เจ้าหน้าที่บริหารที่เกี่ยวข้อง ประเภทของร่างกายผู้บริหาร
ในรูปแบบของรัฐบาลรัสเซียเป็นกึ่งตัวแทน (ประธานาธิบดีและรัฐสภา) สาธารณรัฐหรือสาธารณรัฐประเภทผสม
ประมุขแห่งรัฐเป็นประธานาธิบดีของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้รับการเลือกตั้งจากประชาชนบนพื้นฐานของกฎหมายการเลือกตั้งที่เท่าเทียมกันและตรงในระหว่างการลงคะแนนลับเนื่องจากประมุขแห่งรัฐเป็นตัวแทนของรัสเซียในประเทศและในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ ทำให้พระราชกฤษฎีกาและคำสั่งใช้บังคับสำหรับการดำเนินการตลอดทั้งสหพันธรัฐรัสเซียไม่ใช่รัฐธรรมนูญที่ขัดแย้งและกฎหมายของรัฐบาลกลาง แก้ปัญหาการเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียและการจัดหาโรงพยาบาลทางการเมือง ดำเนินการให้อภัย เขาเป็นผู้บัญชาการทหารสูงสุดของกองทัพ ประธานาธิบดีไม่เป็นบทที่เป็นทางการ อำนาจผู้บริหารตามกฎหมายของรัฐธรรมนูญและรัฐบาลกลางกำหนดทิศทางหลักของนโยบายภายในและต่างประเทศของรัฐแต่งตั้งนายกรัฐมนตรีด้วยความยินยอมของรัฐดูมาและตัดสินใจลาออกของเขามีสิทธิที่จะเป็นประธานการประชุมของรัฐบาล
รัฐบาลดำเนินการโดยรัฐบาลซึ่งประกอบด้วยประธานาธิบดีของรัฐบาล (นายกรัฐมนตรี) เจ้าหน้าที่ของเขาและรัฐมนตรีกลางรัฐมนตรี นายกรัฐมนตรีเชิญชวนประธานของผู้สมัครสำหรับรองผู้อำนวยการและรัฐมนตรีของเขา ตามกฎหมายของรัฐธรรมนูญและรัฐบาลกลางและพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีพื้นที่หลักของกิจกรรมของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและจัดงานของเขา รัฐบาลนำโดยนายกรัฐมนตรีลังเลอำนาจของเขาในกรณีที่มีการเลือกตั้งประธานาธิบดีคนใหม่
การชุมนุมของรัฐบาลกลาง (รัฐสภาของสหพันธรัฐรัสเซีย) เป็นตัวแทนและสภานิติบัญญัติซึ่งประกอบด้วยสองห้องของสภาสหพันธ์และรัฐดูมา
รูปแบบของอุปกรณ์ของรัฐของรัสเซีย - สหพันธรัฐ; ขึ้นอยู่กับหลักการของการก่อตัว, สหพันธ์ดินแดนแห่งชาติผสมซึ่งแสดงถึงรัฐยูเนี่ยน, การรวมกัน 21 ของสาธารณรัฐ, 6 ขอบ, 49 ภูมิภาค, 2 เมืองของความสำคัญของรัฐบาลกลาง - มอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, 1 เขตปกครองตนเอง, 10 เขตปกครองตนเอง 10 เขต; และในทฤษฎีกฎหมายรัฐธรรมนูญ - สหพันธ์รัฐธรรมนูญและกฎหมาย
สหพันธรัฐรัสเซีย ระบอบการปกครองทางการเมืองประชาธิปไตยโดยธรรมชาติเช่น:
หน่วยงานสาธารณะเกิดขึ้นจากวิธีเลือก (ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการเลือกตั้งบนพื้นฐานของการลงคะแนนเสียงที่เท่าเทียมกันและตรงไปตรงมาซึ่งเป็นตัวแทนของรัฐดูมาซึ่งเป็นรูปแบบการประกอบของรัฐบาลกลางพร้อมกับสภาสหพันธ์ยังได้รับการเลือกตั้ง)
รัฐธรรมนูญตระหนักถึงพหุนิยมทางการเมือง (ความหลากหลายทางการเมืองและความหลากหลาย)
รัฐธรรมนูญปัจจุบันตระหนักและรับประกันสิทธิและเสรีภาพของบุคคลและพลเมืองตามหลักเกณฑ์และบรรทัดฐานของกฎหมายระหว่างประเทศทั่วไป
อำนาจสาธารณะในสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการบนพื้นฐานของการแยกจากฝ่ายนิติบัญญัติผู้บริหารและตุลาการ
งานอิสระ
รัฐบาล- คณะผู้บริหารของรัฐบาลในรัฐกฎหมายที่มีผลประโยชน์ของสังคมตามกฎหมายและอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐสภา ในรูปแบบประธานาธิบดีของคณะกรรมการ P. ก่อตั้งขึ้นโดยประธานาธิบดีและในรัฐสภา - เกิดขึ้นจากพรรคส่วนใหญ่ของรัฐสภา P. นอกเหนือจากฟังก์ชั่นผู้บริหารแล้วยังมีการริเริ่มทางกฎหมาย
การจัดการของฝ่ายต่างๆไปยังรัฐและชีวิตสาธารณะไม่ใช่หน้าที่พิเศษของสำนักงานผู้บริหารของรัฐ ในกระบวนการนี้อาสาสมัครอื่น ๆ ของอำนาจรัฐแบบครบวงจรมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน และสิ่งสำคัญในการจัดการผลกระทบอาจไม่มากในการยอมรับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง แต่ในการดำเนินการของพวกเขา I.e. ในการดำเนินการอย่างเข้มงวดของนิติบุคคลที่มีอยู่ในพวกเขา
แนวคิดและสถานะการบริหารและการบริหารของหน่วยงานผู้บริหาร
แนวคิดของผู้บริหารระดับสูง. รายละเอียดของหน่วยงานของรัฐใด ๆ ที่สร้างความจริงที่ว่ามันดำเนินงานและฟังก์ชั่นของรัฐและพูดถึงนามของเขาซึ่งมอบให้กับเจ้าหน้าที่ของรัฐ คณะผู้บริหารดำเนินการจัดการร่วมกันโดยตรงความเป็นผู้นำการดำเนินงานรายวันใน Socio-Theliting, Socio-Cultural เศรษฐกิจและกลุ่ม
หน่วยงานผู้บริหารการบริหารราชการสาธารณะเกิดขึ้นในขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมาย - โดยการเลือกตั้งหรือแต่งตั้ง
ระบบผู้บริหารระดับสูง
ระบบของคณะผู้บริหารนั้นขึ้นอยู่กับหลักการของสหพันธ์ ตามหลักการของสหพันธ์ระบบบริหารปัจจุบันประกอบด้วยลิงค์ต่อไปนี้:
เจ้าหน้าที่บริหารของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย;
เจ้าหน้าที่บริหารของหน่วยงานที่เป็นองค์ประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, ภูมิภาค, ขอบ, ภูมิภาค, เมืองแห่งความสำคัญของรัฐบาลกลาง, เขตปกครองตนเอง, เขตปกครองตนเอง
เป็นตัวแทนของระบบผู้บริหารแบบครบวงจรในสหพันธรัฐรัสเซียร่างกายของรัฐบาลกลางและหน่วยงานของสหพันธ์สหพันธ์ที่อยู่ในอำนาจของพวกเขามีวัตถุประสงค์เพื่อใช้การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมในรัสเซียโดยรวมเพื่อดำเนินนโยบายระดับภูมิภาคที่มีประสิทธิภาพปกป้องสิทธิและเสรีภาพของ บุคคลและพลเมืองเพื่อให้แน่ใจว่ากฎหมายและคำสั่ง
ความสามัคคีของระบบผู้บริหารนั้นแสดงออกมาอย่างถูกกฎหมายในความจริงที่ว่าการกระทำของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับหน่วยงานผู้บริหารที่เกี่ยวข้องของอาสาสมัครของสหพันธ์และการกระทำของหลังนั้นขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามหน่วยงานผู้บริหารของสหพันธรัฐ
หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง ได้แก่ :
ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกระทรวงสหพันธรัฐและเจ้าหน้าที่บริหารของรัฐบาลกลางอื่น ๆ
ประธานสหพันธรัฐรัสเซีย
พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่ออายุน้อยกว่า 35 ปีซึ่งมีอายุอย่างถาวรมีอายุอย่างน้อย 10 ปีได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานาธิบดี ประธานาธิบดีได้รับการเลือกตั้งเป็นระยะเวลา 4 ปีบนพื้นฐานของกฎหมายการเลือกตั้งที่เท่าเทียมกันและตรงตามกฎหมายสากลในระหว่างการลงคะแนนเสียงลับ บุคคลเดียวกันไม่สามารถดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีได้มากกว่าสองคำติดต่อกัน ขั้นตอนการเลือกตั้งประธานาธิบดีกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการรับรองด้วยอำนาจในวงกว้าง:
กำหนดนโยบายภายในและต่างประเทศของรัสเซียตามกฎหมายของรัฐธรรมนูญและรัฐบาลกลางมีการแจกจ่ายให้กับทรงกลมของการบริหารราชการ
สร้างหน่วยงานผู้บริหารกำหนดเนื้อหาและพื้นที่ที่สำคัญที่สุดของกิจกรรมของระบบ
จัดตั้งรัฐบาลรัสเซีย
ทำให้พระราชกฤษฎีกาและคำสั่งบังคับใช้สำหรับการดำเนินการทั่วรัสเซีย
มีสิทธิ์ที่จะยกเลิกการกระทำของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียและระงับการกระทำของการกระทำของหน่วยงานผู้บริหารของอาสาสมัครของสหพันธ์;
แบบฟอร์มและหัวหน้าคณะมนตรีความมั่นคงของสหพันธรัฐรัสเซียก่อตั้งประธานาธิบดี
เป็นกองกำลังหลักของผู้บัญชาการทหารสูงสุดของรัสเซีย
ประธานาธิบดียุติการเติมเต็มอำนาจในช่วงต้นของการลาออกของเขาการไร้ความสามารถอย่างต่อเนื่องเพื่อเหตุผลด้านสุขภาพในการดำเนินการอำนาจหรือเงินฝากจากสำนักงาน ในกรณีที่มีการยกเลิกอำนาจประธานาธิบดีดำเนินการชั่วคราวประธานรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ประเภทของร่างกายผู้บริหาร
คำถามของการจำแนกประเภทของเจ้าหน้าที่บริหารเป็นหนึ่งใน ปัญหาที่เกิดขึ้นจริง กฎหมายการบริหาร. มันมีความสำคัญทางวิทยาศาสตร์และการศึกษาขนาดใหญ่และการปฏิบัติ
การจำแนกประเภทช่วยให้คุณศึกษาคุณสมบัติขององค์กรและกิจกรรมของผู้บริหารเช่นเดียวกับการสร้างรูปแบบในความสัมพันธ์ของบุคคลแต่ละคนเพื่ออธิบายอย่างถูกต้อง
การจำแนกประเภทของอวัยวะการจัดการควรแตกต่างกันไปตามด้านขององค์กรและกิจกรรมที่ดำเนินการในกรณีนี้สำหรับเกณฑ์หลัก ดังนั้นหากคณะกรรมการบริหารของสภาท้องถิ่นพิจารณาจากข้อ จำกัด ของดินแดนของกิจกรรมมันจะเป็นรัฐบาลท้องถิ่น เกี่ยวกับธรรมชาติของความสามารถ - ร่างกายของความสามารถโดยรวม; จากขั้นตอนการแก้ไขปัญหาผู้ใต้บังคับบัญชากับเขา - ร่างกายของเพื่อนร่วมงาน; จากแหล่งที่มาของการจัดหาเงินทุน - สถานะการจัดหาเงินทุนงบประมาณของรัฐ ฯลฯ
เมื่อจำแนกการควบคุมในหลายกรณีมันไม่ได้รับคำแนะนำจากชื่อของผู้มีอำนาจเองมากเพียงใดที่จะดำเนินการต่อจากสถานะทางกฎหมายสถานที่ในระบบการจัดการทั่วไปขององค์กรการจัดการข้อมูลเฉพาะขององค์กรและกิจกรรม คุณลักษณะที่สำคัญนั้นถือว่าเป็นหนึ่งในลักษณะของกิจกรรมของร่างกายนี้หรืออวัยวะต่าง ๆ หลายคนจัดสรรพวกเขาจากหน่วยงานอื่น ๆ เป็นชื่ออิสระพิเศษของกลุ่ม
พิจารณาการพึ่งพากิจกรรม Oterritarianเจ้าหน้าที่บริหารแบ่งออกเป็นพรรครีพับลิกันและท้องถิ่น พรรครีพับลิกันเป็นศพที่มีกิจกรรมนำไปใช้กับดินแดนทั้งหมดของสาธารณรัฐ เหล่านี้รวมถึงสภารัฐมนตรีกระทรวงคณะอนุกรรมการรัฐอื่น ๆ
เจ้าหน้าที่บริหารท้องถิ่นครอบคลุมหนึ่งและบางครั้งหลายหน่วยงานอาณาเขต - อาณาเขต: พื้นที่เขตเมือง Pomelok ฯลฯ หน่วยงานท้องถิ่นดำเนินงานเฉพาะในอาณาเขตของหน่วยการบริหารหนึ่งหน่วยคือดินแดนและในอาณาเขตของหน่วยงานเขตแดนหลายแห่ง - Inter-Dertestorial
เจ้าหน้าที่บริหารท้องถิ่นรวมถึงคณะกรรมการบริหารของสภาท้องถิ่นของเจ้าหน้าที่แผนกและการจัดการของพวกเขา การบริหารท้องถิ่นหน่วยงานท้องถิ่นของกระทรวงและคณะกรรมการชุดย่อย
พิจารณาการพึ่งพาตำแหน่งและสถานที่ที่ จำกัด ในระบบ เจ้าหน้าที่บริหารแบ่งออกเป็นสูงขึ้นและต่ำลง
ร่างกายแต่ละคนใช้สิทธิและภาระผูกพันอย่างอิสระภายในความสามารถของมัน อวัยวะที่สูงขึ้นตามกฎอย่าแทรกแซง กิจกรรมการดำเนินงาน ลดลง แต่ในขณะเดียวกันพวกเขาควบคุมพวกเขาและบ่งบอกถึงข้อบกพร่องในการทำงาน การกระทำที่ตีพิมพ์โดยอวัยวะที่ต่ำกว่าจะต้องสอดคล้องกับการกระทำของหน่วยงานที่สูงขึ้น ในกรณีที่ไม่สอดคล้องกันมีการยกเลิกหรือถูกระงับโดยหน่วยงานที่สูงขึ้น
ให้การพึ่งพาความสามารถของความสามารถ เจ้าหน้าที่บริหารแบ่งออกเป็นสามกลุ่ม: หน่วยงานทั่วไปภาคส่วนภาคและความสามารถพิเศษ
หน่วยงานบริหาร ความสามารถทั่วไป ทุกคนในขอบเขตของดินแดนภายใต้ดินแดนรองพร้อมกันในเวลาเดียวกันหรืออย่างน้อยสาขาการจัดการจำนวนมาก พลังของพวกเขาเป็นพลังที่กว้างขึ้นของสำนักงานที่มีอุตสาหกรรมหรือความสามารถพิเศษและพวกเขาดำเนินการแนะแนวทั่วไปและการประสานงานของกิจกรรมของหลัง เจ้าหน้าที่ความสามารถทั่วไปรวมถึงสภารัฐมนตรีผู้บริหารท้องถิ่นและการบริหารงานท้องถิ่น
หน่วยงานบริหาร ความสามารถในอุตสาหกรรม มีส่วนร่วมในการดำเนินการตามความเป็นผู้นำของคำนิยามที่มอบหมายให้พวกเขา เหล่านี้เป็นกระทรวงแผนกและการจัดการของคณะกรรมการบริหาร ฯลฯ
โพสต์เมื่อ ref.rf
ในกิจกรรมของพวกเขาพวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบต่อหน่วยงานความสามารถทั่วไปที่เกี่ยวข้องและมีความรับผิดชอบ
การควบคุม ความสามารถพิเศษหรือระหว่างประเทศ เราได้รับคำแนะนำในประเด็นที่มีตัวละครทั่วไปสำหรับภายในหรือสำหรับหลายอุตสาหกรรม เหล่านี้รวมถึงคณะกรรมการและการจัดการต่าง ๆ ความสามารถของหน่วยงานดังกล่าวรวมถึงการประสานงานของกระทรวงผู้บริหารผู้บริหารและหน่วยงานอื่น ๆ สำหรับปัญหาหนึ่งหรืออีกประเด็น (ในสาขาวิชาแรงงานการประดิษฐ์ ฯลฯ )
พิจารณาการพึ่งพาความสามารถของความสามารถ หน่วยงานการจัดการแบ่งออกเป็นหน่วยงานด้านการจัดการของคอมเพล็กซ์ทางเศรษฐกิจองค์กรการจัดการของการก่อสร้างทางสังคม - วัฒนธรรมหน่วยงานภาครัฐในสาขาการบริหารและการเมืองของรัฐ
พิจารณาการพึ่งพาของคณะกรรมาธิการประเด็นรอง หน่วยงานบริหารแบ่งออกเป็นอวัยวะขององค์กรการจัดการที่มีคุณภาพและไม่เหมือนใคร
ที่หัวหน้าของ Body Body เป็นกลุ่มบุคคลที่จัดตั้งคณะกรรมการ ประเด็นหลักที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของร่างกายดังกล่าวมีการหารือและแก้ไขในการประชุมโดยรวม เพื่อทำการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาภายใต้การอภิปรายจำเป็นต้องมีองค์ประชุม โดยปกติแล้วในร่างกายของวิทยาลัยการตัดสินใจทำโดยคะแนนเสียงส่วนใหญ่เมื่อสมาชิกมากกว่าครึ่งหนึ่งของผู้มีอำนาจได้ลงคะแนนให้มีการตัดสินใจครั้งนี้ ᴀᴋᴎᴍᴀᴋᴎᴍᴀᴋᴎᴍᴀᴋᴎᴍวิทยาลัยของหน่วยงานการจัดการจะแสดงทั้งในการก่อสร้างและในกิจกรรมของพวกเขา มันเป็นเพราะจำนวนความสามารถและงานที่กว้างขวางของความเป็นผู้นำ ร่างกายเหล่านี้มักถูกออกแบบมาเพื่อแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับในเวลาเดียวกันหลายสาขาของการบริหารราชการสาธารณะ Collegiates รวมถึงก่อนหน้านี้หน่วยความสามารถทั่วไป (คณะรัฐมนตรีคณะกรรมการบริหาร)
ที่หัวของร่างกายที่เป็นเอกลักษณ์คือคนคนหนึ่ง - ผู้นำ มันนำไปสู่ข้อมูลต่อผู้มีอำนาจและยังใช้การจัดการโดยรวมของหน่วยงานผู้บริหารที่ต่ำกว่าองค์กรและองค์กร เกือบภายใต้ความรับผิดชอบทำให้การตัดสินใจที่ไม่เพียง แต่สำหรับเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในการทำงานที่ชัดเจนของงานภายในอุปกรณ์ของผู้มีอำนาจ แต่ยังสำหรับพนักงานทุกคนรวมถึงอวัยวะที่ต่ำกว่าองค์กรและองค์กร ในมือของหัวของความสามัคคีของร่างกายควบคุมกระทู้หลักทั้งหมดของความเป็นผู้นำมีความเข้มข้น
เจ้าหน้าที่การจัดการที่เป็นเอกลักษณ์ ได้แก่ กระทรวงคณะกรรมการบริหารและฝ่ายบริหาร
ให้การพึ่งพาการจัดหาเงินทุนทางการเงิน และวิธีการกำจัดทรัพย์สินภายใต้การบริหารงานของผู้มีอำนาจเจ้าหน้าที่บริหารสามารถแบ่งออกเป็นงบประมาณของรัฐและการค้า ครั้งแรกมีอยู่ที่ค่าใช้จ่ายของงบประมาณและที่สองเกิดจากการหักเงินจากองค์กรย่อย
ร่างกายผู้บริหารทุกคนสร้างระบบแบบครบวงจร หลักการพื้นฐานของการก่อสร้างและการทำงานของระบบนี้คือการเผาผลกลางซึ่งหมายถึงการอยู่ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานใต้ดินทั้งหมดให้กับหัวหน้า แต่มันรวมกับจุดเริ่มต้นของธรรมชาติประชาธิปไตย ʜᴎʜᴎประจักษ์ตนเองในการบัญชีสูงสุดของสภาพและคุณสมบัติในท้องถิ่น
สถานะการบริหารและกฎหมายของประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐเบลารุส
โพสต์ประธานาธิบดีในเบลารุสก่อตั้งขึ้นครั้งแรกโดยรัฐธรรมนูญปี 1994 ประธานาธิบดีเป็นประมุขแห่งรัฐผู้ค้ำประกันรัฐธรรมนูญของสาธารณรัฐเบลารุสสิทธิและเสรีภาพของมนุษย์และพลเมืองสูงสุด เป็นทางการ เบลารุสเป็นคนมีความสามัคคีของประชาชนรับประกันการดำเนินการตามนโยบายพื้นฐานของนโยบายภายในและต่างประเทศเป็นตัวแทนของสาธารณรัฐเบลารุสในความสัมพันธ์กับรัฐอื่น ๆ และ องค์กรระหว่างประเทศ. ประธานาธิบดีใช้มาตรการเพื่อปกป้องอำนาจอธิปไตยของสาธารณรัฐเบลารุสความมั่นคงของชาติและความสมบูรณ์ของดินแดนทำให้มั่นคงทางการเมืองและเศรษฐกิจความต่อเนื่องและการมีปฏิสัมพันธ์ของร่างกาย อำนาจของรัฐดำเนินการไกล่เกลี่ยระหว่างหน่วยงานของรัฐ
มีเพียงพลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุสเมื่ออายุไม่ต่ำกว่า 35 ปีผู้ที่ไม่มีอายุน้อยกว่า 10 ปีควรได้รับเลือกเข้าสู่โพสต์นี้ ประธานาธิบดีได้รับการเลือกตั้งเป็นระยะเวลา 5 ปีโดยการเลือกตั้งทุกครั้งที่เท่าเทียมกันในระหว่างการลงคะแนนลึกลับ
ประธานาธิบดีไม่ควรเป็นรองสภาผู้แทนราษฎรและสมาชิกของสภาสาธารณรัฐประชาชนแห่งชาติของสาธารณรัฐเบลารุสเพื่อครอบครองโพสต์อื่นในรัฐรัฐและสถาบันอื่น ๆ องค์กรเพื่อดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการ เพื่อรับค่าตอบแทนทางการเงินล่วงหน้ายกเว้นค่าธรรมเนียมสำหรับการทำงานของวิทยาศาสตร์วรรณคดีและศิลปะ
ความสามารถพิเศษของประธานาธิบดีในสาขาผู้บริหารคือ:
1) การแต่งตั้งการลงประชดประชันของพรรครีพับลิกัน;
2) การศึกษาการยกเลิกและการปรับโครงสร้างองค์กรของประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐเบลารุส;
3) ด้วยความยินยอมของหอการค้าตัวแทนการแต่งตั้งเป็นนายกรัฐมนตรีของสาธารณรัฐเบลารุส;
4) การกำหนดโครงสร้างของรัฐบาลของสาธารณรัฐเบลารุสการแต่งตั้งและการปลดปล่อยจากตำแหน่งรองนายกรัฐมนตรีรัฐมนตรีและสมาชิกคนอื่น ๆ ของรัฐบาลการตัดสินใจลาออกของรัฐบาลหรือสมาชิก
5) การนัดหมายและการปลดปล่อยจากตำแหน่งประธานกรรมการ การควบคุมของรัฐ สาธารณรัฐเบลารุส;
6) สิทธิในการเป็นประธานการประชุมของรัฐบาลสาธารณรัฐเบลารุส;
7) การแต่งตั้งหัวหน้าหน่วยงานของพรรครีพับลิกันและการกำหนดสถานะของพวกเขา
8) ในกรณีที่เกิดภัยพิบัติทางธรรมชาติภัยพิบัติเช่นเดียวกับความไม่สงบมาพร้อมกับความรุนแรงหรือการคุกคามของความรุนแรงโดยกลุ่มบุคคลและองค์กรอันเป็นผลมาซึ่งมีอันตรายจากชีวิตและสุขภาพของประชาชนความสมบูรณ์ของดินแดน และการดำรงอยู่ของรัฐแนะนำในอาณาเขตของสาธารณรัฐเบลารุสหรือในการตั้งถิ่นฐานของบุคคลในกรณีฉุกเฉินที่มีการส่งไปยังระยะเวลาสามวันของการตัดสินใจเพื่อขออนุมัติสภาสาธารณรัฐ
9) สิทธิในการยกเลิกการกระทำของรัฐบาลสาธารณรัฐเบลารุส;
10) ทันทีหรือผ่านทางการที่สร้างขึ้นโดยเขาตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย ร่างท้องถิ่น การจัดการและการปกครองตนเอง
11) สิทธิในการยกเลิกการตัดสินใจของผู้บริหารท้องถิ่นและหน่วยงานบริหารในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายของพวกเขา
12) การก่อตัวของคณะมนตรีความมั่นคงของสาธารณรัฐเบลารุส;
13) การนัดหมายสำหรับโพสต์และการยกเว้นจากโพสต์ของคำสั่งสูงสุดของกองกำลังติดอาวุธของสาธารณรัฐเบลารุส;
14) บทนำเกี่ยวกับอาณาเขตของสาธารณรัฐเบลารุสในกรณีที่มีภัยคุกคามทางทหารหรือการโจมตีของสถานการณ์ทางทหารการประกาศการระดมพลที่เต็มหรือบางส่วนด้วยการแนะนำการตัดสินใจในระยะเวลาสามวันเพื่อขออนุมัติสภา ของสาธารณรัฐ
ประธานาธิบดีที่ฐานและเป็นไปตามรัฐธรรมนูญของสาธารณรัฐเบลารุสชี้ให้เห็นพระราชกฤษฎีกาและคำสั่งที่มีผลผูกพันในอาณาเขตของสาธารณรัฐเบลารุส
พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีเป็นสองสายพันธุ์ - พระราชกฤษฎีกาที่ออกตามกฎหมายว่าด้วยการมอบอำนาจของประธานาธิบดีแห่งอำนาจทางกฎหมายและพระราชกฤษฎีกาชั่วคราว ตกแต่งและพระราชกฤษฎีกาชั่วคราวมีอำนาจของกฎหมาย
พระราชกฤษฎีกาและพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีหากไม่ได้จัดทำโดยรัฐธรรมนูญของสาธารณรัฐเบลารุสมีกฎของการกระทำดังต่อไปนี้ของอื่น ๆ เจ้าหน้าที่รัฐบาล และเจ้าหน้าที่
ประเภทของหน่วยงานผู้บริหารเป็นแนวคิดและประเภท การจำแนกประเภทและคุณสมบัติของหมวดหมู่ "หน่วยงานบริหาร" 2014, 2015