธารณะ ฉันมักจะทำสิ่งที่จำเป็นให้สำเร็จเสมอ

20. บ่อยครั้งฉันรู้สึกว่าจำเป็นต้องทดสอบตัวเองในเรื่องที่ยากลำบาก

ความเป็นอิสระความคิดริเริ่ม

1. ตามกฎแล้ว ฉันตัดสินใจเรื่องสำคัญทั้งหมดโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากภายนอก

2. ฉันสามารถเอาชนะความลำบากใจได้อย่างง่ายดายและเป็นคนแรกที่เริ่มการสนทนากับคนแปลกหน้า

3. ฉันไม่เคยรับงานสาธารณะตามความคิดริเริ่มของฉันเอง

4. เมื่อเตรียมตัวเข้าชั้นเรียน ฉันมักจะอ่านวรรณกรรมเพิ่มเติมบ่อยครั้ง โดยไม่จำกัดตัวเองอยู่แค่การบรรยายหรือตำราเรียน

5. การขาดคำแนะนำและการสนับสนุนจากครูทำให้ผลการสอบของฉันลดลงอย่างมาก

6. ที่สำคัญที่สุด ฉันชอบลองทำกิจกรรมสร้างสรรค์

7. ฉันพยายามเข้าชั้นเรียนภาคปฏิบัติอย่างสร้างสรรค์

8. ฉันรู้สึกสงบและมั่นใจหากมีคนมาดูแลฉัน

9.ก่อนจะทำอะไรฉันมักจะปรึกษากับคนที่ฉันรู้จักเสมอ

10. ในการสนทนาหรือเมื่อทำความรู้จัก ฉันพยายามที่จะริเริ่มกับอีกฝ่าย

11. สำหรับผม การทำงานตามรูปแบบที่ทราบจะสะดวกที่สุด

12. ฉันมักจะละทิ้งแผนและความตั้งใจของตัวเองหากคนอื่นพบว่าไม่ประสบความสำเร็จ

13. ฉันทำงานสังคมสงเคราะห์อย่างไม่เป็นทางการ ฉันพยายามทำให้ไม่เพียงมีประโยชน์เท่านั้น แต่ยังน่าสนใจอีกด้วย

14. เมื่อเรียนวิชาวิชาการใด ๆ ฉันไม่มุ่งมั่นที่จะรู้มากเกินกว่าที่จำเป็นในการผ่านการทดสอบหรือการสอบ

15. ปกติฉันไม่คิดถึงเนื้อหาในสื่อการสอน แต่จะทำตามที่ครูแนะนำทุกประการ

16. ฉันมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้จัดงานสิ่งใหม่ๆ ในทีม

17. ถ้าฉันแน่ใจว่าฉันพูดถูก ฉันจะทำตามวิธีของตัวเองเสมอ

18. กระบวนการสร้างสรรค์ไม่ดึงดูดฉัน

19. ผลการแสดงของฉันในโอลิมปิกและการประชุมไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าครู (หัวหน้างาน) ของฉันอยู่ที่นั้นหรือไม่

20. ฉันมุ่งมั่นที่จะนำสิ่งใหม่ๆ มาสู่งานใดๆ ซึ่งทำให้ฉันสนใจงานมากขึ้น

การควบคุมตนเองความอดทน

1. ฉันสามารถปล่อยให้ตัวเองรอเป็นเวลานานได้ถ้าจำเป็น

3. ฉันไม่สามารถออกกำลังกายได้ตามปกติหากมีอะไรกวนใจฉัน

4. ในระหว่างการสอบ ฉันควบคุมความคิด ความรู้สึก การกระทำ และพฤติกรรมของตนเองได้อย่างชัดเจน

5. ฉันไม่สามารถทนต่อความเจ็บปวดได้อย่างแน่นอน

6. ฉันสามารถรักษาความชัดเจนของความคิดได้แม้ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากที่สุด

7. ปัญหาที่มหาวิทยาลัยและที่บ้านไม่ได้ทำให้คุณภาพการเรียนของฉันลดลง

8. การรอนานทำให้ฉันเจ็บปวดมาก

9. เมื่อฉันกังวล ฉันจะกังวลและควบคุมตัวเองไม่ได้เลย

10. ระหว่างทำข้อสอบ บางครั้งฉันก็ไม่สามารถตอบได้แม้จะรู้อะไรก็ตาม

11. ฉันเชื่อว่าการควบคุมตนเองไม่สำคัญสำหรับบุคคล

12. ถ้าฉันอารมณ์ไม่ดีฉันก็ไม่สามารถซ่อนมันไว้ได้

13. ฉันมักจะระดมกำลังระหว่างการสอบและมักจะได้เกรดไม่ต่ำกว่าที่ฉันคาดไว้

14. ฉันไม่สามารถยับยั้งตัวเองจากการตอบสนองต่อความหยาบคายได้

15. ฉันมีปัญหาในการควบคุมตัวเองในระหว่างการสอบ

16. มันง่ายสำหรับฉันที่จะบังคับตัวเองให้กลั้นหัวเราะหากรู้สึกว่ามันไม่เหมาะสม

17. ตามกฎแล้วความตื่นเต้นที่รุนแรงไม่ส่งผลกระทบต่อความเหมาะสมของการกระทำและพฤติกรรมของฉัน

18. ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ฉันมักจะหลงทางและไม่สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว

19. ฉันสามารถบังคับตัวเองให้ลงมือทำ เอาชนะความเจ็บปวดได้ หากจำเป็นจริงๆ

20. ฉันเรียนรู้ที่จะควบคุมตัวเองโดยเฉพาะ

การประมวลผลและการตีความผลลัพธ์

ประมวลผลคำตอบโดยใช้คีย์ที่เหมือนกันสำหรับแบบสอบถามทั้งห้าข้อ

การแสดงออกของคุณภาพเชิงปริมาตร

ลักษณะทั่วไปของคุณภาพเชิงปริมาตร

การตัดสิน

เบอร์ตอบกลับ

หมายเลขคำพิพากษา

เบอร์ตอบกลับ

กุญแจสำคัญระบุถึงการตัดสินสองกลุ่ม: กลุ่มที่วินิจฉัยความรุนแรงของคุณสมบัติเชิงปริมาตร และการวินิจฉัยลักษณะทั่วไปของคุณสมบัติเชิงปริมาตร

ตรงข้ามกับหมายเลขการตัดสินคือจำนวนคะแนน (-2, -1, 0, +1, +2) ที่ได้รับสำหรับแต่ละตัวเลือกคำตอบ เครื่องหมายเหล่านี้จะถูกบันทึกไว้ในกระดาษคำตอบถัดจากหมายเลขคำตอบ จากนั้นก็นำมาคำนวณ พีชคณิตผลรวมของคะแนนแยกกันสำหรับการตัดสินพารามิเตอร์ความรุนแรงและพารามิเตอร์ลักษณะทั่วไปสำหรับคุณภาพแต่ละปริมาตร หากต้องการโอนไปยังระดับคะแนนเชิงบวก จะมีการเพิ่ม 20 คะแนนในคะแนนรวม และผลลัพธ์สุดท้ายจะถูกป้อนที่ด้านล่างของเกณฑ์วิธี

ถัดไปคุณต้องนำเสนอผลลัพธ์ที่ได้รับแบบกราฟิก ในสมุดบันทึกวาดวงกลมที่มีเส้นผ่านศูนย์กลาง 8 ซม. จากศูนย์กลาง (ศูนย์จุด) รัศมี 5 จะถูกวาดซึ่งจะใช้การแบ่งตั้งแต่ 0 ถึง 40 แต่ละรัศมีเป็นตัวบ่งชี้ระดับการแสดงออกของหนึ่งใน คุณสมบัติเชิงปริมาตร จากนั้นข้อมูลจากกระดาษคำตอบจะถูกโอนไปยังรัศมีที่สอดคล้องกับการแบ่ง แต่ละรัศมีจะมีจุดสองจุด: จำนวนจุดสำหรับพารามิเตอร์ความหมายและสำหรับพารามิเตอร์ลักษณะทั่วไป จุดที่บ่งชี้ตัวบ่งชี้การแสดงออกของคุณสมบัติเชิงปริมาตรทั้งหมดเชื่อมต่อกันด้วยบรรทัดเดียวและจุดที่บ่งชี้ตัวบ่งชี้ลักษณะทั่วไปนั้นเชื่อมต่อกันด้วยอีกบรรทัดหนึ่ง ส่งผลให้มีรูปห้าเหลี่ยมสองอันอยู่ภายในวงกลม (ตัวอย่างแสดงในรูป) จากผลลัพธ์ที่นำเสนอในรูปแบบกราฟิก จะมีการสรุปเกี่ยวกับระดับการแสดงออกของคุณภาพเชิงปริมาตรแต่ละระดับตามพารามิเตอร์ของความรุนแรงและลักษณะทั่วไป

ชื่อการทดสอบ

แบบสอบถาม "ความมั่นคง"

วัตถุประสงค์

แบบสอบถามนี้ออกแบบมาเพื่อระบุระดับความแข็งแกร่ง ความแข็งแกร่งเป็นลักษณะรวมของบุคลิกภาพของบุคคล คำนี้มาจากภาษาลาติน โซลิดัส (หนาแน่น, ใหญ่โต, จริง, เต็ม, ทั้งหมด, แข็ง) สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในการทดสอบนี้ โดยที่ความแข็งแกร่งไม่เพียงแต่เป็นการวัดความเคารพต่อบุคคลในส่วนของผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความรู้สึกภายในของความซื่อสัตย์ ความหนักแน่น และความมั่นใจในตนเองด้วย

แบบสอบถามสามารถใช้ได้ทั้งสำหรับการทดสอบตัวเองและในการวินิจฉัยทางจิตแบบมืออาชีพในแบตเตอรี่ร่วมกับแบบสอบถามบุคลิกภาพอื่น ๆ

เวลาทดสอบโดยประมาณ: 10 นาที

ประเมินคุณภาพแล้ว

หมวดหมู่อายุ

16+

ลำดับการปฏิบัติ

ผู้เข้าสอบจะได้รับแบบฟอร์มพร้อมคำถามและแบบฟอร์มพร้อมคำตอบ

งาน

จากทั้งสองวลี ให้เลือกวลีที่คุณคิดว่าใกล้กับความจริงมากที่สุด

กำลังประมวลผลผลลัพธ์

ในการประมวลผลผลการทดสอบ ให้ใช้รหัสที่ให้ไว้ด้านล่าง

สำคัญ

ทดสอบระดับการหลีกเลี่ยง

สำหรับแต่ละคำถาม:หากไม่มีคำตอบ ให้ +1

ระดับ "ความมั่นคง"

1) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

2) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

3) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

4) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

5) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

6) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

7) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

8) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

9) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

10) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

11) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

12) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

13) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

14) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

15) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

16) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

17) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

18) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

19) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

20) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

21) ถ้า 1 แล้ว -1 ถ้า 2 ก็ +1

22) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

23) ถ้า 1 แล้ว +1 ถ้า 2 แล้ว -1

การวิเคราะห์ผลลัพธ์

ความแข็งแกร่ง

[-23,-13] ระดับความแข็งแกร่งต่ำ ขอบเขตทางศีลธรรมกระจัดกระจายบุคคลมักถูกกลืนหายไปในความขัดแย้งภายในที่รุนแรง ยังไม่พบโพรงของคุณในสังคม (หายไปแล้ว) ไม่ชอบตั้งเป้าหมายระยะยาวให้กับตัวเอง แม้ว่าเขาจะตั้งเป้าหมาย แต่เขาก็ล้มเหลว “ด้วยความยินดี” ความไม่มั่นคงทางอารมณ์ มีแนวโน้มที่จะหลอกลวงตนเองสูง เขามีแนวโน้มที่จะ “นำคนรอบข้างทางจมูก” มักจะสูญเสียการควบคุมตนเอง อัตนัยมาก เขามองทุกสิ่งรอบตัวโดยคำนึงถึงตนเองเป็นศูนย์กลางผ่านปริซึมของการมีส่วนร่วมในนั้น

[-12.12] ระดับความแข็งแกร่งโดยเฉลี่ย มีความขัดแย้งบางประการในด้านศีลธรรมซึ่งบางครั้งอาจทำให้เกิดความขัดแย้งภายในที่รุนแรงได้ เป็นเรื่องยากสำหรับบุคคลและคนรอบข้างที่จะตัดสินตำแหน่งของเขาในสังคมอย่างชัดเจน ความเด็ดเดี่ยวอยู่ในระดับปานกลาง ทรงกลมทางอารมณ์ไม่มั่นคงมาก เมื่อป้องกันตำแหน่งของเขา บางครั้งเขาก็สับสนและไม่สอดคล้องกัน บ่อยครั้งการควบคุมตนเองหายไป ความเที่ยงธรรมของการตัดสินไม่ได้รับการพัฒนามากนัก

แบบสอบถามประเมินคุณภาพวิชาชีพและส่วนบุคคลของผู้เชี่ยวชาญและบุคลากรหลัก

นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุลของพนักงานที่ผ่านการรับรอง _________________

ตำแหน่งงาน _______________________

(กรอกโดยผู้บังคับบัญชาทันที พนักงานอิสระ และพนักงานที่ได้รับการรับรอง จำนวน 3 ชุด))

จาก 5 ข้อความสำหรับแต่ละหมวดหมู่ ให้เลือกเพียงหนึ่งข้อความในระดับห้าจุด

เครื่องหมาย

1.ความเป็นอิสระและความคิดริเริ่ม

ทำงานตามการแจ้งเตือน ขาดความคิดริเริ่ม

สามารถทำงานได้อย่างอิสระแต่ไม่มุ่งมั่นที่จะทำเช่นนั้น

มุ่งมั่นที่จะทำงานอิสระแต่ขาดประสบการณ์และความรู้

ทำงานอย่างอิสระ เชิงรุก รีสอร์ทเพื่อการจัดการจะช่วยเฉพาะในสถานการณ์ที่ยากลำบากเท่านั้น

เชิงรุก ทำงานอย่างอิสระ ตัดสินใจได้ดี

2. ประสิทธิภาพ

ต่ำไม่ก่อผล

ต่ำกว่าที่กำหนด ไม่สามารถรับมือกับงานที่ซับซ้อนได้

น่าพอใจ

สูงสามารถทำงานที่ซับซ้อนได้

สูงมาก ทำงานปริมาณมากและมีคุณภาพสูง

3.องค์กรและความมุ่งมั่น

ทำงานอย่างไร้เหตุผลทำอะไรไม่ถูก

จุดมุ่งหมายที่อ่อนแอ ใช้เวลาส่วนใหญ่กับกิจกรรมขององค์กร

สามารถกำหนดเป้าหมายและหาวิธีบรรลุเป้าหมายได้ แต่ใช้เวลากับสิ่งนี้มาก

มีการจัดการที่ดีและมุ่งเน้นเป้าหมาย

องค์กรและความมุ่งมั่นตอบสนองความต้องการสูง

4. การดำเนินการ

ไม่มีประสิทธิภาพ

ต้องการการตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง

ต้องการการควบคุมแบบสุ่ม

มีประสิทธิภาพ แต่บางครั้งก็ต้องมีการเตือนความจำ

มีประสิทธิภาพ ไม่ต้องมีการแจ้งเตือน

5. การใช้เวลาทำงาน

มักจะสาย ทำหน้าที่พื้นฐานเพียงเล็กน้อยและไม่เต็มใจ

มักจะไม่สายและออกตรงเวลาเลียนแบบกิจกรรมการทำงานแม้ว่าส่วนใหญ่มักจะจัดการให้ทุกอย่างเสร็จตรงเวลาก็ตาม

มาและออกจากงานอย่างเคร่งครัดตามตารางประจำวันไม่เคยอยู่สาย ใช้เวลาทำงานอย่างมีเหตุผลเป็นหลัก

ใช้วันทำงานอย่างมีเหตุผล ไม่สายและไม่ออกจากงานเร็ว

ใช้เวลาทำงานทุกนาที

6. ความสามารถในการปกป้องมุมมองของคุณ

ไม่มีความเชื่อของตนเองปรับให้เข้ากับความเห็นของผู้บริหาร

ไม่มีหลักการเพียงพอ ไวต่ออิทธิพลจากผู้อื่นได้ง่าย

ไม่มีหลักการเพียงพอ ประนีประนอม ส่งผลเสียต่อการทำงาน

มีหลักการ สามารถประนีประนอมตามสมควรได้หากจำเป็น

โดดเด่นด้วยหลักการอันสูงส่ง เรียกร้องตนเอง และ
ถึงผู้อื่น

8. พฤติกรรมในสถานการณ์ที่ตึงเครียด

ขาดการควบคุมตนเอง เป็นคนรุนแรงในสถานการณ์วิกฤติ ไม่พบวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสม

ในสถานการณ์วิกฤติจะนิ่งเฉยรอการตัดสินใจจากเบื้องบน

ในสถานการณ์วิกฤติไม่ยั่งยืน แต่ด้วยการสนับสนุนจะทำหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง

ภายนอกสงบ กระทำอย่างถูกต้องในสถานการณ์วิกฤติพร้อมการสนับสนุน

ในสถานการณ์วิกฤติ รวบรวมและครอบงำตนเอง ทำการตัดสินใจที่ถูกต้อง

9. ติดต่อ

ทำให้เกิดสถานการณ์ความขัดแย้งในทีม

ไม่สนใจประเด็นความสัมพันธ์ในทีม

ไหวพริบไม่เพียงพอบางครั้งก็ขัดแย้งกัน

มีไหวพริบทำงานเป็นทีมโดยไม่มีความขัดแย้ง

สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมได้อย่างง่ายดายและรักษาความสัมพันธ์ไว้อย่างต่อเนื่อง

10. ความรู้และทักษะทางวิชาชีพ

ไม่เพียงพอต่องานที่ได้รับมอบหมาย

ปานกลางมีปัญหาด้านความรู้เฉพาะทาง

ตรงตามข้อกำหนดของวิชาชีพ แต่มีความรู้ในด้านที่เกี่ยวข้องไม่ดี

สูงในสาขาอาชีพของตนอ่อนแอในสาขาที่เกี่ยวข้อง

สูงมาก มีความสามารถในสาขาที่เกี่ยวข้อง

11. ความรับผิดชอบ

ขาดความรับผิดชอบสามารถล้มเหลวในสถานการณ์วิกฤติได้

ความรู้สึกรับผิดชอบไม่เพียงพอ ตัดสินใจได้ง่าย

หลีกเลี่ยงการรับผิดชอบในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

ตามกฎแล้วจะไม่หลีกเลี่ยงการรับผิดชอบต่อการตัดสินใจ

รับผิดชอบต่อการตัดสินใจและผลที่ตามมาเสมอ

12. ระดับวัฒนธรรม

ฝ่ายเดียว

มุมมองกว้างไกลและความสนใจที่หลากหลาย

สูงมาก

13. ความเหมาะสมและความซื่อสัตย์

มักประพฤติตนไม่ซื่อสัตย์และไม่สุจริตมาก

เหมาะสมเฉพาะกับตัวคุณเองและคนที่คุณรักเท่านั้น

ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมและการประเมินภายนอกในที่ทำงานและในครอบครัว

เหมาะสมและซื่อสัตย์เฉพาะในเรื่องงาน ผู้อื่น และเงินเท่านั้น

เป็นคนดีและซื่อสัตย์มาก

14.ทัศนคติต่อการทำงาน

ไม่แยแสกับการทำงานเฉยๆ

ไม่มีความสนใจในการทำงาน “ตั้งแต่ต้นจนจบ”

ถือว่างานเป็นหน้าที่และความจำเป็นอย่างมีสติ

เขามีความหลงใหลในงานของเขาและมุ่งมั่นที่จะแก้ไขปัญหาใดๆ ก็ตามอย่างมีประสิทธิภาพ

เขารักงานของเขาและมีความหลงใหลในงานของเขา ทุ่มเทเวลาและกำลังทั้งหมดของเขาในการทำงาน

15. สามารถประสานงานและโต้ตอบได้

ไม่สามารถประสานการกระทำของผู้อื่นนักแสดงได้

ไม่สามารถรับมือกับปัญหาการประสานงานได้โดยไม่เกิดการปะทะกัน ทำหน้าที่ไม่ได้ผล

ดำเนินการผ่านผู้บริหารระดับสูงเป็นหลัก อาศัยเอกสารราชการ หลีกเลี่ยงการติดต่อกับพนักงาน

เขามุ่งมั่นที่จะจัดเตรียมและประสานงานทุกอย่าง และเขาก็ประสบความสำเร็จ

ผู้ประสานงานที่ดี ค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่ยอมรับได้พร้อมทั้งประสานงานผลประโยชน์ของทั้งทีม

คะแนนรวม

คะแนนเฉลี่ยทุกเกณฑ์ (ข้อ 16:15)

จิตวิทยาของพินัยกรรม Ilyin Evgeniy Pavlovich

ระเบียบวิธี “การประเมินตนเองด้านคุณสมบัติเชิงปริมาตรของนักกีฬานักเรียน”

เทคนิคนี้ได้รับการพัฒนาโดย N. E. Istanbulova มีการประเมินระดับของการพัฒนาคุณสมบัติเชิงปริมาตร: การอุทิศตน ความอุตสาหะและความอุตสาหะ ความกล้าหาญและความมุ่งมั่น ความคิดริเริ่มและความเป็นอิสระ การควบคุมตนเองและความอดทน

แบบสอบถามแต่ละชุดช่วยให้คุณสามารถวิเคราะห์พารามิเตอร์สองประการของคุณภาพเชิงปริมาตร: ความรุนแรงและลักษณะทั่วไป โดยการแสดงออกของคุณภาพเราหมายถึงการมีอยู่และความมั่นคงของการสำแดงคุณสมบัติหลักโดยลักษณะทั่วไป - ความเป็นสากลของคุณภาพเช่น ความกว้างของการสำแดงในสถานการณ์ชีวิตต่างๆและประเภทของกิจกรรม

คำแนะนำ.อ่านคำตัดสินแต่ละอย่างอย่างละเอียด ลองคิดดูสิว่ามันเป็นเรื่องปกติสำหรับคุณแค่ไหน จากนี้ ให้เลือกคำตอบที่เหมาะสมจากห้าตัวเลือกที่เสนอ และใส่หมายเลขลงในโปรโตคอลตรงข้ามกับจำนวนการตัดสินที่เกี่ยวข้อง

ตัวเลือกคำตอบ:

1. “มันไม่เกิดขึ้นแบบนั้น” (+2)

2. “อาจไม่ถูกต้อง” (+1)

3. “อาจจะ” (0)

4. “อาจจะใช่” (–1)

5. “ฉันแน่ใจ” (–2) หลังจากตอบคำถามในแบบสอบถามแรก (“ข้อผูกพัน”) แล้ว ให้ดำเนินการต่อไป

ไปยังหน้าถัดไปและต่อๆ ไปจนจบ จนกว่าคุณจะกรอกโปรโตคอลสรุปทั้งหมด จากนั้นประมวลผลคำตอบโดยใช้คีย์ที่เหมือนกันสำหรับแบบสอบถามทั้งห้าข้อ

ข้อความแบบสอบถาม

การกำหนด

1. เมื่อเริ่มงานใดๆ ฉันเข้าใจอย่างชัดเจนเสมอว่าฉันต้องการบรรลุอะไร

2. ความล้มเหลวในการแข่งขันกระตุ้นให้ฉันฝึกฝนด้วยความกระฉับกระเฉงขึ้นใหม่

3. ความสนใจของฉันไม่แน่นอน ฉันยังกำหนดไม่ได้ว่าฉันควรต่อสู้เพื่ออะไรในชีวิต

4. ฉันมีความคิดชัดเจนว่าอยากเรียนอะไรในวิทยาลัย

5.ระหว่างฝึกรู้สึกเบื่อหน่ายกับการทำงานอย่างเคร่งครัดตามแผนที่วางไว้

6. หากฉันตั้งเป้าหมายไว้สำหรับตัวเอง ฉันจะพยายามอย่างมั่นคงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายไม่ว่าจะยากแค่ไหนก็ตาม

7. ในการฝึกซ้อมแต่ละครั้ง ฉันตั้งเป้าหมายเฉพาะให้กับตัวเอง

8. เมื่อฉันล้มเหลว ฉันมักจะถูกเอาชนะด้วยความสงสัยเสมอว่าคุ้มค่าที่จะสานต่อสิ่งที่ฉันเริ่มต้นไว้หรือไม่

9. การวางแผนงานที่ชัดเจนไม่ใช่เรื่องปกติสำหรับฉัน

10. ฉันไม่ค่อยคิดว่าจะนำความรู้ที่ได้รับจากสถาบันไปประยุกต์ใช้ในอนาคตได้อย่างไร

11. ฉันไม่เคยริเริ่มในการตั้งเป้าหมายใหม่ ๆ ฉันชอบทำตามคำแนะนำของผู้อื่น

12. โดยปกติแล้ว ภายใต้อิทธิพลของอุปสรรคประเภทต่างๆ ความปรารถนาของฉันในการบรรลุเป้าหมายจะอ่อนแอลงอย่างมาก

13. ฉันมีเป้าหมายหลักในชีวิต

14. หลังจากล้มเหลวในการแข่งขัน ฉันไม่สามารถพาตัวเองไปฝึกซ้อมเต็มกำลังเป็นเวลานานได้

15. ฉันปฏิบัติต่องานสังคมสงเคราะห์โดยมีความรับผิดชอบน้อยกว่าการเรียนและเล่นกีฬา

16. ตามกฎแล้ว ฉันจะร่างงานเฉพาะไว้ล่วงหน้าและวางแผนงานของฉัน

17. ฉันรู้สึกว่าจำเป็นต้องตั้งเป้าหมายใหม่สำหรับตัวเองและบรรลุเป้าหมายอยู่เสมอ

18. เมื่อเริ่มต้นธุรกิจใหม่ ฉันไม่มีความคิดที่ชัดเจนเสมอไปว่าฉันควรมุ่งมั่นเพื่ออะไร ฉันมักจะหวังว่าสิ่งนี้จะชัดเจนขึ้นเมื่อฉันดำเนินการต่อไป

19. ฉันพยายามทำงานมอบหมายสาธารณะให้เสร็จสิ้นอยู่เสมอ

20. แม้จะล้มเหลว ฉันก็ยังมั่นใจว่าฉันจะบรรลุเป้าหมายได้

ความกล้าหาญและความมุ่งมั่น

1. เมื่อทำการตัดสินใจ ฉันจะประเมินความสามารถของตัวเองตามความเป็นจริงเสมอ

2. ฉันไม่กลัวที่จะเข้าไปแทรกแซงสถานการณ์บนท้องถนนหากจำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ

3. ฉันพบว่าการรักษาสัญญาเป็นเรื่องยาก

4. ฉันแสดงความคิดเห็นแม้ว่าจะมีความขัดแย้งเกิดขึ้นก็ตาม

5. การรู้ว่าคู่ต่อสู้แข็งแกร่งกว่านั้นเป็นอุปสรรคสำคัญสำหรับฉัน

6. ฉันหลุดพ้นจากความวิตกกังวล ความหวาดหวั่น และความกลัวได้อย่างง่ายดาย

๗. เมื่อได้กำหนดกิจวัตรประจำวันของตนเองแล้ว ข้าพเจ้าก็ถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด

8. ฉันมักจะถูกทรมานด้วยความสงสัย

9. ฉันชอบมากกว่าถ้าคนอื่นรับผิดชอบในการดำเนินธุรกิจร่วมกันมากกว่าฉัน

10. ฉันแทบจะไม่สามารถเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุได้

11. เมื่อฉันวิเคราะห์การกระทำของฉัน ฉันมักจะสรุปว่าฉันคิดและวางแผนการกระทำของตัวเองไม่ดีพอ

12. ตามกฎแล้ว ฉันหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่มีความเสี่ยง

13. ฉันไม่กลัวคู่ต่อสู้ที่แข็งแกร่ง

14. หลายครั้งที่ฉันตัดสินใจเริ่มต้น "ชีวิตใหม่" ในวันพรุ่งนี้ แต่ในตอนเช้าทุกอย่างก็ดำเนินไปเหมือนเมื่อก่อน

15. ความเป็นไปได้ของความขัดแย้งทำให้ฉันต้องเก็บความคิดเห็นไว้กับตัวเอง

16. ฉันมักจะจัดการกับความสงสัยได้อย่างง่ายดาย

17. ฉันรู้สึกรับผิดชอบต่อการกระทำและการกระทำของตัวเองอยู่ตลอดเวลา

18. ฉันเอาชนะความกลัวได้ยาก

19. ถือเป็นกรณีพิเศษสำหรับฉันหากฉันไม่สามารถรักษาคำพูดได้

20. การกล้าเสี่ยงทำให้ฉันมีความสุข

ความเพียรและความดื้อรั้น

1. เมื่อเริ่มต้นธุรกิจใด ๆ ฉันแน่ใจว่าฉันจะทำทุกอย่างเท่าที่เป็นไปได้เพื่อทำให้สำเร็จ

2. ฉันมักจะปกป้องความคิดเห็นของตัวเองจนจบเสมอหากฉันแน่ใจว่าฉันพูดถูก

3. ฉันไม่สามารถบังคับตัวเองให้ออกกำลังกายได้เมื่อฉันเหนื่อย

4. ในการแข่งขัน ฉันต่อสู้อย่างสุดกำลังจนถึงวินาทีสุดท้าย

5. เป็นเรื่องยากสำหรับฉันที่จะทำกิจกรรมทางสังคมให้เสร็จสิ้น

6. ฉันมีลักษณะการวางแผนและการทำงานอย่างเป็นระบบ

7. ในระหว่างการฝึกซ้อม ฉันบังคับตัวเองให้ทำงานให้เสร็จสิ้น แม้ว่าจะเหนื่อยมากก็ตาม

8. ฉันมักจะละทิ้งสิ่งที่ฉันเริ่มต้นกลางคันโดยไม่สนใจสิ่งเหล่านั้น

9. ฉันชอบเส้นทางสู่เป้าหมายที่เรียบง่าย แม้ว่าจะมีประสิทธิภาพน้อยกว่าก็ตาม

10. ฉันไม่สามารถพาตัวเองมาเรียนอย่างเป็นระบบตลอดภาคเรียนได้ โดยเฉพาะวิชาวิชาการที่เรียนยาก

11. ปกติฉันไม่รู้ว่าฉันมีความปรารถนาและแรงกล้าที่จะทำงานที่เริ่มไว้ให้สำเร็จหรือไม่

12. ฉันไม่เคยมีความปรารถนาที่จะตั้งเป้าหมายที่ยากลำบากให้กับตัวเอง

13. ฉันเตรียมการเรียนที่สถาบันอย่างเป็นระบบ

14. ความล้มเหลวในระหว่างการแข่งขันทำให้กิจกรรมของฉันลดลงอย่างมากและความปรารถนาที่จะต่อสู้ต่อไป

15. ในการโต้เถียง ฉันมักจะยอมแพ้ต่อผู้อื่นเป็นส่วนใหญ่

16. ฉันทำงานที่น่าเบื่อและซ้ำซากจำเจให้เสร็จสิ้นหากจำเป็น

17. ฉันรู้สึกพึงพอใจเป็นพิเศษหากประสบความสำเร็จด้วยความยากลำบากอย่างยิ่ง

18. ฉันไม่สามารถบังคับตัวเองให้ทำงานอย่างเป็นระบบได้

19. เมื่อทำงานมอบหมายสาธารณะ ฉันมักจะทำสิ่งที่จำเป็นให้สำเร็จเสมอ

20. บ่อยครั้งฉันรู้สึกว่าจำเป็นต้องทดสอบตัวเองในเรื่องที่ยากลำบาก

ความคิดริเริ่มและความเป็นอิสระ

1. ตามกฎแล้ว ฉันตัดสินใจเรื่องสำคัญทั้งหมดโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือจากภายนอก

2. ฉันสามารถเอาชนะความลำบากใจได้อย่างง่ายดายและเป็นคนแรกที่เริ่มการสนทนากับคนแปลกหน้า

3. ฉันไม่เคยรับงานสาธารณะตามความคิดริเริ่มของฉันเอง

4. เมื่อเตรียมตัวเข้าชั้นเรียน ฉันมักจะอ่านวรรณกรรมเพิ่มเติมบ่อยครั้ง โดยไม่จำกัดตัวเองอยู่แค่การบรรยายหรือตำราเรียน

5. การไม่มีโค้ชในการแข่งขัน (คำแนะนำ การสนับสนุน ฯลฯ) ทำให้ผลลัพธ์ของฉันลดลงอย่างมาก

6. ที่สำคัญที่สุด ฉันชอบลองทำกิจกรรมสร้างสรรค์

7. ในระหว่างการฝึกซ้อมฉันพยายามคิดแบบฝึกหัดใหม่ๆ

8. ฉันรู้สึกสงบและมั่นใจหากมีคนมาดูแลฉัน

9.ก่อนจะทำอะไรฉันมักจะปรึกษากับคนที่ฉันรู้จักเสมอ

10. ในการสนทนาหรือเมื่อทำความรู้จัก ฉันพยายามที่จะริเริ่มกับอีกฝ่าย

11. สำหรับฉันการทำงานตามรูปแบบที่ทราบจะสะดวกที่สุด

12. ฉันมักจะละทิ้งแผนและความตั้งใจของตัวเองหากคนอื่นพบว่าไม่ประสบความสำเร็จ

13. ฉันใช้แนวทางที่ไม่เป็นทางการในงานสังคมสงเคราะห์ ฉันพยายามทำให้ไม่เพียงมีประโยชน์เท่านั้น แต่ยังน่าสนใจอีกด้วย

14. เมื่อเรียนวิชาวิชาการใด ๆ ฉันไม่มุ่งมั่นที่จะรู้มากเกินกว่าที่จำเป็นในการผ่านการทดสอบหรือการสอบ

15. ฉันมักจะไม่คิดถึงเนื้อหาของการออกกำลังกาย ฉันทำตามสิ่งที่โค้ชแนะนำอย่างแน่นอน

16. ฉันมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้จัดงานสิ่งใหม่ๆ ในทีม

17. ถ้าฉันแน่ใจว่าฉันพูดถูก ฉันจะทำตามวิธีของตัวเองเสมอ

18. กระบวนการสร้างสรรค์ไม่ดึงดูดฉัน

19. ผลงานของฉันในการแข่งขันไม่ได้ขึ้นอยู่กับว่าโค้ชของฉันอยู่ด้วยหรือไม่

20. ฉันมุ่งมั่นที่จะนำสิ่งใหม่ ๆ มาสู่งานใด ๆ ไม่เช่นนั้นฉันก็ไม่สนใจ

ความสงบและความอดทน

1. ฉันสามารถปล่อยให้ตัวเองรอเป็นเวลานานได้ถ้าจำเป็น

2. ในข้อพิพาท ฉันมักจะพยายามรักษาความสงบและเป็นกลาง

3. ฉันไม่สามารถฝึกได้ตามปกติหากมีอะไรกวนใจฉัน

4. ตลอดการแข่งขัน ฉันควบคุมความคิด ความรู้สึก การกระทำ และพฤติกรรมของตัวเองได้อย่างชัดเจน

5. ฉันทนความเจ็บปวดไม่ได้เลย

6. ฉันสามารถรักษาความชัดเจนของความคิดได้แม้ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากที่สุด

7. ปัญหาที่สถาบันและที่บ้านไม่ได้ทำให้คุณภาพการฝึกอบรมของฉันลดลง

8. การรอนานทำให้ฉันเจ็บปวดมาก

9. มีหลายครั้งที่ฉันวิตกกังวล วิตกกังวล และควบคุมตัวเองไม่ได้เลย

10. ในระหว่างการสอบ บางครั้งฉันก็ไม่สามารถตอบได้แม้จะรู้อะไรก็ตาม

11. ฉันคิดว่าความสามารถในการควบคุมตัวเองไม่สำคัญสำหรับบุคคล

12. ถ้าฉันอารมณ์ไม่ดีฉันก็ไม่สามารถซ่อนมันไว้ได้

13. ฉันมักจะระดมกำลังระหว่างการสอบและได้เกรดไม่ต่ำกว่าที่ฉันคาดไว้

14. ฉันไม่สามารถยับยั้งตัวเองจากการตอบสนองต่อความหยาบคายได้

15. ในระหว่างการแข่งขัน ฉันมีปัญหาในการควบคุมตัวเอง

16. มันง่ายสำหรับฉันที่จะบังคับตัวเองให้กลั้นหัวเราะหากรู้สึกว่ามันไม่เหมาะสม

17. ตามกฎแล้วความตื่นเต้นที่รุนแรงไม่ส่งผลกระทบต่อความเหมาะสมของการกระทำและพฤติกรรมของฉัน

18. ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ฉันมักจะหลงทางและไม่สามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว

19. ฉันสามารถบังคับตัวเองให้ลงมือทำ เอาชนะความเจ็บปวดได้ หากจำเป็นจริงๆ

20. ฉันเรียนรู้ที่จะควบคุมตัวเองโดยเฉพาะ

กุญแจสำคัญในการถอดรหัสตำแหน่ง 1, 6, 8, 9, 11, 12, 16, 17, 18, 20 ใช้สำหรับการวินิจฉัย ความรุนแรงคุณภาพเชิงปริมาตรตำแหน่ง 2, 3, 4, 5, 7, 10, 13, 14, 15, 19 - สำหรับการวินิจฉัย ลักษณะทั่วไปคุณสมบัติที่เข้มแข็งเอาแต่ใจ

ผลรวมพีชคณิตของคะแนนจะถูกคำนวณแยกกันสำหรับการตัดสินของพารามิเตอร์การแสดงออกและพารามิเตอร์ลักษณะทั่วไปสำหรับคุณภาพเชิงปริมาตรแต่ละรายการ หากต้องการโอนไปยังระดับคะแนนเชิงบวก จะมีการเพิ่ม 20 คะแนนในคะแนนรวม และผลลัพธ์สุดท้ายจะถูกป้อนลงในเกณฑ์วิธี

ข้อสรุปเกี่ยวกับระดับการพัฒนาคุณภาพเชิงปริมาตรแต่ละระดับนั้นจัดทำขึ้นตามพารามิเตอร์ของความรุนแรงและลักษณะทั่วไปโดยคำนึงถึงตัวบ่งชี้มาตรฐานต่อไปนี้: 0–19 คะแนน - ระดับต่ำ; 20–30 คะแนน - ระดับเฉลี่ย 31–40 คะแนน - ระดับสูง

จากหนังสือแรงจูงใจและแรงจูงใจ ผู้เขียน อิลยิน เยฟเกนีย์ ปาฟโลวิช

ระเบียบวิธี “ ศึกษาแรงจูงใจของกิจกรรมการศึกษาของนักเรียน” วิธีนี้เสนอโดย A. A. Rean และ V. A. Yakunin มีสองตัวเลือกสำหรับวิธีนี้ความแตกต่างที่กำหนดโดยขั้นตอนและรวมอยู่ในคำแนะนำ ตัวเลือก 1 การสอนอย่างระมัดระวัง

จากหนังสือจิตวิทยาแห่งพินัยกรรม ผู้เขียน อิลยิน เยฟเกนีย์ ปาฟโลวิช

7.2. องค์ประกอบของคุณสมบัติเชิงปริมาตร เมื่อพูดถึงองค์ประกอบของคุณสมบัติเชิงปริมาตร ฉันหมายถึงจำนวนทั้งสิ้น (ปริมาณ ความแตกต่าง และความเชื่อมโยงระหว่างคุณสมบัติเหล่านั้น) ผู้เขียนหลายคนระบุลักษณะบุคลิกภาพเชิงปริมาตรตั้งแต่ 10 ถึง 34 ลักษณะ (N.F. Dobrynin, V.K. Kalin, S.A. Petukhov, A.Ts. Puni, P.A. Rudik, R.

จากหนังสือของผู้เขียน

7.3. โครงสร้างและลักษณะทั่วไปของคุณสมบัติเชิงปริมาตร P. A. Rudik ตั้งข้อสังเกตว่า "... การศึกษาลักษณะโครงสร้างของคุณสมบัติเชิงปริมาตรของแต่ละบุคคลส่งผลให้เกิดการให้เหตุผลทางจิตวิทยาทางวิทยาศาสตร์สำหรับวิธีการและวิธีการบำรุงเลี้ยงคุณสมบัติเหล่านี้ นอกเหนือจากนี้

จากหนังสือของผู้เขียน

7.4. ระดับของการสำแดงคุณสมบัติเชิงปริมาตรขึ้นอยู่กับอะไรระดับของการสำแดงของคุณสมบัติเชิงปริมาตรดังที่กล่าวไปแล้วนั้นถูกกำหนดไม่เพียงโดยปัจจัยคงที่เท่านั้น

จากหนังสือของผู้เขียน

7.6. การจำแนกประเภทคุณสมบัติเชิงปริมาตร ดังที่ V.K. Kalin ตั้งข้อสังเกตสถานการณ์เกิดขึ้นซึ่งเราสามารถพูดได้: เช่นเดียวกับผู้เขียนหลายคนการจำแนกประเภทมากมาย ตัวอย่างเช่น F. N. Gonobolin แบ่งคุณสมบัติเชิงปริมาตรออกเป็นสองกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมและการยับยั้ง

จากหนังสือของผู้เขียน

บทที่ 8 ลักษณะของคุณสมบัติเชิงปริมาตรส่วนบุคคล

จากหนังสือของผู้เขียน

9.3. การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับอายุในด้านคุณภาพเชิงปริมาตรได้รับการศึกษาโดย M. N. Ilyina จาก 7 ถึง 16 ปีความอดทนเพิ่มขึ้น: ในเด็กผู้หญิง - 96% ในเด็กผู้ชาย - 130% อย่างไรก็ตาม ความอดทนที่เพิ่มขึ้นหลักเกิดขึ้นตามอายุ

จากหนังสือของผู้เขียน

12.3. การพัฒนาคุณสมบัติตามเจตนารมณ์ การก่อตัวของคุณธรรมเป็นสิ่งจำเป็น แต่ยังไม่เพียงพอสำหรับการแสดงคุณสมบัติตามเจตนารมณ์ ดังนั้น งานพัฒนาจึงอาจกลายเป็นงานอิสระได้ น่าเสียดายในเรื่องนี้นักจิตวิทยา ครู และผู้ปกครอง

จากหนังสือของผู้เขียน

บทที่ 13 วิธีการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตร 13.1 สิ่งที่พวกเขาพยายามวัด มีความคิดเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับปรากฏการณ์เชิงปริมาตรเฉพาะที่ถูกวัดโดยใช้วิธีการที่พัฒนาขึ้นV. ตัวอย่างเช่น A. Ivannikov เชื่อว่าพวกเขาวัดความพยายามตามเจตนารมณ์ และบ่นเรื่องนั้น

จากหนังสือของผู้เขียน

13.2. ความยากลำบากในการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตร เมื่อพูดถึงวิธีการศึกษาทรงกลมเชิงปริมาตรของบุคลิกภาพ V.K. Kalin ตั้งข้อสังเกตหลายประเด็นที่กำหนดความยากลำบากในการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตร ประเด็นแรกคือความแตกต่างระหว่างระดับของความตึงเครียดเชิงปริมาตรและประสิทธิผล

จากหนังสือของผู้เขียน

13.3. วิธีการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตร การศึกษาคุณสมบัติส่วนบุคคลรวมถึงคุณสมบัติเชิงปริมาตรนั้นขึ้นอยู่กับการพัฒนาวิธีการรับข้อมูล L -, Q -, T - โดยที่ L (ข้อมูลบันทึกชีวิต) เป็นคำอธิบายของคุณสมบัติตาม " อาการของชีวิต”, Q (ข้อมูลแบบสอบถาม) - ข้อมูลที่ได้จากวิธีการสำรวจ, T

จากหนังสือของผู้เขียน

แอปพลิเคชัน. วิธีการศึกษาคุณสมบัติเชิงปริมาตร

จากหนังสือของผู้เขียน

1. วิธีการประเมินและการประเมินคุณภาพเชิงปริมาตร ทดสอบ "การประเมินตนเองของจิตตานุภาพ" เทคนิคนี้อธิบายโดย N. N. Obozov และมีไว้สำหรับคำอธิบายทั่วไปของการสำแดงจิตตานุภาพ คำแนะนำ สามารถตอบคำถาม 15 ข้อที่ให้มาได้: "ใช่" - 2 คะแนน "ฉันไม่รู้" หรือ

จากหนังสือของผู้เขียน

ระเบียบวิธี “ การวิเคราะห์ทางจิตวิทยาของการพัฒนาคุณสมบัติเชิงปริมาตรของนักกีฬา” วิธีการนี้ได้รับการพัฒนาโดย B. N. Smirnov เพื่อประเมินการพัฒนาคุณสมบัติเชิงปริมาตรในนักกีฬาตามระดับของการก่อตัวของทักษะเชิงปริมาตร จุดมุ่งหมาย1. ความสามารถในการกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน: ก) ฉันมี

จากหนังสือของผู้เขียน

ระเบียบวิธี “ การใช้วิธีสังเกตเพื่อประเมินคุณสมบัติเชิงปริมาตร” วิธีนี้ได้รับการพัฒนาโดย A. I. Vysotsky คำอธิบายที่ค่อนข้างสมบูรณ์เกี่ยวกับกิจกรรมเชิงปริมาตรของอาสาสมัครสามารถรับได้โดยการสังเกตความพากเพียรความคิดริเริ่มความมุ่งมั่นความเป็นอิสระของเขา

จากหนังสือของผู้เขียน

8. การวินิจฉัยทางประสาทไดนามิกของคุณสมบัติเชิงปริมาตรในย่อหน้า 5.6 แสดงให้เห็นว่าคุณสมบัติเชิงปริมาตรเช่นความอดทนความกล้าหาญและความมุ่งมั่นมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับลักษณะประเภทของคุณสมบัติของระบบประสาท - ความแข็งแกร่งความคล่องตัวและความสมดุล



สิ่งพิมพ์ที่เกี่ยวข้อง